第一篇:xx鄉(xiāng)非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)
xx鄉(xiāng)201*非公企業(yè)黨建工作總結(jié)
非公企業(yè)黨建是黨的建設(shè)工作的一個重要領(lǐng)域,也是黨建工作的難點。從201*年我鄉(xiāng)建立第一家非公企業(yè)黨支部以來,非公企業(yè)黨建工作鄉(xiāng)黨委十分重視,多次召開黨建專題會議,引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織快速健康發(fā)展,不斷深化我鄉(xiāng)當(dāng)前的非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作。
一、1、建立健全黨的組織,不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。鄉(xiāng)黨委始終以十七屆四中全會重要思想為指導(dǎo),加大非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè),是更好地在非公經(jīng)濟(jì)組織中開展黨建工作的基本要求。圍繞中心工作任務(wù),鄉(xiāng)黨委同各非公有制經(jīng)濟(jì)組織緊密聯(lián)系,對于我鄉(xiāng)轄內(nèi)有條件且有意愿的非公企業(yè)進(jìn)行結(jié)對幫扶,根據(jù)每個企業(yè)的不同情況,制定詳細(xì)工作實施方案,并切實抓好工作開展落實,對于我鄉(xiāng)的非公企業(yè)工作進(jìn)行了積極地探索和實踐,取得了初步成效。201*年,我鄉(xiāng)新成立了揚(yáng)帆玩具有限公司和太生蔬菜專業(yè)合作社兩個黨支部,共有黨員六人,并且在今年七一期間推薦了十多名的入黨積極分子參加鄉(xiāng)組織的入黨積極分子培訓(xùn),有力地加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè),促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加財政收入,實施再就業(yè)工程,維護(hù)社會穩(wěn)定,起到了積極的作用。
2、正確處理好與經(jīng)營者的關(guān)系。一是強(qiáng)化共識,端正企業(yè)經(jīng)營者心態(tài)。黨委積極監(jiān)督各有條件的黨支部應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營者加強(qiáng)教育,以政策引導(dǎo)人;加強(qiáng)溝通,以理服人;搞好服務(wù),以情感人,逐步在思想上實現(xiàn)“要我建”到“我要建”的轉(zhuǎn)變。二是準(zhǔn)確定位,扮好角色。做到“四不干預(yù)四協(xié)助”,即不干預(yù)行政職能,協(xié)助建章立制;不干預(yù)員工聘用,協(xié)助培養(yǎng)教育;不干預(yù)經(jīng)營決策,協(xié)助貫徹實施;不干
預(yù)財務(wù)核算,協(xié)助開源節(jié)流,建立起相互信任、彼此尊重的和諧關(guān)系。三是講求實效,贏得企業(yè)經(jīng)營者的支持。黨組織要把黨建工作與企業(yè)工作結(jié)合起來開展活動,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,讓業(yè)主切實感受到黨建工作目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)是一致的,從而自覺接受和支持黨在企業(yè)的工作。
3、明確非公企業(yè)生產(chǎn)需求,積極抓好工作開展。鄉(xiāng)黨委結(jié)合非公企業(yè)建立的情況,把黨建工作的開展同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,在各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)上注重發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,真正把黨建工作同企業(yè)生產(chǎn)相聯(lián)系,明確各項工作的有力開展,保證企業(yè)生產(chǎn)和黨建兩項工作都能夠及時有序開展,以黨建工作的開展不斷促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的有序進(jìn)行。
二、探索完善非公企業(yè)黨建工作的有效途徑
黨組織要結(jié)合企業(yè)自身特點,按照“為企業(yè)所需要,為業(yè)主所理解,為黨員所歡迎,為員工所擁護(hù)”的要求,創(chuàng)新活動載體,充分發(fā)揮“凝聚人心、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧”的作用。
1、幫助企業(yè)建立科學(xué)的組織體系,適時調(diào)整黨支部人選,構(gòu)筑發(fā)揮政治核心作用的平臺。主要途徑是幫助非公企業(yè)建立完善內(nèi)部利益制衡機(jī)制。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動,非公企業(yè)當(dāng)中的黨員,在各自的工作崗位上,開展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,把活動的開展直接反應(yīng)在工作當(dāng)中,通過員工黨員的工作,做好企業(yè)發(fā)展的工作,為企業(yè)的發(fā)展增添黨員動力。
2、發(fā)揮黨組織自身優(yōu)勢,全力支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。重點發(fā)揮好三個方面優(yōu)勢:一是思想政治工作優(yōu)勢。開展創(chuàng)爭教育活動,即非公有制經(jīng)濟(jì)同樣是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,企業(yè)業(yè)主同樣是社會主義建設(shè)
者,企業(yè)員工同樣是企業(yè)主人,幫助員工正確認(rèn)識企業(yè)、正確看待業(yè)主,正確定位自己,增強(qiáng)發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的認(rèn)同感。二是組織優(yōu)勢?b密完備的組織體系是我們黨區(qū)別于其他政黨的優(yōu)勢,企業(yè)黨組織要發(fā)揮政治優(yōu)勢,解決企業(yè)經(jīng)營者都不便解決的問題。三是人才優(yōu)勢。企業(yè)中黨員思想素質(zhì)高,大都是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的骨干,黨組織要集中這些黨員的智慧,向企業(yè)提出合理化建議,提高企業(yè)品位,推動企業(yè)發(fā)展。
3、開展扎實有效的黨建活動,鞏固和擴(kuò)大黨組織的影響力。要用先進(jìn)的思想武裝黨員,把黨員的先進(jìn)性變成建設(shè)企業(yè)的動力和凝集人心的導(dǎo)體。要用先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)吸納黨員,對承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程,自覺實踐“三個代表”的優(yōu)秀分子吸納到黨內(nèi)來,發(fā)展新生力量,增強(qiáng)黨的群眾基礎(chǔ)。同時,要組織開展一些形式活潑、內(nèi)容豐富的活動,吸引黨員和員工參與,不斷塑造良好的非公企業(yè)黨組織形象,增強(qiáng)黨的影響力和凝聚力。
非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作是一項長期工作,xx鄉(xiāng)在今后的工作中將繼續(xù)本著"因地制宜、突出重點,分類指導(dǎo)、全面覆蓋、實踐創(chuàng)新"的原則,努力推進(jìn)我鄉(xiāng)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作再上新水平。
第二篇:區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)
區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)
近年來,×××區(qū)黨委把非公有制企業(yè)黨建工作擺上重要日程,根據(jù)非公企業(yè)黨建工作的特點,按照“企業(yè)發(fā)展到哪里,黨組織就覆蓋到哪里,黨建工作就延伸到哪里”的思路,遵循“在探索中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展”的原則,扎實推進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)。目前,轄區(qū)非公有制企業(yè)×××家,黨員×××人,其中規(guī)模以上非公有制企業(yè)×××家,黨員×××人,全部建立了黨組織。現(xiàn)將我區(qū)近年來非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成齊抓共管合力
隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,非公有制企業(yè)黨建工作的重要性日益凸現(xiàn)。作為中心城區(qū),區(qū)黨委始終把非公有制企業(yè)黨建工作作為黨建工作的重中之重來抓,強(qiáng)力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作,促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,健立工作機(jī)構(gòu)。區(qū)委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作,特別是把規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作列入重要議程。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊到非公有制企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,召開工作匯報會,聽取基層和企業(yè)主對加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見和建議。結(jié)合新形勢新任務(wù)的需要,及時調(diào)整充實了區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組,區(qū)委書記親自擔(dān)任組長,研究制訂了工作方案,并以企業(yè)所在街道為單位,劃分出3個責(zé)任小組,每個小組配有1名副處級領(lǐng)導(dǎo)作為組長,組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、工會、經(jīng)貿(mào)局、招商局、工商聯(lián)等部門和各街道黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員,健全了工作機(jī)構(gòu)。據(jù)統(tǒng)計,×××年以來,區(qū)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到點指導(dǎo)工作×××次,收集聽取企業(yè)黨建工作意見和建議×××條,為企業(yè)解決難題×××件。
2、增強(qiáng)意識,做到“三抓三確保”。一是區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)親自抓,確保每家非公有制企業(yè)都有1名以上區(qū)四家班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系;二是街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)主力抓,每季度進(jìn)行一次調(diào)查摸底,詳細(xì)掌握本轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)的從業(yè)人數(shù)、黨員人數(shù)等基本情況,與企業(yè)主進(jìn)行面對面交流,增強(qiáng)業(yè)主黨建意識,爭取業(yè)主的大力支持,積極做好黨員思想教育和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作,確保符合條件成立黨組織的企業(yè)全部建立黨組織;三是責(zé)任部門協(xié)力抓,明確非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員派出單位的責(zé)任,協(xié)助抓好企業(yè)黨組織的組建工作,確保企業(yè)黨組織組建工作順利開展。
3、強(qiáng)化問責(zé),實現(xiàn)“三個落實”。結(jié)合實際,×××區(qū)提出了“落實人員、落實任務(wù)、落實獎懲”的要求,推動非公有制企業(yè)黨組織組建工作。×××年×××月起,區(qū)委抽調(diào)了×××名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)扎實的科級以上干部組成工作組,多次深入街道非公有制企業(yè)進(jìn)行督查和指導(dǎo),并以任務(wù)分解表的形式對組建工作任務(wù)進(jìn)行了部署,對責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行跟蹤問責(zé),確保全區(qū)非公有制企業(yè)黨組織組建任務(wù)順利完成。
二、健全機(jī)制,組建管理雙促進(jìn)
我區(qū)注重把管理和服務(wù)相結(jié)合,通過建立健全一系列規(guī)章制度,把管理寓于服務(wù)中,用服務(wù)企業(yè)發(fā)展來推動黨建工作,切實幫助企業(yè)解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的困難和問題,營造有利于非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好氛圍,推動了非公有制企業(yè)黨組織組建和管理工作的發(fā)展,實現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨建工作的“雙贏”。
1、完善非公有制企業(yè)黨建目標(biāo)責(zé)任機(jī)制。區(qū)委結(jié)合貫徹落實中央有關(guān)黨建方面文件精神,把非公有制企業(yè)黨建列入全區(qū)目標(biāo)責(zé)任制和基層黨建工作先進(jìn)單位考評的重要內(nèi)容。在制定目標(biāo)責(zé)任制的基礎(chǔ)上,建立完善督查考評制度,實行非公有制企業(yè)黨建工作通報制度,每季度通報1次工作開展情況,將工作實績與選拔任用干部和評先評優(yōu)相掛鉤。
2、完善非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議機(jī)制。定期或不定期召開有關(guān)部門聯(lián)席會議,積極發(fā)揮工商、稅務(wù)等服務(wù)部門的職能作用,把部門的服務(wù)、管理、監(jiān)督工作與推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作有機(jī)結(jié)合起來。每年初,利用工商、稅務(wù)等部門上門檢查征稅的機(jī)會,一并深入到非公有制企業(yè)中進(jìn)行調(diào)查,逐個企業(yè)進(jìn)行排查,摸清企業(yè)流動黨員和在職黨員的底數(shù),使全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)的組建得以順利的完成。
3、完善非公有制企業(yè)黨建聯(lián)系幫扶機(jī)制。為了使全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作落到實處,區(qū)委建立了非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)系點制度,及時幫助解決企業(yè)黨組織遇到的困難和問題,推動工作的開展。區(qū)委書記×××多次到聯(lián)系點×××有限公司,與公司領(lǐng)導(dǎo)談話,闡述成立黨組織的重大意義和必要性,取得公司總經(jīng)理的理解和支持,并安排1名副總經(jīng)理親自抓黨組織組建工作,順利組建了×××有限公司黨支部。同時,推行“兩派”制度,即向非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)系員制度,及時傳達(dá)黨的有關(guān)政策精神、了解企業(yè)動態(tài)和加強(qiáng)黨建工作的指導(dǎo)。近年來,全區(qū)共選派黨建指導(dǎo)員×××名、黨建聯(lián)系員×××名到非公有制企業(yè)指導(dǎo)工作。
三、創(chuàng)新方法,實行“建、聯(lián)、靠、合”
在非公有制企業(yè)組建黨組織工作中,×××遵循“企業(yè)需要,業(yè)主理解,員工支持,黨員擁護(hù),注重實效”的原則,把工作的原則性與靈活性結(jié)合起來,在原有的組建方式方法基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性地建立并推行了“一建二聯(lián)三掛靠”的工作方法,切實做到“四個結(jié)合”。
“一建”即企業(yè)單獨組建黨組織。對凡有正式黨員3名以上,規(guī)模較大,具備建立黨組織條件的企業(yè),一律單獨建立黨組織。如×××裝飾公司、×××房地產(chǎn)有限公司等×××個條件成熟的企業(yè)分別單獨建立了黨組織!岸(lián)”即建立聯(lián)合黨支部。對黨員數(shù)量不足3人的企業(yè),按地域相鄰、行業(yè)相近的原則,建立聯(lián)合黨支部。如×××公司黨支部,原來僅有1名黨員,通過與其他企業(yè)聯(lián)合組建了黨支部,注重鞏固提高,經(jīng)過不斷發(fā)展,該企業(yè)現(xiàn)已有黨員×××名!叭龗炜俊奔磼炜可霞夵h組織。對僅有個別黨員的企業(yè),把黨員組織關(guān)系掛靠在企業(yè)主管部門或街道黨工委管理。如×××大酒店有限責(zé)任公司有2名黨員,由于該公司總部遠(yuǎn)在深圳,為便于管理,通過與公司總部協(xié)調(diào),動員這2名黨員把組織關(guān)系掛靠在了×××街道黨工委,參與黨組織活動。“四結(jié)合”即組建非公有制企業(yè)黨組織與調(diào)查摸底分片包干相結(jié)合,與提高非公有制企業(yè)黨建質(zhì)量相結(jié)合,與組建共青團(tuán)、婦聯(lián)和工會等群團(tuán)組織相結(jié)合,與加強(qiáng)流動失業(yè)黨員管理工作相結(jié)合,切實做到組建工作有實效,不流于形式!痢痢潦辰脂F(xiàn)有黨員2人,暫不具備單獨建立黨組織的條件,通過“黨建帶工建”方式,成立了×××食街工會組織,并以工會為載體開展黨建工作,為黨組織的建立創(chuàng)造條件。
四、注重引導(dǎo),黨建促進(jìn)企業(yè)富
我區(qū)緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,加強(qiáng)引導(dǎo),把黨的建設(shè)和解決企業(yè)發(fā)展中的問題相結(jié)合,以黨建活動促企業(yè)發(fā)展,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員的先鋒模范作用,促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
1、務(wù)求實效,讓黨建工作活起來。根據(jù)非公有制企業(yè)特點,按照“多樣、業(yè)余、務(wù)實”的原則,改進(jìn)活動內(nèi)容和工作方式,充分利用黨員優(yōu)勢,在生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)、各個部門樹立黨員旗幟,做到企業(yè)生產(chǎn)和黨建活動相結(jié)合。如,起初有些企業(yè)對組建黨組織有思想顧慮,我們通過組織參觀先進(jìn)典型北海噴施寶有限公司黨支部,介紹黨支部工作支持和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗,使廣大企業(yè)主對該公司中層干部深入?yún)⑴c“共產(chǎn)黨員責(zé)任崗”創(chuàng)建活動的成效深有感觸,當(dāng)場表示,“回去后馬上要申請成立黨組織”。又如確定為自治區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作示范點的×××汽車運輸有限公司黨委,每逢黃金周和重大節(jié)假日等客流高峰期,公司都有針對性的組織開展“春運安全行車大會戰(zhàn)”、“春運優(yōu)質(zhì)服務(wù)勞動競賽”、創(chuàng)“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”等活動,號召黨員、團(tuán)員在活動中爭創(chuàng)一流,認(rèn)真執(zhí)行講文明語、“一米線”問好、微笑服務(wù)等優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求,主動參與大會戰(zhàn)、創(chuàng)先進(jìn)活動,將黨員的先鋒模范作用充分體現(xiàn)在競賽活動和日常工作的點滴小事當(dāng)中。
2.雙向互動,讓企業(yè)生產(chǎn)火起來。針對非公有制企業(yè)中黨員員工與企業(yè)隸屬關(guān)系的特點,號召黨組織帶領(lǐng)黨員積極為企業(yè)出謀獻(xiàn)策,黨員員工充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)能人的帶動作用,增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。如×××醫(yī)院黨支部結(jié)合醫(yī)院實際,充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用,積極參加各種社會公益活動,發(fā)動黨員帶頭多次為市民舉行專家義診。短短兩年時間,×××醫(yī)院得到了市民的充分認(rèn)可,進(jìn)一步擴(kuò)大了醫(yī)院的影響力,醫(yī)院效益年年提高!痢痢疗囘\輸有限公司在黨建工作扎實推進(jìn)的同時,業(yè)務(wù)工作也得到了迅猛發(fā)展,×××年公司實現(xiàn)營業(yè)收入比往年分別增長×××%、×××%、×××%。通過黨員模范作用的發(fā)揮,黨建工作得到了企業(yè)主的支持,廣大企業(yè)紛紛自覺把黨的路線方針政策有機(jī)地融入到企業(yè)運作中,黨組織的政治核心作用逐步得到發(fā)揮。
3.先鋒帶頭,把黨員形象樹起來。企業(yè)改制了,黨員身份沒有變。共產(chǎn)黨員體現(xiàn)先進(jìn)性沒有地域、行業(yè)和企業(yè)性質(zhì)的區(qū)別,不管在哪里、不管在哪個領(lǐng)域,都要做到平時工作中看得出來,關(guān)鍵時刻站得出來,危急關(guān)頭豁得出來!痢痢羺^(qū)注意培育和樹立非公有制企業(yè)中黨員的榜樣作用,以他們的先鋒模范作用帶動其他職工的工作積極性。非公有制企業(yè)×××房地產(chǎn)總經(jīng)理×××,把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到×××社區(qū)后,以黨員義工的身份積極參與社區(qū)建設(shè),捐資×××萬元修建了社區(qū)文體廣場,主動結(jié)對幫扶貧困大學(xué)生,以自己的實際行動打動著社區(qū)黨員,在×××社區(qū)黨委成立后高票當(dāng)選為黨委委員。在今年交納抗震救災(zāi)“特殊黨費”中,黨員企業(yè)主×××、×××等主動帶頭交納“特殊黨費”均在1000元以上,各企業(yè)黨員積極響應(yīng),紛紛以交納“特殊黨費”的形式支援×××災(zāi)區(qū)。廣西運德集團(tuán)×××汽車運輸有限公司×××歲的老黨員×××,雖然身體不是很好,但仍頂著烈日,親自到場交納500元的“特殊黨費”……據(jù)統(tǒng)計,在開展支援×××抗震救災(zāi)活動中,非公有制企業(yè)黨員僅交納“特殊黨費”就達(dá)×××萬元。
存在問題和今后努力方向:
我區(qū)非公有制企業(yè)黨組織組建雖然取得了一定成績,但是也存在許多困難和問題。一是進(jìn)度不快,發(fā)展不平衡;二是個別企業(yè)主對成立黨組織不理解,不支持,持消極態(tài)度;三是個別黨(工)委存在畏難情緒,對在非公有制企業(yè)組建黨組織工作中存在的困難和問題,主動解決的辦法不多,等等。
在今后的工作中,一是認(rèn)真做好黨組織的組建工作。根據(jù)企業(yè)大小、黨員數(shù)量,劃分不同類別確定組建重點,保證做到成熟一個建立一個,建立一個鞏固一個,加強(qiáng)跟蹤檢查,鞏固組建成果。同時加強(qiáng)工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織建設(shè),為建立黨組織創(chuàng)造重要條件。二是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。重點從高層次人才、企業(yè)經(jīng)營管理人員、特別是生產(chǎn)一線青年工人中發(fā)展黨員。三是進(jìn)一步強(qiáng)化措施,制定和實施非公有制企業(yè)黨建工作實施辦法,規(guī)范和加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作。四是探索建立非公有制企業(yè)工委,將規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多、黨建工作開展較好的非公有制企業(yè)納入管理,推進(jìn)我區(qū)非公企業(yè)黨建工作再上新臺階。
第三篇:非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)范文
xxx有限公司
非公有制企業(yè)黨建工作匯報
xxx有限公司是201*年創(chuàng)辦的民營企業(yè),現(xiàn)有員工126名,黨員5名,團(tuán)員36名。近幾年來,我公司在上級黨組織的關(guān)心支持下,企業(yè)黨組織建設(shè)邁出了新步伐,黨組織機(jī)制不斷完善,黨員隊伍不斷壯大,黨組織核心作用不斷強(qiáng)化。在黨建工作取得成效的同時,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,總產(chǎn)值由201*年的500萬元遞增到201*年的11000萬元,被各相關(guān)部門授予“守合同重信用企業(yè)”、“優(yōu)秀民營企業(yè)”、“全國放心糧油示范加工企業(yè)”、“十佳誠信企業(yè)”、“優(yōu)秀省級產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”等多種榮譽(yù)稱號。
所有這些成績的取得,與企業(yè)重視黨員隊伍建設(shè),發(fā)揮黨組織核心作用分不開。下面將我公司黨建工作作簡要匯報:
一、圍繞中心,積極發(fā)揮黨組織和黨員的核心作用
突出重點,扎實抓好黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。企業(yè)董事長xxx同志深刻認(rèn)識到要實現(xiàn)非公經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速健康發(fā)展,必須大力加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作,切實保證黨的方針政策的貫徹落實,從而形成企業(yè)發(fā)展的政治基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和強(qiáng)大的發(fā)展動力。作為企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)法定負(fù)責(zé)人,xxx同志以身作則,身先士卒,努力提高個人素質(zhì),201*年取得工商管理碩士研究生學(xué)位。經(jīng)常性召開黨委組織會議,積極發(fā)揮黨員核心作用,為企業(yè)發(fā)展提出創(chuàng)造性戰(zhàn)略思路。xxx同志201*年被駐馬店市委授予市勞
動模范、共青團(tuán)駐馬店市委授予青年五四獎?wù)隆?01*年被評為河南省科技拔尖人才。201*年被新蔡縣人民政府授予“新蔡縣功臣”,獲得新蔡縣“縣長質(zhì)量獎”。201*年被縣人民政府評為“201*年度安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者”。企業(yè)在懂事長個人魅力及先進(jìn)事跡的影響下,在企業(yè)黨建工作指導(dǎo)下,公司員工積極進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,經(jīng)過6年的不懈努力,使企業(yè)規(guī)模由百萬到千萬、再由千萬到億,由小到大,由弱變強(qiáng),現(xiàn)如今xxx有限公司是一個年銷售收入過億,對周邊經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有巨大帶動作用的省重點龍頭企業(yè)。
二、黨建、工會建設(shè)、共青團(tuán)建設(shè)共同發(fā)展模式
企業(yè)黨建工作開展以來,還大力推進(jìn)了工會組織建設(shè)、共青團(tuán)建設(shè),努力把工會和共青團(tuán)建設(shè)成為公司促發(fā)展,為群眾辦實事的先鋒組織。
首先,在企業(yè)黨建工作指導(dǎo)下加強(qiáng)工會建設(shè),發(fā)揮工會橋梁作用。工會組織在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略,不斷創(chuàng)新思路和方法,切實維護(hù)職工的權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,使職工樹立搶抓機(jī)遇促發(fā)展的使命感,保障了公司日常管理工作和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下堅持“以人為本”的原則,建立健全各項工會制度。千方百計為職工謀利益,增加了食堂補(bǔ)貼,安裝了車間除塵設(shè)備。通過這些工作的開展,工會較好的保障了職工權(quán)益,穩(wěn)定了職工隊伍,協(xié)調(diào)了勞動關(guān)系,提高了企業(yè)的向心力,促進(jìn)了企業(yè)全面健康和諧發(fā)展。201*年2月份企業(yè)新建辦公樓
開工建設(shè),將全面提升企業(yè)員工生活、辦公環(huán)境,為企業(yè)發(fā)展所需人才的穩(wěn)定提供了更好的保障。
其次,依靠黨建帶團(tuán)建機(jī)制,做好共青團(tuán)工作。根據(jù)黨委的統(tǒng)一思路,公司結(jié)合自身的工作重點,開闊思路,找準(zhǔn)切入點,扎實做好了各項工作。公司組織廣大青年團(tuán)員堅持學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)調(diào)查研究,及時分析掌握團(tuán)員青年的思想實際,不斷提高團(tuán)員青年的事業(yè)心和責(zé)任心,促進(jìn)他們樹立正確的價值觀。同時還積極發(fā)現(xiàn)并解決他們工作和生活中的實際困難,幫助他們規(guī)劃職業(yè)愿景,確定科學(xué)的發(fā)展目標(biāo);積極強(qiáng)化團(tuán)員青年的崗位技能和成才意識,為團(tuán)員青年建功立業(yè)創(chuàng)造了條件。此外,還結(jié)合青年員工的實際特點,開展了多種多樣的文體活動。通過這些工作的開展,公司充分凝聚了廣大團(tuán)員青年的智慧和力量,提升了團(tuán)組織的創(chuàng)造力和廣大青年團(tuán)員的愛企意識,為公司的發(fā)展作出了新貢獻(xiàn)。
在新的模式下,黨建帶動工會建設(shè)和共青團(tuán)建設(shè),而后者發(fā)展的同時,又反過來促進(jìn)了黨建工作的順利開展,三者相互促進(jìn)協(xié)調(diào),使企業(yè)獲得了更加強(qiáng)大的推動力量,不斷發(fā)展壯大。
三、加強(qiáng)人才隊伍和企業(yè)文化建設(shè)
人力資源是第一資源,企業(yè)黨委積極推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,在發(fā)現(xiàn)人才,引進(jìn)人才,重用人才方面下足氣力,做足工作。引進(jìn)各種人才,開發(fā)人力資源促發(fā)展。企業(yè)各部門積極建立選人用人的新機(jī)制,探索調(diào)動各級工作人員積極性的新方法,
給那些能干事,會干事,干實事的人以充分的發(fā)展機(jī)會。在公司黨建工作指導(dǎo)下,企業(yè)員工逐步趨于年輕化,截止201*年底,企業(yè)正式員工126人,其中管理人員之中有80%年齡低于36歲,生產(chǎn)及后勤人員之中有90%年齡在40歲以下。高學(xué)歷,年輕化的人才隊伍,給企業(yè)注入了新的活力。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。企業(yè)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下初步制定了“以人為本,科學(xué)管理,勇于創(chuàng)新,服務(wù)三農(nóng)”的發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)一步構(gòu)建以團(tuán)隊意識、企業(yè)精神、服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民三農(nóng)宗旨為主要內(nèi)容的價值體系,并通過大力推廣和加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)企業(yè)文化執(zhí)行力,使企業(yè)文化在公司員工中內(nèi)化于心、外化于行,極大的提升了企業(yè)的社會形象和影響力。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,企業(yè)人才隊伍和企業(yè)文化的進(jìn)一步發(fā)展,將帶動企業(yè)實現(xiàn) 效益、規(guī)模,管理,文化,思想全面提升。
在企業(yè)6年黨建工作中,黨委組織部總結(jié)出了一套企業(yè)管理及企業(yè)發(fā)展的核心思路,就是深入學(xué)習(xí)黨的一系列方針政策,與時俱進(jìn),讓企業(yè)的發(fā)展方向與黨政方針時刻保持一致,充分發(fā)揮企業(yè)黨委黨組織的核心力量,使企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大,為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。
!xxx有限公司
!201*年4月12日
第四篇:xx鎮(zhèn)201*年度非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)
xx鎮(zhèn)201*年度非公有制企業(yè)黨建工作
匯報
xx黨委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作,堅持以圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、保障和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為主線,一手抓組建工作,一手抓發(fā)揮作用,積極探索建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動推進(jìn)的黨建工作新機(jī)制,實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標(biāo),有力地促進(jìn)非公有制企業(yè)和諧快速發(fā)展。現(xiàn)就我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作匯報如下:
一、非公有制企業(yè)黨建基本情況
目前,我鎮(zhèn)共有非公有制企業(yè)84家,從業(yè)人員731人,黨員32人。有4家規(guī)模較大的非公企業(yè)建立了基層黨支部。為加強(qiáng)對非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo),實現(xiàn)黨的工作全覆蓋,建立企業(yè)聯(lián)合黨支部,負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)黨員人數(shù)較少或無黨員非公有制企業(yè)的黨建活動。今年是基層組織建設(shè)年,按照縣委組織部的安排布署,我鎮(zhèn)對基層黨組織進(jìn)行分類定級,企業(yè)聯(lián)合支部定級為好,利安支部定級為較好,康德、利眾、華陽三個支部定級為一般。
二、非公有制企業(yè)黨建工作進(jìn)展情況
鎮(zhèn)黨委高度重視非公企業(yè)黨建工作,堅持與村級黨建
工作并重,定期研究布署督促檢查。我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作呈現(xiàn)出以下四個特點:
一是積極引導(dǎo)、幫助非公有制企業(yè)建立黨組織,實現(xiàn)黨組織的全覆蓋。通過宣傳啟發(fā)、政策引導(dǎo)、典型示范、掛鉤聯(lián)系等辦法,引導(dǎo)非公企業(yè)主進(jìn)一步理解和支持黨組織的組建工作。采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式,加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的組建工作。對于新組建的企業(yè)黨組織,我們著重選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨組織書記,并積極探索非公有制企業(yè)黨務(wù)干部和黨員的培養(yǎng)方式,努力把黨員培養(yǎng)成管理能手或技術(shù)骨干,把管理能手或技術(shù)骨干中的黨員培養(yǎng)為黨務(wù)工作者,把黨務(wù)工作者推薦進(jìn)入企業(yè)管理層。 二是大力加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨員隊伍建設(shè),不斷規(guī)范非公企業(yè)黨員教育管理工作。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)揮黨員作用,完善和創(chuàng)新黨員目標(biāo)管(更多請搜索:www.taixiivf.com)理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員干部培訓(xùn)和黨員活動日等黨內(nèi)制度。通過教育培訓(xùn),引導(dǎo)黨員在遵紀(jì)守法和道德建設(shè)方面發(fā)揮示范作用,在企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營管理方面發(fā)揮骨干作用,在急難險重任務(wù)面前發(fā)揮表率作用,在理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職工隊伍建設(shè)方面發(fā)揮引領(lǐng)作用,在企業(yè)文化提升方面發(fā)揮帶動 -2-
作用。
三是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,豐富黨建工作內(nèi)容,企業(yè)黨建活動開展的有聲有色。認(rèn)真探索“企業(yè)需要、員工擁護(hù)、黨員歡迎”的工作運作機(jī)制,特別是注重把企業(yè)黨建工作、企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展有機(jī)融合在一起。企業(yè)聯(lián)合支部緊緊圍繞“雙強(qiáng)六好”開展黨組織活動,取得明顯成效,受到廣大企業(yè)的理解和贊同。利安建工集團(tuán)有限公司黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,緊緊抓住企業(yè)黨建不放松,對公司的黨員進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀教育,堅持做到三個結(jié)合,即:把貫徹科學(xué)發(fā)展觀與企業(yè)經(jīng)營理念相結(jié)合;把培養(yǎng)開發(fā)人才與吸收人才黨員隊伍,提高黨員素質(zhì)相結(jié)合;把黨員的理想、道德、服務(wù)意識的確立與引進(jìn)先進(jìn)的企業(yè)管理,鑄造企業(yè)文化相結(jié)合?档率蜋C(jī)械制造有限公司黨支部在黨建活動中,大力倡導(dǎo)“學(xué)業(yè)務(wù)、求精藝、搞創(chuàng)新、善發(fā)明”,深入開展“比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)、比業(yè)績”活動,要求黨員將企業(yè)文化、企業(yè)精神發(fā)揚(yáng)光大,要求把黨的先進(jìn)性作為每位黨員工作的出發(fā)點和落腳點,教育黨員牢固樹立企業(yè)發(fā)展我發(fā)展的主人翁意識,黨員的引領(lǐng)示范作用在職工中產(chǎn)生了強(qiáng)大的影響力、凝聚力。
四是逐步健全完善黨建工作機(jī)制。在非公企業(yè)黨組織 -3-
中建立了組織生活、民主評議、黨員談心、黨費收繳等制度。并先后組織開展了黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾制等活動,為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建了舞臺,提供了載體,使黨組織的工作更加活躍,更加規(guī)范,更加富有成效。
三、非公企業(yè)黨建存在的問題及對策
當(dāng)前,我鎮(zhèn)非公企業(yè)眾多,企業(yè)規(guī)模、效益等情況差異較大,職工流動性強(qiáng),黨員人數(shù)少的問題非常突出。下步,我們要逐步研究、摸索非公企業(yè)黨員發(fā)展問題,力爭建立一套嚴(yán)格、平穩(wěn)的非公企業(yè)人員入黨程序,把更多的企業(yè)優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來,不斷豐富非公企業(yè)黨建內(nèi)容,提高黨建活力。
各位領(lǐng)導(dǎo):今年是中央確定的黨的基層組織建設(shè)年,我鎮(zhèn)將以此次活動為契機(jī),認(rèn)真落實各項重點任務(wù),全面加強(qiáng)非公企業(yè)黨員干部隊伍建設(shè)、載體機(jī)制建設(shè)和制度建設(shè),推動非公企業(yè)黨建工作不斷上水平。
中共薊縣xx委員會
xxxx年x月x日
-4-
第五篇:在全縣非公有制企業(yè)黨建工作
在全縣非公有制企業(yè)黨建工作
座談會上的總結(jié)講話
縣委常委、組織部長蔣曉勇
(201*年9月9日)
同志們、朋友們:
今天的座談會開得很成功,大家圍繞企業(yè)黨建與企業(yè)管理發(fā)展的關(guān)系、抓好企業(yè)黨建的途徑與方法等問題大膽探索,暢所欲言,發(fā)表了許多真知灼見。通過今天的座談,統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識,開闊了思路,明確了目標(biāo),堅定了抓好非公制企業(yè)黨建工作的信心和決心,為實現(xiàn)黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的雙贏打下了基礎(chǔ)。聽了大家的發(fā)言,我深受啟發(fā)、深感不安,這里,講三點看法和體會(三個關(guān)鍵詞:意義重大、任務(wù)艱巨、前景廣闊)。
一、從企業(yè)的發(fā)展方向來看,抓好非公有制企業(yè)黨建工作意義十分重大
改革開放30年來,我縣非公有制企業(yè)從無到有,從少到多,從小到大,從弱到強(qiáng),取得了長足的進(jìn)步。非公有制企業(yè)的發(fā)展方向是建立現(xiàn)代企業(yè)制度,加強(qiáng)黨的建設(shè)對現(xiàn)代企業(yè)制度的建立具有很大的支持和促進(jìn)作用。剛才銀陽、逐鹿、寶龍等企業(yè)代表的發(fā)言充分說明企業(yè)有黨員就能發(fā)揮作用,有支部就有和諧發(fā)展。具休如何認(rèn)識企業(yè)黨建與企業(yè)管理發(fā)展的關(guān)系,主要是從思想上解決三個問題。
第一個問題:為什么要在非公有制企業(yè)中加強(qiáng)黨的建設(shè)?這是由黨的性質(zhì)和執(zhí)政地位所決定的。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)一切,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是任何時候任何情況下都不可動搖的基本原則。對非公企業(yè)縣委政府的引導(dǎo)和服務(wù)是宏觀領(lǐng)導(dǎo),不干預(yù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,但引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展方向。在非公企業(yè)中加強(qiáng)黨的建設(shè),是鞏固黨的執(zhí)政地位、保持黨的先進(jìn)性的需要;是夯實黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的需要;是促進(jìn)非公有制企業(yè)又好又快發(fā)展、實現(xiàn)社會和諧的可靠保證。黨的十六大報告第一次對改革開放以來非公制經(jīng)濟(jì)黨建工作的經(jīng)驗進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié),十六大第一次把非公有制經(jīng)濟(jì)中黨的職責(zé)和任務(wù)寫入了黨章。黨的十六大以來,中央、省、市先后下發(fā)了一系列文件,對加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作提出了明確要求。因此,加強(qiáng)
非公有制企業(yè)黨的建設(shè)是一項沒有價錢可講的政治任務(wù)。
第二個問題:黨的建設(shè)對非公有制企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營到底有沒有不利影響?這是有些企業(yè)老板最擔(dān)心的問題,剛才大家的發(fā)言也涉及到了這個方面。實踐證明,加強(qiáng)黨的建設(shè)對非公有制企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營沒有半點負(fù)面影響,具體來講就是“三個不會”:一是不會干撓企業(yè)的合法經(jīng)營。對企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營,企業(yè)黨組織將積極建言獻(xiàn)策,當(dāng)好參謀和推手。二是不會增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。在企業(yè)中成立黨的組織,不向企業(yè)收取費用,雖然開展黨的活動需要一些經(jīng)費,但額度不大,多的幾千元,少的只有幾百元,而黨員的先鋒模范作用所帶來的經(jīng)濟(jì)效益和社會價值則是看得見摸得著的。三是不會占用員工的勞動時間。企業(yè)黨組織對黨員開展學(xué)習(xí)教育活動,會充分考慮企業(yè)固有的特點,一般安排在生產(chǎn)之余,采取小型、分散、靈活的方式進(jìn)行,不占用黨員員工的勞動時間。即使偶爾占用,也是“磨刀不誤砍柴工”,完全可以通過激發(fā)勞動熱情和提高勞動技能來彌補(bǔ)。
第三個問題:黨的建設(shè)對企業(yè)發(fā)展有那些好處?概括大家的意見,黨的建設(shè)對企業(yè)發(fā)展的好處就是“三個有利于”:一是有利于激發(fā)工作熱情。人的需求分為物質(zhì)的和精神的兩個層面。心理學(xué)家馬斯洛指出:人的需要由低到高分為五個層次,即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要。企業(yè)員工在打工賺錢,物質(zhì)生活得到滿足之后,更多的是需要得到尊重、肯定和自我價值的實現(xiàn)。加入黨的組織、成為黨的一員,對員工來說評選優(yōu)秀黨員是一種榮譽(yù),是一種價值的體現(xiàn),可以激勵他們更加積極進(jìn)取,為企業(yè)作出更多更大的貢獻(xiàn)。二是有利于形成企業(yè)核心團(tuán)隊。國際上有一條公認(rèn)的企業(yè)定律,叫“馬特萊定律”,又稱“二八定律”,大意是企業(yè)主要抓好20%的骨干力量的管理,再以20%的少數(shù)帶動80%的多數(shù),提高企業(yè)管理效率。這個20%就是企業(yè)的核心力量或核心團(tuán)隊。培育企業(yè)的核心團(tuán)隊,除了高薪和職位來吸引外,還要靠精神、理想和目標(biāo)來凝聚,而企業(yè)黨組織正好具備這一功能。三是有利于打造企業(yè)品牌。企業(yè)品牌是企業(yè)理想信念、價值精神和行為規(guī)范的總和。品牌的力量是無窮的,是一筆巨大的無形資產(chǎn),是一個企業(yè)的金字招牌。全球500強(qiáng)企業(yè)無一不是靠特色鮮明的知名品牌征服世界,飲譽(yù)海內(nèi)外。企業(yè)品牌的形成不是一朝一夕的,需要長期培育和塑造。企業(yè)黨的建設(shè)與企業(yè)品牌塑造相輔相成、目標(biāo)一致,企業(yè)黨組織完全可以擔(dān)負(fù)起創(chuàng)建企業(yè)文化、打造企業(yè)品牌的使命。
二、從當(dāng)前的工作現(xiàn)狀來看,抓好非公有制企業(yè)黨建工作任務(wù)依然艱巨
今年7月份,縣委組織部對全縣非公有制企業(yè)黨建工作情況進(jìn)行了調(diào)查摸底。從調(diào)查了解的情況來看,一些企業(yè)依然存在 “有企業(yè)無黨員、有黨員無組織、有組織無活動、有活動無效果、有效果無保障”的問題,與上級要求和形勢發(fā)展存在一定差距,表現(xiàn)在四個方面:
1、在企業(yè)黨建工作的關(guān)心重視上有差距。大家在剛才的發(fā)言中提到,抓好非公有制企業(yè)黨建工作,光靠企業(yè)自己抓是還不行,關(guān)鍵是上級黨組織要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),多組織開展活動。大家說的確是是實情。一是對企業(yè)黨組織、黨員關(guān)心不夠,我們的干部平時深入企業(yè)少,與黨員面對面交流少,沒有做到真正重視、真心關(guān)懷。二是工作推進(jìn)力度不夠,應(yīng)付上面的時候多,對下發(fā)的文件多,作的指示多,下去具體指導(dǎo)工作少,幫助解決問題少。三是組織開展活動不夠。先進(jìn)性教育活動以后,很少組織全縣性非公有制企業(yè)黨建活動,以致非公有制企業(yè)黨建工作氛圍不濃厚,黨組織、黨員作用發(fā)揮不明顯。
2、在黨組織的組建率上有差距。按照《黨章》規(guī)定和有關(guān)文件要求,凡有3名以上正式黨員的非公有制企業(yè),要單獨成立黨組織,不足3名黨員的要掛靠當(dāng)?shù)攸h組織或與其他企業(yè)聯(lián)合成立黨組織,沒有黨員的要從員工中積極發(fā)展黨員,為成立黨組織創(chuàng)造條件。也就是說,黨組織對非公有制企業(yè)的覆蓋率要達(dá)到100%。目前,全縣71家規(guī)模以上非公有制企業(yè),除23家單獨建立黨組織外,其余48家雖說建立了聯(lián)合支部,但真正有陣地、有活動的沒有幾家。48家企業(yè)中有9家企業(yè)黨員在3名以上但沒有單獨建立支部,另外還有11家企業(yè)至今沒有一名黨員。這幾年非公有制企業(yè)中很少發(fā)展黨員,除逐鹿紡織每年堅持發(fā)展新黨員外,其他企業(yè)有的幾年沒有發(fā)展一個,有的企業(yè)有支部,卻把發(fā)展黨員的工作交給社區(qū)。
3、在企業(yè)黨員的教育管理上有差距。調(diào)查發(fā)現(xiàn),大部分非公有制企業(yè)對黨員實行松散型的教育管理,既沒有開展黨員摸底,也沒有建立黨員臺帳,更沒有積極為黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系,致使企業(yè)中存在一部分“隱形”黨員和“口袋”黨員,黨員的教育培訓(xùn)流于形式。造成這一局面的主觀原因是:有些原國有企業(yè)下崗黨員不愿意亮出自己的黨員身份,覺得沒面子;有的黨員覺得在私營企業(yè)打工不穩(wěn)定,不想把組織關(guān)系轉(zhuǎn)過來;有的企業(yè)老板認(rèn)為員工只要把生產(chǎn)搞好就可以了,是不是黨員身份不重要?陀^上:有的企業(yè)暫未成立黨組織,黨員員工即使把組織關(guān)系轉(zhuǎn)出來了,也不知道放在何處;有的企業(yè)實行“三班倒”,難以組織黨員進(jìn)行集中的學(xué)習(xí)培訓(xùn);有的企業(yè)沒有明確專人負(fù)責(zé)黨務(wù)工作,沒有人牽頭組織黨員開展活動。由于上述原因,使不少企業(yè)黨員游離于黨組織的教育管理之外。
4、在黨建活動的開展上有差距。根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,全縣23家建立黨組織的非公有制企業(yè),開展黨建活動的只有13家,去年以來開展3次以上活動的只有7家,其余48家聯(lián)合建立支部的企業(yè)基本上沒有開展黨的活動。黨建活動難于開展的原因:一方面是缺乏制度保障和統(tǒng)籌安排,有的企業(yè)雖建立了黨組織但沒有活動陣地;有的企業(yè)雖有活動室,但很少開展活動;有的企業(yè)處于發(fā)展的“瓶頸”期,生產(chǎn)經(jīng)營壓力大,員工不穩(wěn)定,企業(yè)主沒有心思和精力開展組織活動。另一方面是少數(shù)企業(yè)黨組織在開展活動時習(xí)慣于采取集中統(tǒng)一的方式,與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相沖突;有的活動內(nèi)容形式枯燥單調(diào),滿足于開會讀報學(xué)文件,黨員參與積極性不高;有的工作觀念陳舊,看不到黨的建設(shè)與非公有制企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在統(tǒng)一性,把做政治思想工作與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)員工合法權(quán)益弄成“兩張皮”;有的不善于處理與經(jīng)營業(yè)主和上級黨組織的關(guān)系,爭取支持不力,致使黨組織在企業(yè)中的積極作用發(fā)揮不明顯。
三、從今天座談的情況來看,抓好非公有制企業(yè)黨建工作成效值得期待
非公有制企業(yè)黨建工作聽上去很難,做起來其實不難。只要用心抓、著力抓,就一定能抓好,抓出成效。從今天座談的情況來看,我縣非公有制企業(yè)黨建工作的勢頭還是不錯的,一部分企業(yè)已經(jīng)打下了較好的基礎(chǔ),一部分企業(yè)已經(jīng)有了良好的開端,一部分企業(yè)已經(jīng)取得了初步成效。當(dāng)前和今后的工作目標(biāo)就是把黨員號召起來,把組織建立起來,把活動開展起來,把作用發(fā)揮出來,提升全縣非公有制企業(yè)黨建工作的整體水平。具體來講,要在以下三個方面下功夫。
1、要在營造氛圍、提升影響力上下功夫。要在全縣范圍內(nèi)營造“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的濃厚氛圍,提高非公企業(yè)黨建工作的公信度,擴(kuò)大社會影響力。一是要通過召開專題動員會議、舉辦企業(yè)論壇、非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流會等形式,引導(dǎo)企業(yè)、企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人提高認(rèn)識,感受黨建工作對改善企業(yè)管理、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、樹立企業(yè)形象、打造企業(yè)品牌所起到的重要作用,增強(qiáng)抓黨建工作的自覺性、主動性和積極性。今天的座談會正是基于這個目的,應(yīng)該說是一個非常好的起步。二是要借助電視臺、黨建網(wǎng)、報刊等媒體廣泛宣傳發(fā)動,挖掘推介一批先進(jìn)典型,激勵表彰一批優(yōu)秀企業(yè)黨務(wù)工作者,提高全社會對非公企業(yè)黨建工作的關(guān)注度,端正輿論導(dǎo)向。這次會后,全縣將開展為期一個月的“非公有制企業(yè)黨建宣傳月”活動,對企業(yè)來說是一種非常好的免費廣告。三是要整合全縣教育資源,構(gòu)建區(qū)域性平臺,積極開展黨課巡講、黨員夜校、考察學(xué)習(xí)等活動。建立縣鄉(xiāng)兩級培訓(xùn)體系,對企業(yè)主、黨建工作聯(lián)絡(luò)員(指導(dǎo)員)、企業(yè)黨支部書記進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是要把“企業(yè)認(rèn)可度、黨員認(rèn)可度、職工認(rèn)可度”作為評判企業(yè)黨建工作的重要指標(biāo),建立系統(tǒng)的、科學(xué)的考評體系,加強(qiáng)經(jīng)常性考核,把考核結(jié)果與對企業(yè)的政策優(yōu)惠掛起鉤來,提升企業(yè)黨建工作地位。
2、要在強(qiáng)化基礎(chǔ)、擴(kuò)大覆蓋面上下功夫。當(dāng)前,全縣非公有制企業(yè)不斷增多、從業(yè)人員不斷增加、非公有制經(jīng)濟(jì)不斷增長,必須加快對非公有制企業(yè)的黨建覆蓋,做到企業(yè)建到哪里,黨的組織就要覆蓋到哪里,哪里有人力資源,哪里就要有共產(chǎn)黨員。一是要加大黨組織的組建力度。按照“新增一個,覆蓋一個;成熟一個,組建一個”的要求,大力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨組織組建工作。非公有制企業(yè)所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和工業(yè)園區(qū)黨委要按照“區(qū)域相鄰、行業(yè)相近、產(chǎn)業(yè)相連、分類指導(dǎo)、歸口管理、便于活動”的原則,采取“單獨建支部、聯(lián)合建支部、掛靠屬地支部”等多種方式,加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織的組建,不斷擴(kuò)大覆蓋面,做到轄區(qū)內(nèi)所有非公有制企業(yè)的黨員都納入黨的組織,實現(xiàn)黨建工作在非公有制企業(yè)領(lǐng)域的全面覆蓋。要加強(qiáng)與工業(yè)、工商、稅務(wù)等部門的銜接協(xié)調(diào),互通信息,做到成立企業(yè)與建立企業(yè)黨組織同步進(jìn)行。二是要加大企業(yè)黨員管理力度。要摸清企業(yè)黨員的底子,搞好組織關(guān)系接轉(zhuǎn),切實解決“隱形”黨員和“口袋”黨員的問題。要采取“培、找、聘”等方式解決企
業(yè)黨員人數(shù)不足的問題,特別是要解放思想,加大企業(yè)黨員發(fā)展力度,把那些擁護(hù)黨的政策、承認(rèn)黨的綱領(lǐng)、遵紀(jì)守法、積極向上的優(yōu)秀員工、企業(yè)主吸納進(jìn)黨的組織。要采取“選、派、兼”等方式解決黨組織負(fù)責(zé)人缺乏的問題,為企業(yè)黨建創(chuàng)造條件,增強(qiáng)力量。三是要加大企業(yè)黨建的扶持力度。實行黨費重點傾斜、財政適當(dāng)支持等優(yōu)惠政策,幫助企業(yè)解決組建黨組織、開展組織活動、建設(shè)活動陣地經(jīng)費不足等問題。探索建立縣直機(jī)關(guān)對口幫扶企業(yè)黨建工作長效機(jī)制,進(jìn)一步落實責(zé)任,努力培植一批非公企業(yè)黨建工作示范點,以點帶面,推動全縣非公有制企業(yè)黨建工作開展。
3、要在探索方法、增強(qiáng)針對性上下功夫。非公有制企業(yè)黨建工作只有與企業(yè)的實際情況相結(jié)合,與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,才具有生命力。因此要更新思想觀念,創(chuàng)新活動方式,堅持發(fā)揮黨員作用、保障黨員權(quán)利、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一,以服務(wù)發(fā)展為第一要務(wù),找準(zhǔn)黨建工作的切入點、著力點、落腳點。一是要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,搭建黨員發(fā)揮作用平臺,積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、勞動技能比武、評比表彰優(yōu)秀黨員員工等活動,引導(dǎo)黨員愛崗敬業(yè)、建功立業(yè),彰顯共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,引導(dǎo)黨組織在“有為”中謀求“有位”。二是要加強(qiáng)企業(yè)黨組織與企業(yè)主之間的溝通協(xié)調(diào),在企業(yè)管理層面建立平臺,通過參與企業(yè)管理決策來發(fā)揮黨組織作用。企業(yè)主是黨員的要實行“一肩挑”,企業(yè)主不是黨員的要由是黨員的企業(yè)副職或工會主席兼任黨組織負(fù)責(zé)人,確保黨組織能夠參與到企業(yè)管理決策中來。三是要建立企業(yè)黨組織與企業(yè)董事會雙向例會制度,企業(yè)主定期向黨組織通報企業(yè)重大事項和生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難,企業(yè)黨組織及時向企業(yè)主反映職工的思想狀況。同時,企業(yè)黨組織要幫助企業(yè)健全內(nèi)部管理制度,改進(jìn)和加強(qiáng)企業(yè)管理,確保企業(yè)內(nèi)部和諧。四是要采取班子成員交叉任職、主要負(fù)責(zé)人由一人兼任的辦法,推行黨群工作一體化,以黨建帶工建、婦建、團(tuán)建,抓好工建、婦建、團(tuán)建促黨建。五是要建立企業(yè)黨組織定期向上級黨組織匯報工作制度,使上級黨組織能隨時掌握企業(yè)黨建工作進(jìn)展情況,及時提供幫助指導(dǎo)。
同志們、朋友們,抓好非公有制企業(yè)黨建工作意義重大,任務(wù)艱巨,前景廣闊。希望以今天的座談會為契機(jī),進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,加大工作力度,努力開創(chuàng)我縣非公有制企業(yè)黨建工作的新局面,為促進(jìn)全縣非公有制企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。