黨委工作總結(jié)

在廳黨組、局黨委、集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，深入扎實(shí)開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，努力推進(jìn)企業(yè)黨建、企業(yè)文化、精神文明三位一體建設(shè)�，F(xiàn)將公司黨委一年來的工作總結(jié)如下：

一、深入開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，持續(xù)轉(zhuǎn)變企業(yè)工作作風(fēng)

（一）扎實(shí)開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)

201*年12月31日召開動(dòng)員大會(huì)，201*年5月21日召開總結(jié)大會(huì)，公司按照上級(jí)黨組織要求，嚴(yán)把程序，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅紀(jì)律，公司黨委、全部基層黨組織和全體黨員深入扎實(shí)開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，成效明顯。

1、明確學(xué)習(xí)任務(wù)，深入開展討論。一是組織周密。公司制定了《學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)實(shí)施方案》，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，確保活動(dòng)在全公司的有序扎實(shí)開展。二是專題研討學(xué)。結(jié)合公司實(shí)際情況，組織黨員干部一個(gè)專題一個(gè)專題開展思想交流，本次活動(dòng)公司共組織專題研討學(xué)習(xí)8次，涉及的主要內(nèi)容包括：《黨章》、《習(xí)近平系列重要講話》、黨的十八屆三中全會(huì)、黨的十八屆四中全會(huì)精神等內(nèi)容。三是“一把手”領(lǐng)學(xué)。公司董事長、黨委書記李殿勤同志分別組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員、機(jī)關(guān)支部講了三次黨課。就黨的十八大以來，各類反面典型案例進(jìn)行了深刻的闡述。同時(shí)還主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，與大家深入交流學(xué)習(xí)成果。四是警示教育學(xué)。充分發(fā)揮了典型腐敗案例的警示作用，組織黨員干部觀看了《山西省交通系統(tǒng)腐敗案件警示教育片》等視頻，進(jìn)一步讓黨員干部受警醒、知敬畏、明底線。

2、從真從嚴(yán)從實(shí)，找準(zhǔn)突出問題。公司黨委結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)好做法，廣泛征求職工意見，在征求來的意見中結(jié)合公司目前的實(shí)際情況進(jìn)行篩分、梳理，并針對本次征求意見時(shí)群眾反映的突出的“制度建設(shè)有待加強(qiáng)”的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員組織各相關(guān)部室召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，最終公司對《公司黨組織管理制度》、《行政辦公室管理辦法》、《工程項(xiàng)目管理辦法》、《差旅費(fèi)開支規(guī)定》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等10項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂，同時(shí)新增了《公司日常學(xué)習(xí)制度》、《安全專項(xiàng)方案管理辦法》、《工程項(xiàng)目核算實(shí)施細(xì)則》等8項(xiàng)規(guī)章制度，廢除了《機(jī)關(guān)工作周例會(huì)制度》。

3、深入開展討論反思，認(rèn)真撰寫剖析報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)干部通過客觀討論、反思剖析形成了詳細(xì)的反思剖析報(bào)告，并結(jié)合發(fā)現(xiàn)的各類問題制定了相應(yīng)的整改措施，并取得了顯著的成果。一是提高學(xué)習(xí)效率。公司建立了學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)QQ群，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)限，加大督促力度，學(xué)習(xí)效率得到了顯著提高。二是勇于擔(dān)當(dāng)，以身作則。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先站出來，樹立“打鐵必須自身硬”的思想，堅(jiān)決做到：“要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做”，進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”力度。三是強(qiáng)化服務(wù)理念，緊密聯(lián)系群眾。領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)靠近職工，慰問一線工人，組織基層文娛活動(dòng)，與職工交流了感情，拉近了距離。

4、認(rèn)真開展專項(xiàng)整治，全面總結(jié)活動(dòng)成果。根據(jù)公司和各單位反思剖析報(bào)告，明確問題，責(zé)任到人，認(rèn)真開展專項(xiàng)整治，不斷鞏固活動(dòng)成果，全面落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求。

（二）深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育

公司按照上級(jí)黨組織要求，嚴(yán)把程序，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅紀(jì)律，卓有成效地深入開展了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。

1、以黨課開局，做到“三個(gè)聯(lián)系、三個(gè)講清楚”。根據(jù)公司《“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案》以黨課開局的總體安排，6月9日公司董事長、黨委書記李殿勤同志向公司全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講授黨課，他就開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要意義、如何把握“三嚴(yán)三實(shí)”豐富內(nèi)涵以及“不嚴(yán)不實(shí)”的嚴(yán)重危害等方面做了詳細(xì)的講授。同時(shí)聯(lián)系全省及交通運(yùn)輸系統(tǒng)發(fā)生系列腐敗案件的主要原因，對公司目前的政治生態(tài)以及黨員干部的工作作風(fēng)問題進(jìn)行了深入、系統(tǒng)的分析，使大家對“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育有了清晰、深刻的認(rèn)識(shí)，為今后自覺、深入開展活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。

2、不分段不轉(zhuǎn)段，確保學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。此次“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育并不是一次活動(dòng)，它不分批次、不化階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，要融入領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育之中，確保學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化。公司黨委為每位班子成員發(fā)放了專用檔案盒：《習(xí)近平談治國理政》、《法治熱點(diǎn)面對面》等書籍、《關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中認(rèn)真貫徹落實(shí)盛茂林部長調(diào)研講話精神的通知》等文件和《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施條例》等法律法規(guī)作為學(xué)習(xí)資料及統(tǒng)一的學(xué)習(xí)計(jì)劃表、專用學(xué)習(xí)筆記本。要求放在辦公桌顯著位置，便于隨時(shí)提醒、隨時(shí)學(xué)習(xí)。同時(shí)，在個(gè)人學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)分三個(gè)專題開展學(xué)習(xí)研討，每兩個(gè)月一個(gè)專題。專題研討要與黨委中心組學(xué)習(xí)結(jié)合起來，不搞專門的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。截至目前，“嚴(yán)以修身”、“嚴(yán)以律己”、“嚴(yán)以用權(quán)”三個(gè)專題已經(jīng)圓滿結(jié)束，截至目前，黨委書記講授黨課1次，領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)12次。

3、結(jié)合實(shí)際，列出兩個(gè)“清單”。通過“嚴(yán)以修身”、“嚴(yán)以律己”、“嚴(yán)以用權(quán)”三個(gè)專題的學(xué)習(xí)研討，公司班子整體水平得到顯著提高。公司領(lǐng)導(dǎo)以上率下，示范帶動(dòng)，在工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度以及業(yè)務(wù)經(jīng)營等方面均取得了不俗的成績，使公司更具凝聚力和戰(zhàn)斗力。公司根據(jù)上級(jí)黨委的安排部署，結(jié)合公司實(shí)際、圍繞“四個(gè)著力解決”列出7條真實(shí)、詳細(xì)的“問題清單”和“整改清單”，同時(shí)做好整改后的監(jiān)督檢查和“回頭看”工作，使“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的顯著成效不斷延伸。

4、扎實(shí)開好專題民主生活會(huì)。公司黨委和基層黨支部都按照上級(jí)黨組織安排，廣泛征求黨員群眾的意見和建議，各級(jí)班子成員都認(rèn)真撰寫個(gè)人剖析材料，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，在201*年元月份相繼召開了以踐行“三嚴(yán)三實(shí)”為主題的專題民主生活會(huì)，班子的工作作風(fēng)和戰(zhàn)斗力、凝聚力進(jìn)一步提高。

二、加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作，落實(shí)黨組織兩個(gè)責(zé)任

1、推進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《公司“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和活力，提高了工作效率。公司組織好董事會(huì)、黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)，全年共召開董事會(huì)、黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)46次；各單位、各項(xiàng)目均能堅(jiān)持每月召開班子會(huì)，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)上會(huì)研究、集體決策。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部選拔任用工作條例》以及《公司中層管理人員管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)和程序，為公司選拔任用適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和市場需要的優(yōu)秀干部。201*年，根據(jù)工作需要，提拔任用正科級(jí)干部2人，即三分公司黨支部書記、奧威公司黨支部書記；平級(jí)調(diào)整正科級(jí)干部1人，即交通工程處處長；平級(jí)調(diào)整副科級(jí)干部2人，即奧威公司副經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師。三是對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行嚴(yán)格嚴(yán)肅的年度考核，看重實(shí)績，尊重民意，努力對每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子和每位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)。四是認(rèn)真貫徹落實(shí)《公司日常學(xué)習(xí)制度》，公司黨委及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子中心組收集和提供相關(guān)學(xué)習(xí)資料，每月在公司網(wǎng)站學(xué)習(xí)園地專欄、黨工部QQ群、學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)QQ群同時(shí)發(fā)布日常必學(xué)內(nèi)容，各單位和各項(xiàng)目組織好領(lǐng)導(dǎo)班子、全體黨員、全體員工的學(xué)習(xí)。公司還邀請臨汾講師團(tuán)劉文軍教授給機(jī)關(guān)樓內(nèi)辦公人員進(jìn)行“道德講堂”教育，收到了良好的效果。

2、加強(qiáng)黨組織和黨員管理，促進(jìn)工程建設(shè)。一是按照上級(jí)黨組織要求，12個(gè)基層黨支部的換屆選舉工作順利按程序、按標(biāo)準(zhǔn)全部完成。二是公司在工地一線設(shè)置共產(chǎn)黨員先鋒崗，在制約工程、關(guān)鍵工序崗位設(shè)立共產(chǎn)黨員攻堅(jiān)崗、在工程管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)設(shè)立共產(chǎn)黨員責(zé)任崗，在施工中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。三是結(jié)合學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，組織各單位召開了專題組織生活會(huì)，開展了黨員民主評(píng)議。四是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，全年有2名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，4名成為預(yù)備黨員，并轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系7人。

3、督促黨委、紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。第一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入公司黨委的重要工作目標(biāo)，成立了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，加強(qiáng)對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。第二是公司黨委年初在公司工作大會(huì)上，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與公司中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，同時(shí)黨委定期召開廉政專題會(huì)議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作進(jìn)行決策和部署。第三是對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行責(zé)任分解，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”。四是以十八屆五中全會(huì)和《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》為主要內(nèi)容加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織全體黨員參加《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》知識(shí)測試，提高了拒腐防變的意識(shí)和能力。

三、以踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主線，黨建、團(tuán)建、企業(yè)文化、精神文明建設(shè)融合開展

一年來，以踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主線，結(jié)合學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，黨建、團(tuán)建、企業(yè)文化、精神文明建設(shè)相融合，扎實(shí)開展了各項(xiàng)活動(dòng)。

1、黨工團(tuán)活動(dòng)精彩紛呈，精神文明建設(shè)不斷深入。黨委、團(tuán)委、工會(huì)在重要節(jié)日舉行了豐富多彩的集體活動(dòng)，在“五一”組織了集體跳繩比賽，在“五四”組織了的“青年突擊隊(duì)隊(duì)旗”儀式，在“七一”組織了“黨旗、路魂、夢想”演講比賽，“十一”前承辦了“和諧路東”書畫展，在“十一”參加了集團(tuán)職工籃球賽，職工工作熱情和團(tuán)隊(duì)凝聚力不斷提高。特別是公司代表隊(duì)參加了省局“黨旗、路魂、夢想”演講比賽，并取得預(yù)賽第一名、決賽第二名的好成績，賽出了二公司人的風(fēng)采。

2、企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。為了進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)文化的執(zhí)行力，公司在堅(jiān)持五一、國慶舉行升國旗儀式的同時(shí)，大力貫徹落實(shí)《企業(yè)文化視覺系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》。目前，各在建項(xiàng)目的駐地建設(shè)、部門設(shè)置、上墻版面、宣傳展板、宣傳標(biāo)語、指示標(biāo)牌都按照手冊要求進(jìn)行布設(shè)，營造出了規(guī)范濃郁的企業(yè)文化氛圍，同時(shí)得到了兄弟單位和業(yè)主單位的認(rèn)可。公司董事長、黨委書記李殿勤榮獲201*年全國交通運(yùn)輸行業(yè)核心價(jià)值觀踐行者。

3、宣傳工作上了新臺(tái)階。今年，職代會(huì)對《宣傳報(bào)道管理辦法》進(jìn)行了修訂，制定了《宣傳報(bào)道稿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放細(xì)則》和《宣傳工作細(xì)則》，公司宣傳工作的分工和職責(zé)進(jìn)一步明確，廣大通訊員的投稿積極性和投稿質(zhì)量明顯提升，各宣傳陣地的宣傳效果更有成效。

4、開展?jié)�貧、幫扶送溫暖活�?dòng)。公司黨委主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起“第一知情人”和“第一求助人”的責(zé)任，深入開展常態(tài)化的困難幫扶。建立了貧困職工檔案，并有四戶進(jìn)入了全國工會(huì)幫扶管理系統(tǒng)，由省局工會(huì)幫扶精神障礙1人，堅(jiān)持對生大病和有困難的職工進(jìn)行及時(shí)慰問和救急，扶貧濟(jì)困5戶，慰問金達(dá)萬余元。愛心捐款5495元。在今年的金秋助學(xué)活動(dòng)中，對考上大學(xué)的10名學(xué)子進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)額達(dá)2.7萬元。五一期間，對各項(xiàng)目職工進(jìn)行了慰問，加強(qiáng)對女職工的關(guān)愛，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)溫暖了職工的心，為公司發(fā)展?fàn)I造了和諧的發(fā)展氛圍。

一年來，我們在踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”等方面取得了一些成績，但距離上級(jí)黨組織和職工群眾的期望還有一定的距離。在今后的工作中，我們將繼續(xù)積極響應(yīng)上級(jí)黨組織號(hào)召，在思想和精神上與黨中央保持高度一致，確保公司黨委各項(xiàng)工作能夠扎實(shí)、深入開展。

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