選煤廠黨支部工作總結(jié)暨2019年工作安排

201*年，燕子山選煤廠在精煤分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，不斷創(chuàng)新思想政治工作，抓好班子建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化教育，加強(qiáng)支部建設(shè)，帶好隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)了廣大黨員、干部、職工的積極性，促進(jìn)了物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的同步發(fā)展，為全廠的各項(xiàng)工作順利完成提供強(qiáng)有力的思想和組織保證。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，不斷提高干部職工素質(zhì)。

一年來，燕子山選煤廠黨支部始終抓住學(xué)習(xí)貫徹黨的·“十九大精神”和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不放松，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》，以班子成員學(xué)習(xí)為龍頭，帶動(dòng)干部職工廣泛開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高了黨員、干部職工的素質(zhì)。

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》。按照精煤分公司黨委要求，為學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》的學(xué)習(xí)制定了學(xué)習(xí)推進(jìn)計(jì)劃，分班子成員、一般干部、員工三個(gè)層次明確了學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容及要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。(2)班子成員有計(jì)劃地對(duì)干部職工進(jìn)行“十九大精神”的宣講教育，對(duì)其學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，推動(dòng)了干部職工學(xué)習(xí)的積極性。參加人員始終堅(jiān)持周四政治理論學(xué)習(xí)并互相進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作實(shí)際交流了心得體會(huì)。(3)支部委員會(huì)有計(jì)劃地組織黨員職工學(xué)習(xí)十九大報(bào)告內(nèi)容，并引導(dǎo)黨員職工把學(xué)習(xí)十九大精神和《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》與保安全、多生產(chǎn)、促發(fā)展、增收節(jié)支、維護(hù)穩(wěn)定等工作結(jié)合起來，有效地促進(jìn)了燕子山選煤廠各項(xiàng)工作的發(fā)展。

二、抓好三支隊(duì)伍，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

（一）加強(qiáng)班子建設(shè)。在深化生產(chǎn)管理過程中，十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，明確了職責(zé)和任務(wù)，制定了燕子山選煤廠一體化考核，公布了領(lǐng)導(dǎo)分工、使領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。

黨支部書記、班子成員能嚴(yán)格按照規(guī)定制度辦事，在研究重大問題時(shí)，狠抓會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后三個(gè)環(huán)節(jié)。會(huì)前，圍繞議題進(jìn)行協(xié)商，搞好調(diào)研，做好充分準(zhǔn)備；會(huì)中，充分進(jìn)行討論，廣泛發(fā)表意見；會(huì)后，對(duì)形成的決議和決定分工抓落實(shí)，并抓好監(jiān)督落實(shí)。燕子山選煤廠黨支部籌備并開展201*年度組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員，征求意見并開展了談心談話工作。在廉潔自律上，班子成員嚴(yán)格執(zhí)行精煤分公司黨委規(guī)定，不搞特殊化，能嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，做到自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕，做到嚴(yán)格要求，清正廉潔。到目前為止，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、違紀(jì)違法行為。班子成員堅(jiān)持交心、談心制度，班子成員間袒誠相待，加強(qiáng)溝通交流，達(dá)到相互信任、支持、理解、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，積極為精煤分公司的改革、發(fā)展動(dòng)腦筋，想辦法，群策群力，齊抓共管，不斷提高了班子駕馭全局的能力，樹立了班子良好的整體形象。為了進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，班子成員廉潔自律，燕廠初聘了3名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，并做好每月的黨風(fēng)廉政監(jiān)督工作；開展了“反腐倡廉宣傳月”活動(dòng)。

（二）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

大力營(yíng)造干部干事創(chuàng)業(yè)氛圍環(huán)境，積極培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展需要的好干部。燕廠黨支部在加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍上采取了一系列措施，制定了相關(guān)配套制度，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)明顯加強(qiáng)，有效提高了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為選煤廠的發(fā)展提供了有力的保障。

干部在工作中堅(jiān)持實(shí)事求是的思想，積極干好本職工作，深入基層掌握職工思想實(shí)際，解決基層工作中的實(shí)際困難，為職工辦實(shí)事，堅(jiān)持干部深入車間、班組抓安全、抓管理、抓效益，從而有力地保證了安全、效益穩(wěn)步發(fā)展。

（三）抓好支部建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

（1）是抓組織。為了使支部建設(shè)適應(yīng)分公司發(fā)展的要求，成為一支堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，燕子山選煤廠黨支部根據(jù)自身實(shí)際制定了加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，在黨支部中開展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”黨支部活動(dòng)，加強(qiáng)和改進(jìn)了黨支部委員會(huì)理論學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部委員會(huì)民主生活會(huì)和“三會(huì)一課”制度。支部都能根據(jù)有關(guān)規(guī)定，以“十九大”精神為指導(dǎo)，針對(duì)存在的問題制定了進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)的整改措施，嚴(yán)格了支部學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)制度，加大了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”黨支部的力度，充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)黨支部各項(xiàng)工作正朝著規(guī)范化、制度化邁進(jìn)。

（2）是抓基礎(chǔ)。為了扎扎實(shí)實(shí)抓好黨建工作，我們十分重視基礎(chǔ)建設(shè)，一是加強(qiáng)黨員的發(fā)展工作，嚴(yán)格發(fā)展程序。燕廠黨支部現(xiàn)有黨員28人，其中黨員干部11人。今年全年計(jì)劃發(fā)展黨員1人。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。二是加強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)工作。按照信息管理系統(tǒng)建立了《黨組織信息管理》、《黨員信息管理》和《申請(qǐng)入黨人員信息管理》。三是加強(qiáng)了黨費(fèi)收繳，按照規(guī)定對(duì)黨費(fèi)進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)核定和收繳，黨費(fèi)管理制度進(jìn)一步規(guī)范。今年全年收繳201*年度四季度黨費(fèi)3709元，201*年度一季度黨費(fèi)3698元，二季度黨費(fèi)4798元，三季度黨費(fèi)5071元。四是加強(qiáng)了基礎(chǔ)工作。制定了《黨支部工作臺(tái)帳》記錄填寫要求及說明，規(guī)范了支部臺(tái)賬記錄，每季度支部基礎(chǔ)工作、工作臺(tái)帳記錄進(jìn)行一次檢查，使支部基礎(chǔ)工作不斷規(guī)范，作用發(fā)揮更加明顯。

（3）是抓活動(dòng)。為了黨內(nèi)活動(dòng)扎實(shí)開展，緊緊抓住“創(chuàng)崗建區(qū)”這個(gè)載體，制定了《關(guān)于開展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)實(shí)施辦法》和黨員先鋒崗和紅旗責(zé)任區(qū)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。并且以“創(chuàng)崗建區(qū)”為載體，結(jié)合當(dāng)前工作中心，不斷給予“創(chuàng)崗建區(qū)”新的內(nèi)容。

三、加強(qiáng)思想工作，確保安全生產(chǎn)和隊(duì)伍穩(wěn)定。

思想政治工作是各項(xiàng)工作的生命線，201*年，黨支部根據(jù)實(shí)際情況，采取有力措施，切實(shí)做好了職工的思想政治工作，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利發(fā)展。

（1）是不斷加強(qiáng)安全思想政治工作。定期組織黨員干部和廣大職工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。以“十九大”精神為重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)十九大報(bào)告精神，樹立全員“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想。按照十九大會(huì)議精神，為全局黨員發(fā)放了新黨章及黨員學(xué)習(xí)手冊(cè)，確保黨員學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、有序化。在精煤公司的領(lǐng)導(dǎo)下，燕子山選煤廠黨支部開展了一系列活動(dòng)。組織黨員干部學(xué)習(xí)關(guān)于201*年元旦春節(jié)持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)確保風(fēng)清氣正過“兩節(jié)”的監(jiān)督檢查內(nèi)容并認(rèn)真落實(shí);組織黨員學(xué)習(xí)“紅船精神”主題黨日活動(dòng);按班次組織機(jī)關(guān)、生產(chǎn)、檢修、化驗(yàn)、集控、后勤學(xué)習(xí)貫徹全省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神和開展百日安全活動(dòng);學(xué)習(xí)貫徹同煤黨發(fā)【201*】24號(hào)關(guān)于中共大同煤礦集團(tuán)公司委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《黨委領(lǐng)導(dǎo)人員落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制的責(zé)任清單》的文件精神等等。同時(shí)，嚴(yán)格干部考核，實(shí)行黨員責(zé)任區(qū)制度，有針對(duì)性地做好職工思想政治工作，關(guān)心職工生活，解決職工困難，積極維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

（2）是積極維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。支部從“穩(wěn)定是謀求發(fā)展的前提”出發(fā)，針對(duì)工作過程中職工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)了對(duì)干部職工的思想政治工作，并根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和變化，針對(duì)職工群眾的思想問題，認(rèn)真抓好形勢(shì)任務(wù)教育，通過深入細(xì)致的思想政治工作，廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不斷增強(qiáng)。

四、加強(qiáng)黨政協(xié)作，充分發(fā)揮各級(jí)組織作用

一年來，燕子山選煤廠黨政工團(tuán)各級(jí)組織齊心協(xié)力，眾志成誠，圍繞安全、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，為加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè)，盡到了各自的職責(zé)，發(fā)揮了各自的優(yōu)勢(shì)。認(rèn)真落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的方針，突出維護(hù)職能，積極探索企業(yè)民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的途徑和方法，堅(jiān)持“廠務(wù)公開”，充分發(fā)揮聯(lián)系職工群眾優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)了黨群、干群關(guān)系。同時(shí)，充分發(fā)揮“職工之家”的職能，盡力關(guān)心職工生活，解決職工實(shí)際困難，開展了文明家庭、文明員工的創(chuàng)建活動(dòng)。201*年，廠黨支部共開展各類活動(dòng)10余次，慰問職工13戶，發(fā)放了慰問金，為困難職工家屬捐款達(dá)員工吳志桐愛心幫扶29100元。有效地發(fā)揮了職工凝聚力，調(diào)動(dòng)了廣大干部職工立足本職、敬業(yè)愛崗的工作積極性。

五、在其他方面

（一）在安全方面

燕廠始終秉著安全第一的原則，開展了活動(dòng)。如：春節(jié)前后組織群監(jiān)員協(xié)同安檢室到廠房查隱患；開展安全穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)隱患大排查大整治；開展安全宣傳月活動(dòng)。做好全年安全生產(chǎn)工作。

（二）在掃黑除惡方面

燕廠積極傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作指示，做好本廠掃黑除惡工作。有：6月29日在公司視頻會(huì)議室支部書記、政工室主任參加掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)部署會(huì)議；2、按班次組織機(jī)關(guān)、生產(chǎn)、檢修、化驗(yàn)、集控、后勤學(xué)習(xí)做好掃黑除惡工作并以條幅的形式對(duì)掃黑除惡進(jìn)行宣傳；每月按時(shí)上報(bào)本廠掃黑除惡情況。

（三）在工會(huì)方面

燕廠在開展工作時(shí)，緊密圍繞安全高效為中心，以維護(hù)員工根本利益為著力點(diǎn)。開展競(jìng)賽為活動(dòng)重點(diǎn)，并以維護(hù)廠房公開為切入點(diǎn)，從而充分發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用。燕廠積極開展了活動(dòng)，有：臘八節(jié)為在生產(chǎn)崗位的員工送上臘八粥和節(jié)日的祝福;組織員工參加精煤公司春節(jié)棋牌比賽;參加了公司組織的“三八”表彰會(huì)文藝匯演活動(dòng);對(duì)201*年度女工先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，并為當(dāng)天過生日員工慶祝了生日，在場(chǎng)所有參加表彰會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和表彰人員一起為他們唱了生日祝福歌，使員工深刻感受到了精煤大家庭的溫暖;13、精煤公司組織員工觀看了“厲害了我的國(guó)”紀(jì)錄片，使員工對(duì)我國(guó)五年來的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解;組織女工撰寫了“憶崢嶸歲月”——我的故事原創(chuàng)作品征文活動(dòng)等等。

過去的一年，我們雖然取得十分優(yōu)異的成績(jī)，但也存在有不足和問題，特別是分公司進(jìn)一步完善考核機(jī)制，在各項(xiàng)制度的建立健全上，從適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要上以及內(nèi)部的管理、職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高和外部條件等方面，尚存在許多問題和矛盾。

六、2019年工作計(jì)劃

（一）以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨員的思想認(rèn)知水平。

（二）規(guī)范和促進(jìn)支部組織建設(shè)，結(jié)合企業(yè)各項(xiàng)計(jì)劃，組織開展有效的活動(dòng)，積極完成好各項(xiàng)任務(wù)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)黨員教育，繼續(xù)深入和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。建立健全黨支部各項(xiàng)系統(tǒng)建設(shè)，協(xié)同統(tǒng)一高效穩(wěn)健系統(tǒng)運(yùn)行。

（四）深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、制度化，繼續(xù)做好“三基建設(shè)”工作。

（五）面對(duì)煤炭市場(chǎng)不景氣，燕廠繼續(xù)做好節(jié)支降耗，修舊利廢

（六）繼續(xù)認(rèn)真開展“入戶走訪解民情活動(dòng)”，走訪慰問困難員工，并對(duì)有病不上班的人員保持聯(lián)系定期家訪。

（七）組織開展好效能監(jiān)察工作，定期組織隊(duì)長(zhǎng)和群眾安全監(jiān)督員以上干部對(duì)廠房進(jìn)行安全隱患大排查。

（八）認(rèn)真做好公司安排的各項(xiàng)工作和活動(dòng)。

（九）積極了解員工的思想動(dòng)態(tài)，保證本廠安全生產(chǎn)。

（十）精挑細(xì)選技術(shù)人才，進(jìn)行理論和實(shí)踐的系統(tǒng)培訓(xùn)

新的一年我們將按照精煤分公司黨委的總體思路和要求，加大政治工作的力度，加快工作步伐，使燕子山選煤廠黨建工作做的更好更扎實(shí)。

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