第一篇：縣政府辦公室201*年黨建工作要點(diǎn)

縣政府辦公室201*年黨建工作要點(diǎn)

一、指導(dǎo)思想

以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、省委九屆九次全會(huì)精神、州委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，全面推進(jìn)黨的基層組織“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)，按照“五抓”、“五提高”的工作要求，堅(jiān)持強(qiáng)基礎(chǔ)、促發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾中建功立業(yè)，為實(shí)施“生態(tài)統(tǒng)領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)興縣、科學(xué)發(fā)展、和諧包容”的發(fā)展戰(zhàn)略提供有力保障。

二、工作計(jì)劃及目標(biāo)

進(jìn)一步開(kāi)展“五創(chuàng)”、“五爭(zhēng)”活動(dòng)：“五創(chuàng)”即創(chuàng)省級(jí)文明單位、創(chuàng)省特級(jí)檔案達(dá)標(biāo)單位、創(chuàng)全州政辦系統(tǒng)先進(jìn)單位、創(chuàng)縣直機(jī)關(guān)最滿意單位、創(chuàng)學(xué)習(xí)型和五星級(jí)黨組織；“五爭(zhēng)”即爭(zhēng)優(yōu)秀黨員（黨務(wù)工作者）、爭(zhēng)優(yōu)秀工作者、爭(zhēng)優(yōu)秀工勤人員、爭(zhēng)優(yōu)秀科室負(fù)責(zé)人、爭(zhēng)優(yōu)秀科室。

三、主要任務(wù)及措施

（一）組織開(kāi)好黨員大會(huì)、黨總支（擴(kuò)大）會(huì)、民主生活會(huì)，并監(jiān)督會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情況。積極做好黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳工作。

（二）繼續(xù)開(kāi)展“五星級(jí)黨組織”、“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建活動(dòng)，定期組織參加各類思想政治、業(yè)務(wù)技術(shù)教育培訓(xùn)活動(dòng)，確保無(wú)違法違紀(jì)及黃、賭、毒等現(xiàn)象發(fā)生，職工思想穩(wěn)定，業(yè)務(wù)合格，

團(tuán)結(jié)互助，積極向上。

（三）深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作，認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)建文明科室競(jìng)賽”、“做文明職工，創(chuàng)文明集體，建文明單位”、“講文明，塑形象”、“文明窗口”、“青年文明號(hào)”等活動(dòng)，提高辦公室整體文明水平。

（四）繼續(xù)做好“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”工作。對(duì)草池塘、薛家橋、水坡3個(gè)村要加大力度，多措并舉，力爭(zhēng)201*年年底交賬；重點(diǎn)貧困村整體推進(jìn)扶貧開(kāi)發(fā)點(diǎn)草池塘村201*年3月交賬，并做好總結(jié)上報(bào)工作，尤其加大斷頭路建設(shè)資金扶持力度；對(duì)新農(nóng)村點(diǎn)野花坪村繼續(xù)加強(qiáng)工作指導(dǎo)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)加大扶持力度，力爭(zhēng)201*年3月交賬。

（五）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，監(jiān)督檢查黨員干部貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定情況，組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)。

（六）深化機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建，繼續(xù)把創(chuàng)建省級(jí)文明單位作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的精神動(dòng)力，堅(jiān)持“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則，鞏固現(xiàn)有成績(jī)，擴(kuò)大創(chuàng)建成果，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)，提升創(chuàng)建水平，提高干部職工思想素質(zhì)和文明素養(yǎng)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的良好氛圍。

（七）落實(shí)人事勞資政策，抓好人事檔案、工資調(diào)整、職稱評(píng)聘、崗位培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員管理、勞動(dòng)保險(xiǎn)等工作，維護(hù)干部職工切身利益。

（八）落實(shí)老干部工作待遇，關(guān)心困難黨員生活，組織離崗、退休人員參加集體活動(dòng)，經(jīng)常進(jìn)行走訪慰問(wèn)，及時(shí)反應(yīng)和解決他

們的實(shí)際困難，形成老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)、老有所為的局面。進(jìn)一步做好工、青、婦、團(tuán)等群團(tuán)工作。

第二篇：縣政府辦公室201*年黨建工作計(jì)劃

縣政府辦公室201*年黨建工作計(jì)劃

一、 指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，努力找準(zhǔn)黨建工作與服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的結(jié)合點(diǎn)，狠抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)新工作方式方法，不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和黨員的先鋒模范作用，為全面提高辦公室服務(wù)質(zhì)量、爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位打下堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)。

二 、工作計(jì)劃及目標(biāo)

（一）根據(jù)工作職責(zé)，進(jìn)一步開(kāi)展“五創(chuàng)”、“五爭(zhēng)”活動(dòng)：“五創(chuàng)”即創(chuàng)省級(jí)文明單位、創(chuàng)省特級(jí)檔案達(dá)標(biāo)單位、創(chuàng)全州政辦系統(tǒng)先進(jìn)單位、創(chuàng)縣直機(jī)關(guān)最滿意單位、創(chuàng)學(xué)習(xí)型和五星級(jí)黨組織；“五爭(zhēng)”即爭(zhēng)優(yōu)秀黨員（黨務(wù)工作者）、爭(zhēng)優(yōu)秀工作者、爭(zhēng)優(yōu)秀工勤人員、爭(zhēng)優(yōu)秀科（室、隊(duì)、辦）長(zhǎng)（主任）、爭(zhēng)優(yōu)秀科室隊(duì)辦。

（二）創(chuàng)建“五星級(jí)黨組織”。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)星活動(dòng)，力爭(zhēng)到201*年底，2個(gè)支部達(dá)到五星級(jí)工作水平;到201*年底，總支和4個(gè)支部全部達(dá)到五星級(jí)工作水平。

（三）深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)。認(rèn)真總結(jié)和深入學(xué)習(xí)黨的歷史經(jīng)驗(yàn)，把學(xué)習(xí)黨的歷史同學(xué)習(xí)運(yùn)用黨的理論路線方針政策結(jié)合起來(lái)，同學(xué)習(xí)運(yùn)用執(zhí)政黨建設(shè)基本經(jīng)驗(yàn)和

黨的建設(shè)理論結(jié)合起來(lái)，同服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局以及黨的建設(shè)的現(xiàn)實(shí)結(jié)合起來(lái)，獲取推動(dòng)事業(yè)發(fā)展、做好各項(xiàng)工作的寶貴啟示和精神動(dòng)力。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，有針對(duì)性的加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，深入研究本單位的工作情況及存在的問(wèn)題和困難，理清思路，明確目標(biāo)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，體現(xiàn)黨員的帶頭示范和先進(jìn)性作用

（四）積極開(kāi)展創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作。一是在縣文明委的指導(dǎo)下，進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)，加強(qiáng)治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生治理，全面完成創(chuàng)建各項(xiàng)任務(wù)。二是要?jiǎng)?chuàng)建專項(xiàng)檔案，把創(chuàng)建的規(guī)劃、年度計(jì)劃、活動(dòng)安排及相關(guān)材料報(bào)縣文明辦，形成完整的創(chuàng)建檔案。三是每周開(kāi)展一次有關(guān)精神文明創(chuàng)建工作、政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。四是及時(shí)總結(jié)成績(jī)，查找不足，對(duì)存在的問(wèn)題認(rèn)真整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，直至達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為止。

（五）深入開(kāi)展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)。圍繞中心和大局，開(kāi)展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，深化拓展“聽(tīng)民聲、訪民情、解民難”和“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”等活動(dòng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)基層、干部服務(wù)群眾的意識(shí)和能力。

三、 主要工作和措施

（一）堅(jiān)持教育首位，注重理論武裝。堅(jiān)持把思想教育放在第一位，以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會(huì)精神為抓手，扎實(shí)開(kāi)展加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)等系列主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高辦公室黨員干部的思想政治素質(zhì)和政治理論水平，提高服務(wù)能力,確保機(jī)關(guān)黨員干部

把握服務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，講求服務(wù)發(fā)展時(shí)效，促進(jìn)各項(xiàng)工作和諧、科學(xué)地發(fā)展。

（二）多管齊下，提高綜合素質(zhì)。一是堅(jiān)持把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型總支活動(dòng)與建設(shè)學(xué)習(xí)復(fù)合型干部結(jié)合起來(lái)，不斷完善學(xué)習(xí)制度，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富和活躍學(xué)習(xí)形式，努力把學(xué)習(xí)滲透到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。試點(diǎn)機(jī)關(guān)“每月一書(shū)”讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，讓機(jī)關(guān)黨員干部在學(xué)習(xí)實(shí)踐中掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)；二是提高機(jī)關(guān)公務(wù)員參與專項(xiàng)社團(tuán)活動(dòng)參與度，讓機(jī)關(guān)工作人員在交流、切磋、競(jìng)賽中相互學(xué)習(xí)、相互提高，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)干部服務(wù)管理、自主創(chuàng)新和依法辦事的能力。

（三）落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，推進(jìn)支部建設(shè)。全面按照縣委黨建目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，抓好各項(xiàng)考核任務(wù)的落實(shí)，推動(dòng)單位總支建設(shè)的規(guī)范化、成效化，提升支部建設(shè)水平。

（四）注重發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用。堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn)典型，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。大力培育和宣傳具有廣泛群眾基礎(chǔ)、富有時(shí)代特色的好黨員、好干部的典型事跡，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)黨性，改進(jìn)作風(fēng)。

（五）嚴(yán)格黨員干部的監(jiān)督管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強(qiáng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、組織監(jiān)督等各項(xiàng)制度，保證黨員干部依法用權(quán)、依職用權(quán)。

第三篇：縣政府辦公室的201*年工作總結(jié)

201*年，縣政府辦公室在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立執(zhí)政為民意識(shí)，以促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實(shí)提高服務(wù)水平，狠抓各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)、督查和落實(shí)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、綜合協(xié)調(diào)服務(wù)有創(chuàng)新

綜合協(xié)調(diào)各方面開(kāi)展工作，努力保障政府工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)是縣政府辦公室的重要職責(zé)。今年以來(lái)，縣政府辦公室堅(jiān)持在高效、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范上下功夫，切實(shí)提高綜合協(xié)調(diào)能力。

1、力求高效。在注重保證質(zhì)量的前提下，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，做到急事急辦，特事特辦。

2、務(wù)求嚴(yán)謹(jǐn)。在綜合協(xié)調(diào)過(guò)程中，強(qiáng)化“辦公室工作無(wú)小事”和“舉重若輕”的意識(shí)，按照“百密而無(wú)一疏”的要求，周密安排，環(huán)環(huán)緊扣，搞好銜接，認(rèn)真協(xié)調(diào)，真正做到了周全細(xì)致，不出差錯(cuò)。

3、講求規(guī)范。堅(jiān)持嚴(yán)格依法辦事，堅(jiān)定地站在客觀、公正的立場(chǎng)上，實(shí)是求事地搞好協(xié)調(diào)，盡量使參與協(xié)調(diào)的各方滿意，努力推動(dòng)所協(xié)調(diào)工作步入制度化、法制化軌道。

二、抓督查促落實(shí)有創(chuàng)新

督查督辦是推動(dòng)決策落實(shí)的重要手段，也是縣政府辦公室的一項(xiàng)重要任務(wù)。今年以來(lái)，縣政府辦公室以求真務(wù)實(shí)和敢于碰硬的作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地抓好督查督辦工作，使政府的每一項(xiàng)決策和縣領(lǐng)導(dǎo)的每一次重要批示均得到貫徹落實(shí)，樹(shù)立了督查工作的權(quán)威性。

1、明確督查重點(diǎn)。堅(jiān)持以縣政府決策貫徹落實(shí)和縣領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)辦理為主線，有針對(duì)性地就重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、安全生產(chǎn)、動(dòng)物疫病防治等項(xiàng)工作開(kāi)展了專題督查，切實(shí)提高督查效率。

2、創(chuàng)新督查方式。在認(rèn)真總結(jié)以往督查工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，探索采取了以現(xiàn)場(chǎng)督查、暗訪督查為主，電話督查、文件督查為輔的督查方式。三是注重督查效果。進(jìn)一步健全完善了督查工作機(jī)制，及時(shí)將辦理情況報(bào)告縣政府，做到事事有落實(shí)，件件有回音。同時(shí)，有機(jī)地將督查與調(diào)研結(jié)合推進(jìn)，堅(jiān)持在督查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，反饋問(wèn)題和解決問(wèn)題。四是認(rèn)真及時(shí)辦理人大代表建議x件，政協(xié)委員提案x件、辦結(jié)率達(dá)到100%，滿意率分別達(dá)到x%和x%。

三、辦文辦會(huì)辦事有創(chuàng)新

1、牢固樹(shù)立公文精品意識(shí)，起草文稿時(shí)，堅(jiān)持把握住工作要點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)，準(zhǔn)確理解和掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖和領(lǐng)導(dǎo)決策的廣度，做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想、謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀、辦領(lǐng)導(dǎo)之所需。同時(shí)，不斷規(guī)范公文處理程序，認(rèn)真做好各類文件、電報(bào)、電傳的收發(fā)、辦理工作，公文處理質(zhì)量和運(yùn)轉(zhuǎn)效率明顯提高。全年共起草、審核以縣政府名義和縣政府辦公室名義印發(fā)的各類文件x余件，草擬領(lǐng)導(dǎo)講話稿x余篇，所有文稿均達(dá)到較高水平。

2、堅(jiān)持節(jié)儉周全地承辦會(huì)務(wù)。嚴(yán)格控制會(huì)議次數(shù)和規(guī)模，大力精簡(jiǎn)各種會(huì)議，認(rèn)真搞好會(huì)務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并對(duì)會(huì)議議定事項(xiàng)進(jìn)行細(xì)化分解，交辦和督促落實(shí)。特別是對(duì)縣政府全體會(huì)、常務(wù)會(huì)、縣長(zhǎng)辦公會(huì)等一些高規(guī)格會(huì)議，堅(jiān)持牽頭做好會(huì)議決策前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，提前對(duì)需要審議的議題進(jìn)行了認(rèn)真審核，并經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)審定同意后提交會(huì)議研究，從源頭上確保了會(huì)議的權(quán)威性和高效率，保證了縣政府決策事項(xiàng)及政務(wù)工作的貫徹落實(shí)和正常開(kāi)展。

3、堅(jiān)持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)剞k理事情。今年以來(lái)，縣政府辦公室堅(jiān)持以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度辦理各項(xiàng)事情，將辦理工作做細(xì)、做實(shí)、做精，做到忙而不亂、雜而不散、應(yīng)對(duì)自如。

四、抓班子建設(shè)，集體領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高

在日常工作中，辦公室班子成員嚴(yán)格堅(jiān)持民主集中制度，做到大事要事集體研究，急事難事建言獻(xiàn)策，小事瑣事及時(shí)溝通，形成議事講規(guī)劃，決策講民主，執(zhí)行講紀(jì)律的合力。嚴(yán)格堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，各位副主任業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)，各個(gè)都能獨(dú)擋一面，互相之間又加強(qiáng)聯(lián)系溝通，做到了互相配合不離心，相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，班子整體能力得到了提高，受到政府領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

五、抓隊(duì)伍建設(shè)，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有轉(zhuǎn)變

1、把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、搞好服務(wù)的重要前提，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作技能等，使辦公室干部努力成為能夠適應(yīng)不同工作的“多面手”。特別是針對(duì)新招錄的幾名工作人員，采取一幫一、一帶一的重點(diǎn)訓(xùn)練和幫助，使新同志逐漸適應(yīng)了工作崗位的需要，工作人員整體素質(zhì)不斷提高。

2、劃分崗位職責(zé)。對(duì)各個(gè)股室、各個(gè)崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求進(jìn)行量化分解，責(zé)任到人，切實(shí)做到平時(shí)分工明確，任務(wù)具體，各盡其職，各負(fù)其責(zé);忙時(shí)有人牽頭，相互協(xié)作，共同上手，重點(diǎn)突破，使辦公室各項(xiàng)工作既有分工，又有協(xié)作，始終保持高效快速有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、重視干部培養(yǎng)。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，重視干部部任用和女干部培養(yǎng)，積極向人事部門(mén)建議，今年提拔任用了x名副主任科員，其中有x 名女干部，并推薦一名非黨同志擔(dān)任政協(xié)常委，保持了辦公室的生機(jī)和活力。

六、抓制度建設(shè)，工作方式方法有轉(zhuǎn)變

進(jìn)一步建立健全了政務(wù)值班、財(cái)務(wù)管理、信息報(bào)送、會(huì)議組織、行政審批、檔案管理、信訪接待等各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)辦文、辦會(huì)、辦事等各個(gè)方面制定了更加嚴(yán)格的操作程序。規(guī)范了值班政務(wù)處置程序，做到了值班工作不斷檔、值班信息暢通無(wú)誤。熱情接處群眾來(lái)信來(lái)訪，能夠辦理的當(dāng)即電話責(zé)成相關(guān)部門(mén)辦理，不能辦理的向上訪人作出解釋并進(jìn)行疏導(dǎo)，基本做到使上訪人員滿意離去。積極探索后勤服務(wù)的新途徑，確保了政府機(jī)關(guān)日常工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)。接待方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，進(jìn)一步劃分接待范圍，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范接待程序，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。初步實(shí)現(xiàn)了辦公程序制度化、科學(xué)化、規(guī)范化, 減少了錯(cuò)事、誤事、漏事現(xiàn)象的發(fā)生，切實(shí)把好了工作程序關(guān)、文件質(zhì)量關(guān)和依法行政關(guān)。

七、發(fā)揮參謀助手作用有創(chuàng)新

縣政府辦公室始終堅(jiān)持以為政府決策“參”在點(diǎn)子上、“謀”在關(guān)鍵處為追求目標(biāo)，認(rèn)真研究改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、超前性和實(shí)效性，積極探索加快全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有效途徑和方法。

1、為政府決策獻(xiàn)智。圍繞縣委、縣政府年度重點(diǎn)工作和難點(diǎn)工作，積極牽頭組織相關(guān)部門(mén)和單位廣泛了解上級(jí)機(jī)關(guān)、其他旗區(qū)縣的情況，多方收集整理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)部門(mén)和單位的意見(jiàn)，采取多種形式全面收集人大代表、政協(xié)委員及社會(huì)各界人士的建議，綜合梳理出有價(jià)值的信息，及時(shí)將一些建設(shè)性的意見(jiàn)報(bào)告縣委、縣政府，確保了領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性和適用性。加大信息調(diào)研工作力度，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問(wèn)題，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層進(jìn)行調(diào)研，采取“集零為整、變?nèi)睘槿�、化淺為深”的方法，從大量信息中找出帶規(guī)律性、普遍性和傾向性的問(wèn)題，認(rèn)真分析不同時(shí)間段的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)。全年整理上報(bào)信息x余篇，被市政府辦公廳采用x條。

2、為政府工作分憂。針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)中存在的突出矛盾和問(wèn)題，主動(dòng)協(xié)調(diào)部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)一步理清發(fā)展思路，

找準(zhǔn)改革的突破口，制定切實(shí)可行的措施，推動(dòng)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作快速、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。三是為領(lǐng)導(dǎo)謀大事創(chuàng)造有利條件。積極主動(dòng)協(xié)助縣領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，嚴(yán)格控制全縣性會(huì)議，大力精簡(jiǎn)辦文辦事程序，盡力將縣領(lǐng)導(dǎo)從繁鎖事務(wù)中解脫出來(lái)，確保縣領(lǐng)導(dǎo)有更多的時(shí)間謀大略、干大事。

回顧辦公室201*年的工作，雖然全面完成年初既定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，得到了政府領(lǐng)導(dǎo)和各方面的充分肯定，實(shí)現(xiàn)了“辦公室內(nèi)外基本滿意”的工作目標(biāo)，但同時(shí)也還存在著一些不足：如工作經(jīng)費(fèi)十分緊張;政務(wù)服務(wù)水平還需進(jìn)一步提高;學(xué)習(xí)意識(shí)還需進(jìn)一步強(qiáng)化等。這些問(wèn)題將要在今后的工作中逐步得到改善和解決。

展望201*年的工作，我們將會(huì)繼續(xù)努力的工作下去，縣里還有更多的事情需要我們來(lái)解決，一年的結(jié)束的時(shí)候只是給我們一個(gè)緩沖期，在201*年開(kāi)始的時(shí)候，我們將會(huì)繼續(xù)在201*年的正確道路上前進(jìn)，事情就是這樣的，在不斷地發(fā)展中，我們有了更大的進(jìn)步，我們開(kāi)始了不斷的前進(jìn)和努力，相信我們一定會(huì)在201*年的縣委辦公室的工作中做好。

第四篇：縣政府信訪工作總結(jié)

201*年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)信訪部門(mén)的關(guān)心指導(dǎo)下，全局上下團(tuán)結(jié)一致，深入踐行群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，按照“大接訪、大化解、大宣傳”的信訪工作總體思路，圍繞社會(huì)穩(wěn)定大局，深入開(kāi)展“一推進(jìn)、三下降、創(chuàng)三無(wú)”活動(dòng)，圓滿完成了重大敏感時(shí)期信訪穩(wěn)定工作任務(wù)，有力維護(hù)了社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。201*年，我縣共發(fā)生群眾進(jìn)京訪184人次;赴省訪134人次，去市訪260人次，我局共受理群眾信訪事項(xiàng) 839件，其中辦理群眾來(lái)信45件，辦理網(wǎng)上各類信訪件76件，接待群眾來(lái)訪684件6859人次。

一、201*年工作情況

今年，我縣群眾越級(jí)訪、集體訪和異常上訪呈多發(fā)態(tài)勢(shì)，信訪形勢(shì)仍然嚴(yán)峻，信訪突出問(wèn)題主要體現(xiàn)在以下方面：一是拖欠民工工資和工程款引發(fā)的上訪群體;二是民間借貸引發(fā)的上訪群體;三是企業(yè)改制引發(fā)的上訪群體;四是煤礦采空塌陷引發(fā)的上訪群體;五是重大項(xiàng)目征地引發(fā)的上訪群體。面對(duì)嚴(yán)峻的信訪形勢(shì)，我們迎難而上，積極主動(dòng)排查糾紛、化解矛盾。

1.狠抓矛盾糾紛排查化解工作。堅(jiān)持矛盾糾紛定期排查化解和特殊時(shí)期隨時(shí)排查化解制度，把經(jīng)常性排查與集中排查相結(jié)合，堅(jiān)持屬地為主、條塊結(jié)合，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門(mén)結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展經(jīng)常性排查，隨時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、掌握各種矛盾糾紛和苗頭隱患，在重大活動(dòng)和敏感時(shí)期開(kāi)展集中排查。今年以來(lái)，結(jié)合全國(guó)“兩會(huì)”、“八

第五篇：縣政府工作總結(jié)

進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，改進(jìn)管理方式，推行電子政務(wù)，提高工作效率，降低行政成本，形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制”，是各級(jí)政府貫徹十六屆四中全會(huì)精神的必然選擇，也為辦公室工作注入了新的時(shí)代內(nèi)涵。下面，我借這次論壇的機(jī)會(huì)，從學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，分析差距不足，提出改進(jìn)措施等方面，就政府辦公室的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報(bào)：

一、各地辦公室工作模式的創(chuàng)新與發(fā)展

進(jìn)入新世紀(jì)，國(guó)內(nèi)各先進(jìn)地區(qū)竟相解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，服務(wù)型、開(kāi)放型、法治政府建設(shè)蓬勃興起。這種“政府功能再造”，無(wú)疑使辦公室工作面臨一場(chǎng)深刻的革命。上海市長(zhǎng)寧區(qū)政府辦公室奉行“公開(kāi)為原則，不公開(kāi)為例外”，全力推進(jìn)“陽(yáng)光政府”建設(shè);杭州市拱墅區(qū)政府辦公室從效率、(來(lái)源好范 文網(wǎng)www.taixiivf.com)效果、效益出發(fā)，轟轟烈烈地開(kāi)展了一場(chǎng) “效能革命”，為我們?nèi)绾卧陂_(kāi)放型、服務(wù)型政府建設(shè)中積極主動(dòng)有所作為樹(shù)立了樣板;

辦公自動(dòng)化和電子政務(wù)的迅猛發(fā)展，使政府辦公部門(mén)原有的工作方式受到強(qiáng)烈沖擊。南京市玄武區(qū)政府網(wǎng)站開(kāi)設(shè)政府信箱，實(shí)現(xiàn)政府與群眾一對(duì)一的信息交互;廣州市天河區(qū)政府辦公室發(fā)布信息、文件流轉(zhuǎn)、公文辦理等工作均采取無(wú)紙化傳輸，為我們從根本上提高工作效率提供了有力借鑒和啟發(fā);

國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的引入，給政府辦公室工作科學(xué)化、規(guī)范化、程序化帶來(lái)了全新標(biāo)準(zhǔn)。一些發(fā)達(dá)國(guó)家和國(guó)內(nèi)先進(jìn)城區(qū)的政府已經(jīng)實(shí)行或正在積極引進(jìn)質(zhì)量管理體系，為我們創(chuàng)新管理、強(qiáng)化服務(wù)、實(shí)現(xiàn)政府辦公工作標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)了新方向。

二、我區(qū)政府辦公室工作的差距和優(yōu)勢(shì)

對(duì)比先進(jìn)城區(qū)的探索和發(fā)展趨勢(shì)，感到我們主要存在著這樣幾方面的差距和不足：

一是眼界不夠開(kāi)闊，思路比較狹窄。新的形勢(shì)要求辦公室工作必須具有世界眼光、變革精神和創(chuàng)新思維，而目前我們?cè)谝欢ǔ潭壬线�存在著用舊的思維方式、舊的工作方法考慮問(wèn)題，接受新思想、確立新觀念、打開(kāi)新思路、開(kāi)拓新局面的能力還不夠強(qiáng)。

二是忙于事務(wù)性工作多，站在全局角度當(dāng)參謀不夠。在建設(shè)“大大連”、“新西崗”的過(guò)程中，辦公室應(yīng)高速運(yùn)轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮服務(wù)、參謀等作用，但目前我們陷于事務(wù)性工作比較多，跟中心、想大事、站在更高層次思考問(wèn)題不夠，為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性、全局性的建議方面還有欠缺。

三是滿足于完成眼前工作，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在現(xiàn)實(shí)工作中，還在一定程度上存在著忙于眼前不求創(chuàng)新、安于現(xiàn)狀不愿創(chuàng)新、怕?lián)�風(fēng)險(xiǎn)不敢創(chuàng)新的現(xiàn)象，以新的觀念思考問(wèn)題，以新的視角認(rèn)識(shí)問(wèn)題，以新的思路研究問(wèn)題，以新的辦法解決問(wèn)題做的不夠。

在清醒地分析自身差距的同時(shí)，也必須看到辦公室工作具備的優(yōu)勢(shì)，這是我們進(jìn)一步做好工作的潛力所在。

首先，區(qū)委、區(qū)政府高度重視和支持辦公室工作，為我們開(kāi)展工作營(yíng)造了良好氛圍，為我們更好地履行職責(zé)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

其次，我區(qū)高度重視培養(yǎng)和使用年輕干部，為辦公室建設(shè)提供了持續(xù)的人才支持。目前，辦公室秘書(shū)均為本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，具有經(jīng)濟(jì)、法律、政治、外語(yǔ)等多專業(yè)支撐，平均年齡24歲，現(xiàn)任科長(zhǎng)平均年齡29歲，使辦公室工作充滿了朝氣和活力。

第三，我區(qū)“數(shù)字西崗”建設(shè)步伐加快，辦公條件和辦公方式不斷改進(jìn)，極大提高了辦公室的工作效率。目前，發(fā)布通知、文件流轉(zhuǎn)等工作已基本實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上運(yùn)作，無(wú)紙化辦公已初見(jiàn)成效。

第四，辦公室力求做到參謀、督查、協(xié)調(diào)、服務(wù)“四個(gè)到位”，堅(jiān)持報(bào)實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效“四實(shí)作風(fēng)”，努力實(shí)現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門(mén)、基層群眾“三個(gè)滿意”，為工作邁上新臺(tái)階奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、下一步辦公室建設(shè)的努力方向

(一)樹(shù)立超前意識(shí)，創(chuàng)新工作模式

辦公室將發(fā)揮綜合、協(xié)調(diào)及服務(wù)等職能，“搭建兩個(gè)平臺(tái)、扮好三種角色、采用四種手段”，積極創(chuàng)新工作。搭建兩個(gè)平臺(tái)：搭建一個(gè)汲取先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)的信息交流平臺(tái)，通過(guò)出訪、接待以及利用網(wǎng)絡(luò)、傳真等便捷手段實(shí)時(shí)交流工作經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作流程、管理規(guī)則和運(yùn)行模式;搭建內(nèi)部信息交流平臺(tái)，暢通政務(wù)信息渠道，不斷提高政務(wù)信息質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。著力扮好三種角色：人民群眾的服務(wù)員，政府各部門(mén)工作的協(xié)調(diào)員，政府開(kāi)放、法治、服務(wù)等方面創(chuàng)新的聯(lián)絡(luò)員。采用四種手段：以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)，配齊現(xiàn)代化辦公設(shè)備，管好專業(yè)化dns辦公系統(tǒng)，建立海量電子文檔數(shù)據(jù)庫(kù)，探索前沿性領(lǐng)導(dǎo)輔助決策系統(tǒng)，為政府辦公模式的徹底變革做出我們的努力。

(二)深化服務(wù)意識(shí)，塑造窗口形象

作為與社會(huì)接觸比較多的部門(mén)，辦公室要樹(shù)立好高效、務(wù)實(shí)、便民、開(kāi)放的政府窗口形象。一是要提高工作人員的整體素質(zhì)，樹(shù)立朝氣蓬勃的工作形象。二是要積極主動(dòng)工作，樹(shù)立主動(dòng)熱情的工作形象。凡事想在前頭，先行一步，科學(xué)周密地?cái)M定會(huì)議、調(diào)研等工作計(jì)劃。強(qiáng)化“辦公室工作無(wú)小事”的責(zé)任意識(shí)，做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤。三是培養(yǎng)五種精神，樹(shù)立敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作形象。“雷厲風(fēng)行、精益求精、勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作”是辦公室多年以來(lái)一直提倡的工作精神，我們將一如既往地發(fā)揚(yáng)下去，滿腔熱情地做好服務(wù)工作。

(三)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高工作水平

引導(dǎo)辦公室工作人員自覺(jué)積累多學(xué)科的專業(yè)知識(shí)和最新信息，形成學(xué)習(xí)與工作互動(dòng)，在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。變滿足現(xiàn)狀為奮起直追。營(yíng)造 “你追我趕”的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)每個(gè)同志進(jìn)行學(xué)歷再教育。目前，辦公室秘書(shū)有2人獲取碩士學(xué)位，3人碩士研究生在讀，今后將繼續(xù)鼓勵(lì)秘書(shū)學(xué)習(xí)上進(jìn)，獲取更高學(xué)位，不斷充實(shí)和更新知識(shí);變努力工作為“用心工作”。善于思考，勤于動(dòng)腦，把學(xué)歷轉(zhuǎn)化為能力，把心智轉(zhuǎn)化成工作成果;變自我學(xué)習(xí)為互學(xué)共進(jìn)。開(kāi)展內(nèi)部學(xué)習(xí)交流，科室之間互通信息，秘書(shū)之間交流最新學(xué)習(xí)和工作體會(huì)，促進(jìn)工作的整體協(xié)調(diào)和人員素質(zhì)的全面提高。

(四)增強(qiáng)全局意識(shí)，建設(shè)“和諧機(jī)關(guān)”

按照十六屆四中全會(huì)建設(shè)“和諧社會(huì)”的目標(biāo)，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)提出了率先建設(shè)“和諧機(jī)關(guān)”的要求，辦公室要立足自身職能，在“和諧機(jī)關(guān)”建設(shè)中發(fā)揮自己的作用。主動(dòng)與上級(jí)有關(guān)部門(mén)搞好協(xié)調(diào)，以求獲取支持;主動(dòng)與平行機(jī)關(guān)和部門(mén)搞好協(xié)調(diào)，以求形成合力;主動(dòng)與基層和各種組織搞好協(xié)調(diào)，以求共謀發(fā)展;主動(dòng)與外省市、外城區(qū)的同行們搞好協(xié)調(diào)，以求取長(zhǎng)補(bǔ)短。

樹(shù)立“快樂(lè)工作”、“團(tuán)結(jié)和諧”的理念，培養(yǎng)辦公室的團(tuán)隊(duì)精神。建立健全激勵(lì)機(jī)制，使辦公室的同志能夠自加壓力，快速成長(zhǎng)，做到平時(shí)互相學(xué)習(xí)關(guān)心、關(guān)鍵時(shí)刻互相補(bǔ)位，在合作中出效率，在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展，努力營(yíng)造良好的工作環(huán)境，提升整體工作水平(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸)和內(nèi)部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

爭(zhēng)取在軟環(huán)境建設(shè)、開(kāi)放型政府建設(shè)、依法行政等工作中有所作為。一是進(jìn)一步完善和充實(shí)《政府工作規(guī)則》，并制定辦文、辦會(huì)、外事、信息、督查等方面的工作細(xì)則。二是努力創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的軟環(huán)境。以開(kāi)放型政府建設(shè)為龍頭，推進(jìn)信息公開(kāi)和決策透明。三是建設(shè)法治政府。認(rèn)真貫徹《行政許可法》等行政法律、法規(guī)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，完善服務(wù)承諾、監(jiān)督檢查、過(guò)錯(cuò)追究、執(zhí)法公示等相關(guān)制度，促進(jìn)政府各項(xiàng)工作的法治化、規(guī)范化、民主化。

古人云：求其上上得其上，求其上得其中，求其中得其下，求其下得其下下。我們將始終把爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)作為工作目標(biāo)，立足當(dāng)前、放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，努力開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面。

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