根據(jù)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作工作安排，機(jī)關(guān)黨支部嚴(yán)格按照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作內(nèi)容逐條對(duì)照自查，現(xiàn)將自查自評(píng)結(jié)果報(bào)告如下：

一、組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

1.黨支部黨務(wù)公開規(guī)范

機(jī)關(guān)黨支部能夠發(fā)揚(yáng)民主、保障黨員民主權(quán)利。落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)、更好地調(diào)動(dòng)全黨積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，以公開促落實(shí)、促監(jiān)督、促改進(jìn)。按照黨務(wù)公開規(guī)范要求公開換屆選舉、黨支部設(shè)立、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳使用管理以及黨支部自身建設(shè)等情況。

問題：1.階段性工作部署、重點(diǎn)工作任務(wù)及落實(shí)情況、執(zhí)行三會(huì)一課制度等情況公開不及時(shí)；2.黨員積分情況沒有及時(shí)公開。

2.黨支部宣傳工作規(guī)范

機(jī)關(guān)黨支部能按照《黨支部宣傳工作規(guī)范》要求充分利用QQ群、展板、陣地專欄、以及其它媒介及時(shí)發(fā)布支部工作情況、黨支部開展活動(dòng)、黨員發(fā)揮模范作用和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的情況。對(duì)公司黨委要求的黨建方面常規(guī)宣傳稿件，每月及時(shí)分配到各部門，結(jié)合各部門工作亮點(diǎn)進(jìn)行宣傳報(bào)道、宣傳及時(shí)，信息更新完整。

二、組織生活標(biāo)準(zhǔn)

1.黨支部“三會(huì)一課”程序

機(jī)關(guān)黨支部當(dāng)前能夠按照黨支部“三會(huì)一課”程序認(rèn)真貫徹執(zhí)行三會(huì)一課。并做到會(huì)前有通知、會(huì)中有簽到、記錄；會(huì)后有宣傳。從支委到黨小組到全體黨員通過理論知識(shí)、黨課學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，黨員的先鋒作用更加明顯，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步增強(qiáng)。

亮點(diǎn)：由于機(jī)關(guān)黨支部黨員人數(shù)多、黨小組多、涉及的中層領(lǐng)導(dǎo)多。為進(jìn)一步抓好支部工作，支部的支委們進(jìn)行包干到人，即每個(gè)黨小組都有一個(gè)支委負(fù)責(zé)監(jiān)督所在黨小組的黨員學(xué)習(xí)、黨小組活動(dòng)等開展情況，并負(fù)責(zé)月底對(duì)該黨小組成員根據(jù)黨員積分制度進(jìn)行打分。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正改正，進(jìn)一步規(guī)范黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，進(jìn)一步提高黨員的凝聚力。

問題：

1）個(gè)別黨小組對(duì)創(chuàng)建黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)人事還不到位，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作繁忙，做好業(yè)務(wù)工作就行，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象。支部開會(huì)不積極參與，臨時(shí)請(qǐng)假現(xiàn)象較多。

2）前期有些黨員對(duì)學(xué)習(xí)抓得不夠緊，黨員學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范，學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面，缺項(xiàng)。通過黨群工作部及支部檢查，現(xiàn)已全部規(guī)范。

3）機(jī)關(guān)黨支部黨員人數(shù)眾多，而且全部為管理崗位人員。有些崗位人員經(jīng)常出差，造成支部黨員大會(huì)個(gè)別時(shí)候召開時(shí)雖然達(dá)到會(huì)議規(guī)定人數(shù)，但總體缺席人員較多。

2.黨支部主題黨日活動(dòng)規(guī)范

機(jī)關(guān)黨支部在黨群工作部監(jiān)督和指導(dǎo)下當(dāng)前能按照要求開展主題黨日活動(dòng)。做到活動(dòng)有方案、有通知、有活動(dòng)形式、有活動(dòng)要求、有臺(tái)賬、有資料、有宣傳報(bào)道。

不足：活動(dòng)形式不夠多樣化，當(dāng)前僅停留在結(jié)合“三會(huì)一課”、學(xué)先進(jìn)、警示教育等形式開展的主題活動(dòng)，其他如組織黨員開展的愛心募捐、義務(wù)勞動(dòng)、志愿服務(wù)以及圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面的活動(dòng)基本沒有。

3.黨支部組織生活會(huì)程序

結(jié)合之前組織生活會(huì)模擬演練情況來看，此項(xiàng)工作漏洞很多，仍需進(jìn)一步加強(qiáng)并規(guī)范。具體為：

1）組織生活會(huì)方案要詳實(shí)、符合標(biāo)準(zhǔn)、有可操作性。

2）征求意見、反饋意見環(huán)節(jié)需要每名黨員積極參與并由黨支部書記（黨小組長）原汁原味進(jìn)行反饋。

3）支部班子及每名黨員都要圍繞組織生活會(huì)主題、結(jié)合征求意見、談心談話、崗位特點(diǎn)、履職情況深入查找問題及思想根源，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。主要是存在問題和原因以及整改措施方面要結(jié)合自身實(shí)際，不能網(wǎng)絡(luò)抄襲、千篇一律。

4）在開展批評(píng)與自我批評(píng)方面，要采取“一人談、眾人幫、逐一開展”方式進(jìn)行。開展積極健康的批評(píng)與自我批評(píng)，而不是泛泛而談，以工作建議代替批評(píng)意見。

4.黨支部談心談話規(guī)范

機(jī)關(guān)黨支部能夠按照規(guī)范開展談心談話，但存在以下問題：

1）談心談話內(nèi)容單一，沒有嚴(yán)格按照談心談話內(nèi)容進(jìn)行。

2）談心談話次數(shù)暫未達(dá)到“支部書記及支部委員開展談心談話每年不少于2次，與每名黨員至少談2次”的要求。

機(jī)關(guān)黨支部成立以來，在公司黨委及黨群工作部的指導(dǎo)下。在機(jī)關(guān)黨支部全體黨員的共同支持和努力下，我們雖然按照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的要求去落實(shí)、去完善、去規(guī)范，但是離公司黨委標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距，下一步機(jī)關(guān)黨支部將根據(jù)自查結(jié)果進(jìn)一步整改落實(shí)，不但達(dá)到爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，而且要把支部建設(shè)成制度堅(jiān)持好、作用發(fā)揮好、任務(wù)完成好、群眾反映好的先進(jìn)黨支部。

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