第一篇：研究生黨建工作計劃

研究生黨建工作計劃

10月9日下午，在深入貫徹全校黨建工作會議精神，創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績迎接“百年校慶”的背景下，清華大學201*年研究生黨建表彰大會暨研究生黨支書培訓會議在明理樓召開，研究生黨建工作計劃。校黨委研究生工作部部長武曉峰，副部長于涵、林成濤，校黨委組織部副部長曲慶，校黨委宣傳部副部長于世潔出席會議。各院系黨建助理及新生黨支部書記近200人參會。

武曉峰老師宣布，授予趙茜等45位同學“優(yōu)秀黨支部書記”榮譽稱號，授予許鎮(zhèn)等10名同學“優(yōu)秀研究生共-產(chǎn)-黨員標兵”榮譽稱號，授予王鑫等100名同學“優(yōu)秀研究生共-產(chǎn)-黨員”榮譽稱號，授予“河北省易縣石家統(tǒng)村基層情況訪談調(diào)研”等32個項目“優(yōu)秀研究生特色組織生活項目”榮譽稱號，授予《從差異性探討研究生黨建工作的方法與機制》等7項課題“研究生黨建研究基金優(yōu)秀成果獎”榮譽稱號，授予精儀等6個院系“研究生黨員發(fā)展工作突出院系”榮譽稱號，授予電子系等5個院系“研究生黨群聯(lián)系工作突出院系”榮譽稱號。

武曉峰老師表示，在日前召開的全校黨建工作會議上印發(fā)的《中共清華大學委員會關于加強和改進新形勢下學校黨的建設的意見》價值重大，非常值得深入學習研究。他指出，在過去一段時間，我們把加強黨的建設和加強集體建設當作“兩個抓手”，作為學生培養(yǎng)最有利、最重要的兩個手段，工作計劃《研究生黨建工作計劃》。 在研究生工作中，黨支部工作要成為集體建設的核心。加強黨團班共建、黨群1+1，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，關心同學，接受同學監(jiān)督，與同學一起成長。正如李源潮同志來清華調(diào)研時所講，創(chuàng)先爭優(yōu)工作就在每個人的日常工作中，就在具體崗位上。我們要認真學習清華的歷史，學習清華的傳統(tǒng)，像老前輩學習，不斷創(chuàng)新，在自己的工作崗位上扎扎實實地把本職工作做好，把黨的建設做好，把班級建設的工作做好，發(fā)展更多的優(yōu)秀青年加入黨組織，培養(yǎng)出更多能夠很好承擔社會責任的棟梁之才。營造和-諧溫暖的班集體，使班級同學無論在生活中，還是科研中碰到困難，其他同學都能夠及時發(fā)現(xiàn)、及時幫助，使其走出困境，迎來更好的明天。這些工作是黨支部需要扎扎實實做好的。只要在本職崗位上把這些工作做好，做扎實，做出成效，學校就會有一個蓬勃向上的氛圍，同學們就會形成積極有為的人生志向。那么，這就是我們在黨務工作上為“百年校慶”做出了我們應該做出的，也是我們力所能及的貢獻。

機械系機研091黨支部書記楊倩倩、精儀系精博08黨支部書記王磊和水利系水碩09黨支部書記王麗珍作為201*-201*學年度優(yōu)秀研究生黨支部書記代表發(fā)言，分別介紹了各自在黨支部建設中的經(jīng)驗和體會。

于涵老師說，黨建工作在研究生思想教育中處于龍頭地位，優(yōu)秀的班集體必有優(yōu)秀的黨支部。基于研究生的群體特征、積極分子特征、黨員特征及培養(yǎng)特點等，我校研究生黨建工作體系應進一步以人為本，強化目標群體的教育、培養(yǎng)和服務；固本強基，狠抓黨建四大支撐，即建立健全黨建工作制度；大力加強黨組織建設；努力打造黨建工作骨干隊伍；深入開展黨建研究。此外，他還介紹了本學期研究生黨支部工作指導意見，具體如下：第一，以迎接“百年校慶”契機，全面開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步深化研究生思想政治教育；第二，著力推進學習型黨支部建設，加強研究生黨員教育。第三，認真做好黨員發(fā)展工作，穩(wěn)妥壯大黨員隊伍；第四，切實發(fā)揮黨支部核心作用，推動研究生基層集體建設。

根據(jù)安排，各院（系、所）研究生黨支部接下來將深入學習研究《中共清華大學委員會關于加強和改進新形勢下學校黨的建設的意見》和《清華大學201*-201*學年度秋季學期研究生黨支部工作指導意見》，并據(jù)此制訂本學期黨支部工作計劃，以更好地加強和改進我校的研究生黨建工作。

第二篇：武漢大學研究生黨建工作研究會章程

武漢大學研究生黨建工作研究會章程（草案）

第一章 總則

第一條本會名稱為武漢大學研究生黨建工作研究會。

第二條本會為武漢大學研究生黨建工作研究的學生社團。

第三條本會在校黨委組織部、校黨委研究生工作部、校團委和政治與公共管理學院的指導下獨立自主地開展工作。

第四條本會的宗旨是：全心全意為研究生黨建工作服務。

第二章 活動范圍和活動方式

第五條 宣傳中共中央關于加強黨的建設的決定和要求。向報刊出版部門推薦會員有關黨的建設方面的優(yōu)秀研究成果。

第六條在全校范圍內(nèi)，組織和促進研究生黨建工作的調(diào)查研究及學術交流活動。

第七條介紹國內(nèi)黨建動態(tài)、黨建科研信息及國際政黨情況。

第八條向有關領導機關反映會員、黨員和廣大研究生對加強黨的建設的意見和建議。

第九條積極為學校黨委部門對研究生的黨建工作做好服務。

第三章 會員資格

第十條武漢大學在校研究生，承認本會章程，由個人申請，并經(jīng)本會批準，可作為個人會員參加本會。

第十一條本會會員，如有違犯黨紀國法及本會章程宗旨，經(jīng)常務理事會議半數(shù)以上會員通過，撤銷其會員資格。

第四章

第十二條 會員享有以下權利：

（一）有選舉權和被選舉權；

（二）參加本會召開的學術交流活動；

（三）參加本會組織的黨建課題的調(diào)查研究和專題研究；

（四）檢查和監(jiān)督理事會的工作，提出批評和建議；

（五）獲得本會印發(fā)的資料；

（六）有退會的自由，但須提出書面申請并退回會員證書，交本會備案。 第十三條 會員應履行以下義務：

（一）遵守本會章程，執(zhí)行本會作出的各項決定；

（二）承擔和完成本會委托的科研任務和其他任務；

（三）向本會提交科研成果、信息和資料，為本會刊物提供稿件；

（四）向本會報告工作情況、介紹工作經(jīng)驗；

（五）每年按規(guī)定交納會費，無特殊原因，會員兩年以上不交會費，視其自行退出本會；

（六）維護本會聲譽，宣傳本會宗旨。

會員權利和義務

第五章 組織機構及職權

第十四條本會實行民主集中制原則。

第十五條會員代表大會為本會最高領導機構，它的常設機構是理事會。

第十六條本會會員代表大會每一年舉行一次，召開前須報經(jīng)武漢大學團委批準。

第十七條會員代表大會行使下列職權：

（一）制定、修改、解釋并監(jiān)督實施本章程以及本會其它各項規(guī)章制度；

（二）討論通過本會重大方針及工作事項，整體規(guī)劃本會發(fā)展；

（三）聽取和審議上屆理事會的工作報告；

（四）收集代表的有關提案，將通過的提案修正案送交有關部門督促執(zhí)行；

（五）根據(jù)提名，選舉產(chǎn)生理事會理事和會長、副會長、秘書長；

（六）聘請顧問若干名。

第十八條理事會由會員代表大會選舉產(chǎn)生，任期半年。一般情況下，每半年召開一次理事會議。

第十九條理事會行使以下職權：

（一）解釋、監(jiān)督本章程以及本會其它各項規(guī)章制度的實施；

（二）在會員代表大會閉會期間，負責實施大會決議，行使大會賦予的職權；

（三）討論和決定本會工作的重要問題；

（四）增補理事和撤銷理事資格，推選常務理事若干名，確定副秘書長人選；

（五）審議常務理事會學期工作報告；

（六）籌備常務理事會換屆工作；

（七）組織引導會員積極開展豐富多彩、健康向上的校園文化活動；

（八）其它與理事會有關的工作。

第二十條 本會設常務理事會。常務理事會由會長、副會長、秘書長、副秘書長和理事會推選的常務理事若干人組成，在理事會閉會期間行使有關職權，對理事會負責。常務理事會經(jīng)會員代表大會民主選舉產(chǎn)生，任期一年，可以連任。 第二十一條 常務理事會的職責：

（一）定期召開常務理事工作會議，每月不少于一次；

（二）聽取秘書處工作匯報，研究理事會工作和會員提出的重要問題，制定并落實本會的大政方針、工作目標等；

（三）領導和協(xié)調(diào)各職能部門的工作；

（四）任免本會干部；

（五）負責處理本會日常事務；

（六）按照《武漢大學學生社團管理條例》及其它相關規(guī)章制度，向上級主管部門匯報學生社團工作并提出合理化建議，加強同上級主管部門的聯(lián)系；

（七）其它與常務理事會有關的工作。

第二十二條在代表大會、理事會閉會期間，由會長主持工作，會長會議根據(jù)需要召開。

第二十三條會長的職責：

（一）全面負責本會工作，召集和主持理事會和常務理事會，聽取有關工作匯報，研究貫徹落實理事會、常務理事會決定的事項；

（二）檢查會員代表大會、理事會和常務理事會決議的執(zhí)行情況；

(三)代表本會簽署以本會名義形成的重要文件等；

（四）領導本會的精品學術活動：馬列主義經(jīng)典著作讀書會。

第二十四條副會長的職責：協(xié)助會長的工作，指導分管部門的工作，會長因故不能主持工作期間，民主選舉常務副會長臨時代行職權。

第二十五條本會秘書長由會長任命， 秘書長根據(jù)會長和常務理事會議的決定，負責處理本會日常事務，主持和領導秘書處工作。秘書長辦公會，根據(jù)工作需要隨時召開。

第二十六條秘書處的職責：

（一）籌備召開會長會議、常務理事會議和理事會議；

（二）與常務理事會保持聯(lián)系，保證本會各部門聯(lián)系暢通；

（三）提名常務理事會候選人；

（四）起草文件及各項規(guī)章制度；管理本會資料，做好建檔工作；

（五）負責財務管理并認真做好記錄；

（六）管理辦公室并負責日常值班；

（七）收集和反映會員的意見；

（八）討論和吸收會員；

（九）辦好會刊，向有關部門推薦會員的論文和研究成果；

（十）組織本會年度評優(yōu)工作；

（十一）其它與秘書處有關的工作。

第二十七條 本會根據(jù)工作需要，按照精干的原則，設置辦事機構，配備若干名工作人員�？梢越�立馬列主義經(jīng)典著作讀書會專業(yè)委員會。

第二十八條 經(jīng)費主要來源：第六章 資產(chǎn)管理

（一）業(yè)務主管部門提供；

（二）會費；

（三）社會資助。

第二十九條 經(jīng)費開支：

（一）調(diào)研科研活動費用；

（二）會議和辦公費用；

（三）刊物及資料的印刷發(fā)行費用；

（四）獎勵優(yōu)秀研究生黨建工作科研成果；

（五）其它業(yè)務開支。

第三十條財務應由本會負責人之外的專人專門管理，使用經(jīng)費時，須經(jīng)使用人、負責人及財務管理人共同簽字后，方可支出。

第三十一條本會的經(jīng)費管理應做到收支記帳，帳目清楚，并保留原始憑證。接受上級主管部門定期的帳目審計。對于帳目混亂不清者，本會將責令財務負責人進行財務整頓，并對(請你支持www.taixiivf.com)當事人給予批評教育或紀律處分。

第三十二條 本會的經(jīng)費必須用于章程規(guī)定的活動，任何人不得侵占、私分或挪用學生社團的財產(chǎn)，亦不得在會員中分配。本會接受捐贈、資助，必須向上級主管部門報告接受、使用捐贈以及資助者的有關情況，并向全體會員公開。

第三十三條本會必須遵守學校的財務管理制度，并接受上級主管部門的監(jiān)督。 本會的換屆或者更換負責人之前，上級主管部門負責組織對其進行財務檢查。 第三十四條 常務理事會定期向會員代表大會和理事會議報告財務工作情況，并受其監(jiān)督和審查。

第七章本會學生干部

第三十五條本會學生干部依照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔產(chǎn)生，并自覺接受上級主管部門的監(jiān)督、考察、考核。

第三十六條本會干部須具備以下基本條件：

（一）政治立場堅定，堅持四項基本原則，思想積極上進；

（二）熱愛社團工作，能嚴格要求自己，以身作則，在同學中起模范帶頭

作用；

（三）工作認真負責、勤奮踏實，能按時保質(zhì)保量完成所負責的各項工作；

（四）作風民主，團結同學，自覺接受監(jiān)督，勇于開展批評與自我批評；

（五）學習刻苦，成績優(yōu)良，能夠正確處理好學習與工作的關系。

第三十七條本會學生干部特殊情況下可以按一定程序進行變動或予以免職。

第八章獎懲制度

第三十八條本會每半年對學生干部進行考核，對于表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的本會干部，經(jīng)上報主管部門后將授予其“優(yōu)秀學生社團干部”稱號，并由主管部門和本會聯(lián)合予以表彰。

第三十九條本會每年推選學生社團活動積極分子若干，并經(jīng)上級主管部門審核、批準后頒發(fā)榮譽證書。

第四十條對于違反本章程的本會干部，視其情節(jié)輕重分別給予警告、嚴重警告，直至撤銷其本會會員資格。

第九章

附 則

第四十一條 本會經(jīng)武漢大學團委批準登記注冊為學生社團，其活動接受武漢大學團委的監(jiān)督管理。

第四十二條 本會如需解散，須經(jīng)三分之二以上理事同意并報武漢大學團委批準注銷，方能生效。

第四十三條 本會章程的修訂，須經(jīng)全體會員代表大會通過。章程的解釋權屬于武漢大學研究生黨建工作研究會。

第四十四條 本章程自通過之日起生效。

第三篇：海南大學研究生黨建工作調(diào)查問卷

海南大學研究生黨建工作調(diào)查問卷

為全面了解學校研究生黨建工作現(xiàn)狀，分析存在問題，探討加強研究生黨建的整體思路和措施，促進研究生黨建工作的實效性進展，特開展本次問卷調(diào)查。調(diào)查對象為海南大學環(huán)植學院、農(nóng)學院、園藝園林學院的全體研究生黨員。本問卷不具名、不涉及答卷人的利害關系。本問卷題目均為單選題，在回答問題時，請把最符合你實際情況和真實想法的選項填寫在括號內(nèi)。謝謝！

海南大學加強研究生黨建工作研究課題組

201*年6月

一、基本情況

1、你所在學院：（）

a 環(huán)植學院b 農(nóng)學院c 園藝園林學院

2、你的年級：（）

a 09級b 08級c 07級

3、你本科就讀的學校：（）

a 海南大學b原熱農(nóng)大c 其他學校

4、你發(fā)展為中共黨員的時間是：（）

a 本科階段b研究生階段

5、你的黨齡：（）

a 預備黨員b 不滿2年c 2年以上

6、你現(xiàn)階段主要所在地區(qū)：（）

a **校區(qū)b 城西校區(qū)c 省內(nèi)，但不在**和城西校區(qū)d 省外

二、黨建工作狀況

7、研究生黨建是研究生思想政治教育的重要內(nèi)容，你認為學校黨委將此工作由原研究生處劃轉到二級學院黨委來負責的意義：（）

a加強研究生黨建b 僅僅是工作責任轉移c 不好說

8、你所在黨支部的書記是：（）

a 學院黨委領導或輔導員b 研究生黨員c 不清楚

9、你對目前學院抓研究生黨建工作的看法是：（）

a 重視，有很好的工作效果b 重視，但工作效果一般c 不重視d 不好說1

10、當你在工作、學習、生活等方面遇到困難需要黨組織幫助解決時，你覺得：（）

a 黨組織主動關心，積極解決困難b 黨組織口頭關心的多，實際行動少

c 主動關心少，行動不積極d 多次反映，能解決的問題也不解決

11、你認為所在黨支部的凝聚力如何：（）

a 較強b 一般c 較弱

12、你認為學院研究生黨組織制度建設情況如何：（）

a 制度健全，并能嚴格地貫徹執(zhí)行b雖然制定了制度，但得不到很好的貫徹執(zhí)行

c 建立了一些制度，但具體的規(guī)定大家都不清楚d 根本沒有制定、建立任何制度

13、你現(xiàn)在參加所在黨支部的組織生活情況：（）

a每次都參加b一般都參加，有時會請假c很少參加，覺得不重要d幾乎不參加

14、你認為所在黨支部組織生活狀況如何：（）

a 方式、內(nèi)容不斷創(chuàng)新，很有吸引力b 能正常開展活動，但創(chuàng)新不夠

c 單調(diào)，內(nèi)容陳舊，針對性不強d 形式，應付了事，效果不好

15、你認為目前所開展的黨組織生活存在的最主要問題是：（）

a 經(jīng)常不能正常開展b 參加黨員人數(shù)少，氛圍不好

c 內(nèi)容枯燥，形式呆板，沒有吸引力d 能按黨建工作要求開展，沒什么問題

16、你認識影響黨組織活動正常開展的最主要原因是什么：（）

a 號召不力，大家積極性不高b 缺少活動經(jīng)費c 缺少活動場地及設備

d 沒有時間參加e 不在學校，沒辦法參加

17、你認為當前黨組織日常組織生活應如何改善：（）

a 規(guī)范制度，嚴格考勤b 增加對組織生活的經(jīng)費投入

c 豐富組織生活的內(nèi)容及形式d 發(fā)揮黨員的主體作用

18、你認為學院黨組織發(fā)展黨員工作：（）

a 規(guī)范，手續(xù)材料齊全b 基本規(guī)范

c 不規(guī)范，經(jīng)常突擊發(fā)展d 不規(guī)范，對發(fā)展對象的考察和材料把關不嚴

19、你認為所在黨支部發(fā)展黨員的質(zhì)與量如何：（）

a 發(fā)展質(zhì)量較好，發(fā)展速度適中b 發(fā)展質(zhì)量較好，發(fā)展速度要加快

c 發(fā)展質(zhì)量一般，發(fā)展速度要減慢d 發(fā)展質(zhì)量較差，應從嚴控制

20、你認為當前研究生黨建工作最突出的問題是：（）

a 研究生黨組織機構不健全，管理人員不到位

b 研究生黨內(nèi)制度不健全，工作隨意

c 研究生黨員教育工作缺失，黨員模范性不夠

d 研究生黨員發(fā)展程序不嚴格，材料不齊全，把關不嚴

e 研究生黨支部生活不能正常開展，內(nèi)容形式?jīng)]吸引力

三、黨員個人現(xiàn)狀

21、你為什么要入黨：（）

a 信仰共產(chǎn)主義b 進一步發(fā)展自己，更好地為人民服務

c 為了好就業(yè)，能在以后的工作有更多的發(fā)展d 周圍都是黨員，入了黨再說

22、作為一名黨員，你是否發(fā)揮了先鋒模范作用：（）

a 充分發(fā)揮作用b 發(fā)揮了一定作用c 未發(fā)揮作用d 沒想過要發(fā)揮作用

23、你身邊的黨員與群眾的關系：（）

a 融洽b 基本融洽c 不融洽

24、你認為當前研究生黨員思想作風存在的最突出問題：（）

a 黨性觀念淡化，理想信念不強b 組織紀律觀念不強c 挺好的，沒什么問題

25、你平時的學習主要側重于哪些內(nèi)容：（）

a政治理論b 黨的知識c 國內(nèi)外新聞與時事政治d 其它

26、你主要通過何種形式加強學習：（）

a 網(wǎng)絡、電視教育b 集中學習與培訓c 外出學習與交流d 自學e 其它

27、你是否愿意定期接受專門的培訓與考察：（）

a 愿意b 無所謂c 不愿意，懶得去

28、你希望組織的日常學習教育方式有哪些：（）

a 集中學習與培訓b 聽輔導報告或專題講座

c 以活動形式進行，寓教于樂d 參觀學習e 其它

29、你日常和上級黨組織（包括所在黨支部、學院黨委領導和老師）的聯(lián)系情況如何：（）

a 很頻繁，經(jīng)常進行雙邊交流b 較頻繁，經(jīng)常接受上級黨組織的指示

c 一般，有時會接到上級黨組織的指示

d 較少，偶爾會有聯(lián)系e 基本沒有聯(lián)系

四、你對研究生的黨建工作有什么可行性的建議？

第四篇：加強醫(yī)學研究生黨建工作的探討

加強醫(yī)學研究生黨建工作的探討

研究生教育學院陳延杰

研究生教育是高等教育體系中最高層次的最為重要的組成部分，肩負著為國家現(xiàn)代化建設培養(yǎng)高素質(zhì)、高層次創(chuàng)新性人才的重任。高校研究生群體是極富創(chuàng)造性的群體，高校研究生黨員是廣大研究生中最活躍、最先進的部分。對高校研究生黨員的教育和管理是培養(yǎng)我國社會主義事業(yè)骨干人才的重要組成部分，是高校貫徹落實“三個代表”重要思想和“黨管人才”戰(zhàn)略要求的具體體現(xiàn)。做好高校研究生黨員的教育管理工作，對提高黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力，完成構建社會主義和諧社會的重要目標，中華民族偉大復興的重任具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

近年來，隨著研究生招生規(guī)模不斷擴大，研究生黨員數(shù)量明顯增多。研究生黨員呈現(xiàn)出新的特點，同時也存在著一些問題。

一、目前醫(yī)學研究生黨建工作存在的主要問題

1．黨建工作體制不順

由于醫(yī)學專業(yè)的特殊性，以及研究生教育的導師制因素，研究生學制的培養(yǎng)實行分段管理，即在公共基礎課學習階段由研究生處統(tǒng)一負責，進入專業(yè)科研階段則由各院系負責。分段管理雖然有情況熟悉的優(yōu)點，但黨員發(fā)展的程序容易脫節(jié)，非黨積極分子的培養(yǎng)受到一定的影響。

2．研究生支部書記缺乏有效的考核和激勵機制

研究生黨支部書記的選拔上，采取黨員自我推薦，通過舉手表決、投票的方式產(chǎn)生，但是沒有經(jīng)過公示等過程；有的支部書記任期過長，比如有的書記從一入學一直做到畢業(yè)。大部分高校對這些支部書記的工作沒有相應的考評和獎勵機制。從工作中發(fā)現(xiàn)，部分研究生黨支部書記工作不盡心、不盡力，學習生活中不能發(fā)揮先鋒模帶頭作用。

3．組織建設的落后

研究生黨建主要包括黨員的日常管理、黨員發(fā)展和組織生活三個方面，還有必要的專題活動等。黨員的日常管理主要包括黨組織關系的進、出，黨員入黨材料的管理，黨費收繳工作；而黨員發(fā)展主要是入黨積極分子的選定、入黨積極分子的培養(yǎng)、預備黨員的政審，吸收黨員的支部大會、預備黨員轉正等。組織生活主要包括每個月例行的組織生活，重要情況下召開的支部緊急會議等。以福建醫(yī)科大學為例，研究生支部的設置是以年級為單位的，每一個年級設立一個黨支部，每個黨支部約有一百多名黨員。由于支部黨員數(shù)量龐大，且分布在各個醫(yī)院，使得研究生黨建工作難以做到細致化，難以開展高質(zhì)量的組織生活，客觀上影響了黨建工作的開展。

4．組織活動創(chuàng)新不夠

研究生黨建工作創(chuàng)新包括組織管理、黨員管理、黨組織生活的創(chuàng)新，尤其是組織生活的創(chuàng)新。很多醫(yī)學院校的研究生黨組織生活較少且缺少質(zhì)量，各黨支部平時只是做好黨員發(fā)展的工作，還有完成上級黨組織布置下來的任務之外，較少開展有質(zhì)量的組織活動，無法擔負起研究生黨員教育和管理的責任，使得黨組織對支部黨員的凝聚力和吸引力不能得到增強。

二、醫(yī)學研究生黨建工作新思路新途徑

根據(jù)新時期醫(yī)學研究生黨建工作呈現(xiàn)的新特點，這就要求醫(yī)學研究生黨建工作與時俱進，適應時代的要求。本文結合福建醫(yī)科大學醫(yī)學研究生黨建工作的有效嘗試進行了初步研究和探討，并提出一些新思路和建議。

1．理順體制，改善黨建管理

醫(yī)學研究生要建立全程培養(yǎng)與分段管理相結合的黨建模式，即：在公共基礎課學習階段仍由研究生處負責，進入專業(yè)科研階段改由研究生處和各院系共同負責。也就是說，黨總支全程負責研究生黨員的培養(yǎng)教育和組織發(fā)展工作。這種新的黨建體制表明，經(jīng)過三年連續(xù)的考察和培養(yǎng)，對一個優(yōu)秀的研究生可以適時完成組織發(fā)展的過程，從時間上、質(zhì)量上提供了有效的保證，極大鼓舞了研究生要求上進的積極性。

2．堅持把研究生黨建貫穿于研究生德育工作的全過程

要堅持把研究生黨建作為對廣大研究生進行素質(zhì)教育的一條重要途徑，作為培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型人才的一種手段，把黨建貫穿于研究生德育工作的全過程，促進研究生德育工作生動有效地開展。

第一，圍繞研究生的成長成才抓黨建，促進研究生各方面表現(xiàn)的進步。研究生黨建不僅要為研究生的學習服務，為研究生的學術科研提供動力支持和思想保證，而且也要為促進研究生各方面表現(xiàn)的進步，從而帶動整個研究生各項工作的開展。一方面，學院黨委通過結合研究生的專業(yè)學習開展黨建工作，研究生黨支部明確提出黨員要成為學習的排頭兵，將科研能力和水平作為研究生入黨及“評優(yōu)”的重要標準。另一方面，要求研究生黨員同志、入黨積極分子及遞交入黨申請書的同學在日常表現(xiàn)各方面也要起到帶頭作用。黨建工作與專業(yè)工作及日常表現(xiàn)的緊密結合，促使研究生尤其是黨員在學術科研和各方面表現(xiàn)上取得了較好成績，更重要的是也帶動整體研究生的進步，塑造了一種積極向上的良好氛圍。

第二，通過實踐教育抓黨建，創(chuàng)新組織生活。在對研究生的培養(yǎng)教育過程中，我們注重實踐教育，重視引導研究生投身實踐活動，在實踐中升華對馬克思主義和黨的認識，把個人的前途和命運與國家、人民的前途和命運緊密聯(lián)系在一起。一方面，有意識地把研究生中的黨員和入黨積極分子調(diào)整到重要干部崗位，如在研究生會中，絕大部分的干部是黨員和入黨積極分子。學院黨委有意識地對他們提要求，交任務、壓擔子，培養(yǎng)他們關心集體和為同學服務的精神，發(fā)揮他們的骨干作用，并接受群眾的監(jiān)督和組織的考驗；另一方面，我們也注重組織生活的創(chuàng)新。組織生活是研究生黨建的重要載體，在實踐教育的基礎上，要學會創(chuàng)新組織生活，與時俱進。組織生活要結合研究生黨員的實際，突破傳統(tǒng)的單一枯燥模式，采取豐富多彩的形式，注重活動的形式和實效。研究生黨建工作可以采用演講、辯論賽、黨建有獎征文等形式，可以與研究生的學術活動聯(lián)系，開展“黨建”專題學術報告、學術論壇。學院內(nèi)部、不同學院之間的研究生黨支部要互相交流，加強溝通與合作，還要創(chuàng)造條件讓黨支部積極“走出去”，積極參加與本科生支部互相交流促進活動，并踴躍投身社會實踐。

三、加強研究生黨支部建設，發(fā)揮核心作用

第一，采取靈活的方式因地制宜設置研究生黨支部。黨支部的設置要本著有利于支部建設及其長遠發(fā)展的原則。以福建醫(yī)科大學為例，學院黨委從201*年開始按院系、年級成立研究生班級和班黨支部，使相同或相近學科專業(yè)甚至同年級的研究生處在同一個班級或專業(yè)小組的黨小組或學習小組。這樣，我們一方面能提高研究生的凝聚力，增強集體主義觀念，另一方面也便于及時了解并解決研究生實際工作中遇到的困難和問題，有利于德育工作和思想政治工作的開展。

第二，注重研究生黨支部組織建設，規(guī)范研究生支部制度建設。研究生黨支部按照黨章規(guī)定的時間，按期開展組織活動，建立嚴格的考勤記錄，保證了研究生黨建工作的順利開展。在入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展新黨員的問題上，研究生黨支部努力做到組織發(fā)展程序規(guī)范化，保證發(fā)展質(zhì)量。學院黨委結合各支部的特點，增加學習、生活 、科研等方面的量化要求，從而提高黨員發(fā)展的質(zhì)量。如建立入黨積極分子檔案，對研究生日常表現(xiàn)、學術活動等方面提出硬性指標，從而確保研究生黨員的先進性。黨支部還通過開展形式多樣、寓教于樂

的活動，增強支部的凝聚力、影響力。如組織參觀、社會實踐、志愿服務等。這些活動吸引了不少入黨積極分子和非黨員同學積極參加，起到了以活動促教育，以活動長才干的效果。第三，健全研究生黨支部書記的選拔與激勵機制。研究生黨支部書記的選拔對于搞好研究生黨建工作至關重要。選好一個好的黨支部書記就是選出一個好的領導，就是樹立了支部的一面好旗幟，可以帶活一個支部。學院黨委在黨支部書記的選拔上堅持標準和選拔程序，采取民主的方式選出政治素質(zhì)好、黨性強、群眾觀念強、作風正派、富有奉獻精神并且具備較強組織領導能力的優(yōu)秀黨員來擔任。各個支部書記同時具有競爭性，每年對各支部書記子進行評議，如果工作效果不好，不能在各類活動中起到應有的表率作用，將給予黃牌警告，甚至重新選拔。同時，每年開展“優(yōu)秀研究生黨支部”評選活動，并給予一定的獎勵，對好的黨支部書記給予肯定。

第五篇：高校研究生黨建工作的現(xiàn)狀與思考

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高校研究生黨建工作的現(xiàn)狀與思考

作者：孫長輪

來源：《現(xiàn)代交際》201*年第01期

[摘要]研究生黨建是高校學生黨建工作的重要組成部分，開展好、落實好研究生黨建工作對于研究生思想政治工作有著重要指導意義。本文在問卷調(diào)查的基礎上，根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析結果，客觀評價研究生黨建工作的現(xiàn)狀和工作中存在問題，并提出新時期加強和改進研究生黨建工作的對策和建議。

[關鍵詞]研究生黨建 調(diào)查思考 對策和建議

[中圖分類號]g643.1 [文獻標識碼]a [文章編號]1009-5349（201*）01-0247-02

研究生教育是我國最高層次的學歷教育，研究生黨建工作是高校黨建工作的重要部分，是高校思想政治工作的重要內(nèi)容，在研究生的培養(yǎng)、教育過程中具有不可替代的重要作用。由于高校本科生黨員基本上是一個優(yōu)秀學生的聚集體，因此黨員在研究生中的比例較高，以筆者所在的基層學院為例，201*年入學的研究生中黨員比例近30%，經(jīng)過三年的組織發(fā)展，在201*年畢業(yè)研究生中黨員比例已近50%。由于近十年來研究生培養(yǎng)規(guī)模不斷擴大，加之社會轉型期各種矛盾、問題的不斷涌現(xiàn)，使得各種新情況、新問題在研究生黨建工作中變得日益復雜。因此，深刻認識研究生黨建工作，對于我們開展好研究生思想政治工作有著重要的指導意義。為進一步了解和掌握我校研究生黨建工作中的實際情況，我們采取了問卷調(diào)查形式進行了調(diào)研。本次調(diào)查共發(fā)放問卷400份，收回381份，占發(fā)放問卷的95.2%，其中有效問卷353份，有效率達92.6%。問卷分為黨員問卷（300份）和群眾問卷（100份），涉及到問題有：研究生黨組織組織生活狀況、研究生黨支部建設、研究生黨員作用的發(fā)揮等內(nèi)容，通過對有效問卷的整理、分析，從中梳理出高校研究生黨建工作中遇到的難點和問題等，并對新時期如何進一步加強和改進研究生黨建工作提出了思路和對策。

一、高校研究生黨建工作現(xiàn)狀

高校研究生的群體特征和培養(yǎng)特點不同于本科生。從群體特征看，研究生的年齡較大，思想觀念相對成熟；從培養(yǎng)特點看，研究生更多的精力要投入到科研工作中，多數(shù)的工作需獨立完成，因此其群體活動較少、集體觀念較弱，開展思想教育工作的難度更大。這些特點也決定了研究生黨建工作開展起來具有一定的難度。但是相對本科生比較而言，研究生思想成熟、閱歷豐富、有獨立見解，這些特點對于開展研究生黨建工作具有一定的優(yōu)勢。

在黨員和群眾的問卷中，我們將黨組織對于研究生群體發(fā)揮的作用即對黨組織的認同感作為共性問題提出，數(shù)據(jù)結果表明，對黨組織的工作“滿意”和“一般滿意”的占69.2%，選擇“不滿意”的占8.3%，選擇“說不清”的占22.5%，這一結果說明研究生黨組織的工作得到了大多數(shù)同

學的認可，主流走向是好的，同時工作還有較大的提升空間。通過調(diào)查，我們還發(fā)現(xiàn)目前高校研究生黨組織生活開展的總體情況比較好，絕大多數(shù)研究生黨員能夠按照支部的要求參加組織生活，并能認真履行黨員的權利和義務，只有很少一部分由于科研工作或者其他原因不能在校參加組織生活，這說明黨組織生活對研究生黨員的教育、管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)等方面都發(fā)揮了不同程度的積極作用，但不可否認的是，在研究生黨組織生活方面還是有幾個問題必須引起高度關注。

（一）黨組織生活內(nèi)容和形式相對單一

目前，研究生組織生活內(nèi)容還較為集中在“討論組織發(fā)展和預備黨員轉正”和“時政要聞、政治理論學習”兩方面，這兩項分別占39.5%和30.3%，“開展社會實踐活動”占19.7%，“其他活動”占10.5%。在對“活動內(nèi)容滿意度”的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，研究生黨員對目前組織生活開展現(xiàn)狀表示“內(nèi)容豐富，很滿意”的占5.6%，表示“比較滿意”的占37.2%，表示“一般”的占46.8%，表示“不太滿意”的占6.4%。在問及“對組織生活的感覺”時，認為“很好，豐富多彩”的占8.5%，“較好”的占49.2%，“一般”的占33.8%，“不好，空洞乏味”的占6.4%，“說不清”的占 2.1%�？傮w上看，多數(shù)研究生黨員對于組織生活給予正面評價，但是仍有一定數(shù)量的黨員對目前組織生活的評價一般，這個結果應該值得關注和思考。

（二）活動開展缺少經(jīng)費支持

黨支部開展活動需要一定的經(jīng)費投入，但我們對目前支部生活開展存在的主要問題進行調(diào)查時發(fā)現(xiàn)，認為“活動經(jīng)費充足”的占22.7%，而認為“活動經(jīng)費不夠”和“不了解”的達到了60%以上。通過調(diào)查我們也了解到，基層黨組織開展活動的經(jīng)費有很大一部分來自黨員的黨費，而研究生黨員的黨費只是象征性的收繳，因此，研究生黨支部可支配的黨費并不多，盡管有時活動會得到基層黨委的資助或者通過其他渠道獲得一些，但是總體來看，研究生黨支部的活動經(jīng)費還是呈現(xiàn)較為拮據(jù)的現(xiàn)狀。

二、高校研究生黨建工作中出現(xiàn)的問題及原因分析

目前從整體上看，高校研究生黨建工作對其思想政治工作的促進作用還是比較明顯的，但同時也存在著不少值得重視的問題。

（一）入黨動機較為多元化

盡管大多數(shù)研究生的思想狀況是好的，但也有部分研究生在入黨問題上抱有目的性和功利性。在問及“你為什么選擇加入中國共產(chǎn)黨？”時，有42.9%的黨員同學選擇了“實現(xiàn)人生價值，更好地為社會服務”，有21.9%的黨員同學選擇了“受到身邊黨員影響，覺得黨是一個優(yōu)秀的集體”，有9.3%的同學選擇了“為了將來就業(yè)增加資本”，還有25.9%%的同學選擇“說不清”。這一結果說明我們大多同學申請入黨的動機是純正的，但數(shù)據(jù)也顯示了我們目前的入黨

教育中宏觀的理論性學習和微觀的現(xiàn)實性教育需緊密結合，提高入黨教育內(nèi)容的時效性和針對性。

（二）黨員身份公開度不夠大

在調(diào)查問卷中，我們提出“你對本年級的黨員同學認識多少”這一問題，選擇“基本都認識”的為10.7%，選擇“認識50%以上”的為29.1%，選擇“認識率在30%～50%之間”的占44.5%，選擇“低于30%”的占15.7%。而在問及“作為黨員，你是否敢于亮明自己的身份”這一問題時，有18.3%的被調(diào)查者表示“愿意，因為能夠成為黨員感到光榮”，有76.5%的被調(diào)查者表示“順其自然，既不主動亮明、也不積極掩飾”，只有5.2%的被調(diào)查者表示“從個人的利益角度出發(fā)，不愿亮明身份”。研究生群體是一個比較分散的群體，同學之間本來就缺少溝通和互動，熟悉度不足。這些數(shù)據(jù)也恰恰說明了這一群體特征，因此我們在開展研究生黨建工作的過程中，要積極鼓勵黨員同學敢于亮明身份，增強黨員的責任感和光榮感，增強黨組織的凝聚力和向心力。

（三）研究生黨組織建設有待加強

研究生的管理不同于本科生，本科生從學校至學院都已經(jīng)有規(guī)范的管理體系，研究生的管理大多依靠學生的自律去約束，這也就使得研究生黨建工作體系相對薄弱，研究生黨支部的建設也就較形勢發(fā)展的要求相對滯后，支部的組織生活質(zhì)量不高。在問及“研究生黨員對黨支部建設是否滿意”這一問題時，結果有31.4%的同學選擇“不滿意”，有28.7%的同學選擇“說不清”，這兩項加起來已經(jīng)超過了半數(shù)，這說明我們的研究生黨建工作還需加強，相應的黨支部規(guī)章制度和考核體系還有待完善，對黨員的教育仍是黨建工作的重要內(nèi)容。

三、探索研究生黨建工作的新思路和新方法

研究生黨建工作作為研究生思想政治工作的重要支撐，我們應當針對工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，不斷加強學習和研究，理清新思路，改進新方法，不斷探索創(chuàng)新研究生黨建工作新機制。

（一）著力加強研究生黨支部自身建設

研究生黨支部建設要具有針對性和實效性，以最大程度有利于開展支部活動為主，充分發(fā)揮研究生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是針對研究生不同學科、專業(yè)的特點和實際情況，采取橫向、縱向以及相互結合的方式合理設置黨支部。如文科研究生橫向課程較多，可以考慮以年級為單位建立黨支部，理科學生以專業(yè)性課程較多，可以考慮以實驗室為單位縱向建立黨支部等。二是加強黨支部書記的管理和培養(yǎng)，把好選拔和任用關，使黨支部書記真正成為黨性強，工作負責，密切聯(lián)系群眾的好干部。三是開展好黨支部的組織生活和黨員活動，創(chuàng)新活動形式，如設立“網(wǎng)上支部討論空間”等，及時開展支部學習等活動，還可以為因故不能參學的支部黨員在網(wǎng)上保留學習資料和支部學習討論內(nèi)容等，從而靈活學習方式，提高學習實效。

（二）加強基層研究生黨建工作隊伍建設

這支隊伍是研究生黨建工作的直接組織者、指導者和具體操作者，在入黨積極分子培養(yǎng)、黨員發(fā)展和日常教育管理中發(fā)揮著重要作用，他們的理論水平、工作能力和整體素質(zhì)直接關系到研究生黨建工作的成效。一是要把好選撥任用關，真正將那些有堅定的理想信念，熟悉黨的基本理論，熱愛黨的教育事業(yè)的人員選拔到研究生黨建工作隊伍中來。二是要加強這支隊伍的培養(yǎng)，不斷加強學習和培訓，為他們提供理論培訓，實踐鍛煉等機會，不斷提高這支隊伍的理論水平和業(yè)務水平。三是完善研究生黨員干部隊伍建設，培養(yǎng)好研究生黨員骨干，開展好研究生自我教育。

（三）加強制度建設，強化黨性教育

良好的制度能夠使得組織建設更為和諧、穩(wěn)定。一是要嚴把積極分子入黨關，不斷完善考察制度與考察方法，在發(fā)展前系統(tǒng)的、全面的考察研究生入黨積極分子，確保黨員的發(fā)展質(zhì)量。二是要加強黨員的先進性教育，根據(jù)研究生的學習特點和群體特征，堅持理論與實踐相結合的教育方針，不僅要讓研究生黨員學好黨的理論知識，還應開展多種形式的主題實踐活動，讓大家在實踐中加深對黨員先進性的理解，從而進一步提高覺悟、增強黨性。三是要加強對研究生黨員的管理和考核，根據(jù)研究生黨員參與黨支部的日常組織生活、社會實踐實踐以及先鋒模范作用的發(fā)揮等情況進行考核，將考核結果與黨員轉正、創(chuàng)先爭優(yōu)以及就業(yè)推薦等聯(lián)系起來，提高理論學習和組織生活的質(zhì)量，提高黨員的主動意識與服務意識。

（四）加強保障體系建設，推進研究生黨建工作順利開展

建立健全研究生黨建工作保障體系，對于我們順利開展研究生黨建工作能夠起到支持作用。首先，按照實現(xiàn)黨建工作與研究生的教學、科研等工作的有機結合，合理調(diào)整和設置各基層黨支部，完善支部架構，充分發(fā)揮黨支部的核心作用，使得黨員的作用能夠有效發(fā)揮。其次，在物資保障方面給予一定的傾斜，由于研究生的思想成熟，考慮問題有獨特的角度和見解，在研究生黨員開展活動和社會實踐工作中能有更多的收獲，因此，在開展相關的工作中要給予一定的支持，保障各項工作的順利開展。

（五）積極探索適合研究生特點的黨建工作新載體

黨建工作載體是加強學生黨建工作的重要因素，工作載體的創(chuàng)新更能夠從根本上豐富研究生黨建工作內(nèi)容，創(chuàng)新黨建工作模式，從而進一步激發(fā)研究生黨員的自覺性與積極性。一是應該結合工作實際，建立起量化考核機制，制定有效的研究生黨建工作管理辦法，使得黨員的教育管理有章可循、有制可約。二是結合當代研究生的特點和時代發(fā)展需要，大膽嘗試建立網(wǎng)絡黨建工作陣地，創(chuàng)新網(wǎng)上組織生活、在線學習等基層黨組織活動方式，充分利用網(wǎng)絡快速傳遞信息的技術優(yōu)勢增強學生黨建工作的針對性和實效性。三是要深入開展“最佳黨日、黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員志愿者服務”等活動，積極引導研究生黨員在日常學習生活中“亮身份、當先鋒、作貢獻”，讓廣大黨員在高質(zhì)量的思想教育活動中展示風范，在高水平的創(chuàng)新活動中

展露才華，在高品位的校園文化活動中展現(xiàn)風采，通過自覺、長期、系統(tǒng)的鍛煉，使其真正成為研究生群體中的先鋒隊。

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