第一篇：關(guān)注進城務(wù)工人員暑期社會調(diào)查活動總結(jié)

今年暑假我很榮幸的參與了我們學(xué)院暑期實踐的重點團隊。我們的主題是關(guān)注進城務(wù)工人員的人際交往關(guān)系。我們的實踐分為三部分：問卷調(diào)查，工地實踐，與工人聯(lián)歡。

七月12號，我們社會實踐的第一天，我們來到蘇北市場那邊做問卷調(diào)查。讓我們很感動的是那些叔叔阿姨都很配合，即使有些年紀(jì)大一點的不認(rèn)字的人，他們甚至愿意聽我們一字一句的讀給他們聽，然后再完成問卷。因而半天我們就完成了調(diào)查。下午半天我們將數(shù)據(jù)整理出來，形成了總匯。

七月13號，真正的考驗來了，我們要去工地，真刀實槍的干活。我生平第一次以一個勞動工人身份走進了工地與可愛農(nóng)民工們進行了一次親密接觸，那層久違情感從進入工地伊始就被觸發(fā)。親切熟悉的熱情和父輩汗水以及鋼筋黃磚混泥土告訴我：此刻我屬于這里。上午，我們的工作是拆鋼管并把它們運到上面堆起來。說干就干，我們一字排開，挨個傳遞，我們配合的天衣無縫。我們的高效率讓那些師傅們看的很開心，不住的夸獎我們。中場休息咯，我們?nèi)フ規(guī)煾祩兞奶�。師傅們很憨厚，更多時候他們愿意以笑容來達(dá)，他們笑瞇著為我們示范，他們笑瞇著給我們指點，他們笑瞇著在一起聊天。他們沒什么可以計較與爭辯，因為他們與世無爭最大愿望莫過于家庭平安健康和今年能多帶點錢回去。下午，我們換了工種，兩人一根大概五米的長鋼管，將它們從下面抬上來，我們走的是臨時搭的木板，晃悠悠的，有客家小吊橋的感覺。就這樣一直扛啊抗，我們搬完了一大堆鋼管�；厝サ臅r候大家都累趴了，吃飯的激情都沒了。

七月14號，實踐的最后一天，我們與工人叔叔們辦了一個小型的納涼晚會。大家各展身手，歌聲飄揚，掌聲不斷，工人叔叔們也很積極參與到我們中間來，與我們共歌。最后，照相機將我們的笑臉印刻。

三天的實踐很快過去了，然而留下的卻是可以讓我們受益終身的東西。我以“善用專業(yè)知識，增加社會經(jīng)驗，提高實踐能力，豐富暑假生活”為宗旨，利用假期參加這次有意義的社會實踐活動，接觸社會，了解社會，從社會實踐中檢驗自我。這次的社會實踐收獲不少。

一．在社會上要善于與別人溝通。經(jīng)過第一天的卷面調(diào)查讓我認(rèn)識很多的人。如何與別人溝通好，這門技術(shù)是需要長期的練習(xí)的。以前實踐的機會不多，使我與別人對話時不會應(yīng)變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。這樣你才能更好的做好工作。

二． 在社會實踐中以及以后的工作中要有自信。自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定。如果你沒有踏出那一步，那你永遠(yuǎn)走不出去。

三． 在社會中要克服自己膽怯的心態(tài)。自己覺得困難挺多的、缺乏社會經(jīng)驗等種種原因往往使自己覺得自己很渺小，自己懦弱就這樣表露出來。例如在工地上搬鋼管的時候，我們都很累，但沒有一個人說出來，因為一旦說出口，我們就膽怯了。所以應(yīng)該嘗試著克服自己內(nèi)心的退縮。戰(zhàn)勝自我，只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對是關(guān)鍵，如某個名人所說：“勇氣通往天堂，怯懦通往地獄。” 8090不是懶散的一代，我們有我們獨特的風(fēng)采。

四． 在工作中要不斷地豐富知識。知識猶如人體血液。人缺少了血液，身體就會衰弱，人缺少了知識，頭腦就要枯竭。即使那些知識與你的專業(yè)或就業(yè)沒有多大關(guān)聯(lián)或者壓根沒有幫助，但我們既然學(xué)到了，那么總有用到的一天。

在實踐過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題：

第一，本人的人際交往的能力還欠佳，這還應(yīng)在日后的日常生活、交際中有待加強和學(xué)習(xí)。

第二，缺乏社會經(jīng)驗，在為人處事方面尚還不太成熟，處理事物的態(tài)度和方法往往有時不得當(dāng)。

第三，不夠堅定，缺乏持恒性，容易泄氣。

最后，很高興能有這個實踐的機會，雖然只是短短的三天，但我覺得挺充實的，至少讓我的暑假過得有意義。在今后我要參加更多的社會實踐，磨練自己的同時讓自己認(rèn)識得更多，使自己未踏入社會就已體會社會更多方面，不要以單純的想法去理解和認(rèn)識社會。而是要深入地探索，為自己的未來打好基礎(chǔ)，在學(xué)校學(xué)會更多的書面專業(yè)知識，在實踐中好好利用知識進行運作。真希望以后能再有這樣的機會，也希望我們學(xué)校以后能有更多的同學(xué)有機會去參加這樣的社會實踐吧。

在這次社會實踐中，系領(lǐng)導(dǎo)和老師對我們的支持是不可忽視的。正是系領(lǐng)導(dǎo)和老師的支持，才使我們多了一次與社會充分接觸，增強了社交能力及實踐能力的機會。實踐活動的成功，為我們下一次實踐做了較好的鋪墊，也為我們學(xué)院以后的學(xué)生參與社會實踐活動打下了堅定的基礎(chǔ)。此次社會實踐，真正地填補了我在課堂上所沒能學(xué)到的空白，真正增長了我的社會交際經(jīng)驗。一個人可以沒有淵博的知識，但絕對不能沒有社會交際的經(jīng)驗和能力，這也是我此次實踐體會最深的一份心得。

我們說過，我們也努力過，因此在那段烈日與汗水的日子里，我們感到無悔，更感到驕傲……

第二篇：關(guān)于進城務(wù)工人員現(xiàn)狀的調(diào)查報告

關(guān)于農(nóng)民工進城務(wù)工的調(diào)查

摘要：隨著我國市場經(jīng)濟和城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展，，大量農(nóng)村剩余勞動力涌入城市，成為進城務(wù)工一族。他們在為城市發(fā)展做出積極貢獻的同時，也出現(xiàn)了出多亟待解決的問題，物質(zhì)生活和精神文化生活急需改善，社會地位也需要提高，面對越來越多的進城務(wù)工人員所遭受的不公平待遇，社會和政府需要盡快采取相應(yīng)措施，以便能夠保障農(nóng)民工的生活，構(gòu)建和諧社會。為進一步了解我鎮(zhèn)進城務(wù)工人員生活現(xiàn)狀及權(quán)益落實狀況的情況，提出相應(yīng)的對策建議，最大限度地把進城務(wù)工人員組織到工會中來，使其合法權(quán)益得到進一步的落實，充分調(diào)動和發(fā)揮進 1

城務(wù)工人員在我市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中的積極作用，現(xiàn)作如下調(diào)查：

一、農(nóng)民工進城務(wù)工的原因

根據(jù)權(quán)威部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，中國農(nóng)村勞動力約有5億，按現(xiàn)有土地資源和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率計算，種植業(yè)最多容納2億人，扣除轉(zhuǎn)移到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其他方面的1.5億人口，目前大約有1.5億之多的農(nóng)村富余勞動力。數(shù)目如此巨大的農(nóng)村富余勞動力倘若得不到合理安置，必定會引發(fā)嚴(yán)重的后果，諸如經(jīng)濟衰退，社會動蕩等等，我們絕不允許這樣的事情發(fā)生。于是，將農(nóng)村富余勞動力向城市轉(zhuǎn)移成了最好的選擇，也是最必然的選擇。

目前，我國的城市化進程發(fā)展極快，單靠城市現(xiàn)有的勞動力必定不能滿足城市化進程的需要。目前，我國廣東，福建，浙江等東南沿海部分地區(qū)用工短缺，便是這一問題的最好例證。于是，大量的農(nóng)村富余勞動力基于各方面的原因，紛紛向城市轉(zhuǎn)移。據(jù)統(tǒng)計，目前中國有超過1億的農(nóng)民工在城市打工。他們有的為了下一代著想，有的是為了跟風(fēng)，想去大城市闖蕩一番，也有的也是為了改善自己的生活或者改變自己的農(nóng)民身份，擺脫世代種地為生的枷鎖，一批又一批的農(nóng)村青壯年男女走向街頭巷尾，用他們的真誠、勤懇為數(shù)不清的大中小城市默默奉獻著。

二、農(nóng)民工所面臨的困難和問題

1、找工作難，且大多數(shù)工作主要是體力勞動。農(nóng)民工由于自身文化水平有限,而且大多也沒有一技之長,也沒有受過專業(yè)培訓(xùn),很難在比較象樣的工作,他們大多數(shù)靠著賣苦力,干些又粗又重的體力活,而且有時又不穩(wěn)定,隨時有被炒魷魚的可能.更令人難發(fā)的是,他們大都是干城市人不愿干的臟累活,卻還要遭受著城市居民的歧視。

2、知識水平有限，維權(quán)意識差，勞動條件差，生產(chǎn)安全沒有保障，農(nóng)民工意外傷害和醫(yī)療保障得不到解決。一些地方忽視保護農(nóng)民的合法權(quán)益.甚至歧視農(nóng)民工,并且一些企業(yè)利用農(nóng)民工法律意識淡薄,又急于找到工作的心理,許下高額的工資承諾,故意不簽勞動合同,等到工作完成后,便肆意的克扣農(nóng)民工工資.

而農(nóng)民工又無法找到合適的部門求助.還有一些用人單位或包工頭在招聘農(nóng)民工時往往向農(nóng)民工收保證金,押金或者扣押身份證等, 勞動合同簽定不規(guī)范，基本條款普遍缺失，社會保險參保率低。用人單位與進城務(wù)工人員簽訂勞動合同的只占被調(diào)查人數(shù)的28.5%，對有關(guān)工資支付辦法、工作時間、工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等主要項目都普遍沒有填寫，既是填寫的履約率也較低。有的企業(yè)勞動關(guān)系雙方采取議工議價，大量的企業(yè)與進城務(wù)工人員的勞動關(guān)系只是“口頭協(xié)議”，有的甚至連口頭協(xié)議都沒有。大部分的農(nóng)民工因沒參加工傷保險,而用人單位又不負(fù)責(zé)為他們的工傷費買單,導(dǎo)致一些農(nóng)民工因為因為看不起重傷或意外死亡,就導(dǎo)致全家陷入絕境。

3、工資水平低，工作時間普遍超時，要工資難，福利差。大部分進城務(wù)工人員，由于其文化水平較底，所從事大多是苦、臟、累、險的體力工作崗位。因而工資水平普遍較底。有的不得不靠加班加點才能多掙些錢。在工作時間上，許多非公企業(yè)普遍沒有星期天，而且大部分每天工作時間都超過8小時。調(diào)查發(fā)現(xiàn)有34%的進城務(wù)工人員每天工作長達(dá)12小時以上，較嚴(yán)重的是建筑行業(yè)，其次是餐飲服務(wù)業(yè)。

4、農(nóng)民工子女上學(xué)難，在學(xué)校也容易遭受不公待遇。許多學(xué)校接受進城務(wù)工人員子女入學(xué)要收取名目繁多的各種費用，致使進城務(wù)工人員子女失學(xué)，輟學(xué)的較多，同時，也因為城市孩子與農(nóng)村孩子生活環(huán)境的差異，導(dǎo)致城市孩子天生的優(yōu)越感，形成等級觀念，傷害農(nóng)村孩子的自尊心。

5、農(nóng)民工精神文化缺乏。農(nóng)民工知識水平普遍不高，城市中出現(xiàn)的許多東西，以他們知識，無法接受，容易導(dǎo)致他們精神上的空虛，進而容易誘發(fā)犯罪等惡性事件。

三、解決措施

1、改變現(xiàn)行的城鄉(xiāng)分割體制，消除戶籍差別，實行統(tǒng)一的戶籍管理制度。 切實維護農(nóng)民工的權(quán)益：清理近年來不利于農(nóng)民工就業(yè)的不合理的政策規(guī)定，建立統(tǒng)一勞動力市場；探索更加靈活、更加適合于農(nóng)民工參加的社會保障制度；突出解決用人單位拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題，主要是清理陳欠，控制新欠，不要再發(fā)生拖欠的情況，；建立起長效機制，加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，健全欠薪

保障制度、工資支付制度等，用法制的手段使農(nóng)民工的合法權(quán)益得到和城市職工一樣的保護。

要做好進城務(wù)工人員的培訓(xùn)工作，從而增加他們的就業(yè)機會和待遇。做好接受農(nóng)民工的工作，城市管理者應(yīng)該在政策、法律、工作條件、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境以及城管、維權(quán)、人文關(guān)懷等方面為進城務(wù)工者提供方便和服務(wù)。逐步建立符合國情的社會保障體系，穩(wěn)步推進農(nóng)村的保障制度。

2、關(guān)于農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。

根據(jù)企業(yè)用工需求和農(nóng)村勞動力培訓(xùn)意愿，大力開展多種門類、多種形式的培訓(xùn)，增強農(nóng)民工外出適應(yīng)能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。201*年，中央財政安排資金11億元，全年培訓(xùn)農(nóng)村勞動力300萬人。完善農(nóng)民工就業(yè)信息服務(wù)。加強輸出地與輸入地勞務(wù)對接，健全城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務(wù)體系，多渠道為農(nóng)民工提供就業(yè)信息。輸出地要為準(zhǔn)備外出就業(yè)的農(nóng)民免費提供政策咨詢和準(zhǔn)確、及時的務(wù)工信息；輸入地要完善用工信息發(fā)布機制，所有職業(yè)介紹機構(gòu)向農(nóng)民工免費開放。引導(dǎo)農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。積極發(fā)展小城鎮(zhèn)、縣域經(jīng)濟，大力發(fā)展農(nóng)村“水電路氣房”；大規(guī)模開展農(nóng)田水利和標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，增加農(nóng)民的就業(yè)機會；發(fā)展勞動力密集型產(chǎn)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)，支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展，為農(nóng)民工就業(yè)提供更多就業(yè)崗位。鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，不僅解決自己的問題，還增加新的就業(yè)機會，是今后農(nóng)村新的增長點。要在財政、稅收、信貸、土地等方面給予大力支持，積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工參與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，發(fā)展規(guī)模種養(yǎng)業(yè)，創(chuàng)辦工商企業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

3、關(guān)于農(nóng)民工工資問題。

嚴(yán)格執(zhí)行和完善最低工資制度。要嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)至少兩年調(diào)整一次的規(guī)定，并與當(dāng)?shù)匚飪r水平等掛鉤，盡快合理提高農(nóng)民工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)借鑒國外通行做法，推行小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)，在一些分散就業(yè)的行業(yè)和崗位，按工作小時計薪。我國現(xiàn)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由省級政府確定。積極推行企業(yè)工資集體

協(xié)商制度。工資集體協(xié)商制度是形成勞動關(guān)系主體雙方依法自主協(xié)調(diào)機制的好形式，對維護農(nóng)民工合法權(quán)益、穩(wěn)定和協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系十分重要。目前全國地市一級基本建立了由政府、工會、企業(yè)代表組成的勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，關(guān)鍵是要發(fā)揮工會組織的作用。今后要以工資分配、工時和勞動定額等勞動標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容，推動全面開展企業(yè)工資集體協(xié)商。建立農(nóng)民工工資發(fā)放保障制度。要加快建立工資支付監(jiān)控制度和工資保證金制度，確保農(nóng)民工工資按月足額發(fā)放。對農(nóng)民工集中的用人單位發(fā)放工資情況，要實行重點監(jiān)管，強制在開戶銀行按期預(yù)存工資保證金，實行專戶專賬管理。對拖欠農(nóng)民工工資情節(jié)嚴(yán)重的用人單位要加重處罰，責(zé)令其停業(yè)整頓直至吊銷其營業(yè)執(zhí)照。

4、解決農(nóng)民工子女教育問題。

要統(tǒng)籌發(fā)展公辦教育資源和民辦教育資源，著力提高教學(xué)質(zhì)量。落實好“兩為主”政策。把農(nóng)民工隨遷子女教育納入教育發(fā)展規(guī)劃和教育經(jīng)費預(yù)算，按照實際在校人數(shù)足額撥付教育經(jīng)費。對于公辦教學(xué)資源不足的農(nóng)民工集聚地區(qū)，要想方設(shè)法加大投入、調(diào)配資源，改善教學(xué)條件，或者新建一批公辦學(xué)校。提高民辦教學(xué)資源水平。對于農(nóng)民工子弟學(xué)校，簡單地禁止和關(guān)閉都不可取，要支持和規(guī)范其發(fā)展，將受政府委托承擔(dān)義務(wù)教育任務(wù)的農(nóng)民工子弟學(xué)校，納入統(tǒng)一的師資培訓(xùn)和教學(xué)管理，提高安全水平和師資水平，逐步讓其享受與公辦學(xué)校同等的財政扶持政策。對在農(nóng)民工子弟學(xué)校就讀的學(xué)生，也要按照公辦學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)，免除學(xué)雜費，享受相關(guān)補助。逐步分離學(xué)籍和戶籍。農(nóng)民工子女在城市接受義務(wù)教育，再回到農(nóng)村讀高中，不利于他們的正常教育和健康成長�？梢钥紤]逐步將學(xué)籍和戶籍相分離，首先在農(nóng)民工戶籍所在省份范圍內(nèi)，讓農(nóng)民工子女在父母就業(yè)地享有參加中考、高考的權(quán)利，并逐步在全國范圍內(nèi)推行。

5、關(guān)于農(nóng)民工社會保障問題。

加大農(nóng)民工工傷保險政策落實力度。以商貿(mào)、餐飲、住宿、家庭服務(wù)等勞動密集型行業(yè)的農(nóng)民工為重點人群，盡快實現(xiàn)工傷保險對整個農(nóng)民工群體的全覆蓋。只要發(fā)生用工關(guān)系，出現(xiàn)工傷問題就要按條例規(guī)定，要求企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。要簡化農(nóng)民工工傷認(rèn)定、鑒定和糾紛處置程序。提高工傷待遇水平特別是一次性補助標(biāo)準(zhǔn)，保障遭工傷或患職業(yè)病的農(nóng)民工獲得與城鎮(zhèn)職工一樣的醫(yī)療救助和經(jīng)

濟補償。健全農(nóng)民工醫(yī)療保障制度。與企業(yè)簽訂勞動合同、建立穩(wěn)定勞動關(guān)系的農(nóng)民工都要納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度。鼓勵其他農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險或農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險。繼續(xù)完善基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。加快健全農(nóng)民工養(yǎng)老保險制度。引導(dǎo)和鼓勵農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。有序、規(guī)范開展農(nóng)民工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。研究制定城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險與新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的銜接政策，保障回鄉(xiāng)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

第三篇：關(guān)于進城務(wù)工人員現(xiàn)狀的調(diào)查問卷

關(guān)于進城務(wù)工人員現(xiàn)狀的調(diào)查問卷

調(diào)查地點:_______________________調(diào)查日期:________________問卷編號:_________ 尊敬的朋友：

您好！我是xxx大學(xué)的學(xué)生。為了了解進城務(wù)工人員的情況，開展此問卷調(diào)查。我們將會對調(diào)查結(jié)果進行分析整理，形成真實反應(yīng)的調(diào)查報告，并提交有關(guān)部門，更好的推進進城務(wù)工人員生活現(xiàn)狀的改善，建設(shè)和諧美好的家園。本問卷僅限于進城務(wù)工者填寫，不記錄姓名，對您的回答，我們將嚴(yán)格保密。請根據(jù)實際情況填答，在您選擇的答案序號后的“□”上劃“√”，在“＿”填寫相關(guān)內(nèi)容。感謝您的配合！

一 被調(diào)查者基本情況

您的性別是： （1）□ 男（2）□ 女您的年齡是：

(1)? 20歲及以下(2)?21~30歲

(3)?31~40歲(4) ?41~50歲

二 調(diào)查情況

1您的受教育程度是：（單選）

（1）□初中及以下（2）□ 高中

（3）□大專（4）□本科

（5）□中專、技校（6）□研究生及以上 2您目前除在外開支，平均一個月給家里寄多少錢？

（1）□ 100元以下（2）□ 100 -500元

（3）□ 500-1000元（4）□ 1000 – 3000元

（5）□ 3000-5000元（6）□5000及以上 3您第一次離開家到外地生活時，您是：（單選）

（1）□ 在家務(wù)農(nóng)（2）□ 在家做生意

（3）□公司企業(yè)職員（4）□ 待業(yè)

4您離開家鄉(xiāng)到外地生活的主要原因是：（多選）

（1）□ 老家缺少工作機會（2）□ 城市工資高

（3）□ 開闊眼界，見世面（4）□跟隨父母 親人（朋友）

5您的收入主要用于？（可多選）

（1）□買房（2）□子女上學(xué) （3）□家庭基本生活支出（4）□儲蓄養(yǎng)老 （5）進行其他投資 6目前您的身份是：（單選）

（1）□ 正式員工（2）□ 臨時雇用員工 （3）□ 私企營業(yè)老板（4）□ 無業(yè)者 7您現(xiàn)在通過哪些(請收藏本站www.taixiivf.com)途徑或渠道獲得招工信息？（多選）

（1）□ 電視，報紙等媒體（2）□中介機構(gòu)（3）□ 通過親朋好友介紹（4）□ 自己到各單位詢問 8您目前在哪個行業(yè)工作？（單選）

（1）□ 農(nóng)林牧漁業(yè)（2）□制造建造業(yè)（3）□ 交通運輸行業(yè)（4）□社會服務(wù)業(yè) （5）□進工廠打工（6）□裝飾、建筑行業(yè) 9您找工作過程中有被拒絕嗎？（單選）

（1）□沒有（2）□有但次數(shù)不多（3）□經(jīng)常被拒絕

10您被拒絕的原因是：（限選三項）

（1）□ 學(xué)歷低,缺乏技術(shù)（2）□ 沒有當(dāng)?shù)貞簟?（3）□ 用人單位要求太苛刻（4）□ 缺乏經(jīng)驗 11您從第一次工作起到現(xiàn)在一共更換過幾次工作？（單選）

（1）□ 一次（2）□ 二到四次（3）□ 五次及其以上

12您最近一個月每天的工作時間大約是：（沒有工作不用回答）

（1）□ 8小時及以內(nèi)（2）□ 9-10小時（3）□ 10小時以上

13您有沒有被拖欠工資的經(jīng)歷？（單選）

（1）□ 沒有（2）□ 偶爾有過一次（3）□ 經(jīng)常

14如果被拖欠工資您會怎么辦？（多選）

（1）□ 自己找雇主或單位協(xié)調(diào)解決（2）□ 請朋友或者親戚和雇主協(xié)商（3）□向勞動部門反映情況，申請仲裁（4）□沒有辦法，自己忍受15您有沒有與用人單位（雇主）訂立勞動用工合同？（單選） （1）□有（2）□沒有

16如果您愿意參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，您最希望通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)獲得什么？（多選）

（1）□ 提高學(xué)歷水平得到更高的文憑 （2）□ 進行專業(yè)技能學(xué)習(xí)提高現(xiàn)有的工作能力（3）□ 學(xué)習(xí)法律知識更好的維護自己的法律權(quán)益（4）□ 更容易找到工作 17如果工作中存在某種對身體有害的因素，單位是否采取了保護措施？（單選） （1）□ 采取了比較完備的保護措施（2）□ 采取了部分保護措施（3）□ 隨便采取一些措施（4）□沒有采取任何措施 18平常下班后您經(jīng)常從事什么活動？（多選）

（1）□ 睡覺看電視（2）□ 喝酒打牌搓麻將（3）□ 逛街休息聊天（4）□ 上網(wǎng)看書學(xué)習(xí) 19您最擔(dān)心的問題是：（可多選）

（1）□ 工傷或者意外事故（2）□ 失業(yè)或者找不到工作（3）□ 養(yǎng)老生�。�4）□ 住房 20你在外工作幾年了?

（1）1年及以下（2）2~4年 （3）5~8年（4）8年以上 21您未來的打算是：（單選）

（1）□ 回家鄉(xiāng)工作生活（2）□ 在現(xiàn)在這個城市安家立業(yè)（3）□ 到其他城市工作（4）□ 沒有打算 22 若您以后打算回家鄉(xiāng)，原因是：（可多選）

（1）□外地就業(yè)困難（2）□照料家人（老人、小孩） （3）□結(jié)婚、生育（4）□年齡大了 （5）□生病或受傷（6）□回家投資、創(chuàng)業(yè) 23 您外出工作時，子女怎么辦？（無子女者不用填）

（1）□跟隨到工作地學(xué)習(xí)、生活（2）□在家由爺奶外公外婆照顧 （3）□跟隨其他親戚生活（4）□其他 調(diào)查完畢感謝您的合作

祝您身體健康，合家歡樂，幸福團圓!

關(guān)于進城務(wù)工人員現(xiàn)狀調(diào)查情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計表

問卷容量：56

第四篇：進城務(wù)工人員現(xiàn)狀問卷調(diào)查

附件：

進城務(wù)工人員現(xiàn)狀問卷調(diào)查

尊敬的同志：

您好！我是福建農(nóng)林大學(xué)計算機與信息學(xué)院數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)系的學(xué)生。為了豐富大學(xué)生暑假的社會實踐經(jīng)驗，能在社會實踐中進一步的深化《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》這門課程的理論知識，同時也為了更好的了解進城務(wù)工人員的生活、民生、教育等方面的狀況，設(shè)計了以下的這份調(diào)查報告。問卷是采取佚名調(diào)查，不記姓名、單位。所列的問題沒有好壞之分，我們將對你們的答案絕對保密，此外調(diào)查問卷只是為了更好了解進城務(wù)工人員的現(xiàn)狀調(diào)查，不作為其他的用途。謝謝您的參與！

填寫說明：請您將符合您本人情況和意見的選項填在括號內(nèi)或在劃線上填寫具體內(nèi)容。

調(diào)查內(nèi)容如下：

1、您的性別是（）a、男b、女

2、您屬于下列的哪個年齡段（）

a、18歲以下b、18~25歲c、26~35歲 d、36~45歲 e、46~60歲 f、60歲以上

3、您的婚姻狀況為（）a、已婚b、未婚

4、您的教育文化程度為（）

a、小學(xué)及文盲b、初中c、高中中專d、大專e、本科以上

5、您現(xiàn)在從事的行業(yè)是（）

a、制造、建筑行業(yè)b、社會服務(wù)行業(yè)c、批發(fā)零售行業(yè)d、餐飲行業(yè) e、交通運輸 f、其他

6、您獲取工作的主要途徑是（）

a、自己找或熟人介紹b、通過職業(yè)中介機構(gòu)c、學(xué)�；騽趧优嘤�(xùn)機構(gòu)推薦

d、通過家鄉(xiāng)政府部門組織勞動力輸出e、其他途徑

7、您是否接受過專業(yè)的技能培訓(xùn)？（）a、是b、否

8、您是否與用人單位簽訂了勞動合同？（）a、是b否

9、您的工作單位拖欠過您的工資嘛？（）a、偶爾b、經(jīng)常c、從未

10、您每天的工作時間為（）

a、8小時以下b、8小時c、8~10小時d、10小時以上

11、您每月的平均收入為（）

a、600元以下b、600~800元c、800~1000元d、1000~1400元e、1400元以上

12、您所在的單位為您提供了哪些保險（）（可多選）

a、養(yǎng)老保險b、住房公積金補貼c、醫(yī)療保險d、工傷保險e、失業(yè)保險f、沒有任何保險

13、您在遇到不公平待遇時（）

a、自己忍著，不作任何回應(yīng)b、上訪，向有關(guān)部門討個說法c、找老鄉(xiāng)或共有尋求幫助 d、向工作單位報告情況e、與平時要好的朋友一起出去解決此事f、其他 14、您了解哪些維權(quán)途徑（）（可多選）

a、法律法規(guī)b、國際政策文件c、工會組織d、信訪辦公室e、群眾舉報部門f、其他 再次感謝您對我這份社會實踐調(diào)查的支持！也祝您在工作當(dāng)中順利！身體健康！

關(guān)于進城務(wù)工人員現(xiàn)狀問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)統(tǒng)計表

選a 項 人比 題號 數(shù) 例

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

b 人數(shù)

比 例

人數(shù)

c 比 例

人數(shù)

d 比 例

人數(shù)40 3 44 9 3

e 比 例8.3%0% 6.25% 8.3%8.3% 18.8% 6.25%

人數(shù)2379

f 比 例4.2%6.25%14.6%18.8%

31 64.6% 17 35.4%3 6.25% 12 25% 16 33.3% 11 22.9% 26 54.2% 22 45.8% 28 58.3% 13 27.1% 11 22.9%

7

14.6%

4 9

8.3%

6.25%

18.8% 15 31.3%

17 35.4% 3 6.25% 13 27.1% 11 22.9% 10 20.8% 38 79.2%26 54.2% 22 45.8% 2 1 3

4.2% 2.1% 6.25%

9 9 4

11 22.9% 17 35.4% 20 41.7%

18.8% 17 35.4% 20 41.7% 18.8% 23 47.9% 11 22.9% 8.3%

35 72.9% 38 79.2% 9

18.8%

10.4%

17 35.4% 14 29.2%

40 83.3% 26 54.2% 33 68.8% 21 43.8% 25 52.1%

調(diào)查容量：48

第五篇：進城務(wù)工的農(nóng)民工情況社會實踐調(diào)查

進城務(wù)工的農(nóng)民工情況社會實踐調(diào)查

一、現(xiàn)狀

1、找工作主要依靠親戚朋友，臨時工大多沒有簽訂勞動合同

調(diào)查表明：農(nóng)民工找工作主要依靠親戚、熟人介紹。大部分農(nóng)民工在外出務(wù)工經(jīng)商前并沒有聯(lián)系好工作，進城后，一般經(jīng)城里的親戚、朋友或已在城里工作的老鄉(xiāng)介紹找工作，很多同鄉(xiāng)、親戚在同一個地方工作。調(diào)查中有一半以上的農(nóng)民工簽訂了勞動合同或協(xié)議，但問及合同或協(xié)議內(nèi)容時，仍有部分人不是非常清楚合同內(nèi)容，對養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等方面知識了解甚少。對于還沒有簽訂勞動合同的農(nóng)民臨時工而言，有活干、有錢掙就行了，簽不簽合同關(guān)系不大，對自身權(quán)益保護方面了解甚少，相關(guān)知識相當(dāng)匱乏，受傷害在所難免。

2、待遇普遍偏低，有一技之長者吃香

調(diào)查表明，我市農(nóng)民工一般月收入在900元左右，從事重體力勞動者稍高。進城農(nóng)民工一般承擔(dān)的是苦、累、臟、險的工作，部分農(nóng)民工一天工作時間超過12個小時，且基本沒休班。但是，農(nóng)民工的收入水平并沒有隨著經(jīng)濟的發(fā)展而相應(yīng)提高。一方面農(nóng)民工自身的素質(zhì)和能力使他們大多在報酬較低的產(chǎn)業(yè)部門就業(yè)，如建筑業(yè)、制造業(yè)、居民服務(wù)業(yè)等所需技術(shù)含量低的勞動密集型企業(yè)；另一方面尚不健全的制度因素導(dǎo)致農(nóng)民工在就業(yè)時受到不公平的待遇，導(dǎo)致農(nóng)民工工資提高步履維艱。在農(nóng)民工工資普遍偏低的同時，有一定技術(shù)職稱或參加過勞動技能培訓(xùn)的農(nóng)民工月收入要高出200-300元。但是我們發(fā)現(xiàn)大部分農(nóng)民工都沒有接受勞動技能培訓(xùn)。究其原因，一是受經(jīng)濟狀況影響，認(rèn)為培訓(xùn)費過高。二是農(nóng)民工的文化程度不高，自主提高勞動技能意識不強。

3、生活質(zhì)量不高，租房醫(yī)療得不到保障

調(diào)查表明：農(nóng)民工平均每月生活費固定支出300到400元，占到全部收入的三分之一多一點，主要用于食品、住宿、文化娛樂費用的支出。這點錢要維持他們在城市的日常生活，其艱難程度可想而知。據(jù)調(diào)查了解，近一半的農(nóng)民工對自己的生活不太滿意。在住宿方面，農(nóng)民工的居住環(huán)境普遍較差。據(jù)調(diào)查，一半左右的農(nóng)民工主要居住在集體宿舍或工棚。一般十幾個人居住20至30平方米的房子內(nèi)，地方狹窄擁擠。另外一小部分農(nóng)民工在城區(qū)或城郊租房，周邊環(huán)境差，交通不便利，安全沒保證。在醫(yī)療方面，發(fā)生工傷后大部分單位能夠承擔(dān)一定的醫(yī)療費用。但仍普遍存在著看病就醫(yī)難的問題。由于大部分農(nóng)民工沒有參加醫(yī)療保險，去正規(guī)大醫(yī)院收費太高，且居住位置又比較偏，交通不便利，多數(shù)都去個體診所就診。

4、子女入學(xué)困難

在子女教育方面，僅有小部分農(nóng)民工帶子女外出就學(xué)，大部分子女留在老家成為“留守兒童”。調(diào)查顯示：大部分農(nóng)民工子女就讀于公辦學(xué)校，基本上都是自己與學(xué)校聯(lián)系入學(xué)，大部分家長對子女外出接受教育質(zhì)量情況表示滿意，但普遍認(rèn)為收費過高。一般農(nóng)民工在城市上學(xué)須交借讀費，部分還得交納贊助費。農(nóng)民工為子女每年繳納學(xué)費1000元至5000元不等，其中借讀費和贊助費達(dá)600元至3000元不等。新華居委會的王士富兒子今年上小學(xué)，每年借讀費就達(dá)到600元，除費用高外，工作的不穩(wěn)定性也影響到子女在城里就學(xué)，有些農(nóng)民工子女因為打工地點的變化而被迫輟學(xué)。

二、總計

雖然農(nóng)民工在城市里遇到了諸多的困難，但我們?nèi)匀灰�鼓勵農(nóng)民工進城務(wù)工，這不僅僅是因為中國農(nóng)村富余勞動力向城市轉(zhuǎn)移的需要，同時這更是農(nóng)民致富奔小康的捷徑，也是我們建設(shè)主義新農(nóng)村，縮小城鄉(xiāng)差距的必經(jīng)之路，而且這也為我們構(gòu)建社會主義和諧社會提供了極大的物質(zhì)基礎(chǔ)保證。還是以我們家鄉(xiāng)為例，這些年，我們村的面貌有了很大的改觀。在外打工的那些人基本上都蓋上了樓房，現(xiàn)在在村子里面已經(jīng)鮮見瓦房了。而在以前。誰家蓋上了樓房就是村里的大新聞。現(xiàn)在大家對此已經(jīng)司空見慣了。生活上的改觀更是顯而易見，吃、喝、穿、都比以前上檔次了。以前上街對于我們來說是一件很奢侈的事情,可現(xiàn)在人們隔三岔五的就上街消遣。正因為如此，就更應(yīng)該找出這些阻礙農(nóng)民工在城市發(fā)展的原因，并積極制定出解決措施，為農(nóng)民工進城務(wù)工掃清障礙。

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