抱怨是一種負(fù)能量，如果我們只會(huì)一味的沉浸在抱怨里面，那么我們的生活就會(huì)充滿了負(fù)能量，這樣的我們不管做什么都會(huì)不順利的，所以我們要遠(yuǎn)離抱怨，一起來(lái)看這篇文章吧。

前段時(shí)間我曾經(jīng)帶過(guò)的一個(gè)伙伴對(duì)我說(shuō)她要離職，啪啪啪的給我講了很多關(guān)于公司 關(guān)于自己的理由，更多的是抱怨，（人嘛在選擇放棄時(shí)永遠(yuǎn)有說(shuō)不完的理由）其中有一個(gè)是我最不想聽(tīng)的就是:好幾個(gè)離開(kāi)公司的同事都給她說(shuō)公司怎么怎么不好，領(lǐng)導(dǎo)又怎么怎么了…雖然我早已離開(kāi)了那個(gè)平臺(tái)。

抱怨也會(huì)成為一種習(xí)慣，成為可怕的魔咒！

好的習(xí)慣形成不容易，想要破滅卻很容易; 壞的習(xí)慣形成很容易，想要破除卻不容易; 這就是人性，每個(gè)人內(nèi)心都重復(fù)著一個(gè)主題:逃避痛苦，規(guī)避責(zé)任，追求快樂(lè)。

抱怨是人人都會(huì)犯的一個(gè)點(diǎn)，而且抱怨會(huì)讓我們變得更加自私、不理性、負(fù)面和糟糕，在抱怨的時(shí)候所有曾經(jīng)得到的，美好的全被忽略甚至否定，而只有自己被對(duì)不起和受到的傷害。要知道她在公司得到的也并不少，她那任性勁不是一般人能容納的，人生的第一份工作，加入公司一年后年收入10-30萬(wàn)，每一個(gè)客戶都有團(tuán)隊(duì)的幫忙協(xié)助，甚至很多時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)、同事都是犧牲無(wú)條件幫忙，黃毛土丫頭變得形象可佳，還有大腦里看不到的知識(shí)…再想想世上哪有十全十美的公司，哪有十全十美的的人，只是因?yàn)榱��?chǎng)不同罷了。

一個(gè)人抱怨久了，就會(huì)形成一種惡性循環(huán)，心情變得不好了，做事效率就極低，或是根本都不想做，還影響周邊的人，讓身邊的人難做，怕你，遠(yuǎn)離你或是被你污染…人際關(guān)系差了，成果不好了，收入也不高了，就會(huì)更加的負(fù)面以至于把自己逼上絕路，而你現(xiàn)在的公司也并不會(huì)接受一個(gè)抱怨前公司的人，如果你自己做了老板更不喜歡和接受一個(gè)愛(ài)抱怨公司的人。

我從來(lái)都認(rèn)為那些帶著負(fù)面情緒離開(kāi)的人都是被自己逼上絕路的。

在曾經(jīng)的公司有兩個(gè)同事就是特別典型的案例，同時(shí)他們也都有著共同的特質(zhì): 有點(diǎn)能力，用人朝前 不用人朝后，自私自利，小氣，玩心機(jī)…最后把全公司的人都得罪得差不多了，沒(méi)人再愿意幫他們做什么，配合他們做什么，甚至有的嚴(yán)重到有錢(qián)賺也不跟他配合做。而公司的業(yè)務(wù)主要要靠團(tuán)隊(duì)協(xié)作，慢慢的他們自己呆著也很累，也很難把工作做好，前面的風(fēng)光和后面的悲慘形成了極大的落差，讓自己的心理很不能接受，最后帶著抱怨離開(kāi)，離開(kāi)后還把自己當(dāng)成受傷者到處講公司的不好，同事的不好，后來(lái)了解到他們出去過(guò)的也難。

愛(ài)出者愛(ài)返，福往者福來(lái)。

不管我們是剛出道的小白，還是有了一定經(jīng)歷 閱歷的精英人士，我們未來(lái)得到的以及已經(jīng)得到的都離不開(kāi)任何平臺(tái)和領(lǐng)導(dǎo) 同事帶給我們的幫助，所有的一切都離不開(kāi)平臺(tái)和他人的成就，哪怕公司再糟糕都會(huì)帶給你收獲。在抱怨時(shí)我們更應(yīng)該想想，自己是如何做的，做了些什么，為什么會(huì)成為現(xiàn)在的狀況，怎樣可以改變局面？讓當(dāng)下的狀況變得對(duì)自己有利，讓自己成為受益者。

一切都是相互，一切都是關(guān)聯(lián)。萬(wàn)物助長(zhǎng)于一物，一物關(guān)聯(lián)萬(wàn)物，社會(huì) 人生就是這么一個(gè)互相關(guān)聯(lián)的緣起之網(wǎng)，沒(méi)有一個(gè)人可以離開(kāi)他人而單獨(dú)存在，我們不能太自私的只考慮自己的感受和立場(chǎng)，并且自己所種的一切因，最終都會(huì)回歸到自己，就讓我們帶著愛(ài)來(lái)，帶著愛(ài)走，你喜樂(lè)，你身邊的人也喜樂(lè)，最終圍繞我們的都是幸�？鞓�(lè)。

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