201*年上半年，辦公室在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十九大精神為指導(dǎo)，深入貫徹中央全面從嚴(yán)治黨的要求，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)部門(mén)作風(fēng)和效能建設(shè)，提升了干部隊(duì)伍素質(zhì)，把反腐倡廉工作提高到一個(gè)新水平�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

今年以來(lái)，辦公室堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)科室建設(shè)、樹(shù)立部門(mén)良好形象的大事擺上重要議事日程，狠抓思想建設(shè)，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性和必要性，把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在更加突出的位置。緊緊圍繞部門(mén)日常工作，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法和201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際及時(shí)召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和上級(jí)文件精神，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行全面安排部署。圍繞全年紀(jì)檢、黨風(fēng)廉政工作重點(diǎn)，大力加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，注重宣傳教育，強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督，健全管理制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)工作有機(jī)的結(jié)合在一起，嚴(yán)格落實(shí)反腐倡廉工作任務(wù)。進(jìn)一步健全和完善了部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制。

二、加強(qiáng)教育，提高黨員干部廉潔自律意識(shí)

一是開(kāi)展了《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)宣傳，組織職工學(xué)習(xí)了局集團(tuán)公司紀(jì)委印發(fā)的典型案例和公司相關(guān)文件精神。我們就工作中易出現(xiàn)的問(wèn)題結(jié)合典型案例進(jìn)行了學(xué)習(xí)和研討，例如上海局集團(tuán)公司華東地鐵綜合部經(jīng)理王偉等人違規(guī)接受宴請(qǐng)及收受禮品問(wèn)題，天津市軌道集團(tuán)地鐵廣告?zhèn)髅皆�總�?jīng)理李浩公車(chē)私用問(wèn)題，天津市寧河區(qū)市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督管理局超標(biāo)配備辦公用房問(wèn)題等等，教育干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，增強(qiáng)用權(quán)為公宣講，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的警示教育，切實(shí)增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，使黨員干部從中吸取深刻教訓(xùn)。二是加強(qiáng)日常教育，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)，重點(diǎn)崗位談話、常態(tài)化提醒教育等，提高黨員干部自我約束和拒腐防變能力，幫助酒店管理人員筑牢反腐倡廉的思想防線。三是嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”，特別是在節(jié)日期間，我們加強(qiáng)廉潔自律教育，強(qiáng)調(diào)黨員干部起先鋒模范帶頭作用，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

三、完善制度，深入推進(jìn)部門(mén)作風(fēng)和效能建設(shè)

一是認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理制度。嚴(yán)格請(qǐng)假、考勤、簽到等日常工作制度，規(guī)定上班期間不做與工作無(wú)關(guān)的事情;加強(qiáng)單位車(chē)輛管理，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車(chē)輛管理及配備的制度。實(shí)行辦公室統(tǒng)一派車(chē)制，提高用車(chē)效率，公務(wù)車(chē)輛定點(diǎn)存放、保養(yǎng)維修，杜絕公車(chē)私駕等違規(guī)行為;規(guī)定各項(xiàng)公務(wù)接待須經(jīng)集體研究決定，杜絕鋪張浪費(fèi)，按程序上報(bào)備案要客來(lái)訪報(bào)告單。

二是進(jìn)一步深化首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制。始終做到熱情接待，耐心聽(tīng)講，認(rèn)真受理，服務(wù)周到，徹底杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦的問(wèn)題，建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

三是強(qiáng)化教育監(jiān)督管理，從源頭上預(yù)防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。嚴(yán)格控制公司公務(wù)接待、出差、用車(chē)等公用經(jīng)費(fèi)支出，管理使用好項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，健全完善財(cái)、物管理制度，強(qiáng)化厲行節(jié)約，全面推進(jìn)廉政建設(shè)，把思想和精力用在為民服務(wù)上，踐行群眾路線，突出為民務(wù)實(shí)清廉主題。

四、加強(qiáng)督查，促進(jìn)工作成效。

一是制定了《辦公室廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施》，梳理崗位職責(zé)，提前研判，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定對(duì)應(yīng)措施，開(kāi)展經(jīng)常性的自查自糾工作，促進(jìn)建設(shè)工作成效。二是嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)“三公”經(jīng)費(fèi)管理的各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格審批程序，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)、超計(jì)劃支出，嚴(yán)禁違規(guī)列支，厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。簡(jiǎn)化公務(wù)接待，不搞迎來(lái)送往，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)用車(chē)管理規(guī)定，嚴(yán)禁公車(chē)私用，堅(jiān)持派車(chē)單制度，建立用車(chē)臺(tái)賬，每季度測(cè)算油卡費(fèi)用與車(chē)輛行駛里程是否相符。

五、存在的問(wèn)題和下一步工作打算

今年以來(lái)，辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)順利推進(jìn)，整體服務(wù)水平進(jìn)一步提高，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面健康發(fā)展。但離公司黨委的要求仍有一定差距，一是黨風(fēng)黨紀(jì)教育的針對(duì)性和實(shí)效性還需進(jìn)一步探索；二是制度建設(shè)還需進(jìn)一步完善；三是作風(fēng)建設(shè)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。下一步打算：繼續(xù)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，切實(shí)提高機(jī)關(guān)辦事效率，不斷拓寬民主監(jiān)督渠道，完善公開(kāi)監(jiān)督制約機(jī)制，全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。

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