北一社區(qū)黨委黨風廉政建設和反腐敗工作201*半年工作總結(jié)

201*年上半年，北一社區(qū)能認真學習貫徹黨的十九大報告精神，按照上級紀委的決策部署，圍繞全面聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭新要求，緊盯“六大紀律”，堅持不懈糾正“四風”，狠抓落實，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高履責能力，為建設和諧社區(qū)提供堅強的政治保證�，F(xiàn)將上半年的工作開展情況匯報如下：

一、開展工作情況

（一）加強領導、明確責任，全面落實黨風廉政責任制。

認真履行“一把手”職責和“一崗雙責”制。制定了《北一社區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作的實施方案》，將黨風廉政責任進行了細化分解，把各項工作分解落實到分管領導、各部門負責人，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了任務，細化了分工，狠抓了落實。

（二）精心組織，認真開展學習教育活動。

1、抓好學習教育，廣開言路，聽取意見。一是開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育、正反方面警示教育、居民健康文明行為和家風家訓的教育。以社區(qū)黨員干部為重點，集中學習8次，參加人數(shù)100多人次。組織社區(qū)干部積極學習上級紀委下發(fā)的重要文件，每人撰寫學習心得體會18篇；組織黨建應知應會測試2次共60人次。二是通過微信平臺、短信平臺、LED大屏等宣傳媒介，拓寬宣傳教育形式，推動廉政文化的升華和發(fā)展，影響教育廣大黨員干部。三是組織社區(qū)黨員領導干部關注“清風東河”微信平臺，向全體工作人員通報《中紀委通報的六起落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任不力被問責的典型案例》及自治區(qū)紀委《關于四起落實黨風廉政建設“兩個責任”不力被問責典型案例的通報》等，對干部進行黨風廉政教育；四是開展群眾評議和干部作風活動，把自身工作實際與黨風廉政建設和反腐敗工作緊密結(jié)合起來，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，努力把黨風廉政建設和反腐敗工作轉(zhuǎn)化為推進社區(qū)各項工作的強大動力；五是公開領導、各部門負責人電話，暢通訴求渠道，建立發(fā)現(xiàn)問題、收集問題、研究問題、化解問題的相關制度，切實讓居民群眾參與進來，開門搞活動。圍繞社區(qū)建設、信訪矛盾化解、居民文化教育等社會民生事業(yè)、提高基層黨組織工作科學化水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境改進作風及黨風廉政建設，開展“訪民情、聽民意、解民憂”活動，在廣泛聽取居民群眾意見的基礎上，認真查找班子成員及黨員、干部在作風建設和聯(lián)系服務群眾方面存在的突出問題。

2、嚴明工作紀律，糾正“四風”，轉(zhuǎn)變作風。一是進一步健全完善制約和監(jiān)督權力運行的監(jiān)管制度和措施，推動了專項整治工作深入開展；二是開展自查自糾，促進黨風政風轉(zhuǎn)變，務求工作實效；三是建立檢查督查機制，切實加強對專項整治工作的督導；四是暢通信訪舉報投訴渠道，向社會公布舉報投訴電話和電子郵箱；對于工作人員違反有關規(guī)定和紀律的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時報告上級紀檢監(jiān)察部門；五是進一步完善有關管理制度，建立健全專項整治和監(jiān)管的長效機制。

（三）加強宣傳、全面教育，提高廉潔自律意識。

一是利用展板宣傳黨風廉政建設方針、政策、警言格句，定期更換內(nèi)容、拓展范圍；二是組織觀看警示教育片8部；三是利用社區(qū)老藝術團，以群眾喜聞樂見、通俗易懂的方式在社區(qū)和小區(qū)巡回演出向廣大居民進行廣泛宣傳，受到了居民的一致好評。

（四）強化監(jiān)控、注重整改，力求預防監(jiān)督取得成效。

一是社區(qū)進一步建立完善各項制度，結(jié)合“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，修訂完善21項制度，制定新制度4項。二是按照廉政風險防控機制，對各部門和個人查找出的風險點進行自查，及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅查處，增強制度執(zhí)行力和威懾力，從而形成反腐倡廉宣傳教育長效機制。三是落實廉政談話制度，采取領導干部與干部談心交心、廉政談話，及時掌握社區(qū)干部的思想動態(tài)，對出現(xiàn)的不健康苗頭，及時提醒、幫助、批評，防止小錯鑄成大錯，做到防微杜漸、警鐘長鳴。今年社區(qū)領導與社區(qū)干部集體談話1次，與社區(qū)干部個別談心談話約23人次。

（六）以建立服務型黨組織為目標，以群眾滿意為宗旨，切實推行“菜單式”服務。

社區(qū)以建立服務型黨組織為目標，全面推行“菜單式”服務，通過精心“備菜”、按需“點菜”、貼心“送菜”、真誠“評菜”四個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)社區(qū)服務與居民需求的有效對接。社區(qū)為居民提供“大鍋飯”和“小灶單點”兩種服務模式�！靶≡顔吸c”即居民根據(jù)自身需求，直接來電來訪要求社區(qū)提供單獨服務�！按箦侊垺奔瓷鐓^(qū)通過推選樓棟長、召開座談會、入戶調(diào)查等形式，主動問需于民，根據(jù)大多數(shù)居民的需求，合理設置服務項目，并協(xié)調(diào)相關部門提供公共性服務。召開各個層面座談會20余場，發(fā)放征求意見表2000多份，征求意見建議500多條，經(jīng)梳理匯總為150條，同時，全力以赴抓好整改落實，已解決120條；先后為200余名北梁居民提供就業(yè)培訓，發(fā)送就業(yè)信息600余條，實現(xiàn)200人就業(yè)；為轄區(qū)居民提供代辦水電暖服務200余次。

二、存在的問題

通過黨風廉政建設和反腐敗工作各項措施的落實，北一社區(qū)未出現(xiàn)因一起違紀案（事）件。通過群眾測評群眾對社區(qū)及干部廉潔自律方面比較滿意，但存在一些問題：

（一）對黨風廉政建設和反腐敗工作的思想認識還不夠到位。個別領導認為抓黨風廉政建設是主要領導的責任，覺得與自己無關，對黨風廉政建設和反腐敗工作認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，存在畏難思想，對分管責任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。

（二）干部工作作風還不夠扎實。因忙于事務性工作，服務群眾的觀念還不夠強烈，措施還不夠有力，個別干部存在不遵守工作紀律行為。

（三）監(jiān)督機制執(zhí)行的還不到位。制度制定了不少，執(zhí)行落實的卻不多，工作開展監(jiān)督還不夠有力，平常疏于制度的落實，干部缺少約束和監(jiān)督。

三、下一步工作打算

（一）繼續(xù)加強制度建設，充分發(fā)揮廉政制度在懲防體系中的保障作用。繼續(xù)開展完善保障干部廉潔自律的管理制度；落實社區(qū)社區(qū)主要領導干部重大事項報告制度，及早、及時化解各類苗頭性問題。

（二）繼續(xù)完善監(jiān)督機制，充分發(fā)揮監(jiān)督制度在懲防體系中的職能作用。積極探索發(fā)揮社區(qū)監(jiān)督員的作用，加強對黨務、居務、財務公開的監(jiān)督，重點抓好與居民群眾關系密切的事務的監(jiān)督。

（三）繼續(xù)抓好效能建設，從建章立制、簡化辦事程序、提高服務能力、拓寬服務內(nèi)容等方面入手，提高辦事效率。

（四）繼續(xù)抓住反對“四風”這個重點不放，對照黨章、廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼和先進典型，深入查找“四風”問題具體表現(xiàn)。

總之，社區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作，雖然做了一些工作,但距上級的要求和居民的需求還有一定的差距，我們將借鑒經(jīng)驗，取長補短，采取有力措施，真抓實干，奮力拼搏，確保明年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務全面完成。

北梁新區(qū)北一社區(qū)黨委

201*年8月

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