第一篇:淺談如何做好煤礦基層黨建工作
淺談如何做好煤礦基層黨建工作
黨建工作是煤礦政治工作的核心內容,通過黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用,來充分調動和發(fā)揮職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性,保證煤場各項工作健康穩(wěn)定發(fā)展。而基層黨建工作更是如此,側重于做人的思想、政治等工作,用理論知識滲透影響職工的行為,繼而實現(xiàn)人的本質安全。如何做好基層黨建工作,筆者結合煤質發(fā)運工作實際,談一些粗淺的認識。
一、 明確意義夯基礎,為做好基層黨建工作立根
基層黨建工作是煤炭安全外運的政治保證。在煤質發(fā)運過程中,難免會出現(xiàn)一些意想不到的情況,難免會使人的思想和行為發(fā)生些許改變。為此,我們從健全完善黨建制度入手,相繼修改制定了四大項42小項管理制度,保證了基層黨建工作開展的時效性。
人是管理與被管理的主體,人的行為和習慣,直接影響著制度的執(zhí)行與落實。但任何制度只能是對人的行為習慣的約束和影響,要想使制度入心入腦,在頭腦中形成自覺的意識,還得與做人的思想工作緊密聯(lián)系,而黨建工作正具備了這(本文來自公文素材庫:www.taixiivf.com)樣的優(yōu)越性。只有充分做好做足人的思想和政治工作,讓職工群眾自覺自愿地遵守礦及科制定的各項規(guī)章制度,始終圈鎖于制度之內,才能杜絕各類違法違紀現(xiàn)象發(fā)生,亦才能實現(xiàn)干群關系和諧,科室風正氣順。面對井下地質條件復雜、煤
炭市場下行等不利因素,我們充分發(fā)揮基層黨建工作優(yōu)勢,采取“瀉壓保運”等特殊措施,開展“煤質發(fā)運我先行”等一系列黨建工作的有效活動,幫助職工群眾渡過了發(fā)運難關,保證了復雜形勢下采場和市場的有效對接,圓滿完成了公司下達的分品種分流向發(fā)運任務,確保了礦井商品煤銷量最大化。煤質發(fā)運科也因此連續(xù)四年實現(xiàn)煤質管理“零投訴零異議”,杜絕了越級上訪現(xiàn)象發(fā)生。
二、 強化目標抓重點,為做好基層黨建工作助力
根據礦井不同時期、不同階段和不同任務的要求,進一步加強基層黨建工作管理,強化黨建工作目標和工作重點,緊扣黨建工作思路,突出抓好三項重點目標。
一要立足當前礦井面臨的生產和礦內外形勢,超前排查各基層黨組織建設情況,超前健全領導班子,明確職責分工,按程序按要求開展“三會一課”等組織生活,規(guī)范填寫相關記錄,讓黨員干部感覺到黨組織的溫暖,讓黨員干部從內心深處感受到自己不同于一般職工群眾,逐步增強黨支部的活力。用黨員干部、班子成員、黨組織建設的凝聚力引領職工群眾奮勇爭先,確保在生產中產生號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,使基層黨組織真正成為黨員的“司令部”、職工群眾信賴的“溫暖港灣”。二要切實加強對基層黨員的教育管理和監(jiān)督工作,通過采取“五式”培訓法對支部書記、黨小組長、黨員三個層面進行培訓,即橫向交流的互動式、走出去的開放
式、請進來的講座式、實踐鍛煉的體驗式、自學的網絡式等行之有效的方法, 確保黨的方針政策等宣傳到位、干部職工思想正面引導到位,繼而增強黨員的黨性宗旨觀念和大局服務意識,促使黨員轉變作風,轉變觀念,嚴于律己,加強修養(yǎng),人人爭當“四好黨員”,關鍵時刻黨員身份“亮出來”、形象“展出來”,用黨員自身實實在在的實踐影響感召身邊的每一位職工群眾。三要立足基層黨建工作實際,探索“黨課教案評比、支部書記給黨員上黨課、支部委員送黨課”等長效機制,完善一系列黨員管理講評責任機制和約束機制,確保基層黨建工作有序有效深入推進。
三、 規(guī)范運作求實效,為做好基層黨建工作護航
規(guī)范完善各項制度等是做好基層黨建工作的前提和保證;鶎狱h建工作涵蓋了黨員教育管理、黨的建設、思想政治工作、黨風和反腐倡廉工作、群團組織等方方面面,是一項系統(tǒng)工程,是指導煤質發(fā)運工作安安全高效運行的方針。黨建工作開展的好壞則直接影響到煤質發(fā)運任務完成與否,甚至于礦井的經濟效益。
(一)規(guī)范支部組織生活。黨組織生活是黨員接受教育和享有權利的基本途徑。在黨組織生活過程中要遵守兩個原則:一是自覺遵守黨的組織原則,二是堅持實事求是的原則;鶎狱h組織生活不同于機關,存在有職工群眾素質不一、班次不一、年齡不一等因素,規(guī)范基層黨組織生活要靠支部書記、
黨支部委員和黨小組長等黨員來完成,要每季度召開一次黨員大會,不定期召開黨支部委員會、黨小組長會等,商議黨員發(fā)展現(xiàn)狀和黨員隊伍中存在的突出問題,定期對黨員進行評議,并制定強硬措施加以改正。要堅持每周(四)一次的政治理論學習制度,讓黨員在自學的同時,利用集中學習等機會探討研究;還要每月組織開展一次黨員奉獻日、黨員活動日等活動,保證基層黨建工作順利開展。
(二)加強黨員教育管理;鶎狱h員是礦井安全發(fā)展的基石和主體力量,基層黨員思想政治素質的高低影響著職工群眾的工作熱情。為更好的促進煤質發(fā)運工作順利進行,一要加強經常性的黨員教育工作,把提高黨員思想素質、增強黨員工作能力和發(fā)揮先鋒模范作用作為確立黨員經常性教育的工作目標,逐步加強黨員實踐鍛煉,努力提高其思想政治敏銳性,把為集體奉獻、為職工群眾服務的思想植根于靈魂深處。二要加強理想信念教育。黨員要有堅定的理想信念,并朝著正確的方向去做,克服不足、積極進取,不被不良思想侵蝕,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,坦然面對取得的成績,堅定完成煤質發(fā)運工作的信心和決心。三要加強法律法規(guī)意識教育,讓黨員明晰自己該做什么不該做什么,嚴于律己,嚴格遵守各項規(guī)程制度,廉潔奉公,務實奉獻,逐步增強黨員的法律觀念和道德水平,時刻用法律準則約束自己的行為,并及時制止各類違章違紀現(xiàn)象發(fā)生。四要
加強科技文化教育和專業(yè)知識教育。結合黨員在職在崗狀況,因人制宜、因地制宜地靈活開展各類科技教育,重點學習與工作息息相關的現(xiàn)代科技知識,用現(xiàn)代知識和技能助推煤質發(fā)運工作。同時,立足本職積極學習專業(yè)理論知識,爭當崗位業(yè)務技能排頭兵。
(三)嚴把黨員準入口關。按照《黨章》規(guī)定的“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的要求,著力培養(yǎng)具有較強工作能力的黨員,實行發(fā)展黨員公示制,確保黨員隊伍的純潔性和高效性,杜絕不合格黨員混入黨的隊伍中。廣泛動員和引導廣大黨員自覺運用監(jiān)督權利,大膽履行監(jiān)督職責,積極做好監(jiān)督工作,主動向黨組織建言獻策,為基層黨建工作健康開展貢獻力量。同時狠抓積極分子隊伍建設,在召開基層組織生活會時適當吸收積極分子參加,讓積極分子感受組織生活會的嚴肅認真氛圍,讓積極分子明白黨員作為主體應當具有的主動性和創(chuàng)造性,有意識有目的的給積極分子壓擔子,增強他們工作學習以及參與黨內事務的自覺性。
(四)開展特色黨建活動。要緊密結合煤質發(fā)運工作各個時期的特點,創(chuàng)新活動載體,以調動干部職工工作積極性主動性為目的,靈活開展符合職工工作和思想實際、行之有效的各類特色黨建主題活動。煤炭市場和井下采場同時發(fā)生變化時,要及時開展以“穩(wěn)定職工情緒、鼓舞職工信心”為主題的形勢任務教育活動;煤質發(fā)運壓力大時,要積極發(fā)揮基層
黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,組織開展“一個黨員一面旗”、“黨員先鋒崗”、“黨員承諾”、“黨員奉獻”等一系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動,意在增強黨員的責任意識,增強黨員的自豪感和榮譽感。并在生產過程中,注重選樹和培養(yǎng)先進典型,使先進典型真正產生正面輻射效應,以個人帶動班組,通過先進的影響力,促進煤質發(fā)運整體合力提升。針對煤質發(fā)運過程中,職工產生松懈麻痹思想的情況,要及時組織開展安全宣傳教育,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),保證干部職工安全上崗在崗,真正為做好基層黨建工作開辟活力和動力。
第二篇:煤礦基層年度工作總結
201*年上半年工作總結
時光荏苒,不知不覺中,201*年已經過去了一半。在這半年中,我們緊緊圍繞機電會戰(zhàn)內容精神,強化隱患排查隱患治理、提高職工崗位技能素質、推行“手指口述”、夯實設備硬件管理、完善軟件建設為根本,以提升安全質量標準化和安全示范礦井建設水平為目標,加大對大型設備的維護、檢修、巡查力度,加強對副立井罐道的巡檢工作,進一步細化美化亮化機房設備設施,基本實現(xiàn)了機電設備的安全、穩(wěn)定、經濟、高效運行。通過這以往的工作,大家積累了大量的工作經驗,各方面都得到了較大的充實和提高,F(xiàn)就我隊上半年的工作情況作一總結匯報。
一、工作目標完成情況
總的說來,我隊整體工作穩(wěn)步推進,生產任務、設備維修等各項任務完成較好,較好地完成了礦交給的各項任務。
(一)全隊實現(xiàn)了安全生產;設備安全運轉,圓滿完成了以下工作:
1、安全順利的給1210綜采工作面下放109個支架,103節(jié)溜槽等確保了1210綜采工作面的安裝工作有序進行.
2、主扇風機加裝了小風扇,改善了軸承溫度高的現(xiàn)象。
3、井上下罐籠、井底推車器、阻車器等刷油漆;
4、副立井罐籠加設了保護傘和防護欄;
5、對新調入的8名崗位工進行了崗前培訓;
6、主斜井出繩口改裝托繩輪,減少鋼絲繩摩擦。
7、副立井絞車房電機滾筒處加裝防護欄。
8、對主副絞車、主通風機、壓風機分別做了性能測試和探傷試驗。
9、做好主副井絞車、主通風機,壓風機等各設備的日常維護,確保了設備安全運轉;
10、副立井絞車主軸承和天輪軸承分別進行了清洗換油。
11、主斜井絞車更換了高壓變頻柜和變壓器柜。
(二)、今年以來我隊狠抓質量標準化工作,開展了各機房專項治理工作,機房整體面貌大為改觀;對各臺設備安裝了各種保護系統(tǒng);增收節(jié)支,積極做好節(jié)能減排工作。
(三)、在礦黨政的正確領導下,積極開展了“爭樹增提”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,要求各班組長都要身先士卒,率先示范,在這次活動中爭先鋒、樹形象、增本領、提績效。
(四)、積極完成了礦黨政和機運部、調度室等上級單位交辦的有關臨時性的任務。
二、工作中存在的問題
在看到成績的同時,我們也清醒地認識到,我隊的工作離礦黨政、機運部的要求,還有一定差距,主要表現(xiàn)為:
(一)、有些工作缺乏針對性和實效性,尤其是現(xiàn)場的管理工作,員工中違章作業(yè)的現(xiàn)象仍時有發(fā)生;
(二)、開展工作缺乏創(chuàng)新性,方法還比較單一;
三、今后的工作目標計劃
總結過去,規(guī)劃未來,接下來的工作里我們有新的目標和要求,在今后的工作中,我們會更加努力,不辜負各級領導對我隊的信任,決心繼續(xù)加強以下工作:
1、繼續(xù)維護好管轄范圍內的各臺設備,確保各臺設備安全運轉;
2、加強政治理論學習不放松,努力提高全隊職工的政治理論水平;要不斷的提高自身的綜合素質,更好的適應工作需要,以更出色的完成各項任務;
3、努力學習新的業(yè)務技術,不斷的充實職工,解決生產中遇到的問題,更好的完成礦交給的各項工作任務。
4、加強各類事故的處理和預防措施,提高預見性,將事故防范于未然;做好各類事故的處理和應急能力,縮短事故影響時間;
5、抓好班組管理,班組是企業(yè)最基層的生產組織,也是事故的發(fā)生地,因此必須強化班組管理。
6、加大現(xiàn)場安全管理的力度,嚴肅查處各種違章行為。 今后的工作中我隊要加大對作業(yè)現(xiàn)場的各種違章現(xiàn)象的制止力度,發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象必須立即制止,對查出的問題立即進行安排處理;堅決糾正違章行為,,嚴防人身傷害事故、人員責任事故的發(fā)生;
7、做好日常工作的同時,積極做好領導交辦的臨時性工作。
我們將會在今后的工作中,更加努力,認真完成領導安排的各項任務,為我礦的發(fā)展盡一份力。
第三篇:煤礦企業(yè)基層黨組織黨建工作幾點認識
煤礦企業(yè)基層黨組織黨建工作的幾點認識
摘要:黨的十七屆四中全會《決定》指出:“黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,是落實黨的方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。必須堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能,進一步鞏固和加強黨的基層組織,著力擴大覆蓋面、增強生機活力,使黨的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”。黨支部是煤礦企業(yè)的基層組織,是黨的各項方針、政策和企業(yè)黨委戰(zhàn)略部署、工作任務的具體落實者,是黨聯(lián)系群眾,服務職工、凝聚人心、促進和諧,是煤礦企業(yè)黨建工作的基礎。為此,就如何加強和改進煤礦企業(yè)基層黨組織黨建工作,談一點自己的認識。
一、加強企業(yè)黨建工作要在思想上確立新理念
如何發(fā)揮好黨組織的政治核心作用,是新時期企業(yè)各級黨組織面臨的重大課題?傮w上講,要堅持以科學發(fā)展觀指導黨建工作,走出一條黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展相互融合、同步推進、同步加強的新路子。按照這一思路,結合當前煤礦企業(yè)黨建工作的實際,首先要統(tǒng)一思想,確立抓黨建工作的新理念。要確立融入中心的理念,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這一主題,謀劃和推進黨的建設,在“結合”、“融入”上不斷創(chuàng)新,使“抓發(fā)展,必須抓黨建;抓黨建,就是抓發(fā)展”成為領導班子的共識;要確立以人為本的理念,著力強化企業(yè)靠人才發(fā)展的意識,不斷優(yōu)化培育、吸引和用好人才的環(huán)境,正確處理企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的關系,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的根
本利益作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點;要確立開拓創(chuàng)新的理念,與時俱進地研究解決企業(yè)黨建工作遇到的新情況新問題,用改革的思路、創(chuàng)新的辦法,探索企業(yè)黨建工作與經營工作相融合的新路子;要確立服務的理念,堅持上級黨組織為下級黨組織服務,基層黨組織為黨員服務,黨員為廣大群眾服務。在服務中加強黨的自身建設,在服務中增強黨組織號召力,在服務中提高黨組織凝聚力。
二、加強企業(yè)黨建工作要積極發(fā)揮黨組織的四個作用
要通過黨組織在企業(yè)經濟建設中施加政治影響,引領政治方向,改進思想政治工作,用健康向上的意識形態(tài)及先進文化占領企業(yè)這塊陣地。一是能夠發(fā)揮黨組織的“向導”作用,黨組織參與生產經營重大問題的決策,用黨的方針政策引導決策,能夠使企業(yè)生產經營的方向與黨的大政方針合拍;二是能夠發(fā)揮黨組織的“參謀”作用,在參與決策的過程中,黨組織的領導者對生產經營重大問題決策過程遇到的難點問題,能夠積極出主意、想辦法、排憂解難;三是能夠發(fā)揮黨組織的“后盾”作用,在激烈的市場競爭中,生產經營的重大決策具有很大的風險性,黨組織能夠支持決策者大膽決策,在周密調查、科學論證的基礎上,使黨政班子共擔決策風險;四是能夠發(fā)揮黨組織的“監(jiān)督”作用,加強黨內監(jiān)督工作,使黨員干部恪盡職守、廉潔奉公,保證企業(yè)經營的正確方向,保護職工群眾生產經營的積極性,這也是搞好企業(yè)生產經營管理工作的重要環(huán)節(jié)。
三、加強企業(yè)黨建工作要搞好領導班子建設
四中全會《決定》明確指出:按照“守信念、講奉獻、有本領、重品行,建設高素質基層黨組織帶頭人隊伍”。為此,建設好企業(yè)領導班子,是搞好企業(yè)改革發(fā)展的關鍵,是加強黨的執(zhí)政能力建設的迫切需要。要以提高素質、優(yōu)化結構、改進作風、增強團結為重點,始終抓好企業(yè)領導班子建設,努力把各級班子建設成為“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的堅強領導集體。要認真貫徹領導干部選拔任用條例,健全和完善了科學的選人、用人機制,把那些“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的干部選拔到各級領導崗位上來,注意素質、年齡、能力等結構的優(yōu)化組合,使領導班子成為整體素質優(yōu)良的堅強集體。要加強領導班子思想政治建設,狠抓企業(yè)領導班子中心組的學習,全面提高領導班子成員的綜合素質和能力,著重培養(yǎng)和提高班子成員的戰(zhàn)略決策能力、經營管理能力、市場競爭能力、改革創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力,以期形成干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的堅強領導集體。
四、加強企業(yè)黨建工作要堅持改革創(chuàng)新
在新形勢下,我們必須以改革創(chuàng)新的精神全面加強企業(yè)黨建工作,通過思路創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、工作方式創(chuàng)新,努力把黨組織建設成為推動企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的堅強政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。 思路創(chuàng)新就是要加強理論武裝,作好黨建工作思路創(chuàng)新的理論儲備和思想準備,通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,引導黨員、干部提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力,找準創(chuàng)新的出發(fā)點和落腳點,明確創(chuàng)新的具體思路和舉措,使企業(yè)黨建工作在創(chuàng)
新中充滿生機和活力。機制創(chuàng)新就是要按照黨加強黨的執(zhí)政能力建設的要求,堅持以領導班子建設為龍頭、以基層黨組織建設為基礎,鞏固和發(fā)展黨員先進性教育活動的成果,不斷完善先進性教育的長效機制。形式創(chuàng)新就是要在認真學習新黨章的基礎上,按照十七屆四中全會《決定》的要求,堅持解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,從企業(yè)實際出發(fā),積極探索符合自身特點的活動內容和活動方式,把黨建工作寓于促進企業(yè)發(fā)展之中,滲透于生產經營、業(yè)務活動的重要環(huán)節(jié),堅持統(tǒng)一、規(guī)范相結合的原則,用好資源、抓好載體、選好時機,使黨建工作的內容與形式有機結合,和諧統(tǒng)
一。工作方式創(chuàng)新就是要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求,健全黨委的會議制度和決策程序,形成靠制度管人、按程序辦事的工作機制,積極探索符合企業(yè)實際和現(xiàn)代企業(yè)制度的黨建工作新路子,不斷改進黨組織的工作方法和活動方式,不斷提高黨組織“議大事、把方向、謀全局”的本領,使黨建工作與中心任務始終處在同振共鳴狀態(tài),保證企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
五、煤礦安全文化建設必須以黨建工作為基礎
煤礦黨建工作與安全工作是兩個不同的課題,但二者之間有著必然的聯(lián)系。煤礦安全工作是煤礦一切工作的基礎,沒有安全保證,其它一切工作都無從談起。而煤礦黨建工作是煤礦政治工作的核心內容,主要是通過黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用,來充分調動和發(fā)揮職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性,保證企業(yè)各項工作健康穩(wěn)定地發(fā)展。二者根本目的相同,工作
方式和手段有所不同,但二者的最終效果都是靠人的思想和行為來體現(xiàn)?梢哉f,二者互為作用、互為條件、互為補充、互為促進,共同擔負著煤礦發(fā)展的重任。
煤礦企業(yè)能否保持正確的發(fā)展方向,黨建工作起著至關重要的作用。近年來,用文化管理企業(yè)成為企業(yè)管理的最高目標和追求。煤礦企業(yè)安全文化也成為企業(yè)文化建設的重要內容。但是如何使企業(yè)安全文化彰顯出獨特優(yōu)勢,還必須依靠黨建工作引領和指導企業(yè)安全文化,為企業(yè)安全文化提供組織保證。實踐證明,只有堅持繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揮黨的先進性作用,依靠廣大職工來開展工作,才能有效地促進企業(yè)安全管理。煤礦安全文化建設的主體是人,它有賴于全體職工的共同愿景,通過企業(yè)價值來實現(xiàn)個人價值,也就是個人與團隊之間的相互依托、不斷實踐、實現(xiàn)價值的過程。堅持“以人為本”這一工作核心,圍繞以制度約束人、以標準規(guī)范人、以標桿引導人、以親情感化人、以競爭激勵人、以氛圍感染人、以文化提高人七個方面積極主動開展工作,從制度完善入手,注重發(fā)揮黨員隊伍先進作用。這是因為黨員不僅是一種榮譽稱號,更是一種先進標志,其骨干和帶頭作用的力量是無窮的,其先鋒模范作用的有效發(fā)揮能夠帶動和促進廣大職工努力工作、昂揚向上,形成一股強大的團隊精神力量,在企業(yè)參與市場競爭、贏得市場主動權上更能體現(xiàn)出實力和潛力。所以,企業(yè)安全文化建設必須堅持以黨建工作為指導,才能在長期的持久建設中發(fā)揮有效作用。
第四篇:基層黨建工作總結
在市委的正確領導下,我們按照年初制定的《王莊子鄉(xiāng)201*年組織建設工作要點》的要求,堅持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以科學發(fā)展觀為指導,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,從強化鄉(xiāng)黨委的“主角”作用、加強村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強黨員隊伍活力等方面推動了全鄉(xiāng)黨建工作再上新水平。主要做了以下幾方面工作:
一、抓好黨委自身建設,強化“主角”作用
在加強黨委自身建設中,突出抓了以下兩項工作:一是嚴格落實各項制度,增強黨政班子凝聚力。鄉(xiāng)黨委把加強團結放在第一位,堅持民主集中制原則,進一步完善了黨委會、黨政班子聯(lián)席會、民主生活會等會議制度,用制度建設保證了黨政班子自身建設。堅持每周召開一次黨政班子聯(lián)席會,班子成員逐一匯報近期工作,增強了各項工作的聯(lián)系與溝通。二是把加強學習作為推動工作扎實開展的重要手段。依托鄉(xiāng)黨委理論學習中心組,在班子成員當中持續(xù)組織開展了黨的xx屆五中全會、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學習,同時,組織機關股級及一般干部定期開展集中學習活動,把每周五下午定為集中學習日,通過學習不斷提高基層干部適應新形勢,解決新問題的能力和本領。
二、抓好主題學習教育活動,提升整體素質
在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動“深化工程”動員會后,我鄉(xiāng)高度重視,積極組織召開了動員會。對“深化工程”活動進行了安排部署。在聚力“三大目標”、建功“兩個率先”活動中繼續(xù)在全鄉(xiāng)各黨組織和全體黨員中開展“對標定位”、“亮牌示崗”、“認責承諾”、“奪旗爭星”等活動,推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織等工作開展。通過黨組織引導社會組織、黨員幫帶群眾的方式,把聚力“三大目標”、建功“兩個率先”行動向社會深化、向常態(tài)深化、向規(guī)范深化,引導全鄉(xiāng)基層黨組織和廣大黨員爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)和諧社會之優(yōu),營造出黨員帶群眾、黨內帶黨外的濃厚氛圍,不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向縱深。
三、抓好村級組織建設,進一步夯實發(fā)展根基
一是全面加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設。按照抓培訓提素質,抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路,邀請市委黨校老師就十二五規(guī)劃等內容進行了講解,全鄉(xiāng)黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓,提高了他們的政治理論素質,增強了發(fā)展意識。同時,還在半年考核工作中突出了對村黨總支書記的考核,按照年度目標承諾,分項考核落實獎懲,提高了他們抓班子、帶隊伍,促發(fā)展的積極性和主動性。二是積極推進村“兩委”干部素質工程實施。借助遠程教育網、信息資源共享站點和互聯(lián)網,采取上黨課、觀看紅色電影、學習先進事跡的形式,不斷深化對黨員干部的教育與管理。三是本著“切實加強和改進黨支部為核心的村級組織建設,理順兩委關系,進一步加強和改善黨對農村工作領導”的原則,在全鄉(xiāng)七個村積極推行“四三二一”工作機制,實施了任期目標和年度目標承諾,形成了班子和諧、目標明確、責任清晰的工作格局。四是全面落實了農村兩委干部“一定三有”工作激勵機制,進一步激發(fā)了農村兩委干部工作的積極性和主動性。
四、抓好黨員隊伍建設,提升黨員整體素質
一是深化黨員電教工作,提高農村黨員素質。以“兩室”為陣地,積極開展黨員電教工作,在全鄉(xiāng)七個村建立了農村黨員遠程教育網,配齊了電視、vcd等電教設備,購置了黨員教育光盤,做到“六個有”即:有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄,使黨員們能夠普遍受到教育。二是創(chuàng)新黨員教育管理新模式。積極創(chuàng)新黨員教育管理載體,開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模范評比、黨員掛牌上崗服務等活動,使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。三是加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、選拔工作力度。依據年初制定的工作計劃和目標,有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行培養(yǎng),并實施定期考察和動態(tài)監(jiān)管相結合的管理機制,對在考察中不符合條件的及時調整出去,對新涌現(xiàn)出來的合格人才及時吸收到隊伍當中,保持入黨積極分子的生機和活力。今年上半年,舉辦了入黨積極分子培訓班一次,培養(yǎng)入黨積極分子138人,發(fā)展新黨員18人。四是加強流動黨員管理。對外出流動黨員,按照上級的要求,年初我們利用外出流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機開展了走訪活動,進一步摸清了流動黨員底數,詳細掌握了流動黨員的流向和聯(lián)系電話,建立了流動黨員管理臺帳,并定期通過電話聯(lián)系的形式督促外出流動黨員參加當地黨組織的活動。
五、抓好非公企業(yè)黨建,不斷增強企業(yè)活力
一是建立健全非公企業(yè)黨組織制度。今年以來,按照市委組織部下發(fā)的《關于開展非公經濟組織、新社會組織和事業(yè)單位黨組織規(guī)范提高百日行動的實施方案》的要求,結合我鄉(xiāng)實際,按照動員部署、調查摸底、抓好規(guī)范、檢查驗收、建章立制五個階段穩(wěn)步推進,順利完成了非公有制黨支部的建設工作。同時進一步完善了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、聯(lián)系群眾等制度,進一步增強了非公企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力,使企業(yè)黨員能夠全部過上組織生活,能夠很好地接受黨組織的教育,從而使黨員的先進性得到不斷強化。二是做好聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織工作。針對我鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部中黨員文化水平不高,對黨建知識掌握不全面的實際問題,我們繼續(xù)采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業(yè)任黨建指導員的工作方法,具體指導企業(yè)抓好非公企業(yè)黨支部建設。上半年共派駐指導員5名。三是積極發(fā)揮非公企業(yè)黨組織核心作用,做好企業(yè)黨員的發(fā)展工作。始終把發(fā)展非公企業(yè)黨員作為非公企業(yè)黨建的一項重點工作來抓,注重在企業(yè)技術骨干、管理人員、營銷人員等群體中,按照政治合格、年輕有文化和有奉獻精神的標準,把優(yōu)秀企業(yè)員工作為入黨積極分子重點培養(yǎng),通過組織他們學習、參加必要的組織活動等形式,不斷提高入黨積極分子的整體素質,為企業(yè)黨組織發(fā)展壯大儲備新鮮的血液。上半年,共培養(yǎng)企業(yè)支部黨員3名,入黨積極分子16名。
六、順利完成黨委換屆,班子進一步優(yōu)化
上半年,以鄉(xiāng)黨委換屆為契機,以推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”神話工程為統(tǒng)攬,全鄉(xiāng)的黨建工作有了新提升。按照市委統(tǒng)一安排,我鄉(xiāng)以優(yōu)化鄉(xiāng)黨委、紀委班子結構,提高干部素質為出發(fā)點,嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》,按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,把握“三個關鍵”,即確定提名人選、確定考察人選、確定預備人選,通過切實加強領導,精心組織,嚴格把關,周密安排,規(guī)范操作等舉措,圓滿完成了我鄉(xiāng)黨委換屆工作。選舉產生的新一屆黨委班子成員平均年齡為35歲,比上一屆下降2.5歲;大專學歷以上9人,占班子成員總數的100%。依法選舉產生了12名出席市第六次黨代會代表預備人選。全鄉(xiāng)共有946名農村黨員直接或間接的參與了黨代表的選舉活動,參選率達100%。
上半年,我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定的成績,但是黨建工作尚存在一些薄弱環(huán)節(jié):一是村街黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待進一步加強;二是農村“兩委”干部隊伍整體素質有待進一步提高,特別是抓經濟謀發(fā)展思路不夠清晰,創(chuàng)新意識不夠強。三是在抓黨建工作的一些環(huán)節(jié)上存在不夠細,不夠實的問題,有待今后進一步細化研究。
第五篇:201*年基層黨建工作總結
在市委的正確領導下,我們按照年初制定的《王莊子鄉(xiāng)201*年組織建設工作要點》的要求,堅持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以科學發(fā)展觀為指導,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,從強化鄉(xiāng)黨委的“主角”作用、加強村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強黨員隊伍活力等方面推動了全鄉(xiāng)黨建工作再上新水平。主要做了以下幾方面工作:
一、抓好黨委自身建設,強化“主角”作用
在加強黨委自身建設中,突出抓了以下兩項工作:一是嚴格落實各項制度,增強黨政班子凝聚力。鄉(xiāng)黨委把加強團結放在第一位,堅持民主集中制原則,進一步完善了黨委會、黨政班子聯(lián)席會、民主生活會等會議制度,用制度建設保證了黨政班子自身建設。堅持每周召開一次黨政班子聯(lián)席會,班子成員逐一匯報近期工作,增強了各項工作的聯(lián)系與溝通。二是把加強學習作為推動工作扎實開展的重要手段。依托鄉(xiāng)黨委理論學習中心組,在班子成員當中持續(xù)組織開展了黨的xx屆五中全會、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學習,同時,組織機關股級及一般干部定期開展集中學習活動,把每周五下午定為集中學習日,通過學習不斷提高基層干部適應新形勢,解決新問題的能力和本領。
二、抓好主題學習教育活動,提升整體素質
在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動“深化工程”動員會后,我鄉(xiāng)高度重視,積極組織召開了動員會。對“深化工程”活動進行了安排部署。在聚力“三大目標”、建功“兩個率先”活動中繼續(xù)在全鄉(xiāng)各黨組織和全體黨員中開展“對標定位”、“亮牌示崗”、“認責承諾”、“奪旗爭星”等活動,推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織等工作開展。通過黨組織引導社會組織、黨員幫帶群眾的方式,把聚力“三大目標”、建功“兩個率先”行動向社會深化、向常態(tài)深化、向規(guī)范深化,引導全鄉(xiāng)基層黨組織和廣大黨員爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)和諧社會之優(yōu),營造出黨員帶群眾、黨內帶黨外的濃厚氛圍,不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向縱深。
三、抓好村級組織建設,進一步夯實發(fā)展根基
一是全面加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設。按照抓培訓提素質,抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路,邀請市委黨校老師就十二五規(guī)劃等內容進行了講解,全鄉(xiāng)黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓,提高了他們的政治理論素質,增強了發(fā)展意識。同時,還在半年考核工作中突出了對村黨總支書記的考核,按照年度目標承諾,分項考核落實獎懲,提高了他們抓班子、帶隊伍,促發(fā)展的積極性和主動性。二是積極推進村“兩委”干部素質工程實施。借助遠程教育網、信息資源共享站點和互聯(lián)網,采取上黨課、觀看紅色電影、學習先進事跡的形式,不斷深化對黨員干部的教育與管理。三是本著“切實加強和改進黨支部為核心的村級組織建設,理順兩委關系,進一步加強和改善黨對農村工作領導”的原則,在全鄉(xiāng)七個村積極推行“四三二一”工作機制,實施了任期目標和年度目標承諾,形成了班子和諧、目標明確、責任清晰的工作格局。四是全面落實了農村兩委干部“一定三有”工作激勵機制,進一步激發(fā)了農村兩委干部工作的積極性和主動性。
四、抓好黨員隊伍建設,提升黨員整體素質
一是深化黨員電教工作,提高農村黨員素質。以“兩室”為陣地,積極開展黨員電教工作,在全鄉(xiāng)七個村建立了農村黨員遠程教育網,配齊了電視、vcd等電教設備,購置了黨員教育光盤,做到“六個有”即:有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄,使黨員們能夠普遍受到教育。二是創(chuàng)新黨員教育管理新模式。積極創(chuàng)新黨員教育管理載體,開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模范評比、黨員掛牌上崗服務等活動,使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。三是加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、選拔工作力度。依據年初制定的工作計劃和目標,有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行培養(yǎng),并實施定期考察和動態(tài)監(jiān)管相結合的管理機制,對在考察中不符合條件的及時調整出去,對新涌現(xiàn)出來的合格人才及時吸收到隊伍當中,保持入黨積極分子的生機和活力。今年上半年,舉辦了入黨積極分子培訓班一次,培養(yǎng)入黨積極分子138人,發(fā)展新黨員18人。四是加強流動黨員管理。對外出流動黨員,按照上級的要求,年初我們利用外出流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機開展了走訪活動,進一步摸清了流動黨員底數,詳細掌握了流動黨員的流向和聯(lián)系電話,建立了流動黨員管理臺帳,并定期通過電話聯(lián)系的形式督促外出流動黨員參加當地黨組織的活動。
來源:網絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。