第一篇：國(guó)稅局黨建工作總結(jié)

我局內(nèi)設(shè)科室8個(gè)，所轄辦稅服務(wù)廳、稽查局以及4個(gè)稅務(wù)分局，共有干部職工200人。全系統(tǒng)設(shè)黨組1個(gè)，機(jī)關(guān)黨委1個(gè)，黨支部12個(gè)，共有黨員133名。我局黨委自換屆以來(lái)，我局黨建工作認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的宗旨，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力實(shí)施管理興稅、人才興稅、文化興稅戰(zhàn)略目標(biāo)，以“五好”創(chuàng)建為動(dòng)力，緊密結(jié)合國(guó)稅工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，有力地推動(dòng)了我市國(guó)稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展，近三年來(lái)，我局先后榮獲了“全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)文明單位”和湖南省文明建設(shè)先進(jìn)單位、全國(guó)文明單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓班子組織建設(shè)

1、統(tǒng)一部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織在稅收工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，使?fàn)巹?chuàng)“五好”基層黨組織活動(dòng)富有成效地開展，我局黨組把該工作作為一項(xiàng)首要工作任務(wù)來(lái)抓，以此帶動(dòng)稅收事業(yè)發(fā)展。首先，明確指導(dǎo)思想，圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，只有抓好黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨組織的政治核心作用和干部群眾的民主參與作用，以強(qiáng)有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求發(fā)展的合力，其次，制訂明確的工作方案。做到年初有規(guī)劃，季度有安排，月有工作落實(shí)，確定專人負(fù)責(zé)。其三，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，由局機(jī)關(guān)黨委對(duì)各黨支部實(shí)行目標(biāo)分解，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，做到黨建工作有計(jì)劃、有安排、有檢查、有評(píng)比。

2、爭(zhēng)當(dāng)表率，服務(wù)群眾。首先，我局黨委一班人，注重從自身做起，堅(jiān)持四個(gè)原則，靠班子的模范行為影響帶動(dòng)黨員干部。一是民主原則。正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人負(fù)責(zé)的關(guān)系，對(duì)重大工作部署以及涉及人事、財(cái)務(wù)等重大問題，必經(jīng)黨組集體討論、民主決策，“一把手”不主管財(cái)務(wù)和人事。二是信任原則。班子成員以及各基層單位負(fù)責(zé)人，以誠(chéng)相見，相互尊重，做到科學(xué)分工、合理授權(quán)、權(quán)責(zé)統(tǒng)一。三是大局原則。處理問題以大局為重，實(shí)事求是，公私分明，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力，發(fā)揮整體效能。完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度，突出以科學(xué)發(fā)展觀和提高執(zhí)政能力為核心的學(xué)習(xí)，黨組成員積極參與省、市局組織的調(diào)研活動(dòng)，人人動(dòng)手撰寫調(diào)研，201*年來(lái)在市級(jí)以上刊物上發(fā)表調(diào)研類文章22篇，謝枚瓊副局長(zhǎng)還連續(xù)3年被《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》評(píng)為優(yōu)秀通訊員。四是廉政原則。班子成員嚴(yán)格按照“兩個(gè)條例”、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)范自己的言行，模范遵守“十條禁令”，在工作生活中做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)，201*年班子成員共拒納稅人吃請(qǐng)54次，拒收和上交禮品禮金折幣28000多元。黨組成員中，先后有1名同志被評(píng)為全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人，兩名同志分別被授予湖南省和湘潭市國(guó)稅系統(tǒng)“艱苦奮斗、勤廉為民”優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部稱號(hào)。

其次，關(guān)心群眾，服務(wù)群眾。我們注重從貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工入手，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，靠深入細(xì)致的思想政治工作激勵(lì)干部。在全局開展以了解人、關(guān)心人、凝聚人為主題的“四必訪”、“五必談”活動(dòng)，開展“送溫暖工程”，建立起困難職工檔案，切實(shí)解決干部生活、工作中的實(shí)際問題，同時(shí)，我們把開展“談心月”活動(dòng)作為主動(dòng)關(guān)心干部職工、傾聽干部職工呼聲的一個(gè)有效途徑。每個(gè)季度，由局領(lǐng)導(dǎo)分頭帶領(lǐng)各科室負(fù)責(zé)人，深入到基層單位，了解每一位干部的思想狀況和工作、生活上的情況，通過(guò)和基層一線干部交心通氣，替干部解開思想上的疙瘩，在力所能及的范圍內(nèi)為干部解決經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重、子女就學(xué)、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。201*年局黨組成員共到干部職工做家訪40多次，解決矛盾困難20余件，最大程度地去了解他們的所見所想所需。在“三個(gè)一”主題教育活動(dòng)中，全體黨員深入生活訪貧問苦，劉冬友局長(zhǎng)和焦志良副局長(zhǎng)個(gè)人為殘疾女孩曾可捐助600元現(xiàn)金，全局黨員與129戶下崗職工、困難群眾結(jié)成扶貧對(duì)子，捐助資金達(dá)11萬(wàn)元。201*年我局榮獲全省國(guó)稅系統(tǒng)思想政治工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，201*年度，我局再次迎來(lái)了全省國(guó)稅系統(tǒng)思想政治工作會(huì)議的召開，我局班子被湘潭市國(guó)稅局被授予優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子稱號(hào)。

二、堅(jiān)持以人為本，塑造一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。

人是生產(chǎn)力最活躍的因素，為造就一支“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的黨員隊(duì)伍，我們堅(jiān)持以人為本的核心理念，致力于“三型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。

創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。樹立“全員學(xué)習(xí)”、“終身學(xué)習(xí)”的理念，成立了湘鄉(xiāng)市國(guó)稅局“終身教育學(xué)�！�，有計(jì)劃、分階段地開展業(yè)務(wù)技能教育、典型教育、禮節(jié)禮儀教育培訓(xùn)活動(dòng)，先后湘潭大學(xué)教授彭國(guó)輔等10多次邀請(qǐng)知名教授來(lái)局舉辦知識(shí)講座，還邀請(qǐng)全國(guó)著名演講家邵守義、蔡朝東進(jìn)行演講；按照黨中央的統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展了“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育以及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員干部隊(duì)伍愛崗敬業(yè)意識(shí)和先鋒意識(shí)；為鼓勵(lì)崗位成才，充分利用信息資源優(yōu)勢(shì)，開發(fā)了網(wǎng)絡(luò)教育系統(tǒng)，建立和更新政治、業(yè)務(wù)、法律和英語(yǔ)等知識(shí)題庫(kù)，為國(guó)稅人員提供了良好的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，提高平時(shí)學(xué)習(xí)自覺性，從而促進(jìn)了黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的顯著提高。全局黨員133人，平均年齡3 5歲，本科30人，大專88人，大專以上文化程度占總?cè)藬?shù)的90%；在湘潭市局各項(xiàng)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)中，本局均名列前茅，“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)多次受到湖南省委督查組的充分肯定，并被評(píng)為湘潭市“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)先進(jìn)單位；201*年，國(guó)稅“三項(xiàng)知識(shí)”競(jìng)賽取得湘潭市局第一名的佳績(jī)；201*年在全省國(guó)稅系統(tǒng)綜合征管軟件數(shù)據(jù)錄入競(jìng)賽中榮獲第一名的好成績(jī)，并榮獲了湖南省國(guó)稅局授予的學(xué)習(xí)型單位稱號(hào)。近兩年來(lái)，我局被評(píng)為湘潭市國(guó)稅系統(tǒng)學(xué)習(xí)型單位，局黨組被評(píng)為學(xué)習(xí)型班子，先后有5人被評(píng)為學(xué)習(xí)型人才。

創(chuàng)“服務(wù)型”機(jī)關(guān)。我們明確提出了“寧愿自己多辛苦，不讓納稅人多跑路”、“服務(wù)在國(guó)稅，滿意在社會(huì)”的服務(wù)理念，努力提升服務(wù)質(zhì)量。工作中，具體做到規(guī)范“四儀”，對(duì)稅干從“言、行、容、禮”四儀進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，要求稅務(wù)人員“美文明之容，言文明之語(yǔ)，行文明之禮，為文明之舉”，練好服務(wù)“內(nèi)功”；追求“四零”，要求稅務(wù)人員在服務(wù)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)“零距離、零缺陷”，在服務(wù)效果上達(dá)到“零投訴、零訴訟”；落實(shí)“四制”，即落實(shí)首問責(zé)任制、承諾服務(wù)制、限時(shí)服務(wù)制和延時(shí)服務(wù)制，開展“納稅人滿意稅官”評(píng)選活動(dòng)。結(jié)合活動(dòng)的開展，簡(jiǎn)化了辦稅程序，對(duì)稅務(wù)開業(yè)登記、變更登記、停歇業(yè)審批、一般納稅人初認(rèn)定等7項(xiàng)涉稅程序進(jìn)行了精簡(jiǎn)和規(guī)范，取消了10道審批環(huán)節(jié)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在辦稅窗口推行了黨員示范崗，有效地提高了辦稅效率和服務(wù)水平。

創(chuàng)“廉潔型”機(jī)關(guān)。我局層層簽訂廉政目標(biāo)責(zé)任狀，組織特邀監(jiān)察員明查暗訪，定期邀請(qǐng)監(jiān)察員給國(guó)稅部門“挑刺”。并在納稅人和社會(huì)各界開展“千卷問形象”活動(dòng)，每月就稅干服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、廉潔從稅等方面，在納稅人當(dāng)中進(jìn)行調(diào)查評(píng)議，促進(jìn)稅務(wù)人員廉潔自律，文明服務(wù)。近3年來(lái)，全局干部職工共拒禮品禮金6萬(wàn)多元，上交禮品禮金12750元。本局多年被湘潭市國(guó)稅局和湘鄉(xiāng)市委授予“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”稱號(hào)。

三、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，建立文明高效的稅收管理秩序

我們緊跟稅收發(fā)展的新形勢(shì)，樹立科學(xué)的管理體制是重要的生產(chǎn)力的發(fā)展理念，著力創(chuàng)新管理的“三個(gè)機(jī)制”，激發(fā)文明創(chuàng)建的活力。

創(chuàng)新考核機(jī)制。構(gòu)建了較為科學(xué)、規(guī)范、合理的《湘鄉(xiāng)市國(guó)稅局崗責(zé)考核體系》，將崗位和職責(zé)量化、細(xì)化到科室和個(gè)人，推行“任務(wù)壓到底，責(zé)權(quán)交到底，扳子打到底”的考核機(jī)制，稅務(wù)人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核。在此基礎(chǔ)上，推出“三項(xiàng)制度“。一是全員考核制度。采取記分累加制，按工作性質(zhì)、過(guò)錯(cuò)程度等方面的不同確定記分分值，對(duì)責(zé)任較大、影響較大、性質(zhì)嚴(yán)重的過(guò)錯(cuò)記高分。近年來(lái)有9名干部被末位淘汰、待崗。二是基層評(píng)先制度。按月對(duì)基層單位進(jìn)行工作考核，取代了年終一次考核“論英雄”作法，有效地克服了”疏于管理、淡化責(zé)任”的弊端。三是建立業(yè)績(jī)聯(lián)酬制度和能級(jí)管理。即在個(gè)人分配領(lǐng)域?qū)嵭袠I(yè)績(jī)聯(lián)酬，按照崗位工作量的大小適度拉開收入差距，打破了分配上的“大鍋飯”。

創(chuàng)新管理機(jī)制。落實(shí)“科技加管理”方針，暢通了信息“高速公路”，實(shí)現(xiàn)了征收、管理、稽查、退稅等信息資料的傳輸和共享，建立了信息化支撐下的稅收專業(yè)化的征管機(jī)制和內(nèi)部行政管理機(jī)制，形成了“人管機(jī)器、機(jī)器管人”的全新機(jī)制。內(nèi)部管理實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化和無(wú)紙化。

創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，激勵(lì)上進(jìn)。按照“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，推行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，一般干部?jī)?yōu)化組合、雙向選擇，近3年來(lái)，先后有20多名優(yōu)秀年輕干部提拔到各個(gè)層面領(lǐng)導(dǎo)崗位上。增強(qiáng)主人翁意識(shí)，激發(fā)智能。設(shè)立了“金點(diǎn)子獎(jiǎng)”，鼓勵(lì)干部職工為全局的文明建設(shè)激發(fā)智能，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。近3年來(lái)，共征集“金點(diǎn)子”900個(gè)，“塑造和弘揚(yáng)國(guó)稅文化”、“提煉國(guó)稅精神”、“開展?jié)M意稅官評(píng)比活動(dòng)”等40多個(gè)“金點(diǎn)子”被采納實(shí)施后，取得了積極的效果。激勵(lì)崗位成才，推出了出臺(tái)《干部城鄉(xiāng)交流辦法》、《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)施方案》、《全員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等改革措施，幾年來(lái)，用于干部學(xué)歷方面的獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)50多萬(wàn)元，用于先進(jìn)個(gè)人、崗位能手方面的獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)20多萬(wàn)元。通過(guò)激勵(lì)機(jī)制的建立，全局形成了“敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的濃厚氛圍，近幾年來(lái)，共有52名稅干被評(píng)為省、市級(jí)優(yōu)秀國(guó)稅工作者、崗位能手等榮譽(yù)稱號(hào)，為文明建設(shè)注入了全新活力。

四、堅(jiān)持文化興局，樹立國(guó)稅文明品牌

我們積極引進(jìn)全國(guó)知名“海爾”集團(tuán)企業(yè)文化理念，把握好文化建設(shè)與稅收工作的關(guān)系，以國(guó)稅文化建設(shè)為載體，驅(qū)動(dòng)文明建設(shè)工作再上臺(tái)階。近年來(lái)，在精神文化方面，創(chuàng)作了《湘鄉(xiāng)國(guó)稅之歌》和形成了包括管理、服務(wù)在內(nèi)的14項(xiàng)國(guó)稅文化理念詞，提煉出“務(wù)實(shí)求真、銳意進(jìn)取、敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的湘鄉(xiāng)國(guó)稅精神。行為文化方面，相繼開展調(diào)研文章大獎(jiǎng)賽、“好稅嫂”表彰會(huì)、“以行動(dòng)詮釋理念”、“我的閃光點(diǎn)”征文等活動(dòng)，成立了全省國(guó)稅系統(tǒng)首家文學(xué)社—“藍(lán)盾文學(xué)社”和“藍(lán)盾藝術(shù)協(xié)會(huì)”，“藍(lán)盾”文學(xué)社創(chuàng)辦以來(lái)共發(fā)展社員50多人，出版了《藍(lán)盾文化》報(bào)30多期，年內(nèi)有4名社員加入到我市作家協(xié)會(huì)，還成功組織了三屆“藍(lán)盾”文化節(jié)，組織干部職工開展讀書讀報(bào)、書畫、文學(xué)、攝影、球類、棋類、征文、演講等競(jìng)賽活動(dòng)，填補(bǔ)了干部職工8小時(shí)以外的空白，培養(yǎng)稅干們高雅健康的生活情趣。近三年來(lái)，本局組織代表隊(duì)參加了湘鄉(xiāng)市直機(jī)關(guān)工委組織的機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)，獲得了全市乒乓球比賽團(tuán)體第一，接力賽第二名，拔河比賽第五名的好成績(jī)，在全市舉辦的“慶國(guó)慶”大型合唱比賽中，本局代表隊(duì)獲得了團(tuán)體二等獎(jiǎng)；持恒開展“愛心接力”活動(dòng)，近3年來(lái)先后捐資助學(xué)、扶貧救困達(dá)15萬(wàn)元，產(chǎn)生了廣泛的社會(huì)影響，增強(qiáng)了文明創(chuàng)建的輻射功能。與此同時(shí)，我們注重宣傳和展示本局文化建設(shè)成果，建立了內(nèi)部網(wǎng)站平臺(tái)，開辟了“國(guó)稅之窗”、“國(guó)稅之家”、“網(wǎng)絡(luò)崗責(zé)體系”和“休閑中心”等欄目，圖文并茂地展示國(guó)稅文明新風(fēng)、文學(xué)作品；在湘鄉(xiāng)電視臺(tái)開設(shè)了《國(guó)稅面對(duì)面》電視宣傳欄目，進(jìn)一步擴(kuò)大國(guó)稅文化的社會(huì)影響力；編輯出版了《走國(guó)稅文化之路》、《片帆可以去千里》、《湘鄉(xiāng)國(guó)稅調(diào)研文集（201*--201*）》等文化建設(shè)專集，建立了國(guó)稅文化走廊，進(jìn)一步擴(kuò)大展示宣傳規(guī)模。我局文化建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，得到了國(guó)家稅務(wù)總局的充分肯定和推介，國(guó)家稅務(wù)總局局長(zhǎng)謝旭人、副局長(zhǎng)錢冠林、省國(guó)稅局程安亭局長(zhǎng)、胡金亮?xí)�記等各�?jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)本局進(jìn)行了工作視察，對(duì)本局文化建設(shè)給予了高度的肯定和評(píng)價(jià)。并被列為湖南省國(guó)稅局國(guó)稅文化建設(shè)的教育培訓(xùn)基地，多次接受了全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)各級(jí)代表現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)，201*年11月18日，本局作為全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)文化建設(shè)先進(jìn)示范點(diǎn)，迎來(lái)了全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)政治思想工作會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的勝利召開。

幾年來(lái)，我局以先進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)的總體思路和主要目標(biāo)為導(dǎo)向，采取點(diǎn)面結(jié)合、上下結(jié)合、虛實(shí)結(jié)合和內(nèi)外結(jié)合的方法和途徑，以“文化建設(shè)年”、“文化管理年”、“文化推進(jìn)年”等為工作主題，建立起長(zhǎng)效機(jī)制，明確了稅務(wù)文化建設(shè)的中長(zhǎng)期目標(biāo)及近階段目標(biāo)，夯實(shí)舉措，促進(jìn)我局工作實(shí)現(xiàn)了四大突破。

一是稅收征管取得新突破。通過(guò)塑造科學(xué)化、精細(xì)化的管理文化，極大地激發(fā)了干部的工作潛能，通過(guò)實(shí)施執(zhí)法追究和分層激勵(lì)，干部的工作積極性得以充分發(fā)揮，使我局稅收征管質(zhì)量、稅收收入規(guī)模一步一個(gè)臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步增長(zhǎng)。近5年來(lái)累計(jì)入庫(kù)稅收8億多元，年均遞增10%，201*年完成稅收任務(wù)19825萬(wàn)元，創(chuàng)下歷史新高，落實(shí)涉農(nóng)、促進(jìn)下崗再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策惠及7700多納稅人，去年共辦理出口退稅3270萬(wàn)元，為我市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

二是隊(duì)伍建設(shè)取得新突破。近年來(lái)，我市國(guó)稅系統(tǒng)干部職工的思想思維和行為方式發(fā)生了顯著變化。辦公自動(dòng)化、征管電子化等新型工作方式已經(jīng)確立了主導(dǎo)地位，系統(tǒng)內(nèi)自下而上的創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)顯著增強(qiáng)。廣大干部職工爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的自覺性和內(nèi)驅(qū)力不斷增強(qiáng)，隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，各類先進(jìn)典型不斷涌現(xiàn)，先后有60多名干部榮獲國(guó)家、省、市級(jí)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。在工作中，黨員始終保持著模范帶頭作用，每年年終考評(píng)，評(píng)優(yōu)人員，黨員所占比重超過(guò)總?cè)藬?shù)的85以上。近四年來(lái)，共計(jì)發(fā)展新黨員32人。

三是形象樹立取得新突破。近年來(lái)，我局無(wú)論是在全市的行風(fēng)評(píng)議，還是在有關(guān)部門組織的明察暗訪調(diào)查中，納稅人對(duì)國(guó)稅部門的滿意率始終在98%以上。去年以來(lái)，湘潭市國(guó)稅局、湘鄉(xiāng)市委作出了《關(guān)于開展向市國(guó)稅局學(xué)習(xí)活動(dòng)的決定》，市內(nèi)三家媒體對(duì)我局以稅務(wù)文化建設(shè)為切入點(diǎn)創(chuàng)新工作局面的做法，開展了立體宣傳，號(hào)召全市各單位掀起“學(xué)習(xí)國(guó)稅，建設(shè)誠(chéng)信和諧湘鄉(xiāng)”的熱潮。

四是文明創(chuàng)建取得新突破。近年來(lái)，我們通過(guò)卓有成效地創(chuàng)新思想政治工作，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)中成績(jī)突出，文明創(chuàng)建工作取得新的突破。201*年，我局被國(guó)家稅務(wù)總局授予“全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)文明單位”的稱號(hào)，201*年被湖南省委、省政府授予“文明單位”，被湖南省文明委授予“公益形象示范單位”，201*年10月，我局又被中央文明委授予“全國(guó)文明單位”最高榮譽(yù)稱號(hào)，在各下屬基層單位中，稽查局被授予湖南省首批“依法辦事示范窗口單位”，辦稅大廳和虞塘稅務(wù)分局也分別榮獲省級(jí)“四優(yōu)”文明辦稅廳（所）的榮譽(yù)，棋梓橋征收分局榮獲了湖南省青年文明號(hào)稱號(hào)。

站在新的工作起點(diǎn)，我們將以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，求真務(wù)實(shí)，銳意創(chuàng)新，乘勢(shì)而上，圓滿完成稅收工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“十一五”時(shí)期的良好開局，推進(jìn)國(guó)稅事業(yè)的和諧發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會(huì)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：延吉市國(guó)稅局201*年黨建帶團(tuán)建工作總結(jié)

延吉市國(guó)稅局201*年黨建帶團(tuán)建工作總結(jié)

高舉鄧小平理論偉大旗臶，緊緊圍繞新時(shí)期黨建思想，在共青團(tuán)延吉市委的具體指導(dǎo)下，將團(tuán)建納入黨建的統(tǒng)一軌道，以黨建帶團(tuán)建，結(jié)合黨建抓團(tuán)建，帶領(lǐng)全局廣大團(tuán)員青年，解放思想，積極探索，抓住機(jī)遇，大膽實(shí)踐，緊緊圍繞稅收工作中心，大力加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)(轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源Wwww.taixiivf.com)，形成了黨團(tuán)共建、整體推進(jìn)的工作格局，共青團(tuán)工作呈現(xiàn)出全面發(fā)展，蓬勃活躍的良好局面。

一、在具體活動(dòng)中突出黨團(tuán)共建。

1、4月1日，延吉市國(guó)稅局組織團(tuán)員青年在延邊宏煒汽貿(mào)城舉辦的春季汽車展上舉行了稅收宣傳月活動(dòng)啟動(dòng)儀式，拉開了第18個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)序幕。我局以“201*中國(guó)〃延吉春季汽車展”活動(dòng)為契機(jī)，組織團(tuán)員青年深入汽車展活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，面對(duì)面的為老百姓宣講有關(guān)開展稅收宣傳月活動(dòng)的重要意義、增值稅轉(zhuǎn)型政策、車輛購(gòu)臵稅等方面的內(nèi)容，適時(shí)提高了購(gòu)車者的“依法納稅”意識(shí)，突出稅收宣傳效果，努力營(yíng)造了濃厚的稅收宣傳氛圍。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，團(tuán)員青年們身著新式稅務(wù)制服、肩披綬帶，發(fā)放了稅收宣傳冊(cè)、宣傳單，并為市民講解有關(guān)增值稅轉(zhuǎn)型政策、車輛購(gòu)臵稅等方面的知識(shí)。

2、延吉市國(guó)稅局利用出租車遍布市內(nèi)大街小巷每一個(gè)角落及流動(dòng)性強(qiáng)、宣傳面廣的優(yōu)勢(shì)，把稅收宣傳標(biāo)語(yǔ)添

加到全市2500臺(tái)出租車后led電子屏幕上，使稅收宣傳標(biāo)語(yǔ)伴隨出租車“飛”進(jìn)每個(gè)大街小巷及市民的眼簾。為了擴(kuò)大稅收宣傳影響面，由局團(tuán)委專門為第18個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)而精心策劃的稅宣亮點(diǎn)�！霸谌珖�(guó)第18個(gè)稅收宣傳月來(lái)臨之際，延吉市國(guó)稅局向廣大納稅人致敬！”、“延吉市國(guó)稅局溫馨提示：發(fā)票是保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的重要憑證，請(qǐng)您主動(dòng)索要發(fā)票，維護(hù)自身權(quán)益�！薄ⅰ吧鐣�(huì)主義稅收取之于民、用之于民，讓我們依法誠(chéng)信納稅，共建和諧社會(huì)！”。一條條稅收宣傳標(biāo)語(yǔ)以滾動(dòng)字幕的形式出現(xiàn)在出租車led電子屏幕上，顯得格外醒目。

3、4月17日，全國(guó)第18個(gè)稅收宣傳月來(lái)臨之際，延吉市國(guó)稅局團(tuán)委開展了“進(jìn)社區(qū)送電腦講稅法”活動(dòng)，將一臺(tái)嶄新的臺(tái)式電腦和稅收法律知識(shí)宣傳單送到市建工街道延虹社區(qū)，受到了社區(qū)各界的普遍歡迎和廣泛贊譽(yù)。此次活動(dòng)是延吉市國(guó)稅局團(tuán)委弘揚(yáng)稅收法制精神，形成自覺學(xué)法守法用法的社會(huì)氛圍精神的具體體現(xiàn)，是推進(jìn)落實(shí)“五五”普法規(guī)劃的有效手段。通過(guò)此次“進(jìn)社區(qū)送電腦講稅法”活動(dòng)搭建起一座國(guó)稅局與社會(huì)群眾之間溝通的橋梁和紐帶，傳播法律知識(shí)，強(qiáng)化公民稅收法制意識(shí)，使廣大群眾能更直觀的了解法律法規(guī)和稅收政策，提高公民的依法遵從度，營(yíng)造出良好的依法治稅氛圍。

4、為進(jìn)一步提高社區(qū)居民的稅法知曉率，4月17日

下午，延吉市國(guó)稅局組建由團(tuán)員青年組成的稅收志愿者服務(wù)隊(duì)，以“保民生、話稅收、促和諧”為主題，深入轄區(qū)內(nèi)社區(qū)，扎實(shí)有效的開展稅法宣傳工作，做到涉稅宣傳服務(wù)不走過(guò)場(chǎng)，真正取得服務(wù)社區(qū)、服務(wù)居民的實(shí)效。該局通過(guò)搭起便民利民稅收宣傳服務(wù)平臺(tái)，向街區(qū)居民傳遞愛心、傳播文明、傳播稅收知識(shí)，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步，幫助街道社區(qū)創(chuàng)建和諧的依法治稅氛圍。

5、黨員干部和團(tuán)員青年共獻(xiàn)連綿愛心呵護(hù)貧困生。延吉市國(guó)稅局在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，注重聯(lián)系實(shí)際，為品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生解決實(shí)際困難。4月22日下午，該局稽查局團(tuán)員干部一行2人來(lái)到延吉市延南小學(xué)五年三班看望了品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生鄭永三，勉勵(lì)受捐助的鄭永三學(xué)生要自強(qiáng)、自信，在逆境中磨練自己，樹立信心，刻苦學(xué)習(xí)，以自己的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)�；�查局團(tuán)干部們把補(bǔ)貼日常生活所需要的現(xiàn)金和購(gòu)買的書包、學(xué)習(xí)用品交到鄭永三學(xué)生的手中時(shí)，鄭永三熱淚盈眶地說(shuō)：“我一定好好學(xué)習(xí)，以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)國(guó)稅局叔叔阿姨們的關(guān)愛，以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)社會(huì)”。

二、在工作思路上，黨“傳”團(tuán)“學(xué)”。

新時(shí)期黨建和團(tuán)建工作要求有新的工作思路和工作方法與之相適應(yīng)。為此，延吉市國(guó)稅局在工作思路上采用黨“傳”團(tuán)“學(xué)”的方式，注重將新的工作思路傳入團(tuán)建工作中，依

靠黨組織的力量及宣傳力度，為共青團(tuán)組織確立新的工作思路奠定基礎(chǔ)。局團(tuán)委在實(shí)際工作中立足“學(xué)習(xí)新技巧，確定新思路”工作指導(dǎo)思想，主動(dòng)向黨組織學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握駛馭新形勢(shì)、處理新問題的工作能力。同時(shí)，在一些重要工作中，讓團(tuán)組織和團(tuán)員青年也參與到其中來(lái)，既發(fā)揮了團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，又鍛煉了團(tuán)員青年，促進(jìn)了工作的開展。例如，在今年“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”中，讓非黨員的團(tuán)員青年也適時(shí)地參與進(jìn)來(lái)，使他們對(duì)黨組織有了更深刻的了解，更堅(jiān)定了加入黨組織的信念。

三、在組織建設(shè)上，黨“帶”團(tuán)“創(chuàng)”。

一是用黨的基礎(chǔ)工作帶動(dòng)團(tuán)的基礎(chǔ)工作。在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化的檢查考核中，吸收?qǐng)F(tuán)支部書記參加，在檢查考核中學(xué)方法、受教育，提高團(tuán)支部基礎(chǔ)工作的規(guī)范化程度。二是用黨的干部培養(yǎng)工作帶動(dòng)團(tuán)的干部培養(yǎng)工作。延吉市國(guó)稅局找準(zhǔn)團(tuán)干部思想上、工作上的薄弱點(diǎn)，利用黨的干部培養(yǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)和方法，幫助共青團(tuán)組織搞好團(tuán)干部培養(yǎng)工作；三是用黨員教育帶動(dòng)團(tuán)員青年教育。黨組織把在黨員教育中行之有效的經(jīng)驗(yàn)方法，不斷地傳授給團(tuán)組織，提高團(tuán)組織教育的工作質(zhì)量。

四、以黨建促團(tuán)建，積極推進(jìn)團(tuán)建工作創(chuàng)新。

今年以來(lái)，延吉市國(guó)稅局緊緊圍繞黨的中心工作，本著有利于開展團(tuán)的活動(dòng)、有利于加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的教育和管

理、有利于團(tuán)員青年在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮作用、有利于培養(yǎng)團(tuán)的積極分子和團(tuán)員發(fā)展、有利于密切團(tuán)組織與團(tuán)員青年聯(lián)系的原則，靈活、動(dòng)態(tài)地設(shè)臵團(tuán)的組織，真正形成了上下聯(lián)動(dòng)、橫向互動(dòng)、縱橫交叉的“網(wǎng)絡(luò)型”團(tuán)建模式。今年4月份，為表彰先進(jìn)，樹立典型，進(jìn)一步推動(dòng)青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)向縱身發(fā)展，激勵(lì)更多的青年職工投身群眾性精神文明建設(shè)，經(jīng)過(guò)對(duì)申報(bào)單位層層考核、嚴(yán)格選拔，延邊州創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)決定，命名延吉市國(guó)稅局稽查局等64個(gè)青年文明號(hào)集體為201*年度延邊州青年文明號(hào)。

今后，延吉市國(guó)稅局將團(tuán)的活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅收中心工作融合在一起，堅(jiān)持做到哪里有團(tuán)員青年，哪里就要開展團(tuán)的活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)的作用，有效擴(kuò)大共青團(tuán)組織對(duì)青年的覆蓋面，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和向心力。

樹立科學(xué)發(fā)展觀、努力提高團(tuán)員青年干部素質(zhì)——五華區(qū)國(guó)稅局團(tuán)建工作實(shí)況

為發(fā)揮共青團(tuán)生力軍作用，進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)員青年在優(yōu)化五華區(qū)國(guó)稅局依法治稅環(huán)境、政策扶持環(huán)境、創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境、規(guī)范服務(wù)環(huán)境、法制管理環(huán)境和人文道德環(huán)境的生力軍的作用，進(jìn)一步引導(dǎo)五華區(qū)國(guó)稅局青年干部樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高青年干部文明禮儀素養(yǎng)和崗位服務(wù)水平，展示團(tuán)員青年的嶄新精神面貌，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀深入、持久、有效開展，按照?qǐng)F(tuán)市委關(guān)于做好共青團(tuán)工作的有關(guān)要求，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)干

部隊(duì)伍建設(shè)，使團(tuán)員干部在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷提高自身素質(zhì)，把五華區(qū)國(guó)稅局團(tuán)員干部隊(duì)伍建設(shè)成“勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新”貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，五華區(qū)國(guó)稅局開展了新一輪的團(tuán)建活動(dòng)。

一是深化認(rèn)識(shí)。團(tuán)員青年貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是促進(jìn)稅務(wù)青年干部成長(zhǎng)成才、建功立業(yè)的有效形式，是稅務(wù)文化建設(shè)的有效載體，是以倡導(dǎo)稅務(wù)職業(yè)文明為核心，以稅收行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以辦稅服務(wù)廳等單位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，以一流的稅務(wù)職業(yè)道德、職業(yè)技能和工作業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。

二是確立目標(biāo)。團(tuán)員青年貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合稅收中心工作，服務(wù)稅收中心工作；圍繞著“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔奉公”為基本內(nèi)容的稅務(wù)職業(yè)道德這一核心，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，切實(shí)做到“執(zhí)法規(guī)范、成本降低、社會(huì)滿意”；在工作過(guò)程中提高青年綜合素質(zhì)；始終樹立服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和建設(shè)意識(shí)。引導(dǎo)青年干部樹立稅務(wù)職業(yè)道德和公正、公開和文明執(zhí)法是最佳服務(wù)的理念，展示青年干部奮發(fā)向上的精神面貌，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

三是明確范圍。團(tuán)員青年貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是在區(qū)局稅收工作一線、為納稅人提供納稅服務(wù)、稅務(wù)管理、稅務(wù)稽查等工作崗位上貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，體現(xiàn)高度稅收職業(yè)文

明、創(chuàng)造一流工作成績(jī)的面向納稅人的青年集體。

四是創(chuàng)新發(fā)展。切實(shí)為和諧五華建設(shè)起到推動(dòng)作用，同時(shí)為把我市建設(shè)成中西部乃至“創(chuàng)業(yè)最寬松、社會(huì)最文明、人居最安全和低交易成本、低生產(chǎn)成本、低行政成本、低社會(huì)成本”的地區(qū)之一做出團(tuán)員青年的貢獻(xiàn)。

第三篇：中共肥城市國(guó)稅局04黨建工作總結(jié)

中共肥城市國(guó)稅局

安莊分局黨支部二〇一四年黨建工作總結(jié)

今年以年，分局支部在新城辦事處黨委、市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、黨的十六屆三中全會(huì)精神、關(guān)于“從嚴(yán)治黨”及“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)黨組織的指示精神。立足工作實(shí)際，加強(qiáng)支部班子、黨員隊(duì)伍的思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，保證了各項(xiàng)工作的完成，現(xiàn)將一年來(lái)的黨建工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)班子建設(shè)

首先加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高班子的整體素質(zhì)。安莊分局一班人深深地懂得：“火車跑得快，全靠車頭帶”，“打鐵還需自身硬”的道理。分局從班子自身建設(shè)入手，著力于提高班子成員素質(zhì)，提高駕馭稅收工作的能力。帶頭加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)示范。開展以“增強(qiáng)黨性觀念，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，發(fā)揮表率作用”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。一是堅(jiān)持每月至少兩次的班子學(xué)習(xí)制度，帶頭搞好政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的基礎(chǔ)上加強(qiáng)了對(duì)黨的基本理論、基本路線和黨的基本方針的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)十六大精神，對(duì)黨性宗旨、黨的紀(jì)律及相關(guān)知識(shí)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，自覺改造主觀世界，著重在學(xué)習(xí)立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法上狠下功夫，力求吃透精神，把握精髓，準(zhǔn)確運(yùn)用。特別對(duì)黨的十六屆四中全會(huì)報(bào)告進(jìn)行全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，通過(guò)對(duì)報(bào)告的學(xué)習(xí)，提高班子成員的政治覺悟和理論素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，使班子成員的政治素質(zhì)提高到一個(gè)新的水平，在政治上、思想上與黨組織保持高度的統(tǒng)一。在平時(shí)工作中，注意加強(qiáng)調(diào)查研究工作，積極研究新情況，探索新辦法，解決新問題，勤于思考，勤于總結(jié)，不斷提高駕馭全局的工作能力。業(yè)務(wù)方面系統(tǒng)學(xué)習(xí) 1

了法律、經(jīng)濟(jì)、科技等相關(guān)知識(shí)，不斷擴(kuò)大知識(shí)面，改善了知識(shí)結(jié)構(gòu)，開闊了視野，拓寬了思路，提高自身理論功底、業(yè)務(wù)素質(zhì)、決策水平，全面把握工作的主動(dòng)權(quán)。即注意加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，又注意加強(qiáng)班子成員之間相互學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每月組織一次政策研討會(huì)，每周一次集中學(xué)習(xí)日活動(dòng)，采取多種形式來(lái)提高班子成員的學(xué)習(xí)興趣，極大地提高大家的學(xué)習(xí)積極性。通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)，班子成員運(yùn)用科學(xué)方法觀察分析事物、解決實(shí)際問題的能力得到明顯的提高，模范帶頭作用得到充分發(fā)揮，極大地調(diào)動(dòng)全體同志學(xué)習(xí)熱情和工作積極性，同時(shí)為創(chuàng)造一個(gè)良好治稅環(huán)境打下了基礎(chǔ)，全局上下形成了一個(gè)愛學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)、人心思上的良好風(fēng)氣。

其次建立健全黨組織建設(shè)。分局黨組織健全，指定支部委員專門負(fù)責(zé)黨組織的建設(shè)工作，各黨小組定期召開小組會(huì)議，小組長(zhǎng)隨時(shí)掌握同志們的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向支部匯報(bào)，有利于領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)做出正確的決策，將問題解決在萌芽狀態(tài)。

2、黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)好，黨員先鋒模范帶頭作用發(fā)揮好

分局近年來(lái)始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨員的思想教育，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，支部在搞好班子自身建設(shè)的同時(shí)，著力抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，堅(jiān)持黨的“三會(huì)一課”制度和黨員評(píng)議活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育，全面提高黨員素質(zhì)，教育黨員真正從思想上入黨。 一是組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民總書記 “三個(gè)代表”的重要論述和黨的十六屆四中全會(huì)、中紀(jì)委會(huì)議等會(huì)議精神。努力實(shí)踐黨員的義務(wù)和權(quán)力，自覺樹立新時(shí)期黨員的良好形象；二是加強(qiáng)對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育。組織學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，各級(jí)下發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，樹立做好本職工作的強(qiáng)烈責(zé)任感，增強(qiáng)工作責(zé)任心。做到嚴(yán)以律已，自覺遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定，工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)法，文明熱情為納稅人服務(wù)。在日常工作中發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，立足做好本職工作，在政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中理論聯(lián)系實(shí)際，在各項(xiàng)工作中吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，以自己的模范行動(dòng)影響和帶領(lǐng)全體同志

做好各項(xiàng)工作；三是有針對(duì)性地開展談心活動(dòng)。針對(duì)個(gè)別同志思想有波動(dòng)、工作標(biāo)準(zhǔn)低，服務(wù)意識(shí)差，對(duì)有些事情存有攀比現(xiàn)象、發(fā)牢騷等問題，個(gè)別進(jìn)行思想交流，讓其既要看到自己的優(yōu)點(diǎn)，又要看到自己的不足，既要擺正位置，又要端正態(tài)度，使每個(gè)同志正確對(duì)待自己，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待崗位，收到很好的效果。通過(guò)以上幾項(xiàng)措施，在分局內(nèi)部形成了一種“黨員帶動(dòng)群眾，群眾監(jiān)督黨員”，“學(xué)比趕幫超”，人人比干勁，爭(zhēng)上進(jìn)的良好局。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)黨外群眾的培養(yǎng)教育，充實(shí)黨的新鮮血液。按照各級(jí)黨組織的要求，注重加強(qiáng)對(duì)黨外群眾的思想教育，教育督促學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，積極爭(zhēng)取政治上的進(jìn)步。

3、管理制度健全完備，干部職工愛崗敬業(yè)

分局一班人為充分調(diào)動(dòng)廣大同志的積極性和主觀能動(dòng)性，建立起制度管人的新機(jī)制，并在落實(shí)上狠下工夫，達(dá)到了管理的科學(xué)化和高效化。

一是班子成員分工制度，每年年初，對(duì)班子成員間的分工做進(jìn)一步調(diào)整，清楚劃分各成員的權(quán)限和職責(zé)范圍，使各司其職，各負(fù)其責(zé)，各盡其能，并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)崗位目標(biāo)責(zé)任制，納入考核內(nèi)容，堅(jiān)決同獎(jiǎng)懲掛鉤。規(guī)定，對(duì)完不成崗位目標(biāo)，或因工作不力造成的工作失誤，以及在上級(jí)考核中發(fā)現(xiàn)的問題，一律追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任。在困難面前，班子成員沖鋒在先，在問題面前，班子成員首先承擔(dān)責(zé)任。

二是制定落實(shí)支部工作規(guī)范，結(jié)合分局工作實(shí)際，明確全年分局工作重點(diǎn)，建立健全決策程序、議事規(guī)則、工作制度，定期召開支部生活會(huì)，及時(shí)研究解決遇到的新情況和新問題，將分局的重大問題提交到支部委員會(huì)討論解決，使班子工作秩序達(dá)到科學(xué)、規(guī)范、高效。

三是落實(shí)民主集中制原則，不搞一言堂，決策問題時(shí)做到明確決策內(nèi)容，分析決策依據(jù)，討論決策方案，做出正確決定。特別人員安排、考核金發(fā)放等敏感

問題，充分發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，達(dá)成共識(shí)，確保決策的正確性。分局班子還特別注意征求群眾意見和建議，在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，發(fā)動(dòng)分局全體同志對(duì)班子提意見，虛心聽取群眾呼聲，及時(shí)處理大家關(guān)心的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，全年共采納群眾合理化建議二十余條，有效促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展，得到了群眾的廣泛擁護(hù)和支持。

四是落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度和分工負(fù)責(zé)制度，在班子內(nèi)部堅(jiān)持實(shí)行集中領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合的責(zé)任制，做到正職不專權(quán)，副職不爭(zhēng)權(quán)，互相信任，互相支持，重大事項(xiàng)先請(qǐng)示，后匯報(bào)，工作情況成員之間及時(shí)通報(bào)，不護(hù)短，不遮掩問題，要求班子成員既立足本職，又著眼全局，勇于負(fù)責(zé)，大膽管理，使分局班子形成了一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力能打善戰(zhàn)、戰(zhàn)斗集體，保證各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。分局內(nèi)部實(shí)行兼職監(jiān)察員制度，輪流指定政治覺悟強(qiáng)、群眾威信高的同志擔(dān)任分局的兼職檢察員，負(fù)責(zé)對(duì)分局各項(xiàng)廉政制度的落實(shí)，稅務(wù)人員的執(zhí)法行為進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，每月15日召開一次紀(jì)檢察日活動(dòng)，嚴(yán)密組織，不走過(guò)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。在外部，聘請(qǐng)人大、政協(xié)、企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任稅收工作義務(wù)監(jiān)察員，定期組織召開監(jiān)察員座談會(huì)，聽取他們的意見和建議，了解掌握社會(huì)反饋信息。近年來(lái)，共采納合理化建意見和建議五十余條，發(fā)放《征求意見信》、《意見測(cè)評(píng)書》500多份，以無(wú)記名投票的方式對(duì)稅務(wù)人員的廉政情況進(jìn)行評(píng)議，找出存在問題的癥結(jié)所在，對(duì)存在的問題按“防、查、議、糾”并舉的方法加以解決和糾正。通過(guò)內(nèi)外監(jiān)督，把各個(gè)干部的廉政建設(shè)情況置于廣大納稅人及領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督之下，促進(jìn)了稅務(wù)部門與外部的勾通和了解，強(qiáng)化稅務(wù)執(zhí)法的監(jiān)督制約，優(yōu)化治稅環(huán)境，增強(qiáng)了同志們的法紀(jì)意識(shí)，加大了執(zhí)法力度，嚴(yán)格了執(zhí)法程序，執(zhí)法水平和執(zhí)法效率有了很大提高。

第四篇：國(guó)稅局開展“四項(xiàng)工程”（黨建、人才、文化、平安）工作總結(jié)

國(guó)稅局開展“四項(xiàng)工程”（黨建、人才、文化、平安）工作總結(jié)

一年來(lái)，縣國(guó)稅局機(jī)關(guān)黨委緊緊圍繞“謀發(fā)展、抓收入、強(qiáng)管理、優(yōu)服務(wù)、帶隊(duì)伍”的國(guó)稅工作重點(diǎn)，凝心聚力，創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，認(rèn)真開展“黨建”、“人才”、“文化”、“平安”等四項(xiàng)工程。取得了巨大效應(yīng)。

一、發(fā)揮“堡壘”作用，“黨建工程”聚精神

一

名黨員就是一面旗幟，一個(gè)基層黨組織就是一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘。堅(jiān)持發(fā)揮黨員先進(jìn)性和基層黨支部的引領(lǐng)作用，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和凝聚力。

一是健全組織機(jī)構(gòu)。全局現(xiàn)有黨員116名，占總?cè)藬?shù)的80%。近兩年，根據(jù)機(jī)構(gòu)變動(dòng)和人員調(diào)整，進(jìn)一步完善了黨建工作制度，調(diào)整了工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，合理配備專職黨辦工作人員3人，細(xì)化了機(jī)關(guān)黨務(wù)工作的職能和職責(zé)，各黨支部開展工作扎實(shí)有序。按時(shí)完成婦委會(huì)、團(tuán)支部的換屆改選工作，群團(tuán)活動(dòng)豐富活躍。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。圍繞機(jī)關(guān)黨員長(zhǎng)期受教育永葆先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制要求，以作風(fēng)建設(shè)年、十七大宣講、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng)為契機(jī)，機(jī)關(guān)黨校每周開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展學(xué)習(xí)調(diào)研、政策宣講、分析檢查、整改落實(shí)，不斷提高黨員隊(duì)伍的實(shí)力、活力和合力。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中群眾滿意度測(cè)評(píng)滿意率達(dá)100%。

三是積極爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先。廣泛開展了“創(chuàng)群眾滿意國(guó)稅機(jī)關(guān)，做群眾滿意國(guó)稅干部”活動(dòng)，辦稅服務(wù)廳被省局、市紀(jì)委及縣紀(jì)委、行風(fēng)辦評(píng)為“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”、縣“十佳文明窗口單位”，縣總工會(huì)“工人先鋒號(hào)”。稅源管理一科、二科、四科被評(píng)為縣級(jí)“群眾滿意基層站所”先進(jìn)單位。辦稅服務(wù)廳所在的第三黨支部多次被評(píng)為縣先進(jìn)基層黨組織等。評(píng)選“服務(wù)明星”、“三心美麗女稅官”、優(yōu)秀黨員等，開展向身邊典型學(xué)習(xí)活動(dòng)。

二、壯大“第二稅源”，“人才工程”增活力

一支有執(zhí)行力的隊(duì)伍是做好組織收入工作的重要保障，是國(guó)稅部門的“第二稅源”。他們堅(jiān)持以“制度為保證、領(lǐng)導(dǎo)作表率、中層強(qiáng)執(zhí)行、全體干部素質(zhì)提升”為隊(duì)伍建設(shè)模式，不斷鞏固壯大“第二稅源”。

一是完善管理制度。從干部隊(duì)伍現(xiàn)狀出發(fā)，完善了《工作目標(biāo)考核辦法》、《工作人員待崗學(xué)習(xí)管理辦法》、《巡查工作管理辦法和局長(zhǎng)值周制度》等，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以身作則，中層干部強(qiáng)化執(zhí)行，通過(guò)捆綁式考核來(lái)強(qiáng)化內(nèi)部管理水平。多項(xiàng)制度實(shí)施以來(lái)，累計(jì)對(duì)16人次未達(dá)到管理制度要求的干部作出了相應(yīng)的處理。

二是加強(qiáng)培訓(xùn)教育。每年都組織中層干部進(jìn)行更新知識(shí)培訓(xùn)，一般干部進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)、數(shù)據(jù)應(yīng)用、法律、征管知識(shí)等培訓(xùn)達(dá)十多次。鼓勵(lì)干部積極參加學(xué)歷培訓(xùn)，投入經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元。依托文明學(xué)校、“星期一夜�！�、縣局網(wǎng)站等平臺(tái)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。目前，全局本科以上學(xué)歷人員114人，占總?cè)藬?shù)78%，45周歲以下干部全部取得大專以上學(xué)歷，具有中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員比例占到67%。局黨組理論中心組連續(xù)四年獲得縣“機(jī)關(guān)部門黨委（黨組）優(yōu)秀理論學(xué)習(xí)中心組”榮譽(yù)。

三是合理安排崗位。按照“老同志安排好、中年同志使用好、年輕同志培養(yǎng)好”的工作思路，積極推進(jìn)干部人事制度改革，提高隊(duì)伍活力。以“穩(wěn)定、專業(yè)、志愿、調(diào)配、鍛煉”為原則，盡量達(dá)到人崗相適、能崗匹配，合理配置人才資源的目標(biāo)。兩年中已對(duì)76人次進(jìn)行了輪崗交流，占總?cè)藬?shù)52%。發(fā)揮年青干部的創(chuàng)新能力，在管理創(chuàng)新、納稅評(píng)估、行業(yè)建模工作中充當(dāng)主力軍。在局域網(wǎng)上開辟“局長(zhǎng)信箱”專欄，建立領(lǐng)導(dǎo)與干部交流的平臺(tái)。

三、錘煉“核心價(jià)值”，“文化工程”展風(fēng)采

以“修品質(zhì)、升價(jià)值、崇公平、尚正義”為主題的國(guó)稅文化創(chuàng)建，激發(fā)了全體干部的集體榮譽(yù)感和歸屬感，隊(duì)伍的凝聚力明顯增強(qiáng)。

一是文體活動(dòng)豐富多彩。通過(guò)喜聞樂見的活動(dòng)載體把“四項(xiàng)工程”貫穿到文明創(chuàng)建工作中去。開辟了“國(guó)稅文明創(chuàng)建長(zhǎng)廊”，組織乒乓球、籃球、攝影、書法、文學(xué)社、星級(jí)之家等活動(dòng)。還開展了社會(huì)主義榮辱觀征文比賽、稅收業(yè)務(wù)知識(shí)大獎(jiǎng)賽、書畫比賽，以及“新跨越運(yùn)動(dòng)會(huì)”和“歡樂國(guó)慶、和諧國(guó)稅”文藝晚會(huì)，極大地激發(fā)了全體干部職工參與“四項(xiàng)工程”建設(shè)的積極性。多項(xiàng)活動(dòng)充實(shí)了干部業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了凝聚力，展示了國(guó)稅良好風(fēng)貌。

二是公益活動(dòng)積極參與。引導(dǎo)群團(tuán)組織積極投身社會(huì)實(shí)踐，社區(qū)義務(wù)勞動(dòng)、稅法宣傳，參與社區(qū)、部隊(duì)結(jié)對(duì)共建和“春蕾計(jì)劃”、“獻(xiàn)愛心”、“愛心包裹”等活動(dòng)；合理利用縣局“凝聚力工程”基金，近四年，干部職工捐助資金、物品達(dá)20萬(wàn)元，已組織各類捐款5.5萬(wàn)元，慰問困難群眾85戶。

四、堅(jiān)持反腐倡廉，“平安工程”保平安

堅(jiān)持以“廉政不違紀(jì)、執(zhí)法不瀆職、工作生活無(wú)事故”為目標(biāo)，開展平安工程建設(shè)。

一是落實(shí)廉政制度。建立梯級(jí)黨風(fēng)廉政管理體系。與中層干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《廉潔自律優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾書》；中層干部發(fā)揮“一崗二職”，執(zhí)行《干部職工違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究辦法》；一般干部職工簽訂《廉潔自律承諾書》，規(guī)范自律行為。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、行政處罰雙報(bào)告、稅檢聯(lián)席會(huì)議、稅收管理員述職述廉、“一書二卡三回訪”等一系列制度。

二是開展警示教育。通過(guò)局網(wǎng)絡(luò)平

臺(tái)、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”、節(jié)假日溫馨提醒、政治生日、發(fā)放書籍等多種形式開展廉政教育，對(duì)隊(duì)伍中出現(xiàn)的問題及時(shí)警示教育，增強(qiáng)干部廉潔自律意識(shí)。四年未發(fā)生一起有效投訴，被縣政府評(píng)為“十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)部門”。

三是弘揚(yáng)廉政文化。學(xué)習(xí)廉政征文作品，組織廉政小品文比賽，設(shè)計(jì)廉政屏保，參加廉政歌詠等系列活動(dòng)，弘揚(yáng)職業(yè)道德，豐富精神文化。

(縣國(guó)稅局機(jī)關(guān)黨委)

第五篇：201*年國(guó)稅局黨建工作交流材料

全面提升黨建工作實(shí)績(jī) 加快推動(dòng)**建設(shè)步伐

201*年2月日

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

201*年，是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神的重要一年；201*年，我黨將迎來(lái)九十周歲華誕；201*年，黨中央將召開第十八次代表大會(huì)。在這承前啟后的歷史時(shí)刻，黨建工作的全面提升顯得尤為突出和重要。201*年以來(lái)，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**市國(guó)稅局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持以黨的先進(jìn)性建設(shè)為主線，牢牢把握“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大任務(wù)，大力加強(qiáng)國(guó)稅機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子為動(dòng)力，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，扎實(shí)抓好各項(xiàng)黨建工作，全面提高機(jī)關(guān)黨建工作水平，為促進(jìn)國(guó)稅事業(yè)、服務(wù)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證�，F(xiàn)將一年來(lái)的黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、齊抓共管稅收實(shí)政，黨建工作取得新經(jīng)驗(yàn)

1、創(chuàng)新工作，以黨建為紐帶為**經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

市國(guó)稅局深刻領(lǐng)會(huì)201*年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家為“保增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、快轉(zhuǎn)型、惠民生”而出臺(tái)的一系列稅收政策，將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)貫穿到稅收工作中去，結(jié)合黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目和創(chuàng)建“五型”黨組織示范單位活動(dòng)，充分發(fā)揮國(guó)稅部門的職能作用，重點(diǎn)抓好四大舉措，在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型、保障改善民生、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)發(fā)展上求突破，努力開創(chuàng)稅收服務(wù)科學(xué)發(fā)展的新局面。一是提高對(duì)中央決策的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化落實(shí)稅收政策的責(zé)任感 1

和自覺性。抓好國(guó)稅中心工作，切實(shí)認(rèn)清形勢(shì)，辯證看待危機(jī)與機(jī)遇的關(guān)系，結(jié)合**實(shí)際，積極尋求落實(shí)稅收政策的方法和途徑，探索經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展速度，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和國(guó)稅收入的良性循環(huán)；二是用足用好政策，具體做到“三個(gè)落實(shí)”。充分利用自身數(shù)據(jù)信息全、內(nèi)外網(wǎng)發(fā)達(dá)優(yōu)勢(shì)，在服務(wù)**經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)納稅人方面推出創(chuàng)新政府功能性服務(wù)舉措。落實(shí)網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳工作、出口退稅綠色通道服務(wù)、國(guó)稅陽(yáng)光稽查工程，按照市政府“201*年創(chuàng)新政府功能性服務(wù)加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)項(xiàng)目推進(jìn)表”認(rèn)真組織實(shí)施。落實(shí)*委發(fā)[201*]7號(hào)文件精神，通過(guò)稅收政策的導(dǎo)向作用，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高新化、新興產(chǎn)業(yè)規(guī)�；�、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高效化，大力培育財(cái)源，增強(qiáng)發(fā)展后勁。落實(shí)好增值稅為深入貫徹落實(shí)各級(jí)關(guān)于加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的精神，積極推進(jìn)**“新興產(chǎn)業(yè)培育年”和“445計(jì)劃推進(jìn)年”活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)領(lǐng)先城市總目標(biāo)，**市國(guó)稅局制定助推新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展10項(xiàng)服務(wù)舉措，大力推動(dòng)傳感網(wǎng)、新能源、新材料、生物醫(yī)藥、環(huán)保、軟件和服務(wù)外包、文化創(chuàng)意等新興產(chǎn)業(yè)壯大規(guī)模、跨越發(fā)展，服務(wù)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展。

2、踐行五好，扎實(shí)推進(jìn)系統(tǒng)各項(xiàng)黨建強(qiáng)基工程。

一是開展了“五型”黨組織示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，深化了“黨建工作示范點(diǎn)”建設(shè)，積極推進(jìn)“一個(gè)黨員一面旗幟”工作。繼續(xù)按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的“五好標(biāo)準(zhǔn)”，深入推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型”黨組織示范單位建設(shè)，積極推行黨員先進(jìn)性評(píng)價(jià)體系，全面深化黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)，進(jìn)一步提升國(guó)稅黨建工作整體水平。

二是以“五個(gè)好、五帶頭”為標(biāo)準(zhǔn)，深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。為進(jìn)一步鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的成果,全面加強(qiáng)我局

基層黨組織建設(shè),著力提高基層黨建工作的科學(xué)化水平和創(chuàng)新水平, 更好地服務(wù)于**經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，根據(jù)市委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)會(huì)議精神和《實(shí)施意見》要求，我局人教科牽頭在全市國(guó)稅系統(tǒng)開展了一系列創(chuàng)建活動(dòng)，取得了一定成效。目前，活動(dòng)已進(jìn)行到領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議階段。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，全局上下充分認(rèn)識(shí)到發(fā)揮基層黨組織和黨員對(duì)于助推發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心，促進(jìn)和諧的重要推動(dòng)作用，深刻領(lǐng)會(huì)到創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員對(duì)于全面完成國(guó)稅工作各項(xiàng)任務(wù)和服務(wù)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要促進(jìn)作用。

3、完善平臺(tái)，黨建工作服務(wù)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

一是以開展機(jī)關(guān)“三服務(wù)”活動(dòng)為抓手，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的深入開展，把加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)作為建設(shè)服務(wù)型國(guó)稅機(jī)關(guān)的重點(diǎn)來(lái)抓，科室進(jìn)一步建立健全了目標(biāo)明確、措施有力、責(zé)任落實(shí)、人人參與、齊抓共管的作風(fēng)與效能建設(shè)工作機(jī)制。針對(duì)201*年民主評(píng)議基層站所、巡視巡查和萬(wàn)人評(píng)議機(jī)關(guān)評(píng)議中存在的問題，及時(shí)逐條制定、落實(shí)整改措施。繼續(xù)以“減負(fù)提效”為重點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，簡(jiǎn)化辦稅環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)并辦稅資料，提高辦稅效率，為納稅人提供便捷、高效的服務(wù)。通過(guò)多種形式和渠道，定期召開座談會(huì)征求意見，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

二是以全面實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)工作法”為載體，不斷豐富“服務(wù)e站”品牌內(nèi)涵。依托互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)舉措，科室重點(diǎn)打造“服務(wù)e站全程服務(wù)監(jiān)控系統(tǒng)”，不斷豐富服務(wù)品牌，實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光透明國(guó)稅。系統(tǒng)秉承“把方便送給企業(yè)，把困難留給自己”理念，集全程公開、全程承諾、全程承辦、全程跟蹤、全程監(jiān)控為一體的服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的“一窗受理、內(nèi)部傳遞、限時(shí)辦結(jié)、窗口發(fā)件”的“一站式”服務(wù)，受到了納稅人好評(píng)。

4、健全機(jī)制，深化廉政文化走進(jìn)機(jī)關(guān)。

強(qiáng)化廉政一體化建設(shè)，以“四廉”教育推動(dòng)反腐倡廉。按照上級(jí)的要求，緊緊圍繞加強(qiáng)國(guó)稅干部隊(duì)伍建設(shè)這一目標(biāo)，廣泛開展以“讀書思廉”、“警示促廉”、“家庭助廉”和“文化養(yǎng)廉”為內(nèi)容的“四廉”教育活動(dòng)。

一是完善懲防體系和預(yù)警機(jī)制建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)兩權(quán)監(jiān)督。按照“一崗二責(zé)”的要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂廉政建設(shè)責(zé)任狀。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家稅務(wù)總局懲防體系“五年規(guī)劃”的實(shí)施意見，制訂了全系統(tǒng)懲防體系建設(shè)《分解落實(shí)意見》，積極探索建立了廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防預(yù)警監(jiān)控機(jī)制，把反腐倡廉的工作要求滲透到稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)運(yùn)行的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，形成了以崗位為點(diǎn)、以流程為線、以項(xiàng)目為面環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防預(yù)警監(jiān)控機(jī)制。二是開展以學(xué)習(xí)華西勤廉標(biāo)準(zhǔn)為主的思想教育。以反腐倡廉重長(zhǎng)效、按部就班求實(shí)效、正本清源見成效為重點(diǎn)，圍繞“黨員干部應(yīng)確立怎樣的勤廉標(biāo)準(zhǔn)、如何實(shí)踐勤廉標(biāo)準(zhǔn)等五大方面的討論，撰寫心得體會(huì)，進(jìn)一步樹立干部爭(zhēng)做勤政廉政好干部氛圍。召開學(xué)習(xí)討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，號(hào)召全體干部積極參與，結(jié)合工作實(shí)際，按照學(xué)習(xí)討論活動(dòng)方案和上級(jí)要求積極抓好落實(shí)，經(jīng)過(guò)廣泛征詢黨員干部意見，率先形成了《**國(guó)稅局勤廉標(biāo)準(zhǔn)及解讀》書面材料。

5、共建共享，發(fā)揮群團(tuán)組織合力作用。

一是繼續(xù)深化奉獻(xiàn)社會(huì)的延伸服務(wù)，與花園社區(qū)支部開展共建結(jié)對(duì)活動(dòng)，組織了201*年“五好”和諧基層建設(shè)乒乓球、象棋友誼賽，增進(jìn)相互了解和友誼；與**有限公司、**公司，開展市級(jí)機(jī)關(guān)與非公有制企業(yè)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。幫助東盛公司完善黨建軟硬件建設(shè)，摸清公司黨員人數(shù)，培養(yǎng)入黨積極分子，爭(zhēng)取早日成立黨支部，使黨建活動(dòng)

步入正軌。堅(jiān)持實(shí)施希望工程、送溫暖工程和志愿者服務(wù)工程，積極參與無(wú)償獻(xiàn)血、植樹護(hù)綠、環(huán)保行動(dòng)、三走進(jìn)三服務(wù)、文明交通值勤等道德實(shí)踐活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)。良好的社會(huì)形象，得到了社會(huì)廣泛認(rèn)可。

二是以隊(duì)伍文化建設(shè)為動(dòng)力，發(fā)揮群團(tuán)組織的共建合力。繼續(xù)堅(jiān)持黨建帶工建、團(tuán)建、婦建的工作機(jī)制。以“快樂工作、健康生活”為主題，以職工之家為載體，努力為干部多辦實(shí)事、做好事、解難事，扶持好文化團(tuán)隊(duì)，豐富干部業(yè)余文化生活。共青團(tuán)組織以“鑄和諧團(tuán)隊(duì)、促科學(xué)發(fā)展”為主題，開展青年文明號(hào)與企業(yè)結(jié)對(duì)活動(dòng)，圍繞提高能力、激發(fā)活力、挖掘潛力，深入開展“爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)、爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手”活動(dòng)。組織了青年課堂、青年突擊隊(duì)、青年志愿者活動(dòng)，激勵(lì)團(tuán)員青年立崗建功，發(fā)揮好青年干部的生力軍作用，已開展三次交通協(xié)勤活動(dòng)。廣大國(guó)稅女干部也積極開展巾幗建功、巾幗建家、巾幗健身等一系列活動(dòng)，充分發(fā)揮了婦女干部在構(gòu)建和諧國(guó)稅中的積極作用。

二、繼往開來(lái)求發(fā)展，探索下一年度黨建工作新思路

一是繼續(xù)深入開展各類爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。工作中，以提高行政能力和執(zhí)政水平為重點(diǎn)，按照立黨為公、執(zhí)政為民和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，采取培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考核、檢查等形式，通過(guò)創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、五型黨組織、學(xué)習(xí)型黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子、爭(zhēng)當(dāng)滿意公務(wù)員集體等活動(dòng)，進(jìn)一步樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，全面提高國(guó)稅機(jī)關(guān)整體素質(zhì)，規(guī)范管理行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)國(guó)稅機(jī)關(guān)執(zhí)行力和公信力，塑造國(guó)稅機(jī)關(guān)新形象，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

二是以典型選樹為契機(jī)，不斷深化黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。通過(guò)“黨員奉獻(xiàn)日活動(dòng)”、“活力國(guó)稅和諧基層”創(chuàng)建活動(dòng)等，繼續(xù)培養(yǎng)和選

樹一些“旗幟黨員”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等有影響、過(guò)得硬的先進(jìn)典型，發(fā)揮示范作用和輻射效應(yīng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員先進(jìn)性意識(shí)，達(dá)到提高素質(zhì)、服務(wù)群眾、促進(jìn)工作、加快發(fā)展的根本目的，使機(jī)關(guān)干部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，營(yíng)造人人爭(zhēng)當(dāng)“六個(gè)模范”的濃厚氛圍。

三是繼續(xù)開展黨建工作“七個(gè)一”活動(dòng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)稅系統(tǒng)黨建工作，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，建立機(jī)關(guān)黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，繼續(xù)在局機(jī)關(guān)開展黨建工作“七個(gè)一”活動(dòng)，將“七個(gè)一”活動(dòng)貫穿于機(jī)關(guān)黨建工作的始終，使黨員教育活動(dòng)經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化、系列化、多樣化，促進(jìn)局機(jī)關(guān)黨建工作取得新的進(jìn)展，為全市國(guó)稅各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成提供強(qiáng)有力的思想和組織保證。

以上就是我代表國(guó)稅局黨支部向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的黨建工作粗淺發(fā)言，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正！

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