我們都會有焦慮和迷茫的時候，不知道未來該如何是好的時候，這個時候希望你可以靜下心來思考三個問題，會對你有所幫助，接下來就請看這篇文章。希望大家都可以在未來的路上找到方向。

你有沒有見過這樣的人，非常努力，工作拼命加班，平時努力學習，滿腦子都是“學習、進步，成長，認知升級”， 但是卻工作表現(xiàn)平平，生活也沒有起色，越努力越看不到希望，常常失眠， 陷入焦慮和迷茫。

讀了很多道理依然過不好這一生，越努力越迷茫，越迷茫越努力，這是很多人的現(xiàn)狀。但或許， 連你自己都沒有意識到，不知從何時起，你的努力已經(jīng)變成了逃避壓力和焦慮的一種方式。

美團創(chuàng)始人王興說:"多數(shù)人為了逃避思考,愿意做任何事情"。

你真的認真思考過你的人生嗎？如果沒有對下面幾個問題進行過深入的思考，那你就是在浪費時間，你的努力注定也沒有效果。

蘇格拉底說：“未經(jīng)審查過的人生不值得過” 。

忙忙碌碌的你，或許真的應該停下來，對自己的人生進行深入的思考。

具體來說，我們應該從以下三個方面進行思考。

第一個問題 ，你有清晰的人生愿景嗎？

《愛麗絲夢游仙境》中有這么一個情節(jié)：

愛麗絲走到了一個通往各個不同方向的路口，她不知何去何從，于是向小貓邱舍請教。

"邱舍小貓咪，能否請你告訴我，我應該走哪一條路?"

"那要看你想到哪兒去。"小貓咪回答。

"到哪兒去，我并無所謂--"愛麗絲說。

"那么，你走哪一條路，也就無所謂了。"小貓咪回答。

小貓咪的回答頗有哲理：如果我們不知道要前往何處，那么，任何道路都失去了意義。

人生就像旅行， 想象一下，你要去旅游，卻不知道目的地在哪，這不是很荒唐的事嗎？

生命如同一個箱子，箱子的大小象征著我們的人生長度，很多人無意識的往箱子里裝了很多不想要的東西。等生命結(jié)束的時候，你的箱子裝滿了你需要的寶石，還是裝了一堆自己不想要的東西甚至是一堆垃圾？

到那時，后悔也沒用，因為人生只有一次。

有一句諺語說得好 ：對于一艘沒有方向的船來說，任何方向的風都是逆風。"

如果你沒有清晰的人生愿景，人生就沒有方向，那么走哪一條路可能都是錯的，每一條路都會很難走。

靜靜的坐下來，想想你的人生愿景。你理想的人生是什么樣的？你究竟想做什么樣的人？想過什么樣的生活？

目標應該包括你生活的各個方面：你的職業(yè)，你的家庭，你的休閑娛樂，你的朋友，居住的城市，房子的大小，是租的還是買的，你的財富狀況，生活節(jié)奏等等。說白了，就是每個領(lǐng)域自己想達到的理想狀態(tài)。

并且要進一步思考，為什么要達到這樣的目標？以此來明確目標對你的意義。

經(jīng)過反復深入思考，最終你會明白，什么樣的人生才是你真正想過的。

也許每個人的答案會有不同，但它對每個人的重要程度卻是相同的。

因為它不僅決定了你的人生方向， 也是你生活中大大小小決策的最終依據(jù)。因為衡量行動正確與否的標準，在于是否有助于實現(xiàn)人生愿景。愿景清晰了，標準也就明確了。你的人生不再是支離破碎的片段，所有的行為和決策連結(jié)成一個有目標的的整體，最終通向你理想的人生。

第二 你有清晰的職業(yè)興趣認知，并找到自己喜歡的工作了嗎

人生最重要的事情之一，就是了解自己的興趣。

工作是我們在這個世界的主要生存方式之一，找到自己的喜歡的工作，才能真正發(fā)揮自己潛力，也更容易獲得成功。

查理芒格曾說：“每個人都有他的能力圈，要擴大那個能力圈是非常困難的。如果我不得不靠當音樂家來謀生，假設(shè)音樂是衡量文明的標準，那么我不知道必須把標準降到多低，我才能有演出的機會。"

所以你必須弄清楚自己有什么本領(lǐng)。如果你要玩那些別人玩得很好而你卻一竅不通的游戲，那么你注定會一敗涂地。所以必須弄清楚自己的優(yōu)勢在哪里，在自己的能力圈之內(nèi)競爭。

喬布斯也說：“要聽從自己內(nèi)心的聲音，做自己最想做的事情。”

那些成功的人往往都是幸運的找到了自己喜歡做的事情，并以此為終身職業(yè)。

喬丹、泰格伍茲、巴菲特、扎克伯格、比爾蓋茨、喬布斯都是如此。

那么，要如何知道自己的興趣呢？

有一個簡卻很實用的方法——找一個安靜的空間，閉上眼睛開始思考：

首先想象如果自己有足夠的財富，不再需要為錢而工作，自己會做什么樣的工作，把答案記錄下來；

然后進一步分析自己為什么喜歡這樣的工作，這些工作有那些內(nèi)在的特質(zhì)是讓你喜歡的；

最后，再看看有哪些工作是符合這些條件和特質(zhì)的，逐步發(fā)現(xiàn)合適自己的職業(yè)。

當然，這種練習不是一次就好，有時需要經(jīng)過反復多次的練習，才會慢慢得到確定的答案。

職場專家把人的職業(yè)能力分為五種：研究型性格，工具型性格，藝術(shù)型性格，管理型性格，服務(wù)型性格 ，務(wù)型性格 。每種職業(yè)性格對應著不同類型的工作，盡早找出適合自己的工作類型，對你的職業(yè)發(fā)展有著重要作用。

第三 ，現(xiàn)階段面臨的最重要的事是什么？對我有什么意義？

荀子中說：“春耕、夏耘、秋收、冬藏，四者不失時，故五谷不絕。”人生也是如此，生命中每個階段都有不同的主題，需要審時度勢，整體把握。

我們的生活是一個多因素系統(tǒng)，由健康，工作，財富，家庭，朋友，成長等各個部分組成。就如同一個交響樂，每種樂器都必不可少，要保持各個領(lǐng)域的和諧，如果顧此失彼，就會影響整體系統(tǒng)的健康發(fā)展。

認識一個老板，自己有工廠，生意做得很好。因為工作忙，幾乎沒時間陪小孩。兒子長大了，整天吃喝玩樂，惹事生非，有什么也不愿意和父母說，派出所都進過好幾回了。

老板非常頭痛，但也拿兒子沒辦法，每每提及此事，都悔不當初，他甚至寧可自己生意規(guī)模小一點，少賺點，也要多花一點時間陪伴教育小孩。但是時間不會給他第二次機會。

像這位老板的情況并不少見 ，背后的根源，就是典型的人生系統(tǒng)不均衡，顧此失彼，最終導致生活的整體系統(tǒng)崩潰。

谷歌有套機制叫做 OKR機制，其中包括：

1、公司愿景；

2、邁向這個愿景，每年要達到的目標；

3、量化該目標；

4、將該量化從一年拆分到每個季度，再從整個公司拆分到每個部門，每個部門拆分到每個經(jīng)理，每個經(jīng)理拆分到每個個人。

谷歌的做法是，讓每人都有自己的目標，每個人都有年度的考核，這些考核一定要是 SMART結(jié)構(gòu)的：

S ：Specific，特定的；

M ：Measurable，可衡量的；

A ：Achievable，可達到的；

R ：Relevant，是相關(guān)的目標；

T：Time-bounded，是有時間限制的。

個人發(fā)展也一樣，我們要根據(jù)自己的整體人生愿景，確定每個領(lǐng)域當下的目標，根據(jù)輕重緩急分配我們的時間和精力，不顧此失彼，明確輕重緩解， 既保持現(xiàn)在的行動不脫離愿景，又能提高效率和準確性，才能有條不紊的朝著我們的人生目標前進。

我們所有的學習、思考、努力，都應該圍繞自己的目標來進行。

明確了任務(wù)，就知道需要學習什么內(nèi)容，提升哪方面的能力，也會產(chǎn)生足夠動力，就可以做到自帶雞血，不知疲倦。 每時每刻都知道自己在做什么， 一步步向著理想前進。

史蒂芬柯維在《高效能人士的七個習慣》 中提出“以終為始”，就是說任何事情都要經(jīng)過兩次創(chuàng)造，第一次是設(shè)計藍圖，第二次是付諸實踐。

生活中，我們常常因為走得太遠而忘記自己為什么出發(fā)，所以當你感覺焦慮，越努力越迷茫的時候停下來深入反思一下，將會是更好的開始。

第一個問題思考的是關(guān)于人生的目標和方向，第二個問題是探索我們在這個世界上主要的生存途徑，第三個問題是確定目標，清晰當下的行動。

人和其它萬物的區(qū)別就在于思考，有了清晰的思考， 你的人生會因此變得更加主動，方向也更加清晰明確。生活中的所有決策和行動，所有的努力和付出，都有明確的目標和意義，如此，你就正真掌控了自己的人生。

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