第一篇：201*年區(qū)經(jīng)委黨風(fēng)廉政工作總結(jié)

xx年我委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，圍繞深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)社會和諧發(fā)展的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆三中、四中會議精神，貫徹落實各級黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，全面履行黨章賦予的職責(zé)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立和完善懲防體系，促進(jìn)廉潔從政，為切實做好全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保證和紀(jì)律保障。

一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)

1、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度，堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子(推薦訪問公文素材庫：WWwww.taixiivf.com)民主集中制和黨組集體議事規(guī)則。抓好支部黨務(wù)公開，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報和報告、情況反映等制度，增強(qiáng)黨組織工作透明度。落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人重大事項有關(guān)規(guī)定。

2、健全干部談心制度。委黨組經(jīng)常分析全局干部在履職過程中存在的問題，按照分級負(fù)責(zé)、分工負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行，落實責(zé)任人談話制度，建立廉政預(yù)警機(jī)制，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向及時予以指出，幫助改正。加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，真正做到“兩手抓、兩手硬”。

3、加強(qiáng)行政效能監(jiān)察。落實委考勤制度，認(rèn)真執(zhí)行效能建設(shè)“雙四條”禁令，嚴(yán)防辦事效率低，作風(fēng)生硬。吃拿卡要等損害企業(yè)和群眾利益的問題的發(fā)生。

4、加強(qiáng)社會監(jiān)督。以積極探索作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制為核心，深入開展調(diào)研，廣泛征求意見，并將各個層面的反饋意見進(jìn)行剖析整改，以改進(jìn)工作，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。暢通信訪舉報渠道，聽取群眾意見，解決群眾反映的實際問題，認(rèn)真做好來信來訪工作。

二、強(qiáng)化警示教育

年初，我委把黨風(fēng)廉政教育內(nèi)容列入黨課教育計劃，把學(xué)習(xí)黨章和中紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉精神作為主要教育內(nèi)容，組織機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、“xxxx”、社會主義榮?觀等有關(guān)內(nèi)容，并組織全體黨員干部觀看警示教育專題片和光碟，從中吸取教訓(xùn)，筑牢思想道路防線，增強(qiáng)拒腐防變的免疫力，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，并召開民主生活會談學(xué)習(xí)教育體會，找存在突出問題，制定整改措施，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系，利為民所謀。

三、積極弘揚廉政文化

以黨的xx大精神、鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以社會主義核心價值體系為內(nèi)容，以提高預(yù)防腐敗能力為目標(biāo)，以加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力為重點，以廉政文化進(jìn)班子、進(jìn)單位、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭為主要形式，培育“廉潔從政、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚”的理念，建立健全監(jiān)督機(jī)制，治理堵塞腐敗源頭和加強(qiáng)警示宣傳教育，提高反腐倡倡廉意識和個人道德操守。按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，將建設(shè)廉政文化貫穿于反腐敗各項工作之中，貫穿于加強(qiáng)教育、發(fā)揚民主、健全制度、強(qiáng)化監(jiān)督、創(chuàng)新機(jī)制和各項工作之中，以使廉政文化建設(shè)在促進(jìn)三個文明等工作中發(fā)揮重要作用。

四、采取多項措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)

1、貫徹上級有關(guān)控制評比達(dá)標(biāo)活動文件精神。

一是對上級有關(guān)控制評比達(dá)標(biāo)活動的文件進(jìn)行清理;二是歸納整理明確取消評比達(dá)標(biāo)活動的項目內(nèi)容;三是向中小企業(yè)貫徹有關(guān)控制此項活動的文件精神;四是設(shè)立意見箱、舉報電話，進(jìn)行監(jiān)督檢查;五是建立企業(yè)定期上報制度。

第二篇：經(jīng)委黨風(fēng)廉政工作總結(jié)

201*年我委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)社會和諧發(fā)展的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆三中、四中會議精神，貫徹落實各級黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，全面履行黨章賦予的職責(zé)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立和完善懲防體系，促進(jìn)廉潔從政，為切實做好全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保證和紀(jì)律保障。

一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)

1、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度，堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制和黨組集體議事規(guī)則。抓好支部黨務(wù)公開，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報和報告、情況反映等制度，增強(qiáng)黨組織工作透明度。落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人重大事項有關(guān)規(guī)定。

2、健全干部談心制度。委黨組經(jīng)常分析全局干部在履職過程中存在的問題，按照分級負(fù)責(zé)、分工負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行，落實責(zé)任人談話制度，建立廉政預(yù)警機(jī)制，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向及時予以指出，幫助改正。加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，真正做到“兩手抓、兩手硬”。

3、加強(qiáng)行政效能監(jiān)察。落實委考勤制度，認(rèn)真執(zhí)行效能建設(shè)“雙四條”禁令，嚴(yán)防辦事效率低，作風(fēng)生硬。吃拿卡要等損害企業(yè)和群眾利益的問題的發(fā)生。

4、加強(qiáng)社會監(jiān)督。以積極探索作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制為核心，深入開展調(diào)研，廣泛征求意見，并將各個層面的反饋意見進(jìn)行剖析整改，以改進(jìn)工作，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。暢通信訪舉報渠道，聽取群眾意見，解決群眾反映的實際問題，認(rèn)真做好來信來訪工作。

二、強(qiáng)化警示教育

（）年初，我委把黨風(fēng)廉政教育內(nèi)容列入黨課教育計劃，把學(xué)習(xí)黨章和中紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉精神作為主要教育內(nèi)容，組織機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、“八榮八恥”、社會主義榮?觀等有關(guān)內(nèi)容，并組織全體黨員干部觀看警示教育專題片和光碟，從中吸取教訓(xùn)，筑牢思想道路防線，增強(qiáng)拒腐防變的免疫力，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，并召開民主生活會談學(xué)習(xí)教育體會，找存在突出問題，制定整改措施，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系，利為民所謀。

三、積極弘揚廉政文化

以黨的十七大精神、鄧**理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以社會主義核心價值體系為內(nèi)容，以提高預(yù)防腐敗能力為目標(biāo)，以加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力為重點，以廉政文化進(jìn)班子、進(jìn)單位、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭為主要形式，培育“廉潔從政、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚”的理念，建立健全監(jiān)督機(jī)制，治理堵塞腐敗源頭和加強(qiáng)警示宣傳教育，提高反腐倡倡廉意識和個人道德操守。按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，將建設(shè)廉政文化貫穿于反腐敗各項工作之中，貫穿于加強(qiáng)教育、發(fā)揚民主、健全制度、強(qiáng)化監(jiān)督、創(chuàng)新機(jī)制和各項工作之中，以使廉政文化建設(shè)在促進(jìn)三個文明等工作中發(fā)揮重要作用。

四、采取多項措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)

1、貫徹上級有關(guān)控制評比達(dá)標(biāo)活動文件精神。

一是對上級有關(guān)控制評比達(dá)標(biāo)活動的文件進(jìn)行清理;二是歸納整理明確取消評比達(dá)標(biāo)活動的項目內(nèi)容;三是向中小企業(yè)貫徹有關(guān)控制此項活動的文件精神;四是設(shè)立意見箱、舉報電話，進(jìn)行監(jiān)督檢查;五是建立企業(yè)定期上報制度。

2、治理亂檢查、亂收費等加重企業(yè)負(fù)擔(dān)的行為。

通過設(shè)立治理“三亂”舉報電話，適時召開減負(fù)聯(lián)席會議，經(jīng)常配合紀(jì)檢、物價、質(zhì)檢部門對企業(yè)調(diào)研，針對一些對企業(yè)亂收費、亂攤派的現(xiàn)象，配合市紀(jì)委、市經(jīng)委進(jìn)行嚴(yán)肅查處，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，徹底制止“三亂”現(xiàn)象。

201*年我委將繼續(xù)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，不斷調(diào)查研究，尋求新的方法和工作思路，克服工作上的缺點，讓我委黨風(fēng)廉政建設(shè)再上一個新臺階。

第三篇：開拓區(qū)201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

開拓區(qū)201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

201*年，在礦黨委、礦紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終高舉中國特色社會主義新旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡錦濤總書記在第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會第六次全體會議上的講話和賀國強(qiáng)同志在第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會第六次全體會議上的講話精神，緊緊圍繞開拓區(qū)的安全生產(chǎn)中心工作，加強(qiáng)教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，不斷加大防治力度，緊緊圍繞礦 “清白做人、公正做事” 的廉政理念，扎實開展了教育、監(jiān)督、懲處等各項工作。結(jié)合今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點，嚴(yán)防違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，切實維護(hù)好廣大職工的利益，進(jìn)一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)法律法規(guī)、文件的學(xué)習(xí)，筑牢管理人員防腐體系。 根據(jù)礦紀(jì)委的安排和布置，進(jìn)一步加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育。通過組織全區(qū)管理人員和管錢管物人員集中學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等重要文件精神，同時還認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中層干部責(zé)任意識教育的通知》（黨發(fā)【201*】16號）、《關(guān)于印發(fā)土城礦201*年效能監(jiān)察工作實施意見的通知》（礦紀(jì)

發(fā)【201*】3號）、《關(guān)于印發(fā)土城礦管理人員廉潔從業(yè)風(fēng)險預(yù)警處置暫行辦法的通知》（黨發(fā)【201*】57號）、《關(guān)于印發(fā)土城礦201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案的通知》（黨發(fā)

【201*】58號）、和《關(guān)于印發(fā)黨委書記周炳軍在廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理工作推進(jìn)會上的進(jìn)話的通知》（黨發(fā)【201*】76號）等文件，并通過職工大會、調(diào)度會、黑板報等多種形式對反腐倡廉知識進(jìn)行大力的宣傳，引導(dǎo)黨員干部、管錢管物人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，切實加強(qiáng)我區(qū)黨員干部、管錢管物人員的廉潔自律意識。并在201*年10月、11月六次組織管理人員收看學(xué)習(xí)了中共中央黨校教授專題講座《201*中國反腐敗和廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)講座》精神，通過大量的學(xué)習(xí)和宣傳工作，我區(qū)黨員干部和其他管理人員做到了自覺接受職工群眾的監(jiān)督、自覺加強(qiáng)了自身修養(yǎng)，進(jìn)一步提高了拒腐防變的能力，為201*年我區(qū)順利開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，奠定了強(qiáng)有力的理論基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，用制度來約束人的行為

通過以上的宣傳教育工作以后，區(qū)黨支部根據(jù)不同時期制定了相應(yīng)的管理辦法。4月份，完善了《開拓區(qū)考勤、評分、工資分配管理制度》該管理制度做到了公平、公正、公開，在陽光下實施這個制度，加大了我區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實保證黨員隊伍的純潔性，有效防止管理人員、管錢管物人員以權(quán)謀私，侵害國家、集體、職工的利益。制

定了《開拓區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)管理制度》；為了更好的開展全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，開拓區(qū)制定了《開拓區(qū)201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排》、《開拓區(qū)201*年一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排》、《開拓區(qū)201*年二季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排》、《開拓區(qū)201*年三季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排》、《開拓區(qū)201*年四季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排》。通過一系列制度的建立，充分發(fā)揮了制度在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的保障作用，為開拓區(qū)的拒腐防變工作提供了強(qiáng)有力的保證。另外，堅持重大事項由黨支部集體決定，在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，堅決杜絕了利用工作之便吃、拿、卡、要等違規(guī)違紀(jì)行為。

三、扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實維護(hù)好職工利益。 區(qū)黨支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)目標(biāo)管理責(zé)任制工作納入年度各項工作目標(biāo)考核的議事日程。為了切實抓好我區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，區(qū)黨支部建立了由黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工齊抓共管，各級管理人員各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。3月份，區(qū)根據(jù)實際工作情況，及時調(diào)整區(qū)工人紀(jì)檢小組，并完善了紀(jì)檢制度。區(qū)紀(jì)檢小組隨時對區(qū)務(wù)公開進(jìn)行監(jiān)督，對隊組的公分評比、工資獎金分配情況及上墻公布情況，詳細(xì)了解、聽取職工對工資獎金分配的意見，對存在違規(guī)違紀(jì)的隊組或主要負(fù)責(zé)人提出批評并限期整改。

四、存在的不足及今后努力的方向

回顧201*年，我區(qū)雖在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中取得了一點成

績，但離上級組織要求還有有一定的距離，其主要存在以下不足：

一是生產(chǎn)任務(wù)繁忙，對相關(guān)文件的學(xué)習(xí)深度不夠，部分黨員干部、管理人員不能完全理解文件意圖，執(zhí)行不到位。

二是黨風(fēng)廉政建設(shè)是一個經(jīng)常性的工作，需建立一個長效工作機(jī)制。

三是還需繼續(xù)加強(qiáng)政治文明建設(shè)，進(jìn)一步提高黨員干部及其他管理人員的政治素質(zhì)和廉潔自律能力。

四是在9月份，我區(qū)事務(wù)員出了代資現(xiàn)象，這說明我們在制度約束、工作監(jiān)督方面還有漏洞，在以后的工作中，我區(qū)將會加強(qiáng)制度制約和工作監(jiān)督，確保開拓區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得更好的效果。

總之，在新的一年里，我區(qū)將發(fā)揚成績，克服當(dāng)前的各種困難和不足，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為經(jīng)常性的工作來抓，黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，把區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推向一個新的臺階。

開拓區(qū)黨支部

二〇一四年十二月七日

第四篇：區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

文章標(biāo)題：區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

x區(qū)201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報

201*年,在市紀(jì)委和區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各級黨組織按照圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨風(fēng)、強(qiáng)化廉政促發(fā)展；圍繞環(huán)境抓整治、強(qiáng)化服務(wù)上項目的“兩抓兩強(qiáng)化”工作思路，在抓環(huán)境建設(shè)中懲治腐敗，在抓黨風(fēng)中為經(jīng)濟(jì)建設(shè)清阻除障，使紀(jì)檢監(jiān)察工作緊扣發(fā)

展主題，全區(qū)反腐倡廉工作繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供了有力保證。

一、堅持以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，努力使反腐倡廉工作更加體現(xiàn)“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求

1、強(qiáng)化責(zé)任意識，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入全區(qū)總體目標(biāo)考核之中，同經(jīng)濟(jì)工作一起部署，一起落實，實行“一票否決”制，堅持黨政班子“一把手”負(fù)總責(zé)、黨政副職“一崗雙責(zé)”、各牽頭部門具體負(fù)責(zé)的工作格局，層層簽定責(zé)任狀，制定了詳盡的責(zé)任制考核、責(zé)任追究及獎懲措施，在全區(qū)形成了縱向到底、橫向到邊，一級抓一級，一級帶一級的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。二是細(xì)化任務(wù)分解。將中央《規(guī)定》中明確要求的７個方面內(nèi)容以及領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”、踐行廉政承諾情況、環(huán)境建設(shè)攻堅戰(zhàn)等內(nèi)容全部納入目標(biāo)管理，將任務(wù)落實到14個牽頭部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的肩上，做到責(zé)任明確，對重點工作規(guī)定了明確的標(biāo)準(zhǔn)和時限。三是強(qiáng)化責(zé)任追究。實行月記錄、季小結(jié)、半年初評、年終總評的檢查考核運行機(jī)制，將考核結(jié)果同干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用相結(jié)合，對考核不合格、部門或下屬出現(xiàn)問題的單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任追究。今年以來，全區(qū)有2個部門主要領(lǐng)導(dǎo)受到責(zé)任追究。

2、深入開展“兩風(fēng)”建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識明顯增強(qiáng)。在認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》的基礎(chǔ)上，重點落實中紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律、八項要求”、“三項清理”、糾正奢侈浪費、國有集體企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“三不得”等規(guī)定。全年召開7次常委會專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。以深入開展“兩風(fēng)”建設(shè)為契機(jī)，區(qū)五大班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭做出廉政承諾，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，為全區(qū)黨員干部做出了表率。同時全區(qū)37個部門主要領(lǐng)導(dǎo)全部做出廉政承諾。在元旦、春節(jié)等節(jié)日前及時下發(fā)有關(guān)廉潔自律的通知，區(qū)紀(jì)委先后出動30人次對領(lǐng)導(dǎo)干部落實廉潔自律各項規(guī)定情況開展專項檢查，使“紅燈”亮在“越軌”之前。建立廉政食堂，嚴(yán)格控制招待費和會議費用支出，全年節(jié)省費用支出3萬余元。

3、將查辦案件作為主業(yè)來抓，始終保持對腐敗分子的進(jìn)攻態(tài)勢。嚴(yán)格執(zhí)行包案責(zé)任制，實行“三定一包”（定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定時限，包案到底），集中力量突破大要案。在突出查辦“三機(jī)關(guān)一部門”和領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)案件的同時，堅持“五個必查”，即影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、侵犯群眾利益的案件必查；影響黨委政府重大決策措施推進(jìn)和落實的問題必查；上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦的案件必查；頂風(fēng)違紀(jì)群眾反映強(qiáng)烈的問題必查；領(lǐng)導(dǎo)干部在任期內(nèi)給國家和集體造成重大損失的問題必查。全年共查辦違紀(jì)案件4件，處理違紀(jì)干部9人，其中給予黨內(nèi)警告處分3人，實行誡勉談話2人，通報批評4人，為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失17萬余元。注意發(fā)揮查辦案件的治本效應(yīng)，利用反面典型開展警示教育，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出整改建議。先后幫助3個發(fā)案單位建立健全財務(wù)管理、民主決策、公開公示等方面制度20余項，從而達(dá)到查處一案，教育一片，治理一個方面問題的目的。

4、認(rèn)真解決侵害群眾利益的不正之風(fēng)，切實加強(qiáng)部門和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。一是中小學(xué)亂收費問題得到進(jìn)一步治理。5月份和9月下旬，區(qū)紀(jì)委會同教育、財政、審計等部門，對區(qū)屬10所中小學(xué)收費情況進(jìn)行專項檢查，檢查面達(dá)到100，對2所違規(guī)收費學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)給予黨內(nèi)警告處分。在全區(qū)中小學(xué)校全面推行“一費制”，收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和范圍在學(xué)校醒目位置進(jìn)行公示，達(dá)到了上級監(jiān)督機(jī)關(guān)和學(xué)生家長的雙滿意。二是糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)成果明顯。嚴(yán)肅查處了xx醫(yī)院原主要領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)采購藥品問題，給予黨內(nèi)警告處分，調(diào)離原工作崗位。區(qū)xx醫(yī)院新班子組建后，充分發(fā)揮藥事管理委員會的作用，實行采購、檢驗、入庫、財務(wù)報賬層層把關(guān)審簽，藥品采購跟標(biāo)率達(dá)100，各類手術(shù)收費低于市內(nèi)各大醫(yī)院平均收費水平的30-50，藥品讓利于民2萬余元。三是減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作成果進(jìn)一步擴(kuò)大。在落實“一免兩補(bǔ)”工作中，區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督，堅持“兩到村、五到戶、六不準(zhǔn)”的工作制度，依照村級臺帳和農(nóng)民納稅通知書，準(zhǔn)確詳實地核實了耕地面積,確保“兩補(bǔ)”資金準(zhǔn)確發(fā)放到位。今年全區(qū)免征農(nóng)業(yè)稅217萬元。對xx鄉(xiāng)xx灌溉站農(nóng)民用水問題進(jìn)行了專項治理，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)7.4萬元。區(qū)勞動局為13名農(nóng)民工追繳拖欠工資3萬余元。

二、堅持以教育制度監(jiān)督三者并重為手段，積極探索建立懲治和預(yù)防腐敗

體系的有效途徑

1、筑牢思想道德防線，努力構(gòu)建“不愿腐敗”的自律機(jī)制。區(qū)委將黨風(fēng)廉政宣傳教育工作納入各級黨委宣教工作總體部署之中，嚴(yán)格執(zhí)行宣傳教育工作聯(lián)席會議制度、協(xié)調(diào)會議制度和例會制度，定期開展理想信念教育、黨紀(jì)條規(guī)教育、警示教育和典型示范教育。今年以來，相繼開展了“兩個《條例》知識競賽”、“黨委書記講條例”等活動，

觀看《王懷忠兩面人生》、《立黨為公、執(zhí)政為民先進(jìn)事跡報告》等電教片，舉辦反腐倡廉報告會3場，知識競賽3場，選出優(yōu)秀選手參加市級比賽，區(qū)紀(jì)委獲“優(yōu)秀組織獎”。聘請市委黨校教授和市紀(jì)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為全區(qū)黨員干部作廉政專題講座2次。認(rèn)真執(zhí)行廉政教育“三必談”制度，對2名新任職干部進(jìn)行了廉政談話。組織全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部兩個《條例》知識測試，平均成績95分以上。結(jié)合學(xué)習(xí)兩個《條例》，在全區(qū)黨員干部中認(rèn)真開展了細(xì)算“三筆賬”的大討論活動，即違紀(jì)違規(guī)行為會給政治前途帶來什么影響，會給家庭帶來什么后果，會給經(jīng)濟(jì)上帶來什么損失，使黨風(fēng)廉政教育更富于感染力和親合力，全區(qū)各部門共舉辦座談會、討論會10場，撰寫心得體會130余篇，廣大機(jī)關(guān)干部紛紛表示：“腐敗不僅給黨的事業(yè)和國家造成損失，而且影響到個人的政治生命，破壞了家庭幸福，代價的確是太大了。”

2、創(chuàng)新體制機(jī)制制度，努力構(gòu)建“不易腐敗”的防范機(jī)制。一是加強(qiáng)國庫集中收付中心建設(shè)。將全區(qū)27個部門的賬戶統(tǒng)一納入收付中心集中管理，實行基層單位、收付中心、財政部門主要負(fù)責(zé)人三級審批聯(lián)簽制度。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”制度，對執(zhí)收執(zhí)罰部門的票據(jù)嚴(yán)格監(jiān)管。加大對“小金庫”清繳力度，審計部門密切配合，對5個執(zhí)收執(zhí)罰部門進(jìn)行了審計，審計金額達(dá)1431萬元，有效地防止了白條收費、坐收坐支、亂收亂罰等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。二是推進(jìn)行政審批制度改革。行政許可項目由18項減至4項，減少辦事環(huán)節(jié)4項。行政中心入駐24個單位，將與企業(yè)和外來投資者關(guān)系密切的9個審批項目和42個領(lǐng)辦、代辦項目全部納入服務(wù)中心辦理，實行“一門受理、并聯(lián)審批、抄告相關(guān)、限時辦結(jié)”的運行機(jī)制，僅用3天時間就為招商引資項目xx有限公司辦理了相關(guān)審批手續(xù)。今年以來，行政服務(wù)中心先后為20戶企業(yè)解決了新上項目和改造項目中遇到的困難和問題，區(qū)紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督，保證項目順利投產(chǎn)達(dá)效。為強(qiáng)化內(nèi)部管理，區(qū)行政服務(wù)中心建立規(guī)范管理制度20項，區(qū)紀(jì)委在服務(wù)中心設(shè)立了專項舉報投訴站，集中受理侵害企業(yè)和群眾利益的問題。三是深化干部人事制度改革。認(rèn)真貫徹《干部選拔任用條例》，建立由紀(jì)檢監(jiān)察、組織、審計等部門參加的干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，完善了公開選拔、競爭上崗、考察預(yù)告、任前公示、推薦、考核、常委會票決等制度，從源頭上堵住了選人用人上的不正之風(fēng)。

3、強(qiáng)化監(jiān)督制約，努力構(gòu)建“不能腐敗”的約束機(jī)制。一是抓延伸，強(qiáng)化8小時以外監(jiān)督。區(qū)紀(jì)委在x個街道辦事處建立了社區(qū)行政投訴督察中心，受區(qū)委、區(qū)政府授權(quán)委托，依法督察轄區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、經(jīng)濟(jì)管理部門的行政行為、工作情況和工作效率,對轄區(qū)內(nèi)黨員干部具有監(jiān)督權(quán)、批評教育權(quán)、督促整改權(quán)和向上級紀(jì)委反映權(quán)。督查中心成立以來，共受理企業(yè)和群眾投訴13件，督促有關(guān)部門糾正整改10件，向區(qū)紀(jì)委反映問題3件，全部得到處理。二是抓公開，強(qiáng)化社會監(jiān)督。目前，全區(qū)26個機(jī)關(guān)事業(yè)單位、7個街道辦事處、28個社區(qū)居委會全部推行了政務(wù)公開,我區(qū)的做法在全市政務(wù)公開會議上做出典型經(jīng)驗介紹。今年區(qū)劃調(diào)整后，我們緊緊圍繞村務(wù)公開民主管理中的熱點難點問題，全面推行村級黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開，將村務(wù)公開監(jiān)督小組與理財小組職能合并，在所轄32個村全部成立了村務(wù)監(jiān)督管理委員會（簡稱監(jiān)務(wù)會），有權(quán)列席村“兩委”班子會議，集中行使監(jiān)督職權(quán)，對村級重大事項進(jìn)行全程監(jiān)督。同時，通過建立“陽光室”、完善監(jiān)督制約機(jī)制、突出重點事項監(jiān)督等措施，有效地解決了村務(wù)公開不完善、監(jiān)督不到位等問題。今年xx村在進(jìn)行固定資產(chǎn)出售時，監(jiān)務(wù)會嚴(yán)格監(jiān)督村“兩委”決策程序，并提出競價出售的建議，使集體資產(chǎn)出售價格由原定的9萬元增至13萬元。xx村自來水改造過程中，監(jiān)務(wù)會否決了村“兩委”48萬元工程預(yù)算，村委會采納了監(jiān)務(wù)會提出公開招標(biāo)的建議，節(jié)省資金23萬元。監(jiān)務(wù)會成立以來，提出意見和建議60條，被采納48條，對18件重大事項進(jìn)行監(jiān)督，否決不合理支出13萬余元。今年9月份，省監(jiān)察廳副廳長xxx同志和省紀(jì)委監(jiān)察綜合室主任xxx同志來我區(qū)調(diào)研時給予了高度評價。三是抓關(guān)鍵，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。在認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》10項制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了區(qū)委常委會議事規(guī)則、重大事項報告制度、“三必談三必做”制度，堅持重大決策、重要干部任免、重要項目安排及大額度資金使用必須集體研究決定。建立和完善工作績效考核制度，強(qiáng)化制度考評、內(nèi)部制約機(jī)制和獎罰措施。全區(qū)xx個部門建立和完善了8個方面制度100余項，初步形成了用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的局面。

二、堅持以服務(wù)“第一要務(wù)”為核心，在創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境上全力攻堅

一是在形成強(qiáng)有力的推進(jìn)機(jī)制上攻堅。區(qū)委將環(huán)境建設(shè)攻堅戰(zhàn)作為全區(qū)重點工作實施專項推進(jìn)，建立了區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)、包保領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)組組長三級責(zé)任制,層層簽定責(zé)任狀，把目標(biāo)考核結(jié)果作為考核部門和干部實績的一項重要依據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行落實通報督辦制度、績效考評制度、定期例會和匯報制度、定期檢查制度、協(xié)同推進(jìn)制度等5項制度，確保了攻堅任務(wù)的有效落實。在全區(qū)范圍內(nèi)相繼開展了“打好攻堅戰(zhàn)、積極做貢獻(xiàn)”大討論活動，“尊重支持保護(hù)納稅人”宣傳服務(wù)一條街活動，共出動宣傳車7臺，發(fā)放宣傳單1200多張，展出宣傳板70余塊，宣傳標(biāo)語50余條，現(xiàn)場解答企業(yè)和群眾咨詢300余人次，受理問題16件。印發(fā)環(huán)境建設(shè)工作簡報10期，樹立正面典型8個，在電臺、電視臺、市紀(jì)委環(huán)境簡報等各類媒體刊發(fā)稿件40篇,我區(qū)的環(huán)境建設(shè)工作情況被市電視臺制作成專題片，在“經(jīng)濟(jì)嘹望”欄目中播出。二是在選準(zhǔn)主攻方向上攻堅。區(qū)委分別組織召開區(qū)人大代表、政協(xié)委員和行政執(zhí)法部門、企業(yè)家代表三個層次座談會，向社會各界發(fā)放征求意見卡1500余張，共征求到服務(wù)意識不強(qiáng)、態(tài)度蠻橫、辦事拖拉等方面意見和建議50余條。針對上述問題，區(qū)紀(jì)委下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)集中開展查擺整治工作的通知》，提出“五查五解決”的要求，重點解決尊重納稅人意識不強(qiáng)、以違法養(yǎng)執(zhí)法、服務(wù)不到位、不作為和亂作為、行為不廉潔等問題。確定20名處級干部分別包保14個重點部門的查擺整治工作，防止搞形式、走過場。全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是14個重點部門領(lǐng)導(dǎo)，帶頭查問題、論危害、找原因、定措施、搞整改,舉辦座談會、研討會5次，撰寫心得體會60余篇，制定整改措施20余條，并全部進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。6月15日由區(qū)紀(jì)委組織開展了200名企業(yè)家代表（含個體工商戶）參加的“百家企業(yè)評部門”活動，群眾滿意率達(dá)95以上。三是在集中整治上攻堅。全面開展“四減”、“四反”、“四清”、“四治”行動，全區(qū)共清理出涉企欠款40萬元。對全區(qū)82名執(zhí)法人員資格進(jìn)行清理認(rèn)定，清理出不具備執(zhí)法資格人員38名，確認(rèn)具備執(zhí)法資格的44人一律持證上崗。政策性、規(guī)范性文件和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域積案的清理面達(dá)100。針對企業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈的執(zhí)法裁量權(quán)大和辦關(guān)系案、人情案、行政管理相對人知情權(quán)不透明等問題，區(qū)紀(jì)委會同各行政執(zhí)法部門領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)范行政行為和執(zhí)法行為方面逐項研究制度措施，共建立和完善有關(guān)行業(yè)、崗位服務(wù)規(guī)范、執(zhí)法程序、執(zhí)收執(zhí)罰標(biāo)準(zhǔn)以及執(zhí)法公示、強(qiáng)化監(jiān)督、財務(wù)監(jiān)管等6個方面制度70余項，使執(zhí)法行為得到有效約束。四是在保護(hù)納稅人合法權(quán)益上攻堅。區(qū)紀(jì)委制定了《xx區(qū)保護(hù)納稅人“六條規(guī)定”》，將市委關(guān)于“干擾破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境者就地下崗”的要求以制度的形式加以明確，對18戶重點企業(yè)掛牌保護(hù)，制止亂收費、亂罰款3萬多元。先后組織40余人次開展明察暗訪、專項稽查、調(diào)查摸底，受理企業(yè)反映環(huán)境問題12個，督促有關(guān)部門認(rèn)真進(jìn)行整改和糾正，處理違紀(jì)干部6人。深入開展“執(zhí)法為民”行動，重點打擊擾企擾民、欺行霸市、侵犯外來投資者和企業(yè)合法權(quán)益的案件，為企業(yè)和群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失128萬余元。五是創(chuàng)新載體，在積極為納稅人服務(wù)上攻堅。以“架起政府與企業(yè)‘連心橋’、創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)”為載體，以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)為切入點，開展了“心系企業(yè)家、服務(wù)納稅人”行動，14個重點部門分別包保5戶企業(yè)，實行對話制度、征求意見卡制度，集中與企業(yè)對話7次，發(fā)放征求意見卡3000余張。xx紙業(yè)在我區(qū)投資建廠期間，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門在項目立項審批及辦理相關(guān)手續(xù)方面為其提供全程服務(wù)，在財政十分緊張的情況下，由政府出資20萬元維修了通往廠區(qū)的1400米砂石路。在得知xx公司更換大型變壓器遇到困難時，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)立即與xx供電局聯(lián)系，僅用1天時間就完成了改造任務(wù)。xx食品公司擴(kuò)建改建，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)出面幫助辦理了土地使用證，并通過xx區(qū)銀企協(xié)會為上述企業(yè)協(xié)調(diào)貸款，全年xx區(qū)銀企協(xié)會共為企業(yè)融資4000萬元。區(qū)委、區(qū)政府全年為企業(yè)解決實際問題80余件。區(qū)委宣傳部成功組織“xx個人演唱會”，為xx集團(tuán)、xx農(nóng)藥等9家企業(yè)進(jìn)行企業(yè)形象宣傳和產(chǎn)品介紹；區(qū)工商分局制定了“服務(wù)型執(zhí)法”、“首次不罰”和“四個零”服務(wù)承諾；地稅分局為錯過年檢予以注銷的xx推廣中心辦理了恢復(fù)企業(yè)經(jīng)營權(quán)的相關(guān)手續(xù)，全年為納稅人上門服務(wù)26次，為特困企業(yè)辦理退稅、免稅近3萬元；區(qū)公安分局深化“千警包百企”活動，無償為農(nóng)機(jī)大市場、xx食品公司等企業(yè)押送貨款，制定完善了涉企執(zhí)法相關(guān)規(guī)定，對外來投資者，把賭博與正常娛樂區(qū)別開來，盡量不抓不罰；區(qū)檢察院為企業(yè)提供防職業(yè)侵占、防商業(yè)賄賂、防內(nèi)部盜竊、防侵犯商業(yè)秘密“四防”服務(wù)措施；區(qū)法院對涉及外來投資者的案件實行立案、審理、判決、執(zhí)行“四優(yōu)先”；區(qū)環(huán)保局制定完善了“減少一項費用、簡化兩個手續(xù)、免費提供三個服務(wù)”的優(yōu)惠政策。xx紙廠在從俄進(jìn)口造紙原料過程中，區(qū)環(huán)保局先后3次赴省環(huán)保局、國家環(huán)�？偩謳椭鷧f(xié)調(diào)，最后在國家環(huán)�？偩洲k理了審批手續(xù)；區(qū)經(jīng)計局充分發(fā)揮政府網(wǎng)頁作用，為企業(yè)推介招商引資項目及產(chǎn)品40余項。全區(qū)各部門共為企業(yè)辦實事500余件，提供有價值市場信息200余條，為駐區(qū)困難企業(yè)減免各種收費近60萬元。

以打造誠信企業(yè)，優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境為目標(biāo)，在企業(yè)中認(rèn)真開展“六好三建雙文明”活動，在21戶非公有制企業(yè)建立了黨組織。指導(dǎo)企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、誠信經(jīng)營等方面規(guī)章制度50余項。xx集團(tuán)、xx公司等企業(yè)將“六好三建雙文明”活動融入企業(yè)經(jīng)營管理全過程，企業(yè)效益大幅度增長。

四、堅持以政治建隊為重點，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部“廉潔剛正、務(wù)實為民”良好形象

區(qū)紀(jì)委將政治建隊貫穿于“樹形象”活動始終，以“四爭四樹”活動為載體，堅持與業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同落實，并建立了責(zé)任制、承諾制、例會制、考核制、典型激勵制等五項推進(jìn)措施，保證了活動的有效開展。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，把握實質(zhì)。在學(xué)習(xí)中做到了“四學(xué)五有”，堅持學(xué)習(xí)筆記月檢查通報制度和學(xué)習(xí)效果月考試驗收制度，每月對規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考試驗收并在圖板上公示，共組織輔導(dǎo)講座6次，進(jìn)行中心發(fā)言5次，答卷測試2次，撰寫心得體會文章3篇，每名干部記學(xué)習(xí)筆記10000字以上。二是真查實擺，找準(zhǔn)問題。通過開展討論、征求意見、自查自糾、召開民主生活會等形式，查擺出工作作風(fēng)、自身建設(shè)、業(yè)務(wù)能力、制度建設(shè)等方面9個問題。三是認(rèn)真整改，建立長效機(jī)制。主要采取“三嚴(yán)”措施。嚴(yán)格要求。在全體紀(jì)檢監(jiān)察干部中明確提出“工作圈內(nèi)慎用權(quán)，生活圈內(nèi)慎縱欲，社交圈內(nèi)慎交友”的要求，在易出現(xiàn)不正之風(fēng)的環(huán)節(jié)常打招呼常提醒，保證紀(jì)檢監(jiān)察干部不犯錯誤或少犯錯誤。嚴(yán)格規(guī)范。建立委內(nèi)監(jiān)督責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部監(jiān)督負(fù)總責(zé)，堅持一級抓一級，切實負(fù)起監(jiān)督責(zé)任。進(jìn)一步完善民主集中制的各項規(guī)定,實行日記實制度，制定了重點工作流程。完善了委內(nèi)重點工作任務(wù)分解及考核制度，實行監(jiān)督評議制度。對委內(nèi)原有的制度進(jìn)行進(jìn)一步修訂和完善，共建立和完善學(xué)習(xí)制度、工作守則、保密制度、辦案制度等50余項。嚴(yán)肅紀(jì)律。制定了《xx區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部“六嚴(yán)禁”》，有力地規(guī)范了紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)法執(zhí)紀(jì)行為。今年以來，紀(jì)檢監(jiān)察干部平均獻(xiàn)出休息日20多個，捐款近千元、捐衣物50余件，做好人好事30多件次，收到表揚信5封。參加維護(hù)社會治安、清理衛(wèi)生、包保社區(qū)、安全防火夜巡、執(zhí)紀(jì)檢查等累計達(dá)100多個小時，拒吃請及禮品40多人次，實在推辭不了禮品送區(qū)老年公寓。在全區(qū)機(jī)關(guān)中，紀(jì)檢監(jiān)察干部被公認(rèn)為稱職，多次受到區(qū)委、區(qū)政府的表彰，樹立了紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。

五、存在問題及明年工作思路

存在問題：從總體工作上看，少數(shù)單位和部門領(lǐng)導(dǎo)干部對反腐倡廉的重大意義認(rèn)識不足，沒有完全履行工作職責(zé)；有的抓工作落實不夠，有些問題還沒有得到有效解決；有的專項工作牽頭承辦部門工作成效不明顯；有的抓教育、抓防范、抓監(jiān)督力度不夠，對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督還比較薄弱。從紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身來看，對新形勢下反腐敗工作的特點和規(guī)律探索研究不夠，工作方法需要進(jìn)一步改進(jìn)。

明年工作思路：重點在構(gòu)建懲防體系上狠下功夫，一是抓教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)。充分發(fā)揮宣教大格局的優(yōu)勢，將黨風(fēng)廉政教育與理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育、社會公德教育、家庭美德教育有機(jī)結(jié)合，大力推進(jìn)廉政教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)工廠、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，積極開展群眾易于參與、喜聞樂見的廉政文化創(chuàng)建活動，增強(qiáng)教育的感染力和說服力。二是建制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。在人、財、物、事權(quán)上創(chuàng)新權(quán)力運行機(jī)制，進(jìn)一步健全民主集中制的各項制度規(guī)定，重點推行財務(wù)管理“聯(lián)簽制”，建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度、逐步推進(jìn)和完善鄉(xiāng)村兩級黨務(wù)公開，全面推行全委會票決制、進(jìn)一步完善公推公選、公開招聘、競爭上崗等各項干部選拔任用制度，加大對干部任前、任中、離任審計力度，切實防止“帶病上崗”和“帶病提拔”。三是強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)厲懲治腐敗行為。切實加強(qiáng)社區(qū)信訪室和街道社區(qū)行政督察中心建設(shè)，充分發(fā)揮法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、審計監(jiān)督的作用，形成系統(tǒng)、嚴(yán)密、立體式的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)查三類案件狠剎四股歪風(fēng)關(guān)注五個熱點，即嚴(yán)肅查辦違反政治紀(jì)律案件、領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私和司法人員徇私枉法案件、破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境案件；狠剎送紅包或貴重禮品風(fēng)、奢侈浪費風(fēng)、虛報浮夸風(fēng)和賭博風(fēng)；關(guān)注侵害農(nóng)民利益及拖欠農(nóng)民工工資問題、企業(yè)改制中侵害職工合法權(quán)益問題、環(huán)境建設(shè)中侵害納稅人合法權(quán)益問題、中小學(xué)收費問題和醫(yī)藥購銷問題。努力構(gòu)建“責(zé)任督廉、教育促廉、制度保廉、監(jiān)督塑廉”的工作格局，筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，逐步建立起教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，力爭反腐倡廉工作取得突破性進(jìn)展。

《區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)》來源于公文素材庫，歡迎閱讀區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)。

第五篇：201*年區(qū)商務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

201*年，我局在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)中央、省、市、區(qū)反腐敗工作會議精神，緊密聯(lián)系商務(wù)工作實際，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了較好成績。全年未發(fā)生各類違法亂紀(jì)問題，未發(fā)生一起損害人民群眾利益的事

，圓滿完成了201*年各項工作�，F(xiàn)將一年來我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確

為提高全局干部職工的政治思想黨悟和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任感，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得成效，我局黨政一把手把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在工作的首要位置。3月1日召開了黨風(fēng)廉政責(zé)任制的專題會議，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，同時，以婁星商黨發(fā)號文件的形式，對局黨組成員所分管的工作進(jìn)行了分工，一崗雙責(zé)，責(zé)任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管，強(qiáng)化責(zé)任考核，并對其負(fù)主要責(zé)任，所屬的二級機(jī)構(gòu)也采取了同樣的措施，層層建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解和責(zé)任追究制度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)延伸到了基層的每一個工作環(huán)節(jié)。并做到每個季末時上報領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究情況和典型案件。

二、嚴(yán)格落實“三重一大”制度

為認(rèn)真貫徹民主集中制，進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，我局根據(jù)上級文件要求，在落實“三重一大”制度做到“四個到位”：即思想認(rèn)識到位、制度實施到位、領(lǐng)導(dǎo)帶頭到位、監(jiān)督約束到位。真正保證了重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用都經(jīng)集體討論作出決定。

三、堅持不懈加強(qiáng)廉政教育，提高認(rèn)識，增強(qiáng)反腐倡廉意識

防治腐敗，教育黨員干部筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)，我局以多種形式開展反腐倡廉教育活動。

1、定期組織學(xué)習(xí)。

今年以來，我局利用每周五為學(xué)習(xí)日，重點學(xué)習(xí)并傳達(dá)了第十七屆中央紀(jì)委第五次全會精神和國務(wù)院第三次廉政工作會議精神，婁星區(qū)201*年第六屆紀(jì)委第五次全會暨全區(qū)反腐敗工作會議精神，傳達(dá)并學(xué)習(xí)了201*年婁星區(qū)治理商業(yè)賄賂工作要點，糾風(fēng)工作要點等。認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，并將《廉政準(zhǔn)則》落實到反腐倡廉的工作實踐中，同時也組織收看了《北極雪》、《公仆本色》等電影、電教片，倡導(dǎo)廣大干部以先進(jìn)人物為榜樣，切實加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，通過正反兩個方面的學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部增強(qiáng)了法制觀念和廉潔從政意識，警示黨員干部自覺做到過節(jié)不忘廉潔，并結(jié)合實際，要求做到節(jié)日期間，嚴(yán)格執(zhí)行“八個嚴(yán)格禁止”真正將規(guī)定落到實處，節(jié)日期間沒有黨員干部違反規(guī)定，做到廉潔自律，樹立了新風(fēng)正氣，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、一把手上廉政課。

為使廉政建設(shè)得到落實，除開展定期學(xué)習(xí)外，針對廉政工作的一些新動向，新熱點，一把手適時上課進(jìn)行學(xué)習(xí)解讀。如今年《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》201*年2月24日正式出臺后，我局黨組書記迅速組織全局干部職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，稍后，又再一次組織全局上下上了一堂名為《嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則、自覺規(guī)范從政行為》的廉政課，對《廉潔從政若干準(zhǔn)則》進(jìn)行了深入淺出的解讀。

四、建立健全長效機(jī)制，促進(jìn)權(quán)力的制約和監(jiān)督

推進(jìn)制度創(chuàng)新，是堅持從嚴(yán)治黨，依法治國的必然要求，是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是有效預(yù)防腐敗治本之策。今年上半年，我局組織人事、紀(jì)檢、辦公室等相關(guān)部門，針對以前的制度進(jìn)行重新修訂，重點加強(qiáng)了對黨政一把手的監(jiān)督，認(rèn)真開展了長期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，特別是加強(qiáng)了對人、財、物管理使用和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，進(jìn)一步落實和嚴(yán)格控制公務(wù)接待，公車使用和公款出國，在機(jī)關(guān)大力提倡厲行節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費，通過對制度的改革和完善，規(guī)范了權(quán)力運行，堵塞了滋生腐敗的漏洞。

由此，今年上半年我局的人事調(diào)整，財務(wù)管理和規(guī)范津貼補(bǔ)貼等工作都取得了很好的效果，切實提高了制度的執(zhí)行力，同時，按時完成了紀(jì)委各辦所交辦的各項工作。

五、結(jié)合各項工作，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，并通過抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)促發(fā)展

（一）我局反腐倡廉的弦一直繃得很緊，各項工作的開展、各項活動的舉行都時刻不忘反腐倡廉，我局以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，著眼解決本局的實際問題，以“強(qiáng)化商務(wù)職能，狠抓項目建設(shè)，力求內(nèi)部穩(wěn)定”為載體，主要圍繞改善民生，解決群眾利益的保障問題，積極配合有關(guān)部門狠抓質(zhì)量與安全，大力推進(jìn)“放心食品、放心酒、放心肉”工程，依法履行好行政執(zhí)法職能，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品，商業(yè)欺詐，不正當(dāng)競爭等違法違規(guī)行為，重點加強(qiáng)對成品油、酒類、肉類再生資源等重要商品的管理，狠抓家電下鄉(xiāng)、汽摩下鄉(xiāng)工作，確保農(nóng)民得便利，大力提倡“誠信興商”活動，確保消費者利益。

（二）

抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，反過來又促進(jìn)了隊伍的轉(zhuǎn)變，工作的進(jìn)展。通過抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，整個隊伍在黨風(fēng)、行風(fēng)方面煥然一新，畏難情緒沒有了，工作勁頭更大了。這在“破解難題促轉(zhuǎn)變，服務(wù)民生促和諧”一對一幫扶活動和機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動中得到了鮮明體現(xiàn)。

在服務(wù)企業(yè)活動中，我局重點調(diào)研了九龍集團(tuán)和海誼燃料有限公司，針對他們反映的情況，我局能現(xiàn)

場答復(fù)的當(dāng)即現(xiàn)場解決，無法當(dāng)場解決的迅速整理成文字資料向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。在幫扶活動中，我局為九龍集團(tuán)的征地拆遷矛盾調(diào)解和海誼燃料融資要求均盡了自己的努力。我們務(wù)實的作風(fēng)也贏得了企業(yè)的稱贊。

此次“行政效能建設(shè)年”活動開展以來，廣大干部職工在紀(jì)律、作風(fēng)、服務(wù)意識方面都表現(xiàn)不錯。事實上，全年我局幾乎沒有遲到早退現(xiàn)象，對待前來辦事的人員也都是熱情接待，這一切都離不開我局長期以來對黨性、黨風(fēng)教育的重視和堅持。

201*年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了較好成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，反腐倡廉工作是一項復(fù)雜、長遠(yuǎn)、艱巨的任務(wù)，紀(jì)檢工作必須著眼長遠(yuǎn)，綜合治理，扎實推進(jìn)。絕不能滿足于現(xiàn)階段取得的成績。今后，我們要繼續(xù)加強(qiáng)黨員、干部的教育和監(jiān)督，加強(qiáng)行政效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變觀念，推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)，切實做到“為民、務(wù)實、清廉”。

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