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我在底層的生活讀后感書評欣賞

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-15 07:43:08 | 移動端:我在底層的生活讀后感書評欣賞

《我在底層的生活》是一部由美國作家芭芭拉·艾倫瑞克著作的書籍,是一部紀實文學,主要講述了作者隱藏在底層社會中對底層人民生活的探索。網(wǎng)友們對這本書的評價也是褒貶不一,下面就跟小編一起來看看他們是怎么說的吧!

很早就聽說這本書,但是一直沒有看,最近買回來看了一下。

作者通過去到幾個城市底層去生活,通過自己找工作,自己找房子,實現(xiàn)收支平衡。體驗底層勞動者的生活。結(jié)果卻遇到了一系列的意想不到的問題。

第一份工作是去佛羅里達找一份服務(wù)員的工作,在餐廳里有很多人過來吃飯,有開車司機,建筑工人,還有清潔人員,保潔人員,管道修理工。人多的時候一團亂麻。

我在領(lǐng)導(dǎo)們的監(jiān)視下生活,這讓我感覺非常難受,他們之所以監(jiān)視我,是為了找出我有沒有偷懶,有沒有偷竊,有沒有濫用藥物,或者更糟糕的行為。

一個同事說,她回顧自己的職業(yè)生涯之后,傷感的告訴我,幾年前她就發(fā)誓,再也不要為企業(yè)工作,他們一分一秒都不會讓你休息,你付出多少他們就拿走多少。

我發(fā)現(xiàn),我的租金就要占用我的大部分收入,根本沒有什么神奇的理財方式,能讓窮人維持生活,反之卻有一大堆特殊的開支需要支付。

為了節(jié)約租金,你就要住的更遠,你住的更遠,就要增加一個通勤時間,你的通勤時間越長,越?jīng)]有時間用來學習和思考問題,陷入惡性循環(huán),通勤浪費你的時間,而窮人的時間,往往是不珍貴的。

馬麗的男朋友,他因為缺席了太多的維修屋頂?shù)墓ぷ,而沒有收入,原因是他的腳被割傷了卻沒有錢買抗生素。你無法湊足兩個月的租金去租公寓,那么你就只能高價去租一個日付的房間,如果你只租一個房間,那可能就沒有廚房,那你就不能煮上一大鍋扁豆來省錢,你必須吃能在便利店微波爐里面加熱的食物。這讓你花費更多。

第二份工作是在女傭公司,我們?nèi)e人家里面打掃衛(wèi)生,拖地,清理廁所。我們被要求趴在地上擦地,連膝蓋都要趴在地上,屋主人看著我們,怕我們偷東西,她不會感謝我們把他的房間打掃干凈。而公司要求我們只能使用一小半桶水,這樣做的結(jié)果就是屋主人得到了一個看起來干凈的房間。

當你要找一份工作的時候,你要接受測驗,你要接受藥物測試,你要接受人格測驗。本來你是,去找一份工作的,結(jié)果通過這一系列的測試,給你的感覺,好像是你在乞求一份工作。而他們正是利用了你不懂得維護自己的權(quán)利。使勁的壓榨你。

第三份工作是在沃爾瑪?shù),整理收貨員。顧客把衣服拿來拿去,放在不該放的位置。我們就把它們收起來疊起來,放在它們應(yīng)該在的地方。而這些人在他們家里,也是做著同樣的事,但是他們來到超市,他們就亂扔?xùn)|西。

窮人和富人競爭,永遠沒有勝算,富人永遠出得起更高的價格,他們可以,住更好的房,把你的地買走,蓋公寓,高爾夫球場,于是窮人被迫要住進更荒廢,離工作場所更遠的屋子。

而且所謂的勞動力短缺的城市,底層勞工的工資卻仍然非常低。因為最顯而易見的理由是,雇主絞盡腦汁想出各種手段,用上每一份力氣,就是拒絕加薪。

雇主幾乎愿意提供任何東西,如免費的餐點,交通車,員工的購物折扣,但是就是不愿意加薪,他們之所以這么做,是因為如果市場改變了,這些福利就可以隨時取消,相比降薪這些福利更容易取消,在同樣的邏輯下,汽車制造商寧愿提供給顧客現(xiàn)金折扣,也不愿意降價,因為折扣的好處是它看起來像一份贈送的禮物,而且不需要解釋就能停止實施。

第二個問題是,為什么這種情況沒有激起員工的反彈呢,雇主不加薪是符合經(jīng)濟學的,為什么員工不展現(xiàn)出同樣的經(jīng)濟學行為呢?為什么他們不拋棄那些冥頑不靈的雇主呢?為什么他們不逼雇主加薪呢?

這個背后的假設(shè)是,員工會自己把事情想清楚。其實則不然,人類經(jīng)歷的摩擦會更多,尤其是當人們貧窮的時候,他們的行動能力也通常越加受到限制,比如沒有車的低薪一族,往往必須依靠一名有車的親戚,讓人愿意每天帶著上班和下班。眾多低薪員工的種種屈辱,藥物檢測,被監(jiān)控,被經(jīng)理的申斥,使工資保持最低。如果你被弄到覺得自己很沒有價值,你可能就會認為自己就應(yīng)該領(lǐng)導(dǎo)那么點工資。

底層勞工只能賺到一點可憐巴巴的錢,用這些錢維持生活已經(jīng)幾乎不夠用了。又怎么能存到錢,再產(chǎn)生被動性收入呢。所以一直就是賺點錢然后花完,再去賺錢再花光,永遠無法擺脫困境。也不會有自由支配的時間。

就像當今社會那些打了雞血一樣的培訓(xùn),每天的喊口號,互打耳光,肆意侵占員工時間,還有更侮辱人的培訓(xùn)方式,都是限制員工,打壓員工的具體體現(xiàn),就是要讓你知道你必須服從,必須聽話。有句話講,貧窮限制了我的想像力,其實這句話一點也不搞笑。真正貧窮的人完全不會想到生活有多少種方式,他們?yōu)榱松嬉呀?jīng)用力了全力,怎么還會去想吃牛排的時候是左用手刀還是右手用叉呢。

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