201*年以來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化活動，認真學習貫徹黨的十九大精神，堅持圍繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，扎實有效的推進黨員隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，為推動全縣統(tǒng)計事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強組織保證�，F(xiàn)將201*年黨建工作總結(jié)如下：

一、201*年黨建工作情況

1、堅持全面從嚴治黨。一是抓好黨風廉政建設(shè)。局黨組始終把黨風廉政建設(shè)擺在突出位置，與統(tǒng)計工作同部署、同落實、同檢查、同考核，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，擔負起全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責任；局主要負責人與機關(guān)各科室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站負責人分別簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》和《統(tǒng)計行風建設(shè)責任書》，廉政責任層層傳導(dǎo)。二是強化統(tǒng)計作風建設(shè)。3次召開作風建設(shè)專題工作會，既學習上級作風建設(shè)會議精神和相關(guān)文件精神，也學習典型案例通報，從正反兩面學習教育形成了引導(dǎo)與警示效應(yīng)，努力構(gòu)建濃郁的學習氛圍；主動邀請靈石縣紀委監(jiān)委第九派駐紀檢監(jiān)察組對局機關(guān)作風建設(shè)進行督查，已累計開展督查15次；召開組織生活會，全體干部職工輪流對照“怕、慢、假、庸、散”五大問題作表態(tài)發(fā)言，認真查找自身問題并確定整改方向，把作風建設(shè)工作融入到了日常統(tǒng)計工作之中，不斷提升工作效能；全年開展約談2次，通過履責約談、提醒約談，抓早抓小抓預(yù)防；認真貫徹落實中央八項規(guī)定，大力推進厲行節(jié)約，強化文會管理，規(guī)范財務(wù)支出，嚴控“三公”經(jīng)費。

2、堅持提升隊伍素質(zhì)。以績效考核為尺子，以文明單位創(chuàng)建為契機，多途徑著力提升統(tǒng)計隊伍綜合素質(zhì)。制定了《201*年全縣統(tǒng)計系統(tǒng)干部學習教育計劃》，從理論思想、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)能力、紀律作風四大方面制訂了培訓內(nèi)容，充分調(diào)動干部職工學習積極性，提升了統(tǒng)計隊伍的理論水平和專業(yè)能力。全年組織開展了2次基層統(tǒng)計員綜合業(yè)務(wù)培訓，參與人數(shù)達到近300人。著力加強對年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，為統(tǒng)計事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展提供堅實的人才保障，今年，對局內(nèi)設(shè)機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站進行了優(yōu)化，招錄了1名公益崗統(tǒng)計人員，調(diào)入有基層統(tǒng)計工作經(jīng)驗人員4名，對4名統(tǒng)計人員的崗位進行了調(diào)整，夯實了統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。

3、堅持黨建強化思想武裝。一是為落實新形勢下全面從嚴治黨要求，分層級簽訂了“黨建工作責任狀”，通過年初制定局中心組政治學習計劃和堅持執(zhí)行“三會一課”制度，確保了學習教育取得實效。結(jié)合我局實際，每周四集中學習，制定了詳細的學習內(nèi)容和學習計劃，每個黨員干部都認真記了學習筆記，領(lǐng)導(dǎo)班子每人都有兩篇心得體會，切實把十九大精神轉(zhuǎn)化為推動統(tǒng)計改革發(fā)展的思路和措施，轉(zhuǎn)化為推動統(tǒng)計改革發(fā)展的能力和力量。全年局黨組和黨支部共開展集中學習31次，印發(fā)了黨員應(yīng)知應(yīng)會100題。黨組書記帶頭講黨課，全年授課兩次。二是通過創(chuàng)新“黨員活動日”的形式，結(jié)合今年全縣開展的創(chuàng)建全國文明縣城活動，組織黨員30余人次深入到城東小區(qū)進行“創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市”奉獻活動。三是是開展豐富多彩的支部文化生活。為寓教于樂、陶冶黨員情操，在紀念“七一”活動中，組織十多名黨員代表發(fā)改總支參加了全縣建黨97周年主題文藝活動。四是局領(lǐng)導(dǎo)干部在帶頭執(zhí)行“局機關(guān)請銷假制度”上進行自查、認真整改，在上下班時也同大家一樣簽到。

二、存在的主要問題及原因

1、局機關(guān)黨建工作與統(tǒng)計工作成果相互轉(zhuǎn)化促進方面還有待加強。作為統(tǒng)計服務(wù)部門，工作任務(wù)時效性強，在發(fā)揮黨建的功能方面力度還不夠大，與統(tǒng)計工作結(jié)合得還不夠緊密，特別是班子以外的工作，強調(diào)統(tǒng)計業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的時候多，發(fā)揮黨組織作用解決問題的情況少。

2、在選擇和活化活動載體方面樹立創(chuàng)新思維和結(jié)合實際還有差距。在研究黨建工作新形勢、新任務(wù)、新要求方面前瞻思考，開展工作習慣于老套路、拘泥于舊模式，黨建載體缺乏自主創(chuàng)新，滿足于按照上級設(shè)計的載體往里裝內(nèi)容，缺少新內(nèi)涵。

3、在完善黨建工作機制提升服務(wù)效能方面還需要進一步加大力度。在制度執(zhí)行上還存在時松時緊的現(xiàn)象，對帶隊伍、轉(zhuǎn)作風、提效能、樹形象方面，靠自覺的時候多、嚴格要求的時候少。在落實黨風廉政建設(shè)責任制方面抓得還比較籠統(tǒng)，對黨的各項規(guī)章、制度、紀律、規(guī)范執(zhí)行還有不到位的地方，在防早防小防苗頭方面做得還不夠細致。

主要原因：一是原于先業(yè)務(wù)后黨務(wù)的慣性意識，不能科主要原因：一是原于先業(yè)務(wù)后黨務(wù)的慣性意識，不能科學的發(fā)揮黨組織與統(tǒng)計業(yè)務(wù)的有效融合，致使局機關(guān)黨員立足統(tǒng)計崗位模范作用意識不明顯。二是兼職黨務(wù)干部缺少創(chuàng)新思維和超前意識，開展工作習慣于老套路、拘泥于舊模式，所以只能等待執(zhí)行上級黨建計劃的指導(dǎo)落實。三是因統(tǒng)計工作實效性強，在兼顧執(zhí)行黨建制度執(zhí)行上還存在時松時緊的現(xiàn)象，產(chǎn)生了落實黨風廉政建設(shè)責任制方面抓得還比較籠統(tǒng)，對黨的各項規(guī)章、制度、紀律、規(guī)范執(zhí)行上還不夠到位。

三、2019年黨建工作計劃

2019年，我局黨支部將認真履行好基層黨建工作“第一責任人”的工作職責，按照縣直機關(guān)工委的統(tǒng)一部署，繼續(xù)認真抓好黨建工作的落實，結(jié)合實際，改進作風，保持清正廉潔的政治本色，持續(xù)推進黨建工作深入開展。

1、增強履職意識，強化責任擔當。深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨要管黨、從嚴治黨的責任，帶領(lǐng)局機關(guān)黨委班子抓好基層黨建工作的落實，增強“四個意識”，發(fā)揮局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以機關(guān)黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，切實增強凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，帶動全體黨員進一步增強統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)工作的熱情。深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略，準確把握“八個明確”包含的豐富內(nèi)涵和“十四個堅持”的基本方略，推動“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化制度化。落實好“一崗雙責”，抓好黨風廉政建設(shè)。

2、樹牢大局觀念，突出真抓實干。一是強化思想建設(shè)。以建設(shè)學習型黨組織為統(tǒng)領(lǐng)，重點開展學習貫徹黨的十九大精神的學習教育活動，以加強政治、業(yè)務(wù)、法律學習為主要內(nèi)容，著力提升政策理論水平、統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力、依法行政能力。二是加強組織建設(shè)。抓好機關(guān)黨支部設(shè)，增強組織紀律性，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。三是推動作風建設(shè)。以黨風廉政建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，鞏固提高黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育以及“兩學一做”學習教育以來取得的工作成果，持續(xù)深入地反對“四風”，推動機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變。四是注重機制建設(shè)。明確職能定位，積極探索新形勢下局機關(guān)黨建工作新規(guī)律，構(gòu)建工作新格局。

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