加班這件事好像基本每個公司都會有這樣的情況吧，那么作為一個職場新人，是怎么來看待公司加班的呢，小編給大家?guī)�來了一篇文章，希望大家看完之后都能夠有所感悟�?/p>

記得那天的天很熱，像是裹挾著火一樣撲向路上的行人，蟬鳴聲聒噪而單調(diào)地單曲循環(huán)著。我提著三包行李，兩包裝在小黃車的籃子里，一包裝在摩拜車籃里，自己靜靜地立在路邊等老板帶我回員工宿舍。

差不多等了一個多小時，酒足飯飽后，老板終于邁著輕盈舒適的步伐款款而來，雖然天干物燥、人心易怒，但這一次我打算改改自己那特立獨行的個性，溫良自己的性格，也決心這一次看不慣的和不順心的人和事，都忍著，認(rèn)真工作，爭取能創(chuàng)造自己的價值。

首先聲明，我的這份工作是正經(jīng)工作，主要是搞股權(quán)的，而我應(yīng)聘的是業(yè)務(wù)員，那天下午是我應(yīng)聘后第一次去員工宿舍，應(yīng)聘時去的是公司，但是對于公司的內(nèi)部情況，我也不是很清楚。

我所知道的是公司上午8點半上班，下午6點下班，所以那天我本意是下午6點左右到宿舍所在小區(qū)的門口，等他們下班就直接帶我回宿舍，可是我等到快8點，他們才來接我，所以我生疑心也是難免的。

路上遇到員工，張總（老板）問了某某人情況，他說還在辦公室，于是我終于還是忍不住發(fā)問了。

“張總，您這邊也常常要加班嗎？”我微微地皺著眉毛試探性地問，生怕惹得張總不開心。

“不是，他們都在辦公室玩呢，辦公室人多，男孩子們喜歡下班后在那兒玩，女孩子就比較喜歡下班后早早回宿舍。”張總稍稍遲疑了一下答道，語氣明顯很不自然，混社會多年的我對于加班的基本情況也算是了然于胸了。

果不其然，我的預(yù)想還是一點點被證實了，但是還是有點失誤是處于意料之外的。因為周日休息，我借口周六要趕回家拿剩余的行李，所以主管在下班點一到的時候就放我走了。到樓下，我看到了又下來了兩個女孩子，還有一個新來的男孩子，他們也是下班回家的，其他的人就都沒看見下來了，急于趕車，我匆匆走了。

周日休息，所以昨天周一是第二天上班，因為我是新人，暫時還沒有加班的需要，于是我和第一天下班看到的那兩個女孩子一起下班了，至于那個男孩子，我就沒看見他下來了。

但是下班后，我還在收拾東西準(zhǔn)備回家的時候，聽到幾個主管說“要吃飯的抓緊去吃飯吧”，聽到這句話的時候，我收拾文稿的手都遲疑了，于是就問室友:“要我等你一起回去嗎？”她肯定回答后，我才確定我是可以準(zhǔn)點下班的。

回去后，直到深夜十一點以后，男孩子們才陸續(xù)回來，嘈嘈雜雜地洗漱睡覺，可能之前在宿舍睡得第一晚太熟了，這一次方才察覺到這件事情。晚上思忖一番也就迷迷糊糊地睡了。

今天早上我們陸陸續(xù)續(xù)地來到辦公室門口，可是負(fù)責(zé)開門的鐘主管卻遲遲不來，于是他們開始敲門喊叫著讓人開門。我正納悶，莫非門神要顯靈了，正膽寒瑟瑟，孰知門開了，我小心臟一緊后就瞬間松弛了下來，一如……后的徹底放松，因為我看到了一個蓬頭垢面、衣衫不整還睡眼惺忪的同事，這才明了他加班太晚了，為了多睡會就沒有回家，于是就直接在公司將就了一晚上。

此刻，我才終于明白，為什么很多公司現(xiàn)在招人，往往都特別喜歡招男的而不喜女的了，從概率學(xué)來看，這種性別歧視也是不無道理的。

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