西點軍校22條軍規(guī)讀后感(一)
再次讀完這一條內(nèi)容之后,首先讓我想到幾年前有一部電影“沖出亞馬遜”,這部電影內(nèi)容主要介紹的是世界各地的優(yōu)秀軍人集中軍訓(xùn)的故事。其中有一句對白就是這樣說的,第一條,服從;第二條,絕對服從。
一開始的時候,我很不理解,為什么非要服從,而且是無條件的服從,難道錯的也要服從嗎?難道就不允許有個人的意見?其實深入的體會一下也就釋然了。
首先來說服從,所謂服從就是必須遵守一些命令或者規(guī)章制度什么的,也就是說必須按照指示去做,不得有任何的意見或者違背。而無條件服從更是說明服從的重要性。這也就是說,不管你個人有什么意見或者建議,都暫時先放在一邊,只管去做就行,不止要做,還必須做好。這樣一來,才能達(dá)到最終的目的。這不僅是對一個國家的軍人這樣要求,甚至一個企業(yè)的員工也要做到這點,只有做到服從,大家才能緊密的團(tuán)結(jié)起來,向著一個方向努力而最終達(dá)到理想的目標(biāo)。
但是很多人還是不理解。先不說一個國家,就說一個企業(yè),如果這個企業(yè)的員工不服從企業(yè)的規(guī)章制度,不服從企業(yè)的管理,那這個企業(yè)能有“明天”嗎?每個人如果都隨心所欲,那和一盤散沙有什么區(qū)別呢?試想這樣的企業(yè)還能生存嗎?可是有些人會問,錯的指示我也要服從嗎?首先說明,你所謂的“錯的指示”是誰的想法?是你個人的理解,還是所有人的想法?如果說是所有人的想法,我相信一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是不會自己給自己找麻煩的,如果說只是個人的想法,那你就要好好考慮你的想法的正確性是以什么作為參照物的,如果你真的有意見,可以在讓你提意見的時候,真誠、真實的說出你的想法,但是除此之外,你所要做好的就是服從,并且更好的執(zhí)行。
拿我們電臺來說,如果我們每一名工作人員不遵守臺里的規(guī)章制度,后果可想而知。要知道,服從只是思想上的接受,執(zhí)行才是更重要的過程。千萬不要只是嘴上說著服從,而實際上自己想怎么做就怎么做。服從就是從接受到執(zhí)行的一個重要過程,當(dāng)然也可以這么說,只有無條件的服從,并且更好的執(zhí)行,這樣才能算是完整的過程。也只有這樣做了,才能知道最終的結(jié)果怎樣,有些人只是單純的接受,而不去認(rèn)真的執(zhí)行,到頭來,最終的結(jié)果無法評定,這樣將會阻礙發(fā)展。
所以說,我們每一個人都應(yīng)該放平自己的心態(tài),處處為大局著想,嘗試著去無條件服從,以一顆寬容的心對待身邊的每個人,嘗試著去接受下別人的意見,共同朝著一個方向去發(fā)展,只有這樣,我們才能更好的做好工作,為我們的生存提供更好的屏障。
西點軍校22條軍規(guī)讀后感(二)
在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,行業(yè)競爭日益加劇,人才的需求越來越寬泛。我們個人在企業(yè)中只有愛崗敬業(yè),勤勤懇懇工作,那么人才才可以在企業(yè)中得以生存,得以發(fā)展,實現(xiàn)自己的價值,為企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我認(rèn)為敬業(yè)為魂,首先我們要做到的就是熱愛自己的崗位,熱愛自己的本職工作,用一種嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待自己的工作,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作精神,工作作風(fēng)。愛崗敬業(yè)是人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動。一個人,一旦愛上了自己的職業(yè),他的身心就會融入到工作中,()就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業(yè)。
敬業(yè)有兩層含義:第一種是為謀生而敬業(yè),許多人是把著清冽的掙錢養(yǎng)家發(fā)財致富的目的而工作的。另一種是認(rèn)識到自己的工作意義而敬業(yè)的。這是最高乘此的敬業(yè),這種內(nèi)在的精神,才是值得提倡、發(fā)揚(yáng)的敬業(yè)精神,是鼓舞人們勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)工作的強(qiáng)大動力。在廣播事業(yè)中,有許多的前輩和身邊的同事值得我們學(xué)習(xí)。蘇京平老師就是我們學(xué)習(xí)的一個很好的典范。愛崗和敬業(yè),熱愛自己的本職,干一行愛一行,在自己的工作中不斷增加自己的職業(yè)技能,全面發(fā)展成為公司的多面手和頂梁柱,才能真正實現(xiàn)自我價值,走向成功。
我想在今后的工作中,我應(yīng)該學(xué)習(xí)蘇京平老師愛崗敬業(yè)對廣播事業(yè)無私奉獻(xiàn)的精神,運(yùn)用到我今后的工作當(dāng)中去,在工作中兢兢業(yè)業(yè),多思考,多學(xué)習(xí),成為一名優(yōu)秀的廣播人,為集體奉獻(xiàn)自己的力量,實現(xiàn)自我價值。
西點軍校22條軍規(guī)讀后感(三)
今天是培訓(xùn)的第二天,我繼續(xù)學(xué)習(xí)了西點軍校軍規(guī)中的以上司為榜樣,看到這個題目,印象非常深刻,因為在來報道的第一天,張主任在開例會的時候一直在強(qiáng)調(diào)讓我們多向鹿姐和孫姐學(xué)習(xí),并舉出了鹿主任和孫主任對工作的態(tài)度以及在工作中認(rèn)真,一絲不茍,追求卓越的工作狀態(tài),是的作為新人參與加入到這個對自已來說全新的工作環(huán)境當(dāng)中,你唯一能做的,能讓自己成長更快的,就是像身邊的同事和向上司學(xué)習(xí),以他們?yōu)榘駱樱鄬W(xué)習(xí)多思考,這樣才會進(jìn)步。
人們常說,跟對一個好領(lǐng)導(dǎo),就會離你自己的夢想更近一步,這句話我非常贊同,有許多的員工認(rèn)為,上次并不比自己高明多少,這種看法看似有一定的道理,但是,他之所以能夠成為上司,應(yīng)該多少比員工高明和優(yōu)秀,也一定具備許多員工所不具備的特質(zhì),正是這些東西,使上司超越了員工。
既然來到了這個工作環(huán)境當(dāng)中,我們就應(yīng)該以上司為榜樣,考慮上司所考慮的問題,從上司對待工作的角度出發(fā),才能更好的體會上司的工作技能,工作方向,工作技巧以及更具體的工作實施,這樣才能在工作中把握重點,自己才能有更快的進(jìn)步。
不可置疑,上司在工作中也會有缺陷,但這并不能抹殺他們的工作能力。我們所要從上司身上學(xué)到的是上司對待工作,對待生活的優(yōu)點,取他人之所長,補(bǔ)自己之所短,這樣才能真正領(lǐng)悟到自身與學(xué)習(xí)他人優(yōu)點的特點升華。
想要成為上司,就要以現(xiàn)在的上司為榜樣,在我們的工作中往往會聽到抱怨自己的上司為什么天天坐辦公室,什么活都不做,把事情都交給我們來做。其實,這種抱怨是非是不對的。首先,上司也是從小事,從我們這個階段從擠出一點點做起來的,有了基礎(chǔ)經(jīng)驗的積累和總結(jié)才會成為上司再來幫助新人成長,上司除了考慮培養(yǎng)新人之外,還要考慮公司大局的運(yùn)轉(zhuǎn),公司的前途及公司內(nèi)部所有事情的安排,考慮問題非常多,所以越高層的上司,工作越不輕松,所以我們在工作中,一定要尊重上司,以上司為榜樣,認(rèn)真學(xué)習(xí),并且懷著一顆感恩的心在職場中真心真意的感謝上司,當(dāng)上司有缺點時,要想到人無完人,這體現(xiàn)一個人的胸懷就要盡量多發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,多學(xué)習(xí)優(yōu)點。
公司給了我們一惡搞追求自己夢想的平臺,我們每一個積極向上的員工都要具備自覺學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,就像以上司為榜樣,多學(xué)習(xí)仙劍的管理經(jīng)驗,經(jīng)營技巧,工作技巧以及如何處理人際關(guān)系,這戲都是在課本中學(xué)不到的,這是我們前進(jìn)道路上一筆寶貴的財富。因此,以上司為榜樣是我們在現(xiàn)在以及今后的工作中,不斷持續(xù)一直要學(xué)習(xí)提高的最重要的一步。
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