2019年黨委工作報(bào)告框架模板

嚴(yán)抓作風(fēng)紀(jì)律 強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)

強(qiáng)力推動(dòng)主責(zé)主業(yè)和隊(duì)伍建設(shè)提檔升級(jí)

　　同志們：

　　下面我代表站黨委作報(bào)告，請(qǐng)審議。

　　一、2019年工作回顧

　　(一)認(rèn)真打造了“五大工程”，政治工作的生命線地位更加凸顯。

　　一是龍頭牽引工程引領(lǐng)了發(fā)展方向。

　　二是靈魂鍛造工程鑄就了堅(jiān)定信念。

　　三是陽(yáng)光選任工程營(yíng)造了民主氛圍。

　　四是礪劍強(qiáng)兵工程錘煉了優(yōu)秀隊(duì)伍。

　　五是正風(fēng)肅紀(jì)工程營(yíng)造了良好環(huán)境。

　　(二)穩(wěn)步推進(jìn)“四項(xiàng)建設(shè)”，基礎(chǔ)建設(shè)持續(xù)平穩(wěn)健康快速發(fā)展。

　　一是基礎(chǔ)信息化提升了管理效能。

　　二是訓(xùn)練實(shí)戰(zhàn)化提升了戰(zhàn)斗力。

　　三是執(zhí)法規(guī)范化提高了執(zhí)法質(zhì)量。

　　四是隊(duì)伍正規(guī)化積蓄了更大的發(fā)展動(dòng)力

　　(三)做大做強(qiáng)“三個(gè)體系”，中心工作“有突破、有作為”的既定部署卓有成效。

　　一是民生服務(wù)體系進(jìn)一步成熟

　　二是信用等級(jí)互評(píng)體系成功建立

　　三是勤務(wù)模式創(chuàng)新體系更加高效系統(tǒng)。

　　(四)緊扣“兩項(xiàng)重點(diǎn)”，后勤工作務(wù)實(shí)有力的保障效能持續(xù)提升。

　　二、當(dāng)前面臨的形勢(shì)和存在的問(wèn)題

　　(一)業(yè)務(wù)工作能力與嚴(yán)峻形勢(shì)要求還存在差距。

　　(二)服務(wù)發(fā)展能力與社會(huì)公眾需求還存在差距.

　　(三)隊(duì)伍管理教育水平與改革發(fā)展要求還存在差距。

　　三、2019年主要工作任務(wù)

　　2019年，總體工作思路是：全面貫徹上級(jí)重要會(huì)議和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，繼續(xù)秉承“客觀清醒、固本強(qiáng)基、做強(qiáng)品牌、傳承創(chuàng)新”這條主線，抓班子帶隊(duì)伍，抓教育促管理，抓業(yè)務(wù)強(qiáng)素質(zhì)，抓保障提戰(zhàn)力，努力做到政治引領(lǐng)大局，管理保住底線，業(yè)務(wù)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)，保障堅(jiān)強(qiáng)有力，確保團(tuán)結(jié)和諧發(fā)展、安全穩(wěn)固發(fā)展、創(chuàng)新優(yōu)化發(fā)展，向著“全國(guó)一流”的既定目標(biāo)不斷邁進(jìn)。

　　(一)精神牽引，作風(fēng)帶動(dòng)，鑄魂育人，驅(qū)動(dòng)發(fā)展，繼續(xù)打造政治工作服務(wù)中心、保證大局的新常態(tài)

　　一是抓好黨建樹(shù)先鋒。在黨委層面，以“嚴(yán)格規(guī)范”為主題詞，以“制度規(guī)范、程序明確、實(shí)效明顯”為目標(biāo)，繼續(xù)推行“黨委成員首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，梳理完善、簡(jiǎn)化規(guī)范黨委工作制度;改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)，提高黨委科學(xué)決策能力;嚴(yán)格落實(shí)黨委為基層辦實(shí)事制度，大力營(yíng)造“愛(ài)家情暖”氛圍。在支部層面，以“幫扶”和“監(jiān)督”為主題詞，以“組織生活規(guī)范、自身能力提升、指導(dǎo)幫扶有力”為目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)支部組織生活，完善黨委成員參加雙重組織生活制度，探索建立黨務(wù)工作督察考核制度，定期組織開(kāi)展黨務(wù)知識(shí)考核。在黨建品牌層面，以“亮點(diǎn)”和“實(shí)效”為主題詞，以“基礎(chǔ)動(dòng)作質(zhì)量高、自主品牌效果好、全年黨建工作力求實(shí)效”為目標(biāo)，完善以“黨員示范崗、黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、黨員之家”為主體的黨建品牌體系。加大與市共青團(tuán)等有關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步強(qiáng)化青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)力度。

　　二是抓好用人促陽(yáng)光。2019年，以“規(guī)范”、“透明”、“科學(xué)”為主題詞，以“選拔任用規(guī)范、政策法規(guī)透明、管理培養(yǎng)科學(xué)”為目標(biāo)，繼續(xù)推行“主次學(xué)”干部梯次培養(yǎng)模式，不斷提升干部隊(duì)伍建設(shè)水平。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任用票決制，每半年開(kāi)展一次干部政策宣講，讓干部明確努力方向。進(jìn)一步完善量化考核辦法，推行干部季度量化考評(píng)機(jī)制，明確干部日�？己藰�(biāo)準(zhǔn)。

　　三是抓好教育強(qiáng)素質(zhì)。以“塑警強(qiáng)警”為主題詞，以“形式新穎豐富、內(nèi)容貼近實(shí)際、教育效果明顯”為目標(biāo)，繼續(xù)推行黨委成員宣講制度，結(jié)合主題教育、重大任務(wù)及時(shí)組織黨委成員開(kāi)展宣講，提升思想認(rèn)識(shí)。

　　四是抓好廉政改作風(fēng)。以“預(yù)防”和“教育”為主題詞，以“廉政教育入腦入心、預(yù)防舉措見(jiàn)實(shí)見(jiàn)效、事故案件抓早抓小、廉潔從警氛圍良好”為目標(biāo)，落實(shí)黨委、紀(jì)委“兩個(gè)主體責(zé)任”，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范作用。采取參觀見(jiàn)學(xué)、理論征文、座談交流、督導(dǎo)檢查等措施，持續(xù)加大廉潔教育。

　　(二)科技帶動(dòng)，實(shí)戰(zhàn)練兵，規(guī)范執(zhí)法，以情帶隊(duì)，繼續(xù)依托“四項(xiàng)建設(shè)”實(shí)現(xiàn)管理層次的新跨越

　　一是基礎(chǔ)信息化要有新舉措。

　　二是勤務(wù)實(shí)戰(zhàn)化要有新思路。

　　三是執(zhí)法規(guī)范化要有新亮點(diǎn)。

　　四是隊(duì)伍正規(guī)化要有新成效。

　　(三)實(shí)干為先，素質(zhì)為重，效率至高，服務(wù)至上，全面營(yíng)造中心工作地位鞏固、亮點(diǎn)突出的新格局

　　2019年，中心工作的總體構(gòu)想是：為了一個(gè)目標(biāo)、握緊兩個(gè)拳頭、加強(qiáng)三項(xiàng)建設(shè)、實(shí)現(xiàn)四個(gè)提升。

　　一個(gè)目的，凸顯業(yè)務(wù)工作主體地位。

　　兩個(gè)拳頭，全力打造專(zhuān)業(yè)化執(zhí)法隊(duì)伍。

　　三項(xiàng)建設(shè)，構(gòu)筑全新職業(yè)文化。

　　四個(gè)提升，全面樹(shù)立服務(wù)品牌。

　　(四)規(guī)范有序，務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，保障中心，服務(wù)一線，切實(shí)發(fā)揮后勤工作愛(ài)家情暖、栓心留人的新功效

　　2019年，后勤工作將按照“堅(jiān)持服務(wù)、強(qiáng)化規(guī)范、突出重點(diǎn)、創(chuàng)出品牌”的思路，力爭(zhēng)達(dá)到特色鮮明，全省領(lǐng)先、全國(guó)推廣，全力打造務(wù)實(shí)高效、全面貼心的后勤保障體系。

　　一是財(cái)務(wù)管理務(wù)求科學(xué)規(guī)范。

　　二是營(yíng)房建設(shè)務(wù)求惠及官兵。

　　三是軍需衛(wèi)生務(wù)求貼心到位。

　　四是軍械運(yùn)輸務(wù)求高效安全。

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