第一篇：201*年公司黨建工作總結(jié)報告

一、思想政治建設

xx年我公司黨建黨務工作，以科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大會議精神，以奮發(fā)的精神，創(chuàng)造性的開展工作。全面加強我公司黨建思想建設、組織建設、作風建設，深化改革、理順機制。

（一）加強領(lǐng)導班子建設，不斷提高領(lǐng)導水平。

公司領(lǐng)導班子非常重視理論學習，把學習黨的理論作為一項基礎(chǔ)性的工作，武裝頭腦，做政治上的強者。今年以來，公司黨建領(lǐng)導全面學習了黨的xx大會議精神和相關(guān)文件，通過學習,大家統(tǒng)一了思想，使公司黨建的各項工作爭取了主動，取得一定的成績。

（二）加強員工隊伍建設，全面提高公司黨建員工的綜合素質(zhì)

1、堅持以人為本，開展全面系統(tǒng)的培訓工作和思想工作

為了吸引人才，建設高素質(zhì)的科技團隊，首先，公司黨建采用現(xiàn)場、網(wǎng)絡、求助獵頭公司黨建、報紙等形式開展招聘，確保從中選優(yōu)，為企業(yè)選取高水平、高素質(zhì)的人才；其次，依托視訓365和公司黨建的培訓體系，采用內(nèi)培、外培、邀請知名專家定期開展講座等形式對其進行系統(tǒng)培訓，如公司黨建曾連續(xù)一個月邀請北大知名教授來大盛開展講座，對公司黨建領(lǐng)導和員工進行思想、業(yè)務、技能等全方位的培訓。確保公司黨建員工能夠與時俱進，跟上公司黨建和時代的發(fā)展步伐。

開展深入細致的思想政治工作，及時掌握干部職工的思想狀況，緊密結(jié)合公司黨建員工和黨員干部的思想實際，利用會議、網(wǎng)絡、板報、培訓班、談心等活動形式，宣傳政策，吸收意見，凝聚人心，化解矛盾。xx年，公司黨建黨支部組織以xx大會議精神為指導，積極開展黨風廉政建設，定期召開職工代表大會，聽取職工意見，充分發(fā)揮廣大群眾對公司黨建廉政建設的監(jiān)督作用。

2、重視組織建設和作風建設，發(fā)揮先鋒模范作用。

面對新形勢和新任務，公司黨建領(lǐng)導表示要不斷增強責任感、緊迫感和使命感，為國家的繁榮和民族的富強再立新功。公司黨建成立以來充分利用當?shù)亟斩捹Y源、保護環(huán)境，積極參與到新農(nóng)村建設中，帶動農(nóng)民增收。xx年與灌南縣行政村百祿、北陳集、花園、孟興莊、張店和長茂鎮(zhèn)結(jié)對幫扶，僅秸稈一項，為農(nóng)民增收近1000萬元。公司黨建成立以來共帶動周邊農(nóng)民及下崗工人360人就業(yè)，其中120人為**正式員工。同時大盛還通過各種渠道向社會捐款工近20萬元，在灌南的新農(nóng)村建設中發(fā)揮了重要作用。

為了充分激發(fā)公司黨建員工的積極性，公司黨建不僅在薪酬體系中體現(xiàn)寬帶薪酬的原則，鼓勵員工多勞多得。對公司黨建有突出貢獻或獲得先進個人的，公司黨建還給予晉升工資及其他相關(guān)獎勵；有職稱的，則按照職稱類別高低，分別給予100元、150元和200元的津貼。每逢節(jié)假日公司黨建都為員工發(fā)放禮品和過節(jié)費，并開展各種形式的活動增進員工的感情，如xx年三八婦女節(jié)，公司黨建即為每位女性員工發(fā)放的精美的禮品，舉行拔河比賽，充分體現(xiàn)了公司黨建以人為本的理念！

最后，公司黨建還為員工提供環(huán)境幽雅、配套設施齊全的居住和辦公環(huán)境。有能力和學歷的人到公司黨建后即可入住條件良好的雙人間公寓，公司黨建各項配套設施齊全，有籃球場、乒乓球室、網(wǎng)球場等運動場所，并不定期開展各種文體活動，充分展示了**“敬業(yè)、團隊、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，也讓廣大員工充分感受到了“公司黨建即我家”的溫暖！

（三）開展各種各樣的活動，提升企業(yè)凝聚力

1、xx年，為了進一步弘揚企業(yè)文化，提高員工素質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力，我們開展了各種各樣的活動。如5-8月份，公司黨建開展了“安全、質(zhì)量百日賽”活動，在形式多樣而又不失生動的各種競賽活動中牢固樹立員工的安全意識和產(chǎn)品質(zhì)量意識，著力提高產(chǎn)品質(zhì)量，推動了企業(yè)管理規(guī)范化的進程。在“以人為本”理念的指導下，公司黨建領(lǐng)導定期慰問困難職工，幫助他們解決生活、思想、工作等方面的難題

2、認真聽取干部職工意見和建議，及時制定整改措施。

為了增強凝聚力，營造良好的工作氛圍，公司黨建定期組織召開黨支部會議和職工代表大會，充分發(fā)揮黨支部和工會的作用，最大限度的吸收、分析公司黨建全體職工的合理化建議并參照這些合理化意見制訂了詳盡的整改措施。同時開展多種形式的政治思想工作，加強對黨員干部的管理，不斷提高全員綜合素質(zhì)，增強凝聚力。

（四）我公司黨建思想工作存在問題

**成立四年多以來，我公司黨建黨支部即積極開展各項工作并取得了一定的成績，很多群眾都對黨多了了解和向往，很多員工積極向黨組織靠攏，表達了進步的要求和愿望，但是我們發(fā)展黨員的力度不夠，工作仍需改進，仍需繼續(xù)加強對“xxxx“和xx大會議精神的學習，進一步落實科學發(fā)展觀，為構(gòu)建和諧和諧xx作出更大的貢獻！

第二篇：201*年公司黨建工作總結(jié)

公司黨委在縣委的正確領(lǐng)導下，在縣委組織部的直接指導下，堅持以十八大精神為指導，踐行科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的路線、方針和政策，切實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真履行黨建工作責任制，抓好黨建工作項目化。公司秉持“黨建領(lǐng)航、企業(yè)揚帆”理念，著力夯實黨建工作基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，以黨建的領(lǐng)航作用助推公司經(jīng)濟發(fā)展，推動公司全面的發(fā)展。

一、抓實了基層組織建設活動

1.進一步完善黨組織班子建設。今年以來，公司黨委認真把黨組織建設工作放在首位，切實履行黨建責任制的職責，加強了基層黨組織建設，配強配齊了基層班子隊伍，使各支部建設活躍起來，并把各支部的黨建工作與績效工資掛鉤一并考核，取得較好效果，使支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，成為公司經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量。同時，公司黨委高度重視非公企業(yè)黨建工作，黨委派專人到非公企業(yè)（高峰公司黨總支）擔任黨建指導員，使非公企業(yè)黨建工作制度逐步建立健全。

2.切實抓好了黨員、干部隊伍建設。修訂完善了《公司管理人員考核辦法》和《公司護林防火工作管理辦法》，加強了管理和考核力度，進一步明確了工作目標，公司上下謀發(fā)展、干實事、創(chuàng)業(yè)績的氛圍日益濃厚，有力地促進了各項工作的順利進行。

3.抓了制度建設，為把黨建工作抓實抓好。上半年，重點建立了4個保障機制，即《黨建領(lǐng)導工作機制》、《黨員監(jiān)督管理機制》、《黨員服務群眾（職工）機制》、《黨員學習教育激勵機制》，并以文件的形式下發(fā)到各支部，進一步促進了公司黨建工作向前發(fā)展，保障了黨建各項工作順利進行。

4.加強了機關(guān)效能建設。創(chuàng)新完善了管理考核機制，按照縣委、縣政府的部署，開展了創(chuàng)建作風模范縣和集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動，加強了學習動員，開展了自查自糾活動，并對查找出來的問題進行了整改落實，明確了整改措施，限期要求整改，進一步改進了工作作風，提升了工作效率。

二、開展了“一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟”主題學習實踐活動

1.抓實抓好“三會一課”制度，提升黨支部水平，通過各種方式確保每個黨員思想理論水平的同步跟進。開展黨員志愿服務活動，密切黨群關(guān)系，推行“黨員活動日”，各黨支部每月要確定一天時間集中開展活動。結(jié)合全縣“學雷鋒，爭做文明有禮全南人”主題活動、第二十五個愛國衛(wèi)生月活動及義務植樹、愛心獻血、愛心募捐等志愿服務活動，倡導黨員率先垂范，鞏固機關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2.黨員帶頭加強自身修養(yǎng)，公司扎實推進開展黨員自助式讀書，深學黨史、黨章、黨的理論政策，精學與林業(yè)、法律、養(yǎng)殖、種植相關(guān)的業(yè)務知識。黨員帶頭掌握致富技能，公司采取政治理論武裝、實用技能培訓、結(jié)對幫帶互助、示范典型帶動等方式，使得黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富能力明顯增強。黨員帶頭參加志愿服務，結(jié)合“爭先鋒、創(chuàng)佳績，我為黨旗添光彩”活動，組建公司學雷鋒愛心幫扶志愿服務隊和公司學雷鋒環(huán)保志愿服務隊，并積極帶動身邊的群眾參與到志愿服務中來，壯大志愿者隊伍，擴大幫扶成效。

三、切實抓好了黨建項目化工作

根據(jù)全組字[201*]30號文件精神以及縣委組織部關(guān)于抓好當前黨建工作項目化發(fā)展有關(guān)事項的通知要求，公司黨委分別報送了公司和高峰公司“探索黨員在設崗定職中的先鋒模范作用”和“探索黨員在非公企業(yè)的先鋒模范作用”兩個項目。今年為結(jié)題年，我們根據(jù)項目要求，積極歸納總結(jié)，確保今年能按時結(jié)題，通過驗收。同時公司各黨支部結(jié)合自身實際，開展了活動：公司機關(guān)黨支部開展了“黨員先鋒崗爭創(chuàng)紅旗標兵”活動、兆坑林場黨支部開展了“黨員崗創(chuàng)評五星級黨員”活動、小葉崠林場黨支部開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)，帶頭致富標兵”活動，高峰公司黨總支開展了“黨員先鋒崗紅旗標兵”活動等。

四、抓好了黨員干部教育培訓及困難黨員走訪慰問工作

1.加強了黨員培訓教育。今年上半年公司黨委組織了一期培訓學習，聘請了縣黨校教授來授課，較好地完成了規(guī)定的培訓計劃；組織公司全體黨員干部積極開展了紀念《若干意見》出臺實施一周年的學習宣講活動，每位黨員就如何振興發(fā)展結(jié)合自己的本職工作一一進行了敘述。做好了黨員發(fā)展工作，通過教育培養(yǎng)，目前有1名發(fā)展對象經(jīng)過組織考察，已成為預備黨員。

2.切實抓好優(yōu)秀黨員表彰及老黨員、困難黨員走訪工作。公司黨委在“七·一”建黨92周年大會上對2個先進基層黨組織、10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和3名優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰，同時在此期間對老黨員、困難黨員進行了走訪慰問，給他們送去了慰問金和黨的溫暖。

五、下一步工作打算

1.進一步抓好各支部晉位整改升級工作，抓好“一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟”主題實踐活動的深入開展，促使其形成一種黨建工作機制、長效機制，基層組織都能按要求開展工作。

2.進一步抓實黨建項目化工作，按照公司黨委方案，開展好各項工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)長遠發(fā)展提供強有力的組織保障。

第三篇：公司黨建年終工作總結(jié)

**公司黨建工作總結(jié)年終總結(jié)

今年，**公司在抓遺留問題處理和新業(yè)務拓展的同時，從組織建設、理論學習、隊伍建設、思想政治建設和黨風廉政建設等方面，切實加強公司黨建工作，充分發(fā)揮黨支部在公司發(fā)展中凝聚人心、鼓舞士氣、匯聚力量方面發(fā)揮政治核心作用�，F(xiàn)將201*年度的黨建工作總結(jié)如下:

一、加強組織

建設

1、組建**公司黨支部。**公司原來的黨員隸屬成都工投公司黨委下面的財盛鼎力支部，該支部共有9名黨員。由于工作變動，財盛鼎力支部僅剩1名黨員，曾一度處于癱瘓狀態(tài)。今年9月，公司新招聘了一批員工，其中有部分員工是黨員，經(jīng)公司動員，陸續(xù)將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入財盛鼎力支部。今年12月，經(jīng)市國資委黨委同意，財盛鼎力支部從成都工投公司黨委整體劃出并更名為**公司黨支部，由市國資委黨委直接管理。

2、組建新的支部班子。黨支部成立后，全體黨員民主選舉產(chǎn)生了第一屆支部班子。本屆支部班子成員，不僅年齡年輕、文化層次高，而且業(yè)務能力強，綜合素質(zhì)較高，能夠擔任起公司黨建的重任。其中同志從事黨務工作多年，對黨建十分熟悉。

3、制定系列黨建制度。雖然黨支部成立時間不長，但我們已經(jīng)制定了《民主生活會制度》、《“三重一大”制度》、《重大事項報告制度》、《黨風廉政談話制度》、《干部廉政檔案管理制度》、《禁止領(lǐng)導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的規(guī)定》、《辦公會議事規(guī)則》等制度，擬將制定反腐倡廉、黨員發(fā)展、理論學習等方面的制度，用制度來管人管事。

二、加強政治理論學習

今年，公司黨支部緊密結(jié)合當前形勢，組織黨員利用業(yè)余時間和集中學習時間，先后重點學習市第十一次黨代會報告、省第九次黨代會報告、十七大報告、新《黨章》以及科學發(fā)展觀、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，通過學習極大地提高了黨員的理論素養(yǎng)，強化了政治意識、責任意識和大局意識，同時也使全體黨員、干部充分認識到新時期黨建工作的重要性和特點以及搞好黨建工作的深遠意義。

三、加強黨員干部隊伍建設

1、加強中層干部隊伍建設。中層干部處于承上啟下的關(guān)鍵地位，擔負著領(lǐng)導員工和協(xié)調(diào)各方工作的重要角色，增強中層干部的協(xié)調(diào)能力尤為重要，為此公司注重強化中層干部隊伍建設，借以提高全體干部責任意識和敬業(yè)精神。在日常工作中公司堅持每周召開工作例會，由部門、單位負責人在總結(jié)上周工作的同時匯報本周工作安排，通過工作例會促使公司中層干部“用心想事、用心謀事、用心干事”，形成求真務實、開拓進取的良好工作作風。

2、發(fā)展壯大黨員隊伍。公司黨員人數(shù)不多，急需發(fā)展新黨員壯大黨員隊伍，因此公司黨支部把發(fā)展黨員工作列為一項重要的工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員發(fā)展“入口”關(guān)，在業(yè)務骨干中培養(yǎng)入黨積極分子，通過抓好啟蒙教育、入門教育及跟蹤教育，端了積極分子入黨動機，雖然公司黨支部成立時間不長，但目前已經(jīng)有3名員工鄭重向黨組織遞交了入黨申請書，其中1名例為重點發(fā)展對象。

四、加強思想政治建設

由于**公司今年員工變動較大，加之工作任務重，員工心理波動較大，為此公司黨支部把員工思想政治工作放在重要的位置。公司黨支部通過員工政治學習、支部組織生活、業(yè)務培訓、外出考察、交心談心、拓展訓練等多種方式，以及“冬衣暖人心”和“慈善一日捐”活動（捐贈衣物件，現(xiàn)金元），既提高了全體員工的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務能力，又強化了團隊合作精神和提高了心理素質(zhì)。

五、抓好黨風廉政建設

1、加強反腐廉政教育。積極開展黨風廉政和反腐廉政教育，組織黨員、干部和職工認真學習中紀委的有關(guān)文件，收看反腐警示片《慎權(quán)》、《權(quán)力尋租必自毀－陳家榮悔罪錄》等，學習分析有關(guān)案例，不斷增強他們的法制觀念。

2、嚴格貫徹執(zhí)行黨風廉政建設制度。認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)紀律處分條例》以及市國資委制定的《關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔談話實施辦法》、《關(guān)于市國資委紀委參與對擬任企業(yè)領(lǐng)導人員考察和征求黨風廉潔情況意見工作的暫行辦法》。

3、完善監(jiān)督機制。全方位地從源頭上推進黨風廉政建設，制定并實施了《“三重一大”制度》、《重大事項報告制度》、《黨風廉政談話制度》、《干部廉政檔案管理制度》、《禁止領(lǐng)導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的規(guī)定》、《效能監(jiān)察實施細則》等制度，做到了關(guān)口前移，以預防為主，確保了公司本年內(nèi)無一例違法違紀案件發(fā)生。

第四篇：公司201*年黨建工作總結(jié)

公司黨支部201*年黨建工作總結(jié)

201*年是新中國成立六十周年，更是改革豐收之年。一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的支持領(lǐng)導下，公司黨支部以鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，加強思想建設，以良好的發(fā)展態(tài)勢和積極的工作狀態(tài)，貫徹落實”圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促和諧”的工作原則，更好地服務企業(yè)，增強工作的主動性，實效性，以達到”做好企業(yè)主與員工之間的’潤滑劑’和’減壓器’“的目的，不斷加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，狠抓黨員干部的教育、管理和發(fā)展工作，不斷提高黨員干部的理論水平和綜合素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以飽滿的精神面貌開展各項工作。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、不斷加強黨的組織建設

我們堅持以人為本的理念，嚴格黨的組織生活，不斷提高組織的戰(zhàn)斗力。按照建設一個好班子，抓好一支好隊伍，形成一套好機制，培養(yǎng)一種好作風的要求，切實加強領(lǐng)導班子建設，按照《黨章》要求，嚴格落實好民主集中制原則。班子在研究決定問題時能充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，較好地調(diào)動班子成員的積極性；堅持重大問題集體會商解決制度，遇事多商量，多研究，多探討，充分發(fā)揮每個同志的積極性和主觀能動性，強化了班子團結(jié)，增強了民主氛圍，不斷提高了班子的凝聚力和決策水平。定期召開民主生活會，班子成員在年初及學習實踐科學發(fā)展觀活動中，通過召開民主生活會，認真查擺單位、班子自身建設和個人存在的問題，

深刻剖析原因，制訂整改措施，進一步提高了班子解決自身問題的能力和帶領(lǐng)單位人員統(tǒng)籌兼顧、抓好工作的能力。扎實開展建黨88周年活動。為紀念建黨88周年，進一步激發(fā)廣大黨員以飽滿的政治熱情和高昂的革命斗志投身于工作中，立足本職作奉獻，充分發(fā)揮黨員戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實開展了”六個一”活動，確保紀念建黨88周年工作順利開展。一是上好一堂黨課�！捌咭弧鼻跋Γ�結(jié)合黨員發(fā)展工作，進一步引導黨員加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，立足本職作奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用。二是(更多請搜索www.taixiivf.com)召開一次民主生活會。會前，專門下發(fā)通知，要求黨員做好充分準備，會上每位黨員都能結(jié)合工作實際，查找不足，分析原因，提出改進措施，同時，本著有則改之，無則加勉的原則，對其他同志提出中肯的批評建議。三是過好一次”政治生日”。組織黨員重溫入黨誓詞，讓黨員靈魂得到進一步洗禮與升華，時刻牢記入黨時向人民群眾履行的莊嚴承諾，進一步增強黨性觀念、歷史使命感和社會責任感，激勵黨員牢記黨的宗旨、嚴守黨的紀律、履行黨員義務，做一名稱職的、合格的，無悔于黨員稱號、無悔于入黨誓詞的一名真正的共產(chǎn)黨員。四是積極開展黨員志愿服務活動。201*年5月22日，黨支部組織全體黨員干部到公司扶貧幫扶結(jié)對戶徐銀娟家進行慰問，幫助他們樹立生活信心，使公司全體黨員干部受到了一次深刻的思想教育。五是進行一次廉政警示教育。201*年9月27日，組織全體黨員收看收聽《廉潔自律，平安一生》專題講座，通過反面典型的警示教育，進一步增強黨員加強廉潔自律意識，促進勤政廉政建設活動的開展起到了很好的作用。通過這些活動地開展，所有黨員都表示對自己的人生觀和價值觀起到了很好鞭策，促使在今后的工作和生活中要

以更嚴、更高標準來要求自身，增強立足本職作奉獻、發(fā)揮模范作用的責任感和緊迫感。

根據(jù)單位特點，積極做好《黨章》等黨的基礎(chǔ)知識的學習宣傳，在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中把非黨員納入活動中，讓他們接收教育，進一步提高了非黨員對黨的知識的了解和掌握。今年公司黨支部有名預備黨員轉(zhuǎn)正并發(fā)展預備黨員名以及入黨積極分子名，以不斷增強黨的新鮮血液。

二、積極開展好實踐科學發(fā)展觀及思想作風建設系列活動

在學習實踐活動中，我們緊緊圍繞”黨員干部受教育、工作效能再提升”的總要求，充分準備、認真籌劃、迅速部署、周密安排、精心組織，確保學習實踐活動有序開展。一是強化領(lǐng)導，落實責任。活動前專門召開了學習實踐活動工作會議，制定活動方案，成立領(lǐng)導小組，明確分工，落實責任，有力地推進了學習實踐活動的順利實施。二是深化學習，加強培訓。堅持把學習培訓作為基礎(chǔ)環(huán)節(jié)貫穿始終，采取個人自學與集中學習、聽取輔導報告與學習領(lǐng)導講話、撰寫心得體會與開展討論交流相結(jié)合等多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習了黨的十七大、十七屆三中全會精神，以及胡主席等中央領(lǐng)導同志一系列重要講話精神等，通過學習進一步加深了對科學發(fā)展觀豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)的認識。三是突出調(diào)研，找準問題。按照科學發(fā)展新要求和單位工作特點，認真制定好調(diào)研計劃，精心設置好調(diào)研課題，做到座談交流與深入調(diào)研相結(jié)合，個別聽取意見相與廣泛征求意見建議相結(jié)合。查找和梳理出影響和制約科學發(fā)展的突出問題，共征到意見建議 條，撰寫調(diào)研報告？篇，為進一步認清形勢，找

準問題，明確方向，理清思路，打下了堅實的基礎(chǔ)。四是認真查擺，深刻剖析。在深入調(diào)研、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，召開了專題民主生活會，進一步查擺工作中存在的突出問題，深刻剖析存在問題的主觀原因，明確了今后一段時期貫徹落實科學發(fā)展觀的主要思路、目標任務和加強領(lǐng)導班子自身建設的具體措施，形成了《領(lǐng)導班子分析檢查報告》。五是制定方案，抓好整改。緊緊圍繞分析檢查報告中提出的整改意見，研究制定了學習實踐活動《整改落實方案》。提出了大方面條具體整改措施；并建立了整改責任制，將每項目標任務分解到人，有效強化了班子成員、科室負責人的責任，為確保整改落實，有效解決招投標工作的突出問題奠定了工作基礎(chǔ)。

三、群團工作成效顯著

努力加強和改進對群眾工作的領(lǐng)導，積極支持工會共青團組織按照各自章程開展工作，全力構(gòu)建企業(yè)科學發(fā)展的積極氛圍。工會組織引導職工發(fā)展和諧勞動關(guān)系，發(fā)揮工會自身優(yōu)勢，實施廠務公開民主管理，開展共同約定行動，維護職工合法權(quán)益；深入開展節(jié)能減排、安康杯競賽、勞動競賽和職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，在圍繞中心、服務大局上很下功夫；練內(nèi)功，強素質(zhì)，聚力量，通過建設職工之家，加強項目工會組織建設；弘揚勞模精神，開展勞模報告會、職工球類運動會等豐富多彩的群眾性文娛活動和五好文明家庭創(chuàng)建，彰顯先進企業(yè)文化；為職工辦實事好事，完善在職職工醫(yī)療住院互助保險，開展“夏送清涼、冬送溫暖”、扶貧幫困、、金秋助學等活動，發(fā)揮好工會組織的橋梁紐帶作用。 共青團組織不斷增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。大力開展新時期、新形勢下的企業(yè)改革發(fā)展形勢任務教育，組織

青年積極參加學習實踐活動，并以紀念“五四”運動90周年、建國60周年為契機，開展主題團日活動和紀念建國60周年征文活動，團的組織建設進一步加強。

四、嚴格落實黨風廉政建設

公司黨支部嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化黨風廉政教育，形成反腐倡廉的整體合力。加強廉政教育，著眼預防，堅持反復提醒、常敲警鐘，教育黨員干部必須時刻保持自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價格觀，著力提高黨員干部遵紀守法的自覺性，增強抗腐拒變的能力。強化廉政制度建設，落實好領(lǐng)導干部述職述廉、政務公開、建立領(lǐng)導干部廉政檔案等各項廉政制度，確�！币灾贫裙苋恕⒁灾贫裙苁�，以制度管權(quán)”，進一步完善責任追究制，加強督促檢查和責任考核，切實把反腐倡廉工作落到實處，確保黨員干部隊伍能干事、干成事、不出事。從6月中旬開始，公司支部發(fā)動全體黨員干部結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動和日常工作實際，尤其是結(jié)合個人的思想、作風建設情況，從提高個人思想素質(zhì)、健全崗位規(guī)范入手，提升服務意識和質(zhì)量，增強勤政廉政意識，從而從思想上全面筑起拒腐防變的防線，從制度上構(gòu)建好反腐倡廉體系，以個體帶動整體，推進公司勤政廉政和思想作風建設。通過讀寫心得體會、參加廉政教育講座、組織紅色之旅等活動，使得公司全體黨員干部的思想認識和認知得到了很好的提高和升華，在黨員干部心中牢固樹立了正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，打造品行端正、作風過硬、風正氣順、廉潔干事的黨員干部職工隊伍，為公司各項工作科學發(fā)展提供了堅強的政治動力和組織保證。

回顧過去的一年，公司黨支部不斷加強黨員教育和組

織建設，開展好學習實踐科學發(fā)展觀和思想作風建設系列活動，做好內(nèi)部勤政廉政建設工作和組織開展好群團組織工作。但距離新形勢下加強和改進非公企業(yè)黨建工作的客觀需要和上級黨組織的要求還有一定的差距。在新的一年里，我們決心堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，切實貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和非公企業(yè)黨建工作會議精神，以提高創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標著力加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，堅持圍繞經(jīng)營抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，不斷提高黨建工作科學化水平，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員負責人的示范表率作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益規(guī)�；�提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

公司黨支部

201*年月日

第五篇：201*公司黨建工作總結(jié)

****公司黨支部

201*年度黨建工作總結(jié)

今年以來，在集團黨委的領(lǐng)導和關(guān)心下，我支部按照年初制定的黨建工作總體計劃，圍繞企業(yè)中心工作，努力打造以“學習型、創(chuàng)新型、民主型、服務型和廉潔型”為主要內(nèi)容的“五型和諧”黨支部，將思想政治工作滲透到企業(yè)業(yè)務經(jīng)營的主要環(huán)節(jié)，實現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)發(fā)展的良性互動，黨支部的作用得到了發(fā)揮，黨員的先鋒模范作用得到了較好的體現(xiàn)，并能夠按時按質(zhì)地完成上級黨組織布置的其他各項工作，為公司的較快穩(wěn)步發(fā)展提供了有力的保證。現(xiàn)將支部今年以來的工作總結(jié)如下：

一、 加強組織建設，努力發(fā)揮黨支部的作用。

1、建立和落實黨建工作責任制。建立了對黨員的考核考查制度，不定期地對黨員進行考查考評，增強了黨員的黨性意識，提高了黨員的責任心。

2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。堅持“三會一課” 制度，進一步完善了黨務公開制度，增強黨支部工作透明度；完善了黨內(nèi)民主選舉和黨員評議制度等，切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

3、和公司行政一起建立有效的干部培育機制，積極推行激勵保障制度。堅持內(nèi)培外引，不僅通過智聯(lián)招聘、前程無憂等招聘獵頭公司吸納高學歷、高職稱和專業(yè)技術(shù)對口的緊缺人才，又立足公司實際，加強員工崗位教育培訓，努力培育政治素質(zhì)好、業(yè)務精、作風正、愛 1

崗敬業(yè)的人才隊伍。

4、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。黨支部把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為黨組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“四個結(jié)合”，一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結(jié)合起來，使黨員意識到廉政是創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎(chǔ)；二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高工作效能活動”結(jié)合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結(jié)合，取得了實實在在的效果；三是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與黨員干部教育結(jié)合起來，健全黨組織的考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理；四是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與公司實際業(yè)務結(jié)合起來，發(fā)揚黨員先鋒崗，黨員帶頭作風，以點帶面，帶動職工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。通過以上活動，黨員的先鋒模范作用得到了一定的體現(xiàn)。

二、加強思想政治學習，推進公司科學發(fā)展。

1、強化理論學習和業(yè)務培訓。努力建設學習型黨組織，完善政治理論學習制度，根據(jù)集團公司黨委布置的學習內(nèi)容以及公司各階段的中心任務，有計劃、有重點地開展學習。堅持把學習作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，并有針對性地對黨員干部學習情況進行檢查，使黨員干部職工正確地領(lǐng)會精神實質(zhì)；通過召開學習心得交流會等形式對學習和工作方面的經(jīng)驗體會進行交流。黨支部把學習理論同提高思想政治素質(zhì)、促進黨性意識提高、推動企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴把入黨關(guān)口，有

計劃有秩序地發(fā)展黨員，今年重點培養(yǎng)入黨積極分子3名，發(fā)展新黨員1名。同時，擴大學習覆蓋面，將學習范圍擴大到全體職工，努力培養(yǎng)有學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力的先進班組和職工，使學習轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)發(fā)展的助推器，不斷提高企業(yè)業(yè)務工作的管理水平。今年共有57人次參加了人事、財務、項目管理、造價、咨詢、政府采購等內(nèi)容的專題培訓和繼續(xù)教育。有2名員工分別通過了建造師和監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試；6名員工取得了所考專業(yè)幾門課程的過關(guān)；7名員工分別取得了中、高級職稱。

2、改善學習模式，健全學習機制，拓寬學習內(nèi)容和形式。以觀看教育影片、參觀教育基地、進行演講等為學習形式，提高學習效果；進一步完善了學習制度；今年以來，組織政治學習教育15次；觀看教育片4次；撰寫專題學習心得5篇。

三、落實黨風廉政責任制，扎實推進反腐倡廉工作。

為加強黨風廉政建設和反腐敗工作，我支部認真貫徹國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，嚴格按照《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》要求，落實了領(lǐng)導班子、財務、工程項目經(jīng)理等重要崗位人員黨風廉政層層簽約制度，強化責任追究制度。以立足教育、著眼防范為原則，教育黨員、業(yè)務人員在工作中牢記底線，把好關(guān)，對新提拔的中層干部進行經(jīng)常性的談心和廉政教育，從源頭上預防和治理腐敗。今年以來全公司收到員工上繳的無法退還的紅包26000元。

四、爭創(chuàng)文明單位，強化職業(yè)道德建設。

以我區(qū)“全國文明城區(qū)”創(chuàng)建為契機，鞏固加強公司文明單位創(chuàng)建成果，把誠信教育作為職業(yè)道德教育和做人教育的重要內(nèi)容，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民道德規(guī)范，開展了職業(yè)道德、社會公德、家庭美德以及創(chuàng)建文明單位從個人小事做起的教育活動。通過努力，公司文明單位的內(nèi)涵得到充實，公司的形象得到了一定程度的提高。

五、黨政工團協(xié)力促發(fā)展。

進一步抓好工會、團組織建設，堅持以黨建帶工建，支持并引導工會圍繞企業(yè)各項任務展開工作，鼓勵支持青年聯(lián)合會的工作，調(diào)動青年員工的工作熱情。

1、工會工作。年內(nèi)共補助困難、因病等職工18人次，發(fā)放幫困慰問金19075元。組織員工開展文體活動，進行羽毛球、籃球等比賽，豐富職工的業(yè)余生活。

2、共青團工作。支部從青年的實際出發(fā)，關(guān)心他們的工作學習情況，加強他們的教育培養(yǎng)，定期開展談心活動，給他們提供施展才華和成長的平臺，在實際工作中充分調(diào)動他們的積極性，發(fā)揮青年同志的生力軍作用。不僅組織青年骨干參加由集團舉辦的《如何撰寫科技論文》的講座，提高其科技論文寫作水平，還組織青年開展以“青春 活力”為主題的拓展訓練活動。提高緊急應變能力、心理素質(zhì)和責任感，激發(fā)青年立足崗位、努力拼搏的進取精神和工作熱情。在“提素質(zhì)、展風采、促發(fā)展”的主題活動中，以青年職工人才培養(yǎng)為重點，鼓勵青年員工努力學習，拼搏向上。年內(nèi)有4名員工完成了雙本科雙

專業(yè)的學歷提升。

五、存在的不足和201*年度工作要點。

今年以來，我支部雖然做了不少的工作，但與先進支部相比還有一定的差距，黨員學習的廣度和深度不夠，工作中應付緊急問題、解決疑難技術(shù)問題的能力尚有欠缺，理論聯(lián)系實際等方面有差距，在開展黨建活動中適應性和有效性有待進一步探索，黨員的先鋒模范作用還有待于進一步的發(fā)揮。這些不足和問題還需在明年的工作中進一步加以改進和克服。

201*年的主要工作：

1、認真落實上級黨委布置的各項工作，保證各項工作計劃落到實處，將支部建設與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，促進經(jīng)營目標的完成。

2、加強領(lǐng)導班子建設，努力營造團結(jié)、協(xié)作、創(chuàng)新、積極的工作氛圍，班子要形成合力投入到支部建設和生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作之中。

3、繼續(xù)加強黨員隊伍的建設，組織好黨員的政治理論學習和業(yè)務技能的培訓，努力爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”，保持黨員的先進性，使黨員能夠成為公司的一支中堅力量。

4、“穩(wěn)定壓倒一切”，要將員工隊伍的穩(wěn)定作為支部的一項重要工作來抓，及時了解員工思想狀態(tài)，支持工會和青聯(lián)的工作，落實企務公開，及時將企業(yè)的各種關(guān)愛傳遞到每一位員工。

5、做好黨員發(fā)展工作，踐行科學發(fā)展觀，積極培養(yǎng)后備人才，壯大組織隊伍。

6、和行政一起落實員工培訓工作，從職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、服務意識、業(yè)務技能等各個方面入手，提高員工隊伍素質(zhì)。

7、推進企業(yè)精神文明建設，促進員工思想道德建設、企業(yè)文化建設，錘煉團隊精神；進一步加強企業(yè)的宣傳力度，提高企業(yè)的知名度。

中共某某公司支部委員會 〇一二年十月三十日二

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