泉港區(qū)天竺中學(xué)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況工作總結(jié)

一學(xué)年以來，我校在區(qū)委教育工委、區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，圍繞學(xué)校中心工作，以黨員干部為重點，以完善制度為抓手，以強化監(jiān)督為保證，明確反腐倡廉責(zé)任，推進廉政文化建設(shè)，扎實落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，為學(xué)校各項工作的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境�，F(xiàn)將工作匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)

本學(xué)年之初，我校就依據(jù)泉港區(qū)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)要求，成立了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，校長、書記任正副組長，其他班子成員為成員，設(shè)立了辦公室，明確了各自的分工和職責(zé)。校長與部門主要負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，建立橫向到邊、縱向到底的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。

二、嚴格用人程序，加強班子建設(shè)

按照區(qū)教育工委、區(qū)教育局關(guān)于學(xué)校行政干部選聘的文件精神，本學(xué)年初，在區(qū)教育工委、區(qū)教育局的全程監(jiān)督指導(dǎo)下，經(jīng)過個人申請、支委會考查、公開競職演講、民主投票等一系列公開競聘工作之后，我校順利完成了了行政干部的選聘工作，完善了班子建設(shè)。一年來，學(xué)校以“責(zé)任、服務(wù)、規(guī)范、高效”為管理理念，不斷加強班子建設(shè)，明確了班子成員分工和崗位職責(zé)，完善行政人員簽到制度、值班制度和會議制度。領(lǐng)導(dǎo)班子能以身作則，帶頭遵紀守法，學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)和學(xué)校管理理論，不斷提高自身政治素養(yǎng)、科學(xué)決策以及學(xué)校管理的能力。班子成員都能夠在自己的工作崗位上起到了引領(lǐng)示范作用，他們樂于吃苦、勤于干事的工作作風(fēng)也得到了全體教師的廣泛認可和好評。

三、加強教育引導(dǎo)，營造濃厚氛圍

我校以黨員干部為主體，以黨風(fēng)廉政主題宣傳教育月活動為平臺，以集中教育和個人自學(xué)為形式，以學(xué)校行政會議、支部民主生活會和教師例會為渠道，以課堂、校園廣播、宣傳欄、文化藝術(shù)節(jié)、國旗下講話為陣地，大力開展相關(guān)學(xué)習(xí)教育活動。一是開展了以“各級紀委會議精神、相關(guān)廉政和師德師風(fēng)制度”為內(nèi)容的集中教育學(xué)習(xí)活動，并撰寫心得體會加以鞏固。二是組織黨員干部到福建省領(lǐng)導(dǎo)干部廉政法規(guī)知識在線練習(xí)系統(tǒng)進行學(xué)習(xí)，并根據(jù)委局安排進行了廉政知識練習(xí)測試。三是組織黨員干部到區(qū)廉政警示教育基地學(xué)習(xí)參觀和觀看福建省警示教育基地網(wǎng)上展廳。四是舉行講廉政黨課活動，本人結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展要求和自身工作實際，突出廉政風(fēng)險防控，為學(xué)校黨員干部上一堂以“筑牢拒腐防變思想道德防線 ”為主題的廉政黨課。五是深化廉政文化進機關(guān)進校園活動，拓寬廉潔文化宣傳陣地，精心組織開展廉潔文化“七個一”系列活動，全面推進廉潔文化進校園，形成濃厚的反腐倡廉文化氛圍。六是開展“三諾”承諾活動，我校認真貫徹落實泉港委教〔201*〕17號文件精神，全校行政領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合單位實際和本人崗位職責(zé)認真開展愛崗敬業(yè)承諾、年度履職目標承諾、廉潔自律承諾的“三諾”活動，以實際行動推進作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深入開展。黨風(fēng)廉政教育切實起到了教育人、示范人、熏陶人的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)師生樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，提高領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔治校、教師廉潔從教的自覺性，形成了廣大師生人人敬廉、崇廉、尚廉、踐廉的校園風(fēng)氣，使廉政之風(fēng)入眼、入心、入行，營造了風(fēng)清氣正的校園廉潔從教的濃郁氛圍。

四、加強師德師風(fēng)建設(shè)，嚴格規(guī)范辦學(xué)行為

我校將“廉潔從教”納入學(xué)校師德建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，結(jié)合《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育系統(tǒng)工作人員“十條禁令”、“十個嚴禁”制定學(xué)校師德條例和教師從教規(guī)定，大力規(guī)范從教行為。一是嚴禁教師對學(xué)生實行有償家教、有償補課；嚴禁教師以謀利為目的向?qū)W生推銷商品及教輔資料；嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。二是嚴禁教育亂收費。我校認真貫徹落實義務(wù)教育經(jīng)費和保障機制的各項政策，全面貫徹國家有關(guān)義務(wù)教育階段免收學(xué)雜費和簿藉費的精神，嚴格按照區(qū)教育局、物價局、財政局收費管理暫行辦法的通知嚴格收費，并在校務(wù)公開欄醒目位置公示相關(guān)收費許可證、“兩免一補”政策及教育亂收費和違反師德師風(fēng)舉報電話，讓廣大學(xué)生及家長及時、充分了解收費政策。教師不擅自設(shè)立收費項目，提高收費標準，擴大收費范圍，禁止任何部門通過學(xué)校向?qū)W生搭車收費。嚴禁教師向?qū)W生亂收費亂攤派，保險費按學(xué)生自愿的原則由家長自行到保險公司購買。

五、開展勤廉風(fēng)險防控，加強效能行風(fēng)建設(shè)

一是繼續(xù)把推行勤廉風(fēng)險防控工作列入學(xué)校重要議事日程，作為常規(guī)性工作來抓，切實抓好落實。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，結(jié)合學(xué)校崗位職責(zé)權(quán)限，圍繞關(guān)鍵部位，帶頭查找勤廉風(fēng)險，帶頭制定和落實防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的勤廉風(fēng)險防控工作。并真正建立了學(xué)校勤廉風(fēng)險防控長效工作機制。二是不斷加大效能行風(fēng)建設(shè)力度，成立學(xué)校行風(fēng)監(jiān)督與效能建設(shè)督查小組。并以簽到制度、行政值班制度和請假制度為抓手，切實加強對教職工的考勤，對無故曠課、遲到早退、不帶教案、上課接打手機及上班時間玩游戲，看視頻，玩微信，閑聊QQ，看電影等現(xiàn)象實行“零容忍”，對違反師德師風(fēng)及效能行風(fēng)規(guī)定的教職工進行勤廉約談。通過努力，有效地遏制了違反效能行風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，推動學(xué)校各項工作持續(xù)、健康發(fā)展，不斷邁上新臺階。

六、深化校務(wù)公開工作，強化權(quán)力監(jiān)督制約

一是嚴格執(zhí)行《學(xué)校議事規(guī)則》、《泉港區(qū)教育系統(tǒng)加強懲防體系建設(shè)規(guī)范權(quán)力運行工作的意見》等民主集中制度；嚴格落實校務(wù)公開制度，定期向教職工公開學(xué)校各項工作情況，并接受廣大教職工的質(zhì)詢監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行。在評先評優(yōu)、職稱評聘、績效考核、人事安排等方面特別是第二輪的崗位設(shè)置中，學(xué)校加強領(lǐng)導(dǎo)，明確了各核算小組和經(jīng)辦人員的職責(zé)，并克服參評人數(shù)多，情況復(fù)雜等實際困難，依法依規(guī)，環(huán)節(jié)有序，每個過程都及時上墻公開，真正做到公開、公平、公正，增加了工作透明度。二是規(guī)范財務(wù)制度和管理，我校加強工程招投標及物品采購管理，加強對財務(wù)人員的培訓(xùn)教育，嚴明財經(jīng)紀律，關(guān)口前移，嚴密防范財務(wù)風(fēng)險漏洞。嚴格落實重大工程及物品采購民主聽證制度，落實教育惠民政策，提高教育經(jīng)費使用效率。嚴格執(zhí)行績效工資制度，不得以各種名義發(fā)放各類補貼、福利，無教育亂收費現(xiàn)象，嚴禁私設(shè)“小金庫”和參與商業(yè)賄賂等違規(guī)違紀行為。一學(xué)年來，未發(fā)生違反財經(jīng)紀律規(guī)定的事件。

今后，我校全體黨員干部一定要以高標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權(quán)為個人謀私利，絕不干有損于國家、集體和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正辦事，同時對社會上的各種歪風(fēng)邪氣，敢于反對，敢于抵制，勇當(dāng)反腐倡廉排頭兵，把我校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推上一個新的臺階。

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