履責談話情況匯報

根據(jù)《關于縣級領導班子成員同鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直部門主要負責同志進行履責談話的工作方案》精神，縣領導與分管的部門主要負責同志進行履責談話，這既是縣委對我們的廉政教育，也是對我們的關心和愛護。在此，我結(jié)合自身實際作如下匯報:

一、嚴明黨的紀律和個人廉潔從政情況

1、嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。長期以來，始終自覺遵守黨的政治紀律，堅定理想信念，在思想、政治、行動上同黨中央和上級黨委保持高度一致，對黨中央和省市縣委的重大決策部署堅決擁護，并結(jié)合單位實際認真抓好貫徹落實，確保政令暢通。同時，認真學習貫徹黨章、《準則》和《條例》等黨規(guī)黨紀，切實增強政治敏銳性和鑒別力，做到了在黨言黨、在黨愛黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

2、嚴格遵守黨的組織紀律。堅持民主集中制原則，做到集體領導和個人分工相結(jié)合，將全局職能分別落實到分管局長，放手放權(quán)，充分支持，自覺維護班子團結(jié)。堅決執(zhí)行組織決定，無條件服從組織的需要和安排，并嚴格按照程序、按照規(guī)矩辦事，及時向組織請示報告“三重一大”事項，自覺接受監(jiān)督。

3、嚴格遵守黨的廉潔紀律。平時工作和生活中，能認真學習、落實中央八項規(guī)定精神和省市縣委厲行節(jié)約反對浪費等作風建設制度規(guī)定，持續(xù)糾正“四風”，帶動班子和單位形成良好的風氣。從沒有利用職權(quán)或職務上的便利為他人或親屬謀取利益和收受禮品、禮金、消費卡；沒有違反規(guī)定多占辦公用房、公車私用、大吃大喝。

4、嚴格遵守黨的群眾紀律。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，定期深入所聯(lián)系包扶企業(yè)開展調(diào)研走訪，并及時幫助協(xié)調(diào)解決實際問題。沒有發(fā)生搞特權(quán)和以官僚主義態(tài)度對待群眾，對群眾疾苦和困難漠視的現(xiàn)象。同時，按照有關規(guī)定，通過宣傳欄及時公開黨務、政務工作，自覺接受職工群眾監(jiān)督。

（五）嚴格遵守黨的工作紀律。認真履職盡責，嚴格按照規(guī)定行使權(quán)力，團結(jié)帶領全局干部職工，敢于擔當、開拓進取，認真做好糧食業(yè)務工作和縣委、縣政府安排的各項重點工作。落實從嚴管理干部的有關規(guī)定，加強對干部職工的教育、管理和監(jiān)督，通過開展警示教育、廉政談話等形式，引導大家嚴守紀律和規(guī)矩，防止了違規(guī)違紀行為的發(fā)生。

（六）嚴格遵守黨的生活紀律。自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行廉潔自律、廉潔從政制度規(guī)定。認真把好思想關，帶頭勤儉節(jié)約、艱苦樸素；把好小節(jié)關，在小事小節(jié)上了嚴格要求自己；把好交友關，謹記人情里面有原則，絕不公權(quán)私用；把好親情關，教育管理好親屬和身邊工作人員，防止親情錯位；把好金錢關，常思貪欲之害，抵得住利益誘惑。

二、落實全面從嚴治黨主體責任、履行第一責任職責情況

1、加強組織領導，從嚴抓管黨治黨。一是把黨風廉政建設工作列入單位重要議事日程，每季度召開一次黨組專題會議，聽取班子成員履行“一崗雙責”情況匯報，研究分析單位推進全面從嚴治黨工作，做到與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實、同考核。二是結(jié)合單位實際和工作職責，研究制定了《201*年度全面從嚴治黨主題責任任務分工及責任清單》，進一步明確了重點任務、責任人和完成時限，推動全面從嚴治黨落地生根。三是認真履行“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，督促班子成員落實好“一崗雙責”，層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成推進全面從嚴治黨合力。

2、嚴格黨內(nèi)組織生活，從嚴抓思想教育。一是嚴格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，認真召開了領導班子民主生活會，積極開展批評與自我批評，同時班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，開展民主評議黨員工作。二是把“兩學一做”與“三會一課”、支部主題黨日相結(jié)合，建立了周五固定學習日制度，認真制定學習計劃，突出習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習教育，開展集中學習12次、專題討論3次，提升了黨員思想理論水平和黨性修養(yǎng)。三是深入宣傳學習黨的十八大以來全面從嚴治黨的成效和經(jīng)驗，組織學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《中央八項規(guī)定實施細則》、習近平總書記在中紀委十九屆二次全會上的重要講話，學習市、縣紀委關于違反中央八項規(guī)定精神典型案例、扶貧領域違紀問題典型案例的通報等內(nèi)容，增強了全局黨員干部的廉政意識。

3、嚴守組織紀律，從嚴抓選人用人。通過日�？疾臁⒚裰髟u議、談心談話等方式動態(tài)跟蹤干部的思想狀況、作風情況和廉潔自律表現(xiàn)，并加強監(jiān)督管理，教育引導干部弘揚清風正氣，清白做人，干凈干事。

4、強化正風肅紀，推進機關作風建設。一是認真開展黨員干部紀律作風集中整頓活動，制定了具體活動方案，扎實完成了三個階段的任務，局機關作風建設取得了較好的成效。二是把開展“大學習、大調(diào)研、大改進”工作與紀律作風整頓活動緊密結(jié)合、有效銜接，著力解決突出問題，對調(diào)研梳理出的問題，做到不等不靠、即知即改、立行立改，切實改進思想、改進制度、改進作風、改進工作。三是在元旦、春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)點，召開會議安排部署工作，重申作風紀律有關要求，堅持早部署、早提醒、早預防，做到防患未然。

5、加強制度建設，從嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督。一是針對紀律作風集中整頓活動、“大學習、大調(diào)研、大改進”工作中查擺出的問題，抓好制度的“立改廢”工作，認真梳理單位原有的工作制度，進行修訂重申，做到有章有制可循，為常態(tài)化、長效化推進黨員干部紀律作風建設提供有效保障。二是嚴格執(zhí)行民主集中制，制定了《局黨組工作規(guī)則》，堅持集體領導與個人分工負責相結(jié)合，班子成員之間形成“合心、合拍、合力”的良好氛圍。三是落實履責談話制度，認真制定談話方案，5月底前主要領導與其他班子成員、班子成員與分管科室負責人分別進行履責談話，督促談話對象自覺加強黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮表率作用。

三、存在的問題及下步打算

（一）存在的問題

一是教育管理方式單一，內(nèi)容不夠豐富；二是黨風廉政責任制的監(jiān)督檢查力度需要進一步加強；三是個別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠好，等等。

（二）下步打算

一是全面落實黨風廉政建設責任制。把全面從嚴治黨工作放在重要位置來抓，堅持一把手負總責和誰主管誰負責的原則，班子成員在抓好業(yè)務工作的同時，抓好各自分管范圍內(nèi)的從嚴治黨工作，為糧食事業(yè)健康發(fā)展提供強有力的政治保障。

二是注重加強學習教育。組織全局黨員干部深入學習黨的十九大精神，進一步加強理想信念、黨風廉政教育，引導黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到當?shù)氖�九大精神上來，保�?strong>艱苦奮斗、戒驕戒躁的作風，團結(jié)互助，創(chuàng)先爭優(yōu)，促進糧食業(yè)務工作取得新成效。

三是不斷健全防范體制。堅持領導干部述職述廉和個人重大事項報告制度，做到廉潔從政、警鐘長鳴；通過完善各項制度建設，規(guī)范權(quán)力運行，努力實現(xiàn)全方位、無縫隙的監(jiān)督；積極推進黨務、政務公開，促進重大決策的民主化和科學化，做到用制度管權(quán)、管人、管事，從源頭上預防腐敗。

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