《請(qǐng)拿出業(yè)績(jī)》這本書(shū)是由何山先生所著，告訴我們工作上殘酷但現(xiàn)實(shí)的事，一切靠業(yè)績(jī)說(shuō)話。這里給大家?guī)��?lái)的是讀《請(qǐng)拿出業(yè)績(jī)》讀后感范文。有興趣的小伙伴可以進(jìn)來(lái)看看！

這本書(shū)共九章，淺顯易懂，何山老師在第一、二章首先強(qiáng)調(diào)了業(yè)績(jī)對(duì)企業(yè)和員工的重要性。他指出，業(yè)績(jī)是企業(yè)生存的命脈，是員工發(fā)展的基礎(chǔ)。沒(méi)有業(yè)績(jī)，一切將無(wú)從談起。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，每個(gè)企業(yè)的終極目標(biāo)都是利潤(rùn)最大化，有利潤(rùn)，企業(yè)才能有生存和發(fā)展的動(dòng)力。而只有取得好業(yè)績(jī)，為企業(yè)多賺利潤(rùn)的員工才是好員工。如何做才能取得好業(yè)績(jī)?何老師在第三章到第九章用了大量分析說(shuō)理和鮮明事例告訴我們做出好業(yè)績(jī)應(yīng)該怎么做，方法是什么。最后在第十章作者提出了更高要求，即在追求業(yè)績(jī)的同時(shí)還要超越業(yè)績(jī)追求卓越，不斷提升自己的價(jià)值，讓自己不可替代，從優(yōu)秀走向卓群。    

這本書(shū)讓我受益非淺，我結(jié)合自己的實(shí)際，淺談一下個(gè)人感受。    

(一)我們要想在一個(gè)企業(yè)生存下來(lái)，就必須正確剖析和認(rèn)識(shí)自己。當(dāng)年我們來(lái)到水表檢定站時(shí)，公司給我們校表員定的系數(shù)最低，很多同志都有怨言，就找領(lǐng)導(dǎo)評(píng)理。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，你們沉下心想想你們對(duì)公司創(chuàng)造出的價(jià)值來(lái)衡量你們的抱怨是否合理�，F(xiàn)在來(lái)看，當(dāng)時(shí)的我們還是沒(méi)正確認(rèn)識(shí)自己的工作價(jià)值。    

(二)要敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)精神。我站員工經(jīng)受住兩次冰凍的考驗(yàn)，加班加點(diǎn)的工作，和公司一起度過(guò)難關(guān)，證明我們還是顧全大局，以公司利益為重的。    

(三)要有合理工作方法，執(zhí)行到位，有勇于創(chuàng)新、不斷超越自我的拼搏精神。我們校表員要讓自己工作到位而出色，就要認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)量新知識(shí)，考取二級(jí)計(jì)量師證乃至一級(jí)計(jì)量師證來(lái)提升理論業(yè)務(wù)能力。當(dāng)然這比較難，就需要克服困難，平時(shí)苦學(xué)，搏出好成績(jī)。來(lái)證明自己的價(jià)值，也為公司貢獻(xiàn)岀自己的一份力量。  

(四)努力付出，干出業(yè)績(jī)。當(dāng)前，我站翻新電子表的任務(wù)較重，我們要勇于奉獻(xiàn)，爭(zhēng)取按質(zhì)按量完成好這項(xiàng)工作，為公司爭(zhēng)利潤(rùn)、減成本。

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