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學校的工作總結(jié)及工作計劃

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學校的工作總結(jié)及工作計劃 本文簡介:

20XX年即將結(jié)束,xx村小學在市教育局的正確領(lǐng)導下,認真落實教育局各項工作計劃,以科學發(fā)展觀為指導,經(jīng)過全體教職工的不懈努力完成了學校的各項工作目標,取得了顯著成績。獲得了鄒城市教育局工會模范教職工之家和20XX年度教育工會先進單位;鄒城市教育局20XX年小學教育教學工作先進單位;濟寧

學校的工作總結(jié)及工作計劃 本文內(nèi)容:

20XX年即將結(jié)束,xx村小學在市教育局的正確領(lǐng)導下,認真落實教育局各項工作計劃,以科學發(fā)展觀為指導,經(jīng)過全體教職工的不懈努力完成了學校的各項工作目標,取得了顯著成績。獲得了鄒城市教育局工會"模范教職工之家"和"20XX年度教育工會先進單位";鄒城市教育局"20XX年小學教育教學工作先進單位";濟寧市未成年人思想道德建設(shè)工作先進單位;濟寧市"中華經(jīng)典教育示范學校";鄒城市總工會頒發(fā)"鄒城市模范職工之家"等榮譽,F(xiàn)將本年工作總結(jié)如下:  一、創(chuàng)新工作理念 促進和諧全面發(fā)展  xx村小學注重加強干部隊伍建設(shè),形成"想干事、會干事、干成事"的濃郁氛圍,增強領(lǐng)導班子的凝聚力、領(lǐng)導力和執(zhí)行力。深化校區(qū)校長(園長)工作負責制;實行領(lǐng)導干部聽課制、推行領(lǐng)導干部工作述職制;制訂了《關(guān)于推進民主管理進程,建設(shè)和諧教育的實施意見》;在教師評優(yōu)晉級、年度和師德考核等方面,推行一線教師當評委,處處體現(xiàn)著公平、公正、公開! ≌J真落實"責任、主動、忠誠"的學校精神。舉辦了"服務(wù)學校、服務(wù)家長、服務(wù)學生"的系列教育活動、"五四"青年教師座談會、青年教師理念培訓、愛生事跡演講會、月度人物、"榜樣在我身邊暨十佳教工"評選、女教工談修養(yǎng)、班主任經(jīng)驗交流會、成立了"教師培訓學校"等活動! ≡诮處熤袕娀x書意識,制訂了《關(guān)于在教職工大力開展閱讀業(yè)務(wù)書籍、強化教學研究、提升教師業(yè)務(wù)水平活動的實施意見》,把十月份定為書香校園活動月! 〕晒Φ嘏e行了xx村小學建校20周年校慶活動! 》段膶懽魍瑫r,通過學校網(wǎng)站、《家園之窗》、《家;訄蟆、家長會、親子活動、課堂開放周等形式,基本實現(xiàn)了學校與家長在教育和發(fā)展方面的和諧一致! 《⒙鋵嵐ぷ髦黝},緊抓課堂教學,努力提高教學質(zhì)量! 〗衲陮W校提出"教師發(fā)展年"的工作主題,多措并舉地鼓勵教師以"創(chuàng)造激情人生,實現(xiàn)自身價值"作為從業(yè)執(zhí)教的座右銘。堅持尊重教師、依靠教師、發(fā)展教師的管理理念。堅持多元化、個性化的發(fā)展原則,逐步形成各具特色的教學風格。采取"骨干帶動—重點突破—整體推進"的培養(yǎng)發(fā)展思路,制訂了教師培訓規(guī)劃,編輯《教師發(fā)展報》,設(shè)立教師成長檔案,6月份,學校組織79名教師赴濰坊、淄博等地參觀、學習考察,回來后,舉辦了以"解放思想,更新觀念,真抓實干,盡展杏小靚麗風采"為主題的討論會、匯報會、演講會。本年,已有260人次外出學習! 〗⒔處煒I(yè)務(wù)量化綜合評價機制和"專業(yè)型、經(jīng)驗型、研究型、專家型"教師的遞進式評定機制,今年有152位教師被評為"經(jīng)驗型"教師;同時,建立了"教師包保"制度,實現(xiàn)骨干教師幫帶青年教師,促使大批青年教師迅速成長! 〗衲昀^續(xù)推進教學改革創(chuàng)新工作,開展了"合作教學"、"情景教學"、"10+30課堂教學"、思想?yún)R報專題"五步教學法"、"高效德育、高效課堂"等專題研討課、示范課,并舉行了教學成果展示會。  今年,我校有12名教師獲鄒城市優(yōu)質(zhì)課獎項,4名教師獲鄒城市級公開課,有3名教師被評為濟寧市優(yōu)質(zhì)課,周玉廣、于培培兩名教師獲省級優(yōu)質(zhì)課,張虹霞老師獲得全國優(yōu)質(zhì)課三等獎;19名教師獲得鄒城市級教學能手,3名教師推薦參評濟寧市級教學能手;《促進學生良好品德形成的活動型教學實驗研究》和《小班化教學研究》兩個省級課題順利結(jié)題,實現(xiàn)了教師發(fā)展年課堂教學改革和教師培養(yǎng)上的歷史性突破! ∪⒃黾踊A(chǔ)設(shè)施投資,提高辦學水平  學校加大投入力度,投入98.6萬元為各班配備了短焦距投影、互動電子白板等多媒體教學設(shè)備;投入58萬為一線教師配備了筆記本電腦;投入98萬余元對各校區(qū)操場、活動場地、室內(nèi)墻壁粉刷、裝修等;熱力供暖及改造費用48萬元;充實各類教學儀器、設(shè)備2.6萬元,使校容校貌、校園環(huán)境和教學條件得到很大改善! ∷摹⒐ぷ鞔蛩悖骸 1、開展新一輪學校辦學新思想、教育理念的教育實踐活動,努力提高辦學水平。大力開展教職工思想道德建設(shè)活動,進一步深化"責任、主動、忠誠"的學校精神教育! 2、加強領(lǐng)導干部和班主任隊伍建設(shè)。開展領(lǐng)導干部培訓班、研討班、讀書班! 3、加快改革步伐,落實教師績效工資改革! 4、集思廣益,將科學地制定第三個五年發(fā)展規(guī)劃。  5、建構(gòu)教師培養(yǎng)新模式,從宏觀上以"多元智能理論下的成功教育"理論引領(lǐng),通過課題帶動,以點帶面,以課例為載體,扎實開展討論式的案例教學研究活動。培養(yǎng)一批中青年學科帶頭人,爭當齊魯名師、杏壇名師、師德標兵! 6、繼續(xù)開展好學生社團活動,提高學生的整體素質(zhì)和創(chuàng)新實踐能力。  7、在《閱讀中外經(jīng)典,享受讀書樂趣》課題引領(lǐng)下,完善"書香校園讀書活動"! 8、集中時間對教師進行多媒體使用培訓及課件制作培訓,使教師能夠熟練掌握電子備課,網(wǎng)絡(luò)教研,實現(xiàn)教學現(xiàn)代化! 9、加強安全教育。樹立"安全大于天"的意識,進行安全教育、安全演練,落實好安全責任制,人人為安全,安全為人人。實行安全失誤一票否決制,取消評優(yōu)晉級資格! 10、加強家;庸ぷ。創(chuàng)新家;庸ぷ鳈C制,把工作制度化、規(guī)范化、經(jīng);谌氲狡綍r的工作中。繼續(xù)辦好《家校互動》小報,開展"電話訪萬家"活動,征求家長意見,以適應(yīng)學校新的發(fā)展需求! 11、深入推進"高效德育""高效課堂"的研究活動,完善教研機制、管理機制、評價機制,增強"雙高"工作的針對性、實效性。  12、完成機關(guān)幼兒園的教學樓擴建工作! x村小學始終堅持用新思想、新理念引領(lǐng)學校大發(fā)展,用新機制、新辦法解決發(fā)展中的新課題、新難題。xx村小學全體教職工,將進一步解放思想,更新觀念,齊心協(xié)力,建設(shè)靚麗杏小教育品牌!

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