第一篇：人事代理科半年度總結(jié)

人事代理科上半年工作總結(jié)

一、2月份清查新進人員中個人辦理人事代理的合同過期兩年以上人員，通知單位或個人及時續(xù)簽合同。4月份通過單位通知了市一醫(yī)、市二醫(yī)、市康復(fù)醫(yī)院三家單位代理合同過期人員續(xù)簽合同。5月份完成了市石化醫(yī)院、市紅十字中心血站代理人員的合同補簽工作。

二、3月份按照荊人【201*】2號文件安排，在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下深入荊楚理工學(xué)院等五家代理單位進行走訪服務(wù)，征求代理單位的意見和建議，了解他們目前在代理工作中存在的問題，并商討解決辦法。4月份應(yīng)用人單位之邀到市建管處和市中心血站開展人事代理政策宣傳。6月份參與了荊楚理工學(xué)院的校內(nèi)招聘會，在會上對人事代理及高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)政策做了宣傳，共發(fā)放宣傳冊約1000份。

三、3月份根據(jù)市財政局、市人事局3月7日—11日集中審批過渡性補貼的統(tǒng)一安排，因3月份我科室兩名同志要外出學(xué)習(xí)考察，為按時完成此項工作，我們利用雙休日加班加點，在第一時間報批了事業(yè)單位1100名在編人員過渡性補貼，另完成了111名退休人員和27名代理人員的過渡性補貼審批工作。

四、3月份到局規(guī)劃信息科接收衛(wèi)生系統(tǒng)新進的92人招聘材料，將92人的檔案從市畢辦及其它地方調(diào)至我處，并請局規(guī)劃信息科來我處審閱檔案。4月份收集核查荊楚理工學(xué)院201*年6月至201*年1月新進兩批教師共129人的檔案及歸檔材料，現(xiàn)

已全部審核到位，完成了工資審批工作。

五、3月份完成了省中心開展的高校畢業(yè)生戶口檔案托管情況及流動人員人事檔案管理情況的調(diào)查；開設(shè)了高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)窗口，已初步建立了未就業(yè)畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫。

六、6月份積極組織籌辦慶祝建黨90周年流動黨員座談會，并通過流動黨員qq群、荊門人才網(wǎng)和寄發(fā)慰問信的方式為147名流動黨員送去了節(jié)日的祝福，共寄發(fā)慰問信40封。

七、日常代理工作：辦理人事代理1434人，其中新簽369人，續(xù)簽1065人，新簽單位1家5人（市住房公積金管理中心），續(xù)簽單位14家569人（城區(qū)路燈分局、市政總公司、市供銷幼兒園、湖北楚維工程監(jiān)理公司、市水利勘察設(shè)計院、睿信地產(chǎn)評估公司、博通地產(chǎn)評估公司、市規(guī)劃設(shè)計院、市鴻昌公司、市城鄉(xiāng)建設(shè)檔案館、沙洋新華書店、市政府投資管理公司、湖北方正會計師事務(wù)有限公司、市蔬菜技術(shù)推廣站）；代管戶口關(guān)系18人，辦理流動手續(xù)20人，接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系15人，報人社局直屬黨委預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3人，辦理退休手續(xù)12人，收集歸檔材料約8000份，配合社區(qū)完成了戶口代理在我處人員的《湖北省全員人口個案信息采集核查卡》的填報工作，共填報各類表格700多份，參加了社區(qū)的計劃生育和綜合治理工作會，并分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。

八、工調(diào)及職稱工作：辦理正常調(diào)整工資3557人次，工齡認(rèn)定5人，審批單位代理人員過渡性補貼811人，退休人員過渡

性補貼106人，完成了5名有獨生子女證的退休人員提高退休比例的工資審批工作。申報職稱64人：其中初級41人，中級23人。

人事代理科

201*年6月

第二篇：人事代理科201*年工作總結(jié)

人事代理科201*年工作總結(jié)

201*年是不平靜的一年，人事代理科在中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持和落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹構(gòu)建社會主義和諧社會，緊緊圍繞人才中心201*年的工作重心和發(fā)展大局，強練內(nèi)功，外樹形象，構(gòu)筑人事代理科工作框架，充分調(diào)動科室工作人員工作積極性，團結(jié)一致，上下努力，科室各項工作指標(biāo)圓滿完成。科室全年完成經(jīng)濟任務(wù)655640元。總結(jié)201*年，科室主要做了如下工作：

一、爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，拓寬代理層面，協(xié)調(diào)解決在代理過程中遇到的難題

人事代理工作雖然歷經(jīng)了上十年的發(fā)展，但是我市的人事代理工作在全省還是處于落后位臵，同時因為此項工作涉及面廣，難免在工作過程中遇到一些棘手問題。為此，我們得到了人才中心和局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)對我們予以大力幫助(請收藏好 范 文，請便下次訪問WWwww.taixiivf.com)，促進我們更好的拓展代理工作的層面，方便快捷的解決了在工作中遇到的困難。4月8日局領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織召開協(xié)調(diào)會，就廣電網(wǎng)絡(luò)公司整體實行人事代理工作進行了協(xié)調(diào)，在考慮到廣電網(wǎng)絡(luò)公司的實際狀況后，決定先不收取代理費為其展開人事代理服務(wù)工作；10月20日董局長和中心李主任親自參加**人民廣播電臺的《行風(fēng)熱線》節(jié)目，李主任現(xiàn)場解答了咨詢?nèi)藛T的提問，并就人事代理工作對廣大聽眾朋友進行了詳細(xì)的講解。

二、苦練內(nèi)功，塑造人事代理工作整體形象

為了進一步樹立人事代理工作在服務(wù)對象心目中的品牌形象，我們今年在自身隊伍的內(nèi)部建設(shè)上狠下功夫，增強了人事代理隊伍的整體素質(zhì)，提高了人事代理隊伍的業(yè)務(wù)水平，塑造了人事代理工作整體形象。

一是加強學(xué)習(xí)。人事代理科本著外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)的理念，嚴(yán)格要求科室全體工作人員加強業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)，提升服務(wù)質(zhì)量。3月7日，在“我為人才服務(wù)做貢獻”演講比賽中，周小明、黃艷兩名同志獲得二等獎。下半年，科室積極響應(yīng)中心制定的“人人講業(yè)務(wù)”的整體學(xué)習(xí)方案，安排曾慶芳、簡云鵬兩名同志講人事代理業(yè)務(wù)，解業(yè)務(wù)知識難題，同時也認(rèn)真學(xué)習(xí)了其他相關(guān)科室業(yè)務(wù)。在這次中心整體的講業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動中，收到了很好的學(xué)習(xí)效果，使人事代理服務(wù)質(zhì)量再次上了一個新臺階。

二是加強宣傳。上半年，通過給代理單位和代理人員寄發(fā)新年賀卡的形式，宣傳人事代理業(yè)務(wù)，累計共寄發(fā)賀卡201*張。下半年，通過新聞媒體刊登宣傳稿的形式，將**日報社的單位代理費抵作宣傳費，連續(xù)在《**日報》、《**晚報》等媒介上刊登10多次，起到了較好的宣傳效果。通過建立代理單位qq群、服務(wù)聯(lián)系卡的方式，加強與代理單位之間的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，對人事代理業(yè)務(wù)發(fā)展起到了積極的推動作用。

三是改進服務(wù)方式，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量。①一改坐等辦公為親自上門，為代理單位及個人進行服務(wù)。10月16日

至28日，科室集中力量對衛(wèi)生、文體、城建、教育系統(tǒng)的15家代理單位進行了上門走訪服務(wù)�，F(xiàn)場為16名代理人員辦理了職稱申報和工資調(diào)整。同時，在走訪過程中，代理單位及個人對我們的工作也提出了十分寶貴的意見和建議，為此，我們迅速作出回應(yīng)，提出和制定了三條可行性的方案，并向中心和人事局上報了書面材料。②九月份，一樓服務(wù)大廳正式開始運營，此舉實現(xiàn)了人事代理業(yè)務(wù)的一站式服務(wù)，從檔案的調(diào)取、接收、審查、繳費、材料的歸檔和職稱申報、工資審批等后續(xù)服務(wù)工作實行一條龍服務(wù)，大大的提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，得到的廣大辦事群眾的一致好評，自開始運營以來，到目前創(chuàng)造了零投訴的佳績。③為弱勢群體減免代理服務(wù)費，原市科技開發(fā)中心職工馮麗雄及其家庭在5.12大地震中遭受了巨大的經(jīng)濟損失和精神創(chuàng)傷，人事代理科得知此事后，通過向中心領(lǐng)導(dǎo)請示，免收該同志兩年人事代理服務(wù)費；其次還依據(jù)政策多次酌情減免了下崗人員相關(guān)費用，在嚴(yán)格管理的基礎(chǔ)上也增添了人性化服務(wù)的一面。

三、穩(wěn)步推進，全面完成年初制定的工作計劃

思想是行動的先導(dǎo)，沒有好的思想就沒有好的行動，沒有好的開端，就不可能有好的結(jié)果。為此，我們年初就制定了詳細(xì)的工作計劃和工作思路，同時也要求我們每一位工作人員都嚴(yán)格按照年初制定的工作方案去開展工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和其他同志的配合下，通過科室全體工作人員的團結(jié)奮戰(zhàn)，201*年我們非常出色地完成了各項工作任務(wù)。

1、人事代理工作：全年共辦理人事代理1921人，其中新簽751人，續(xù)簽1170人，新簽單位8家，代管戶口關(guān)系78人，辦理流動手續(xù)58人，累計收集歸檔材料3000多份。

2、職稱申報工作：全年共受理職稱申報75人。其中：初級起點職稱確認(rèn)41人，其中：中教二級10人、助理工程師17人、助理會計師4人、助理經(jīng)濟師4人、二級教練3人、助理工藝美術(shù)師1人、助理記者1人、助理講師1人；考試合格人員職稱確認(rèn)33人，其中：工程師3人、主管護師7人、主治醫(yī)師4人、護師10人、醫(yī)師9人，代理申報201*年全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試81人。

3、工資調(diào)整工作：通過07年新的工資審批制度運行，為了方便辦事群眾，由原定的每月集中審批一次改為每周五審批，并做到特事特辦，急事急辦，隨到隨辦。全年共完成所有代理人員的工資調(diào)整審批4004人次。其中：純代理人員套改工資461人；新進人員正常晉升薪級工資及崗位變動調(diào)整工資728人；新參加工作及新調(diào)入人員確定工資133人；編內(nèi)聘用人員正常晉升薪級工資及崗位變動調(diào)整工資38人；純代理人員正常晉升薪級工資及崗位變動調(diào)整工資2456人；辦理工齡認(rèn)定60人；辦理轉(zhuǎn)正定級98人；辦理退休手續(xù)30人；辦理06年7月工改以后退休人員符合增薪條件18人的增薪工作，為2名離退休干部調(diào)整護理費，現(xiàn)代理退休人員171人。

4、流動黨員管理：08年，接收黨組織關(guān)系28人，轉(zhuǎn)出7人，

辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正6人，現(xiàn)有流動黨員87人。七一前夕，召開了流動黨員座談會，在流動黨員中開展了“五個一”活動，即：創(chuàng)建一個流動黨員qq群，現(xiàn)有成員56人；填寫一張信息登記卡，現(xiàn)已達到每人一卡；寄發(fā)一封慰問信；組織一次生活會；繳納一次“特殊黨費”，共收到特殊黨費2550元。

5、檔案管理工作：201*年全年接收檔案約1000份，現(xiàn)共管理檔案約1.6萬份。為做好代理人員的檔案基礎(chǔ)性工作，檔案整理人員增加到三人，增添電腦一臺，印制檔案盒3000個，截止目前累計整理檔案2586份。

6、其它協(xié)調(diào)工作：按派出所要求，清理歷年來戶口遷出人員底卡36份，落實沿河社區(qū)的目標(biāo)責(zé)任管理書，配合辦理計劃生育服務(wù)工作12人次。

7、完成年底各類統(tǒng)計報表工作，人力資源統(tǒng)計、流動黨員統(tǒng)計報表及流動人口戶口統(tǒng)計報表。

存在的不足：

我們的工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在以下不足之處：

一是拓展業(yè)務(wù)力度不大。由于內(nèi)部職能交叉協(xié)調(diào)不落實，有消極等待的情緒，影響了搶占市場的速度和拓展市場的主動。

二是宣傳工作力度不大。目前僅僅是在報紙上做一些宣傳，雖然初見成效，但仍沒真正深入到需要人事代理服務(wù)的地方，如高新企業(yè)、高等院校等地。

三是人員綜合素質(zhì)還有待提高。人事代理科工作人員年輕化，普遍存在協(xié)調(diào)能力、工作方式方法方面的欠缺。

二〇一四年工作思路：

一是認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，進一步加強流動黨員管理和組織發(fā)展服務(wù)工作。

二是加強人事代理的宣傳工作，重點放在改制事業(yè)單位、高新區(qū)、高等院校。

三是努力提高工作人員素質(zhì)，加強政治理論學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，樹立人民服務(wù)窗口新形象。

第三篇：代晴晴 個人總結(jié)

個人工作總結(jié)

———動力分廠 代晴晴

歲月流轉(zhuǎn)，時光飛逝，日歷已悄然翻過，伴隨著時代前進的步伐，回首自己一年來的工作經(jīng)歷，我作出如下個人工作總結(jié)：

（一）工作體會

雖然我剛出校門進入動力分廠才一年，但我的感受頗深：“只有學(xué)才知道”我剛來到洗煤廠的時候，感覺有點緊張也有點驚喜。通過我不斷的努力學(xué)習(xí)終于熟悉了精煤壓濾工藝流程,此后又不斷到處頂崗實習(xí)，更是熟悉掌握了整個重介車間的工藝流程。 “不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹”鍛造自我是每個人必經(jīng)的路。通過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自己，我們的行動有時就在閃念之間，向左向右就在于心態(tài)，選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者，必將朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā)；選擇后者，勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情，就會喪失斗志，人就沒有動力前進，甚至與機遇擦肩而過，因為機遇只會留給有準(zhǔn)備的人。

(二）工作打算，以期完美。

總結(jié)過去是為了更好地面對未來。對今后的工作，我給自己提出如下打算：一是由于工作經(jīng)驗缺乏，我平時注意自我加壓，利用好時間多看建筑行業(yè)知識書籍，多向有經(jīng)驗的同事請教。我相信“世上無難事，只怕有心人”。只有付出了，才會有收獲。二是今天能做完的事，絕不拖到明天。三是調(diào)整心態(tài)，創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調(diào)適，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。只有不斷在思維上求創(chuàng)新，工作才能出亮點。歲月無聲，步履永恒。只要認(rèn)認(rèn)真真踏踏實實的工作，我想我的明天定將更美好。

第四篇：201*年終個人總結(jié)(代榮霞)

201*年終個人總結(jié)

廣東省電力一局代榮霞

201*年對我來說是很重要的一年，201*年4月13日我被任命為2班的副班長，這既是大家對我的肯定更是對我的鞭策，也對我今后的工作提出了更高的要求。

在過去的一年里，我參與了2班所轄變電站的各類保護裝置的定檢、驗收、缺陷處理工作，包括220kv、110kv、10kv等各電壓等級的保護及自動裝置，參與了多次設(shè)備搶修工作。

201*年4月20日22時27分，220kv冉石站#2主變2202開關(guān)跳閘（#2主變于201*年4月3日做過定檢），作為#2主變定檢負(fù)責(zé)人我第一時間趕到現(xiàn)場，詳細(xì)收集了事故現(xiàn)場的各種信息，仔細(xì)檢查了當(dāng)時的定檢報告，同時積極配合局生技部對事故原因進行分析調(diào)查，經(jīng)深圳南瑞研發(fā)人員對返廠板件進行檢測，最終得出以下結(jié)論：

1、cpu板的cpld芯片插座接觸不良引起邏輯控制芯片工作異常，導(dǎo)致端口控制錯亂而誤寫高壓側(cè)出口和發(fā)信，同時觸發(fā)裝置硬件自檢復(fù)位并恢復(fù)運行。2、過負(fù)荷啟動風(fēng)冷i段持續(xù)動作，使雙cpu互為閉鎖繼電器qdj打開，高壓側(cè)出口繼電器動作，跳開高壓側(cè)開關(guān)。經(jīng)過我與幾位同事通宵達旦的奮戰(zhàn)，在更換＃2主變a柜prs-778保護裝置的電源插件和cpu插件并試驗合格后，#2主變2202開關(guān)于201*年04月21日21時09分恢復(fù)正常運行，剩余3套保護裝置的插件也在5月全部完成更換并試驗合格。

變電站二次圖紙電子圖檔實用化是201*年的重點工作之一，為

確保該項工作的順利開展，2班成立了我為組長,xx為組員的二次圖紙核查工作小組，其中劉xx為現(xiàn)場核查工作負(fù)責(zé)人，我與吳x主要負(fù)責(zé)sap竣工圖紙掛網(wǎng)及流程審核、圖紙核查情況匯總、sap圖檔維護申請表上報以及運行圖紙存檔等工作。2班對圖紙核查工作非常重視，在日常工作十分繁重，班組人員、車輛緊缺的情況下，班組仍然為圖紙核查小組配置了專車并固定了2-3名技術(shù)骨干長期從事圖紙核查工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，經(jīng)過全班人員的共同努力，自201*年3月4日到201*年9月26日，我班提前一個月，保質(zhì)、保量完成了圖紙核查工作。

201*年，我班共投運基建變電站3座， 做為110kvxx站、220kvxx站的班組項目負(fù)責(zé)人，在現(xiàn)場我組織合理，確保了各項驗收工作順利進行，特別是220kvxx站，在前期施工調(diào)試時間短，施工單位人員素質(zhì)參差不齊的情況下，我班提前介入，在正式驗收前提出了很多整改意見，確保了后期工作的持續(xù)性。在驗收時間緊、任務(wù)重的情況下，我和幾位同事一個多星期都吃住在工地，利用晚上干擾較少的有利條件加班加點，確保了驗收工作能按進度順利進行。仁和站由于工期緊，很多工作都是同時進行，包括土建，消防，遙視，室內(nèi)裝修等等，施工現(xiàn)場比較混亂，作為現(xiàn)場二次負(fù)責(zé)人，我多次與監(jiān)理和施工單位協(xié)商，盡量排除干擾，為二次驗收創(chuàng)造有利條件，同時合理安排驗收人員和驗收任務(wù)，及時記錄驗收存在問題并逐條排除，在部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在班長xx的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體班員的共同努力下，220kvxx站終于在預(yù)定時間順利投產(chǎn)。

為貫徹執(zhí)行局201*年兩個“確�！�、四個“杜絕”、兩個“降低”的安全生產(chǎn)目標(biāo)，作為班組的安全員，我也要對我班201*的安全工作提出幾點意見：我班201*年現(xiàn)場工作一定要以作業(yè)指導(dǎo)書為依據(jù)，現(xiàn)場工作做好監(jiān)護，工作負(fù)責(zé)人作為現(xiàn)場第一安全責(zé)任人，一定要控制好現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境，確保工作班成員的工作處于可控狀態(tài)，避免發(fā)生失去監(jiān)護而造成的“三誤”事件；工作負(fù)責(zé)人作為現(xiàn)場第一技術(shù)責(zé)任人，對現(xiàn)場發(fā)生的疑難技術(shù)問題要做作出果斷而正確的判斷，“想清楚再干，問清楚再干，請示后再干”，避免出現(xiàn)主觀判斷失誤而造成的事故。除此之外，現(xiàn)場人員一定要摒棄經(jīng)驗主義的壞毛病，遇問題要多問為什么，不能只憑以往的經(jīng)驗就動手了，處理完了也不知道為什么要這樣做，長此以往就會產(chǎn)生麻痹心理，如果現(xiàn)場情況稍有變化，你所謂的“經(jīng)驗”就很可能會釀成大錯�，F(xiàn)場工作人員能夠明確自己的安全責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行“十項規(guī)定動作”和作業(yè)流程，就能有效杜絕人為責(zé)任性事故、誤操作事故、人身重傷及以上事故，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。

201*年已經(jīng)過去，在201*年我一定會以更加飽滿的熱情投入到工作中去，

第五篇：地理科個人教學(xué)工作總結(jié)

地理科個人教學(xué)工作總結(jié) (201*-201*學(xué)年度第二學(xué)期)

夏 軍

安圖縣兩江中學(xué)

201*年7月8日

地理科個人教學(xué)工作總結(jié)

安圖縣兩江中學(xué)夏 軍

一、導(dǎo)言

經(jīng)過五個月緊張而充實教學(xué)工作，我又完成了一學(xué)期的地理教學(xué)任務(wù)。在本學(xué)期，我繼續(xù)嚴(yán)格按照課改新形勢的需要，鉆研教材和教法，把新課程標(biāo)準(zhǔn)更好地貫徹于課堂教學(xué)，在繼承和鞏固了前幾個學(xué)期所取得的經(jīng)驗的同時，盡力克服工作中存在的缺點和不足，糾正教學(xué)中存在的錯誤的方式和方法，進一步探索和實踐，不斷尋找當(dāng)代地理教學(xué)的最佳出路，以求自身的地理教學(xué)工作水平不斷提高。

二、工作回顧

(一)主要工作

1．在訓(xùn)練學(xué)生綜合能力的同時，沒有忽視學(xué)生對基礎(chǔ)知識的掌握，在課堂教學(xué)過程中我把每節(jié)課的重要知識點落實下來，讓學(xué)生重點識記，避免遺漏。通過平時檢測和月考，讓學(xué)生反復(fù)訓(xùn)練，加強鞏固。

2．培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)地理的成就感是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)成績的有效途徑。因此，我在本學(xué)期，著重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)地理的成就感。培養(yǎng)學(xué)生成就感的具體做法之一是在學(xué)生剛接觸地理時，不宜讓學(xué)生接觸難題，可在平時練習(xí)時盡量出一些簡單的基礎(chǔ)題，不致于讓學(xué)生對地理望而生畏，把學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情一棒打死。

3．地理始終離不開地圖。學(xué)生學(xué)習(xí)的很多地理知識最終都要落實到圖上。讓學(xué)生識圖，記圖，最后能靈活運用圖。但

是學(xué)生對各種地圖的識記不知所措。我向?qū)W生進行的學(xué)法指導(dǎo)是，“邊看圖、邊畫圖、邊記圖”，首先是照著書畫簡圖，然后不看書畫簡圖，直至記住圖中事物的名稱、位置、輪廓等。

4．對于本學(xué)期的教材內(nèi)容，相對于區(qū)域地理，重點難點較多，由于學(xué)生的年齡階段的局限，對這些抽象而枯燥的知識撐握起來難度較大。因此，我對于本學(xué)期課時進度的安排，增強了靈活性。難度大的章節(jié)，要不惜課時，對學(xué)生進行詳細(xì)講解，充分鞏固訓(xùn)練。

5．將“因材施教”進行發(fā)揮，而運用到實際教學(xué)中。學(xué)生的基礎(chǔ)不盡相同，對待不同層次的學(xué)生不能提出同一要求。否則，對學(xué)困生來說，就是“拔苗助長”。因此，我設(shè)計了目標(biāo)激勵法，對地理教學(xué)效果的取得起到了輔助作用。我給每一名學(xué)生制定了一個相應(yīng)的目標(biāo)，目標(biāo)的制定是根據(jù)上一次考試成績，因此，這種根據(jù)每名學(xué)生的實際，量身定做的目標(biāo)，深受學(xué)生的歡迎，讓學(xué)困生不至于感到成功對他們來說遙不可及。

6．學(xué)習(xí)的最終目的是將所學(xué)的知識得以應(yīng)用。在教學(xué)中我努力尋找聯(lián)系實際的切入點，讓學(xué)生明白書中的知識并不是遙不可及，孤立存在的。而是就存在于我們的身邊，我們的生活中。讓學(xué)生知道學(xué)習(xí)地理可以幫助我們解決諸多實際問題。

(二)收到的效果

1．學(xué)生對基礎(chǔ)知識的掌握情況有了很大程度的提高。學(xué)生能夠比較熟悉所學(xué)的地理常識。

2．部分學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣得到提高，變被動學(xué)為主動學(xué)。

3．部分學(xué)生的讀圖能力得到提高。

(三)存在的不足

1．學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性有待于進一步提高。

2．學(xué)生讀圖能力參差不齊。

3．教學(xué)方法還需靈活多樣。

三、改進措施

1．運用各種途徑、方式和方法，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

2．加強對學(xué)生讀圖技能的訓(xùn)練。

3．進一步鉆研《地理科新課程標(biāo)準(zhǔn)》，鉆研教材，把握教材的整體脈絡(luò)。

4．通過書籍、刊物、網(wǎng)絡(luò)等多種途徑，充實自己的頭腦，加強自身的教育教學(xué)理論修養(yǎng)。

5．加強崗位練功，練好鋼筆字、粉筆字，現(xiàn)時加強對現(xiàn)代教學(xué)手段的運用和掌握。

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