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全面從嚴治黨主體責任落實情況的總結報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 05:35:43 | 移動端:全面從嚴治黨主體責任落實情況的總結報告

今年上半年市委要求,作為市局黨組書記、局長,帶頭抓好全面從嚴治黨主體責任的落實工作,保證了各項任務落到實處。

一、旗幟鮮明講政治,帶頭學習貫徹中央決策部署和省委、市委各項工作要求

始終把黨的政治建設放在首位,堅定政治立場,嚴守政治規(guī)矩和政治紀律。對中央的決策部署和省委、市委的工作要求,自覺做到堅決服從,迅速貫徹,及時落實。特別是今年恰逢稅務系統(tǒng)征管體制改革的關鍵時期,自覺做到將稅收工作與機構改革一起抓,既積極穩(wěn)妥推進改革,又毫不放松抓好收入,將講政治的要求不是停留在口頭上,而是落實到稅收工作的各個方面,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,實現(xiàn)“四個確!。

(一)帶頭抓好學習,作政治上的明白人。一是帶頭抓好政治學習。上半年共組織中心組學習6次,其中專題研討6次,較好地完成了上級規(guī)定的學習任務。認真記好學習筆記,對規(guī)定的學習篇目做到了認真學、仔細記、反復想,不斷增強了學習效果。二是帶頭開展工作調(diào)研。按照上級要求,部署開展了“大學習、大調(diào)研、大改進”活動,在完成好各項學習任務的同時,圍繞稅收政策落實等深入基層和企業(yè)開展了調(diào)研活動。撰寫形成了調(diào)研報告,上報市委和省局。班子其他成員也按照上級部署開展了調(diào)研活動。三是帶頭為機關干部上黨課。以普通黨員身份參加支部和黨小組的各項活動,結合自身體會等情況,為機關干部以《不忘初心,牢記使命,努力做新時代合格黨員》為題作理論輔導報告(黨課)1次。重視年輕干部的理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,結合開展新進公務員理想信念教育,為近2年來進入地稅系統(tǒng)的年輕公務員上了黨課。

(二)強化責任落實,做黨建上的掌舵人。一是研究制定全面從嚴治黨工作要點。對照上級對黨建工作的要求,研究制定了《201*年全面從嚴治黨工作要點》,明確了全年需要抓好的黨建工作任務,將黨建工作與稅收工作做到了同研究、同部署、同安排、同考核。二是建立全面從嚴治黨任務清單臺賬。針對全面從嚴治黨工作要點確定的任務,專門建立了工作清單和臺賬,實現(xiàn)工作責任的可分解、可細化、可追溯。專門將任務清單制成標牌在每名黨組成員辦公室進行懸掛張貼,督促黨組成員及時關注黨建任務完成情況。同時,為每名黨組成員確定了1名黨建聯(lián)絡人,及時提醒工作任務落實。三是抓好具體責任落實。上半年,共組織召開黨建工作領導小組會議6次,分別研究了黨建工作要點和聽取了半年黨建工作情況匯報。認真落實黨風廉政建設責任制,帶頭參加廉政教育,結合召開重要會議一并組織廉政談話,專題研究黨風廉政建設責任制2次。高度重視意識形態(tài)工作,專門召開黨組會議對意識形態(tài)工作進行了研究部署。

(三)突出黨建領航,做改革中的鋪路人。今年上半年,恰逢稅務機構改革,各項工作突出了黨建領航,以黨建統(tǒng)領做好地稅工作。加強黨組織的領導和指導,實現(xiàn)了全面從嚴治黨全覆蓋。分別聽取了黨組成員和機關黨委工作情況的匯報。結合決策工作科學化民主化需要,對市局黨組決策議事規(guī)則進行了修訂。認真落實民主集中制,充分發(fā)揚民主,堅持集體決策,不搞“一言堂”和個人說了算。通過黨建的引領作用,較好地推動了組織收入、機構改革等各項工作開展。

二、堅定不移勇?lián),鍥而不舍推進主體責任落實

將完成好上級交給的工作任務作為強化擔當?shù)闹匾w現(xiàn),做到重點工作面前不講條件,不圖虛名,以功成不必在我的姿態(tài),將以人民為中心、以納稅人為中心的理念落到實處。

(一)高標準高質(zhì)量籌備參加組織生活。將開好201*年度市局領導班子民主生活會作為講政治的重要體現(xiàn),認真進行理論學習,認真進行談心談話,認真進行對照檢查,撰寫了質(zhì)量較高的對照檢查材料和個人發(fā)言提綱,保障了民主生活會的質(zhì)量,得到了省局督導組的較高評價。以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會,體現(xiàn)了1名黨員領導干部的模范表率作用,為機關各支部開好組織生活會起到了較好的引領。落實“三會一課”制度,積極參加所在支部組織生活。

(二)積極穩(wěn)妥抓好機構改革期間的干部工作。機構改革期間,認真落實上級的各項要求,暫行了干部選拔工作。但仍然積極主動抓好規(guī)范干部管理的各項工作。按時完成了試用期滿干部考核任務,70名科級領導職務干部實現(xiàn)了正式任職。重視年輕干部的培養(yǎng)工作,制定了《關于加強全市地稅系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用工作的意見》。嚴格機構改革期間的各項干部人事紀律,堅決做到令行禁止,嚴格把關。

(三)重視黨務干部和紀檢干部的培養(yǎng)使用。充實了黨務干部和紀檢干部力量,對部分單位紀檢力量進行了調(diào)整充實。專門舉辦了黨務干部培訓班,提升了黨務干部的黨性修養(yǎng)。積極支持紀檢部門開展工作,為紀檢部門辦案提供有力保障。

(四)構建聯(lián)動機制,促進重點工作開展。建立健全紀檢機構與巡察、干部人事、督察內(nèi)審等部門的工作協(xié)作機制。對上級巡視巡察和各類檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,主動進行認領積極抓好整改,構建了長效機制。圍繞建設“過硬黨支部”要求,開展了各類表彰活動,一大批先進典型脫穎而出。

三、大力弘揚正能量,營造風清氣正的政治生態(tài)

在機關積極弘揚正能量,鼓勵干事的人,我干事創(chuàng)業(yè)者加油鼓勁。一是結合開展“大學習、大調(diào)研、大改進”,著力解決不作為慢作為等問題。帶頭抓好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的運用,對違紀違法行為嚴格按規(guī)定處理。二是積極抓好中央八項規(guī)定精神貫徹落實,帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)定,牽頭制定了市局黨組貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法。堅決杜絕違反財經(jīng)紀律、違規(guī)使用辦公用房、違規(guī)使用公務用車、違規(guī)公務接待、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題發(fā)生。三是加大問責力度,及時聽取紀檢監(jiān)察機構的意見,研究解決有關問題,需要問責的嚴肅問責,上半年對多名違規(guī)人員分別給予了誡勉、批評教育、提醒談話等處理,起到了很好的警示作用。

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