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作為職場(chǎng)媽媽,我們?cè)撊绾翁岣咦陨砀?jìng)爭(zhēng)力?

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-15 05:43:48 | 移動(dòng)端:作為職場(chǎng)媽媽,我們?cè)撊绾翁岣咦陨砀?jìng)爭(zhēng)力?

作為一個(gè)職場(chǎng)媽媽,我們?cè)撊绾翁岣咦陨砀?jìng)爭(zhēng)力呢?我們需要改變,不能再向從前一樣的一成不變,接下來(lái)就請(qǐng)大家隨小編一起來(lái)看一下這篇文章說(shuō)的是什么吧。

增強(qiáng)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,這不是某一單類人群的話題,而是所有職場(chǎng)人都應(yīng)該考慮的問(wèn)題。當(dāng)然,作為職場(chǎng)媽媽,精力上和業(yè)余時(shí)間上,會(huì)更加力不從心。

對(duì)此我有如下想法:

首先,梳理自己正在做的所有工作,按照優(yōu)良差三等分類,完全能夠勝任,并且做的很好,是為優(yōu);基本勝任毫不出色,僅僅能夠完成而已,是為良;做起來(lái)很吃力,說(shuō)不定還時(shí)常會(huì)出錯(cuò),是為差。

分類以后,就能從中發(fā)現(xiàn)自己在職場(chǎng)中擅長(zhǎng)的方向,也能清楚自己的弱項(xiàng),這樣做的好處是不會(huì)理想化,能從實(shí)際出發(fā),在現(xiàn)實(shí)中認(rèn)清自己。

一切的職業(yè)規(guī)劃,前提都要有這樣清醒的認(rèn)知過(guò)程。關(guān)于規(guī)劃的細(xì)節(jié)調(diào)整,也都是建立在自知的基礎(chǔ)上。

我們發(fā)展的方向就是從優(yōu)、良這兩類中選擇, 把長(zhǎng)項(xiàng)變得更長(zhǎng),用來(lái)增加自信。至于做的不好的方面,盡量保持及格就好,因?yàn)槟軌虺删鸵粋(gè)人的,一定不是他的弱項(xiàng)。

其次,確定了發(fā)展方向,接下來(lái)的一切就都有了最基本的前提。

制定具體的規(guī)劃、策略、步驟,然后堅(jiān)定不移的去實(shí)施。

工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間都一樣。做好待解決問(wèn)題的優(yōu)先級(jí),在設(shè)定優(yōu)先級(jí)的時(shí)候,除了考慮重要性,還要評(píng)估自己完成的結(jié)果等級(jí)。

以前能做好的,接下來(lái)要做到更好,以前不及格的,現(xiàn)在要讓它及格。

要想做得更好,除了我們已經(jīng)做到的,已經(jīng)會(huì)的,更重要的是要學(xué)習(xí),分為職場(chǎng)中的學(xué)習(xí)和職場(chǎng)外的學(xué)習(xí)。

比如經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的分析,你發(fā)現(xiàn)你更擅長(zhǎng)管理,那么在職場(chǎng)中,你除了更多地去做好有關(guān)管理的工作之外,在業(yè)余時(shí)間就要投入大量的精力去學(xué)習(xí)有關(guān)管理的知識(shí)理論。然后你又會(huì)帶著所學(xué)到的知識(shí)理論,回到職場(chǎng)去加以應(yīng)用,這就是一個(gè)非常好的良性循環(huán)。

一旦開(kāi)始有這樣的循環(huán),你的職場(chǎng)生涯就會(huì)變得越來(lái)越順利,職業(yè)生涯規(guī)劃也會(huì)變得越來(lái)越清晰。

有一大部分人在規(guī)劃自己職業(yè)生涯的時(shí)候,靠的只是頭腦,是理想,或者說(shuō)是幻想,常常把自己以為能做的,想做的和羨慕別人做的,統(tǒng)統(tǒng)混為一談。這樣下來(lái)會(huì)有一個(gè)最大的問(wèn)題,讓職業(yè)生涯規(guī)劃沒(méi)有根基。所有不能落地生根的東西就沒(méi)有生命力,職業(yè)生涯也是這樣。

最后,我們要談的就是堅(jiān)持。

分析過(guò)了,規(guī)劃好了,接下來(lái)就只有堅(jiān)持才能達(dá)到我們自己理想的境地。

自我分析是基于現(xiàn)實(shí),職業(yè)規(guī)劃是基于自我分析。這一切都是為了讓堅(jiān)持更長(zhǎng)久。

如果經(jīng)過(guò)仔細(xì)分析,你的特長(zhǎng),或者你更擅長(zhǎng)的是做數(shù)據(jù)分析,那么你在日常工作中就要有意識(shí)的接手接管更多與數(shù)據(jù)相關(guān)的工作。

這樣做還有另一個(gè)好處,你做得更多更好,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)更加信任你,讓你做更多這方面的工作。慢慢的,就像吸引力法則一樣,把公司內(nèi)部所有被重視的數(shù)字相關(guān)的工作都轉(zhuǎn)移到你這里。而與此無(wú)關(guān)的其他雜物,也會(huì)很自然的被慢慢轉(zhuǎn)移出去。如此一來(lái),你在這個(gè)公司就成為一個(gè)有專業(yè)技能的人才。

路線已經(jīng)明確了,去職場(chǎng)外面參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)吧,這是一個(gè)成年人最有效的自我提升方法。我相信,除了照顧家,照顧孩子以外,集中精力和時(shí)間去提升自己的另外一個(gè)方面還是可行的,總比盲目的大面積的想要提升可行的多。

一年,兩年,三年……就按照這樣的思路,堅(jiān)持去做,去提高,還用擔(dān)心競(jìng)爭(zhēng)力的問(wèn)題嗎?想不被重視都很難。

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