潛伏在辦公室讀后感(一)
同事推薦了《潛伏在辦公室》,在網(wǎng)上找了節(jié)選本看了。開始以為是一部小說,卻是時(shí)下流行的職場計(jì)謀的事?梢哉f是顛覆傳統(tǒng)教育的一本書吧,不過不是很喜歡,可能與我受的七、八十年代正統(tǒng)教育有關(guān)吧。
書中以三個(gè)同時(shí)參加工作的年輕人為例,寫出職場中的詭計(jì),職場如戰(zhàn)場般,每件事每句話,和什么人交往,和什么人說什么話都事關(guān)年輕人的命運(yùn),仔細(xì)想想也是這么回事。不過有些冷酷了。
前兩天和老唐同志小酌,他說一個(gè)人的命運(yùn),財(cái)富等等有時(shí)與智商也沒太大關(guān)系,關(guān)系大了去的是一個(gè)人的單位,舉了一些例子,過去月薪咣咣的,現(xiàn)在受國際金融危機(jī)的影響,兜里明顯的癟了些。公務(wù)員也不都是一樣的,牛氣單位的公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)房子的一蓋,弟兄們大大地掙一大筆,有的如我等只是當(dāng)一個(gè)傳說在聽了。
同樣的單位,也有不同的人生,不同的人生造就不同的思想。于是才有了時(shí)下的各種版本的職場傳說了吧。老祖宗的《西游記》《、三國演義》和《水滸傳》都被翻成了各種版本的職場故事了。
看書就是如此,各人的理解不同,看的和想的也各有不同,仍記得魯訊當(dāng)年寫的《拿來主義》,有些事我們不能封閉,有些事自己認(rèn)為可以用的就“拿來”,全憑各人喜好。
潛伏在辦公室讀后感(二)
今天有個(gè)朋友到家中談?wù)撽戠鞯摹稘摲谵k公室》一書,說其中暴露了不少職場潛規(guī)則,很多同事都在看,而且很多人給陸琪提問題,得到了陸琪的回答和點(diǎn)撥,受益匪淺。
朋友走后,我打開新浪上陸琪的博客一看,粉絲果然不少,點(diǎn)擊率已過百萬。如此眾多的群體關(guān)注陸琪的話語,我有點(diǎn)奇怪,就讀了其中幾篇文章,若有所思。
為什么有那么多人關(guān)注他的話語?
有需求。因?yàn)楹芏嗳硕荚诠ぷ鳟?dāng)中遇到了類似的問題,長期思考而不知道如何處理,經(jīng)陸琪一解讀,有豁然開朗的感覺。
有傳統(tǒng)。在現(xiàn)實(shí)生活中,中國人喜歡“窩里斗”,喜好耍點(diǎn)小計(jì)謀,心里也裝著“小九九”,從古代的《六韜》、《孫子兵法》、《鬼谷子》、《三略》、《百戰(zhàn)奇略》、《將苑》、《三十六計(jì)》,到今天的熱播電視劇《潛伏》,又把中國人愛好斗智斗勇的興趣勾引出來。長期以來,人們把懂點(diǎn)斗智方法當(dāng)作智慧,當(dāng)作必要的工具,所以加以推崇,“不戰(zhàn)而屈人之兵”被當(dāng)作斗智的最高境界。
有用處。這本書的廣告語之一是“你可以不用,但不可以不看!”你要提防別人怎么“算計(jì)”你,背后被人潑臟水,就得知道這些詭辯之術(shù)。“害人之心不可有,防人之心不可無”的心理,讓我們總是要小心謹(jǐn)慎,防止身邊的人,這包括同事、領(lǐng)導(dǎo)、朋友、對手等,都要去小心應(yīng)對,不然的話,有可能“被人賣了,還幫著人數(shù)錢呢”!
有背景。最近熱播的電視劇《潛伏》給陸琪的這些話語增添了賣點(diǎn),因?yàn)椤稘摲肥且詯蹏、愛黨、有信仰、有人情味而打動人,同時(shí)還夾雜著辦公室之內(nèi)的人事斗爭,“余則成的經(jīng)歷,有絕對的現(xiàn)實(shí)意義,他用親身體驗(yàn),教導(dǎo)我們?nèi)绾卧陔U(xiǎn)惡的職場生存”。這就為這本書增添了解讀的背景,很多人因?yàn)橄矚g看《潛伏》,而關(guān)注這本書,這叫借勢而起,為該書省了三分宣傳之力。
有案例。案例的活靈活現(xiàn),說的好像就是你、我、他,你在讀的時(shí)候,不知不覺進(jìn)入作者的思維中,不知不覺地接受作者的觀點(diǎn)。你接受他的觀點(diǎn)的過程,就確認(rèn)了你對現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識,從而就更想從他這里獲得思路、點(diǎn)撥和方法。
有反對。任何言論都是有人反對的,因?yàn)槊總(gè)人的想法不可能一樣,有很多人要批判他的思想,就得了解他的論點(diǎn)、論據(jù)和論據(jù)過程,無形中又給這本書多了很多爭議點(diǎn)。現(xiàn)代社會就需要爭議,有爭議,就有市場,這又從反面抬高了這本書的價(jià)值。還有的,就如《甲方乙方》中所說的“求你了,告我吧”,你告我,我就借你的名火了。
在戰(zhàn)爭中,用點(diǎn)智謀,減少傷亡,無可厚非,但若是在工作過程中,也使用智謀,就有點(diǎn)破壞生產(chǎn)力了。在工作中,我們講究團(tuán)隊(duì)合作和團(tuán)隊(duì)精神,講求生產(chǎn)效率,如果大家都有一本“小九九”,這必然會損害生產(chǎn)效率,這也是給生產(chǎn)增加非必要的成本。所以,有的人,要是總從這本書里吸取營養(yǎng),那可能就是工作當(dāng)中的遺憾了。使用小計(jì)謀、詭計(jì)成功的人,確實(shí)是不能擺在桌面上讓人追捧的。
當(dāng)然,在現(xiàn)實(shí)工作中,辦公室政治是真實(shí)存在的。這就是我們需要應(yīng)對的,這本書告訴了我們辦公室內(nèi)黑暗的一面,這是還現(xiàn)實(shí)一個(gè)真實(shí),這是有意義的。在現(xiàn)實(shí)社會中,確實(shí)有一股暗流,一方面有人在嘴上說尊重法律、制度、公平的規(guī)則,另一方面卻又在搞潛規(guī)則,搞陰謀詭計(jì),堂而皇之,數(shù)不勝數(shù),而且受到不少“粉絲”的追捧和效仿。對此,我們必須戳穿他,揭露他,然后告訴他遵守公正、透明制度的好處,這就是“以直報(bào)怨”,既說他的錯(cuò),又告訴他對的該怎么做,并以自己的行動說明對的好處。
現(xiàn)實(shí)具有兩面性,辯證地看,才可以讓你擦亮自己的眼鏡。
我們知道真相,并不是要遵循潛規(guī)則行事,而是要找到克服潛規(guī)則的方法,這需要我們大家的努力。倘若大家都以身試潛,最后破壞的是文明社會的文明規(guī)則,是推歷史的倒車。那樣做的話,我們就是歷史的罪人。
潛伏在辦公室讀后感(三)
讀完《潛伏在辦公室》我才意識到這本書著實(shí)少兒不宜。
文如其名,此書就是講述了人在辦公室的“生存法則”。整本書從頭到尾寫滿了人與人之間的勾心斗角,陰險(xiǎn)至極,殘忍至極,血腥至極!可以說它就像一個(gè)重磅炸彈,在天天活得沒心沒肺的我的頭的正上方——砰——炸開了花。
在閱讀書中的“案例”部分時(shí),我無數(shù)次“恨恨”地預(yù)言:這回一定是好人。但到后面卻總是被“在某某某轉(zhuǎn)身后,某某某露出了陰險(xiǎn)的笑容。”一類的話語打擊。在第無數(shù)次被打擊后,我徹底絕望以及瘋狂了——大人們怎么活得那么累啊……
自古以來就有“人之初,性本善”一說,而從這部書來看,人性似乎已經(jīng)被“茍不教”得“性乃遷”了,而且被不教得“黑暗而邪惡”。為數(shù)甚少的“性善”者卻被當(dāng)成玩物來利用、戲弄直至也變成一個(gè)“性惡”者。我根本無想象要在那樣一個(gè)世界中立足所必須要付出的時(shí)間和精力的多少,也無法想象那應(yīng)該有多累。這一切,對我來說都太恐怖了,不過還好。它也離現(xiàn)在的我太遙遠(yuǎn)了。
我問過一個(gè)剛步入工作的姐姐,她說她所選擇的那個(gè)公司主要由學(xué)生構(gòu)成,人與人之間并不用考慮太多交往“手段”再加上這個(gè)公司規(guī)模沒有太大,()也不用太在乎人際關(guān)系的處理。但那個(gè)姐姐很快就說:“也幸虧我沒有選擇××集團(tuán)”,不然現(xiàn)在光處理人際關(guān)系就得累死。而上述兩個(gè)公司除了規(guī)模和領(lǐng)域不同以外,最大的不同恐怕就是員工的平均年齡了。后者高于前者5歲左右。而這一點(diǎn)不知能否說明“姜還是老的辣”一句名言。
年齡偏大的人似乎更能應(yīng)和“人心叵測”一詞,他們?yōu)榱?ldquo;利”所能下的手段與陷阱也更為隱秘和毒辣。我能理解的是他們對“利”的貪婪,但我決不能理解他們的不擇手段。
人既然要生活在世上,為什么不能自如一點(diǎn)?為什么不能“任性”一點(diǎn)?非要讓自己活得那么“累”又能干什么?倘若人人都如同《潛》書中的一些人物一樣,那這個(gè)世界豈不是如同地獄!對于我而言,這些都是那樣不可理喻。人們都想擁有朋友,那為什么不坦誠一些呢?我曾把此書借給我一個(gè)極好的朋友來看,她的反映和我一樣,她說:“我看完頭都快爆了!我突然意識到自己怎么這么純潔!他們怎么能這么陰險(xiǎn)……”
難道這就是大人們常說的“大人的事,你們小孩子不懂。”一句話的源頭所在嗎?
是啊,我們不理解你們的勾心斗角和人心叵測就如同你們不能理解《小王子》這本書一樣。不過,到底是那個(gè)世界更美妙呢?我多么希望我們的答案能完全一致啊。
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