第一篇：銀行女工工作總結(jié)

一、牢固樹立“國策”意識(shí)，扎實(shí)做好“計(jì)生”工作

學(xué)年初，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)教育局發(fā)的《區(qū)教育局xx年度人口目標(biāo)管理責(zé)任書》，成立了由袁長春校長任組長、學(xué)校書記蔡丹為分管領(lǐng)導(dǎo)、女工主任朱襯云為計(jì)生主任的學(xué)校計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了崗位目標(biāo)責(zé)任制，明確各自職責(zé)，并簽訂責(zé)任書。把責(zé)任目標(biāo)、考核目標(biāo)作為工作的目的，將每一個(gè)任務(wù)，每一個(gè)政策、每一項(xiàng)規(guī)定都落實(shí)到實(shí)處。

我們學(xué)校的涂老師，家里就是他一個(gè)寶貝，卻得了一千金，心里很不是滋味，不想辦獨(dú)生子女證。為了讓他解開心里的疙瘩，我們互相交流，在不同的聲音中，終于讓他有所收獲。

接到區(qū)人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的《武漢市職工生育保險(xiǎn)辦法》的通知，我們認(rèn)真討論，并對(duì)女教職工作解釋，動(dòng)員女教職工作長效避孕上環(huán)。耐心地講解長效避孕的好處和避孕套避孕的危險(xiǎn)之處。劉芳老師身體瘦弱，不甘落后主動(dòng)上環(huán)。在她的影響下，絕大多數(shù)的女教工們自愿上環(huán)，且表示為了不影響教學(xué)，將時(shí)間推遲到假期。為了讓女教工們安心工作，幸福生活，我們及時(shí)的將避孕套送到女教工們手上，放在她們的抽屜里。

為了落實(shí)計(jì)生工作，按照區(qū)教育局計(jì)生辦的要求，我們將吳三小在編不在崗的教師進(jìn)行了一次摸底，確定李洪華老師為重點(diǎn)跟蹤對(duì)象。每月15號(hào)請(qǐng)她及時(shí)到學(xué)校填報(bào)表，并詢問她的身體狀況，宣傳計(jì)劃生育的政策，法規(guī)。她自己表示，安心養(yǎng)病絕不要第二個(gè)孩子。

二、和諧的校園需要“法”

如果給老師們半天的時(shí)間，坐在會(huì)議室里學(xué)習(xí)《婚姻法》、《女教職工保護(hù)條例》、《婦女權(quán)益保障法》、《中國婦女發(fā)展綱要》和《婦女兒童權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，我覺得效果不大，而且死記硬背沒有什么作用。為了讓老師們既學(xué)懂又弄通法律知識(shí)，我們采取了以小組為單位學(xué)習(xí)的形式。并且發(fā)試卷進(jìn)行考核，把各組考試的成績統(tǒng)計(jì)和分析。借區(qū)女工委開展的女工法律知識(shí)競(jìng)賽，在全校開展“和諧的校園需要法”的活動(dòng)。我校的張舟、胡秀娟、李娜三位老師特別突出，選送到區(qū)參加比賽獲得預(yù)賽的好成績，準(zhǔn)備參加決賽。

在六年級(jí)的小女生中，我們做了一次“自我保護(hù)你懂得多少”的調(diào)查，結(jié)果是有一定的意識(shí)，但是不知道怎么去保護(hù)。六年級(jí)的小女生正處于青春發(fā)育期，如果不懂得一點(diǎn)法律知識(shí)，就有可能上當(dāng)受騙。在一個(gè)星期五的下午，利用班隊(duì)會(huì)的時(shí)間，對(duì)全校六年級(jí)的女生做了“青春期女孩如何保護(hù)自己”的心里輔導(dǎo)，從深圳一官員猥褻小女生事件談到我們生活中的實(shí)際例子；從啟東市一個(gè)50多歲的老頭喪盡天良猥褻一女孩說到我們認(rèn)識(shí)的人中發(fā)生的案例；從青春期女孩發(fā)育的特點(diǎn)并結(jié)合自己的身體狀況講到如何保護(hù)自己，同學(xué)們認(rèn)真、緊張、興奮、的表情再一次告訴我，她們需要法律給她們撐腰、她們需要用法律來保護(hù)自己、她們需要我們大人的關(guān)心愛護(hù)。

三、良好的氛圍是和諧的前提

每年“三八”的紀(jì)念活動(dòng)，是我們女教工工作的重頭戲。為了迎接“三八”的到來，我們?nèi)翰呷毫ο肓嗽S多好辦法，要在最短的時(shí)間達(dá)到最好的效果，給教工們一個(gè)驚喜。

我們制定了吳三小“三 八”活動(dòng)方案，圍繞“和諧發(fā)展”這個(gè)主題，以“三八”婦女節(jié)為契機(jī)，大力宣傳和表彰一批女教職工先進(jìn)典型，進(jìn)一步引導(dǎo)學(xué)校廣大女教職工學(xué)先模事跡，盡主人翁職責(zé)，創(chuàng)新業(yè)績，爭當(dāng)先進(jìn)；進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大女職工在學(xué)校改革和發(fā)展中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激勵(lì)她們奮發(fā)向上，有所作為；關(guān)注女性身心健康，組織女教師開展生殖健康查體工作。“三八”期間，根據(jù)區(qū)教育局統(tǒng)一安排，我校要組織全體已婚育齡婦女進(jìn)行“三查”（查孕、查環(huán)、查�。┕ぷ�。“三查”普及率要達(dá)到100%，并做好女職工相關(guān)病情統(tǒng)計(jì)工作，為女教職工建立健康檔案，做好工作記載；繼續(xù)做好“女職工特殊疾病安康團(tuán)險(xiǎn)”推進(jìn)工作。把此項(xiàng)工作作為“女職工愛心幫扶工程”的重要工作落到實(shí)處。本著為女教職工辦實(shí)事、辦好事的原則，及時(shí)做好續(xù)保工作，（最大限度地組織男職工家屬參保），真正為女教職工抵御重大疾病筑起一道經(jīng)濟(jì)屏障。

我們做了7件實(shí)事：（一）全校評(píng)出“俏女人”7名。我們的條件是 1、業(yè)務(wù)素質(zhì)高。具有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，業(yè)務(wù)技術(shù)精湛，爭創(chuàng)一流業(yè)績，有開拓創(chuàng)新精神。積極參與社會(huì)實(shí)踐，敢于應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，并具有較強(qiáng)的竟?fàn)帉?shí)力，工作中勇于開拓創(chuàng)新，努力塑造新世紀(jì)女性的嶄新形象。

2、在學(xué)生眼里，做出色的老師，做富有愛心的媽媽；在同事心目中，做充滿智慧與激情的教學(xué)骨干；在社會(huì)舞臺(tái)上，塑造可親可敬的師表形象；在感情天平上，將更多的砝碼投向鐘愛的教育事業(yè)。

3、孝敬父母，公爹公婆，夫妻恩愛，家庭做到男女相互平等、尊老愛幼，鄰里關(guān)系融洽、家業(yè)事業(yè)興旺。

4、有生活情調(diào)，家庭生活幸福美滿。助人為樂，深受同事朋友的喜歡。

（二）學(xué)校為每位沒有退休的女教工以及在崗的臨時(shí)女教工投保。動(dòng)員男教師的家屬投保，解決他們的后顧之憂。

（三）組織并督促全校女教工參加“三查”做到有病早治，無病預(yù)防。

（四）組織理財(cái)講座 針對(duì)現(xiàn)在“炒股熱”有的教師盲目投資的問題，我們請(qǐng)華夏銀行的領(lǐng)導(dǎo)宣講有關(guān)理財(cái)?shù)闹�識(shí)。

（五）為了豐富女教師們的業(yè)余生活，我們聘請(qǐng)有關(guān)的老師指導(dǎo)小飾品制作的方法。

（六）校門前懸掛橫幅“尊重女性、關(guān)愛女性、和諧發(fā)展”，激發(fā)全社會(huì)對(duì)女性的關(guān)愛。

（七）三月六日，我們精心的布置會(huì)場(chǎng)，一盆盆花、一簇簇綠色的植物表達(dá)男教師們的祝福，電子屏幕上滾動(dòng)著學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的祝福和關(guān)懷，給了我們女教工們莫大的力量，幸福蕩漾在每位女教工的臉上。座談會(huì)上，“俏女人”王卉、鮑世鳳等精彩的演講，她們暢談生活、家庭、學(xué)習(xí)、工作、理想。生動(dòng)的實(shí)例、身邊的典型激發(fā)、感染著我們每一個(gè)女教工。座談會(huì)將表彰、文藝節(jié)目、小型游戲、抽獎(jiǎng)、奧運(yùn)知識(shí)搶答于一體，隆重、簡樸、快樂。

和諧的家庭給和諧的校園爭光添彩，我們意識(shí)到了這一點(diǎn)。利用休息時(shí)間閱讀許多關(guān)于家庭的書籍，將優(yōu)秀的文章和好的做法推薦給我們每位女教工。“讓丈夫幸福的技巧”女教工們明確了，給丈夫一個(gè)緩沖區(qū)；給丈夫保留個(gè)人空間；給丈夫做忠實(shí)的聽眾；關(guān)心他們的需要。“當(dāng)父母與孩子意見相左時(shí)”她們覺得應(yīng)該做朋友型、商量型、知道型的家長，不能做專制型的家長。同時(shí)，爭對(duì)婦檢中出現(xiàn)最多的病例（乳腺增生）印發(fā)了乳房生理、 疾病、等有關(guān)的文章，以及影響女性健康的十大壞習(xí)慣，讓她們了解自己，從而更好的保護(hù)自己。

xx匆匆流過，聽一聽、看一看、想一想、哭一哭、笑一笑，不用說，人生能有幾回合。痛也過，苦也過，笑也過，咱們?yōu)槭裁床豢鞓返纳�活？愿我們吳三小的每位女教工每天開開心心，身體健健康康，小家過的紅紅火火，工作干得順順利利，在我們吳三小這個(gè)和諧、溫暖的大家庭里自由、快樂的成長！

第二篇：銀行女工工作計(jì)劃

文章標(biāo)題：銀行女工工作計(jì)劃

今年，是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的第一年，做好開局之年的各項(xiàng)工作，對(duì)“十一五”規(guī)劃的順利實(shí)施至關(guān)重要。為了更好地做好基層行女職工工作，結(jié)合本單位女職工的特點(diǎn)，提出以下工作要點(diǎn)。

一、指導(dǎo)思想

按照上級(jí)行女工工作和支行工會(huì)工作的思路和部署，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)

，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)女職工工作，緊緊圍繞支行中心工作，以“想全局、重維護(hù)、做助手、辦實(shí)事”為宗旨，以維護(hù)女職工合法權(quán)益為重點(diǎn)，以深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”為載體，積極開展女職工工作和女工活動(dòng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)的形式和內(nèi)容，引導(dǎo)廣大女職工不斷提高自身素質(zhì)，樹立新理念，迎接新挑戰(zhàn)，調(diào)動(dòng)女職工的積極性，以“更強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感、更高的工作效率、更佳的精神狀態(tài)、更優(yōu)的工作質(zhì)量”在本職崗位上再創(chuàng)佳績，全面推進(jìn)工會(huì)女職工工作的新發(fā)展。為支行的建設(shè)和支行各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)氛圍、凝人氣、聚力量，推動(dòng)支行更快更好地發(fā)展。

二、重點(diǎn)工作

（一）加強(qiáng)思想建設(shè)，提高女職工素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。

1、組織廣大女職工和女工干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十六屆五中全會(huì)和“十一五”規(guī)劃精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《婦女法》、《中國工會(huì)章程》、《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》不斷提高女職工素質(zhì)和理論水平。

2、進(jìn)一步繼續(xù)深入開展“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)提升工程”，通過開展創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”、“巾幗展業(yè)營銷”等活動(dòng)，鼓勵(lì)女職工學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、強(qiáng)素質(zhì)，提高廣大女職工的知識(shí)、技能和素質(zhì)，引導(dǎo)廣大女職工立足崗位建功立業(yè)。

3、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行、爭做知識(shí)型員工”活動(dòng)。積極響應(yīng)上級(jí)行號(hào)召，按照上級(jí)行的安排部署，在全行女職工中開展“我為創(chuàng)建國際一流商業(yè)銀行做貢獻(xiàn)”主題征文活動(dòng)，借此提高女職工的思想理論水平。

4、繼續(xù)開展“五個(gè)一”活動(dòng)。倡導(dǎo)女職工讀一本好書、發(fā)表一篇文章、掌握一門新知識(shí)、爭取一項(xiàng)科研項(xiàng)目、達(dá)到一個(gè)新目標(biāo)，為女職工崗位成才搭建平臺(tái)。

5、深入基層開展調(diào)研活動(dòng)，針對(duì)女職工工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索新思路、新方法，不斷創(chuàng)新女工工作。

（二）加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)女職工會(huì)法權(quán)益。

堅(jiān)持“人本”理念，體現(xiàn)“人文”關(guān)懷，維護(hù)女職工合法權(quán)益。提高女職工健康素質(zhì)，關(guān)愛女職工特殊利益。及時(shí)了解并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映女職工的意見、建議和要求。對(duì)女職工的權(quán)益問題，積極開展工作，督促和協(xié)同有關(guān)部門認(rèn)真解決，努力做到“三個(gè)主動(dòng)”：即主動(dòng)深入到女職工中去，做她們的第一知情人；主動(dòng)關(guān)注女職工的生活和工作狀況，做她們的的第一報(bào)告人；主動(dòng)為女職工提供各方面的幫助，做她們的第一扶持人。關(guān)心女職工中的特殊群體，積極幫助她們克服各種困難。

1、積極探索總結(jié)維護(hù)女職工合法權(quán)益的有效途徑和方法。防止借改革之名侵害女職工合法的就業(yè)權(quán)、學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)。促進(jìn)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭生活等方面享有與男子平等的權(quán)利。

2、樹立典型、弘揚(yáng)先進(jìn)。采取多種形式宣傳女先進(jìn)人物的事跡，關(guān)心女先進(jìn)人物在工作、生活、精神等方面的需求，加大對(duì)女先進(jìn)人物的人文關(guān)懷，利用節(jié)假日，慰問女先進(jìn)人物。

3、深入開展姐妹獻(xiàn)愛心幫扶活動(dòng)。建立幫扶責(zé)任制，對(duì)單親困難女職工設(shè)立幫扶登記卡，簽訂幫扶責(zé)任書，真正把幫扶工作落到實(shí)處，做到對(duì)困難女職工從經(jīng)濟(jì)上物質(zhì)上幫扶，對(duì)單親女職工從情感上、人文關(guān)懷上幫扶，使幫扶工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。

4、采取多種形式對(duì)女職工進(jìn)行加強(qiáng)生理衛(wèi)生、健康保健等科學(xué)知識(shí)教育，認(rèn)真組織好女職工每年一次的身體檢查。

5、建立女職工聯(lián)誼制度。積極組織參加地區(qū)女職工聯(lián)誼活動(dòng)、女干部聯(lián)誼活動(dòng)、困難女職工聯(lián)誼活動(dòng)、高學(xué)歷高職稱女職工聯(lián)誼活動(dòng)。

（三）以文體活動(dòng)為載體，著力提升女職工綜合素質(zhì)

針對(duì)女職工的特點(diǎn)，組織豐富多彩的活動(dòng)，精心設(shè)計(jì)一些主題鮮明、格調(diào)高雅、富有影響力和號(hào)召力的女性群體活動(dòng)，展示女職工的精神風(fēng)貌，修養(yǎng)女職工的身心。多開展有關(guān)健身、保健、營養(yǎng)、美容等方面的修身活動(dòng)。通過講座與沙龍的形式進(jìn)行婚姻家庭、親子教育、職場(chǎng)解壓、插花、茶道、形象設(shè)計(jì)、職業(yè)禮儀等形式進(jìn)行修養(yǎng)訓(xùn)練；通過講座與培訓(xùn)的形式進(jìn)行英語、計(jì)算機(jī)等培訓(xùn)；通過對(duì)書畫、書法、手工藝作品、烹飪等的講座、沙龍、比賽、展覽等等形式提高社會(huì)品位；通過舉辦講座、觀看光盤等形式，普及衛(wèi)生保健知識(shí)，使大家學(xué)會(huì)健康的生活。通過這些活動(dòng)，豐富女職工的業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學(xué)會(huì)享受工作、享受學(xué)習(xí)、享受生活，在支行精神文明建設(shè)活動(dòng)中，再展銀行巾幗“健康、時(shí)尚、聰慧、發(fā)展”的時(shí)代風(fēng)采。

今年活動(dòng)的主題是：營造和諧、寬松、向上的氛圍，

第三篇：銀行年度女工工作情況

銀行年度女工工作情況

201*年，xx銀行的女工工作在xx行長的帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)女工工作的政策和條例，按照市婦聯(lián)的安排，把提高女工素質(zhì)、積極參與競(jìng)爭、迎接改革挑戰(zhàn)作為女工工作的主題，使xx銀行的女工工作開展的扎實(shí)有效。一年來，xx同志在堅(jiān)持抓好所分管的個(gè)人業(yè)務(wù)、銀行卡、稽核審計(jì)等業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，還把全行的女

工工作拿在手上，真正落實(shí)在行動(dòng)中，一方面多途徑提高女工素質(zhì)，引導(dǎo)、幫助她們適應(yīng)激烈的競(jìng)爭環(huán)境，提高競(jìng)爭能力；另一方面全力維護(hù)女職工的根本利益和特殊權(quán)益，從而為全行的持續(xù)發(fā)展凝聚了人心、積聚了力量、培育了人才。具體做法是：

一、強(qiáng)化“四自”精神教育，提高女工整體素質(zhì)。xx同志針對(duì)全行女職工人數(shù)達(dá)到428名，占到職工總數(shù)的31，是全行經(jīng)營管理中的一支重要力量的實(shí)際，積極爭取市分行黨委的重視和支持，組織女工委積極開展各類教育活動(dòng)，使女職工的綜合素質(zhì)得到了提高。

一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和法制教育。通過多種形式，促進(jìn)女職工自加壓力，超越自我，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，提高業(yè)務(wù)水平和能力；以xx支行兩名女工被開除的案例為教訓(xùn)，號(hào)召廣大女職工學(xué)法、守法、懂法，遵守銀行業(yè)務(wù)工作制度，按金融法律法規(guī)辦事，不越權(quán)違章，在推動(dòng)農(nóng)行發(fā)展壯大的同時(shí)，求得自身的生存與發(fā)展。

二是引導(dǎo)女職工發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神。針對(duì)農(nóng)業(yè)銀行面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)、困難與壓力，xx同志還著重加強(qiáng)了對(duì)女職工的思想教育。在教育廣大女職工清醒地看到自身所面臨的優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭現(xiàn)實(shí)，增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和憂患意識(shí)的同時(shí)，引導(dǎo)廣大女職工正確對(duì)待改革中出現(xiàn)的一些困難和問題，正確對(duì)待改革中利益關(guān)系的調(diào)整，理順?biāo)枷肭榫w，增強(qiáng)對(duì)改革的心理承受能力，自覺地支持和投身改革。同時(shí)，她還從加強(qiáng)愛崗敬業(yè)入手，在女職工中進(jìn)一步樹立了“行興我興、行榮我榮”的觀念，強(qiáng)化了職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的“三德”教育。

三是注重人才的培養(yǎng)，鼓勵(lì)女職工自學(xué)成才。一年來，xx同志非常重視女職工素質(zhì)的提高和人才的培養(yǎng)，做到思想上給予重視、工作上給予指導(dǎo)、活動(dòng)上給予支持，并結(jié)合全行實(shí)際，在全行女職工中開展了以“成才達(dá)標(biāo)、巾幗建功、爭先創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)建巾幗文明示范崗”等活動(dòng)為載體的各類成才教育活動(dòng)，使不少女工成為精通一門、掌握二門、知曉三門的復(fù)合型人才，真正發(fā)揮好了“半邊天”的作用。截至目前，xx銀行具有本科學(xué)歷的女職工達(dá)到17人，占女職工總數(shù)的4；具有大專學(xué)歷的女職工達(dá)到47人，占女職工總數(shù)的11；中專學(xué)歷的女職工222人，占到女職工總數(shù)的52。女職工中有2人獲得了高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，有34人獲得中級(jí)職稱，有54人獲得初級(jí)職稱。在今年xx銀行組織的科級(jí)干部競(jìng)聘中，又有6名女工走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，使該行女職工科級(jí)以上干部占到全行干部數(shù)的27％。

二、開展寓教于樂活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。根據(jù)新時(shí)期女職工工作的特點(diǎn)，201*年，xx同志組織女工委在廣泛開展小型多樣、健康向上活動(dòng)的基礎(chǔ)上，還鼓勵(lì)女職工積極參與社會(huì)活動(dòng)，使該行寓教于樂活動(dòng)開展得有聲有色，既陶冶了情操，又激發(fā)了女職工的工作積極性和主動(dòng)性。

一是以開展“成才達(dá)標(biāo)”競(jìng)賽活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合xx銀行的改革和業(yè)務(wù)經(jīng)營，把在女職工中開展“成才達(dá)標(biāo)”、“巾幗建功”、“巾幗文明示范崗”競(jìng)賽活動(dòng)和創(chuàng)建“青年文明號(hào)”，爭當(dāng)“青年崗位能手”，創(chuàng)建“五好文明家庭”等活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來，讓女職工在各自崗位上充分展示自己的風(fēng)采。如xx同志抓住全市銀行組織開展的“金雞報(bào)曉迎春歸”四項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)、銀鷹展翅保險(xiǎn)促銷等活動(dòng)，鼓勵(lì)女職工立足本職崗位，積極營銷公關(guān)，巾幗建功立業(yè)，使該行涌現(xiàn)出了一大批攬儲(chǔ)女狀元、清貸女能手、中間業(yè)務(wù)收入競(jìng)賽女標(biāo)兵，全面展示了xx銀行女職工的業(yè)務(wù)拓展能力。

二是利用一年一度的“三八”婦女節(jié)，開展女工喜聞樂見、活潑多樣、有吸引力的活動(dòng)，寓教于樂。201*年，xx同志還利用各種關(guān)系，邀請(qǐng)?zhí)�原知名的婦科專家來行進(jìn)行了女性知識(shí)講座，既增強(qiáng)了女職工的身心健康，又促進(jìn)了該行“兩個(gè)文明”建設(shè)。

三是廣泛開展巾幗扶貧濟(jì)困送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng)。為了幫助貧困地區(qū)因交不起學(xué)費(fèi)而輟學(xué)的孩子能夠重返校園，201*年，xx同志還繼續(xù)組織參加了全市“搭建春蕾橋”獻(xiàn)愛心、送溫暖救助活動(dòng)，廣大女工在xx同志和市分行x行長等領(lǐng)導(dǎo)干部的帶領(lǐng)下，紛紛慷慨解囊，伸出友愛之手，為生活在貧困線上的女童奉獻(xiàn)上了女職工的一份愛心和一片真情。

三、維護(hù)女職工權(quán)益，解除女職工后顧之憂。隨著金融體制改革的不斷深化，減員增效、下崗分流政策的實(shí)施，女職工都面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和巨大的心理壓力。對(duì)此，xx同志組織女工委積極落實(shí)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等規(guī)定，維護(hù)好了女職工的權(quán)益。

一是全

面抓好“兩法一規(guī)定”的貫徹落實(shí)。xx同志積極主動(dòng)爭取市、縣兩級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)的支持，切實(shí)為廣大女工說話辦事、排憂解難，解決了一些實(shí)際問題。如每年都堅(jiān)持組織全行女工進(jìn)行體檢、進(jìn)行婦女保健知識(shí)講座等，平時(shí)也十分關(guān)注對(duì)女職工的“五期”保護(hù)，讓她們充分享受了應(yīng)有的待遇等，使廣大女工真正感受到了大家庭的溫暖。

二是注重保障女職工參與民主

管理的權(quán)利。市縣兩級(jí)行每年選舉參加職代會(huì)的職工代表中都保證了50以上的女職工的比例；201*年全市組織科級(jí)干部競(jìng)聘，又有6名女工走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，使全行科級(jí)干部中女職工占比達(dá)到了27％，有效地調(diào)動(dòng)了女職工的工作積極性。

三是認(rèn)真落實(shí)國家的計(jì)劃生育政策。實(shí)行計(jì)劃生育是我國的一項(xiàng)基本國策，同時(shí)也是保護(hù)女職工工作、生活的一個(gè)重要項(xiàng)目。一年來，xx行長及該行女工委的同志都注意及時(shí)向即將結(jié)婚的女職工進(jìn)行晚婚晚育的宣傳，向已婚未孕的女職工進(jìn)行優(yōu)生優(yōu)育的教育，對(duì)已婚并生育過小孩的女職工進(jìn)行避孕節(jié)育措施的宣傳，使女職工懂得如何關(guān)愛自己，自覺學(xué)習(xí)涉及自身利益的法律法規(guī)及有關(guān)政策，維護(hù)自身的合法權(quán)益。與此同時(shí)，她還積極維護(hù)女工的合法權(quán)益，在全市崗位競(jìng)爭、利益分配等重大問題上，堅(jiān)持不論性別論成績，做到了女職工與男職工一樣待遇，一視同仁，保障了女職工應(yīng)有的政治地位和經(jīng)濟(jì)利益。

一年來，在xx同志的高度重視、積極工作和親自帶領(lǐng)下，xx銀行的女工工作取得了不俗的成績。在201*年底該行組織的職工代表大會(huì)上，以xx同志為首的xx銀行女工委又描繪出了201*年女工工作的宏偉藍(lán)圖，她們將繼續(xù)按照市婦聯(lián)的有關(guān)安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，時(shí)刻以共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求為標(biāo)尺，認(rèn)真落實(shí)市分行黨委提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)，振奮精神，扎實(shí)工作，充分調(diào)動(dòng)廣大女職工參與改革、獻(xiàn)身的積極性和創(chuàng)造性，為xx銀行的改革與發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

第四篇：銀行女工工作計(jì)劃

今年，是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的第一年，做好開局之年的各項(xiàng)工作，對(duì)“十一五”規(guī)劃的順利實(shí)施至關(guān)重要。為了更好地做好基層行女職工工作，結(jié)合本單位女職工的特點(diǎn)，提出以下工作要點(diǎn)。

一、指導(dǎo)思想

按照上級(jí)行女工工作和支行工會(huì)工作的思路和部署，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)女職工工作，緊緊圍繞支行中心工作，以“想全局、重維護(hù)、做助手、辦實(shí)事”為宗旨，以維護(hù)女職工合法權(quán)益為重點(diǎn)，以深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”為載體，積極開展女職工工作和女工活動(dòng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)的形式和內(nèi)容，引導(dǎo)廣大女職工不斷提高自身素質(zhì)，樹立新理念，迎接新挑戰(zhàn)，調(diào)動(dòng)女職工的積極性，以“更強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感、更高的工作效率、更佳的精神狀態(tài)、更優(yōu)的工作質(zhì)量”在本職崗位上再創(chuàng)佳績，全面推進(jìn)工會(huì)女職工工作的新發(fā)展。為支行的建設(shè)和支行各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)氛圍、凝人氣、聚力量，推動(dòng)支行更快更好地發(fā)展。

二、重點(diǎn)工作

（一）加強(qiáng)思想建設(shè)，提高女職工素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。

1、組織廣大女職工和女工干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十六屆五中全會(huì)和“十一五”規(guī)劃精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《婦女法》、《中國工會(huì)章程》、《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》不斷提高女職工素質(zhì)和理論水平。

2、進(jìn)一步繼續(xù)深入開展“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)提升工程”，通過開展創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”、“巾幗展業(yè)營銷”等活動(dòng)，鼓勵(lì)女職工學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、強(qiáng)素質(zhì)，提高廣大女職工的知識(shí)、技能和素質(zhì)，引導(dǎo)廣大女職工立足崗位建功立業(yè)。

3、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行、爭做知識(shí)型員工”活動(dòng)。積極響應(yīng)上級(jí)行號(hào)召，按照上級(jí)行的安排部署，在全行女職工中開展“我為創(chuàng)建國際一流商業(yè)銀行做貢獻(xiàn)”主題征文活動(dòng)，借此提高女職工的思想理論水平。

4、繼續(xù)開展“五個(gè)一”活動(dòng)。倡導(dǎo)女職工讀一本好書、發(fā)表一篇文章、掌握一門新知識(shí)、爭取一項(xiàng)科研項(xiàng)目、達(dá)到一個(gè)新目標(biāo)，為女職工崗位成才搭建平臺(tái)。

5、深入基層開展調(diào)研活動(dòng)，針對(duì)女職工工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索新思路、新方法，不斷創(chuàng)新女工工作。

（二）加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)女職工會(huì)法權(quán)益。

堅(jiān)持“人本”理念，體現(xiàn)“人文”關(guān)懷，維護(hù)女職工合法權(quán)益。提高女職工健康素質(zhì)，關(guān)愛女職工特殊利益。及時(shí)了解并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映女職工的意見、建議和要求。對(duì)女職工的權(quán)益問題，積極開展工作，督促和協(xié)同有關(guān)部門認(rèn)真解決，努力做到“三個(gè)主動(dòng)”：即主動(dòng)深入到女職工中去，做她們的第一知情人；主動(dòng)關(guān)注女職工的生活和工作狀況，做她們的的第一報(bào)告人；主動(dòng)為女職工提供各方面的幫助，做她們的第一扶持人。關(guān)心女職工中的特殊群體，積極幫助她們克服各種困難。

1、積極探索總結(jié)維護(hù)女職工合法權(quán)益的有效途徑和方法。防止借改革之名侵害女職工合法的就業(yè)權(quán)、學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)。促進(jìn)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭生活等方面享有與男子平等的權(quán)利。

2、樹立典型、弘揚(yáng)先進(jìn)。采取多種形式宣傳女先進(jìn)人物的事跡，關(guān)心女先進(jìn)人物在工作、生活、精神等方面的需求，加大對(duì)女先進(jìn)人物的人文關(guān)懷，利用節(jié)假日，慰問女先進(jìn)人物。

3、深入開展姐妹獻(xiàn)愛心幫扶活動(dòng)。建立幫扶責(zé)任制，對(duì)單親困難女職工設(shè)立幫扶登記卡，簽訂幫扶責(zé)任書，真正把幫扶工作落到實(shí)處，做到對(duì)困難女職工從經(jīng)濟(jì)上物質(zhì)上幫扶，對(duì)單親女職工從情感上、人文關(guān)懷上幫扶，使幫扶工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。

4、采取多種形式對(duì)女職工進(jìn)行加強(qiáng)生理衛(wèi)生、健康保健等科學(xué)知識(shí)教育，認(rèn)真組織好女職工每年一次的身體檢查。

5、建立女職工聯(lián)誼制度。積極組織參加地區(qū)女職工聯(lián)誼活動(dòng)、女干部聯(lián)誼活動(dòng)、困難女職工聯(lián)誼活動(dòng)、高學(xué)歷高職稱女職工聯(lián)誼活動(dòng)。

（三）以文體活動(dòng)為載體，著力提升女職工綜合素質(zhì)

針對(duì)女職工的特點(diǎn)，組織豐富多彩的活動(dòng)，精心設(shè)計(jì)一些主題鮮明、格調(diào)高雅、富有影響力和號(hào)召力的女性群體活動(dòng)，展示女職工的精神風(fēng)貌，修養(yǎng)女職工的身心。多開展有關(guān)健身、保健、營養(yǎng)、美容等方面的修身活動(dòng)。通過講座與沙龍的形式進(jìn)行婚姻家庭、親子教育、職場(chǎng)解壓、插花、茶道、形象設(shè)計(jì)、職業(yè)禮儀等形式進(jìn)行修養(yǎng)訓(xùn)練；通過講座與培訓(xùn)的形式進(jìn)行英語、計(jì)算機(jī)等培訓(xùn)；通過對(duì)書畫、書法、手工藝作品、烹飪等的講座、沙龍、比賽、展覽等等形式提高社會(huì)品位；通過舉辦講座、觀看光盤等形式，普及衛(wèi)生保健知識(shí)，使大家學(xué)會(huì)健康的生活。通過這些活動(dòng)，豐富女職工的業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學(xué)會(huì)享受工作、享受學(xué)習(xí)、享受生活，在支行精神文明建設(shè)活動(dòng)中，再展銀行巾幗“健康、時(shí)尚、聰慧、發(fā)展”的時(shí)代風(fēng)采。

今年活動(dòng)的主題是：營造和諧、寬松、向上的氛圍，增進(jìn)友誼和交流，釋放心情，調(diào)節(jié)情緒，引導(dǎo)廣大女職工樹立“一三一”健身理念（每天健身活動(dòng)一小時(shí)，健康工作三十年，幸福生活一輩子）,自覺參加健身活動(dòng)，提高身心素質(zhì)，以健康的體魄更好地為學(xué)支行的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

（四）加大女職工組織能力建設(shè)的力度，不斷提升女職工工作水平。

引導(dǎo)女工干部進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，勤學(xué)習(xí)，多思考，帶頭做知識(shí)型的女工干部，努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)、相關(guān)的科學(xué)和人文知識(shí)，提升人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力，增強(qiáng)女職工工作的活力。

三、具體工作安排

一月份，慰問單親困難和生病住院女職工，開展送溫暖活動(dòng)。

二月份，擬定201*年女工工作要點(diǎn)

三月份，開展“慶三八”活動(dòng)。

①組織女職工參加登山比賽。

②簽訂姐妹“獻(xiàn)愛心”幫扶責(zé)任書。

③慰問女勞模。

四月份，①組織離退休及內(nèi)退女職工春游。②組織女職工體檢。③設(shè)立單親困難女職工幫扶登記卡。

五月份，開展慶“五一”活動(dòng)和女職工讀書月活動(dòng)。

六月份，舉辦女職工知識(shí)競(jìng)賽。

七月份，舉辦女職工技能大賽。

九月份，開展“我為創(chuàng)建國際一流商業(yè)銀行做貢獻(xiàn)”主題征文活動(dòng)。

十月份，舉行女職工保健知識(shí)講座。

十一月份，申報(bào)和評(píng)選巾幗文明示范崗。

十二月份，開展慶“元旦”系列活動(dòng)。

中國工商銀行股份有限公司xx支行

二〇一四年二月

第五篇：201*年女工工作工作總結(jié)

一、思想教育工作

1、組織廣大女職工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆五中、六中及xx大精神,落實(shí)維護(hù)女職工的婦女權(quán)益,加強(qiáng)女工自身建設(shè),開展理想信念教育,調(diào)動(dòng)女職工積極因素,增強(qiáng)她們自愛、自尊、自信、自強(qiáng)的信心。

2、號(hào)召女職工圍繞安全優(yōu)質(zhì)供水中心任務(wù),大力開展“安康杯”安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),要求每位女職工深刻領(lǐng)會(huì)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)意義,認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)方案和工作安排。以“爭著學(xué)、搶著干、創(chuàng)造性地開展工作”為標(biāo)準(zhǔn),形成“人人講安全、時(shí)時(shí)講安全、事事講安全的工作氛圍,極大地調(diào)動(dòng)了女職工參與競(jìng)賽活動(dòng)和安全生產(chǎn)勞動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。

3、為使女職工真正認(rèn)識(shí)到自己的政治、社會(huì)和家庭地位,及女職工的合法權(quán)益得到保護(hù),我廠利用有線廣播和黑板報(bào)方式進(jìn)行宣傳《婦女權(quán)益保障法》《女工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施細(xì)則》《工會(huì)法》等女工有關(guān)知識(shí)。廠女工委員還經(jīng)常到車間、班組了解勞動(dòng)保護(hù)落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向車間領(lǐng)導(dǎo)及廠領(lǐng)導(dǎo)反映解決,根據(jù)其本人的實(shí)際困難,及時(shí)調(diào)整了她們的崗位,解決了女職工的后顧之憂。

4、在今年的工作中,根據(jù)公司工會(huì)女工委員會(huì)所下達(dá)的各項(xiàng)文件精神和活動(dòng)方案,廠女工委員會(huì)都積極貫徹落實(shí)。堅(jiān)持每季度召開女工委員會(huì)、女工會(huì)議,制定工作計(jì)劃,學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),提高女工委員的自身建設(shè)素質(zhì),做好女工的基礎(chǔ)工作,并建立了女工臺(tái)帳、女工登記表、女工家訪、聯(lián)系錄,掌握女工思想狀況。

二、開展好女職工的各項(xiàng)活動(dòng)

1、為搞好我廠的衛(wèi)生創(chuàng)建工作,大力開展美化、綠化廠區(qū),治理現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境等義務(wù)勞動(dòng),積極組織女工委員及女職工進(jìn)行拔草、植樹、平整道路、清理垃圾、治理死角,使廠區(qū)面貌煥然一新,為我廠的供水生產(chǎn)創(chuàng)出更加安全、優(yōu)美的生產(chǎn)環(huán)境。并在節(jié)假日期間,組織有裁剪手藝的女工利用業(yè)余時(shí)間為職工裁剪、鎖邊、縫補(bǔ)衣服等,得到了職工的好評(píng)。廠辦兩位女工除搞好本職工作外,經(jīng)常利用休息時(shí)間把會(huì)議室、值班室的被單、床單、沙發(fā)套以及汽車上的坐墊都清洗一新,她們不圖名、不圖利,默默無聞的奉獻(xiàn)精神,得到了領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的贊揚(yáng)。廠女工委員劉金鳳等同志經(jīng)常在食堂人員缺少的情況下,每星期抽空都主動(dòng)到食堂幫忙,幫助食堂包包子、包餃子、打掃衛(wèi)生,使食堂能夠按時(shí)開飯、送飯,起到了保障作用。

在高峰供水期間食堂幾位女工經(jīng)常為一線職工送綠豆水解渴降溫,為職工防暑降溫,確保身體健康付出了辛勤的勞動(dòng)。

2、為做好職工的民調(diào)工作,廠女工委員及時(shí)調(diào)解女工家庭矛盾,保護(hù)女工的合法權(quán)益。廠運(yùn)行車間女工因婚姻糾紛,男方經(jīng)常打罵女方,夫妻雙方不能和睦相處,雙方提出離婚,廠工會(huì)主席及女工委員知道后,多次到她家調(diào)解,做說服疏導(dǎo)工作,避免了一場(chǎng)家庭婚姻糾紛。

3、在“三八”節(jié)期間,為美化女職工的文化生活,邀請(qǐng)了美容美發(fā)師為廠女職工上美容、護(hù)膚講座課,使女職工的愛美意識(shí)和精神面貌起到了新的變化。在此期間還為全廠女職工購買了保健用品,保護(hù)了女工的身心健康。在每年的“六一”兒童節(jié)前夕,都為獨(dú)生子女購買學(xué)習(xí)用品,送去一份節(jié)日的祝福;在總公司女子排球賽活動(dòng)期間,我廠女隊(duì)員刻苦訓(xùn)練、頑強(qiáng)拼搏,在賽場(chǎng)上充分展示了我廠女工勇爭一流的精神風(fēng)貌。在公司工會(huì)女工委員會(huì)舉辦的“女工積極分子”培訓(xùn)班,我廠女工踴躍參加,通過參加學(xué)習(xí),提高女工的自身綜合素質(zhì)。在為災(zāi)區(qū)捐款、捐物中,全體女職工踴躍參加,充分發(fā)揚(yáng)了愛心和互助精神。

三、提高認(rèn)識(shí),充分發(fā)揮女職工在工作中的作用

1、配合公司各項(xiàng)改革,對(duì)女職工進(jìn)行競(jìng)爭意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育,針對(duì)目前公司各項(xiàng)改革問題及供水形勢(shì)的嚴(yán)峻性展開了大討論,使廣大女工充分認(rèn)識(shí)到激烈競(jìng)爭帶來的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn);認(rèn)識(shí)到企業(yè)只有通過改制的“xxx”來實(shí)現(xiàn)增效;認(rèn)識(shí)到企業(yè)改制的必要性及其重大意義,以機(jī)制創(chuàng)新和內(nèi)部改革來促進(jìn)職工勞動(dòng)積極性的提高。增加了大家的危機(jī)感和競(jìng)爭意識(shí),營造了“崗位靠競(jìng)爭、報(bào)酬靠貢獻(xiàn)”的氛圍,進(jìn)一步形成了干與不干不一樣、干好干壞不一樣、干多干少不一樣、技能高低不一樣的勞動(dòng)報(bào)酬分配機(jī)制,打破了困擾供水多年的平均主義大鍋飯的歷史,從而自覺地在思想上和行動(dòng)上支持改革與企業(yè)共患難共發(fā)展的團(tuán)結(jié)意識(shí)。

2、隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的潮流,企業(yè)要生存、發(fā)展、前進(jìn),(請(qǐng)收藏本站：www.taixiivf.com)必須要靠先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和參與市場(chǎng)的競(jìng)爭能力。特別是廠運(yùn)行車間三班制的女工,在廠舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)中,她們排除工作忙、家務(wù)重的阻力,參加各種業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),提高自身技術(shù)素質(zhì),施展自己的才能。使廣大女工真正意識(shí)到在崗位上不斷提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù),才有不會(huì)被崗位競(jìng)爭所淘汰,真正從思想上意識(shí)到業(yè)務(wù)技能的必要性。

3、在全廠范圍內(nèi)開展了“優(yōu)質(zhì)值班、優(yōu)質(zhì)檢修、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”崗位標(biāo)準(zhǔn)。我廠化驗(yàn)室及加氯班的女工們,不論是烈日炎炎,還是刮風(fēng)下雨都細(xì)心調(diào)理、觀察、取水樣及時(shí)調(diào)整藥劑,有效地提高藻類的去除效果,及時(shí)反饋水質(zhì)變化信息,發(fā)現(xiàn)水源污染跟蹤監(jiān)測(cè),優(yōu)化源水調(diào)度,加強(qiáng)水質(zhì)管理,嚴(yán)把水質(zhì)關(guān),對(duì)水質(zhì)處理開展科學(xué)試驗(yàn)等措施,保證了供水水質(zhì)。

4、積極開展家訪及女工談心活動(dòng),及時(shí)了解女工思想狀況,并于每季度召開一次女工委員例會(huì),女工思想動(dòng)態(tài)分析和思想教育,針對(duì)女工工作,廠女工委員會(huì)進(jìn)行討論,調(diào)研,并撰寫有關(guān)的調(diào)研報(bào)告,對(duì)生育、生病住院有女職工及時(shí)到醫(yī)院、家中看望進(jìn)行慰問。

5、認(rèn)真抓好民調(diào)宣教育工作,開展法制和民調(diào)教育,杜絕矛盾的發(fā)生,我們女工委員積極對(duì)女工進(jìn)行法制教育、婚姻法教育等,繼續(xù)貫徹“預(yù)防為主,防范結(jié)合”的工作方針,加大宣傳力度,對(duì)女工進(jìn)行宣傳教育,為精神文明建設(shè)打下理加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、婦女保健

為了提高廣大女職工婦女保健知識(shí)、女性防病,提高女職

工的身體健康,防患于未然,我廠加強(qiáng)對(duì)婦女保健知識(shí)的宣傳教育,在公司組織的已婚女職工身體檢查中,都積極主動(dòng)做好女職工的檢查工作。特別是對(duì)怕麻煩不愿做檢查的女職工進(jìn)行耐心細(xì)致的說服教育,動(dòng)之以情,曉之以理。在家休產(chǎn)假、病假、事假女工,車間女工委員就親自通知到家,為了使女職工檢查率達(dá)到100%,還特制定了規(guī)定,凡每次公司組織婦科病檢查不參加的已婚女職工扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,今年已婚檢查我廠達(dá)到100%,為保護(hù)女職工的身體健康起到了良好的保障。

回顧過去,在總公司工會(huì)委員會(huì)及分公司有關(guān)部門和廠黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,積極開展了女工的各項(xiàng)工作,并取得一定成績,但是,工作中還有許多不足之處,需要在今后的工作中加以提高,力爭使今后的女工工作取得更大的成績。

五、今后的打算

1、全方位地加強(qiáng)女職工的思想宣傳教育。

2、進(jìn)一步開展女職工家訪談心活動(dòng)。

3、貫徹落實(shí)婦女權(quán)益法、保障法,維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

4、開展好女職工的文化娛樂活動(dòng)。

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