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我的助理辭職了讀后感

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-16 04:08:33 | 移動(dòng)端:我的助理辭職了讀后感

  我的助理辭職了讀后感(一)

  大四的下半學(xué)期基本上是不存在的,大概從9月份開(kāi)始就陸陸續(xù)續(xù)的有公司在各地各學(xué)校開(kāi)宣講會(huì)、辦招聘會(huì)了,十月份十一月份開(kāi)宣講會(huì)的和跑宣講會(huì)的同時(shí)達(dá)到高潮。地球上最大規(guī)模的小規(guī)模遷徙如火如荼,即將畢業(yè)的我們從各種水平或者名氣的院校蜂擁進(jìn)入名校學(xué)府。人多的地方容易讓人浮躁,我想大部分新人的浮躁也是從這個(gè)時(shí)候開(kāi)始的吧。

  差不多到到12月份的時(shí)候,班里的同學(xué)基本上都簽了公司了,其中不乏一些平時(shí)名不見(jiàn)經(jīng)傳卻一鳴驚人的牛人,所謂海水不可斗量,人才確實(shí)不可貌相。人聚集的地方一般都會(huì)成為集市,找工作的人聚到一起就美其名成了人才市場(chǎng),市場(chǎng)買(mǎi)菜的會(huì)挑三揀四,公司招人也是這樣,所以好的貴且槍手,菜的賤且沒(méi)人問(wèn)津,三六九等,清晰可見(jiàn)。但人是有自尊的生物,所以爭(zhēng)強(qiáng)好勝就成了一種本性。“隔壁班的王某某簽了某大型企業(yè),年薪十萬(wàn);同樓層某專(zhuān)業(yè)的某某簽了某國(guó)企。”這種聲音在那段時(shí)間就像是戰(zhàn)報(bào)一樣,頻頻從前線(xiàn)傳來(lái),大家不約而同交口稱(chēng)贊,其實(shí)心理面都憋著一股氣,憑什么他就能簽到那么好的公司,為什么我在某某招聘會(huì)上被某某公司給刷下來(lái)了——心里五味陳雜,波濤洶涌。

  陳奕迅有歌曰:“到不到的永遠(yuǎn)在騷動(dòng)!”此話(huà)不假,所以沒(méi)被金飯碗得到的大多數(shù)開(kāi)始心浮氣躁,在招聘會(huì)上低不成高不就,看起來(lái)總是昂首挺胸、舍我其誰(shuí)的樣子。

  直到大廈崩塌,飄到天上的人在地上摔了跟頭才開(kāi)始知道什么是真實(shí)的。但青春要復(fù)出的代價(jià)并沒(méi)結(jié)束,還有交不完的學(xué)費(fèi)。

  大部分人去找工作,其中的大部分人會(huì)找到工作,找到工作的大部分人其實(shí)并不滿(mǎn)意自己的工作。這可能就是古往今來(lái)應(yīng)屆生們的寫(xiě)照。

  《我的助理辭職了》里面的女孩應(yīng)該也是大部分里的一個(gè)。學(xué)校里的優(yōu)等生,本來(lái)雄心勃勃,覺(jué)得世界將要踩在自己腳下了,沒(méi)想到一腳踩進(jìn)了貼發(fā)票度日的世界里。她應(yīng)該是要經(jīng)常暗恨自己報(bào)國(guó)無(wú)門(mén),懷才不遇吧。剛畢業(yè)的我們,在這大部分里面又有多少人不是這樣子呢,理想與現(xiàn)實(shí)的差距像是把人從三亞送到了哈爾濱。

  熱脹冷縮,東西是要變形的。所以,我們的心態(tài)開(kāi)始發(fā)生變化。

  我們開(kāi)始花大量的時(shí)間思考人生的意義,覺(jué)得自己不高不富不帥,沒(méi)進(jìn)國(guó)企,沒(méi)拿高薪,枉為青年;開(kāi)始厭惡自己每天的工作,覺(jué)得幫老板貼發(fā)票是件繁瑣的小事;覺(jué)得自己大材小用要把本該輝煌的青春踐踏到泥巴里了;覺(jué)得自己的工作技術(shù)含量不高,自己得不到提高,看不到三十幾歲就創(chuàng)建了騰訊帝國(guó)的馬化騰式的前途。

  《功夫熊貓2》里的master對(duì)阿寶的終極傳授就兩個(gè)字“inner peace”,網(wǎng)上搜了各種譯法,版本不一,但大意八九不離十就是“平心靜氣”的意思。大部分里的大部分就是戰(zhàn)勝孔雀之前的大熊貓阿寶——心浮氣躁、好高騖遠(yuǎn),在現(xiàn)實(shí)里過(guò)于心急,總想著一天建成羅馬,然后第二天成為喬布斯。

  但熊貓?jiān)兮嵰彩切茇,好?lài)都是國(guó)寶,其實(shí)真正讓自己寶貴的是稀有。就如文中剛畢業(yè)的大學(xué)生助理,也是因?yàn)閷?xiě)一手少有的好字,被老板看中,而后又因?yàn)樘熨Y聰穎,上手快,繼而被老大欣賞。

  但陳奕迅又歌曰“被偏愛(ài)的都有恃無(wú)恐!”此話(huà)亦不假,所以我們?nèi)菀讓e人的賞識(shí)與信賴(lài)當(dāng)成理所應(yīng)當(dāng)。哲人會(huì)說(shuō):“沒(méi)有什么是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹?rdquo;在這句話(huà)的背后,就是我們所遺忘了的思考。越是有所成績(jī)的人往往越想走的快些,所以會(huì)不知不覺(jué)的拋棄一些在當(dāng)時(shí)不關(guān)痛癢的東西,比如前方,比如后路。年輕的助理,大學(xué)四年成績(jī)優(yōu)秀,所以應(yīng)該也算是被偏愛(ài)的一員,但她的問(wèn)題或許就是想走的太快,所以一心二意,想法落在了跳槽上,結(jié)果一年跳三次,居無(wú)定所。

  文中老板說(shuō):“人都有惰性,也都愿意用那些用起來(lái)順手的人。當(dāng)你具備了被人信任的基礎(chǔ),并且在日常的工作中逐漸表現(xiàn)出你的踏實(shí),聰明,和細(xì)致的時(shí)候,越來(lái)越多的工作機(jī)會(huì)就會(huì)提供到你面前。”

  可以看出來(lái),聰慧、踏實(shí)都是一個(gè)人要成功的基礎(chǔ),但問(wèn)題是兩者是否能夠被合理的適度的運(yùn)用,有些人恃才傲物總覺(jué)得廟小自己大,結(jié)果只能是做什么都學(xué)點(diǎn)皮毛,難成大器;也有些人承認(rèn)自己不夠聰明,但是勤勞肯干,一絲不茍,在貧瘠的土壤里不言放棄,最終也苦盡甘來(lái),功成名就。

  曾國(guó)藩有言:“天下古今之庸人,皆一惰字至敗。天下古今之才人皆一傲字至敗。”并同《我的助理辭職了》一文,與君共勉。


  我的助理辭職了讀后感(二)

  前幾日領(lǐng)導(dǎo)給了我們一篇叫《我的助理辭職了》的文章,是獻(xiàn)給那些浮躁的職場(chǎng)人的。雖是短短的一篇文章,里面的內(nèi)容讓我內(nèi)心有很多的體會(huì),既有自己入職時(shí)的感想,也有對(duì)工作的一些共鳴。在這里我將自己讀后的體會(huì)敘述一下。

  首先,我認(rèn)為在崗位中要有愿景。在開(kāi)始自己的職業(yè)生涯時(shí)就要制定一個(gè)明確的目標(biāo)和方向,如果隨崗位的安排和調(diào)整不斷的去適應(yīng),兒企業(yè)和崗位之間在不斷的磨合。這個(gè)磨合的過(guò)程是痛苦和漫長(zhǎng)的,人在這個(gè)其間會(huì)不乏挫折、失敗,更多的是在不斷重復(fù)和瑣碎的日常工作消耗完所有精力,從而沒(méi)有斗志,選擇放棄。這也是為什么一些人在進(jìn)入企業(yè)很短的時(shí)間內(nèi)選擇離開(kāi)。這里有職業(yè)生涯的愿景與現(xiàn)實(shí)的距離,也有面對(duì)挫折無(wú)法克服的畏難情緒,更多的是對(duì)自己在企業(yè)是否有將來(lái)兒迷茫。我曾在上一份工作中有過(guò)這樣的想法,在剛?cè)肼毜牟痪,那時(shí)從事著通訊行業(yè)的一線(xiàn)工作,面對(duì)將來(lái),迷茫、彷徨,不知道自己的職業(yè)發(fā)展之路應(yīng)該怎么走。也曾在業(yè)余的時(shí)候看招聘信息,不定期的去人才市場(chǎng)碰運(yùn)氣,但是后來(lái)在工作中找到了方向,也有了歸屬感,所以也堅(jiān)持了。

  我的想法是:在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中一定要有所學(xué)、有所悟,才會(huì)有所得。到了一個(gè)新環(huán)境我常常會(huì)感受到別人給予我的幫助和前輩們的悉心指導(dǎo),起初我習(xí)慣性的被這個(gè)氛圍感動(dòng),讓我有信心留下來(lái),也許是企業(yè)文化的力量,每個(gè)正規(guī)的企業(yè)都有的一種力量吧。也許我們真的有一些專(zhuān)業(yè)的特長(zhǎng),但是并不是就有這樣的工作等著你的。可能進(jìn)入企業(yè),你會(huì)從事一些你從來(lái)沒(méi)有想過(guò)的崗位,()這些崗位正需要新鮮血液進(jìn)入,而你沒(méi)有選擇的余地,是不是這樣就偏離了職業(yè)生涯的愿景,或者完全失去了方向?我的看法是先做工作需要的人,然后在條件允許的前提下,再去爭(zhēng)取做你希望的崗位。

  其次,是培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣,及崗位的學(xué)習(xí)能力。良好的工作習(xí)慣非常重要,一個(gè)職能崗位都會(huì)有做不完的工作,如何判斷輕重緩急,如何合理的安排工作時(shí)間,要求有良好的工作習(xí)慣才會(huì)做到盡善盡美。要有計(jì)劃和總結(jié),要注重溝通,這都是良好的工作習(xí)慣中總結(jié)出來(lái)的答案。文中的主人公,貼了半年的發(fā)票,可是從來(lái)沒(méi)有思考過(guò)工作中的內(nèi)在規(guī)律,能讓我們看到什么,掌握什么。這樣的崗位,為工作而工作,從來(lái)不想為什么,那么她的崗位學(xué)習(xí)能力,缺乏思考也是她覺(jué)得工作枯燥,沒(méi)有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的原因,最終她走向了辭職的結(jié)局。所以崗位的學(xué)習(xí)能力非常之重要。

  最后是良好的職業(yè)心態(tài)。沒(méi)有良好的心態(tài)就會(huì)像文章里的主人公一樣,不斷的跳槽,不斷的去尋找,希望找一份適合自己的工作卻總也找不著。她雖然美麗大方,雖然學(xué)識(shí)淵博但沒(méi)有良好的心態(tài)是很難堅(jiān)持的。當(dāng)消極的面對(duì)工作時(shí),就陷入了職業(yè)生涯的困局。心態(tài)是決定一個(gè)人成功的主要因素。只要你學(xué)會(huì)尋找快樂(lè),內(nèi)向的人就能變得開(kāi)朗。 如果沒(méi)有斗志、信心、毅力,人就可能自我放棄,最終一無(wú)所得。

  總結(jié)了這么多,想想自己是沒(méi)有幾項(xiàng)做到合格的,但是我唯一有的是良好的工作心態(tài),我要在這個(gè)很好的基礎(chǔ)上強(qiáng)化自己。我不是個(gè)聰明的人,但我會(huì)踏實(shí)的工作,我愿意一步一個(gè)腳印的工作,打堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我也希望有一天做一個(gè)管理者,當(dāng)一個(gè)頭領(lǐng),帶一個(gè)團(tuán)隊(duì),這將是我的理想,我會(huì)時(shí);剡^(guò)頭,翻開(kāi)日志看這篇讀后感,來(lái)激勵(lì)自己。這雖然不是大家之作但對(duì)于自己這個(gè)不擅長(zhǎng)寫(xiě)作的人來(lái)說(shuō)有著特殊的意義,內(nèi)容中還有暗示自己而沒(méi)有用文字表達(dá)出來(lái)。

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