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1.發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。
一是修訂《黨委會(huì)議事規(guī)則》,明確黨委是黨委日常議事和重大事項(xiàng)決策主要方式,制定《黨委議事內(nèi)容清單》,切實(shí)把黨委的核心作用體現(xiàn)到電廠治理的各個(gè)環(huán)節(jié)。
二是下發(fā)《201*年黨工團(tuán)青工作計(jì)劃》,明確責(zé)任部門、完成時(shí)間和經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),確保黨的各項(xiàng)活動(dòng)得到落實(shí)。三是完善黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、黨群工作月度例會(huì)、黨員發(fā)展、教育、管理、標(biāo)準(zhǔn)化黨支部等7項(xiàng)制度不斷優(yōu)化工作流程,構(gòu)建系統(tǒng)性、創(chuàng)造性的工作體系。四是創(chuàng)新開展工作,下發(fā)《電廠特色黨支部建設(shè)實(shí)施細(xì)則》,3個(gè)黨支部分別開展“我是黨員向我看齊”、“黨員萬次操作無差錯(cuò)”、“黨員紅旗設(shè)備”、“燃燒優(yōu)化運(yùn)行黨小組”等活動(dòng),全年節(jié)約矸石費(fèi)用1478萬元、節(jié)約石灰石費(fèi)用622萬元。
2.嚴(yán)格執(zhí)行黨建責(zé)任制實(shí)施辦法。
一是制定《領(lǐng)導(dǎo)班子一崗雙責(zé)實(shí)施細(xì)則》,并就電廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管領(lǐng)域制定了詳細(xì)的責(zé)任清單,明確責(zé)任要求,并將清單上墻,時(shí)刻起到提醒作用。二是對黨委成員進(jìn)行職責(zé)分工,明確了黨委每名成員的職責(zé),保障了電廠黨委更好的發(fā)揮作用。三是周、月例會(huì),在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),布置黨建工作任務(wù),做到黨建工作與生產(chǎn)工作同部署、同落實(shí)。四是紀(jì)檢加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)(紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)容)。
3.完善黨委抓黨建的相關(guān)制度。
建立了《黨委委員抓黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度》,一是電廠黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員全年共開展黨課7次,取得了良好效果;二是分別將電廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員劃分到各支部,每月以普通黨員身份定期參加支部學(xué)習(xí);三是電廠黨委書記與各支部書記定期進(jìn)行談心談話,就如何抓好支部建設(shè)進(jìn)行工作指導(dǎo);四是每月黨群例會(huì),各黨支部匯報(bào)黨建工作,各支部每年進(jìn)行一次組織生活會(huì),寫對照檢查材料,開展嚴(yán)肅的批評與自我批評。
(二)推動(dòng)黨建工作水平全面提升。
1.構(gòu)建“兩學(xué)一做”長效機(jī)制。
制定《郭家灣電廠兩學(xué)一做常態(tài)化、制度化實(shí)施細(xì)則》,,嚴(yán)格落實(shí)神華學(xué)習(xí)教育平臺(tái)的學(xué)習(xí),按時(shí)完成履職履職和綜合評價(jià),截止目前郭家灣電廠在兩學(xué)一做學(xué)習(xí)平臺(tái),完成率100%。
2.加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。
一是電廠各黨支部于201*年完成換屆選舉,在去年工作的基礎(chǔ)上,各支部進(jìn)一步明確了支部委員、小組長分工及職責(zé),每個(gè)支部都有自己的年度活動(dòng)計(jì)劃,扎實(shí)推進(jìn)工作。二是按時(shí)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作,下發(fā)《標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)實(shí)施細(xì)則》,配齊配全黨員活動(dòng)室硬件,每月進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化黨支部自查,每季度電廠黨委書記帶隊(duì)進(jìn)行季度檢查,根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)化黨支部考核細(xì)則》對每個(gè)支部進(jìn)行打分,評選出季度標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)黨支部,并掛流動(dòng)紅旗,目前電廠三個(gè)黨支部全部完成達(dá)標(biāo)工作,平均分96分。
3.加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)保障。
一是按照兩個(gè)1%要求,落實(shí)了黨建活動(dòng)精分。二是今年六月,按要求和程序,完成了對預(yù)備黨員、入黨積極分子的教育培訓(xùn)及發(fā)展工作,全年轉(zhuǎn)正黨員4人,預(yù)備黨員4人,確定入黨積極分子4人。
4.加強(qiáng)黨務(wù)干部自身建設(shè)。
一是參加公司黨群負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班,獲得優(yōu)秀學(xué)員稱號(hào)。二是分別在照金、薛家寨革命根據(jù)地進(jìn)行紅色教育,去榆林監(jiān)獄進(jìn)行廉政教育。
5.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
一是每月組織黨委中心組學(xué)習(xí),規(guī)定安全生產(chǎn)和重要風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域知識(shí)為每月必學(xué)內(nèi)容,每季度進(jìn)行一次交流發(fā)言。二是各支部每年嚴(yán)肅開展組織生活會(huì),寫對照檢查材料,進(jìn)行批評與自我批評。三是11月對電廠困難黨員、困難職工進(jìn)行了慰問。
6.推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合。
一是各黨支部通過講四“崗”,開展黨員“亮身份 亮承諾”活動(dòng),建立“黨員示范崗”,深入生產(chǎn)現(xiàn)場開展“查思想”、“查三違”、“查隱患”、保安全;建立“燃燒優(yōu)化運(yùn)行”特色黨小組,積極開展機(jī)組優(yōu)化,在節(jié)約石灰石、降低矸石量、煤泥摻燒、污水再利用等方面找到了突破口。二是扎實(shí)推進(jìn)“社會(huì)主義是干出來的”主題實(shí)踐活動(dòng),確定企業(yè)攻關(guān)任務(wù)7項(xiàng),部門級(jí)攻關(guān)任務(wù)13項(xiàng),班組級(jí)攻關(guān)任務(wù)15項(xiàng),黨員攻關(guān)項(xiàng)目57項(xiàng),內(nèi)容涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營、科技環(huán)保、隊(duì)伍建設(shè)等多個(gè)項(xiàng)目,電廠黨委把持續(xù)推進(jìn)、按期完成當(dāng)成重點(diǎn)任務(wù),按照五定原則進(jìn)行管理,確;顒(dòng)扎實(shí)進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)與黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營充分融合。
7.加強(qiáng)黨建理論研究。
由電廠黨委書記陳生斌帶頭,經(jīng)過調(diào)查研究,形成《基層黨建工作在企業(yè)管理中的定位和作用》論文,對電廠實(shí)踐工作具有非常重要的指導(dǎo)意義。
8.抓好員工思想工作。
一是領(lǐng)導(dǎo)帶班值班中,電廠領(lǐng)導(dǎo)深入生產(chǎn)一線詢問職工群眾的意見和建議。二是設(shè)立廠長、黨委書記信箱,員工有問題可通過信箱反應(yīng)到電廠。三是廠領(lǐng)導(dǎo)定期到現(xiàn)場參加班組安全活動(dòng),對員工進(jìn)行教育引導(dǎo)。四是開展各類慰問活動(dòng),關(guān)心員工。
9.抓好黨建信息化綜合管理平臺(tái)應(yīng)用。一是落實(shí)責(zé)任,各支部書記負(fù)責(zé)本支部信息平臺(tái)的管理工作,并與今年七月全部完成黨員、黨組織信息化完善工作。二是黨群部做好培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作,定期檢查平臺(tái)運(yùn)用情況。三是每月對完成不及時(shí)的進(jìn)行提醒,對沒有按時(shí)完成的黨員及支部書記進(jìn)行考核。
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