銀行機(jī)構(gòu)201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

201*年，銀行黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的決策部署，深化落實(shí)市紀(jì)委和上級行黨委相關(guān)文件要求，切實(shí)履行黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任和班子成員的個(gè)人責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作持續(xù)向縱深發(fā)展�，F(xiàn)將本單位工作開展情況匯報(bào)如下：

一、主要工作措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制

一是工作部署到位。今年以來，分行黨委緊緊圍繞總、省行年度紀(jì)檢工作思路，充分利用季度分析會(huì)、調(diào)研座談會(huì)和監(jiān)督聯(lián)席會(huì)等形式，及時(shí)傳達(dá)上級行黨風(fēng)廉政建設(shè)重要文件和會(huì)議精神，按季聽取和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保全行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方向一致，步調(diào)統(tǒng)一；二是責(zé)任落實(shí)到位。形成“黨委承擔(dān)主體責(zé)任，黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，黨委委員對分管條線負(fù)責(zé)，支部書記對本支部負(fù)責(zé)”的四級責(zé)任落實(shí)體系，按照各自責(zé)任清單的要求，層層壓實(shí)工作責(zé)任；三是檢查考核到位。根據(jù)工作要求，分行黨委對《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》進(jìn)行了修訂，強(qiáng)化了檢查力度與考核結(jié)果的運(yùn)用，采取“按季自查+不定期現(xiàn)場檢查”的考核形式，充分發(fā)揮自查的“自我約束”與他查的“考核威懾”，提高各單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防工作的重視程度。

（二）突出第一責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”

一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。黨委書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自抓、負(fù)總責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿經(jīng)營管理始終，把黨風(fēng)廉政建設(shè)掛在嘴邊，凡會(huì)必提，逢會(huì)必講；二是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，健全推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系，黨委成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)懲防體系建設(shè)，檢查督促分管部門及分管部門負(fù)責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況，形成有效的責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制；三是擔(dān)好學(xué)習(xí)教育責(zé)任。黨委成員以身為范，做好學(xué)習(xí)表率，圍繞黨的十九大、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨章黨規(guī)黨紀(jì)等重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，收獲了良好的成效；四是堅(jiān)持民主集中制原則，遵照三重一大議事細(xì)則，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，保證決策的民主化、科學(xué)化，并對照《行務(wù)公開實(shí)施辦法》，對行務(wù)公開內(nèi)容是否真實(shí)、及時(shí)、全面，程序是否符合等內(nèi)容進(jìn)行檢查督促。

（三）完善規(guī)章制度，抓實(shí)廉政教育

一是完善各類規(guī)章制度。分行修訂了《XXX黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》《XXX黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作任務(wù)分工的意見》《XXX黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組》和《XXX推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系領(lǐng)導(dǎo)小組》等文件，不斷健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度建設(shè)；二是建立月度學(xué)習(xí)機(jī)制。根據(jù)《XXX201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)教育計(jì)劃》的安排，按月下發(fā)重要規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)重要會(huì)議講話等文件，還通過微信、郵箱等及時(shí)傳遞紀(jì)委下發(fā)的各類廉政宣傳知識(shí)，營造全員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防知識(shí)的濃厚氛圍；三是開展廉政教育活動(dòng)。組織開展了黨風(fēng)廉政現(xiàn)場教育、集中觀影等活動(dòng)，結(jié)合市紀(jì)委下發(fā)的典型案例的通報(bào)，以案說教，以案強(qiáng)教，結(jié)合前期學(xué)習(xí)，對照警示案例，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果；四是在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)做好廉潔提示，引導(dǎo)廣大干部員工遵章守紀(jì)，不觸紀(jì)律紅線、底線、高壓線。

（四）支持紀(jì)檢工作，造濃合規(guī)氛圍

一是強(qiáng)化問題整改。針對上級單位201*年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制現(xiàn)場考核反饋，召開黨委會(huì)專題研究，并制定切實(shí)可行的整改方案，對于涉及員工自身利益的整改措施，以內(nèi)部情況通報(bào)的形式在全行下發(fā)，做到事事有回應(yīng)，件件有落實(shí)；二是配合紀(jì)檢工作。及時(shí)向紀(jì)委報(bào)送從業(yè)人員處罰登記表、禮品禮金上交登記臺(tái)賬、八項(xiàng)規(guī)定問題表等月度、季度報(bào)表，如實(shí)反映排查結(jié)果，不隱瞞，不包庇；三是聯(lián)動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)，把“頑疾”與“病變”祛除干凈。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問題

一是主體責(zé)任落實(shí)還不到位。開展黨風(fēng)廉政教育形式較為單一，黨員、干部處于被動(dòng)接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育方法上亟需創(chuàng)新。

二是內(nèi)控合規(guī)仍有進(jìn)步空間。今年雖然組織開展了“內(nèi)控合規(guī)專項(xiàng)提升行動(dòng)”，但畢竟是在摸著石頭過河，對于個(gè)別問題沒有碰真動(dòng)硬，在日后的工作中，內(nèi)控合規(guī)仍將是重中之重。

三、今后打算和努力方向

1、堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高政治站位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”，鞏固和維護(hù)好鹽城分行風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)也要謀求高質(zhì)量發(fā)展，黨委將深化“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的責(zé)任落實(shí)與傳導(dǎo)，堅(jiān)持將全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任向基層黨組織和基層黨組織負(fù)責(zé)人延伸，堅(jiān)持用發(fā)展的眼光看待黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展形式。

3、深入貫徹《201* 年廉潔文化建設(shè)工作意見》要求，通過廉潔文化銀企共建、銀政共建塑造廉政文化品牌。

2019年，XX將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢、克服不足，狠抓“兩個(gè)責(zé)任”的貫徹落實(shí)，以更加堅(jiān)決的態(tài)度，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加扎實(shí)的舉措，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，不斷開創(chuàng)XX黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新局面。

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