201*年公司黨總支黨建工作報(bào)告

201*年公司黨總支在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十九大精神、以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，全面推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)。以開展“不忘初心 牢記使命”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為完成企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)提供有力的思想政治和組織保證，推動(dòng)公寓和諧穩(wěn)定發(fā)展。

一、黨建工作情況

（一）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

1、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，黨總支高度重視，做好組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

（1）201*年公司黨總支召開黨總支會(huì)議26次，對(duì)黨建工作重點(diǎn)、黨風(fēng)廉政工作、巡察整改等重點(diǎn)工作進(jìn)行專題部署，其中涉及黨風(fēng)廉政有關(guān)事項(xiàng)9次，召開專題會(huì)3次。黨總支書記親自部署，副書記緊抓落實(shí)，為統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作，成立黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，召開小組會(huì)議1次，辦公室會(huì)議3次。

（2）年初黨總支下發(fā)理論中心組學(xué)習(xí)管理辦法及學(xué)習(xí)計(jì)劃，將十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容貫穿全年。組織中心組學(xué)習(xí)26次，以“公司人才隊(duì)伍建設(shè)問題進(jìn)行思考，提出人才隊(duì)伍建設(shè)的工作思路和建議”等學(xué)習(xí)研討形式共4次。將重點(diǎn)發(fā)言和集體研討、專題學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，發(fā)揮中心組成員示范帶頭作用，各黨支部、黨小組組織黨員集中學(xué)習(xí)累計(jì)120余次。

（3）運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸�！八姆N形態(tài)”中第一種形態(tài)，要求經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。公司將落實(shí)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)制度作為抓手，按時(shí)按規(guī)召開民主生活會(huì)1次，組織生活會(huì)5次。

2、全面從嚴(yán)治黨，依法履職，加強(qiáng)制度建設(shè)，為從嚴(yán)治黨提供依托。

201*年公司修訂完善制度18項(xiàng)，涉及中心組學(xué)習(xí)、巡察整改、國(guó)家安全、保密等多個(gè)方面的重點(diǎn)工作。

（1）立足全局，整體規(guī)劃。制定下發(fā)《黨總支理論學(xué)習(xí)中心組201*年學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《黨總支201*年工作要點(diǎn)》、《201*年黨風(fēng)廉政工作要點(diǎn)》、《201*年度國(guó)家安全人民防線建設(shè)工作計(jì)劃》等計(jì)劃性文件，對(duì)全年工作做出整體安排規(guī)劃。

（2）針對(duì)專項(xiàng)，具體部署。下發(fā)《巡察整改落實(shí)工作方案》、《黨總支關(guān)于落實(shí)中層以上人員廉政談話制度的實(shí)施辦法》、《201*年黨建工作折子工程 》、《國(guó)家安全人民防線建設(shè)工作有關(guān)規(guī)定的通知》、《保密委員會(huì)201*年工作要點(diǎn)》等文件，具體工作具體安排，做到有效落實(shí)。

（3）不斷完善，保障長(zhǎng)效。新訂《保密工作有關(guān)制度》、《重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理辦法》，修訂下發(fā)“三重一大”決策制度、黨總支議事規(guī)則等重要文件，嚴(yán)格規(guī)范程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，做到有規(guī)可循，有制可依。

（4）年初完善了各部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，黨總支成員對(duì)分管工作和部門逐月進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)檢查，做到有檢查、有記錄、有考核。

（5）嚴(yán)格執(zhí)行談心談話制度，黨總支書記和副書記分別與新聘任人員廉政談話5次，談心談話15次，其他領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門談心談話4次。

（6）黨政“一把手”帶領(lǐng)中層以上人員貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”，壓實(shí)黨建和經(jīng)營(yíng)工作，深入一線開展服務(wù)、安全工作調(diào)查研究3次，了解員工在職情況及相關(guān)工作，指導(dǎo)各項(xiàng)工作開展。

3、切實(shí)履行作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任，層層壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。

（1）建立由黨群辦公室、各支部紀(jì)檢委員的監(jiān)督員隊(duì)伍。在重要節(jié)假日節(jié)點(diǎn)下發(fā)廉政工作通知、組織部門開展自查、做好公務(wù)車封存。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)與各級(jí)管理人員、關(guān)鍵崗位人員簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書30份、黨風(fēng)廉政責(zé)任書103份。

（2）多種形式貫徹黨風(fēng)廉政教育。通過黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)、觀看教育視頻、黨風(fēng)廉政教育綜合知識(shí)答題、等活動(dòng)，開展了以“貫徹落實(shí)巡察整改要求、把全面從嚴(yán)治黨引向深入”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)。利用企業(yè)微信號(hào)，發(fā)送黨風(fēng)廉政相關(guān)推送13條，通過中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、講黨課、辦公例會(huì)制度學(xué)習(xí)、交流探討和觀看視頻等形式，涉及《中國(guó)共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》等學(xué)習(xí)內(nèi)容18次，確保黨風(fēng)廉政教育持續(xù)推進(jìn)。

4、遵守黨紀(jì)國(guó)法，帶頭廉政從政從業(yè)，保持道德操守。

嚴(yán)格按照集團(tuán)“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)辦法”等相關(guān)文件完成統(tǒng)一上報(bào)工作。未出現(xiàn)違反黨紀(jì)國(guó)法的情況。

（二）規(guī)范決策行為，科學(xué)民主決策，落實(shí)“三重一大”制度情況。

公司下發(fā)《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度。全年“三重一大”事項(xiàng)的黨總支會(huì)議共20次，討論研究相關(guān)事項(xiàng)38條。其中涉及重大決策32條、重要人事任免6條。嚴(yán)格監(jiān)督程序，按照《公司貨物及服務(wù)采購招標(biāo)管理暫行辦法》，完成56項(xiàng)招投標(biāo)管理工作。

（三）落實(shí)折子工程開展基層黨建工作情況

1、黨總支依據(jù)集團(tuán)下發(fā)的相關(guān)文件結(jié)合基層黨組織實(shí)際情況制定下發(fā)《黨建折子工程清單》、“三會(huì)一課”、“黨課”、“黨員筆記”等檢查表，開展按月檢查、按季抽查、定期下支部檢查的方式，將檢查結(jié)果與支部績(jī)效考核進(jìn)行關(guān)聯(lián)，不斷強(qiáng)化基層黨建工作的有序落實(shí)。

2、通過與支部簽訂《黨建工作責(zé)任書》、執(zhí)行支部書記委員月度例會(huì)、組織生活會(huì)等制度、以“一規(guī)一表一冊(cè)一網(wǎng)”為工作載體，運(yùn)用好“B+T+X”工作體系，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、搭建“一書一單一會(huì)”、“一績(jī)效雙考核”工作機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，做好黨支部黨建落實(shí)、推進(jìn)、督查和考核工作。

3、五個(gè)支部按照支部年度工作計(jì)劃，共召開了40次支委會(huì)， 26次支部黨員大會(huì)，十個(gè)黨小組共進(jìn)行了120余次集中學(xué)習(xí)，五個(gè)黨支部完成50次主題黨日活動(dòng)。完成《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例解讀》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》、《觀看黨史故事100講視頻》、《深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想之不忘初心》等20次黨課內(nèi)容的講解。

4、結(jié)合習(xí)總書記提出的“不忘初心、牢記使命”為主題，制定公司主題教育活動(dòng)方案，將“不忘初心、牢記使命”融入中心組、支部學(xué)習(xí)和主題黨日活動(dòng)中來，將理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心。三季度以 “不忘初心、牢記使命”為主題，組織中心組成員及全體黨員學(xué)習(xí)金一南教授的講課視頻，黨員提交學(xué)習(xí)體會(huì)42篇。9月份黨總支分別組織五個(gè)支部七十余名黨員及積極分子前往愛國(guó)教育基地馬欄村和集團(tuán)定點(diǎn)扶貧白虎頭村，參觀冀熱察挺進(jìn)軍司令部遺址及宛平抗日烈士紀(jì)念碑，重溫入黨誓詞，參觀實(shí)踐，深入開展“不忘初心 牢記使命”主題學(xué)習(xí)教育。

5、發(fā)放《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等學(xué)習(xí)書籍共8種645本，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，進(jìn)一步解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。

6、為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，黨總支定方案、樹標(biāo)準(zhǔn)、立承諾，在全體黨員中開展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)。在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，協(xié)助一線員工對(duì)客服務(wù)、清掃客房，在高溫、大雨等艱苦環(huán)境下帶頭堅(jiān)守崗位，在經(jīng)營(yíng)旺季、緊急任務(wù)中黨員更是沖鋒在前，中非論壇合作會(huì)議期間，周六臨時(shí)接到接待230多名警察的就餐任務(wù)，黨總支成員、黨員、積極分子放棄休息，趕回單位在不到四小時(shí)內(nèi)出色圓滿完成了接待任務(wù)受到朝陽分局領(lǐng)導(dǎo)高度評(píng)價(jià)。

7、百分百保質(zhì)保量完成黨員“雙報(bào)到”工作，77名黨員全年累計(jì)參加社區(qū)活動(dòng)共計(jì)151 次；7月組織進(jìn)行黨員獻(xiàn)愛心2670元；組織全體黨員收看“新時(shí)代、新作為、新?lián)��?dāng)”等教育學(xué)習(xí)節(jié)目，并提交心得體會(huì)89篇，覆蓋率達(dá)到100%。

8、通過工作梳理，增強(qiáng)計(jì)劃性，確保全面性。根據(jù)集團(tuán)基層黨建工作等清單，結(jié)合《黨支部工作規(guī)范》和實(shí)際工作，全面梳理完善形成公司黨總支和支部建設(shè)日常工作清單，確保了支部日常工作的計(jì)劃性、規(guī)范性想和時(shí)效性。

9、制定支部書記培訓(xùn)工作方案，與集團(tuán)支部書記輪訓(xùn)、公司培訓(xùn)相結(jié)合。以“十九大”精神、習(xí)近平總書記系列講話精神，黨章黨規(guī)、黨支部工作規(guī)范為指導(dǎo)，開展了以專家講授、參觀教育基地、觀看視頻以及《國(guó)學(xué)思想與管理實(shí)踐》、“團(tuán)隊(duì)拓展”等多種形式培訓(xùn)工作。

（四）強(qiáng)化正面引導(dǎo)，加強(qiáng)思想陣地建設(shè)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作。

1、將意識(shí)形態(tài)工作列入黨建工作重點(diǎn)內(nèi)容。黨總支會(huì)研究意識(shí)形態(tài)工作3次，理論學(xué)習(xí)中心組專題研討意識(shí)形態(tài)內(nèi)容2次, 黨總支書記親自部署，召開宣傳工作專題會(huì)，簽訂宣傳工作責(zé)任書和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任書，明確目標(biāo)和要求。將意識(shí)形態(tài)作為年度總結(jié)和述職的重要部分，形成領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、全年貫穿意識(shí)形態(tài)工作的格局。

2、建立健全意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)防控、管控處置、監(jiān)督考核等工作制度。出臺(tái)《黨總支意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《新聞宣傳管理辦法》、《微信企業(yè)號(hào)管理法》，通過組織制度專題學(xué)習(xí)、意識(shí)形態(tài)自查嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)管理。開通了微信企業(yè)號(hào)，通過微平臺(tái)推送宣傳材料共計(jì)46篇。定期通報(bào)《公司報(bào)》宣傳稿件的投稿和上稿情況，提高各部室對(duì)此項(xiàng)工作的重視程度和投稿的積極性，截至目前共計(jì)投稿量226篇，上稿量達(dá)到94篇。

3、開設(shè)黨員活動(dòng)園地、在員工食堂設(shè)立黨務(wù)公開欄、宣傳欄，開展“十九大宣傳展”、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等教育宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)。

（五）堅(jiān)持黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家安全人民防線建設(shè)工作。

黨總支建立健全國(guó)家安全人民防線組織建設(shè),深入落實(shí)國(guó)家安全人民防線建設(shè)各項(xiàng)職責(zé)任務(wù),調(diào)整公寓經(jīng)營(yíng)管理分公司國(guó)家安全人民防線建設(shè)小組，制定《201*年度國(guó)家安全人民防線建設(shè)工作計(jì)劃》，修訂并下發(fā)《國(guó)家安全人民防線建設(shè)工作有關(guān)規(guī)定的通知》。

做好國(guó)家安全教育培訓(xùn)工作。邀請(qǐng)國(guó)安局同志對(duì)公司國(guó)家安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員、全體黨員、主管以上共計(jì)100余人進(jìn)行了國(guó)家安全保密專題培訓(xùn)；組織部分人員參加集團(tuán)國(guó)家安全保密專題培訓(xùn)�！�5.12國(guó)家安全日”、“11.1反間諜法宣教日”開展全員國(guó)家安全法制教育和圖片宣傳；利用企業(yè)微信平臺(tái)推送臺(tái)灣諜案、反間諜法、國(guó)家安全專題培訓(xùn)等普法信息，形成齊抓共管、廣大干部職工支持參與的人民防線工作體系。

(六)建立健全保密自查自評(píng)工作，認(rèn)真履行保密工作的責(zé)任和義務(wù)。

為推進(jìn)保密管理工作，確保保密工作扎實(shí)有效，公司成立保密委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)《保密委員會(huì)201*年工作要點(diǎn)》《保密工作有關(guān)制度》《協(xié)同辦公系統(tǒng)用戶賬號(hào)及權(quán)限管理辦法》等相關(guān)制度。召開保密委員會(huì)傳達(dá)集團(tuán)公司會(huì)議精神會(huì)議，定期完成保密工作自查自評(píng)工作和報(bào)告的提交。下發(fā)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施條例》書籍300余冊(cè)；組織開展線上全員保密法知識(shí)答題活動(dòng)。

（七）落實(shí)黨建帶工建，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織作用，做好基層群眾工作。

1、健全工會(huì)組織，服務(wù)設(shè)施實(shí)體化。

201*年，依照民主程序按期完成換屆選舉工作，建立健全了工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)組織。依法完成工會(huì)法人變更登記、建立了單獨(dú)工會(huì)財(cái)務(wù)賬號(hào)、完成了工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作，做到管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)。。

全年新增工會(huì)會(huì)員160余人，完成近400人的會(huì)籍管理、會(huì)員信息采集率和京卡·互助服務(wù)卡的辦理；本著“亮牌子”、“亮制度”、“亮項(xiàng)目”、“亮程序”和“一室多用”原則，設(shè)立了：“職工之家”、“勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解室”、“職工書屋”、“職工減壓角”等員工活動(dòng)場(chǎng)所，在男女生宿舍分別建立了“暖心驛站”。

2、服務(wù)職工群眾，職責(zé)項(xiàng)目明晰化。

推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作，認(rèn)真聽取職工意見建議，開展了“職工合理化建議征集”，收集建議100余條，有近20條被公司采納并有計(jì)劃的積極改進(jìn)完善。開展“職工食堂滿意度”和“職工對(duì)企業(yè)滿意度”調(diào)查，得到員工充分肯定，所得分?jǐn)?shù)同比均有增長(zhǎng)，較好地維護(hù)了廣大職工的共同利益。

年度內(nèi)對(duì)特殊崗位開展了冬季“送溫暖”、夏季“送清涼”、 “上合峰會(huì)”和“地理大會(huì)”外派員工慰問活動(dòng)；認(rèn)真接待職工勞動(dòng)法律政策咨詢，提供必要法律援助；組織會(huì)員積極參加網(wǎng)上“心里健康體檢”、面對(duì)面的“心里健康測(cè)試疏導(dǎo)”、“職工體制檢測(cè)”、和各項(xiàng)文體活動(dòng)，多種形式有效疏導(dǎo)職工情緒，發(fā)揮職工心理壓力“減壓閥”作用。

會(huì)同相關(guān)部門共同開展“安康杯”競(jìng)賽和“職工職業(yè)技術(shù)技能交流活動(dòng)”，開展了前廳、客房、工程、餐飲、財(cái)務(wù)、安全六大類九個(gè)項(xiàng)目的技能比賽，240余名員工參加初賽，70名業(yè)務(wù)素質(zhì)高、服務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀員工進(jìn)入決賽。通過大賽實(shí)現(xiàn)了展員工風(fēng)采、樹企業(yè)形象、促經(jīng)營(yíng)發(fā)展的良好局面。

3、履行維權(quán)職責(zé)，管理制度規(guī)范化。

建立了以職代會(huì)、辦公會(huì)、工會(huì)主席接待日、微平臺(tái)、宣傳欄等形式的民主管理制度，深化廠務(wù)公開工作。履行平等協(xié)商完成《集體合同》簽訂；著眼于人本管理，大力實(shí)施和諧企業(yè)建設(shè)，建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、伙食委員會(huì)，積極為員工辦好事、實(shí)事，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。

（八）落實(shí)黨建帶團(tuán)建，切實(shí)發(fā)揮團(tuán)員青年后備軍力量。

團(tuán)青組織以黨的旗幟為方向，不斷深化團(tuán)員青年思想政治引領(lǐng)作用，創(chuàng)建了“青年文明號(hào)”、“青年創(chuàng)新工作站”、“青年崗位能手”等“青”字號(hào)品牌，組織青年先鋒隊(duì)積極參與市政協(xié)，上合峰會(huì)、中非合作論壇等服務(wù)保障工作，以實(shí)際行動(dòng)助力公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展。通過開展黨的十九大、團(tuán)十八大、新團(tuán)章等理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)青年樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，提高青年思想政治站位。團(tuán)員百分百實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)上注冊(cè)、線下社區(qū)“雙報(bào)到”，組織開展了團(tuán)干部輪訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)、職工技能比賽、與兄弟單位團(tuán)建及豐富多彩的文體等活動(dòng)，不斷提升團(tuán)員青年的管理能力和企業(yè)凝聚力，促進(jìn)廣大團(tuán)員青年真正做到學(xué)習(xí)理論走在前、立足崗位干在前、急難險(xiǎn)重沖在前的先鋒作用。

（九）落實(shí)全市領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)精神自查自糾情況。

按照集團(tuán)公司工作部署，公司黨總支高度重視，分別召開2次總支會(huì)議，部署、傳達(dá)、強(qiáng)調(diào)“全市領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)”會(huì)議精神和落實(shí)巡察整改工作，并于11月28日黨總支書記主持召開中層以上及關(guān)鍵崗位人員會(huì)議，將集團(tuán)《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹全市領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)精神、狠抓巡察問題整改的通知》進(jìn)行通報(bào)、傳達(dá)和學(xué)習(xí)市委召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)的會(huì)議精神，黨群辦公室同步將會(huì)議精神進(jìn)行企業(yè)微信平臺(tái)推送，要求傳達(dá)到所有黨員。

（十）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面整改，立足標(biāo)本兼治、舉一反三，建立健全監(jiān)督機(jī)制，做實(shí)做細(xì)做好整改工作。

黨總支切實(shí)提高政治站位，把巡察、審計(jì)整改、經(jīng)責(zé)審計(jì)工作作為重大政治任務(wù)來抓。成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開“切實(shí)履行一崗雙責(zé)，推進(jìn)巡察整改到位”專題研討會(huì)，就巡察整改專項(xiàng)、共性問題逐一梳理，責(zé)任到人、到期，整改問題已全部完成并形成整改措施報(bào)告。同時(shí)將制度建設(shè)作為建立整改落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制的關(guān)鍵舉措，堅(jiān)持以巡察反饋和自查發(fā)現(xiàn)的問題為導(dǎo)向，認(rèn)真查找制度建設(shè)和執(zhí)行中存在的問題，堅(jiān)持邊整改落實(shí)、邊建章立制，拓展運(yùn)用巡察整改工作成果，深入推進(jìn)公司各方面工作再上新臺(tái)階。

二、存在的不足

（一）基層黨支部工作水平還需加強(qiáng)，基層黨支部工作還缺乏主動(dòng)創(chuàng)新的意識(shí)，工作亮點(diǎn)不夠突出。

（二）在基層黨建工作清單及折子工程自查中發(fā)現(xiàn)有些工作做得還不夠細(xì)，落實(shí)上還有不到位的地方。

（三）黨內(nèi)組織生活的內(nèi)容還不夠豐富，方式方法比較單一。

三、下一步工作重點(diǎn)

（一）切實(shí)加強(qiáng)政治思想建設(shè)，為改革發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。

（二）切實(shí)加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，為發(fā)展提供人才保證。

（三）切實(shí)加強(qiáng)支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中發(fā)揮重要作用。

（四）切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和巡察整改，為公司發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境

（五）切實(shí)加強(qiáng)國(guó)家安全和意識(shí)形態(tài)建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力

（六）切實(shí)加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)，發(fā)揮工團(tuán)橋梁紐帶作用。

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