在一家公司上班，加班好像都是難免的，那么大家都是怎么樣看待加班的呢，并不是所有的加班都是有意義的，接下來就請大家隨小編一起來看一下這篇文章說的是什么吧。
我下班了
恩恩，好
這是我和老板娘的每日下班前的對話。
畢業(yè)后的這一年，我深刻的認識到，如果在本職工作都完成的情況下，該下班時就下班，不要加沒有工資的班。
去年剛畢業(yè)，因為托家里人的關系有機會去一個集團公司上班，進的是最忙的財務部門，入職前財務經(jīng)理就問過我，能接受加班嗎？
我說能，但他有一個隱藏條件沒有和我談，加班有沒有加班工資？
因為是托家里人找的工作，所以我的表現(xiàn)決定了他人的面子問題，我在工作中所犯的一點問題都會被放大并告訴我父母，在這種情況下，我只能拼命的工作，不敢犯一點點錯誤，也為了給其他人留個好影響而不得不加班。
剛開始加班的時候是因為業(yè)務不熟練，很多事沒做的完而需要加班完成。
幾個月上手后，卻是因為其他人都在加班而我為了合群也必須加班。
我的媽媽和我說，別人加班你就加班，別人不加班你就別加班。
我反問道，可是我該完成的任務都完成了啊。
我媽說道，那你不會幫你的組長做點別的事嗎？
我反抗不了，因為家里幫忙找個工作不容易，只能默默承受。
在其他人都拼命加班的時候，財務室里有一個看起來另類的姑娘，每天到點就下班，除非是必須要這天完成某項任務，否則是不會加班的。
我也曾和我媽媽抱怨過，xxx從來不加班，我也不想加班。
我媽反問道，人家被財務經(jīng)理看重，有資本不加班，你有嗎？
沒想到，這個從不加班的姑娘，是財務室里唯一一個全身而退的人。
今年一月份，不加班的姑娘遞交了辭職報告，原因是不想上班了，想回家?guī)Ш⒆恿恕?/p>
財務室里所有的人都在思考，不加班姑娘離職后她的工作會分攤到哪幾個人身上，一月份已經(jīng)到年底了，公司不會在這個時候增加人手，最快也得年后再招人。即使是熟手也得適應兩三個月才能完全上手，在這期間的工作任務肯定會加重，看來又得加班了。當我已經(jīng)做好加班準備的時候，卻被公司勸退了。
離職后，除了該發(fā)的工資，什么也沒有，包括那從未談過的加班工資。
事后我才知道原來我是上層博弈的犧牲品，公司老總因為不滿意財務經(jīng)理，所以年后所有財務經(jīng)理帶進來的人都離開了這個公司，這其中也包括了為公司盡心盡力的財務經(jīng)理。不加班姑娘也是財務經(jīng)理帶進來的人，沒想到她是唯一一個沒有被勸退的人。
年后，我找了份新工作，工作不忙，我每天到點就下班，也不在乎其他人是怎么看我的，反正我問心無愧，我每天下班前都知道，我今天該完成的任務都完成了，屬于明天的事那就明天再做。
每次下班前，我都能看到我們前臺還坐在那。
該下班了，你不走嗎？
沒事，你先走吧。
你每天什么時候下班呢，天天看你晚上都是過了下班的點還沒走。
沒辦法啊，要等老板娘來接替我我才能下班，
我要一直等她啊。
那你這算加班了，有加班工資嗎？
前臺笑了笑沒有說話。
沒想到幾個月后前臺離職了，除了基本工資，那些在我眼里屬于加班的時間都不算加班。
前臺離職后，老板娘讓我先接替了她的工作，但我還是我的習慣，到點下班，人不在就鎖門。
老板娘也問過我，為什么不等她來了再回家，反正也沒多久。
我只問了一句：老板娘，等你的時間算加班嗎？
老板娘也就笑笑并沒有回答我，我也知道了她的意思。
她也不再要求我等她，到點沒有人在就告訴我先回家吧，把門鎖好就行。
不要加沒有工資的班，不和你談加班工資的老板都是在耍流氓。
其實不加班后我發(fā)現(xiàn)，我該完成的任務并沒有因為不加班而增多，也沒有因為加班而減少。不需要支付加班工資的員工在老板眼里就是免費勞動力，他也只會給你安排那種需要付出大量時間卻學不到任何東西的任務。而我每個月的工資也并沒有因為不加班而有任何減少，在認真完成本職工作的情況下，公司并沒有理由因為你不加班而克扣你的工資。
下班后的時間學點什么不好，為什么要去加沒有工資的班，就算晚上去逛個街我也算是鍛煉了身體。
其實老板會不會給付加班工資取決于你有沒有給他帶來收益，如果沒有給他帶來收益那你加再多的班在他眼里都是無意義的，相反如果你平常在工作時間就能高質(zhì)量的完成工作任務，那老板也是很樂意你不加班的。
不要加沒有工資的班，除非你真的能學到東西。只要你完成了今天的工作任務，該下班時就下班。
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