厚德，是個(gè)有文化底蘊(yùn)的詞語，在中國的語言中，厚德表示擁有大德，擁有寬廣的胸懷。下面是小編帶來的厚德領(lǐng)先個(gè)人與企業(yè)成長的兩大坐標(biāo)讀后感。

    最近有幸閱讀了《厚德領(lǐng)先 個(gè)人與企業(yè)成長的兩大坐標(biāo)》一書，這本書是講對于企業(yè)和個(gè)人的成長和發(fā)展中，至關(guān)重要的一點(diǎn)因素，即厚德。書中所說的厚德領(lǐng)先的道理，也與我們青銀的厚德文化不謀而合。對于這本書所傳達(dá)的厚德精神，我也曾思考過，如今更是深深的認(rèn)同。

    厚德，是個(gè)有文化底蘊(yùn)的詞語，在中國的語言中，厚德表示擁有大德，擁有寬廣的胸懷。中國人對于“德”字非�？粗亍５掠衅返�、德行、道德的意思，而厚德就是說一個(gè)人的品行高尚，品德端正心胸開闊，這樣的人甘于奉獻(xiàn)且不計(jì)較蠅頭小利。當(dāng)然，以厚德為企業(yè)文化的單位，也一定懷有深厚的情懷，對服務(wù)對象，對員工都充滿真誠。古人相信厚德載物，只有心胸足夠?qū)掗煹娜瞬拍艹删痛笫�，才能遠(yuǎn)光長遠(yuǎn)，不會糾結(jié)于眼前的不如意。一個(gè)人想成長，想得到社會的認(rèn)可，光做出成績是不夠的。真正值得人尊敬的人，一定是一個(gè)品行高尚的人，一定是一個(gè)有正確價(jià)值觀的人，一定是一個(gè)懂禮儀知孝義的人。而單位的成長，也離不開厚德的文化，當(dāng)單位內(nèi)的員工都擰成一股繩，每個(gè)人都充滿正向積極的能量，單位的發(fā)展勢必會更有力更長遠(yuǎn)。中國人是世界上最具有包容心的民族，也是最崇尚厚德的民族。人們不論在生活中，還是在工作中，或是在做生意時(shí)，都愿意結(jié)識有誠信有包容心的人，因?yàn)槿藗兿嘈�，只有有德的人才是可信賴的人，才是忠誠的朋友。

    作為青銀人，我們浸潤在厚德文化中，我們崇德、尚德。我想說，我是幸運(yùn)的，是因?yàn)榍嚆y對我們這些職工都是用大地一般寬厚的胸懷來包容和照顧我們。工作中，我們嚴(yán)陣以待，單位也對我們關(guān)愛有加，受到厚德精神的鼓舞，我對厚德的感觸也隨著增加，希望自己也能不斷的得到提高，成為一個(gè)擁有厚德并且傳播厚德的人。

 

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