上半年黨建工作總結(jié)——切實(shí)推動(dòng)公司黨建工作深入開展

201*年上半年，XX在XX黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以全面貫徹黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神為總體要求，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為主線，以“基層組織規(guī)范化建設(shè)提升年”為統(tǒng)領(lǐng)，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想到位、行動(dòng)對(duì)標(biāo)為關(guān)鍵，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為抓手，進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，聚焦問題、狠抓落實(shí)，有效發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，切實(shí)推動(dòng)公司黨建工作深入開展。

一、注重黨組織建設(shè)，突出黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)作用

1. 強(qiáng)化基層組織規(guī)范化，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。把學(xué)習(xí)黨的十九大精神、貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的主要內(nèi)容，通過修訂完善并全面落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話、主題黨日、黨費(fèi)收繳管理等基本制度加大對(duì)基層黨建工作的部署力度，推進(jìn)基層黨組織建設(shè)規(guī)范進(jìn)行。嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課制度，建立組織生活登記備案制度，如實(shí)記錄“三會(huì)一課”開展情況，各黨支部集體學(xué)習(xí)及黨員大會(huì)按時(shí)舉行，堅(jiān)持推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)決策統(tǒng)一，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，公司黨總支與各部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)責(zé)任書，并根據(jù)XX黨委《開展廉政談話教育實(shí)施方案》和《經(jīng)常性談心談話制度實(shí)施意見》文件要求貫徹落實(shí)日常廉政談話教育和經(jīng)常性談心談話制度，讓黨的方針政策在企業(yè)治理中確保落實(shí)，保證企業(yè)發(fā)展改革的正確方向。積極適應(yīng)黨建工作信息化趨勢，利用“燈塔—黨建在線”綜合管理服務(wù)平臺(tái)將線上線下黨建工作有機(jī)結(jié)合，利用微信群等新媒體途徑，7×24小時(shí)在線發(fā)布上級(jí)文件精神、學(xué)習(xí)內(nèi)容、安排工作、會(huì)議通知，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)黨建和實(shí)體黨建相互促進(jìn)，將各級(jí)黨組織建設(shè)的更加扎實(shí)有力。

二、注重黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷強(qiáng)化理念信念教育 。

2. 抓嚴(yán)抓實(shí)黨員干部思想教育。以黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)近平總書記系列重要講話為黨員干部思想教育主要內(nèi)容，持續(xù)抓好十九大學(xué)習(xí)和習(xí)近平總書記系列講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，解讀十九大重要思想理念，學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，切實(shí)把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議精神上來。開展習(xí)近平總書記治國理政新思想新戰(zhàn)略主題宣講，堅(jiān)持經(jīng)常性教育和集中培訓(xùn)相結(jié)合，提高黨員干部的政策理論水平。堅(jiān)持不懈地組織黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的理論精髓，形成正確的價(jià)值觀和人生觀，通過教育不斷增強(qiáng)基層黨員的法律意識(shí)和黨紀(jì)修養(yǎng)，從廉潔自律和黨的光榮傳統(tǒng)入手引導(dǎo)基層黨員干部愛黨愛國，教育廣大基層干部要勤于學(xué)習(xí)理論和實(shí)踐兩方面知識(shí)，在工作和生活中勤于思考，用長遠(yuǎn)的眼光來看待自己當(dāng)前工作中所面臨的問題。

3. 積極尋找黨員教育學(xué)習(xí)新機(jī)制。XX高度重視加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)、政治理論水平和綜合素質(zhì)提升，將培養(yǎng)具有堅(jiān)定政治信念、業(yè)務(wù)水平高、管理能力強(qiáng)、各方面作風(fēng)優(yōu)良、能推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展進(jìn)步的黨員隊(duì)伍為工作目標(biāo)，并一直積極尋找效果更好的教育學(xué)習(xí)長效機(jī)制。

三、注重深化企業(yè)改革，全面提升企業(yè)管理

4.加強(qiáng)政治理論和實(shí)踐相結(jié)合。堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝黨員干部，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神作為首要任務(wù)。將思考與研討相結(jié)合，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，將所學(xué)知識(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新思路和破解難題的新對(duì)策。

5. 黨建指導(dǎo)工作，提升服務(wù)水平。長期以來，XX高度重視黨建指導(dǎo)公司各方面發(fā)展，認(rèn)真組織開展“不忘初心，牢記使命”主題教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，堅(jiān)定不移的把提供安全供水和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

6. 黨建引導(dǎo)企業(yè)文化發(fā)揮重要作用。深入開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)宣傳，堅(jiān)持報(bào)道正能量，牢固把握輿論導(dǎo)向。加強(qiáng)輿論陣地建設(shè)，優(yōu)化宣傳平臺(tái)，堅(jiān)持多角度傳播公司積極形象，整理和報(bào)送工作,定期更換公司辦公樓LED屏放映內(nèi)容，制作相應(yīng)橫幅，營造良好的企業(yè)文化氛圍，使企業(yè)文化宣傳起到入眼、入腦、入心的效果。

按要求整理、匯總公司每周工作進(jìn)展情況，制定公司下周工作計(jì)劃，并按時(shí)向市公司和區(qū)政府報(bào)送。在提高企業(yè)的向心力和凝聚力的同時(shí)促進(jìn)職工明確工作目標(biāo)，使其更好的完成各項(xiàng)工作，做到真正的有章可依、有章可循。

四、發(fā)揮群團(tuán)橋梁作用，積極服務(wù)青年員工成長

8. 充分發(fā)揮工會(huì)團(tuán)委職能作用。加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照黨的最新路線和上級(jí)工會(huì)要求，堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建，帶婦建的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)工、青、團(tuán)、婦工作，形成立足崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績的工作氛圍，實(shí)現(xiàn)了黨政同步發(fā)展、扎實(shí)推進(jìn)的良好局面。今年上半年在XX的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了新一輪青年員工培訓(xùn)活動(dòng)，并組織青年員工開展以“鑄造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、共創(chuàng)企業(yè)輝煌”為主題的戶外拓展活動(dòng)和植樹節(jié)期間踐行“綠水青山就是金山銀山”黨的理論綠化水源地活動(dòng)，種植苗木近萬株。公司工會(huì)以弘揚(yáng)新時(shí)代工人階級(jí)自豪感和營造勞動(dòng)光榮的敬業(yè)風(fēng)氣為基礎(chǔ)，切實(shí)做好“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”活動(dòng)，新春伊始便根據(jù)黨總支要求，組織黨員干部和水廠職工進(jìn)行水源地安全整治工作，清理廠區(qū)衛(wèi)生死角，處理潛在安全隱患，對(duì)一線職工大力普及安全常識(shí)，從根源入手對(duì)安全事故零容忍。組織優(yōu)秀員工參加演講比賽并取得優(yōu)異成績，重視對(duì)職工的人文關(guān)懷，積極開展切實(shí)保障職工民主權(quán)利，不斷凝聚和塑造廣大職工的積極精神面貌。

9. 積極服務(wù)青年職工成長。青年員工是企業(yè)的新生力量，其良好的工作狀態(tài)能使企業(yè)充滿生機(jī)與活力，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。公司高度重視青年員工的道德修養(yǎng)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，積極組織各科室技術(shù)骨干，根據(jù)員工崗位要求組織了專項(xiàng)小組培訓(xùn)。本次青年職工培訓(xùn)讓大家迅速適應(yīng)公司環(huán)境和崗位要求，熟悉了業(yè)務(wù)要點(diǎn)難點(diǎn)，培養(yǎng)了同事間的默契，有效的統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。在提高青年員工的崗位工作能力和綜合素質(zhì)同時(shí)灌輸了企業(yè)文化和積極工作態(tài)度，為公司解決現(xiàn)階段實(shí)際困難培養(yǎng)了新生力量。

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