第一篇：201*年xx銀行領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作總結(jié)

一年來，本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風(fēng)，堅持廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法，認真履行職責(zé)，以實際行動實踐“三個代表”。

一、在德的方面：繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進性，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正

確的政績綱，法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中心保持一致。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔(dān)。尊重一把手，團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實，敢于堅持原則，求精務(wù)實，開拓進取，切實履行崗位職責(zé)，堅持依法行政，認真負責(zé)分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作，促進支行三個文明建設(shè)的順利開展。

二、在能的方面：熟悉和把握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行；較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動員工的工作積極性，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù)；有較強的文字表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強；文化知識水平較高，專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能；能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力；工作經(jīng)驗較豐富，知識面較寬。

一年來，本人先后主持召開轄區(qū)金融機構(gòu)反洗錢工作會議、外匯治理工作座談會、經(jīng)濟金融運行情況分析會，協(xié)調(diào)縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上，分別組織學(xué)習(xí)有關(guān)金融方針政策，把“一個規(guī)定兩個辦法”、外匯治理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶治理、現(xiàn)金治理、國庫治理規(guī)定等傳導(dǎo)到轄區(qū)金融機構(gòu)和各有關(guān)部門，并通報相關(guān)的工作情況，分析存在問題，提出改進意見，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導(dǎo)作用和窗口指導(dǎo)作用。

201*年初，本人組織支行中層干部學(xué)習(xí)“四法”，并進行考試。通過組織學(xué)習(xí)和考試，提高了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的能力。

根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責(zé)、范圍和上級行的要求，一年來，本人先后組織開展現(xiàn)金治理情況檢查，《信貸登記咨詢系統(tǒng)治理辦法》執(zhí)行情況檢查，《假幣收繳、鑒定治理辦法》執(zhí)行情況檢查，并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務(wù)檢查和對轄區(qū)外貿(mào)公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)問題，促進了轄區(qū)金融機構(gòu)和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營和治理，較好地協(xié)調(diào)了各有關(guān)方面的關(guān)系。

本人具有較強的指導(dǎo)、治理、協(xié)調(diào)能力。在指導(dǎo)工作中，總是先認真領(lǐng)會有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結(jié)合起來，把個人的聰明與集體的聰明結(jié)合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準(zhǔn)工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權(quán)。在治理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負責(zé)人會議，聽取上月工作情況匯報，研究當(dāng)月工作安排計劃；堅持每月對營業(yè)室、外管股進行一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，加強治理，督促內(nèi)控制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。

本人注重理論聯(lián)系實際，加強調(diào)查研究。一年來，下基層50多次，30多天。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，解決了許多日常工作中的問題，同時，撰寫了多篇理論研究和調(diào)查研究文章。其中：《以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)金融工作》一文，分析了惠東歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)的違反科學(xué)發(fā)展觀盲目搞開發(fā)區(qū)給經(jīng)濟、金融造成嚴(yán)重損失的問題，闡述了“明確金融限制發(fā)展的領(lǐng)域和支持發(fā)展的重點，科學(xué)把握信貸投放力度，實現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增長，人民銀行要搞好金融服務(wù)”的觀點�！秷猿钟煤玫淖饔眠x人，選作風(fēng)好的人》一文，分析了近幾年來，黨和國家懲治腐敗的數(shù)據(jù)和腐敗分子從量變到質(zhì)變的過程，得出了選人用人的問題至關(guān)緊要的結(jié)論。明確指出：“首先，在選人時要有好的作風(fēng)。一是要堅持任人唯賢；二是要堅持走群眾路線；三是要堅持黨委集體討論。第二，要選作風(fēng)好的人。一是要堅持以德量人；二是要堅持以能用人；三是要堅持以勤識人；四是要堅持以績?nèi)∪耍晃迨且獔猿忠粤畵袢恕钡挠^點�！蛾P(guān)于當(dāng)前外匯治理政策的若干思考》一文，從基層外匯治理工作的實際出發(fā)，對當(dāng)前外匯治理政策涉及的五個方面的問題進行認真的思考，并提出了改進外匯治理的有關(guān)建議�！蛾P(guān)于促進縣域經(jīng)濟與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的思考》一文，分析了惠東經(jīng)濟與金融發(fā)展不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)及其原因，提出了促進縣域經(jīng)濟與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的六點建議。

三、在勤的方面：本人事業(yè)心、責(zé)任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上；工作認真，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行，勇挑重擔(dān)，敢于負責(zé)，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業(yè)室的加班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作

第二篇：某年上半年工作總結(jié)（人民銀行縣支行）

今年是全轄工作固本強基、突破創(chuàng)新、實現(xiàn)新的一流目標(biāo)的關(guān)鍵一年。我支行以十六屆四中全會為指針，以總行和分行工作要求為指導(dǎo)，圍繞中心支行年度工作部署，以突出一個目標(biāo)：以人為本，凝聚人心，激發(fā)潛能，打造一流隊伍，實施亮點工程，提升工作水平；深化兩個創(chuàng)建：文明單位創(chuàng)建，學(xué)習(xí)型支行創(chuàng)建；突出三項教育：保持共產(chǎn)黨員先進性教育、崗位任職資格培訓(xùn)教育、馬克思主義發(fā)展史教育；創(chuàng)新四個機制：貨幣信貸指導(dǎo)機制、對金融機構(gòu)的檢查評價機制、績效考核評價機制、爭先創(chuàng)優(yōu)激勵機制；實現(xiàn)六個突破：貨幣政策執(zhí)行績效上有新突破、金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)上有新突破、金融服務(wù)工作全新全優(yōu)上有新突破、調(diào)研信息、宣傳報道質(zhì)量和層次上有新突破、優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境上有新突破、素質(zhì)適應(yīng)，履職能力提高上有新突破為整體工作思路。以繼續(xù)執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策為己任，面向金融服務(wù)經(jīng)濟，切實加強窗口指導(dǎo)，加大合理運用貨幣政策工具的力度，積極開展調(diào)研監(jiān)測，反映貨幣政策效應(yīng)，引導(dǎo)轄區(qū)金融機構(gòu)優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，增加有效投入，促進我縣經(jīng)濟、金融、社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展�，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想、提高認識、認真學(xué)習(xí)、全面貫徹落實中心支行工作會議精神.中支工作會議結(jié)束后，為了及時有效地把中支工作會議精神傳達好、學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好。支行黨組按照會議要求，先后召開了黨組會、行務(wù)會和職工大會，認真?zhèn)鬟_了中支====年工作會議精神，學(xué)習(xí)了《績效工資考核分配暫行辦法》、《行員思想行為管理辦法》和《調(diào)研信息工作管理辦法》等會議材料。在統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，采取以股室為單位，分管領(lǐng)導(dǎo)深入到各股室，集中進行研究討論，各股室和崗位都提出了今年的工作目標(biāo)。在=月==日的職工大會上，支行黨組就全行職工如何認真學(xué)習(xí)貫徹工作會主旨報告精神，全面掀起二次創(chuàng)業(yè)進行了安排部署。各分管行長和各股股長（主任）就全年工作思路和目標(biāo)進行了表態(tài)發(fā)言，隨后行長與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各股負責(zé)人進行簽約定責(zé)，把目標(biāo)責(zé)任靠實到各業(yè)務(wù)崗位、各管理層次，形成了人人身上有壓力、個個肩上挑重擔(dān)、任務(wù)明確、職責(zé)分明的責(zé)任管理機制。

為了做好====年的各項工作，支行黨組對全行干部職工中提出了要把中支工作會議精神做為全年工作總的指導(dǎo)思想，認真加以貫徹和落實，繼續(xù)采取多種形式認真加以理解和掌握，同時緊密聯(lián)系實際，立足自身工作崗位，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和不到位的地方，取長補短，理清今年的各項工作思路，明確全年工作重點和任務(wù)，采取有效措施，全面掀起二次創(chuàng)業(yè)高潮，確保全年各項工作任務(wù)切切實實落到實處的工作要求。與此同時，支行及時向縣委、政府等部門領(lǐng)導(dǎo)匯報了中支工作會議精神和支行今年的工作和打算，就金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展，維護金融穩(wěn)定，征信體系建設(shè)等問題進行了商討，取得了地方黨政部門的理解和支持。

二、突出信貸引導(dǎo)，做金融機構(gòu)的“引路人”，促進地方經(jīng)濟、金融穩(wěn)健快速發(fā)展。====年上半年，支行緊密結(jié)合轄區(qū)實際，增強“窗口指導(dǎo)”的前瞻性和針對性。我們在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，在符合宏觀調(diào)控方向的前提下，把引導(dǎo)方向與商業(yè)銀行的逐利方向最大限度地達成一致，廣泛征求和吸納商業(yè)銀行的意見，提高決策的科學(xué)性和針對性。在“窗口指導(dǎo)”的方向上，把握一個關(guān)鍵方向，就是堅定不移把握支持地方經(jīng)濟發(fā)展的“大勢”，確定轄區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和支持重點，破解經(jīng)濟發(fā)展難點，“冷卻”盲目膨脹熱點，引導(dǎo)轄內(nèi)金融機構(gòu)合理增加信貸投放，優(yōu)化資金配置，支持轄區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。截止=月末,全縣金融機構(gòu)各項存款余額為=====萬元，較年初增加====.=萬元，增長==.==％。貸款投量顯著增加，結(jié)構(gòu)更趨合理。金融機構(gòu)各項貸款余額為=====.=萬元，較年初增加====.=萬元，增長=.=%。實現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半的要求，達到了貨幣政策目標(biāo)與地方經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)的融洽統(tǒng)一。同時，我們運用經(jīng)濟、法律和行政手段，增強窗口指導(dǎo)的有效性。根據(jù)法律賦予中央銀行的職責(zé)和檢查監(jiān)督權(quán)力，傾力支持“三農(nóng)”經(jīng)濟，積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，探索提高支農(nóng)再貸款使用功效的有效途徑。今年支行集中部分支農(nóng)再貸款與農(nóng)村信用社共同論證選擇一個有特色、有市場、有比較效益的農(nóng)業(yè)化項目，運用再貸款支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化及相關(guān)鏈條的發(fā)展，增加農(nóng)民收入，以提高支農(nóng)再貸款的使用效益，制定下發(fā)了《中國人民銀行**縣支行關(guān)于支農(nóng)再貸款扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的指導(dǎo)意見》，充分發(fā)揮“窗口指導(dǎo)”的作用，積極引導(dǎo)對“三農(nóng)”的金融支持，累計投放支農(nóng)再貸款====萬元，重點發(fā)展優(yōu)質(zhì)出口創(chuàng)匯果品產(chǎn)業(yè)，商品型、專用型洋芋產(chǎn)業(yè)，圈（籠）養(yǎng)畜禽產(chǎn)業(yè)，無公害、反季節(jié)瓜菜產(chǎn)業(yè)，盡快形成縣有主導(dǎo)、鄉(xiāng)有特色、村有重點、戶有主業(yè)的產(chǎn)業(yè)開發(fā)格局和市場牽龍頭、龍頭帶基地、基地連農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，加快農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展，達到農(nóng)民增收、農(nóng)信社增效的“雙贏”效果。實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，加大對縣域工業(yè)經(jīng)濟戰(zhàn)略調(diào)整和企業(yè)深化改革的信貸支持力度，著力提高工業(yè)占gdp的比重，水泥、原煤、炸藥、磷肥四種工業(yè)產(chǎn)品同比有較大增長，截止=月末，全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值=====萬元，同比增長=.==％，全部工業(yè)總產(chǎn)值完成=====.=萬元，同比增長==.==％。加大對非公有制經(jīng)濟的信貸投入，重點支持有市場、有效益、有信用的中小企業(yè)及縣內(nèi)重點工程項目建設(shè)，元至=月份全縣完成固定資產(chǎn)投資=====萬元，努力實現(xiàn)全年宏觀調(diào)控目標(biāo)、貨幣政策目標(biāo)、經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)的融洽統(tǒng)一，促進全縣經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。

三、突出金融生態(tài)建設(shè)，促進地方信用秩序的根本性好轉(zhuǎn)，維護金融穩(wěn)定。====年上半年，我們以信貸登記咨詢系統(tǒng)為平臺，加大對征信體系建設(shè)的管理，督促金融機構(gòu)運用系統(tǒng)進行貸前查詢，貸后信息及時入庫，及時更新完善企業(yè)信息，年內(nèi)確保了信貸數(shù)據(jù)入網(wǎng)率達===％；以“信用工程”創(chuàng)建活動為載體，加大對社會信用的引導(dǎo)，加強金融運行生態(tài)環(huán)境建設(shè)，全面提升各經(jīng)濟主體的誠信意識，打造“信用**”，為全縣金融業(yè)的高效穩(wěn)健運行提供良好的發(fā)展環(huán)境，全縣各金融機構(gòu)于=月份在全縣范圍內(nèi)開展了以社會信用制度建設(shè)、金融法律法規(guī)知識、銀行債權(quán)管理和征信管理為主要內(nèi)容的“征信體系建設(shè)宣傳周”活動，向廣大城鄉(xiāng)居民散發(fā)傳單，解答相關(guān)問題，為全縣信用環(huán)境建設(shè)深入開展創(chuàng)造良好

的開端。充分發(fā)揮基層人民銀行處于當(dāng)?shù)亟鹑跈C構(gòu)中心地位的優(yōu)勢作用，協(xié)調(diào)好與政府及其相關(guān)部門的關(guān)系，積極構(gòu)建銀企信息交流的平臺，當(dāng)好金融機構(gòu)的“代言人”。====年上半年，支行先后兩次牽頭召開由常務(wù)副縣長、計委、財政、各行、社等部門主要負責(zé)人參加的“**縣金融部門支持服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)座談會”。通過會議座談的形式，協(xié)調(diào)解決了一些金融系統(tǒng)支持地方經(jīng)濟建設(shè)中存在的問題，使金融信貸政策與地方產(chǎn)業(yè)政策盡可能保持協(xié)調(diào)，實現(xiàn)了金融與經(jīng)濟的良性互動，促使銀企關(guān)系走上良性互動的軌道，為金融機構(gòu)擴大有效信貸投入創(chuàng)造良好的金融生態(tài)環(huán)境。

四、突出調(diào)查研究和綜合信息反映工作，加強對轄區(qū)經(jīng)濟、金融運行態(tài)勢和趨勢的監(jiān)測、分析及反饋，提高貫徹執(zhí)行貨幣信貸政策、實施宏觀調(diào)控的反映能力，促使貨幣信貸政策傳導(dǎo)及時、權(quán)威和有效。今年，我們繼續(xù)把綜合信息調(diào)研工作作為支行的“重頭戲”來抓，切實加強調(diào)查研究，及時向上級行反饋信息，服務(wù)決策。一是進一步完善《支行信息調(diào)研工作管理實施細則》，并邀請《某省經(jīng)濟日報》社記者劉峰來支行進行現(xiàn)場指導(dǎo)和培訓(xùn)，在支行打造一支過硬的綜合信息調(diào)研隊伍奠定了基礎(chǔ)。二是創(chuàng)新信息調(diào)研工作機制。通過推行“四項制度”，即“一把手”負責(zé)制、領(lǐng)導(dǎo)帶頭制、專人經(jīng)辦制、歸口管理制，進一步強化信息調(diào)研工作的組織領(lǐng)導(dǎo),形成“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、骨干帶動、人人參與、獎懲激勵”的調(diào)研信息工作機制；通過狠下“四個功夫”，即在特色上、實效上、深度上、創(chuàng)新上下功夫，力促支行調(diào)研信息、金融宣傳報道質(zhì)量和層次有新的突破；通過健全“四個機制”，即計劃議題、責(zé)任約束、工作獎懲、交流指導(dǎo)機制，調(diào)動全行員工調(diào)研積極性，營造大信息大調(diào)研工作格局，使支行信息調(diào)研工作上水平、上檔次、出大作，====年上半年，共上報各類調(diào)研信息===篇（條）被各類刊物采用==篇（條）。三是加強金融統(tǒng)計分析和貨幣信貸運行監(jiān)測，及時掌握轄內(nèi)金融動態(tài)，跟蹤了解貨幣信貸政策實施效果及有關(guān)情況，認真做好經(jīng)濟金融信息和金融運行狀況反饋工作，對經(jīng)濟金融運行熱點、難點問題研究對策，為領(lǐng)導(dǎo)決策，為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。同時，在中支組織的“青年課題調(diào)研”、“崗位任職資格獻一策”、“金融調(diào)控與穩(wěn)定”“法在我身邊”等征文活動中，支行積極組織，認真審查，共上報征文==篇，其中有《農(nóng)民增收難點和對策》獲得總行優(yōu)秀獎，有王文燕的《我與央行法同成長》獲得西安分行三等獎，有=篇在中支獲得二等和三等獎。

五、突出優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，提升央行服務(wù)層次，促進金融業(yè)整體服務(wù)水平的提高。牢固樹立為貨幣政策服務(wù)、為金融機構(gòu)服務(wù)、為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)、為社會公眾服務(wù)的意識。嚴(yán)格按照蘭州中支下發(fā)的《安全管理操作規(guī)程》的要求，做好各項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作。綜合業(yè)務(wù)部門認真組織開展金融統(tǒng)計與分析研究，做好銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)應(yīng)用工作，上半年貸款證（卡）年審率達到了==.=％；認真做好國庫會計核算和報表分析工作，嚴(yán)把預(yù)算撥款、退庫審核關(guān)，對預(yù)算撥款做到“三相符”、“三不辦”、“一跟蹤”。即單位名稱、賬號、戶名與財政提供的單位清單相符；撥款金額與財政核定計劃相符；資金用途與單位性質(zhì)相符；違反財政制度規(guī)定的不予辦理；用途填寫不清的不予辦理；不提供相關(guān)審批資料的不予辦理。四月份組織召開了====年全縣國庫工作會議，簽訂了各項目標(biāo)管理責(zé)任書，并對全縣財、稅、庫會計人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達==人；會計工作嚴(yán)格執(zhí)行“加強內(nèi)控管理，依法履行職責(zé)”的要求，崗位人員交接時堅持賬賬、賬證核對，業(yè)務(wù)用章實行專人保管，分工負責(zé)，嚴(yán)格實行印、押、證三分管制度。加強組織領(lǐng)導(dǎo)、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、加強后勤保障，及時滿足大額支付系統(tǒng)和人民幣賬戶管理系統(tǒng)運行所需的人財物，確保了兩系統(tǒng)按期上線運行；貨幣發(fā)行工作嚴(yán)格按照《人民幣發(fā)行庫達標(biāo)升級考核辦法》，修訂制度，完善基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格規(guī)范了出入庫登記手續(xù)，落實了股長出入庫跟班作業(yè)制度，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)行庫主任、主管行長按月、股長按旬查庫制度。對發(fā)行基金的整點、庫款的合理擺布、掛牌等管理工作做了具體的要求，做到了庫容庫貌整潔美觀，擺布合理、操作規(guī)范。同時堅持每天進行賬、實、證核對，確保了賬務(wù)處理及時、準(zhǔn)確、真實。對發(fā)行基金投放、回籠和殘損幣回籠工作，做到了合理投放，保證供應(yīng)。截止=月末共累計投放現(xiàn)金=====.=萬元，保證了全縣經(jīng)濟增長正常資金需求，充分發(fā)揮了基礎(chǔ)貨幣的高能效應(yīng)，并利用春節(jié)和春季現(xiàn)金需求量較大的時機，向農(nóng)村市場投放==元以下小票面幣====.=萬元，回籠小票面殘損幣====.=萬元，大大緩解了小票面幣過渡流通的問題，基本解決了流通中人民幣臟、破狀況，截止=月末,共回籠殘損幣====.=萬元，已實現(xiàn)時間過半任務(wù)過半的要求,使流通中人民幣整潔度顯著提高，充分體現(xiàn)了全行上下實踐“三個代表”重要思想與做好本職工作的有機結(jié)合，既服務(wù)了群眾，又鍛煉了隊伍；按照《中國人民銀行固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)》的要求，建立健全了各類賬、卡、簿，完善固定資產(chǎn)的領(lǐng)用、保管、購置、清理、報廢手續(xù)，使固定資產(chǎn)管理達到規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的標(biāo)準(zhǔn)，保證了賬賬、賬實、賬卡三相符；科技工作在搞好計算機系統(tǒng)日常維護與保養(yǎng)的同時，認真做好全行計算機安全工作，先后進行了操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、業(yè)務(wù)軟件的安裝升級和開發(fā)應(yīng)用工作，定期對計算機進行查殺病毒、軟硬件維護工作，上半年共維護計算機設(shè)備==臺（次），保證了各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的順利運行。安全保衛(wèi)工作堅持常督促、常檢查，增強防范意識，嚴(yán)格執(zhí)行對出入庫人員、提交款人員和車輛的登記備案制度，制作了提交款長期出入證、專用出入證、臨時出入證，加強了管理，消除了各種不安全因素。對要害崗位人員嚴(yán)格審查、嚴(yán)格管理，對槍支、彈藥做到了手續(xù)嚴(yán)密、責(zé)任到人，確保了無安全事故和涉槍案件的發(fā)生。

六、突出職工教育培訓(xùn)工作，加強培養(yǎng)“五型”干部隊伍，為全面履行職責(zé)，提升支行工作層次，提供人才支撐和智力保證。一是認真開展馬克思發(fā)展史和形勢政策宣傳教育活動。積極開展“記一萬讀書筆記、開展一個專題研究、抓好一個用先進理論工作實踐的聯(lián)系點，寫好一篇高質(zhì)量的調(diào)查報告或理論文章”為內(nèi)容的“四個一”活動，共撰寫心得體會==篇。二是積極開展崗位任職資格培訓(xùn)教育。把崗位任職資格

培訓(xùn)考試提高到支行員工的“飯碗”工程高度來抓，制定了學(xué)習(xí)計劃，對四門公共課集中一定的時間，采取印發(fā)復(fù)習(xí)題，摘抄筆記、撰寫心得體會等多種形式，營造學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，“引”出好學(xué)風(fēng)，對“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支行、爭做知識型員工”活動從指導(dǎo)思想、創(chuàng)建思路、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法、時間安排、措施和要求進行了詳細的安排，并制定下發(fā)了《中國人民銀行**縣支行“學(xué)習(xí)型優(yōu)秀員工”考核評選辦法(試行)》，真正做到日學(xué)月考年評三掛鉤，“逼”出真學(xué)識，全面提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，以適應(yīng)央行職能的需要。

七、突出內(nèi)部管理，努力構(gòu)建和諧支行。====年，我們以“強化管理”為主導(dǎo)，堅持“厚德博學(xué)、求真務(wù)實”的建行理念，圍繞“嚴(yán)、高、精、實、新”的五字要求，按照新的職責(zé)定位，狠抓各項內(nèi)部管理制度的落實。一是始終圍繞“四零三無”的總體管理要求，通過完善制度，明確職責(zé)、落實責(zé)任、強化考核，促使內(nèi)部管理工作在高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量層次上取得了突破。為了在更高層次上實現(xiàn)“五個一流”的奮斗目標(biāo)，從實現(xiàn)內(nèi)部管理再突破、再創(chuàng)新和再提高的標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)，提出了嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)格制度，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格獎懲，從嚴(yán)治行，在管理制度和管理環(huán)節(jié)上要精細嚴(yán)密，不留漏洞的管理措施。并在制度和措施落實上下實功夫，求實效果，提倡扎實作風(fēng)，不搞形式主義，加強了內(nèi)部管理。為了保證各項業(yè)務(wù)和內(nèi)部管理工作的有序開展。四月份，支行成立了業(yè)務(wù)督察組，由三名行長各把一個關(guān)，抽組各股室負責(zé)人和部分業(yè)務(wù)骨干，對各部門內(nèi)部管理、勞動紀(jì)律、績效考核、四月份月度工作任務(wù)完成情況、前四個月基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、安全保衛(wèi)、案件防范等情況進行了一次全方位的監(jiān)督檢查，對違反操作規(guī)程的行為及時進行了糾正，對違反制度的人員給予了批評教育，對查出的業(yè)務(wù)差錯，嚴(yán)格按照《中國人民銀行平?jīng)鍪兄行闹�行行員思想行為管理辦法》的規(guī)定，經(jīng)濟處罰=人次，金額====元，確保了各項工作任務(wù)順利完成。同時，從=月份開始，實行了行長月度值班制度，每月由一名副行長值班，人秘、紀(jì)檢等部門人員參與，對全行月度工作任務(wù)完成情況、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)、勞動紀(jì)律等進行督查，并于次月的第一個星期三的職工會上進行通報，通過督查和檢查，使各項業(yè)務(wù)差錯疏漏明顯減少，工作質(zhì)量有了顯著的提高，從而使基礎(chǔ)業(yè)務(wù)“三化”建設(shè)在新的高位起點上又有了創(chuàng)新和發(fā)展。二是支行堅持做到了職工有病住院主動看望、生活有困難主動幫助、重要節(jié)日值班主動慰問，職工文體娛樂活動堅持“小型化、多樣化、經(jīng)�；�、業(yè)余化、興趣化”的工作理念，做到“周有活動、月有競賽”。先后組織職工開展爬山、讀書演講、趣味知識答題、跳繩、同心鞋、飛鏢等活動，以豐富多彩的活動為載體，以吸引職工參與，讓他們在愉悅的精神文化中陶冶人格、升華境界、獲得啟示，這些活動的開展，進一步密切了員工之間、部門之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的關(guān)系，既陶冶了情操，又增強了全行的凝聚力和向心力。三是加大干部職工思想行為教育，下大決心扶持正氣、抑制邪氣，切實調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨、政、群、團的職能作用，把職工思想工作做深、做細、做透，形成大家想工作、愿工作、干工作、能工作的良好氛圍。

八、突出班子建設(shè)，切實加強黨建和思想政治工作。支行黨組以“建設(shè)一流的隊伍，培育一流作風(fēng)，創(chuàng)造一流業(yè)績”為目標(biāo)，從自身建設(shè)抓起，依靠表率力量，帶動全行干部職工。一是班子成員嚴(yán)守“堂堂正正做人、踏踏實實干事、清情白白為政”的原則，嚴(yán)守廉潔自律規(guī)定，遵守各項制度，不搞特殊化；堅持言行一致，對上對下一樣，對內(nèi)對外一樣，自始至終一樣；“嚴(yán)”字當(dāng)頭，為人表率的思想不放松。支行黨組做到了“三從”，即從我做起、從領(lǐng)導(dǎo)班子做起、從點點滴滴做起，班子成員在思想上勤于溝通，在工作上相互補臺。在實踐中率先垂范。支行班子成員嚴(yán)于律己，精誠團結(jié)，開拓創(chuàng)新帶頭做勤政廉政的倡導(dǎo)者、實踐者，形成了一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。二是完善制度、加強管理，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。對“三重一大”事項堅持黨組集體研究決策，充分發(fā)揚民主、集思廣益，保證了決策的科學(xué)性和黨組集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，沒有議而不決、決而不行以及違犯組織原則和程序的問題，實現(xiàn)了班子議事、決策、管理諸環(huán)節(jié)的民主化、科學(xué)化、程序化。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面落實責(zé)任制。認真落實“誰主管、誰負責(zé)”的工作制度，堅持“看好自己門、管好自己人”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。年初我們在簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書的同時，明確規(guī)定行領(lǐng)導(dǎo)一崗兩責(zé)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)進一步分解落實到部門，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢部門組織實施、股室各負其責(zé)、職工積極參與的工作格局。結(jié)合支行的工作實際，五月份對支行營業(yè)室、綜合業(yè)務(wù)股兩個股室的商業(yè)銀行、信用社代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫業(yè)務(wù)審批，銀行賬戶開戶許可證核發(fā)和貸款卡發(fā)放審核等三項業(yè)務(wù)進行了執(zhí)法監(jiān)察，有力地促進了兩個部門的各項工作。四是深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)、法律法規(guī)和廉政教育，打牢干部職工的思想政治基礎(chǔ)。上半年，組織干部職工認真細致地重點學(xué)習(xí)了《中國人民銀行干部理論學(xué)習(xí)讀本》八至十三章、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗體系實施綱要》和《案例選編》，開展了以新“六條規(guī)定”、“十個嚴(yán)禁”為主要內(nèi)容的黨紀(jì)法規(guī)和廉政教育。在學(xué)習(xí)教育中，從端正學(xué)風(fēng)入手，采取集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、組織教育與自我教育相結(jié)合、學(xué)習(xí)法規(guī)與案例警示教育相結(jié)合等多種形式，提高了廉政教育的質(zhì)量。支行領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子成員能夠帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得，全行干部職工先后撰寫學(xué)習(xí)心得==篇。

總之，====年，支行按照常規(guī)性工作抓質(zhì)量、創(chuàng)新性工作抓亮點、典型性工作抓提高、基礎(chǔ)性工作抓落實的要求，集全行干部職工的智慧和力量，開拓創(chuàng)新，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，但與中支黨委“四零三無”目標(biāo)管理要求相比，還存在一定的差距。一是調(diào)研信息工作處于被動局面，雖然我們經(jīng)過了一定的努力，報送了大量的稿件，但是刊登數(shù)量是歷年最少的；二是內(nèi)部管理工作還有薄弱環(huán)節(jié)，業(yè)務(wù)差錯沒有完全杜絕，“四零三無”目標(biāo)沒有真正實現(xiàn)；三是工作創(chuàng)新突破不夠，一些創(chuàng)新工作影響面不大。下半年，在中支黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們將鼓足干勁、扎實工作，真抓實干，與時俱進

，帶領(lǐng)廣大干部職工再創(chuàng)佳績，全面完成年初既定的各項工作目標(biāo)和任務(wù)，重點做好以下幾方面的工作：一是切實抓好《職工教育培訓(xùn)規(guī)劃》的實施工作，以大培訓(xùn)提高行員隊伍素質(zhì)；二是積極探索實施金融宏觀調(diào)控的有效手段，促使轄區(qū)經(jīng)濟保持較快增長，以大調(diào)研助推貨幣政策傳導(dǎo)；三是繼續(xù)強化內(nèi)部管理，以大內(nèi)控堵截內(nèi)部管理漏洞，確�！八牧闳裏o”管理目標(biāo)穩(wěn)定達標(biāo)；四是深入扎實開展黨員先進性教育活動。結(jié)合央行職責(zé)和支行實際，制定支行黨員先進性的標(biāo)準(zhǔn)，開展以“黨員要成為業(yè)務(wù)中堅力量”為主題的思想教育活動，通過讀書演講、征文比賽等學(xué)習(xí)方法，使廣大黨員堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強先鋒隊意識，永遠保持黨的先進性和純潔性，全面達到黨員先進性的標(biāo)準(zhǔn)，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力、感召力，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在二次創(chuàng)業(yè)中的率先垂范作用，促使支行整體業(yè)務(wù)和工作質(zhì)量再上一個大的臺階。

第三篇：某鄉(xiāng)鎮(zhèn)某年干部培訓(xùn)工作總結(jié)

年，我鎮(zhèn)黨委以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，在上級組織部門的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市委的中心工作，以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍為目標(biāo)，加大干部培訓(xùn)力度，提高干部培訓(xùn)工作水平，為進一步增強干部的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作水平和運用理論解決實際問題的能力，做了大量的工作，取得了較好的效果，現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，健

全各項管理制度，提高培訓(xùn)效果

干部教育培訓(xùn)工作是一項關(guān)系到干部隊伍長遠建設(shè)的系統(tǒng)工程，工作涉及面廣，綜合性強，對于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的整體素質(zhì)有著深遠的意義。鎮(zhèn)黨委把干部培訓(xùn)工作列入黨委工作日程，建立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以鎮(zhèn)黨校領(lǐng)導(dǎo)小組兼任培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實責(zé)任，明確分工。年初做好培訓(xùn)計劃，按照培訓(xùn)計劃，認真開展培訓(xùn)工作。培訓(xùn)期間嚴(yán)格簽到制度，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，培訓(xùn)結(jié)束后，要求每一個學(xué)員都要認真寫一篇學(xué)習(xí)心得體會，保證學(xué)員學(xué)有所獲。年全鎮(zhèn)對名干部安排兩次共天的集中脫產(chǎn)培訓(xùn)。

二、突出政治理論培訓(xùn)重點，提高干部隊伍政治思想素質(zhì)

鎮(zhèn)黨委以黨校為陣地，以提高黨性為重點，培訓(xùn)期間，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想作為學(xué)習(xí)的重點，認真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策，針對松下鎮(zhèn)目前大力發(fā)展工業(yè)，征地較多的情況，特別安排學(xué)習(xí)黨在新時期對農(nóng)村的土地政策，以提高我鎮(zhèn)干部對黨在新時期農(nóng)村政策的認識。培訓(xùn)期間始終堅持理論聯(lián)系實際，加強對干部政治思想理論學(xué)習(xí)的組織指導(dǎo)重點，以集中授課和自學(xué)及討論相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，集中授課采用聘請黨校教師講課的方式，一般安排上午集中學(xué)習(xí)，下午自學(xué)或討論，以增強學(xué)習(xí)的效果。

三、緊密聯(lián)系實際，合理安排課程，著力提高干部解決實際問題的能力

新形勢下發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)經(jīng)濟對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)能力提出了新的更高要求。鎮(zhèn)黨委始終堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，在抓好干部政治思想教育的同時，大力抓好干部的業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)期間，堅持理論聯(lián)系實際的原則，以更好地服務(wù)于群眾為最終目的，把著力于提高干部的整體素質(zhì)為出發(fā)點，從我鎮(zhèn)的實際出發(fā)，有針對性地安排一些較實用的課程，如新時期新形勢下如何做好農(nóng)村工作以及相關(guān)的一些法律知識等，以提高我鎮(zhèn)干部在對農(nóng)村工作中解決實際問題的能力。

四、存在的問題及建議

其一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨校師資力量薄弱，設(shè)備落后，鎮(zhèn)機關(guān)全體干部集中培訓(xùn)，對于整個機關(guān)工作造成比較大的影響，不利于服務(wù)工作的開展，一些群眾在這個時候來辦事，不能給予很好的服務(wù)，分期分批培訓(xùn)比較有利于工作的開展，而鎮(zhèn)黨校的師資力量及設(shè)備又制約了這項工作的開展。建議干部的培訓(xùn)較多時候應(yīng)以上級黨校為主，抽調(diào)部分人員，分期分批進行培訓(xùn)，有利于鎮(zhèn)機關(guān)各項工作的開展。

其二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部素質(zhì)參差不齊，部門繁多，業(yè)務(wù)不同，鎮(zhèn)黨校對某些部門的業(yè)務(wù)不能進行深入指導(dǎo)，對各部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)無法真正開展，只能停留在面上的指導(dǎo)，建議各部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能夠由各業(yè)務(wù)部門開展，鎮(zhèn)黨校的培訓(xùn)工作只能停留在對機關(guān)干部的政治思想的提高上，不宜對業(yè)務(wù)部門進行指導(dǎo)，形成外行指導(dǎo)內(nèi)行的怪圈。

第四篇：縣某年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

開拓創(chuàng)新　多措并舉

開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作新局面

——年在職干部全員培訓(xùn)工作總結(jié)**縣干教辦

年月

大規(guī)模培訓(xùn)干部是新形勢下中央加強干部隊伍建設(shè)的重要舉措。一年來，我縣堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照十六大關(guān)于“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的要求，牢固樹立大教育、大培訓(xùn)觀念，把干部教

育培訓(xùn)工作作為人力資源開發(fā)的必要手段，著眼于建設(shè)一支適應(yīng)新形勢要求的高素質(zhì)干部隊伍，開拓創(chuàng)新，多措并舉，不斷開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面。

一、干部教育培訓(xùn)工作的基本情況

我縣目前有在職干部人，其中黨政機關(guān)干部人，事、企業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員人。今年以來，共舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班期，培訓(xùn)科級干部人，培訓(xùn)村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)人；舉辦中青年干部、婦女干部培訓(xùn)班各一期，培訓(xùn)青年干部、婦女干部人。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各有關(guān)部門舉辦各類培訓(xùn)班多期，培訓(xùn)黨政干部、專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)管理人員人。此外，配合上級組織部門做好領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)訓(xùn)工作，今年以來，共選送名領(lǐng)導(dǎo)干部參加上級調(diào)訓(xùn)；縣直各部門也積極認真選派干部人次，參加區(qū)、市有關(guān)部門舉辦的各類崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

二、干部教育培訓(xùn)工作的主要做法

我縣的干部教育培訓(xùn)工作始終圍繞提高干部隊伍素質(zhì)、提高黨的執(zhí)政能力和水平、保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達、促進全縣經(jīng)濟社會長遠發(fā)展來進行。在具體工作中，我們做到：實現(xiàn)一個目標(biāo)，采取兩項措施，達到三個提高。

（一）實現(xiàn)一個目標(biāo)

我縣開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的目標(biāo)是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，與時俱進、開拓創(chuàng)新，建設(shè)一支適應(yīng)新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強、數(shù)量充足的高素質(zhì)干部隊伍，為加快我縣全面建設(shè)小康社會提供強有力的組織保證和人才支持。

（二）采取兩項措施

我縣在開展大規(guī)模培訓(xùn)干部的工作中，堅持以創(chuàng)新的精神，不斷豐富干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容，探索新的方式、方法，努力構(gòu)建干部教育培訓(xùn)工作新格局。我們主要采取了兩項措施：

第一，科學(xué)規(guī)劃，夯實基礎(chǔ)

、加強領(lǐng)導(dǎo)�？h委高度重視干部教育培訓(xùn)工作，站在保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達、促進全縣經(jīng)濟社會長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度，把“大規(guī)模培訓(xùn)干部”工作提上重要議事日程。我們調(diào)整和充實了縣干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為開展工作提供了組織保證。

、制定培訓(xùn)規(guī)劃。在縣干教領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《＊＊縣年—年在職干部全員培訓(xùn)計劃》要求，制訂了今年度的《干部教育培訓(xùn)工作計劃》和《干部教育培訓(xùn)工作實施方案》，今年下半年又制訂出臺了《關(guān)于進一步加強在職干部教育培訓(xùn)工作的意見》，對全縣的干部教育培訓(xùn)工作進行了統(tǒng)一部署，明確了干部教育培訓(xùn)工作的具體要求。在此基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也相應(yīng)制訂了實施方案。

、編制培訓(xùn)內(nèi)容。我縣大規(guī)模培訓(xùn)干部以貫徹學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想為首要任務(wù)，以加強執(zhí)政能力建設(shè)為重點，針對新形勢下干部多樣化的學(xué)習(xí)需求，努力做到按需施教、訓(xùn)有實效、學(xué)有所獲。主要培訓(xùn)兩大塊內(nèi)容：一是思想政治和黨性教育。具體指“一個中心，四個方面”，即堅持把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為培訓(xùn)的中心內(nèi)容，把理論基礎(chǔ)、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)四個方面作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容。二是知識更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以使干部掌握新知識、新技能和新本領(lǐng)為出發(fā)點，根據(jù)我縣實際，著重加強對市場經(jīng)濟、城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、信息化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和產(chǎn)業(yè)化等專業(yè)知識的培訓(xùn)，提高干部的專業(yè)化水平。

、建立培訓(xùn)基地。一是鞏固縣委黨校這個干部教育培訓(xùn)的主陣地�？h委把黨校建設(shè)作為干部教育培訓(xùn)工作的重要組成部分，重點抓好黨校領(lǐng)導(dǎo)班子和師資隊伍建設(shè)，及時進行調(diào)整補充，實現(xiàn)“班子強、隊伍精”的目標(biāo)。同時抓好黨校教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，真正使其成為培訓(xùn)主陣地。二是建立三級培訓(xùn)陣地。即通過加強縣委黨校、縣農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)中心建設(shè)，構(gòu)筑縣級陣地；通過加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設(shè)，構(gòu)筑鄉(xiāng)級陣地；通過加強村級黨員電教室的建設(shè)，構(gòu)筑村級陣地。在這些陣地建設(shè)中，注意充分發(fā)揮其各自在師資、設(shè)施和其他方面的優(yōu)勢，針對不同類型干部實際情況開展培訓(xùn)，努力形成覆蓋縣、鄉(xiāng)、村三級干部，網(wǎng)絡(luò)式的“大培訓(xùn)”格局。三是積極拓展新的培訓(xùn)渠道，積極尋求“教學(xué)資源共享”。我縣與區(qū)、市委黨校、行政院校以及區(qū)內(nèi)外幾所高等院校建立了比較密切、穩(wěn)固的協(xié)作關(guān)系，在縣內(nèi)成立有教學(xué)點或輔導(dǎo)站，將培訓(xùn)基地拓展到縣外，隨著改革開放的不斷深入，這樣的合作還會不斷深化。四是加強實踐教學(xué)，面向經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，增強干部培訓(xùn)的實用性，提高干部實際工作能力。近年來，順應(yīng)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的形勢，全縣相繼建立了幾個培訓(xùn)基地：＊＊生物鏈養(yǎng)殖培訓(xùn)基地；＊＊桑蠶標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)示范基地；＊＊高效農(nóng)業(yè)培訓(xùn)基地；＊＊畜禽良種培訓(xùn)基地；＊＊村黨建示范培

訓(xùn)基地等。這些基地對課堂培訓(xùn)作了重要補充，使干部在實地觀摩和實踐中，把理論與實踐更好地結(jié)合，提高了實際能力。目前，全縣已初步形成了以縣委黨校為主陣地、以基層黨校為補充、以縣外培訓(xùn)基地為拓展的多元化開放型培訓(xùn)基地網(wǎng)絡(luò)。

、建立師資庫。將師資庫的建立與教師上課效果測評有機結(jié)合起來，分級分類，實行專人管理、滾動管理。由縣委組織

部負責(zé)建立縣級師資庫，規(guī)定有培訓(xùn)任務(wù)的部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要建立相應(yīng)的師資庫。

、籌措培訓(xùn)經(jīng)費。每年縣、鄉(xiāng)財政都劃撥專項資金用于干部教育培訓(xùn)，各部門將干部教育培訓(xùn)經(jīng)費納入年初預(yù)算，確保我縣干部教育培訓(xùn)工作的順利推進。

第二，分類培訓(xùn)，強化管理

、分級負責(zé)，分塊管理。我們按照干部管理權(quán)限和分工負責(zé)、分級管理的原則，將全縣在職干部分為三類進行培訓(xùn)。一是上級調(diào)訓(xùn)的干部。上級調(diào)訓(xùn)的干部包括處級領(lǐng)導(dǎo)干部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長以及部分其他類別的干部，由縣委組織部負責(zé)配合上級組織部門做好調(diào)訓(xùn)工作。二是現(xiàn)任科級領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年后備干部。由縣委組織部負責(zé)調(diào)訓(xùn)。三是一般在職干部。我們將一般在職干部又分為縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩部分：在縣直部門中，一般在職干部人數(shù)在人以上的（如教育和科技局、衛(wèi)生局、公安局、林業(yè)局、水利局、建設(shè)局、農(nóng)業(yè)局、法院）由主管部門負責(zé)培訓(xùn)，其他部門的一般在職干部由縣人事局統(tǒng)一調(diào)訓(xùn)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般在職干部由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責(zé)培訓(xùn)，縣委組織部進行督促檢查和指導(dǎo)。全縣形成了在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織部門牽頭抓總，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門分工負責(zé)、協(xié)調(diào)配合的干部教育培訓(xùn)工作格局。

、實行辦班申報制度。按照在職干部每年參加不少于天脫產(chǎn)培訓(xùn)的任務(wù)，我們要求科級領(lǐng)導(dǎo)班要連續(xù)天辦班，其它類別的班可根據(jù)實際將天分段，但每次辦班不得少于天，并要求將辦班規(guī)�？刂圃诿堪嘀寥�。在此基礎(chǔ)上，規(guī)定凡有培訓(xùn)任務(wù)的部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦培訓(xùn)班均要向縣委組織部提出辦班申請，內(nèi)容包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容、師資安排等，獲準(zhǔn)后方可辦班。未經(jīng)批準(zhǔn)辦班的，不予登記認證，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。這樣就把各類培訓(xùn)納入縣委干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一管理之下，避免了多頭培訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)，進一步規(guī)范了培訓(xùn)秩序。

、完善培訓(xùn)考核制度。即辦班期間，針對干部培訓(xùn)工學(xué)矛盾突出的問題，嚴(yán)格干部調(diào)訓(xùn)紀(jì)律，建立規(guī)范的考勤和考試考核制度，加強對學(xué)員的管理，實行上課前、下課前“雙考勤”，在學(xué)習(xí)結(jié)束時進行考試，考試成績和考勤情況存入干部個人培訓(xùn)檔案，將干部個人學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況同干部的使用結(jié)合起來，作為選拔任用的重要依據(jù)之一；同時把各單位干部教育培訓(xùn)情況將作為單位年度崗位責(zé)任制考核評比的重要指標(biāo)，對不支持干部教育培訓(xùn)工作的部門和單位，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)或負責(zé)人的責(zé)任。

、實行工作督查制度。辦班時，由縣委組織部負責(zé)對科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班進行全程督查，并抽調(diào)人員對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門舉辦的培訓(xùn)班進行督查。辦班后，縣委組織部制訂統(tǒng)一的檢查標(biāo)準(zhǔn)，每個季度進行一次檢查并進行通報；

、建立培訓(xùn)檔案。由縣干教辦制定全縣統(tǒng)一的干部教育培訓(xùn)檔案目錄，各部門按照要求建立干部教育培訓(xùn)檔案。我們要求按照在職干部一人一檔的標(biāo)準(zhǔn)建立干部教育培訓(xùn)檔案，將在職干部參加教育培訓(xùn)的有關(guān)情況如鑒定表、考試成績、研討文章、心得體會均進入干部培訓(xùn)檔案，作為干部使用的重要依據(jù)�？萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)檔案由縣委組織部負責(zé)建立；一般在職干部的個人培訓(xùn)檔案由有培訓(xùn)任務(wù)的部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)建立。

、建立干部教育培訓(xùn)質(zhì)量評估體系。我們按照區(qū)、市有關(guān)文件精神，根據(jù)我縣的實際情況，擬訂了《＊＊縣在職干部全員培訓(xùn)評估方案》，對評估目的、評估原則、評估標(biāo)準(zhǔn)、評估方法、評估責(zé)任等作出了規(guī)定，并在今年舉辦的各期科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班作了評估試點。干部教育培訓(xùn)質(zhì)量評估體系的建立，對干部培訓(xùn)工作的促進和干部培訓(xùn)質(zhì)量的提高，發(fā)揮了重要作用。

（三）達到三個提高

、廣大干部學(xué)習(xí)的自覺性主動性不斷提高。縣委把干部的學(xué)習(xí)納入工作目標(biāo)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓學(xué)習(xí)的責(zé)任機制，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭抓學(xué)習(xí)，把干部的學(xué)習(xí)作為年度考核干部的重要指標(biāo)，并作為考察任用干部的重要依據(jù)，有力地促進了干部的學(xué)習(xí)，形成了自覺學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的新時尚。

、廣大干部的理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高。縣委始終堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干部頭腦，把學(xué)習(xí)理論和學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)結(jié)合起來，通過培訓(xùn)，廣大干部增強了思想素質(zhì)，增加了見識，開闊了視野。

、廣大干部分析和解決實際問題的能力不斷提高�？h委始終立足于抓學(xué)習(xí)促工作，圍繞發(fā)展抓學(xué)習(xí)，突出學(xué)習(xí)的針對性、有效性和實用性，讓干部在學(xué)習(xí)中提高。通過培訓(xùn)，使廣大干部的思想認識不斷適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢、新情況、新問題，用學(xué)到的各種理論知識，全面、客觀地審視我們的各項工作，積極探索解決這些問題的有效途經(jīng)和辦法，把學(xué)到的知識運用到我縣的經(jīng)濟和社會發(fā)展中去，從而推動了全縣各項工作的開展。

三、干部教育培訓(xùn)工作的體會

、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，是干部培訓(xùn)工作順利開展和不斷發(fā)展的重要保證�？h委把干部教育培訓(xùn)工作擺在重要議事日程，堅持召開研究會議，研究新情況新問題新矛盾，提出新思路，拿出新辦法，并對干部培訓(xùn)工作進行全面部署和安排。堅持把干部教育培訓(xùn)經(jīng)費納入年度財政預(yù)決算，給干部培訓(xùn)工作提供財力支持。今年，調(diào)整充實了干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，建立了縣委領(lǐng)導(dǎo)、組織牽頭、部門配合的領(lǐng)導(dǎo)機制。領(lǐng)導(dǎo)的重視，激勵了干部學(xué)習(xí)，提高了學(xué)習(xí)效果。

、部門配合，統(tǒng)一規(guī)劃，是抓好干部教育培訓(xùn)工作的前提條件�？h委依據(jù)全縣“十五”干教規(guī)劃提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，按照干部管理權(quán)限分層次、分類別確定培訓(xùn)的主客體，堅持“誰管理誰培訓(xùn)”的原則，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，明確職責(zé)，分工協(xié)作，并召開干部教育培訓(xùn)工作聯(lián)席會議，對全年干部教育培訓(xùn)工作進行部署和協(xié)調(diào)，要求各部門要認真抓好本部門的工作任務(wù)，舉辦的培訓(xùn)班要及時制定培訓(xùn)方案并上報縣委組織部審批，使全縣干部教育培訓(xùn)工作有聲有色。

、聯(lián)系實際，精心組織，是提高干部教育培訓(xùn)工作成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)�？h委始終立足于農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局抓好干部教育培訓(xùn)工作，堅持干部教育培訓(xùn)服務(wù)于干部隊伍建設(shè)，服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)和改革開放事業(yè)，圍繞黨的中心任務(wù)和縣的中心工作狠抓落實。

、改革創(chuàng)新，完善機制，是推動干部教育培訓(xùn)工作上水平上臺階的根本途徑。干部教育培訓(xùn)工作要發(fā)展就必須改革，就要不斷探索和建立完善的培訓(xùn)機制，提高培訓(xùn)的效能。一是根據(jù)黨的新的形勢和任務(wù)突出培訓(xùn)的重點；二是堅持理論學(xué)習(xí)和現(xiàn)代科技、示范基地和教育實踐、業(yè)務(wù)能力和黨性鍛煉的有機結(jié)合，注重培訓(xùn)內(nèi)容的多樣性，兼顧培訓(xùn)方法的靈活性，多層面提高干部的綜合才能；三是根據(jù)學(xué)習(xí)和工作的統(tǒng)一性要求，制定理論學(xué)習(xí)調(diào)研制度，在制度建設(shè)上邁出新的步伐。

四、年干部教育培訓(xùn)工作計劃

、切實抓好在職干部全員培訓(xùn)計劃的落實。按照縣委《關(guān)于進一步加強在職干部教育培訓(xùn)工作的意見》，全縣在職干部每人年內(nèi)需參加不少于天的脫產(chǎn)培訓(xùn)�？h級重點抓好以下幾個方面的培訓(xùn)班次：以提高執(zhí)政能力建設(shè)為重點，舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班；以提高干部綜合素質(zhì)為重點，舉辦中青年干部培訓(xùn)班、黨外干部培訓(xùn)班、婦女干部培訓(xùn)班和少數(shù)民族干部培訓(xùn)班；以加強人才隊伍建設(shè)為重點，舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班；以提高農(nóng)村干部理論水平和致富能力為重點，舉辦農(nóng)村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班。部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照人事隸屬關(guān)系分塊培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和職工數(shù)在人以上的部門單獨培訓(xùn)，其余部門的干部由縣人事局統(tǒng)一培訓(xùn)�？h干教領(lǐng)導(dǎo)小組做好檢查督促工作。要充分發(fā)揮干部教育培訓(xùn)基地的作用，加強干部培訓(xùn)需求的調(diào)查，整合培訓(xùn)資源，加快建立干部培訓(xùn)師資庫，形成組織牽頭、部門配合、社會參與的多層次、多渠道、大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)工作格局。

、進一步做好干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)性工作。一是在干部中樹立教育培訓(xùn)觀念。要樹立權(quán)利義務(wù)觀念，使干部意識到參加培訓(xùn)既是權(quán)利也是義務(wù)；要樹立終身教育的觀念，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)成干部的終身任務(wù)；要樹立素質(zhì)教育的觀念，實現(xiàn)干部培訓(xùn)工作由簡單的知識技能培養(yǎng)向綜合素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變，強化對方法和能力的培養(yǎng)。二是做好干部培訓(xùn)需求的調(diào)查工作。要針對不同層級、不同部門、不同學(xué)歷層次、不同專業(yè)的干部對培訓(xùn)內(nèi)容的具體要求，制訂教育培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。三是不斷加強干部教育培訓(xùn)的載體和陣地建設(shè)。做好縣委黨校這個干部教育培訓(xùn)主陣地的基地設(shè)施建設(shè)；以“＊＊黨建網(wǎng)”為基礎(chǔ)，把軟性的教學(xué)資源擺到網(wǎng)上去，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門資源共享，搭建一個嶄新的教育培訓(xùn)工作平臺。

、進一步改進培訓(xùn)方式方法。一是內(nèi)容安排上，要做到按需施教、分級分類、講求實效。要著眼于解決現(xiàn)實工作中的理論和實踐問題，增強培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、實用性，不能為培訓(xùn)而培訓(xùn)。二是在培訓(xùn)形式的選擇上，要在搞好常規(guī)理論教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，注意發(fā)揮學(xué)員論壇、參觀考察和實踐鍛煉在教育培訓(xùn)中的作用，有計劃、有目的地組織干部特別是年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)考察，到經(jīng)濟建設(shè)第一線進行實踐鍛煉。三是在培訓(xùn)方法的運用上，要借鑒外地先進的培訓(xùn)方法和技術(shù)手段，采取啟發(fā)教育、情景模擬、案例教學(xué)、對策研究、雙向交流，以及遠程教育網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)上黨校等現(xiàn)代教學(xué)手段，創(chuàng)造條件增強學(xué)員與教員、學(xué)員與學(xué)員之間的交流與互動，增強教育培訓(xùn)的吸引力，提高培訓(xùn)工作的實際效果。

、進一步創(chuàng)新培訓(xùn)工作機制。一是探索培訓(xùn)機構(gòu)的質(zhì)量評估機制。探索實行培訓(xùn)機構(gòu)質(zhì)量評估制度，以此認定合格的培訓(xùn)基地，使更多培訓(xùn)機構(gòu)進入干部培訓(xùn)領(lǐng)域，充分利用各方面的智力資源與物質(zhì)資源為干部教育培訓(xùn)工作服務(wù)，努力形成“大教育、大培訓(xùn)”的格局。二是使干部教育培訓(xùn)和干部選任、監(jiān)督與綜合管理等工作銜結(jié)互動。一方面，要做到學(xué)用結(jié)合，擇優(yōu)而用；另一方面，干部教育培訓(xùn)工作要跟上干部人事制度改革的步伐，及時對通過公開選拔等方式產(chǎn)生的新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行崗位知識培訓(xùn)，讓其早日適應(yīng)崗位要求；再一方面，要將干部參加學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作情況作為干部監(jiān)督管理工作的重要內(nèi)容之一，對學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成績比較好的干部，要給予大力宣傳和表彰；反之，要采取教育、誡勉、調(diào)整等約束措施。另外，要加強干部學(xué)歷、培訓(xùn)檔案的綜合管理，加大學(xué)歷打假力度，為干部在學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方面營造公平競爭的環(huán)境，激發(fā)干部學(xué)習(xí)的內(nèi)在熱情。

第五篇：水務(wù)局某年工作總結(jié)及某年工作設(shè)想

全面貫徹十六大精神　開創(chuàng)水務(wù)工作新局面

——新興縣水務(wù)局年工作總結(jié)及年工作設(shè)想

年是全面貫徹落實十六大精神，全面建設(shè)小康社會，實施加快發(fā)展戰(zhàn)略的啟動年，新興縣水務(wù)局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以十六大精神為動力，以實施省委、省政府“十項民心工程

”為契機，與時俱進，開拓創(chuàng)新，切實抓好城鄉(xiāng)水利防災(zāi)減災(zāi)工程、城鄉(xiāng)供水建設(shè)與管理等水利工作。深入開展水務(wù)體制改革，加快水利現(xiàn)代化建設(shè)步伐，促進水務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會治安綜合治理等工作協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，不斷開創(chuàng)水務(wù)工作新局面，水務(wù)經(jīng)濟社會實現(xiàn)了加快發(fā)展的目標(biāo)，三個文明建設(shè)取得顯著成績。年已投入水利資金萬元,其中：中央預(yù)算安排萬元,省級預(yù)算安排萬元,縣及群眾自籌萬元。完成工程量:土方萬方,石方.萬方,砼.萬方。年發(fā)電量萬千瓦時,完成計劃的；年供水量萬立方米，實際回收萬立方米;全系統(tǒng)年總收入萬元，完成計劃的.。經(jīng)濟指標(biāo)完成情況見附表：一、年水務(wù)工作的全面回顧

（一）以實施“十項民心工程”為契機，切實抓好城鄉(xiāng)水利防災(zāi)減災(zāi)工程建設(shè)與管理

年，我局以實施“十項民心工程”為契機，切實抓好城鄉(xiāng)水利防災(zāi)減災(zāi)工程、小型水庫除險加固工程及其它水利工程的建設(shè)與管理，增強防災(zāi)減災(zāi)能力，維護群眾的根本利益。

、繼續(xù)抓好縣城防洪工程建設(shè)。該工程分兩期建設(shè)，一期工程已于年下半年正式動工興建，至年月已完成堤圍加固公里，投入資金萬元。二期工程位于新興江干流西河縣城段左岸、支流大南河右岸及共成河、集成河、船崗河縣城河段一河兩岸。按照年一遇防洪標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合城市開發(fā)、公路建設(shè)，新建或加固河堤.公里，其中加固河堤.公里，新建河堤.公里。同時充分開發(fā)利用水力資源，計劃新建三挺水電站，增加發(fā)電量、穩(wěn)定河床、蓄水美城。年以實施省“十項民心工程”為載體，以實施城鄉(xiāng)水利防災(zāi)減災(zāi)工程為契機，主要抓好縣城防洪工程一期未完成項目的施工及二期工程的設(shè)計、報審等前期工作。

、抓好合河水庫改建工程的前期工作。經(jīng)努力，該工程年月被省計委立項，初步設(shè)計已于年月經(jīng)省水利廳批復(fù)，概算投資萬元，上級補助萬元，現(xiàn)已作為“十項民心工程”之一列入年省水利基建計劃，計劃工期年。土壩項目包括大壩加高、前坡砼護坡等項目的施工將于年正式動工。當(dāng)前正在做好測量、技施設(shè)計、基層施工計劃報審、招投標(biāo)等前期工作，爭取如期完成任務(wù)。

、繼續(xù)抓好省人大小型水庫議案工程。新興縣共有小型水庫宗，其中�。ㄒ唬┬退畮熳�，�。ǘ�）型水庫宗。年前全面完成了宗議案工程的除險加固任務(wù)。余下的宗小型水庫雖然也進行了不同程度的除險加固，但險情還較為嚴(yán)重。為徹底根除所有小型水庫的隱患，年我們根據(jù)省水利廳《關(guān)于繼續(xù)解決我省小型水庫安全隱患問題實施意見》（粵水農(nóng)[]號）的精神，計劃在今后五年繼續(xù)抓好宗小型水庫的除險加固。年全面完成五二水庫除險加固任務(wù)及抓緊抓好下沙郎、黃坑、洞尾和大十坑宗小型水庫的除險加固設(shè)計工作。按照省水利廳《關(guān)于省人大小型水庫議案工程建設(shè)管理實行“四制”問題的意見》，由縣政府批準(zhǔn)成立實施省人大議案協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和新興縣水利工程建設(shè)管理中心等機構(gòu)，為我縣順利實施省人大小型水庫議案提供保障。

、完成及繼續(xù)抓好省人大水庫移民議案工作。我縣共有水庫移民戶人，分布在個自然村。過去幾年，通過實施省政府《關(guān)于解決水庫移民遺留問題的議案》(粵府[]號)，在解決水庫移民遺留問題方面取得較好的成績，年被省政府評為移民工作先進單位。年我們繼續(xù)抓好水庫移民工作，按照上級有關(guān)文件精神，認真做好水庫移民未來年規(guī)劃設(shè)計工作，現(xiàn)已上報省水利廳，并按要求完成年度解決水庫移民遺留問題的規(guī)劃設(shè)計工作。

、進一步加強水利工程管理。一是認真抓好中型水庫及灌區(qū)的維修養(yǎng)護工作。二是加強對小型水庫的管理。組織有關(guān)工程技術(shù)人員嚴(yán)格按照《關(guān)于加強小型水庫建設(shè)和管理的通知》（新府字[]號文）的要求，對全縣小型水庫進行全面檢查和綜合考評。全面掌握各水庫的情況，進一步加強對小型水庫的建設(shè)和管理，鞏固達標(biāo)建設(shè)成果。三是按照有關(guān)要求切實抓好水管單位體制改革的有關(guān)工作。繼年對水管單位的調(diào)查摸底后，年至月又進行一次全面的調(diào)查摸底，基本上摸清了我縣水管單位的現(xiàn)狀和存在問題，為水管體制改革的順利開展打好基礎(chǔ)。四是按照省水利廳的要求，切實抓好共成水庫的安全鑒定工作。年月委托省水科院對共成水庫進行大壩地質(zhì)勘探工作及編寫大壩安全鑒定報告。目前已基本完成，為該庫今后列入除險加固計劃打下基礎(chǔ)。

（二）加強城鄉(xiāng)供水建設(shè)與管理，深化水務(wù)體制改革

為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，進一步加強水資源的統(tǒng)一管理，近兩年，我們按照水利部關(guān)于大力推進水務(wù)體制改革的要求，下大力氣抓好水務(wù)體制改革。繼年組建了“

新興縣水務(wù)局”后，年月縣自來水公司劃歸水務(wù)局管理，進一步理順了水資源管理體制，為水資源的可持續(xù)開發(fā)利用提供了體制保障，也標(biāo)志著我縣水務(wù)體制改革又向前邁進一大步。為此，我們抓住這一機遇，緊緊圍繞發(fā)展這一黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，結(jié)合我縣實際，加強城鄉(xiāng)供水建設(shè)與管理，大膽實施供水可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

、新建大塢供水工程，解決縣城供水

供需矛盾日益尖銳問題�？h城制水廠最初建成于年，當(dāng)時日供水規(guī)模較小，經(jīng)年擴建及年水源改造后，供水能力達到萬立方米/日。隨著我縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的進一步發(fā)展，居民生活水平的進一步提高，縣城日需水量日益增多，當(dāng)前縣城高峰用水量已達到.萬立方米/日，且不斷增加，供需矛盾日趨尖銳。為解決縣城用水供需矛盾及縣城周邊群眾飲水困難問題，優(yōu)化我縣發(fā)展環(huán)境，根據(jù)大塢水庫離縣城近、產(chǎn)水量大、水質(zhì)好的特點，經(jīng)有關(guān)部門同意，由供水工程管理處建設(shè)大塢供水工程。年主要做好立項、征地、初步設(shè)計等前期工作。經(jīng)努力，月市計委以云計資[]號文批復(fù)立項，首期建設(shè)規(guī)模為萬立方米/日，項目總投資估算.萬元，計劃工期個月。當(dāng)前已完成了制水廠征地等工作，正在抓緊抓好工程的招、投標(biāo)工作，預(yù)計年年初全面動工，年月完工。工程建成后，縣城供水規(guī)模可達萬米/日（含原舊水廠），將有效解決及改善縣城及周邊地區(qū)群眾飲水困難問題，大大改善新興縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，優(yōu)化投資環(huán)境。

、改造舊城區(qū)供水管網(wǎng)，改善縣城供水質(zhì)量。為進一步提高縣城供水質(zhì)量，為縣城居民提供優(yōu)質(zhì)飲用水，年，我們把改造縣城供水管道網(wǎng)絡(luò)當(dāng)作實踐“三個代表”的具體行動，上半年前后用了個多月時間，投資萬元，增裝φ、φ球墨供水干管.公里，完成舊城區(qū)供水管網(wǎng)的改造，日增加供水量立方米�；�本解決了縣城居民用水的水壓偏低和用水高峰期高樓無水的問題，人民群眾十分滿意，社會效益、經(jīng)濟效益十分明顯。

、抓好農(nóng)村人畜飲水工程，解決缺水村鎮(zhèn)“飲水難”問題。農(nóng)村人畜飲水工程是年省山區(qū)工作會議后的一項重點工程，也是“十項民心工程”之一。根據(jù)計劃安排，年除結(jié)合縣城供水，重點抓好大塢水庫供水工程外，還重點抓好五二水庫供水工程、大十坑水庫供水工程、雙甲水庫供水工程建設(shè)。其中五二水庫供水工程已基本完成；其余宗工程也將于年初全面完成。

（三）加強小水電建設(shè)與管理，促進水利經(jīng)濟發(fā)展

年，我們認真貫徹落實小水電政策，進一步加強小水電建設(shè)與管理，深入推動水利水電改革與發(fā)展，切實抓好小水電的開發(fā)利用、挖潛配套及電站的安全生產(chǎn)管理工作。

、抓好小水電的技改挖潛，提高經(jīng)濟效益。小水電的技改挖潛是電力建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)，也是小水電發(fā)展的一條好出路。多年來，我們充分調(diào)動基層單位的積極性，采取多種措施，廣泛籌措資金對現(xiàn)有電站進行技改挖潛。年重點抓好北峰山舊電站的技改挖潛工作及共成水庫東渠電站二號機組的擴容工作。其中，北峰山舊電站技改工程于年月動工，月完成，歷時個月，總投資萬元，新增(請幫助宣傳好范文 網(wǎng)www.taixiivf.com)裝機容量千瓦。改造后，單月最高發(fā)電量萬千瓦時，比改造前單月最高發(fā)電量增加萬千瓦時，經(jīng)濟效益明顯提高。共成水庫東渠電站二號機組擴容工程，計劃投資多萬元，由原來千瓦裝機增加到千瓦�，F(xiàn)已完成了機組征訂、技施設(shè)計等前期工作，計劃年初動工，年月完成。工程完成后，年增加發(fā)電量萬千瓦時，效益比較顯著。

、抓好小水電的開發(fā)利用，促進山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。年協(xié)助山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建成大廈、舊村正坑、梭棱三級、黃窩二級共宗電站，新增裝機宗臺千瓦。至今，全縣共有小水電站宗臺，總裝機容量約.萬千瓦。小水電的迅速發(fā)展，有力地促進我縣山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展，對推動水利經(jīng)濟及全縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展起到積極作用。

、抓好中級電氣化縣建設(shè)。按中級電氣化縣的規(guī)范要求，完成各項指標(biāo)，并積極開展電站自動化建設(shè)。主要是抓好北峰山水庫電站自動化前期工作，為年上半年的竣工驗收工作做好一切準(zhǔn)備。

、加強小水電的管理，確保安全生產(chǎn)無事故。建立健全以主管領(lǐng)導(dǎo)為核心、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全三級管理的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，加強設(shè)備的運行管理。要求各電站、各生產(chǎn)班組嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)電運行規(guī)程，精心操作，細心維護，確保安全生產(chǎn)無事故。

（四）堅持依法行政，全面推進依法治水進程

、堅持不懈地抓好水法規(guī)宣傳。堅持把“世界水日”、“中國水周”宣傳活動和普及教育相結(jié)合，利用“四五”普法的契機，通過電臺、電視臺、標(biāo)語等多種形式進行廣泛宣傳《新水法》、《防洪法》、《水利產(chǎn)業(yè)政策》和《省水利工程管理條例》等水法規(guī)。在“世界水日”專門組織一次規(guī)模較大的宣傳活動，廣造聲勢，增強宣傳效果。平時，組織水政人員深入村鎮(zhèn)、單位進行宣傳，并抓住重點進行深入宣傳，以水事糾紛多發(fā)的村鎮(zhèn)為重點，抓住典型案件，現(xiàn)場公開處理，以案釋法，使水法規(guī)深入人心。年印發(fā)、張貼、釘掛宣傳標(biāo)語條（幅），出墻報、專欄期，電臺、電視播放縣領(lǐng)導(dǎo)講話次,投入宣傳經(jīng)費萬元。

、實施取水許可制度。加強對直接取水單位進行取水登記和審批發(fā)證工作，依法進行年審，核實取水量。在管理上，根據(jù)上級工作部署和要求，對取水大戶實行了取水計量裝置。年發(fā)放和年審取水許可證個。通過依法管理，實施取水許可制度，為實施水資源的統(tǒng)一管理打下良好的基礎(chǔ)。

、強化水土保持監(jiān)督工作。嚴(yán)格執(zhí)行《水土保持方案申報》制度，確保編制質(zhì)量，嚴(yán)格審核。堅持執(zhí)行水保設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用的"三同時"制度。通過加強監(jiān)督管理，有效控制新的人為水土流失。年治理水土流失.平方公里。

、健全執(zhí)法機構(gòu)，加大執(zhí)法力度。年專門成立"新興縣水政監(jiān)察大隊"（副科建制）及"新興縣水土保持辦公室"后，進一步健全了執(zhí)法機構(gòu)，加大執(zhí)法力度，為年的水行政執(zhí)法工作提供了有利條件。年共征收水行政事業(yè)性收費.萬元，其中河道采砂管理費.萬元,水資源費.萬元，水土保持補償費.萬元；協(xié)助河堤所征收堤圍防護費.萬元。查處水事案件宗，調(diào)處水事糾紛宗，有效地維護水行政秩序。

（五）貫徹“三防”工作方針，全面抓好防洪抗災(zāi)工作

一年來，認真貫徹“安全第一，以防為主，常備不懈，全力搶險”的方針，切實有效抓好水利工程防災(zāi)抗災(zāi)救災(zāi)的各項工作。一是落實責(zé)任制。嚴(yán)格按照要求，縣、鎮(zhèn)及中小型水庫都成立三防指揮機構(gòu)并簽訂責(zé)任書，落實防洪責(zé)任制。二是配備防洪搶險隊伍，制訂防洪搶險工作預(yù)案，按要求備足防洪物料等。三是各水庫確保落實執(zhí)行防限水位。四是開展汛期水利水電安全大檢查。今年，根據(jù)安全生產(chǎn)工作部署，與汛前大檢查相結(jié)合，深入各地對全縣中小型水庫、水閘、堤圍、水電站和排澇工程等進行全面細致檢查。對經(jīng)檢查存在問題和安全隱患的工程，督促及時處理或落實臨時安全措施，全面切實有效地做好防汛抗災(zāi)工作。五是全力以赴，做好防臺風(fēng)暴雨、抗災(zāi)救災(zāi)工作。在汛期，我們嚴(yán)格落實小時值班制度，時刻以最廣大人民的根本利益為出發(fā)點，加強對水庫、山塘、堤圍、水閘、水電站等水利水電工程巡查防守；嚴(yán)格執(zhí)行渡汛計劃，加強對險患工程的安全監(jiān)測，把三防工作真正落到實處，確保安全度汛，保障了全縣人民生命財產(chǎn)安全。

（六）實施“科教興水”戰(zhàn)略，推進水利現(xiàn)代化建設(shè)

當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)突飛猛進，知識呈幾何級數(shù)增長，人類已從工業(yè)時代轉(zhuǎn)入科技信息時代。只有加強科技教育、及時更新知識和積極推廣應(yīng)用高科技，才能適應(yīng)時代發(fā)展的要求。為此，我們十分重視科教工作。

、抓好水利科技人才培養(yǎng)工作。鼓勵職工參加學(xué)歷教育和繼續(xù)教育，支持廣大干部職工參加各種培訓(xùn)，如計算機、質(zhì)量評定、工程監(jiān)理、會計電算化、防汛搶險技術(shù)、白蟻防治技術(shù)等培訓(xùn)。全年參加各類培訓(xùn)達人次，局機關(guān)全體人員、下屬各單位的技術(shù)骨干基本上每個人都參加了相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及知識更新培訓(xùn)，拓寬了知識面，優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)，進一步提高了水利系統(tǒng)的學(xué)歷結(jié)構(gòu)和科學(xué)文化技術(shù)水平。

、大力推廣應(yīng)用新科技。在水利水電科技應(yīng)用方面，年主要是繼續(xù)抓好虹吸式放水涵管、土工膜防滲等新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用。同時，繼續(xù)抓好三防指揮系統(tǒng)、水務(wù)政務(wù)信息系統(tǒng)的信息化建設(shè)前期工作，為實現(xiàn)水利現(xiàn)代化打下良好的基礎(chǔ)。

（七）政治文明、精神文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展

我們堅持“三個文明”一起抓，在抓好物質(zhì)文明的同時，不斷加強政治文明和精神文明建設(shè)，抓好社會治安綜合治理，促使物質(zhì)文明、政治文明、精神文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

、切實加強班子建設(shè)。首先是加強思想作風(fēng)建設(shè)，通過一系列的理論學(xué)習(xí)提高班子的政治思想素質(zhì)，增強班子成員的政治敏感性和鑒別力。其次是堅持民主集中制。日常工作中，做到大事經(jīng)集體討論決定，小事互相通氣。形成一種團結(jié)協(xié)作、務(wù)實高效的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。

、政治理論學(xué)習(xí)常抓不懈。根據(jù)水利行業(yè)的特點，采取“四個為主”的方法組織開展學(xué)習(xí)活動：汛期以自學(xué)為主，要求職工自覺作讀書筆記，寫學(xué)習(xí)心得體會；枯水季節(jié)以集中學(xué)習(xí)為主，組織專題討論，交流學(xué)習(xí)體會；平時以自我教育、提高為主，職工對學(xué)習(xí)中產(chǎn)生的疑難問題，通過理論聯(lián)系實際，自己找出答案；以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為主，抓好中心組理論學(xué)習(xí)。全體干部職工，尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子做到工作再忙，理論學(xué)習(xí)也不能忘。正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，既扎扎實實地做好各項工作，又認認真真地開展“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中全會精神學(xué)習(xí)教育活動，確保工作學(xué)習(xí)兩不誤。進一步提高了干部職工的思想認識水平、政策理論水平、政治敏感性及思想覺悟。

、進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是抓教育，增強拒腐防變能力。我們多次組織干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《廉政守則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的有關(guān)文件資料，利用正反兩方面的典型案件進行教育，要求副科級以上干部完成兩篇以上體會文章、股級干部完成一篇心得體會，并上報學(xué)習(xí)中心組。通過學(xué)習(xí)，使黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部時刻保持清醒的頭腦，增強拒腐防變的能力。二是抓落實，大力改進工作作風(fēng)。通過開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，進行認真對照檢查，查找不足，深挖根源，克服形式主義和官僚主義，精力放在求真務(wù)實上來，深入基層，深入實際，深入群眾，調(diào)查研究，掌握新情況，解決新問題。三是抓領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局機關(guān)帶頭抓好廉政建設(shè)，更新黨風(fēng)廉政建設(shè)及政務(wù)公開（內(nèi)務(wù)公開）專欄，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)等。各單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要議事日程，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實行黨政齊抓共管，形成合力。四是抓監(jiān)督，確保各項工作有序開展。即結(jié)合實際，完善監(jiān)督機制，制訂行之有效措施。

、繼續(xù)抓好檔案綜合管理工作。水利水電的現(xiàn)代化建設(shè)，信息工作的迅猛發(fā)展，給檔案的管理工作提出更高的要求。繼開展檔案綜合管理升省特級工作后，年繼續(xù)抓好并進一步加強這項工作，經(jīng)努力，月份全面完成檔案綜合管理升省特級工作，順利通過省、市的達標(biāo)驗收，檔案綜合管理工作在全市水務(wù)部門率先達到省特級標(biāo)準(zhǔn)。

、抓好社會治安綜合治理。我局始終把社會治安綜合治理作為一項重要工作來抓，按照"誰主管、誰負責(zé)"的原則，落實群防群治，著重以"管好自己的人，看好自己的門"，共同創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。首先建立責(zé)任制度，確立了單位一把手為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人（直接責(zé)任人），并簽訂責(zé)任書；二是完善檢查制度，定期（或不定期）進行組織檢查，針對存在問題、"苗頭"問題，落實整改措施。三是發(fā)揮聯(lián)防職能，與當(dāng)?shù)毓�安部門派出機構(gòu)建立治安聯(lián)防執(zhí)勤點，充分發(fā)揮了聯(lián)防保安作用，加大了執(zhí)法力度，有效遏制治安案件的發(fā)生，營造良好的治安環(huán)境。

、開展文體活動，提高職工生活質(zhì)量。積極選派人員參加上級舉辦的各項文體比賽，充分利用各單位籃球場等文體設(shè)施，大力支持各單位開展文體活動。每年都舉辦職工運動會，有籃球、拔河、乒乓球等項目，通過運動會的舉辦，加深兄弟單位之間的友誼，促進相互交流，提高職工的生活質(zhì)量，樹立了水務(wù)行業(yè)的新形象。

一年來，我局各項工作雖然取得了較好的成績，但是，當(dāng)前仍然存在不少困難和問題。主要是：水利基礎(chǔ)設(shè)施薄弱環(huán)節(jié)還較多，縣城防洪工程建設(shè)任務(wù)艱巨，中小型水庫安全隱患未能徹底解決。水務(wù)體制改革剛起步，有許多不配套、不完善的地方，有待今后認真研究和探索。對這些問題和困難，要在今后的工作中努力加以克服和解決。

二、年的工作設(shè)想

年是全面貫徹黨的十六大精神的第二年，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以十六大精神為動力，以實施省委、省政府“十項民心工程”為契機，全面貫徹黨的十六大、十六屆三中全會、省委九屆二次全會和省山區(qū)工作會議精神，把握歷史性機遇，抓好各項工作，全面創(chuàng)新局面，對推進今后的中長期發(fā)展具有重大的戰(zhàn)略意義。因此，年的工作，我們要努力做到發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措，全面加快經(jīng)濟社會的發(fā)展。年，水務(wù)部門的年發(fā)電量要達到前五年的平均值，即要達到萬千瓦時；年總收入要比上年增長，即要達到萬元。

為實現(xiàn)這一目標(biāo)，我們必須在縣委、縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合水利發(fā)展“十五”計劃，切實抓好抓實以下十項工作：

（一）全面抓好城鄉(xiāng)水利防災(zāi)減災(zāi)工程建設(shè)。一是繼續(xù)抓好合河水庫改建工程。該工程土壩施工項目已于年年底做好各項施工準(zhǔn)備工作，年將全面完成土壩施工項目的施工工作，爭取早日完成全部工程建設(shè)任務(wù)。二是繼續(xù)抓好縣城防洪工程建設(shè)。

（二）進一步抓好人畜飲水工程建設(shè)。一是全面抓好大塢水庫供水工程建設(shè)。二是繼續(xù)抓好雙甲水庫供水工程建設(shè)。三是完成大十坑水庫供水工程的掃尾工作。四是做好其它供水工程的前期工作。

（三）繼續(xù)抓好省人大議案工程。一是繼續(xù)抓好小型水庫議案工程。抓住省人大將小型水庫議案延長五年的契機，嚴(yán)格按照小型水庫除險加固實施方案及其它有關(guān)要求，抓好小型水庫的除險加固，為使全縣小型水庫徹底消除隱患而努力。二是繼續(xù)抓好水庫移民議案工程。認真做好相關(guān)工作，爭取使水庫移民走上脫貧致富路。

（四）抓好中小河流治理工程建設(shè)。本期工程為集成河堤整治工程，整治河段總長.公里，一河兩岸河堤總長.公里，河堤防洪標(biāo)準(zhǔn)為年一遇。

(五)以發(fā)展為目標(biāo)，抓好小水電的開發(fā)利用。一是抓好屬下單位現(xiàn)有電站的技改挖潛工作，提高電站的發(fā)電效益；二是抓好新建電站的建設(shè)與質(zhì)量監(jiān)督等工作。重點抓好三挺電站的建設(shè)，共成水庫東渠電站技改、白石河電站重建、北峰山電站自動化等項目，以及中級電氣化縣竣工驗收前的準(zhǔn)備工作。

(六)加快水利信息化建設(shè)步伐。根據(jù)有關(guān)規(guī)劃和要求，積極配合有關(guān)部門搞好水利信息化建設(shè)。重點結(jié)合合河水庫改建工程搞好合河水庫的信息化建設(shè)。

(七)深化體制改革，實現(xiàn)水務(wù)一體化管理。進一步探索深化水務(wù)體制改革的新路子，繼續(xù)深化體制改革，重點抓好水管單位體制改革及城鄉(xiāng)供水管理工作，實現(xiàn)城鄉(xiāng)水務(wù)一體化管理及水資源的可持續(xù)利用。

(八)培養(yǎng)人才和推廣科技應(yīng)用。通過培訓(xùn)提高、引進等途徑，加強人才培養(yǎng)，特別是加強高素質(zhì)綜合性人才的培養(yǎng)。同時要加強在職干部、職工的再教育，進一步提高水利隊伍的綜合素質(zhì)。要依靠科技興水，不斷引進水利科研成果，積極開展水利科技研究工作，不斷提高水利科技水平，促進我縣水利現(xiàn)代化建設(shè)。

（九）抓好防洪工程的軟環(huán)境建設(shè)。一是繼續(xù)落實防洪安全責(zé)任制，簽訂責(zé)任書，明確職責(zé)和任務(wù)；編制和完善防洪工作預(yù)案、防洪風(fēng)險圖，備足防洪物料，切實做好防災(zāi)抗災(zāi)工作。二是加大防汛工程軟環(huán)境建設(shè)，進一步加強水利工程科學(xué)管理，建立健全防汛指揮系統(tǒng)。

（十）切實抓好政治文明、精神文明及其它工作。一是繼續(xù)抓好政治理論學(xué)習(xí)。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。抓住與縣檢察院聯(lián)合預(yù)防水務(wù)行業(yè)職務(wù)犯罪的契機，切實做好預(yù)防職務(wù)犯罪等工作。三是抓好精神文明建設(shè)。四是抓好社會治安綜合治理工作。

新興縣水務(wù)局

_年一月六日

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