項(xiàng)目黨工委黨建工作總結(jié)

201*年**項(xiàng)目黨工委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神, 深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，突出全面從嚴(yán)治黨這個(gè)主線，以開展學(xué)習(xí)教育為牽引，以建立和落實(shí)黨工委工作責(zé)任制為抓手，以加強(qiáng)基層黨組織及黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，緊緊圍繞施工生產(chǎn)中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建與施工生產(chǎn)的深度融合，努力提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，不斷增強(qiáng)項(xiàng)目黨工委的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。為實(shí)現(xiàn)公司跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證、組織保證，現(xiàn)將全年工作重點(diǎn)總結(jié)如下：

第一、基本情況：

項(xiàng)目部黨工委共有黨員13名，其中入黨積極分子1名，男黨員16名；黨工委下設(shè)2個(gè)黨支部，分別設(shè)支部書記1名，負(fù)責(zé)支部?jī)?nèi)部學(xué)習(xí)及活動(dòng)。

一、圍繞施工中心工作，以黨建促生產(chǎn)

項(xiàng)目黨工委全程參與項(xiàng)目施工方案、計(jì)劃的制定，不斷完善項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作措施，健全項(xiàng)目管理責(zé)任體制，以黨建促進(jìn)施工生產(chǎn)進(jìn)一步加強(qiáng)黨建與施工生產(chǎn)的深度融合，努力提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，不斷增強(qiáng)項(xiàng)目部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，做好思想建黨。

201*年**項(xiàng)目黨工委以“兩學(xué)一做”、十九大等學(xué)習(xí)教育為抓手，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)要求，不斷推進(jìn)黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，在推進(jìn)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)和黨的思想建設(shè)方面取得了較突出的成效。

1、落實(shí)三會(huì)一課制度，黨建工作日趨規(guī)范

201*年項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作有序進(jìn)行，穩(wěn)中求進(jìn)。各支部以“三會(huì)一課”制度作為項(xiàng)目部黨務(wù)工作重要抓手，轉(zhuǎn)作風(fēng)，強(qiáng)管理，從嚴(yán)從實(shí)履行支部管理工作，嚴(yán)格按照公司黨工委要求開展支部管理工作。全年召開黨員大會(huì)4次，傳達(dá)上級(jí)黨組織決議、指示，就項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問題進(jìn)行討論決策；召開支委會(huì)5次，就制定完成生產(chǎn)和工作任務(wù)的方針辦法、黨的建設(shè)和黨員管理教育問題、有關(guān)干部選拔調(diào)整、研究培養(yǎng)發(fā)展新黨員等方面的問題進(jìn)行討論。組織全員黨課學(xué)習(xí)24次。

支部根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)系統(tǒng)安排學(xué)習(xí)任務(wù)，支部通過職工大講堂等學(xué)習(xí)形式，對(duì)工程建設(shè)中涉及的專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)、操作規(guī)程、公司管理規(guī)定等方面全面開展學(xué)習(xí)工作，切實(shí)提高青隊(duì)伍綜合素質(zhì)。同時(shí)支部把培育后備力量、增強(qiáng)隊(duì)伍活力作為重點(diǎn)工作之一，7月新員工入職后，依托公司導(dǎo)師師帶徒工作，組織開展一系列新員工培訓(xùn)計(jì)劃，下大力氣將培養(yǎng)青年職工作為重點(diǎn)工作來抓。

2、深入開展形勢(shì)任務(wù)教育。在項(xiàng)目部黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各支部以“三會(huì)一課”等黨的組織生活為基本形式，深入開展形勢(shì)任務(wù)教育。堅(jiān)持以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司及項(xiàng)目部年度各項(xiàng)工作會(huì)議精神。通過黨課、專題培訓(xùn)等形式，充分落實(shí)黨工委中心組和黨員干部的形勢(shì)任務(wù)教育，提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新常態(tài)的情況把握和理論聯(lián)系實(shí)際、解決實(shí)際問題的能力；

三、規(guī)范基層組織建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

夯實(shí)黨的基層組織建設(shè)，進(jìn)一步健全基層黨組織機(jī)構(gòu)。**項(xiàng)目黨工委根據(jù)黨章及黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)黨支部按期換屆選舉工作的通知》要求,11月7日對(duì)所屬第一黨支部進(jìn)行換屆選舉工作，配齊配強(qiáng)支部班子，健全支部組織建設(shè)，強(qiáng)化項(xiàng)目黨支部作用，提升基層黨建水平，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為項(xiàng)目建設(shè)和公司發(fā)展提供加堅(jiān)強(qiáng)的組織保證

四、注重黨員發(fā)展培養(yǎng)，保證黨員質(zhì)量

201*年繼續(xù)培養(yǎng)入黨積極分子1名、2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正式黨員。

項(xiàng)目黨工委切實(shí)把加強(qiáng)入黨積極分子、預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育作為重點(diǎn)工程。發(fā)揮黨組織先鋒模范作用，增強(qiáng)感召力。加擔(dān)子，提升黨員質(zhì)量。黨工委定期討論研究入黨積極分子及預(yù)備黨員教育考察情況，并通過加擔(dān)子、交任務(wù)等辦法，有意識(shí)地把入黨積極分子和預(yù)備黨員放到一些急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)上來，讓他們?cè)趯?shí)踐鍛煉中不斷磨練意志，增長(zhǎng)才干。

五、堅(jiān)持黨管干部和黨管人才原則，打造優(yōu)質(zhì)的干部和人才隊(duì)伍。

1.加強(qiáng)所屬支部班子建設(shè)。一是加強(qiáng)思想建設(shè)，把堅(jiān)定理想信念作為第一位任務(wù)。著力通過“三嚴(yán)三實(shí)”和“四風(fēng)”整治情況“回頭看”以及學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)教育；二是加強(qiáng)組織建設(shè)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子功能，加強(qiáng)培養(yǎng)選拔，保持領(lǐng)導(dǎo)班子合理年齡結(jié)構(gòu)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)專業(yè)經(jīng)歷結(jié)構(gòu)；三是加強(qiáng)能力建設(shè)，通過組織和參加公司各類培訓(xùn)，注重提高領(lǐng)導(dǎo)班子推動(dòng)企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定創(chuàng)新創(chuàng)效的能力。四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化和反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。

2.加強(qiáng)干部管理，嚴(yán)格落實(shí)公司選人用人工作制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各級(jí)選人用人管理制度，將“全面從嚴(yán)”貫穿到干部選拔任用管理等各項(xiàng)工作。加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目選人用人工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，明確干部管理權(quán)限，規(guī)范干部管理程序。認(rèn)真執(zhí)行后備干部管理辦法，抓好后備干部和年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，推動(dòng)干部管理監(jiān)督常態(tài)化。

六、深入推進(jìn)黨建共建，樹企業(yè)好形象

認(rèn)真落實(shí)“N+1”黨建聯(lián)盟活動(dòng)，與駐地周邊楊梨路社區(qū)、石碾盤社區(qū)等共建單位開展共建活動(dòng)，共駐共建、黨建聯(lián)動(dòng)、資源聯(lián)享、服務(wù)聯(lián)做、發(fā)展聯(lián)促、文明聯(lián)創(chuàng)，聯(lián)創(chuàng)共建促生產(chǎn)，促使黨建工作成效最大化。201*年組織慰問社區(qū)困難群眾、老黨員及留守兒童等3次，24戶；開展黨建聯(lián)席會(huì)1次；共迎“八一節(jié)”活動(dòng)1次。

七、以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，全面從嚴(yán)治黨

1.落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化責(zé)任追究。進(jìn)一步加大落實(shí)力度，層層約談，推動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下，層層傳導(dǎo)壓力；組織簽訂廉潔從業(yè)責(zé)任書18份，將責(zé)任層層分解落實(shí)到位。開展“兩個(gè)責(zé)任”專項(xiàng)監(jiān)督檢查，確保責(zé)任落實(shí)。

2.深化廉潔從業(yè)教育，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部自律意識(shí)。以深化黨風(fēng)廉政教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點(diǎn)日常工作常抓不懈，堅(jiān)持教育為先，預(yù)防為主，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔宣教工作力度。拓展教育途徑,把廉潔從業(yè)教育納入中心組學(xué)習(xí)、黨員干部教育培訓(xùn)工作中；利用黨風(fēng)廉政宣傳月活動(dòng)契機(jī)，開展重讀黨章，重溫入黨誓詞、廉潔教育學(xué)習(xí)、觀看警示教育片、參觀廉潔教育基地及全員參與違規(guī)違紀(jì)知識(shí)答題活動(dòng)等，擴(kuò)大覆蓋面，營(yíng)造廉潔文化氛圍。

八、積極開展工團(tuán)活動(dòng)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

1、扎實(shí)開展青年工作，助力青年成長(zhǎng)

加強(qiáng)黨對(duì)青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，做好了團(tuán)組織換屆選舉工作，健全了團(tuán)組織班子，組織青年開展“雷鋒日”社區(qū)衛(wèi)生清理、與石碾盤社區(qū)共同開展“七夕節(jié)”等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨對(duì)共青團(tuán)組織的引領(lǐng)作用，使團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，充分發(fā)揮團(tuán)組織的橋梁及堡壘作用和青年突擊隊(duì)的生力軍作用。

2、健體魄，富文化，和諧共處項(xiàng)目為家

項(xiàng)目黨工委不斷探索建家的新方法、新途徑，新思路。充分利用項(xiàng)目部駐地周邊的現(xiàn)有資源，為提高項(xiàng)目部員工科學(xué)文化素養(yǎng)，項(xiàng)目部設(shè)立了職工書屋，累計(jì)為項(xiàng)目部員工購買社科類、歷史類、文學(xué)類、專業(yè)類等圖書60余冊(cè)。同時(shí)在公司工會(huì)的大力支持下，加大了硬件設(shè)施的投入力度，保障了項(xiàng)目部員工乒乓球、羽毛球、桌球等文體活動(dòng)的場(chǎng)地及設(shè)施；積極地組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)，開展迎國(guó)慶等職工文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。

第二、工作中存在的問題及原因

一是支部書記兼任，在抓黨建工作精力投入不到位。在生產(chǎn)建設(shè)投入精力過多，抓支部黨建工作投入的精力不夠集中，重有形項(xiàng)目建設(shè)，輕無形教育管理，對(duì)支部黨建教育方法少、指導(dǎo)少；有的對(duì)黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，沒有完全履行好第一責(zé)任人職責(zé)。

二是黨建業(yè)務(wù)水平參差不齊，缺乏主動(dòng)思考能力。201*年雖然對(duì)各黨支部組織進(jìn)行了清理和完善，但大多數(shù)支部黨務(wù)工作人員對(duì)黨建工作程序和方法掌握較少，開展工作缺乏規(guī)范統(tǒng)一的流程，工作完成情況及效果參差不齊。

**項(xiàng)目黨工委

2019年1月7日

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