中共煤業(yè)有限公司支部委員會(huì)年度工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃

一年來(lái)，XX煤業(yè)公司黨支部在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞集團(tuán)公司的工作思路，以促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為主線，以實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)無(wú)事故為工作總目標(biāo)，以迎接黨的十九大勝利召開(kāi)為中心任務(wù)，突出安全和穩(wěn)定兩個(gè)重點(diǎn)，大力開(kāi)展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)和“黨員模范先鋒帶頭”活動(dòng)，全面加強(qiáng)黨建思想政治工作，努力構(gòu)建平安、和諧、文明、富裕新礦區(qū)，為XX煤業(yè)公司各項(xiàng)工作的健康持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。現(xiàn)就一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下。

一、圍繞打造安全高效礦井，強(qiáng)化安全思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，全員安全素質(zhì)有了明顯提高

一年來(lái)，XX煤業(yè)公司支部積極配合行政各部門(mén)繼續(xù)深入開(kāi)展隱患閉合整改，加大安全思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作力度，著力規(guī)范員工安全行為，不斷提高全員安全素質(zhì)，安全形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)。一是加強(qiáng)安全思想教育。廣泛開(kāi)展“學(xué)三程、反三違”活動(dòng)，對(duì)嚴(yán)重“三違”人員由礦安全領(lǐng)導(dǎo)親自談話(huà)，全年共對(duì)27名“三違”人員進(jìn)行幫教，開(kāi)展親情疏導(dǎo)幫教9期，共計(jì)28人，公司形成了“遵章光榮，三違可恥”的良好氛圍。二是狠抓職工培訓(xùn)工作。在完成年初復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好新工人入坑培訓(xùn)工作，保證每位新工人培訓(xùn)時(shí)數(shù)不少于10天，考試合格并簽訂“師徒合同”后方可持證上崗。同時(shí)，為了提高職工的業(yè)務(wù)技能，并掌握好露天礦的安全生產(chǎn)知識(shí)，組織生產(chǎn)系統(tǒng)所有人員參加集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。即：以提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)安全意識(shí)為先導(dǎo)，以班前會(huì)學(xué)習(xí)、班后總結(jié)、觀看警示教育片和集中培訓(xùn)等方式為載體，全方位開(kāi)展教育培訓(xùn)工作，最終確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)這一目標(biāo)。一年來(lái)，聘請(qǐng)XX工業(yè)學(xué)校的老師來(lái)礦給一線員工舉辦了8次露天礦知識(shí)培訓(xùn)；由總工程師組織，分3批對(duì)全員職工進(jìn)行了新版《煤礦安全規(guī)程》培訓(xùn)；由黨工辦和人力資源科共同組織，對(duì)全員職工進(jìn)行了安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)，通過(guò)開(kāi)展各種培訓(xùn)，職工的安全行為及安全技能得到進(jìn)一步提高。

二、堅(jiān)持“以人為本，安全第一”的工作思路開(kāi)展思想政治工作，黨支部的堡壘作用得到了充分體現(xiàn)

今年是中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次代表大會(huì)勝利召開(kāi)之年，也是我公司申報(bào)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)礦井建設(shè)的關(guān)鍵之年。從年初開(kāi)始，公司黨支部把深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和維護(hù)核心，見(jiàn)諸行動(dòng)主題教育活動(dòng)做為重要指導(dǎo)思想，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神和集團(tuán)公司黨委的指示、決定，以習(xí)總書(shū)記提出的中國(guó)特色社會(huì)主義理論統(tǒng)攬全局，把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極開(kāi)展職工思想政治工作，動(dòng)員和引導(dǎo)員工為完成全年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)努力奮斗，各方面都取得了顯著的成效。截止10月底，公司實(shí)現(xiàn)原煤產(chǎn)量93.96萬(wàn)噸，銷(xiāo)售收入19627.26萬(wàn)元，稅費(fèi)5482.35萬(wàn)元，上繳集團(tuán)公司技術(shù)服務(wù)費(fèi)400萬(wàn)元，上繳集團(tuán)公司固定收益800萬(wàn)元。

過(guò)去一年里，我們?cè)诼毠に枷胝�治工作上主要抓了以下幾點(diǎn)：一、企業(yè)運(yùn)行正常與否，經(jīng)營(yíng)效果好差，關(guān)鍵在于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,為此我們開(kāi)展了以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為內(nèi)容的“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)這一活動(dòng)，形成了班子成員清正廉潔，公道正派的良好風(fēng)貌，同時(shí)在廣大員工中樹(shù)立了良好的形象，整個(gè)公司風(fēng)正氣順，政令暢通，員工的積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，企業(yè)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)，企業(yè)效益大幅提高，企業(yè)形象顯著提升。二是堅(jiān)持以人為本的觀念，把思想政治工作與安全生產(chǎn)工作有機(jī)地結(jié)合，致力促進(jìn)全面發(fā)展。采取有效措施，使職工從思想上、工作上能適應(yīng)新形勢(shì)的要求，將職工的全面發(fā)展和公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作結(jié)合起來(lái)，深入一線與職工交友談心，把握職工的日常心理變化，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和責(zé)任感，提高工作效率。三是借助黨的十九大勝利召開(kāi)的東風(fēng)，深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。在十九大召開(kāi)之際，我們XX支部下發(fā)了通知，要求公司機(jī)關(guān)所有人員以科室為單位組織收看十九大開(kāi)幕式，支部全體黨員和入黨積極分子對(duì)開(kāi)幕式進(jìn)行了全程收看，并將收看情況及感想向集團(tuán)公司黨委進(jìn)行了匯報(bào)。十九大閉幕后，將習(xí)總書(shū)記的報(bào)告打印成冊(cè)，下發(fā)給每位黨員，要求每位黨員進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。與此同時(shí)，我們?cè)谌�公司掀起了學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記報(bào)告的高潮，把培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀做為凝魂聚氣、強(qiáng)基固本的基礎(chǔ)工程，號(hào)召全公司各級(jí)干部職工積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，繼承和發(fā)揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提高黨員干部的思想政治水平。

三、以建塑共同的安全價(jià)值觀為目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)活動(dòng)，

積極推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。一是結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)工作，進(jìn)一步拓展公司文化內(nèi)涵，將政治教育、傳統(tǒng)文化、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)等內(nèi)容注入其中，立足崗位，面向未來(lái)，努力產(chǎn)生文化效應(yīng)，以先進(jìn)的礦區(qū)文化更好地促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理和安全生產(chǎn)。二是注重學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，利用先進(jìn)典型的事跡，教育引導(dǎo)廣大黨員干部、職工提高奉獻(xiàn)和服務(wù)意識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)典型，大力弘揚(yáng)正氣，使廣大黨員干部、職工牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，激勵(lì)廣大黨員干部、職工強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、提高綜合素質(zhì)和工作能力，在本職工作中創(chuàng)造出更優(yōu)異的成績(jī)。

在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)方面，我們主要做了以下工作：一是在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立96周年之際，為了紀(jì)念黨的生日，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)常態(tài)化制度化和維護(hù)核心、見(jiàn)諸行動(dòng)主題教育學(xué)習(xí)的深入開(kāi)展，進(jìn)一步激發(fā)公司全體員工的活力，提高職工的身體素質(zhì)，活躍職工文化生活，促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作，促進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，結(jié)合每年一次的全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng)，在“七一”期間舉辦了以“兩法一條例”、“兩學(xué)一做”為主題的安全知識(shí)競(jìng)賽和“鍛煉、健康、工作、學(xué)習(xí)、幸�！睘橹黝}的文體比賽，其中知識(shí)競(jìng)賽有六個(gè)參賽隊(duì)，通過(guò)激勵(lì)角逐，安監(jiān)科隊(duì)奪得了知識(shí)競(jìng)賽第一名。文體比賽共設(shè)置了羽毛羽、乒乓球、象棋、籃球、拔河五個(gè)比賽項(xiàng)目，公司對(duì)本次比賽中每個(gè)項(xiàng)目的第一、二、三名分別給予了300元、200元、100元的獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對(duì)在比賽中表現(xiàn)出的其他優(yōu)秀選手給予了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。本次活動(dòng)不僅使全公司職工形成熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)、關(guān)心健康、昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好風(fēng)貌，同時(shí)也為構(gòu)建安全文化理念體系，提高職工安全文化素質(zhì)奠定了良好基礎(chǔ)。二是向省煤礦安全監(jiān)察局報(bào)送了申報(bào)企業(yè)安全文化建設(shè)先進(jìn)單位的材料。通過(guò)參加安全文化建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)活動(dòng)的結(jié)果表明，開(kāi)展企業(yè)安全文化建設(shè)，不僅沒(méi)有影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，而且極大地調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)企業(yè)更快、更好、更和諧地發(fā)展，主要表現(xiàn)在以下幾方面：①安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)，遵章守紀(jì)、文明生產(chǎn)成為職工的自覺(jué)行動(dòng)。②文化氛圍更濃了。公司通過(guò)實(shí)施礦區(qū)美化、綠化、亮化、綠樹(shù)環(huán)抱，使人心曠神怡、留連忘返。③安全文化凝心聚力，企業(yè)形象全面提升。公司在推行安全文化管理后，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展，但這只是一個(gè)良好的開(kāi)端，目前我們正在創(chuàng)新具有XX特色的安全文化，企業(yè)管理正在步向文化管理型邁進(jìn)，在實(shí)施安全文化建設(shè)過(guò)程中，我們也深深體會(huì)到文化推進(jìn)是一項(xiàng)入心入腦的工作，通過(guò)我們不懈的努力，不斷的創(chuàng)新，企業(yè)的安全文化建設(shè)必將有力促進(jìn)安全生產(chǎn)。

四、構(gòu)建“互惠互利、共存共榮”的新型村企關(guān)系，積極承擔(dān)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，大力開(kāi)展扶貧工作

近年來(lái)，隨著我公司資源開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目建設(shè)步伐加快，因土地征用、環(huán)境污染、原采空區(qū)塌陷、急待搬遷村莊的房屋出現(xiàn)裂痕、居民吃水困難等問(wèn)題引發(fā)的村企矛盾頻發(fā)，曾一度時(shí)期出現(xiàn)村企關(guān)系緊張，導(dǎo)致群眾上訪不斷，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受阻，嚴(yán)重影響和制約著企業(yè)的安全生產(chǎn)、村企雙方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和礦區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定。

為化解矛盾，幫助村民脫貧致富，有效解決上述事關(guān)村計(jì)民生、影響社會(huì)穩(wěn)定和村企和諧發(fā)展的突出問(wèn)題，公司黨支部適時(shí)提出了“抓黨建、促發(fā)展，保穩(wěn)定、幫脫貧”和構(gòu)建“互惠互利、共存共榮”新型村企關(guān)系的指導(dǎo)思想，圍繞這一思路，以強(qiáng)化基層組織建設(shè)為核心，以調(diào)整村企利益格局為觀念，我公司主動(dòng)承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，最大限度回報(bào)當(dāng)?shù)匕傩眨�引�?dǎo)群眾依托企業(yè)，增收致富，探索建立了村企現(xiàn)有的發(fā)展共贏、利益共享的新興村企關(guān)系，走出了一條村企共同發(fā)展的新路子，得到了當(dāng)?shù)卮逦�的大力肯定�?/p>

實(shí)現(xiàn)村企和諧共處，關(guān)鍵在于黨的正確領(lǐng)導(dǎo)和基層黨組織作用的有效發(fā)揮，關(guān)鍵在于村企之間的協(xié)調(diào)溝通。針對(duì)村民的訴求，由政府牽頭，我公司和當(dāng)?shù)卮逦�積極配合，成立了村企協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組，在領(lǐng)導(dǎo)組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)小組分成六個(gè)工作小組，實(shí)行包片分戶(hù)制，挨家挨戶(hù)上門(mén)走訪、座談，了解群眾的呼聲和訴求，并對(duì)收集的問(wèn)題和矛盾歸類(lèi)、分析，充分認(rèn)識(shí)到，村企矛盾的核心是利益問(wèn)題，化解這一矛盾關(guān)鍵在于要為村民著想。

為此，我們依靠當(dāng)?shù)卣�府，積極和村委、村民溝通協(xié)商，積極探索建立合理村企利益分配的長(zhǎng)效機(jī)制，有針對(duì)性地制定出了因人而宜、因戶(hù)而需的脫貧方案和措施。主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是公司免息借錢(qián)給立志創(chuàng)業(yè)的劉杰珍、周愛(ài)軍、楊志飛等村民買(mǎi)自卸車(chē)加入到運(yùn)輸工作；二是安排愿與企業(yè)共同發(fā)展的村民到企業(yè)上班，如安排楊艷軍、李鵬、陳俊偉、雎小宏、楊俊珠等一批有志青年到礦上做后勤工作，安排張建文、李建文、楊樹(shù)錄，孫三同等一批青壯年到公司現(xiàn)場(chǎng)、煤場(chǎng)、車(chē)隊(duì)等不同崗位就職；三是每年為村里常住戶(hù)免費(fèi)供應(yīng)三噸塊碳，解決村民的做飯和取暖問(wèn)題；四是由公司出資為礦區(qū)周邊幾個(gè)村打了深水井，包括后期的抽水電費(fèi)均由公司支付，解決了村民吃水難的問(wèn)題；五是免費(fèi)向幾個(gè)村的小學(xué)供應(yīng)大炭，解決了學(xué)校的取暖問(wèn)題，學(xué)校每年產(chǎn)生的電費(fèi)也由公司支付，減輕了村里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)；六是每年公司對(duì)周邊幾個(gè)村舉辦的物資交流大會(huì)都給予贊助，有力促進(jìn)了當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村文化建設(shè)；七是在每年農(nóng)歷八月十五、春節(jié)等中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日期間，公司都會(huì)拿出一定的經(jīng)費(fèi)慰問(wèn)村里的貧困戶(hù)；八是每年為每位村民發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)2000元，自資源整合以來(lái)，公司已累計(jì)給XX、XX、XX三個(gè)村的村民約5000人共發(fā)放補(bǔ)助3.3億元。

五、充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，“三基”建設(shè)取得了突破性進(jìn)展

一年來(lái)，XX煤業(yè)支部按照集團(tuán)公司黨委指示、要求，緊緊圍繞“一年解決突出問(wèn)題、初見(jiàn)成效，兩年不斷深化拓展、顯著改觀，三年實(shí)現(xiàn)整體提升、全面進(jìn)步”的總體思路，以充分發(fā)揮黨支部的黨支部政治引領(lǐng)作用為抓手，把夯實(shí)企業(yè)安全基礎(chǔ)管理工作、提升公司安全管理水平、推進(jìn)公司安全管理發(fā)展為目的，著力推進(jìn)“三基建設(shè)”活動(dòng)的開(kāi)展。一是明確責(zé)任主體，增加責(zé)任意識(shí)：為加強(qiáng)“三基”工作，公司成立了以支部書(shū)記任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工辦具體聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)相關(guān)資料整理的工作。分管領(lǐng)導(dǎo)為各自分管領(lǐng)域的責(zé)任人。二是多措并舉，努力打造高素質(zhì)的干部和職工隊(duì)伍，著力加強(qiáng)班子建設(shè)：公司黨總支把基層班子建設(shè)為著力點(diǎn)。通過(guò)深入學(xué)習(xí)，提高履職盡責(zé)能力。通過(guò)“三會(huì)一課”、班子學(xué)習(xí)制度，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策，學(xué)習(xí)煤礦企業(yè)的法律、法規(guī)等相關(guān)知識(shí)。尤其是結(jié)合“維護(hù)核心，見(jiàn)諸行動(dòng)，推進(jìn)兩學(xué)一做常態(tài)化制度化”活動(dòng)的開(kāi)展，迅速地打開(kāi)了班子的視野，認(rèn)清了責(zé)任，提升了能力。三是求真務(wù)實(shí)，提高執(zhí)行落實(shí)能力。切實(shí)做到“執(zhí)行決策不動(dòng)搖，執(zhí)行紀(jì)律不走樣，執(zhí)行制度不變通”。為此，我們有意識(shí)地強(qiáng)化學(xué)習(xí)上級(jí)的文件精神，深刻理解文件精神和對(duì)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)意義。努力打造“安全為天、規(guī)范管理、求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)。“三基建設(shè)”不僅有效促進(jìn)了“兩風(fēng)”建設(shè)。而且對(duì)各種不正之風(fēng)起到了遏制作用，干部作風(fēng)和企業(yè)風(fēng)氣實(shí)現(xiàn)了根本性好轉(zhuǎn)，公司已形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。

六、存在的問(wèn)題和不足

一年來(lái)，雖然我公司黨支部做了很多工作，并取得了一定的成績(jī)，但是與集團(tuán)公司黨委的要求和員工群眾的希望相比，還是存在一些不足與差距，需要繼續(xù)努力和提高。主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，聯(lián)系不夠深入。個(gè)別黨員存在理論基礎(chǔ)知識(shí)薄弱，黨性觀念淡化的問(wèn)題，對(duì)理論知識(shí)的認(rèn)識(shí)還停留于表面現(xiàn)象，沒(méi)有去系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)；

二是黨員的發(fā)展速度不能很好地體現(xiàn)員工積極要求進(jìn)步的熱情，從而不能很好地保護(hù)一部分要求入黨同志的積極性；

三是服務(wù)意識(shí)有所淡化，宗旨觀念有待加強(qiáng)。個(gè)別黨員同志過(guò)多以自我為中心，少了與身邊同事的主動(dòng)溝通交流，缺乏全心全意服務(wù)大眾的原則，個(gè)人利益高于群眾利益，沒(méi)有樹(shù)立正確的利益觀。

七、二〇一八年工作計(jì)劃

201*年，我支部將用習(xí)總書(shū)記中國(guó)特色社會(huì)主義理論來(lái)指導(dǎo)工作，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力的態(tài)度，圍繞以下幾方面把黨建工作提高到一個(gè)新的水平，為公司的發(fā)展、安全穩(wěn)定創(chuàng)造一個(gè)良好的氛圍。

1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記在黨的十九大上所做的報(bào)告，并將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到工作當(dāng)中，以十九大精神為指引，促進(jìn)支部工作的開(kāi)展。

2、同公司行政一道，嚴(yán)格執(zhí)行“四鐵”、“三嚴(yán)”，形成安全高壓態(tài)勢(shì)，確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。

3、把集團(tuán)公司黨委倡導(dǎo)的“雙爭(zhēng)”活動(dòng)深入開(kāi)展下去，力爭(zhēng)使XX煤業(yè)公司黨支部成為集團(tuán)公司所屬煤業(yè)公司的先進(jìn)黨支部。

4、扎實(shí)推進(jìn)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的道德思想建設(shè)和日常監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員干部形成正確的人生觀和價(jià)值觀，以此推動(dòng)黨員干部隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)。

5、同心合謀，黨政齊抓共管，優(yōu)化生產(chǎn)組織，配合公司行政做好采區(qū)接續(xù)工作。

6、履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化從嚴(yán)治黨理念，強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，堅(jiān)持黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”。

7、全面抓好黨風(fēng)建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化各級(jí)管理人員的大局意識(shí)，促使公司的經(jīng)營(yíng)管理和安全生產(chǎn)管理工作在新的一年里再上一個(gè)新臺(tái)階。

8、開(kāi)展以比技術(shù)、比奉獻(xiàn)、比安全、比敬業(yè)、比素質(zhì)的崗位競(jìng)賽活動(dòng)。

9、發(fā)揮支部的核心引領(lǐng)作用，帶動(dòng)公司工會(huì)、共青、婦聯(lián)積極參與公司的各項(xiàng)管理工作。為公司的經(jīng)營(yíng)和安全生產(chǎn)建言獻(xiàn)策，力爭(zhēng)把XX煤業(yè)公司建設(shè)成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)礦井貢獻(xiàn)各自的力量。

　　　　　　中共XXXXXXXX煤業(yè)有限公司支部委員會(huì)

　　　　　　　　　　　　 XX年十一月

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