2018最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告 本文簡介：
按照會議要求，現(xiàn)將本人履行黨建工作第一責任人職責，抓基層黨建工作情況報告如下： 一、履職工作特色和亮點 1.健全制度，加強黨建保障。立足第一責任人職責，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。完善了基層黨建例會制度、領(lǐng)導包村制度、黨建聯(lián)絡(luò)員制度等黨建工作制度。理清了黨建工作思路，及時解決了基層
2018最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告 本文內(nèi)容：
按照會議要求，現(xiàn)將本人履行黨建工作
第一責任人
職責，抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點
1.健全制度，加強黨建保障。立足
第一責任人
職責，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。完善了基層黨建例會制度、領(lǐng)導包村制度、黨建聯(lián)絡(luò)員制度等黨建工作制度。理清了黨建工作思路，及時解決了基層黨建工作存在的一些問題和具體困難。
2.帶好班子，發(fā)揮龍頭作用。不斷強化班子的政治理論學習，以
創(chuàng)建學習型黨組織
為載體，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)。嚴格執(zhí)行民主集中制。作為
班長
，在黨政會議討論研究工作時，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定。在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷。堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結(jié)，充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導地位。
3.發(fā)展隊伍，夯實黨建基礎(chǔ)。注重隊伍建設(shè)。XX年，從年輕干部中擇優(yōu)配備中層干部8名;對致富帶動能力弱，年齡、知識結(jié)構(gòu)不合理，不能適應(yīng)基層發(fā)展需要的2名村書記進行了調(diào)整;選派了4名大學生到村就職或掛職。注重黨員管理。開展豐富多彩的宣教活動，使廣大黨員干部不斷增強黨性，自覺遵守黨紀;堅持開展
三會一課
及黨員踐諾爭星活動，定期對黨員進行評議，對評定為不合格的1名黨員做出勸退處理;建立了流動黨員外出登記制度;培養(yǎng)入黨積極分子29名，新發(fā)展黨員10名。
4.加強指導，建強基層組織。本人始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，努力推進基層工作的制度化、規(guī)范化和科學化。實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)
民主議事
，村務(wù)監(jiān)督委員會、民主理財小組等機構(gòu)
跟蹤督事
，村級班子績效考核
述職評事
，切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。
5.提升服務(wù)，凝聚發(fā)展合力。認真開展群眾路線教育實踐活動，全鎮(zhèn)黨員干部形成了
黨的群眾路線是我們?nèi)抗ぷ鞯纳�
的思想共識，
四風
問題得到有效整治。新建
兩站兩中心
，打通服務(wù)群眾
最后一公里
。堅持事前預(yù)防與積極調(diào)處并重，調(diào)處化解各類矛盾糾紛82起。如期完成東巴兔村一組災(zāi)后重建。扶貧項目資金、糧食直補資金、低保等救助資金及時足額發(fā)放并向群眾公開，維護了社會和諧穩(wěn)定。
二、存在的主要問題及原因
存在問題：一是工作要求不夠嚴。主要表現(xiàn)在對村支部工作要求標準不夠高;對東巴兔村、中渠村致富能力弱、年齡結(jié)構(gòu)不合理、身體條件和能力素質(zhì)不能適應(yīng)當前發(fā)展需要的2名村支部書記調(diào)整處理不夠及時;作風建設(shè)時松時緊，存在一手硬、一手軟的問題。二是落實任務(wù)不夠?qū)崱９ぷ髦杏袝r滿足于提要求、定目標，督查檢查少了，對黨建目標責任落實情況、制度執(zhí)行情況不能及時進行督導、指正;村組活動場所功能發(fā)揮不好，資源利用率低下。三是思考問題不夠深。部分黨員宗旨意識不強，服務(wù)群眾意識差，把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用，素質(zhì)亟需提高的問題沒有得到有效解決。四是工作方法不夠活。對年輕干部的培養(yǎng)、對基層支部工作指導上方法不多，致使發(fā)展不平衡，活力不強、后繼乏人，有
矬子里拔大個
現(xiàn)象。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻，沒有把抓基層黨建工作作為最大政績，作為硬任務(wù)、硬指標抓落實，政績觀存在偏差。二是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關(guān)系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟社會發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。三是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。這實質(zhì)上是自己缺乏持之以恒、久久為功的
釘釘子
的精神，缺乏
功成不必在我
的情懷。四是抓工作闖勁不足，還存在求穩(wěn)怕亂的思想。
三、下一步工作思路和主要措施
針對存在的問題，我一定按照總書記提出的
在其位、謀其政、履行好‘第一責任人’職責
的要求，堅持
圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，促進發(fā)展保穩(wěn)定
的工作思路，扎扎實實抓好基層黨建工作。
1.進一步加強研究，更加明確目標任務(wù)。貫徹落實上級黨委工作要求，研究部署本鎮(zhèn)基層黨建工作，制定并落實工作
計劃、目標任務(wù)和具體措施。牽頭抓總，及時召集相關(guān)會議傳達上級精神，主持研究提出貫徹落實的具體意見，對方向性、全局性工作作出決策部署，對重大問題和重要事項作出決定安排,增強黨建工作的整體性、系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性。
2.進一步修訂制度，更加完善體制機制。堅持書記抓、抓書記，加大精力投入，做到聚精會神抓黨建。研究責權(quán)利相統(tǒng)一的基層黨建工作體制機制，進一步強化黨建工作力量。強化各黨組織負責人從嚴治黨責任落實，嚴格開展黨內(nèi)組織生活。建立健全從嚴管理監(jiān)督黨員干部制度。
3.進一步加強督導，更加強化任務(wù)落實。根據(jù)需要不定期召開黨建會議，研究分析新情況新問題，及時作出部署安排。每月聽取1次各支部黨建工作情況匯報，抓好基層黨建工作述職評議，認真落實基層黨員干部約談制度，建立健全督導檢查、考核評價機制，并嚴格追究問責，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
4.進一步加大投入，更加注重調(diào)動活力。進一步樹立重視基層、大抓基層的鮮明導向。建立穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，進一步提升村組干部待遇，自XX年起全面落實縣政府為村組干部新調(diào)整后的工資標準。加大村組陣地建設(shè)資金投入力度，每年為各村基層陣地建設(shè)投入經(jīng)費不少于5000元。注重活動場所建設(shè)和辦公設(shè)施配套，XX年爭取財政
一事一議
獎補項目資金143萬元新修組文化室11個，為村組文化活動陣地配備不少于5萬元的器材設(shè)備。
5.進一步創(chuàng)新方法，更加促進協(xié)調(diào)發(fā)展。扎實組織開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動。培樹農(nóng)豐村、南壩村、東巴兔村3個黨建示范點，充分發(fā)揮黨組織和黨員在產(chǎn)業(yè)培育、農(nóng)民增收的示范引領(lǐng)和服務(wù)幫帶作用。進一步深化
雙聯(lián)
行動和
xx先鋒
行動，大力開展
三聯(lián)同創(chuàng)
活動，鞏固提升黨員承諾踐諾、志愿服務(wù)等做法。充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。
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