從這一本書中，可以看到低薪一族的生活狀態(tài)。很多時候，在大環(huán)境的影響下，循環(huán)在工作和貧窮之間，無法逃脫，我們看不到，但是不代表他們不存在。下面是小編帶來的我在底層的生活讀后感：生活來之不易，有興趣的可以看一看。
之所以選擇《我在底層的生活》，是被簡介所吸引：作者芭芭拉·艾倫瑞克是美國暢銷書作家，細胞生物學博士，曾任《時代雜志》專欄作家。
我想了解低薪一族的生活，正如我也渴望了解富人是過著怎樣的生活。
閱后最大的收獲是：低薪、貧窮一族并非不努力不上進，很多時候是被大環(huán)境制約，例如房租、應(yīng)征流程、重復的高強度工作等，導致他們的意志不斷被磨滅，甘于現(xiàn)狀，忽略未來，處在“越貧窮越工作，越工作越貧窮”的循環(huán)中。
1、薪資低就換工？想得太簡單
勉強維持生計的人，是不敢冒著失去一周薪資或更長時間的危險去換工作，那意味著下個月很可能沒有錢付房租，或是挨餓。也意味著會有冗長的申請、面試和等待，所花費的時間不是他們能負擔得起。
況且，換了工作地點，也很有可能要換租房地點，未來的房租和實際的薪資是未知的，對于正在解決溫飽的群體來說，未知是可怕的。
低薪勞工市場看似有很多征人廣告，但實際上，雇主是為了在現(xiàn)任雇員離職或被開除時有足夠后備人選，可以替補，并非真正缺人。到頭來，找工作的訣竅只是在對的時間出現(xiàn)在對的地點。
2、雇主的套路
尋找低薪工作的過程會讓自己很卑微，因為你必須把自己（包括你的精力、你的微笑，你真實或造假的生涯經(jīng)歷）呈現(xiàn)給各式各樣的人，而他們就是覺得你提供的東西不怎么有趣。
還得通過藥物檢測和人格測驗，旨在判斷你是否溫順聽話服從配合。某些大型的勞工企業(yè)，還需要你花費一天時間培訓，然后半天考試，旨在增加你的沉沒成本，讓你覺得這份工作來之不易，想走也走不動。
而對待低薪勞工，雇主也有套路。
作者在當清潔女工時，每天3、4人一個小組被分派到不同住所清潔，她們必須限時完成，清潔用品必須定量，且在工作時間不能交談且不能喝水進食。
工作強度如此大，即便她們保質(zhì)保量甚至超額完成任務(wù)，主管泰德也很少贊揚或鼓勵。奇怪的是，女工們卻很在意泰德對她們的評價，希望在他面前都能表現(xiàn)好，獲得他的稱贊。泰德只會在必要的時候鼓勵女工，或主動跟她們聊天。
泰德并非帥哥也沒有魅力，在作者眼里也毫無領(lǐng)導力，可為什么泰德的認可如此重要？很可能是因為女工們的情感需求長期被忽略，只要得到哪怕一丁點認可，不論是出自哪個人，她們也會感到愉快。
3、被消磨的意志
一個人長期從事著枯燥的工作，無論是低薪還是中等收入，都會難以避免地令人變成一個眼界狹窄的人，而且是在不知不覺中。
尤其是枯燥的低薪的工作，正如作者所說：
如果你一年有360天以上都卑躬屈膝、彎腰駝背地做這些一再重復的枯燥低薪工作，會不會你的精神也和肌肉一樣，出現(xiàn)因過度重復使用而造成的傷害？
我沒有答案，而且也不打算找出來，但我可以猜的到，其中一種癥狀是眼界變得狹隘。
眼前需要解決的問題實在太多：房租、溫飽、明天的工作，有些還有幼兒需要照顧，根本無暇顧及長遠的生活。唯一需要考慮的是：如何好好分配你的精力，以便還能剩下一些給明天用。
所以不是不上進，而是每天的辛勞已把意志給消磨得不剩一點點。只能著眼于每天重復的勞動，焦慮而退縮，不愿意掙扎，動彈不得。
不斷工作就是為了解決溫飽，在經(jīng)濟上無法承擔變數(shù)，生活貧窮，精神也貧窮，誰來拯救？或者說，該如何自救？
雖然這是20年前的美國，但我們絕對有理由相信，貧窮和被忽視的貧困一族依然存在于我們周圍。
對于一些底層的事實，我們看不到，不代表它不存在。
就像當我看到關(guān)于農(nóng)村或城中村的紀錄片，都會被低于生活標準的畫面所驚訝到。所謂“低于生活標準”的標準從何而來？那只是以我們的標準來定義，由于平時看不到感受不到，所以被驚訝到。但這種貧困情況很可能比比皆是。
今天的生活來之不易，幸運地在生活線上的我們，既要努力往上攀爬，也應(yīng)對現(xiàn)狀知足。
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