在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中心支部成員的大力支持下，經(jīng)過中心全體黨員、員工的共同努力，較好的完成了201*年中心黨的建設(shè)和黨風廉政建設(shè)工作。現(xiàn)將一年來在的工作總結(jié)如下。

一、 中心支部基本情況

中心支部現(xiàn)有正式黨員26名，預(yù)備黨員1名，支部成員5人。

二、 201*年黨的建設(shè)和黨風廉政建設(shè)工作完成情況

一年來，中心黨支部緊緊圍繞公司黨委各項決策部署，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢牢把握以黨建促服務(wù)、以服務(wù)強黨建的中心，強化責任落實，認真履行“一崗雙責”職責，認真貫徹落實公司黨委“提素質(zhì)、強黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的黨建工作總體要求。堅持抓班子、帶隊伍；抓基層、打基礎(chǔ)；抓文化、促服務(wù)的工作思路，以服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營大局為核心,以強化支部建設(shè)為主線，以提高黨員隊伍素質(zhì)為根本，以提升黨員干部服務(wù)意識和模范帶頭作用為抓手，以創(chuàng)新服務(wù)理念、提升服務(wù)質(zhì)量為載體，為全面提高服務(wù)質(zhì)量，提供了強有力的政治保證和組織保證，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

以標準化黨支部建設(shè)為主線，整章建制全面促進支部黨的建設(shè)工作提檔升級。按照股份公司黨委和新華公司黨委關(guān)于標準化黨支部建設(shè)的要求，重新規(guī)范、梳理、制定黨建各項規(guī)章制度，重新制定和修編了黨務(wù)管理制度三十五項，明確各項工作如何做，怎么做，明確了標準，規(guī)范了管理。

以“三會一課”和“兩學一做”常態(tài)化制度化為基礎(chǔ)，全面加強黨員教育與管理。“三會一課”是教育和管理黨員的重要載體，同時也是提升黨員素質(zhì)，增強黨內(nèi)團結(jié)，凝聚黨員力量的抓手。中心支部把嚴格執(zhí)行“三會一課”制度和開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化和制度化有機結(jié)合，嚴肅黨支部組織生活紀律，發(fā)揮黨支部在教育、管理、監(jiān)督黨員中的主體作用。全年召開支部委員會12次，黨員大會4次，支部書記講黨課4次。通過對黨員的教育，使支部成員和每名黨員政治素質(zhì)得到不斷提升，提高了黨員和支部成員自我凈化、自我提高、自我完善的主動性，真正把黨的建設(shè)抓在日常，嚴在經(jīng)常。使每名黨員不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，確保黨支部充分履行職能、發(fā)揮核心引領(lǐng)作用，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔當、發(fā)揮表率作用，確保廣大黨員黨性堅強，發(fā)揮先鋒模范作用，為推動中心各項服務(wù)工作提供堅強政治保證和組織保證。

以創(chuàng)新黨員主題實踐活動為紐帶，將黨建工作嵌入到中心重點工作中。基層黨支部是黨的活動直接組織者，承擔著大量的具體工作。只有通過基層黨支部把廣大黨員組織起來，才能使之成為有凝聚力、戰(zhàn)斗力的堅強集體�？梢哉f，加強和改進黨支部建設(shè)，重點在黨支部，難點也在黨支部。黨支部結(jié)合自身實際，突出自身特點，不斷探索黨建工作新路子。201*年中心黨支部緊緊圍繞公司生產(chǎn)、經(jīng)營工作中心，簽訂黨員安全承諾27份，設(shè)立黨員責任區(qū)6個，臨時設(shè)立大修服務(wù)保障組1個。充分發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用，不斷豐富黨支部活動內(nèi)容，采取靈活多樣的活動載體，充分調(diào)動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。組織開展“規(guī)范服務(wù)，提高黨員素質(zhì)”、“不忘初心，重溫入黨詩詞”、“爭做合格黨員”、“黨員示范崗”、“模范服務(wù)窗口”，叫響“一個黨員一面旗幟”口號；通過這些活動的開展，真正讓黨員進一步“動”起來，把群眾進一步“帶”起來。黨員模范帶頭作用得到進一步發(fā)揮，后勤服務(wù)工作是服務(wù)窗口單位，涉及到千家萬戶，在一些急、難、險、重黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能挺在前面，敢于碰硬，敢于擔當，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用。中心全年共組織兩次由黨員和積極分子參加的新華環(huán)境整治和美化家園義務(wù)勞動勞動，共有60余名黨員和積極分子參加。提質(zhì)增效

以創(chuàng)建“一支部一品牌”為突破口，全面提升支部品牌效應(yīng)。201*年按照公司黨委要求，支部結(jié)合中心工作特點，制定創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”品牌活動；充分利用近年來幾次大型接待活動，在兄弟單位和上級公司樹立的良好品牌形象，集中中心自身管理經(jīng)驗優(yōu)勢和人力資源優(yōu)勢、省公司食堂、大慶熱電護廠保衛(wèi)服務(wù)項目，在樹立良好品牌形象的同時，也收到良好的經(jīng)濟效益，為公司走出去進行大膽嘗試。

以反腐倡廉教育和“四種形態(tài)”下談話為抓手，全面強化黨風廉政建設(shè)。一是中心黨支部認真落實“兩個主體責任”，落實公司黨風廉政建設(shè)的要求，支部班子成員帶頭認真學習《黨章》、《準則》、《條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及習近平總書記系列重要講話精神，使全體黨員政治意識、規(guī)矩意識、紀律意識得到進一步增強。二是充分利用“四種形態(tài)”下紀律談話和組織生活會開展提醒談話和批評與自我批評，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，關(guān)鍵崗位常態(tài)化紀律談話11人次。三是利用觀看警示教育片和傳達學習違法犯罪案例，使全體黨員樹立不想腐、不能腐、不敢腐的思想，全年觀看警示宣傳片3部60人次參加，與全體黨員簽訂《廉潔自律承諾書》共計32份，及時傳達《關(guān)于嚴禁黨員干部違規(guī)辦“升學宴”》、《關(guān)于中秋、國慶“兩節(jié)”期間廉潔自律通知》，時刻繃緊紀律這根弦。全年未發(fā)生員工違紀和黨員違規(guī)事件。

全面掀起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮，凝心聚力、提振精神，為公司生存發(fā)展再立新功。在黨的十九大召開前后，中心黨支部按照公司黨委的要求，立即展開宣傳貫徹活動；一是組織全體黨員暢談黨的十八大以來我國經(jīng)濟、社會、外交、國防等取得的新成就新變化，習近平總書記治國理正的新思想新理念新戰(zhàn)略。黨的十九大召開后，組織全體黨員收聽收看黨的十九大開幕式，組織全體黨員學習近平總書記十九大工作報告和新黨章，參與集團公司、新華公司微信答題，撰寫黨的十九大學習心得體會27篇，充分凝聚了黨心，振奮了精神，鼓足了干勁。

黨員隊伍建設(shè)取得新突破。201*年在黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力得到有效提升的同時，黨支部吸引力得到進一步增強，先進員工積極向黨組織靠攏。全年發(fā)展預(yù)備黨員一名，吸收積極分子4名，黨員隊伍正在逐步壯大。

三、 存在的不足

一是黨建工作淡化、弱化、邊緣化、荒漠化有待進一步改善；二是黨建工作嵌入到中心重點之中還需進一步提高；三是部分黨員政治理論水平存在一定差距；四是部分黨員表率作用有嗲進一步提升；五是兩學一做常態(tài)化制度需進一步加強。

四、 201*年工作思路

在總結(jié)201*年成績的同時，我們還要清醒認識到黨建工作才在的問題。201*年堅持以問題為導(dǎo)向，破解黨建工作的難點，抓住主要矛盾，全面提升黨建工作堅持以宣傳貫徹黨的十九大精神為載體，以全面提升黨的建設(shè)和黨風廉政建設(shè)為主線，以強化“三會一課”和“兩學一做”常態(tài)化制度化為基礎(chǔ)，全面推進“一支部一品牌”建設(shè)，創(chuàng)新黨員活動方式，凝聚黨員力量，匯聚人心，把黨建工作嵌入到中心重點工作中去，為提高服務(wù)質(zhì)量，提升管理水平提供堅實政治保障和組織保障。

1.把宣傳貫徹黨的十九大精神作為中心支部進一個時期的首要政治任務(wù)。

2.強化“三會一課”教育和管理黨員這個載體，提高“三會一課”質(zhì)量和形式。

3.深入開展“兩學一做”常態(tài)化制度化，學做結(jié)合，樹立典型，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。

4.創(chuàng)新黨建工作方法，在新、活、實上下功夫。

5.認真履行“一崗雙責”職責，協(xié)助主任抓好本部門安全工作，做好班子團結(jié)工作。

6.嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任，嚴肅履行教育提醒義務(wù)。

7.在“三供一業(yè)”移交和脫離企業(yè)辦社會的關(guān)鍵時期，做好員工穩(wěn)定和防范國有資產(chǎn)流失工作。

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