獲得感，是人類永恒的追求。這種獲得感，有來自物質(zhì)的，也有來自精神的。在“獲得感”中，我們要怎樣正確的面對它呢，看一下下面的文章吧。

對普通百姓而言獲得感主要表現(xiàn)為更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更舒適的居住條件，自己心情舒暢，家庭幸福和睦等；對黨員干部來說獲得感則體現(xiàn)在時刻保持進取心態(tài)，盡職盡責做事，不斷開拓人生與事業(yè)的新境界，在每一個崗位上都能創(chuàng)造出驕人業(yè)績。

不過，也有一些價值觀扭曲的人，對“獲得感”的理解陷入了誤區(qū)。當前，在正風反腐高壓態(tài)勢下，制度的籠子越扎越緊，不應有的好處沒有了。于是，一些信念不堅定的黨員干部，權力觀、地位觀、利益觀出現(xiàn)偏差，內(nèi)心深處失落感增強，覺得“獲得感”不足了。他們所謂的“獲得感”，是利用手中權力尋求的回報、交換的好處。顯然，這是對“獲得感”的歪曲理解，其中反映出來的問題，值得思考。

為什么一些黨員干部栽了跟頭后，反思時往往會說到與那些商人的家財萬貫比，自己心理產(chǎn)生了失衡，繼而出現(xiàn)失落感，邁出了走向違紀違法道路的第一步？就是因為不能正確地看待付出和獲得，于是就把“幫人辦事，收取回報”視為正常，而把黨性原則、黨紀國法丟在了一邊；于是就產(chǎn)生了“當官清苦，撈錢實惠”的補償心理，而不惜以身試法，刀懸頭而手不停……

實踐證明，城池的失守，往往不是因為敵軍太強，而是從內(nèi)部被攻破；精神的淪陷，并非外界的誘惑太大，而是因為內(nèi)心的動搖。如果黨員干部不能端正認識，對自己嚴加約束，既想當官又想發(fā)財，總想突破底線，為自己謀利益，怎么能取信于民、立起形象？有好處了想當官，沒好處就求安逸，這樣的人，哪配做黨的干部，哪配稱“人民公仆”？

不可否認，市場經(jīng)濟的發(fā)展、物質(zhì)生活的豐裕給一些黨員干部的思想觀念帶來了沖擊。但是也要清醒地看到，當官發(fā)財本應兩道，走上了領導崗位，意味著負有更多為人民服務的責任和義務。事實也是如此，戰(zhàn)爭年代，曾有多少黨員干部冒著槍林彈雨沖鋒陷陣，不惜拋頭顱、灑熱血，拯救國家和民族于危亡，他們的“獲得感”是主義的實現(xiàn)，是人民的幸福，是革命事業(yè)的成功。和平建設時期，也有許多黨員干部為謀群眾福祉，吃苦在前，實干在前，春蠶到死絲方盡；科研工作者為攻克科技難關，廢寢忘食，滿頭青絲變白發(fā)，仍無怨無悔；農(nóng)業(yè)專家為保糧食增產(chǎn)豐收，深入田間地頭，腳踩泥漿埋頭工作，不計名利，不講條件；還有許多教書育人的靈魂工程師，把畢生精力奉獻給了三尺講臺……他們的“獲得感”來自對社會的服務和奉獻，來自被人民需要和熱愛。

權力意味著責任，責任意味著擔當。黨員干部的“獲得感”，理應從對理想信念的追求中獲得，從黨的事業(yè)發(fā)展中獲得，從為群眾謀求幸福生活中獲得。這種“獲得感”，源于為黨的事業(yè)和人民利益而付出的堅定信念，更多地體現(xiàn)在樹立正確的比較觀。要多與工作上勤奮、事業(yè)上用心、作風上過硬、生活上節(jié)儉、思想上進步、信仰上堅定的同志比。只有認認真真履職、清清白白為官、堂堂正正做人、干干凈凈干事，才能從內(nèi)心深處找到屬于自己的真正“獲得感”。

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