加班這種事，一是自愿，二是強(qiáng)迫，但是大家對于加班這件事情都持有不同的意見，那么我們的加班是為了誰呢，小編給大家?guī)�來了一篇文章，請大家一起欣賞。

我是一個特別不喜歡加班的人，理想的工作狀態(tài)是：準(zhǔn)點(diǎn)上班，工作時間全心全意工作，然后下班準(zhǔn)點(diǎn)走。

此前，想到讓加班，就很反感，覺得是公司強(qiáng)占個人時間。

最近公司出臺了一項(xiàng)新制度，連續(xù)加班四個小時才算加班，少于四個小時不算，且加班滿四小時才能換取1小時的調(diào)休。

剛看到這個制度，簡直要?dú)庹�，感覺這就是不平等“條款”，不把員工的時間當(dāng)時間，如此廉價地剝削。

除了生氣，還產(chǎn)生了非常強(qiáng)烈的辭職沖動。

在做決定前，想聽聽別人的意見，于是給老妹兒打了電話。結(jié)果，這通電話，不僅打消了我辭職的念頭，也改變了我對加班和工作的態(tài)度。

01 加班，真不是為了公司

你可能經(jīng)常聽到這樣的言論：“你不是在為公司加班”“你在為自己加班”

一開始聽到類似的話，反感得了不得，感覺特虛偽，說什么加班不是為了公司，是為了自己，好像加班不是在用自己的時間做公司的事情一樣。

所以，一直對類似的言論很不以為然。

但老妹兒對待加班的方式，讓我大為驚訝，也對自己進(jìn)行了反思。

老妹兒所在的公司，加班都是義務(wù)的，沒有加班費(fèi)，也不能調(diào)休。

但她在需要的時候，比如想早點(diǎn)解決一個問題時，會主動留下加班，直到問題解決或理出頭緒。

在她看來，員工和公司的關(guān)系是獨(dú)立而平等的，她在公司工作，不是單純?yōu)榱四霉べY，也不是為了所為“實(shí)現(xiàn)自我價值”這樣的虛口號，而是為了提升自己。

那怎么才是提升自己的最快、最好的方式呢？

當(dāng)然是遇到問題，然后解決問題了。

人的能力，就只在遇到問題、解決問題的過程中提升起來的。

明確這一點(diǎn)，她不在把目光放在工作時長上，而是放在能力提升的程度上。這也促使她用積極主動的態(tài)度去找問題、做對應(yīng)。

如果不能在八小時內(nèi)解決問題，那加班就成了必然。

但這樣的加班首先是對自己有好處，提升了自己的能力，完成工作只是副產(chǎn)品。

且，自己還能從這樣的結(jié)果中獲得其他益處，如給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象，增加以后升職加薪的機(jī)會等。

這感覺就像是，你到一家飯店吃飯，吃飽喝足后，店家還要倒找錢給你，感謝你如此努力地點(diǎn)餐。

想想其實(shí)很有道理。

從提升自我的角度出發(fā)，我們所做的任何事，都是為自己而做，只不過我們在公司這樣的范圍里，所做的事被稱為“工作”而已。

同樣是加班，用不同的角度去看，感受完全不一樣。

02 有人加班，卻不想被發(fā)現(xiàn)

D就是這樣的人。

D是一個程序員，去年新?lián)Q了工作，是個很好的公司，加班可按同比例時間調(diào)休，然而，他每每周六或周日去加班，都不打卡，而不打卡就意味著不算加班。

后來主管發(fā)現(xiàn)了，提醒他加班可以調(diào)休，讓他記得打卡。

然而D并沒有聽從主管的建議，也不再去公司加班，而是選擇在圖書館或家里，繼續(xù)做著公司的事，卻不為人所知。

你可能會問，在自己的休息時間工作，還不愿意調(diào)休，是不是傻呀？并不。

D之所以這么做，是因?yàn)樗�不想讓領(lǐng)導(dǎo)覺得他能力不足。

D在剛進(jìn)入這家公司不久，就發(fā)現(xiàn)身邊的很多人都很牛，技術(shù)厲害，做事情又快又好，相比之下，自己顯得有諸多不如。

俗話說，沒有對比就沒有傷害。若同一件差不多的事，人家7天就能完成，你卻要9天，那在領(lǐng)導(dǎo)和同事眼里，你會是什么形象？

為保持和同事們一樣，做工作又快又好的印象，D選擇在休息時間多做點(diǎn)，也就是所謂的“加班”，卻不打卡。

對公司而言，工作態(tài)度固然重要，工作能力卻更重要。

工作能力是一個人在職場最最重要的生存根基，它的重要性，如同演技之于一個演員，若演技不過關(guān)，在大家眼中，這個演員就不合格。

臺上一分鐘，臺下十年功。用一點(diǎn)點(diǎn)別人看不到的加班，保住別人對你“工作能力強(qiáng)”這個印象，不能更劃算了好嗎！

03 非必要強(qiáng)制加班，可能是個好機(jī)會

也有一些公司特別變態(tài)，即便工作完成了，卻還是要求員工必須留到某個時間才能走。

對于這種非必要的強(qiáng)行加班，每個人都會從心底厭惡。有些人為了“反抗”，會故意在這段時間做其他事情，如看電影、讀小說、聊天、追娛樂八卦……總之，不做任何與工作相關(guān)的事。

這種“反抗”可能會獲得短暫的、心理上的某種報(bào)復(fù)后的快感，但客觀來看，對公司其實(shí)沒什么損失，但對我們個人，確是極大的時間和精力浪費(fèi)。

面對這種情況，怎么做才對自己最好呢？答案是學(xué)習(xí)。

你可以利用這段時間學(xué)一些想學(xué)的東西，如你缺乏的知識等等�？傊�，能讓你的眼界或能力得到提升的，都可以。

很多人下班后著急回家的一個原因是，想回去做些自己喜歡的事情，或?qū)W點(diǎn)什么。如果你也如此，其實(shí)大可以把回家做的事，挪到這段時間來做。

反正你想做的事，在哪里做差別并不大。況且，在家中做還容易走神，而在辦公室，通常效率會更高。

同樣是加班，聰明人懂得調(diào)整自己，讓事情朝有利于自己的方向發(fā)展，而愚笨的人則只看得到眼前，盲目倔強(qiáng)地消耗自我。

到頭來，聰明人本領(lǐng)越來越大，有了更多好選擇，輕而易舉地跳出了這樣坑的公司。而愚笨的人幾十年如一日如一日，本領(lǐng)不見長，有反抗精神卻沒有對抗能力，只會在坑里抱怨+生悶氣。

你愿意做聰明人還是笨人？

想明白了這個問題，也就知道該如何看待加班這個問題了。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《大家對于加班怎么看？》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/202950.html

• 上一篇：良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒
• 下一篇：什么時候的我們會感覺到挫敗感呢？