開展作風(fēng)整頓,是建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效工作效率的需要,是迅速解決自身存在問題的有效途徑,為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率和服務(wù)水平,根據(jù)省市縣作風(fēng)整頓建設(shè)的工作會(huì)議精神,我單位統(tǒng)一部署,精心組織,周密安排,結(jié)合我電教中心實(shí)際工作情況,開展了作風(fēng)整頓活動(dòng),通過各階段整頓,使我單位在工作作風(fēng)上有了明顯改進(jìn),每個(gè)黨員干部的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則得到升華,取得了實(shí)實(shí)在在的效果。 現(xiàn)將我單位作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),積極安排部署
我單位為搞好這次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì),并專題研究了作風(fēng)整頓工作的內(nèi)容并制定了強(qiáng)有力的實(shí)施方案,對(duì)我單位的作風(fēng)整頓工作做了細(xì)致的部署和安排。明確了開展作風(fēng)整頓工作重要性、必要性和作風(fēng)整頓工作總體要求和需要解決的突出問題以及具體做法,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體干部職工參與整頓的積極性和自覺性。為保證此次作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效,成立單位一把手為組長的作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定、印發(fā)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作實(shí)施方案,對(duì)整頓活動(dòng)做出全面安排,并確保這次整頓在人員、時(shí)間、精力、措施四到位,做到作風(fēng)整頓和日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,提高整體素質(zhì)
學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式,并進(jìn)行邊學(xué)習(xí)邊討論,討論有命題、有實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容,結(jié)合學(xué)習(xí)和工作實(shí)際,共同探討有利于工作的方法和措施。認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神,深刻理解黨的基本路線、方針和政策,與時(shí)俱進(jìn),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針,熟練教師專業(yè)相關(guān)理論,聯(lián)系本單位工作實(shí)際,加強(qiáng)調(diào)查研究。同時(shí)全體干部職工每人寫有作風(fēng)建設(shè)個(gè)人剖析材料,針對(duì)自身剖析問題。
三、認(rèn)真查找問題,明確整改目標(biāo)
作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)重點(diǎn)是解決好干部在思想作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題。為更好地查找存在問題,單位采取自查和他查的方式,從外部和內(nèi)部兩個(gè)方面深挖細(xì)查。電教中心現(xiàn)有工作人員9人,領(lǐng)導(dǎo)2人,黨員3人,一般干部4人,在這次激情干凈追趕超越活動(dòng)中,根據(jù)四查找四提升標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查,單位共整理出問題4條,整改4條,整改率100%,班子領(lǐng)導(dǎo)查找4個(gè)問題,,整改4條,整改率100%。教職工查找問題4條,整改4條,整改率100%,查找問題總數(shù)16條,整改問題總數(shù)16條,整改率為100%,整改效果良好,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。二是開展個(gè)人自查。干部職工都撰寫了作風(fēng)整頓活動(dòng)個(gè)人自查剖析材料進(jìn)行了對(duì)照檢查,從根本上找缺點(diǎn),找不足,逐條排查出各自存在的突出問題、產(chǎn)生問題的根源以及問題的危害性及今后努力整改的基本方向和措施。三是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。單位領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人對(duì)所分管同志的自查剖析材料進(jìn)行了有針對(duì)性的點(diǎn)評(píng),既給予鼓勵(lì)和肯定,又指出個(gè)人存在問題,使每位同志在改進(jìn)工作作風(fēng)上目標(biāo)更加明確。
對(duì)照檢查中大家普遍認(rèn)為工作中主要存在以下兩個(gè)方面問題:
一是學(xué)習(xí)氛圍不夠濃,對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠,缺乏緊迫感。雖然都能參加各項(xiàng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以工作忙為由,不能長期堅(jiān)持,學(xué)習(xí)時(shí)多以應(yīng)付為主,學(xué)習(xí)筆記常用工作筆記代替,學(xué)習(xí)上抓得不夠嚴(yán),學(xué)得不夠透。
二是開展工作創(chuàng)造性不夠。工作中總是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么,按部就班,只立足于把工作做好,不追求于在工作中創(chuàng)新,工作中缺乏開拓精神。
四、落實(shí)整改方案,認(rèn)真總結(jié)提高
針對(duì)存在的問題,每人都制定了個(gè)人整改計(jì)劃,單位制定了整改方案,著重從三個(gè)方面進(jìn)行整改:
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平
堅(jiān)持經(jīng)常性的黨政理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),建立學(xué)習(xí)制度,常抓不懈,把學(xué)習(xí)和工作緊密結(jié)合,做到兩促進(jìn)兩不誤。面對(duì)新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)要與時(shí)俱進(jìn),要不斷更新觀念,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),學(xué)習(xí)新理論、新法規(guī),并運(yùn)用到實(shí)際工作中,提高自身整體水平。
2、拓寬工作思路,提升工作效能
把改進(jìn)服務(wù)和促進(jìn)發(fā)展作為提升工作效能的宗旨,要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),與時(shí)俱進(jìn),銳意進(jìn)取,努力拓寬工作思路;要具有適應(yīng)新情況、解決新問題的能力,不能墨守成規(guī);要與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系,以群眾滿意不滿意作為衡量我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的第一標(biāo)準(zhǔn);要強(qiáng)化干部服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的能力,提高服務(wù)水平。
3、進(jìn)一步規(guī)范單位管理,嚴(yán)格工作紀(jì)律
根據(jù)我單位存在的問題,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究,進(jìn)一步健全工作制度,會(huì)議制度、車輛管理制度、值班制度、學(xué)習(xí)制度、財(cái)產(chǎn)物資管理制度、獎(jiǎng)懲制度、財(cái)務(wù)管理制度、廉政建設(shè)制度、衛(wèi)生制度、請(qǐng)銷假制度、信息報(bào)送制度等多項(xiàng)規(guī)章制度。各領(lǐng)導(dǎo)及全體干部職工應(yīng)嚴(yán)格遵守,特別要遵守上下班時(shí)間及請(qǐng)銷假等規(guī)定,做到以制度管事、管人。
總之,我單位作風(fēng)整頓工作,按照既定方案,做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭,干部積極參與,認(rèn)真查找問題,邊查邊整邊改,使干部職工大局觀念進(jìn)一步得到強(qiáng)化,服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步提高,廉政意識(shí)得到了進(jìn)一步加強(qiáng),今后工作中,我們要以這次作風(fēng)建設(shè)為契機(jī),不斷改進(jìn)作風(fēng),提高工作效率,建立學(xué)習(xí)長效機(jī)制,在以下四個(gè)方面抓好工作:一是繼續(xù)抓好干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),二是進(jìn)一步抓好干部職工的常規(guī)化管理,三是建立并完善良好的工作激勵(lì)機(jī)制,四是進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)工作制度,鞏固整改成果,使機(jī)關(guān)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化、制度化水平得到進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。
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