第一篇：第一季度黨建工作總結(jié)

第一季度黨建工作總結(jié)

今年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年、又是“十二五”開局之年，做好基層黨建工作非常重要。分局黨支部根據(jù)總局關(guān)于201*年黨建工作的要點，按照分局黨組的部署，結(jié)合本站主要業(yè)務(wù)，認真開展圍繞中心、服務(wù)大局、抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的黨建工作。為各項工作的順利完成提供了堅強的保障。

1、學習宣傳貫徹黨的十七屆五中全會精神

認真組織廣大黨員群眾深入學習領(lǐng)會十七屆五中全會精神，牢牢把握科學發(fā)展主題，把思想和行動統(tǒng)一到收費站工作的決策部署上來。十七屆五中全會文件發(fā)表后，先后多次組織學習，舉辦講座并組織黨員群眾結(jié)合文件精神進行討論，撰寫學習心得體會。圍繞分局重點工作部署，圍繞收費為中心和迎接全國公路大檢查，引導黨員立足本職、服務(wù)大局，在優(yōu)化收費環(huán)境等方面創(chuàng)先爭優(yōu)。

2、推行黨員公開承諾

推行黨員承諾制，是黨建工作的創(chuàng)新和發(fā)展，落實黨員承諾制，是黨員應(yīng)該履行的責任和義務(wù)。根據(jù)我站黨員現(xiàn)狀和分局黨組部署到各站的工作任務(wù)，結(jié)合黨員先進性具體要求和黨員崗位工作實際，引導黨員圍繞實現(xiàn)工作目標、完成

工作任務(wù)、為司乘辦實事辦好事、履行崗位職責等內(nèi)容開展新一(更多請搜索：Wwww.taixiivf.com)年度公開承諾。

3、按照要求進行領(lǐng)導點評

領(lǐng)導點評是扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效方式。圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的總體要求，黨支部書記對黨員進行點評；點評前深入調(diào)查研究，點評實事求是、言之有物。

4、積極組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動

及時確定創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，按時上報《創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》；通過座談交流、會議研討等方式，認真總結(jié)我站開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效做法和成功經(jīng)驗，組織撰寫有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)的宣傳文章，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供理論支持。成立了由黨支部書記姚志謙同志為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動小組，按照分局文件精神，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

5、以思想道德建設(shè)為核心，進一步加強收費站精神文明創(chuàng)建工作

切實加強思想道德建設(shè)，以社會主義核心價值體系為中心，不斷加強干部職工的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)，認真開展理想信念和社會主義榮辱觀學習教育，加強指導和督查，確保收費站文明創(chuàng)建活動經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化、科學化。積極開展豐富多彩的文化體育活動，

提升站文化生活水平，用健康向上的文化體育活動占領(lǐng)干部職工的思想陣地。

石嘴山黃河橋收費站黨支部

二〇一四年四月二日

第二篇：201*年第一季度黨建工作總結(jié)

塔瓦庫勒鄉(xiāng)201*年黨建一季度工作匯報

尊敬的林常委及各位領(lǐng)導：

按照縣委組織部安排，現(xiàn)將塔瓦庫勒鄉(xiāng)近期抓基層黨建工作落實情況做簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。

一、圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作 鄉(xiāng)黨委政府高度重視村兩委換屆選舉工作，村“兩委”換屆選舉工作，制定了《塔瓦庫勒鄉(xiāng)村兩委換屆選舉工作實施方案》，成立了專門的領(lǐng)導小組以及換屆選舉工作小組，組織指導開展工作。以《村民委員會組織法》、《選舉辦法》及縣實施辦法等政策法規(guī)為依據(jù)，按照“村民滿意，群眾放心”的兩個標準，把握“加強黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事”的三項原則，結(jié)合塔瓦庫勒鄉(xiāng)實情，按照先易后難的原則，于3月5日圓滿的完成了全鄉(xiāng)18個村“兩委”換屆選舉工作，連選連任村支部書記達17人。吸納了3名黨員養(yǎng)殖大戶、刺繡能手進入了村兩委班子。干部隊伍合理化的趨勢進一步呈現(xiàn),干部隊伍的學歷結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

二、積極開展鄉(xiāng)村干部轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動

我鄉(xiāng)有自治區(qū)下派干部開展轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動工作隊1個，縣委下派2個工作隊。對此鄉(xiāng)黨委高度重視此項工作，專門召開了黨委會，成立了由黨委書記負總責黨建辦主任具體抓的領(lǐng)導小組，積極配合自治區(qū)、縣委各工作隊開展工作。同時，結(jié)合“一反兩講三促進”活動，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了干部開展轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動，在全鄉(xiāng)18個行政村全部下派了工作隊，目前完成了80%的走村入戶，掌握了一些在穩(wěn)定、宗教、經(jīng)濟發(fā)展、村班子建設(shè)等方面存在的問

題，解決信訪案件3起，化解各類矛盾4期。

三、抓基層，整頓后進，使遏制宗教升溫工作常態(tài)化 按照基層組織集中整頓任務(wù)目標，立足本鄉(xiāng)基層組織建設(shè)實際，本著“缺什么補什么，弱什么強什么”的原則，結(jié)合實際情況，進行全面深入的摸查，準確查找出本鄉(xiāng)村級組織建設(shè)方面的癥結(jié)，特別是在落實相關(guān)宗教政策中存在的問題和盲點，并按照宗教人士管理、非法宗教活動、宗教場所管理和領(lǐng)導干部聯(lián)系清真寺等方面進行梳理歸類、登記造冊，并幫助基層組織理清發(fā)展思路，行之有效的完成了基層組織集中整頓共作，簽訂相關(guān)責任狀90多份，共計走訪農(nóng)牧民群眾1300余戶，征集群眾意見建議30多條，62名蒙面婦女揭開了面紗，解決實際困難、辦好事實事18件。

四、加強村委會規(guī)范化建設(shè)，全面提升村委會建設(shè)整體水平。

201*年塔瓦庫勒鄉(xiāng)以“基層組織建設(shè)年”為契機，計劃今年完成3個村委會的建設(shè)，去年新建的喀克夏勒村委會在4月底完工。規(guī)范職能事務(wù)，做到職能明晰、責任清楚、管理規(guī)范；規(guī)范規(guī)章制度，做到制度健全、流程標準、事務(wù)公開；規(guī)范隊伍管理，做到村社干部依法產(chǎn)生、管理激勵機制健全；規(guī)范保障措施，做到工作經(jīng)費納入預算，人員待遇基本統(tǒng)一。截止到目前，我鄉(xiāng)各村基本已經(jīng)完成村委會各項綠化工作，共計種植楊樹1萬株、紅棗8千株、柳樹5000株。

五、其它工作

1、認真抓好“五小”工程建設(shè)。完成了鄉(xiāng)機關(guān)小拱棚的蔬菜種植，堅持機關(guān)食堂一日三餐的正常運轉(zhuǎn)。

2、完成了今年黨費預算和黨員發(fā)展計劃，在3月24日

召開了我鄉(xiāng)第一季度黨建工作會議，聽取了各村開展工作的情況，并安排部署了下步工作。

3、做好了“四老”人員的服務(wù)管理工作。利用周三巴扎天，堅持每周三“四老”人員學習制度，關(guān)心“四老”人員生活，為4名“四老”人員修建了安居富民房，在地震后，為15名困難“四老”人員發(fā)放了慰問品。

4、遠程教育工作。抓好了遠程站點的維護，對6個站點的計算機統(tǒng)一報送縣遠程辦進行了維修。目前各站點正常運轉(zhuǎn)。

第三篇：新疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)201*年第一季度黨建工作總結(jié)

201*年第一季度黨建工作總結(jié)

201*以來，鄉(xiāng)黨委在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞基層組織建設(shè)工作會議精神，認真工作，扎實推進基層黨建工作，較好的完成了各項工作目標�，F(xiàn)將我鄉(xiāng)201*年第一季度工作總結(jié)如下：

一、圓滿完成黨委換屆工作

根據(jù)縣委關(guān)于開展鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委換屆的統(tǒng)一部署要求，鄉(xiāng)黨委將換屆選舉工作列入上半年全鄉(xiāng)工作的重點，根據(jù)鄉(xiāng)黨委換屆工作方案中規(guī)定的代表名額、條件和產(chǎn)生辦法，認真貫徹民主集中制原則，自下而上、上下結(jié)合提名、推薦，采取差額選舉的辦法，以無記名投票方式選舉產(chǎn)生黨代表代表43名。經(jīng)過充分準備于3月1日—2日成功召開了黨代會，圓滿完成了鄉(xiāng)黨委換屆選舉。選舉產(chǎn)生了中國共產(chǎn)黨xxxx第十二屆委員會委員11名、紀委委員5名和出席阿克陶縣第十次黨代會代表9名，贊成票率均為100%。在xxxx黨員代表大會結(jié)束時，由紀律督查組組織開展了換屆風氣無記名民主測評，參加測評的黨代表43人，總體評價認為“好”的43人，未收到違反換屆紀律情況的反映。

二、認真落實“四知四清四掌握”工作機制

一是按照“四知四清四掌握”工作機制要求，認真落實“一崗雙責”等七項制度，加強了對鄉(xiāng)、村干部落實“四知 1

四清四掌握 ”工作的抽查、督促力度，堅持周抽考、月評比、季考核、年評定，有效的激勵的干部的工作積極性。二是鄉(xiāng)黨委結(jié)合實際，印制了居民基本情況登記表，更新了登記內(nèi)容，方便了鄉(xiāng)、村干部熟悉居民的基本情況。三是大力開展集中整頓整治工作。鄉(xiāng)黨委按照集中整頓方案，下派工作組到5村、6村幫扶他們加強黨的基層組織建設(shè)、健全維穩(wěn)工作機制、促進社會和諧穩(wěn)定等各項工作的有效開展，為提升黨組織的凝聚力和扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨委副書記深入重點村進行督促整改。通過努力，各項工作明顯改變。

三、扎實推進農(nóng)村黨建工作

一是按照駐村干部聯(lián)系制度和重大事項匯報制度，定期召開聯(lián)系會議；按照駐村干部目標責任考核管理辦法，對駐村干部的工作情況進行評議，做到獎懲分明，激發(fā)了他們的工作積極性。二是我鄉(xiāng)按照縣委組織部提出的關(guān)于對到村任職大學生的管理要求，在教育培養(yǎng)、激勵保障、大膽使用等方面努力尋求新突破，定期安排到村任職大學生到機關(guān)跟班學習，有效地促進了他們的健康成長，推動了新形勢下黨的基層組織建設(shè)。三是努力營造拴心留人的工作環(huán)境，黨委、政府領(lǐng)導定期與到新分配干部和地區(qū)選派掛職干部談心，及時了解和掌握他們的思想狀況和生活等方面的困難。今年，我鄉(xiāng)為新分的5名干部配發(fā)了價值3200元的床、被褥及灶具等生活必須品，有效的促進了他們工作的積極性。目前，

他們表現(xiàn)良好。四是繼續(xù)推進村干部養(yǎng)老保險制度，農(nóng)村“四老”人員和村干部生活補助金按時足額發(fā)放，政治待遇得到全面落實。

四、以各項活動為契機，提高為民服務(wù)質(zhì)量

“機關(guān)效能建設(shè)年”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展。一是結(jié)合我鄉(xiāng)近年來開展機關(guān)作風效能建設(shè)工作的實際，建立完善了行政問責制、重大事項集體決策制、決策后評價制、專家咨詢制、社會公示制、聽證制、風險評估制度、責任追究制等20項工作制度；結(jié)合“十二五規(guī)劃”和我鄉(xiāng)現(xiàn)階段農(nóng)村工作特點，完善了干部考核管理辦法，將效能建設(shè)效果作為年終目標考核和干部考核的重要依據(jù)，對違反工作紀律、組織紀律，在正常工作期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、服務(wù)態(tài)度生硬、不認真履行請銷假制度的個人在全鄉(xiāng)通報批評，使全鄉(xiāng)干部“全心全意為人民服務(wù)”宗旨意識得到強化，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變。二是結(jié)合我鄉(xiāng)實際，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育活動相結(jié)合，以幫助農(nóng)民解決實際問題為落腳點，做好政策法規(guī)的宣傳，注重民情民意的調(diào)查、記好民情日記，解決好群眾的實際問題，幫助好群眾的實際困難，使每名群眾都能接受到黨的惠民政策。

下一步工作打算

1、圍繞強化基層組織創(chuàng)先爭優(yōu)。深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活

動，大力加強鄉(xiāng)、村及機關(guān)、站所和學校黨組織的規(guī)范化建設(shè)；進一步加強以機關(guān)黨支部為核心，機關(guān)黨員為主體，各族人民群眾共同參與的網(wǎng)絡(luò)化組織建設(shè)，推進整村黨的建設(shè)，延伸黨組織觸角。

2、進一步加強干部隊伍建設(shè)。采取集中培訓、專題培訓、實踐強訓、考核促訓等多種途徑，加大對鄉(xiāng)、村干部、黨員及各類積極分子的培訓力度，尤其是后進村工作人員的培訓，全面提升工作人員落實“四知四清四掌握”工作機制和服務(wù)群眾的能力。

3進一步抓好陣地建設(shè)的管理使用。積極發(fā)揮鄉(xiāng)、村陣地的技術(shù)培訓和為民服務(wù)功能，大力開展宣傳教育、科技培訓、信息傳播和寓教于樂的活動，積極探索鄉(xiāng)黨組織為民服務(wù)的新途徑和服務(wù)載體，把鄉(xiāng)黨建工作與服務(wù)于民有機結(jié)合起來。

第四篇：和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)201*年第一季度黨建工作總結(jié)

和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)201*年第一季度黨建工作總結(jié)

一、指導思想：

以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，立足黨員干部素質(zhì)整體提升，立足林業(yè)發(fā)展，切實加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全面提升共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為穩(wěn)定促進塔瓦庫勒鄉(xiāng)跨越式發(fā)展和長治久安提供精神動力和組織保障，力求黨建工作在工作思路上有新的進展，在工作內(nèi)容上有新的特色，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)黨建工作的新局面。

二、狠抓學習，徹底貫徹黨的十七屆六中全會精神

本著“先學一步，學透學精”的要求，狠抓黨員的理論學習。建立包括學習內(nèi)容、學習筆記、學習記錄、點評、考勤在內(nèi)的臺帳。第一季度認真組織廣大黨員群眾深入學習領(lǐng)會十七屆六中全會精神，牢牢把握科學發(fā)展主題，把思想和行動統(tǒng)一到塔瓦庫勒鄉(xiāng)各項工作的決策部署上來。十七屆六中全會文件發(fā)表后，先后多次組織學習，舉辦講座并組織黨員群眾結(jié)合文件精神進行討論，撰寫學習心得體會。圍繞我鄉(xiāng)重點工作部署，引導黨員立足本職、服務(wù)大局等方面創(chuàng)先爭優(yōu)。同時對我鄉(xiāng)201*年主要目標等進行思考，展開討論。通過學習討論，大家的思想得到了進一步的解放，理論水平得到了進一步的提升，“學、比、趕、幫、超”的氛圍更加濃厚。

三、扎實推進“爭先創(chuàng)優(yōu)”等各項活動。

根據(jù)工作的實際，年初，塔瓦庫勒鄉(xiāng)黨委就把深化“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動、推進“七型”機關(guān)建設(shè)、“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動、開展“熱愛偉大祖國 建設(shè)美好家園”主題教育活動等作為主要工作統(tǒng)籌安排，根據(jù)活動方案有條不紊地扎實推進。始終按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。 全體黨員干部以高度的責任感和飽滿的熱情，

積極參加學習實踐活動。在開展“講黨性、重品行、作表率”實踐活動、創(chuàng)建“七型機關(guān)”活動的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐和“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題宣傳教育活動。健全了 “一把手”負總責、主管領(lǐng)導分工負責的工作體系，在班子中，注重提高領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)，樹立新形象；在黨員干部中開展“創(chuàng)一流業(yè)績、建一流黨�！敝黝}活動，凝聚黨員干部的思想、行動和力量。同時，結(jié)合今年工作重點，開展黨員承諾“回頭看”工作，對承諾事項進一步梳理完善，增強承諾的針對性、操作性。

四、開展“送溫暖”、“獻愛心”活動。

元旦、春節(jié)期間，開展了走訪慰問了老黨員、老領(lǐng)導、老職工，看望生病住院的教職員工等一系列的送溫暖活動；開展了特色黨日活動，邀請離退休的8名黨員和在職的6名黨員參加“我為黨校建言獻策”座談會，取得了很好的效果。積極參與老干部等部門組織的愛心捐款活動。

五、加強村民委員會規(guī)范化建設(shè)，全面提升村委會建設(shè)整體水平。

201*年塔瓦庫勒鄉(xiāng)以“基層組織建設(shè)年”為契機，計劃通過4-6年的努力，全鄉(xiāng)90%以上村民委員會建設(shè)成規(guī)范化的村委會，即規(guī)范辦公室服務(wù)設(shè)施，做到面積達標、布局合理、設(shè)施完善；規(guī)范職能事務(wù)，做到職能明晰、責任清楚、管理規(guī)范；規(guī)范規(guī)章制度，做到制度健全、流程標準、事務(wù)公開；規(guī)范隊伍管理，做到村社干部依法產(chǎn)生、管理激勵機制健全；規(guī)范保障措施，做到工作經(jīng)費納入預算，人員待遇基本統(tǒng)一。截止到目前，我鄉(xiāng)各村基本已經(jīng)完成村委會各項綠化工作。

六、壯大集體經(jīng)濟

發(fā)展村集體經(jīng)濟是夯實基層黨組織物質(zhì)基礎(chǔ)的重要措施。201*年以來，塔瓦庫勒鄉(xiāng)積極探索發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟的新路子，力使

村集體經(jīng)濟迅速增長，有力提高村黨組織“有錢辦事”的能力，增強基層黨組織和黨員干部在群眾中的威信和地位。為此我鄉(xiāng)黨政黨建辦選派部分有能力的鄉(xiāng)干部到各村指導村“黨員”班子，幫助他們理清發(fā)展思路，選擇合適發(fā)展的項目，確定了阿特貝西村紅棗育苗100畝、卡克下勒村紅棗育苗50畝、吐薩拉村紅棗育苗20畝、翁村嫁接紅棗20畝；同時對部分村集體所屬的閑置土地等資源，采取以實物投資或與外方合作開發(fā)等方式,實現(xiàn)固定資產(chǎn)的有效利用。同時，整合村集體所有的魚塘、荒坡、荒地等不動產(chǎn)及經(jīng)營權(quán)，通過最大限度的收回村集體地等方式，盤活存量，提高資產(chǎn)利用率。嚴格落實村財站管鄉(xiāng)監(jiān)督制度，理順村級財務(wù)管理秩序，各村實行財務(wù)公開制度，給農(nóng)牧民一個明白，還干部一個清白。

七、加強制度建設(shè)，強化監(jiān)督考核

1．建立健全村“黨員”工作制度，全面推行“四議兩公開”制度。即黨支部會提議、“黨員”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議；決議公開、實施結(jié)果公開。建立黨員干部崗位目標責任制和責任追究制，完善黨員干部實績考評辦法，將考核結(jié)果與黨員干部的選拔獎懲掛鉤。同時我鄉(xiāng)黨政黨建辦公室對于村財務(wù)管理采取由鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站統(tǒng)一管理的模式，實行一事一議制度等。

2．明確落實責任到人。我鄉(xiāng)在進行考評時要嚴格按照量化考核制度，公平、公正地對村支委干部進行考核評估。要嚴格考核制度，對軟弱渙散的村級黨組織要立即進行整頓，必須做到能上能下。以切實增強其工作的責任心和使命感。

3．加強干部管理，強化有力辦事。注重加強黨員干部教育管理，建立黨員干部教育管理機制。村支黨員干部雖然不需要太高深的專業(yè)知識，但要真正適合農(nóng)村工作綜合素質(zhì)能力強的同志。此外，由于惠民政策的調(diào)整變化，農(nóng)業(yè)知識的不斷更新等原因，需要對村

支委干部定期進行專門的管理。通過“一幫一”、“ 一幫多”等各種形式，讓機關(guān)站所干部去幫助和扶持農(nóng)村脫貧致富。

總之，基層組織建設(shè)對中國來說有著很重要的戰(zhàn)略地位，龐大的農(nóng)民階級也一直適黨和國家的重點關(guān)注對象。希望我們基層黨組織和廣大黨員干部在改革開放和發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下，在提高工資待遇的基礎(chǔ)上加強自身建設(shè)，進一步提高自身思想政治素質(zhì)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，不斷增強工作能力和水平，本著實事求是，解放思想，改革創(chuàng)新的精神，一步一步妥善地解決好“三農(nóng)”問題，推動農(nóng)村社會、經(jīng)濟、文化的全面發(fā)展，爭做社會主義新農(nóng)村建設(shè)的先鋒。

第五篇：第一季度黨建工作檢查總結(jié)

為全面貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟工作會議和農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作會議精神，進一步加強對黨建工作的管理，健全完善黨建工作長效機制，落實黨建工作責任制，促進我鎮(zhèn)黨建工作全面發(fā)展，圓滿完成鎮(zhèn)黨委、政府年初確定的各項工作目標任務(wù)。從4月8日至4月9日，由鎮(zhèn)黨政辦牽頭，組成第一季度黨建工作檢查組，檢查組分三個小組，利用2天時間，對15個村的黨建

工作進行了全面檢查。通過檢查對各村的總體工作有了全面的了解，特別是對工作中存在的問題有了深刻的認識，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

一、總體情況

大多數(shù)村黨支部對這次檢查工作高度重視，對照檢查匯報提綱，認真準備匯報材料，個別村黨支部還召開了會議，把第一季度工作情況進行匯總，有的村黨支部在自查基礎(chǔ)上，進行了歸納總結(jié)，突出特色工作、重點工作，匯報全面完整、實事求是。

從檢查情況來看，各村黨支部對黨建工作做到情況明、底子清，對本村全年各項工作重點、難點掌握的比較全面；對照目標管理責任書，制定了詳細的工作計劃，能夠認真組織落實鎮(zhèn)黨委有關(guān)黨務(wù)公開工作的部署和要求。大多數(shù)村黨支部按規(guī)定的程序、內(nèi)容、形式和時間要求進行了黨務(wù)公開，按照黨員承諾制的實施方案落實了黨員承諾事項。遠程教育設(shè)備有專用房間，配備了專用桌椅、機柜、材料柜，專用房間做到了“三防”、“三到位”。各村都配備了專職管理人員，并能運用現(xiàn)代遠程教育開展學習培訓；村級便民服務(wù)代辦點運行正常，接待、服務(wù)群眾事項登記清晰明了；進行了勞動技能培訓的宣傳，制定了培訓計劃，建立了培訓檔案。

檢查中了解到，各村都開展了以“環(huán)境友好·科學發(fā)展”為主題的環(huán)境衛(wèi)生大整治活動，清理通村、通鄉(xiāng)公路兩側(cè)、居民點、農(nóng)戶房前屋后的“三堆”雜物；清運垃圾，修建宣傳墻，進行了全方位的衛(wèi)生集中整治活動，通過整治，使各村的環(huán)境衛(wèi)生面貌有了很大的改善；同時對本村影響社會治安的不穩(wěn)定因素積極進行排查，使不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，確保了社會穩(wěn)定。

二、存在的問題

通過檢查，我們感到在以下方面還不同程度地存在著問題，主要表現(xiàn)在：

一是工作標準不高。從黨建工作看，“三會一課”制度堅持的不夠，大多數(shù)村支部能夠開展黨日活動，但活動內(nèi)容單一，個別村支部不認真研究工作，能過得去就行，應(yīng)付于事；二是隊伍建設(shè)需進一步加強。尤其是文書的理論水平、工作能力參差不齊，寫作水平和語言表達能力還有待于進一步提高。三是各別村遠程教育設(shè)備運行不夠正常，有的因電話欠費、有的因設(shè)備故障不報修、有的因不會操作而閑置等問題，有待于理一步加強管理。四是便民中心雖然正常運轉(zhuǎn)，但記錄不夠全面，總體記載量不足。五是對全年重點工作的分析、安排、措施不夠到位，部分村重點工作進展緩慢。

三、下階段工作安排

認真貫徹區(qū)委經(jīng)濟工作會議精神，以目標管理責任書為主線，大力開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動，切實維護社會穩(wěn)定，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快的發(fā)展。主要做好以下幾項工作：

（一）創(chuàng)新黨建活動載體，構(gòu)建發(fā)揮作用平臺。按照區(qū)委要求，進一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，深入實施“先鋒工程”，扎實推行“黨員承諾制”，深入開展“無職黨員設(shè)崗定責”活動，狠抓村務(wù)黨務(wù)公開工作，全面落實基層組織建設(shè)目標管理責任制。同時創(chuàng)新黨建工作模式，在黨員服務(wù)管理上，創(chuàng)新模式，成立“xx鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心”；實行“黨員積分制管理”；村級組織和村干部管理上開展“兩定一查三測評”活動。使黨員教育管理工作有聲有色，更加貼近實際、貼近生活、貼近群眾，更加富有成效。

（二）加強村級組織建設(shè)，提高服務(wù)管理水平。在村級管理和村干部隊伍建設(shè)上，要制定完善村務(wù)、財務(wù)制度和財務(wù)管理辦法，進一步規(guī)范社干部管理辦法，繼續(xù)開展村級后備人才系列培訓活動，不斷提高村社干部的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)和文化素質(zhì)。進一步完善村級服務(wù)功能、規(guī)范黨員服務(wù)管理、整合黨員、干部服務(wù)隊伍，使干部、黨員的管理、服務(wù)上規(guī)模、上水平。

（三）保障社會和諧穩(wěn)定，促進各項事業(yè)全面發(fā)展。要以“行政效能建設(shè)年”活動、“環(huán)境友好·科學發(fā)展”主題實踐活動、“學習貫徹落實科學發(fā)展觀活動”為契機,抓好環(huán)境衛(wèi)生集中整治和社會治安綜合治理工作，確保構(gòu)建一個環(huán)境優(yōu)美、社會穩(wěn)定、和諧文明的社會主義新農(nóng)村。要抓準熱點、抓住難點、密切關(guān)注、及早介入，嚴格控制集體訪，杜絕越級上訪和進京上訪現(xiàn)象的發(fā)生。

以后的工作任重道遠，鎮(zhèn)黨委、政府要求各村黨支部要以嶄新的姿態(tài)、堅定的信心、踏實的作風和艱苦的付出來迎接新的挑戰(zhàn)，在新的競爭中打頭陣、當先鋒、擔重任，為全面完成黨委、政府確定的全年工作目標，做出新的、更大的貢獻。

201*年4月15日

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