黨群工作總結(jié)

201*年是我國全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國的關(guān)鍵之年，也是企業(yè)主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，全力實(shí)現(xiàn)打造國際一流、中國第一的企業(yè)，讓員工過上體面生活“兩大目標(biāo)”的關(guān)鍵一年。面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“誠信、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)謹(jǐn)、精細(xì)、協(xié)同”公司總方針，以“科學(xué)精神、拼命精神、實(shí)干精神、敢于做事做成事的精神、無私精神”工作態(tài)度，我們堅(jiān)定信心，奮力拼搏，緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇期，保持了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常運(yùn)行、職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。黨總支被公司黨委評(píng)為“紅旗黨組織”。

（一）、夯實(shí)基礎(chǔ)管理，黨建工作成績(jī)顯著

1、對(duì)照基層黨組織各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展對(duì)標(biāo)自查工作，抓好黨組織基礎(chǔ)建設(shè)。

2、嚴(yán)密組織二級(jí)黨支部和黨總支進(jìn)行了換屆選舉。按照黨委要求，組織選舉了公司第三次黨代會(huì)代表，并參加了公司第三次黨代會(huì)的召開。

3、積極組織開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，出色完成各項(xiàng)工作及任務(wù)，努力做到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好”，以此作為羅拉廠黨建工作重點(diǎn)目標(biāo)來抓。

4、按照黨委基層黨組織建設(shè)各項(xiàng)制度，以建設(shè)“四強(qiáng)”黨組織為標(biāo)準(zhǔn)，做到規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運(yùn)行有序。黨內(nèi)生活制度和各項(xiàng)工作、管理、監(jiān)督制度健全，執(zhí)行到位，嚴(yán)格落實(shí)黨總支工作制度，“三會(huì)一課”季度檢查、考核制度，中心組學(xué)習(xí)制度，使黨組織組織、宣傳、黨員發(fā)展等各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化。

5、每季度制訂理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)制度，在堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上，保證每月安排兩次集中學(xué)習(xí)，黨小組、工會(huì)嚴(yán)格落實(shí)每月一次集中學(xué)習(xí)；建立了黨員QQ群、團(tuán)員微信群、職能人員、班組長以上管理人員微信群，發(fā)放、傳播正能量的學(xué)習(xí)資料，保證學(xué)習(xí)落到實(shí)處。及時(shí)組織黨員、干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記的系列重要講話和管總的重要講話精神。

6、組織實(shí)施羅拉廠周、月黨政重點(diǎn)工作計(jì)劃，明確完成進(jìn)度、主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人，月底完成情況匯報(bào)制度，對(duì)階段性重點(diǎn)工作下發(fā)重點(diǎn)計(jì)劃并監(jiān)控實(shí)施，對(duì)各部門工作進(jìn)展與完成效果進(jìn)行全過程督查，同時(shí)作為對(duì)部門及責(zé)任人績(jī)效考核重要依據(jù)。

7、加強(qiáng)新聞宣傳，組建了一支較強(qiáng)通訊員隊(duì)伍。201*年1至10月共完成廣播稿件395篇，電視報(bào)道5篇，廠報(bào)8篇，為《中國紡織報(bào)》提供了羅拉宣傳資料。

8、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做好組織發(fā)展和入黨積極分子培養(yǎng)教育工作。

（二）、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，黨員干部素質(zhì)過硬

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)制度，在堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上，保證每月安排兩次、每次不少于兩小時(shí)集中學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、效果“三落實(shí)”。

2、認(rèn)真遵守重要工作議事規(guī)則和程序，認(rèn)真執(zhí)行廠務(wù)會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、支委會(huì)及班組長二級(jí)負(fù)責(zé)人例會(huì)等議事決策制度。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，生產(chǎn)經(jīng)營、干部使用、職工收入分配等重大事項(xiàng)，堅(jiān)持集體討論決定。

3、班子成員講黨性、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作、講貢獻(xiàn)、顧大局，注重溝通、理解、協(xié)調(diào)，班子的整體功能發(fā)揮得好，做到“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”，分工合作、相互補(bǔ)臺(tái)、共同進(jìn)步。

4、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。8月份以來，針對(duì)恢復(fù)產(chǎn)能，確保質(zhì)量,提升報(bào)務(wù),扭虧轉(zhuǎn)盈，組織二級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部分組參加班組晨會(huì)開展動(dòng)員，在職工中進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育，以鼓舞職工士氣。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以普通職工身份，每月至少一次深入聯(lián)系班組參加晨會(huì)或座談會(huì)，傾聽職工意見，找出工作差距，理清工作思路，解決實(shí)際問題，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，主動(dòng)做好引導(dǎo)工作，努力消除影響企業(yè)穩(wěn)定的各種不利因素，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

（三）、嚴(yán)肅黨風(fēng)黨紀(jì)，確保生產(chǎn)規(guī)范運(yùn)營

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)情況的檢查、監(jiān)督，與班子成員及室主任、班組長簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，大力促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔和企業(yè)依法經(jīng)營。

2、組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格落實(shí)中共中央八項(xiàng)規(guī)定精神，遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和公司改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾十一條規(guī)定等。認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨的第十八屆中紀(jì)委第五次全會(huì)上的精神和王岐山關(guān)于“把紀(jì)律挺在前面” 的一系列重要講話精神，以及黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持勤儉辦一切事，廣泛聽取群眾意見和建議，從群眾不滿意的地方改起，自覺接受群眾評(píng)議和社會(huì)監(jiān)督。

3、開展了對(duì)羅拉廠工資分配預(yù)防舞弊的效能監(jiān)察，有效地防止和控制違紀(jì)違規(guī)問題發(fā)生，加強(qiáng)和改善企業(yè)管理，杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象，既維護(hù)羅拉廠分配制度的嚴(yán)肅性，實(shí)現(xiàn)公平、公正、合情合理，又保護(hù)職工的合法權(quán)益，提高職工群眾對(duì)工資分配工作的滿意度，不斷提高經(jīng)濟(jì)效能，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。

4、對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)生產(chǎn)一線職工計(jì)件制考核辦法進(jìn)行了分析，加強(qiáng)緊密紡、百檢、粗紗羅拉、裝配全工序等單件值制定或調(diào)整過程中的監(jiān)督。在工資發(fā)放過程中重點(diǎn)關(guān)注職工反映最大的工資分配問題，制訂發(fā)放統(tǒng)一格式的班組獎(jiǎng)金公開表，對(duì)每名職工生產(chǎn)數(shù)量、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)、費(fèi)用、班組公益等各項(xiàng)工作進(jìn)行公示，保證獎(jiǎng)金分配的公正合理。

（四）、活動(dòng)不走過場(chǎng)，促進(jìn)經(jīng)營扎實(shí)有效

1、圍繞公司總體工作思路：確立兩大目標(biāo)，圍繞兩條主線，做好四個(gè)方面的重點(diǎn)工作，注重四個(gè)領(lǐng)域創(chuàng)新，倡導(dǎo)五種精神，結(jié)合羅拉廠行政工作思路，在全體共產(chǎn)黨員中組織開展了“ 管理提升做表率，班組建設(shè)當(dāng)先鋒”為主題的黨員先鋒崗活動(dòng)和“提升品質(zhì)做表率，降本增效爭(zhēng)先鋒”黨員勞動(dòng)競(jìng)賽，以確保201*年各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)順利完成。

2、扎實(shí)開展黨員集中教育活動(dòng)。認(rèn)真按進(jìn)度落實(shí)活動(dòng)內(nèi)容，確保每周組織黨員集中學(xué)習(xí)，組織開展了以習(xí)近平總書記系列重要講話為主要內(nèi)容的黨課，在廠房?jī)?nèi)設(shè)置了意見箱，在全體員工和黨員中征求意見表方式，廣泛征求黨員、群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見。以黨小組為單位組織召開了一次民主生活會(huì)，并成功組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，最后對(duì)每個(gè)黨員進(jìn)行了定格。

羅拉廠黨總支所轄2個(gè)黨支部，8個(gè)黨小組，53名黨員從4月初開始，參加了黨員集中教育活動(dòng)，經(jīng)過學(xué)習(xí)、黨課教育、大討論、征求意見和民主生活會(huì)等工作，53名黨員中，除3名預(yù)備黨員未定格外，有8名黨員被評(píng)為優(yōu)秀黨員，42名黨員定格為合格黨員，黨員集中教育月活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了預(yù)期效果。

3、在迎接公司第三次黨代會(huì)召開之際，在廣大黨員中組織開展了“打贏項(xiàng)目攻堅(jiān)戰(zhàn)，向黨代會(huì)獻(xiàn)厚禮”活動(dòng)。

4、織召開了紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立94周年大會(huì)。

5、根據(jù)上級(jí)黨委開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作的部署和要求，結(jié)合單位實(shí)際，在全體黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部中組織開展了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，在活動(dòng)中每一位領(lǐng)導(dǎo)干部能深入聯(lián)系點(diǎn)班組，加強(qiáng)對(duì)公司戰(zhàn)略構(gòu)想、羅拉廠經(jīng)營思路和當(dāng)前重點(diǎn)工作任務(wù)的宣傳引導(dǎo)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，為班組解難題、辦實(shí)事，在廣大職工群眾中營造了團(tuán)結(jié)拼搏、再創(chuàng)佳績(jī)的積極氛圍；親自組織召開全體黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議進(jìn)行了專題黨課和具體活動(dòng)安排；二級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律已、嚴(yán)以用權(quán)的專題學(xué)習(xí)和討論，并撰寫了學(xué)習(xí)體會(huì)。重點(diǎn)解決了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“不嚴(yán)不實(shí)”的問題，切實(shí)增強(qiáng)了踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的思想自覺和行動(dòng)自覺。

（五）、落實(shí)安全責(zé)任，加強(qiáng)安全意識(shí)

1、精心組織，細(xì)致規(guī)劃，扎實(shí)落實(shí)安全責(zé)任。制定了201*年安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作方案，開展學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》活動(dòng)，成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組和工作組；組織召開了年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議，簽訂羅拉廠201*年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（有14個(gè)班組210名職工簽訂），實(shí)現(xiàn)從廠部到室、班組到全體員工全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，形成自上而下，全面覆蓋的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。

2、以安全生產(chǎn)月活動(dòng)為契機(jī)，開展安全月各項(xiàng)活動(dòng)。組織召開了安全生產(chǎn)月動(dòng)員會(huì)，為營造氛圍，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)懸掛“加強(qiáng)安全法治，保障安全生產(chǎn)”條幅；利用廣播、電視、宣傳報(bào)道等，大力宣揚(yáng)注重安全生產(chǎn)的重要性和必要性，完成安全主題稿件10余篇；制作專題版面，組織30名員工參加公司6月16日安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?dòng)；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)組織160余名職工進(jìn)行安全宣誓活動(dòng)儀式；組織職工觀看警示教育片。

3、創(chuàng)新工作思維，安全教育宣傳工作靈活多樣。組織職工學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》，并針對(duì)羅拉廠機(jī)械加工的特性，191人次參加了安全知識(shí)答題活動(dòng)；針對(duì)磨削加工安全隱患，組織全部磨工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全操作規(guī)程；開展安全生產(chǎn)有獎(jiǎng)漫畫展，收到漫畫80幅，評(píng)出一等獎(jiǎng)兩名、二等獎(jiǎng)四名、三等獎(jiǎng)六名；組織開展消防演練，29名義務(wù)消防員參加了演練活動(dòng)。

4、開展自查自糾，全方位排查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患。組織開展安全隱患排查治理活動(dòng)，進(jìn)行了200余次的日隱患排查和每周五的事故隱患排查，查出40余項(xiàng)安全事故隱患，并進(jìn)行了有效整改與治理；開展“今天我是安全員”的活動(dòng)，8個(gè)生產(chǎn)班組1個(gè)輔助班組參加了此項(xiàng)活動(dòng)；建立健全有限空間作業(yè)、有毒有害粉塵作業(yè)等重點(diǎn)崗位和部位安全管理檔案；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)滅火器進(jìn)行有效性檢查，維修、更換滅火器80具。

（六）、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、青年組織工作的領(lǐng)導(dǎo)與支持

1、堅(jiān)持對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)組織建設(shè)與工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極組織職工參加了公司工會(huì)組織的各項(xiàng)體育比賽，都取得了較好的比賽成績(jī)。

2、認(rèn)真組織職工政治理論學(xué)習(xí)，做到計(jì)劃、內(nèi)容、時(shí)間三落實(shí)。

3、關(guān)心職工生活，職工家中有白事，組織黨政工領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問，職工生病住院也要組織慰問。

4、積極組織開展了“保質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、控成本降消耗”和“優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、攻堅(jiān)克難，全面打贏系列重大項(xiàng)目攻堅(jiān)戰(zhàn)”專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽。

5、共青團(tuán)組織團(tuán)員青年進(jìn)行了乒乓球比賽、“五四”青年節(jié)參觀學(xué)習(xí)、交友聯(lián)誼、送溫暖等活動(dòng)。并充分利用網(wǎng)絡(luò)資源開展學(xué)習(xí)、宣傳工作，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。

6、考核完善、措施扎實(shí)，星級(jí)班組建設(shè)成效明顯。細(xì)化對(duì)各改善組負(fù)責(zé)人、班組、室主任的考核檢查，使全廠精益班組建設(shè)實(shí)現(xiàn)了無死角、全覆蓋。所有生產(chǎn)被評(píng)為星級(jí)班組，有1個(gè)班組被評(píng)為五星級(jí)班組，6個(gè)被評(píng)為四星級(jí)班組，2個(gè)被評(píng)為三星級(jí)班組。在自主改善活動(dòng)中， 1項(xiàng)榮獲公司工作法、3項(xiàng)榮獲公司特等獎(jiǎng)、3項(xiàng)榮獲一等獎(jiǎng)。201*年申報(bào)的自主改善項(xiàng)目有3項(xiàng)列為晉中市五小優(yōu)秀項(xiàng)目，其中，1人榮獲二等獎(jiǎng)、1人榮獲三等獎(jiǎng)，1人榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。

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