第一篇:縣司法行政隊伍建設(shè)調(diào)研報告
**縣司法行政隊伍建設(shè)調(diào)研報告
司法行政隊伍是政法隊伍的組成部分,在促進經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會穩(wěn)定和建設(shè)社會主義和諧社會中發(fā)揮著極其重要的作用。黨的十七大為我們描繪了構(gòu)建社會主義和諧社會的宏偉藍圖,對社會主義法治建設(shè)也提出了更高的要求。因此,加強隊伍建設(shè)既是司法行政機關(guān)適應新時期、新形勢新任務的根本要求,也是正確履行職責,為全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會作出應有貢獻的關(guān)鍵和保障。根據(jù)縣委政法委關(guān)于開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實踐教育活動調(diào)研工作的指示精神,近期我們對全縣司法行政隊伍建設(shè)的情況進行了調(diào)研,現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況報告如下:
一、我縣司法行政隊伍建設(shè)的概況
全縣隊伍包括司法局機關(guān)工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員。目前全縣司法局機關(guān)工作人員**人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員**人;從業(yè)基層法律工作者**人。從年齡結(jié)構(gòu)上看,30歲以下的有*人,占**%;30-40歲的有*人,占**%。從文化程度上看,大專以上學歷*人。黨員*人。
近幾年來,我縣司法行政系統(tǒng)在上級業(yè)務部門和縣委、政府的重視與支持下,按照新時期隊伍建設(shè)的總體要求,以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”為目標,采取重學習、嚴制度、抓整建、造氛圍等措施,為打造一支政治上堅定、業(yè)務上精通、作風上 1
優(yōu)良、紀律上嚴明、執(zhí)法上公正的司法行政隊伍作了不懈努力。具體來說,主要做了以下幾個方面的工作:
一是加強了司法行政隊伍的政治和業(yè)務學習。幾年來,在機關(guān)干部隊伍中,先后開展了以“三個代表”重要思想學習教育、黨員先進性教育、社會主義法治理念教育、大學習大討論、創(chuàng)先爭優(yōu)等為主要內(nèi)容的學習教育活動,大大地提高了司法行政機關(guān)干部隊伍的政治思想素質(zhì)。同時,在全體司法行政隊伍中還針對不同人員,開展了多種類型的業(yè)務練兵和學習培訓活動,使司法行政隊伍的業(yè)務水平、業(yè)務能力得到了不斷提升。
二是建立了規(guī)范司法行政隊伍行為的各項規(guī)章制度。我們按照“依法建制、以制治警”的指導思想,把建章立制作為加強隊伍建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)。幾年來,先后建立了《學習制度》、《工作目標管理責任制度》、《執(zhí)法執(zhí)業(yè)檔案》、《黨風廉政建設(shè)責任制度》、《司法局工作規(guī)則》、《司法局領(lǐng)導班子自身建設(shè)制度》等等。通過建章立制,規(guī)范了司法行政隊伍的行為,使隊伍的紀律和作風都有了較大改善。
三是營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的司法行政隊伍建設(shè)氛圍。我們在重學習、嚴制度、抓整建三管齊下抓隊伍建設(shè)的同時,把學先進、比先進、趕先進、爭先進、創(chuàng)先進、促先進作為隊伍建設(shè)的一個重要方面。通過抓建設(shè)在隊伍中樹立弘揚正氣、愛崗敬業(yè)、克己奉公、無私奉獻、清正廉潔、服務為民、執(zhí)法公正的好思想、好作風,促進隊伍建設(shè)取得實效。
通過加強隊伍建設(shè),使全縣司法行政隊伍在政治素質(zhì)、紀
律作風、業(yè)務水平、社會形象等方面都有了提高。
二、當前我縣司法行政隊伍中存在的主要問題、原因及對策
雖然近幾年在加強隊伍建設(shè)上做了一些工作,也取得了一定成績,但由于多方面的原因,使得我縣司法行政隊伍中仍然存在著這樣或那樣的問題,主要表現(xiàn)在:
一是在司法行政機關(guān)干部隊伍中,部分干部身上存在著工作的責任心不強、積極性不高,不求有功、但求無過,做一天和尚撞一天鐘的思想,對本職工作缺乏應有的熱情。造成這種狀況的原因:一是由于有少數(shù)干警本身不能嚴格要求自己,在隊伍建設(shè)中消極應付、敷衍塞責,或存在著“船到碼頭車到站”的思想,不思進;二是領(lǐng)導班子不能完全發(fā)揮出應有的凝聚力、號召力、向心力、戰(zhàn)斗力,領(lǐng)導干部自身對工作缺少誠心,奉獻精神不足。因此,要改變機關(guān)干部隊伍中存在的這種狀況,就必須加強干部隊伍建設(shè)、加強領(lǐng)導班子建設(shè)、加強領(lǐng)導干部自身的建設(shè),只有這樣才能重聚人心,重樹信心,重朔司法行政機關(guān)干部隊伍的形象。
二是在基層司法行政隊伍中也存在著一些現(xiàn)實問題,主要一是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員中有的不熟悉工作、有的不盡心工作,形成了“有事沒人干、有人沒事干、有人不干事”的局面;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員都是身兼多職,影響了基層司法行政工作職能的發(fā)揮。出現(xiàn)這種狀況的原因主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員大部分都剛進入到崗位,很多都不太熟悉業(yè)務,加之人員管理體制、
經(jīng)費等問題。因此,要解決這支隊伍目前存在的問題,就需要及時加強業(yè)務培訓,其次多方聯(lián)動、上下配合,與有關(guān)部門進行協(xié)調(diào),盡量爭取把人員管理體制、經(jīng)費理順,把能干事的、會干事、想干事的的選進來,充實基層司法行政隊伍的力量,充分發(fā)揮好基層司法行政工作的職能。
三、關(guān)于改進和加強司法行政隊伍建設(shè)的幾點探討
(一)抓好學習教育,不斷提高司法行政隊伍的各項素質(zhì)。隊伍建設(shè),素質(zhì)是根本。只有提高司法行政隊伍的整體素質(zhì),隊伍建設(shè)才能真正搞好。因此,要把素質(zhì)教育作為隊伍建設(shè)的一項長期任務堅持不懈地抓緊抓好。一要組織隊伍成員學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、建設(shè)社會主義和諧社會理論以及中共中央關(guān)于加強政法隊伍建設(shè)的理論著作和文件規(guī)章,在全體隊伍成員中開展宗旨教育、法制教育、廉政教育、風紀教育以及世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀教育,提高隊伍成員的政治思想素質(zhì)、理論文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)素質(zhì)。二要組織隊伍成員積極參加各種形式的業(yè)務培訓,不斷提高隊伍的專業(yè)素質(zhì),讓隊伍成員能夠以熟練的專業(yè)知識為社會提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務。
(二)加強班子建設(shè),增強各級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。班子是隊伍的核心。隊伍建設(shè)搞得好不好,班子建設(shè)是前提是關(guān)鍵。要在隊伍建設(shè)中堅持“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的工作思路,結(jié)目前開展的“學習型黨組織”建設(shè)活動,進一步加強領(lǐng)導班子的建設(shè),不斷提高領(lǐng)導班子的凝聚力、號召力、戰(zhàn)
斗力,把各級班子建設(shè)成為團結(jié)、實干、廉潔的堅強集體,充分發(fā)揮班子在隊伍建設(shè)中的領(lǐng)導核心作用。
(三)堅持兩個原則,促進隊伍建設(shè)取得實效。一是要堅持“從嚴治警”的原則。隊伍建設(shè)的成效如何,要看社會各界的評價和反映,社會的評價和反映怎樣,來自于隊伍中是否存在突出的問題。因此,要加強對隊伍的監(jiān)督管理,要認真做好隊伍的執(zhí)法檢查和信訪查處工作,要及時解決隊伍中出現(xiàn)的各種不良傾向和問題,要把這些不良傾向和問題的苗頭扼殺在搖籃之中,消滅在萌芽狀態(tài)。對已經(jīng)暴露出來的問題,要采取切實有效的措施加以解決,決不能姑息遷就,養(yǎng)成后患。二是要堅持“從優(yōu)待警”的原則。從優(yōu)待警,從善待警,是搞好隊伍建設(shè)的一項政治武器。要認真關(guān)心和愛護司法行政隊伍中的每一名成員,思他們所思,想他們所想,積極為他們排憂解難,想方設(shè)法解決他們的政治經(jīng)濟待遇,讓他們能夠安心投入到工作當中,充分發(fā)揮自身的主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作,干無所憂、干有所為。
(四)結(jié)合開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅持信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動,認真開展各種創(chuàng)建活動,在司法行政隊伍中形成正確的精神導向。創(chuàng)建活動是隊伍建設(shè)的精神載體,開展創(chuàng)建活動是搞好隊伍建設(shè)的一個重要途徑。司法行政部門要在抓隊伍建設(shè)的過程中,適時開展各種類型的創(chuàng)建活動。如創(chuàng)建“五型”機關(guān)、創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建優(yōu)秀司法所、創(chuàng)建執(zhí)法先進單位、創(chuàng)建“人民滿意的司法行政單位和司法行政工作者”等等。
通過開展這些創(chuàng)建活動,在司法行政系統(tǒng)內(nèi)營造一種健康的精神氛圍,激發(fā)和調(diào)動廣大司法行政隊伍成員在工作上奮發(fā)圖強、積極向上、開拓進取、求實創(chuàng)新。
(五)強化工作機制,使隊伍建設(shè)能夠長抓不懈。機制是隊伍建設(shè)各項舉措能夠有效落實的制度保障。只有建立良好的工作機制,才能使隊伍建設(shè)長抓不懈。一是要強化領(lǐng)導責任制。要按照“誰主管、誰負責”的原則,建立隊伍建設(shè)的領(lǐng)導工作機制。單位的一把手要對本單位的隊伍建設(shè)負總責,班子成員中要安排一人專抓隊伍建設(shè)。要形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作局面,要逐層逐級地落實好本地本部門的隊伍建設(shè)各項任務。二是要建立工作協(xié)作制。要充分發(fā)揮機關(guān)職能科室在隊伍建設(shè)中的職能作用,切實做到隊伍建設(shè)工作的統(tǒng)一部署、分工負責、相互協(xié)作、齊抓共管,確保隊伍建設(shè)的各項措施落到實處,促進隊伍建設(shè)常抓不懈、抓出成效。
***縣司法局
201*年4月13日
第二篇:市司法行政隊伍建設(shè)調(diào)研報告
文章標題:市司法行政隊伍建設(shè)調(diào)研報告
司法行政隊伍是政法隊伍的組成部分,在促進經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會穩(wěn)定和建設(shè)社會主義和諧社會中發(fā)揮著極其重要的作用。黨的十六大及其全會為我們描繪了全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會的宏偉藍圖,對社會主義法治建設(shè)也提出了更高的要求。因此,加強隊伍建設(shè)既是司法行政機關(guān)適應新時期
新形勢新任務的根本要求,也是正確履行職責,為全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會作出應有貢獻的關(guān)鍵和保障。今年3月,根據(jù)省委政法委、省司法廳關(guān)于開展隊伍建設(shè)調(diào)研工作的指示精神,我們對全市司法行政隊伍建設(shè)的情況進行了調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:
一、我市司法行政隊伍建設(shè)的概況
我市司法行政系統(tǒng)包括xx市司法局系統(tǒng)、xx區(qū)司法局系統(tǒng)、xx市司法局系統(tǒng),全市隊伍包括市、區(qū)司法局機關(guān)工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作人員、律師、公證員、基層法律工作者、國家司法鑒定人。目前全市共有地、縣級司法局3個,機關(guān)工作人員111人;找文章到公文素材庫-http://www.taixiivf.comz.net大局意識、服務意識,以維護社會主義法制為己任,做到對黨負責、對人民負責、對國家負責、對法律負責、對自己負責。
四是在司法鑒定人這支新隊伍中也存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:有少數(shù)司法鑒定人受利益驅(qū)動的影響,在辦理鑒定中只求數(shù)量多少、不管質(zhì)量高低,存在著“多辦案、多收費、多提成”的思想;有少數(shù)司法鑒定人法制觀念淡薄,在辦理鑒定中不能嚴格依法辦鑒,存在著辦關(guān)系鑒、辦人情鑒的現(xiàn)象;有少數(shù)司法鑒定人為了爭案源,存在著互相貶損詆毀的現(xiàn)象;有少數(shù)司法鑒定人的業(yè)務水平偏低,鑒定的質(zhì)量有待提高。出現(xiàn)這些情況的主要原因是司法鑒定人剛剛走進司法行政隊伍不久,人員來源廣、素質(zhì)參差不齊,許多人是從非政法單位進來,沒有接受過系統(tǒng)全面的政法隊伍教育整頓,政治、法律素質(zhì)都比較差。因此,要解決這支隊伍中存在的問題,就必須迅速及時地開展對這支隊伍的教育整頓,提高他們的政治、業(yè)務、思想、道德素質(zhì)和政風、行風、法紀觀念,增強他們服務為民和依法辦事的責任意識,為司法活動提供公正、科學、合法的證據(jù)。
五是在基層司法行政隊伍中也存在著一些現(xiàn)實問題,主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作人員中有的不熟悉工作、有的不安心工作、有的不盡心工作,形成了“有事沒人干、有人沒事干、有人不干事”的局面,影響了基層司法行政工作職能的發(fā)揮。出現(xiàn)這種狀況的原因主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所管理體制發(fā)生變更,鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所剛剛由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管變?yōu)樗痉ň种鞴埽械牡胤饺藛T配備工作還未完成,加上公務員登記的限制,使得能進來的人不安心、想干事的人進不來、正在崗的人不能干,所以形成了這種局面。因此,要解決這支隊伍目前存在的問題,就需要多方聯(lián)動、上下配合,與有關(guān)部門進行協(xié)調(diào),盡量爭取把能干事的、會干事、想干事的的選進來,充實基層司法行政隊伍的力量,充分發(fā)揮好基層司法行政工作的職能。
三、關(guān)于改進和加強司法行政隊伍建設(shè)的幾點探討
(一)抓好學習教育,不斷提高司法行政隊伍的各項素質(zhì)。
隊伍建設(shè),素質(zhì)是根本。只有提高司法行政隊伍的整體素質(zhì),隊伍建設(shè)才能真正搞好。因此,要把素質(zhì)教育作為隊伍建設(shè)的一項長期任務堅持不懈地抓緊抓好。一要組織隊伍成員學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、建設(shè)社會主義和諧社會理論以及中共中央關(guān)于加強政法隊伍建設(shè)的理論著作和文件規(guī)章,在全體隊伍成員中開展宗旨教育、法制教育、廉政教育、風紀教育以及世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀教育,提高隊伍成員的政治思想素質(zhì)、理論文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)素質(zhì)。二要組織隊伍成員積極參加各種形式的業(yè)務培訓,不斷提高隊伍的專業(yè)素質(zhì),讓隊伍成員能夠以熟練的專業(yè)知識為社會提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務。
(二)加強班子建設(shè),增強各級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
班子是隊伍的核心。隊伍建設(shè)搞得好不好,班子建設(shè)是前提是關(guān)鍵。要在隊伍建設(shè)中堅持“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的工作思路,加強各級司法行政機關(guān)領(lǐng)導班子的建設(shè),開展創(chuàng)建“五好”班子活動,不斷提高領(lǐng)導班子的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力,把各級班子建設(shè)成為團結(jié)、實干、廉潔的堅強集體,充分發(fā)揮班子在隊伍建設(shè)中的領(lǐng)導核心作用。
(三)堅持兩個原則,促進隊伍建設(shè)取得實效。
一是要堅持“從嚴治警”的原則。隊伍建設(shè)的成效如何,要看社會各界的評價和反映,社會的評價和反映怎樣,來自于隊伍中是否存在突出的問題。因此,要加強對隊伍的監(jiān)督管理,要認真做好隊伍的執(zhí)法檢查和信訪查處工作,要及時解決隊伍中出現(xiàn)的各種不良傾向和問題,要把這些不良傾向和問題的苗頭扼殺在搖籃之中,消滅在萌芽狀態(tài)。對已經(jīng)暴露出來的問題,要采取切實有效的措施加以解決,決不能姑息遷就,養(yǎng)成后患。二是要堅持“從優(yōu)待警”的原則。從優(yōu)待警,從善待警,是搞好隊伍建設(shè)的一項政治武器。要認真關(guān)心和愛護司法行政隊伍中的每一名成員,思他們所思,想他們所想,積極為他們排憂解難,想方設(shè)法解決他們的政治經(jīng)濟待遇,讓他們能夠安心投入到工作當中,充分發(fā)揮自身的主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作,干無所憂、干有所為。
(四)開展創(chuàng)建活動,在司法行政隊伍中形成正確的精神導向。
創(chuàng)建活動是隊伍建設(shè)的精神載體,開展創(chuàng)建活動是搞好隊伍建設(shè)的一個重要途徑。司法行政部門要在抓隊伍建設(shè)的過程中,適時開展各種類型的創(chuàng)建活動。如創(chuàng)建“五型”機關(guān)、創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建優(yōu)秀司法所、創(chuàng)建執(zhí)法先進單位、創(chuàng)建“十佳”法律服務行業(yè)先進工作者、創(chuàng)建“人民滿意的司法行政單位和司法行政工作者”等等。通過開展這些創(chuàng)建活動,在司法行政系統(tǒng)內(nèi)營造一種健康的精神氛圍,激發(fā)和調(diào)動廣大司法行政隊伍成員在工作上奮發(fā)圖強、積極向上、開拓進取、求實創(chuàng)新。
(五)強化工作機制,使隊伍建設(shè)能夠長抓不懈。
機制是隊伍建設(shè)各項舉措能夠有效落實的制度保障。只有建立良好的工作機制,才能使隊伍建設(shè)長抓不懈。一是要強化領(lǐng)導責任制。要按照“誰主管、誰負責”的原則,建立隊伍建設(shè)的領(lǐng)導工作機制。各單位的一把手要對本單位的隊伍建設(shè)負總責,班子成員中要安排一人專抓隊伍建設(shè)。要形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作局面,要逐層逐級地落實好本地本部門的隊伍建設(shè)各項任務。二是要建立工作協(xié)作制。要充分發(fā)揮機關(guān)職能科室、紀檢、政工、黨支部等部門在隊伍建設(shè)中的職能作用,切實做到隊伍建設(shè)工作的統(tǒng)一部署、分工負責、相互協(xié)作、齊抓共管,確保隊伍建設(shè)的各項措施落到實處,促進隊伍建設(shè)常抓不懈、抓出成效。
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第三篇:市司法行政隊伍建設(shè)調(diào)研報告
文章標題:市司法行政隊伍建設(shè)調(diào)研報告
司法行政隊伍是政法隊伍的組成部分,在促進經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會穩(wěn)定和建設(shè)社會主義和諧社會中發(fā)揮著極其重要的作用。黨的十六大及其全會為我們描繪了全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會的宏偉藍圖,對社會主義法治建設(shè)也提出了更高的要求。因此,加強隊伍建設(shè)既是司法行政機關(guān)適應新時期新形勢新任務的根本要求,也是正確履行職責,為全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會作出應有貢獻的關(guān)鍵和保障。今年3月,根據(jù)省委政法委、省司法廳關(guān)于開展隊伍建設(shè)調(diào)研的指示精神,我們對全市司法行政隊伍建設(shè)的情況進行了調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:
一、我市司法行政隊伍建設(shè)的概況
我市司法行政系統(tǒng)包括xx市司法局系統(tǒng)、xx區(qū)司法局系統(tǒng)、xx市司法局系統(tǒng),全市隊伍包括市、區(qū)司法局機關(guān)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所人員、律師、公證員、基層法律者、國家司法鑒定人。目前全市共有地、縣級司法局3個,機關(guān)人員111人;找文章到網(wǎng)-鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所44個,人員98人;律師事務所5個,執(zhí)業(yè)律師43人;公證處3個,執(zhí)業(yè)公證員14人;基層法律服務所35個,從業(yè)基層法律者155人;司法鑒定機構(gòu)4個,執(zhí)業(yè)國家司法鑒定人20人?傆嬋兴痉ㄐ姓犖楣灿腥藛T441人。從地域分布上看,地級司法行政隊伍共有117人,占26.5%;縣級司法行政隊伍共有324人,占73.5%。從性質(zhì)上看,從事司法行政管理的有209人,占47.4%;從事法律服務的有232人,占52.6%。從年齡結(jié)構(gòu)上看,30歲以下的有32人,占7.3%;30-40歲的有153人,占34.7%;40-50歲的有178人,占40.3%;50歲以上的有78人,占17.7%。
近幾年來,我市司法行政系統(tǒng)在上級領(lǐng)導部門的重視與支持下,按照新時期隊伍建設(shè)的總體要求,以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”為目標,采取重學習、嚴制度、抓整建、造氛圍等措施,為打造一支政治上堅定、業(yè)務上精通、作風上優(yōu)良、紀律上嚴明、執(zhí)法上公正的司法行政隊伍作了不懈努力。具體來說,主要做了以下幾個方面的:
一是加強了司法行政隊伍的政治和業(yè)務學習。幾年來,在機關(guān)干部隊伍中,先后開展了以“三個代表”重要思想學習教育、黨員先進性教育、馬克思主義世界觀教育、社會主義法治理念教育等為主要內(nèi)容的學習教育活動,大大地提高了司法行政機關(guān)干部隊伍的政治思想素質(zhì)。同時,在全體司法行政隊伍中還針對不同人員,開展了多種類型的業(yè)務練兵和學習培訓活動,使司法行政隊伍的業(yè)務水平、業(yè)務能力得到了不斷提升。
二是建立了規(guī)范司法行政隊伍行為的各項規(guī)章制度。我們按照“依法建制、以制治警”的指導思想,把建章立制作為加強隊伍建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)。幾年來,在各級司法行政部門先后建立了《干部理論學習制度》、《機關(guān)管理目標責任制度》、《執(zhí)法執(zhí)業(yè)責任制度》、《執(zhí)法執(zhí)業(yè)過錯責任追究制度》、《公務接待首問責任制度》、《干部職工誡勉談話制度》、《黨風廉政建設(shè)責任制度》、《法律服務從業(yè)人員違紀違規(guī)處罰制度》等等。通過建章立制,規(guī)范了司法行政隊伍的行為,使隊伍的紀律和作風都有了較大改善。
三是開展了司法行政隊伍的教育整頓活動。自201*年以來,全市司法行政系統(tǒng)每年都在年初或結(jié)合行風評議,開展了隊伍的教育整頓活動。在整頓中通過采取集中學習討論、查擺存在的問題、批評與自我批評等形式,邊整邊改,以整促改,達到了隊伍建設(shè)的目的。
四是營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的司法行政隊伍建設(shè)氛圍。我們在重學習、嚴制度、抓整建三管齊下抓隊伍建設(shè)的同時,把學先進、比先進、趕先進、爭先進、創(chuàng)先進、促先進作為隊伍建設(shè)的一個重要方面。通過表彰隊伍中涌現(xiàn)出來的各種先進性典型,充分發(fā)揮典型的示范引導作用,在隊伍中樹立弘揚正氣、愛崗敬業(yè)、克己奉公、無私奉獻、清正廉潔、服務為民、執(zhí)法公正的好思想、好作風,促進隊伍建設(shè)取得實效。
通過加強隊伍建設(shè),使全市司法行政隊伍在政治素質(zhì)、紀律作風、業(yè)務水平、社會形象等方面都有了提高。近幾年來,全市司法行政系統(tǒng)共有10多個單位、30多名個人受到了地級以上有關(guān)部門的表彰和獎勵,為司法行政隊伍爭得了榮譽,贏得了社會地位。
二、當前我市司法行政隊伍中存在的主要問題、原因及對策
雖然近幾年我市在加強隊伍建設(shè)上做了一些,也取得了一定成績,但由于多方面的原因,使得我市司法行政隊伍中仍然存在著這樣或那樣的問題,主要表現(xiàn)在:
一是在司法行政機關(guān)干部隊伍中,部分干部身上存在著的責任心不強、積極性不高,不求有功、但
第四篇:縣司法行政隊伍建設(shè)調(diào)研報告
**縣司法行政隊伍建設(shè)調(diào)研報告
司法行政隊伍是政法隊伍的組成部分,在促進經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會穩(wěn)定和建設(shè)社會主義和諧社會中發(fā)揮著極其重要的作用。黨的十七大為我們描繪了構(gòu)建社會主義和諧社會的宏偉藍圖,對社會主義法治建設(shè)也提出了更高的要求。因此,加強隊伍建設(shè)既是司法行政機關(guān)適應新時期、新形勢新任務的根本要求,也是正確履行職責,為全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會作出應有貢獻的關(guān)鍵和保障。根據(jù)縣委政法委關(guān)于開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實踐教育活動調(diào)研工作的指示精神,近期我們對全縣司法行政隊伍建設(shè)的情況進行了調(diào)研,現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況報告如下:
一、我縣司法行政隊伍建設(shè)的概況
全縣隊伍包括司法局機關(guān)工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員。目前全縣司法局機關(guān)工作人員**人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員**人;從業(yè)基層法律工作者**人。從年齡結(jié)構(gòu)上看,30歲以下的有**人,占**%;30-40歲的有**人,占33.3%。從文化程度上看,均為大專以上學歷**人。黨員**人。
近幾年來,我縣司法行政系統(tǒng)在上級業(yè)務部門和縣委、政府的重視與支持下,按照新時期隊伍建設(shè)的總體要求,以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”為目標,采取重學習、嚴制度、抓整建、造氛圍等措施,為打造一支政治上堅定、業(yè)務上精通、作風上 1
優(yōu)良、紀律上嚴明、執(zhí)法上公正的司法行政隊伍作了不懈努力。具體來說,主要做了以下幾個方面的工作:
一是加強了司法行政隊伍的政治和業(yè)務學習。幾年來,在機關(guān)干部隊伍中,先后開展了以“三個代表”重要思想學習教育、黨員先進性教育、社會主義法治理念教育、大學習大討論、創(chuàng)先爭優(yōu)等為主要內(nèi)容的學習教育活動,大大地提高了司法行政機關(guān)干部隊伍的政治思想素質(zhì)。同時,在全體司法行政隊伍中還針對不同人員,開展了多種類型的業(yè)務練兵和學習培訓活動,使司法行政隊伍的業(yè)務水平、業(yè)務能力得到了不斷提升。
二是建立了規(guī)范司法行政隊伍行為的各項規(guī)章制度。我們按照“依法建制、以制治警”的指導思想,把建章立制作為加強隊伍建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)。幾年來,先后建立了《學習制度》、《工作目標管理責任制度》、《執(zhí)法執(zhí)業(yè)檔案》、《黨風廉政建設(shè)責任制度》、《司法局工作規(guī)則》、《司法局領(lǐng)導班子自身建設(shè)制度》等等。通過建章立制,規(guī)范了司法行政隊伍的行為,使隊伍的紀律和作風都有了較大改善。
三是營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的司法行政隊伍建設(shè)氛圍。我們在重學習、嚴制度、抓整建三管齊下抓隊伍建設(shè)的同時,把學先進、比先進、趕先進、爭先進、創(chuàng)先進、促先進作為隊伍建設(shè)的一個重要方面。通過抓建設(shè)在隊伍中樹立弘揚正氣、愛崗敬業(yè)、克己奉公、無私奉獻、清正廉潔、服務為民、執(zhí)法公正的好思想、好作風,促進隊伍建設(shè)取得實效。
通過加強隊伍建設(shè),使全縣司法行政隊伍在政治素質(zhì)、紀
律作風、業(yè)務水平、社會形象等方面都有了提高。
二、當前*縣司法行政隊伍中存在的主要問題、原因及對策
雖然近幾年在加強隊伍建設(shè)上做了一些工作,也取得了一定成績,但由于多方面的原因,使得我縣司法行政隊伍中仍然存在著這樣或那樣的問題,主要表現(xiàn)在:
一是在司法行政機關(guān)干部隊伍中,部分干部身上存在著工作的責任心不強、積極性不高,不求有功、但求無過,做一天和尚撞一天鐘的思想,對本職工作缺乏應有的熱情。造成這種狀況的原因:一是由于有少數(shù)干警本身不能嚴格要求自己,在隊伍建設(shè)中消極應付、敷衍塞責,或存在著“船到碼頭車到站”的思想,不思進;二是領(lǐng)導班子不能完全發(fā)揮出應有的凝聚力、號召力、向心力、戰(zhàn)斗力,領(lǐng)導干部自身對工作缺少誠心,奉獻精神不足。因此,要改變機關(guān)干部隊伍中存在的這種狀況,就必須加強干部隊伍建設(shè)、加強領(lǐng)導班子建設(shè)、加強領(lǐng)導干部自身的建設(shè),只有這樣才能重聚人心,重樹信心,重朔司法行政機關(guān)干部隊伍的形象。
二是在基層司法行政隊伍中也存在著一些現(xiàn)實問題,主要一是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員中有的不熟悉工作、有的不盡心工作,形成了“有事沒人干、有人沒事干、有人不干事”的局面;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員都是身兼多職,影響了基層司法行政工作職能的發(fā)揮。出現(xiàn)這種狀況的原因主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員大部分都剛進入到崗位,很多都不太熟悉業(yè)務,加之人員管理體制、
經(jīng)費等問題。因此,要解決這支隊伍目前存在的問題,就需要及時加強業(yè)務培訓,其次多方聯(lián)動、上下配合,與有關(guān)部門進行協(xié)調(diào),盡量爭取把人員管理體制、經(jīng)費理順,把能干事的、會干事、想干事的的選進來,充實基層司法行政隊伍的力量,充分發(fā)揮好基層司法行政工作的職能。
三、關(guān)于改進和加強司法行政隊伍建設(shè)的幾點探討
(一)抓好學習教育,不斷提高司法行政隊伍的各項素質(zhì)。隊伍建設(shè),素質(zhì)是根本。只有提高司法行政隊伍的整體素質(zhì),隊伍建設(shè)才能真正搞好。因此,要把素質(zhì)教育作為隊伍建設(shè)的一項長期任務堅持不懈地抓緊抓好。一要組織隊伍成員學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、建設(shè)社會主義和諧社會理論以及中共中央關(guān)于加強政法隊伍建設(shè)的理論著作和文件規(guī)章,在全體隊伍成員中開展宗旨教育、法制教育、廉政教育、風紀教育以及世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀教育,提高隊伍成員的政治思想素質(zhì)、理論文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)素質(zhì)。二要組織隊伍成員積極參加各種形式的業(yè)務培訓,不斷提高隊伍的專業(yè)素質(zhì),讓隊伍成員能夠以熟練的專業(yè)知識為社會提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務。
(二)加強班子建設(shè),增強各級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。班子是隊伍的核心。隊伍建設(shè)搞得好不好,班子建設(shè)是前提是關(guān)鍵。要在隊伍建設(shè)中堅持“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的工作思路,結(jié)目前開展的“學習型黨組織”建設(shè)活動,進一步加強領(lǐng)導班子的建設(shè),不斷提高領(lǐng)導班子的凝聚力、號召力、戰(zhàn)
斗力,把各級班子建設(shè)成為團結(jié)、實干、廉潔的堅強集體,充分發(fā)揮班子在隊伍建設(shè)中的領(lǐng)導核心作用。
(三)堅持兩個原則,促進隊伍建設(shè)取得實效。一是要堅持“從嚴治警”的原則。隊伍建設(shè)的成效如何,要看社會各界的評價和反映,社會的評價和反映怎樣,來自于隊伍中是否存在突出的問題。因此,要加強對隊伍的監(jiān)督管理,要認真做好隊伍的執(zhí)法檢查和信訪查處工作,要及時解決隊伍中出現(xiàn)的各種不良傾向和問題,要把這些不良傾向和問題的苗頭扼殺在搖籃之中,消滅在萌芽狀態(tài)。對已經(jīng)暴露出來的問題,要采取切實有效的措施加以解決,決不能姑息遷就,養(yǎng)成后患。二是要堅持“從優(yōu)待警”的原則。從優(yōu)待警,從善待警,是搞好隊伍建設(shè)的一項政治武器。要認真關(guān)心和愛護司法行政隊伍中的每一名成員,思他們所思,想他們所想,積極為他們排憂解難,想方設(shè)法解決他們的政治經(jīng)濟待遇,讓他們能夠安心投入到工作當中,充分發(fā)揮自身的主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作,干無所憂、干有所為。
(四)結(jié)合開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅持信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動,認真開展各種創(chuàng)建活動,在司法行政隊伍中形成正確的精神導向。創(chuàng)建活動是隊伍建設(shè)的精神載體,開展創(chuàng)建活動是搞好隊伍建設(shè)的一個重要途徑。司法行政部門要在抓隊伍建設(shè)的過程中,適時開展各種類型的創(chuàng)建活動。如創(chuàng)建“五型”機關(guān)、創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建優(yōu)秀司法所、創(chuàng)建執(zhí)法先進單位、創(chuàng)建“人民滿意的司法行政單位和司法行政工作者”等等。
通過開展這些創(chuàng)建活動,在司法行政系統(tǒng)內(nèi)營造一種健康的精神氛圍,激發(fā)和調(diào)動廣大司法行政隊伍成員在工作上奮發(fā)圖強、積極向上、開拓進取、求實創(chuàng)新。
(五)強化工作機制,使隊伍建設(shè)能夠長抓不懈。機制是隊伍建設(shè)各項舉措能夠有效落實的制度保障。只有建立良好的工作機制,才能使隊伍建設(shè)長抓不懈。一是要強化領(lǐng)導責任制。要按照“誰主管、誰負責”的原則,建立隊伍建設(shè)的領(lǐng)導工作機制。單位的一把手要對本單位的隊伍建設(shè)負總責,班子成員中要安排一人專抓隊伍建設(shè)。要形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作局面,要逐層逐級地落實好本地本部門的隊伍建設(shè)各項任務。二是要建立工作協(xié)作制。要充分發(fā)揮機關(guān)職能科室在隊伍建設(shè)中的職能作用,切實做到隊伍建設(shè)工作的統(tǒng)一部署、分工負責、相互協(xié)作、齊抓共管,確保隊伍建設(shè)的各項措施落到實處,促進隊伍建設(shè)常抓不懈、抓出成效。
201*年4月13日
第五篇:關(guān)于芙蓉區(qū)司法行政隊伍建設(shè)的調(diào)研報告
關(guān)于芙蓉區(qū)司法行政隊伍建設(shè)的調(diào)研報告
近幾年來,芙蓉區(qū)司法局以中央、省、市關(guān)于司法體制和工作機制改革的整體部署為契機,進一步加大司法行政隊伍的教育管理力度,努力實現(xiàn)了隊伍的規(guī)范化、制度化,在促進經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會穩(wěn)定和建設(shè)社會主義和諧社會中發(fā)揮著極其重要的作用。今年5月,根據(jù)市委政法委關(guān)于開展隊伍建設(shè)調(diào)研工作的指示精神,我們對全區(qū)司法行政隊伍建設(shè)的情況進行了調(diào)研,現(xiàn)將情況報告如下:
一、芙蓉區(qū)司法行政隊伍建設(shè)的概況
(一)機構(gòu)設(shè)置情況。芙蓉區(qū)司法局設(shè)立于1986年(原長沙市東區(qū)司法局),屬政府職能局,正科規(guī)格。設(shè)辦公室、法制宣傳科、基層工作科3個科室(內(nèi)設(shè)科室未定級別),局機關(guān)下設(shè)法律援助中心和公證處2個二級機構(gòu);另外,區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導小組辦公室和社會聯(lián)動調(diào)解工作委員會辦公室設(shè)在區(qū)司法局,局長和主管副局長分別兼任辦公室副主任;管轄13個基層司法所,3個律師事務所,3個法律服務所。
(二)人員基本情況。區(qū)司法局有政法專項編制27名,政府雇員1名,實有28人(男22人,女6人),有3人暫不具備公務員身份。其中,局領(lǐng)導3人(局長1人,副局長2人),機關(guān)干部9人,公證處3人,法律援助中心3人,司法所長13人;副團級干部轉(zhuǎn)業(yè)1人,正營級干部轉(zhuǎn)業(yè)2人,正科級2人,副科級8人,科員及以下15人;30歲以下2人,31—35歲5人,36—40歲12人,41-45歲5人,46歲以上4人;黨員25人,非黨員3人;大專10人,大學16人,研究生2人;法學專業(yè)15人,通過國家司法考試4人。
(三)取得的成績。近幾年來,區(qū)司法局在上級領(lǐng)導部門的重視與支持下,按照新時期隊伍建設(shè)的總體要求,采取重學習、嚴制度、抓整改、造氛圍等措施,為打造一支政治上堅定、業(yè)務上精通、作風上優(yōu)良、紀律上嚴明、執(zhí)法上公正的司法行政隊伍作了不懈努力。
一是以學習培訓為抓手,提升了司法行政隊伍的業(yè)務水平。主要是加強司法行政隊伍的政治和業(yè)務學習。幾年來,區(qū)司法局在隊伍中,先后開展了黨員先進性教育、社會主義法治理念教育、學習實踐科學發(fā)展觀等為主要內(nèi)容的學習教育活動,大大地提高了司法行政隊伍的政治思想素質(zhì)。同時,還針對性地開展了多種類型的業(yè)務學習培訓活動,使司法行政隊伍的業(yè)務水平、業(yè)務能力得到了不斷提升。
二是以制度建設(shè)為核心,促進了司法行政隊伍的正規(guī)化。區(qū)司法局把建章立制作為加強隊伍建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié),切實加強了領(lǐng)導班子思想、組織、作風和制度建設(shè),嚴格落實黨支部例會制度、重大事項報告制度、一把手定期與干部談心制度、民主生活會制度、中心組學習等制度。先后建立了《機關(guān)目標管理考核制度》、《警車管理制度》、《執(zhí)法執(zhí)業(yè)過錯責任追究制度》、《黨風廉政建設(shè)責任制度》、《行政執(zhí)法責任制實施辦法》、《行政執(zhí)法公示辦法》、《行政執(zhí)
法責任考核評議辦法》、《行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》等等。通過建章立制,規(guī)范了司法行政隊伍的行為,使隊伍的紀律和作風都有了較大改善。
三是以教育整頓為契機,鑄造了風清氣正的司法行政隊伍。幾年來,區(qū)司法局結(jié)合黨風廉政教育、學習實踐科學觀、黨員干部“講黨性、重品行、作表率”等活動,認真開展了隊伍的教育整頓活動。在整頓中通過采取集中學習討論、查擺存在的問題、批評與自我批評等形式,邊整邊改,以整促改,達到了隊伍建設(shè)的目的。
四是以目標管理為載體,營造了司法行政隊伍爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。區(qū)司法局通過科學設(shè)置工作目標,統(tǒng)一格式標準,架構(gòu)了科學的目標考核體系,充分調(diào)動了司法行政工作人員的積極性和創(chuàng)造性,形成了學先進、比先進、趕先進、爭先進、創(chuàng)先進、促先進的濃厚氛圍。
通過加強隊伍建設(shè),全區(qū)司法行政隊伍在政治素質(zhì)、紀律作風、業(yè)務水平、社會形象等方面都有了較大提高。近幾年來,全區(qū)司法行政系統(tǒng)有集體10多次、個人40多人次獲得了市級以上有關(guān)部門的表彰和獎勵,為司法行政隊伍爭得了榮譽,贏得了社會地位。
二、隊伍中存在的問題及困難
(一)專業(yè)水平不夠高。司法行政部門肩負著普法、依法治理、法律援助、法律服務、公證管理、人民調(diào)解、社區(qū)矯正等與法律運用密切相關(guān)的工作職能,決定了必須是一支精通法律應用的隊伍。由于多種原因,現(xiàn)隊伍中存在著法律水平不夠高的問題,不能滿足人們?nèi)找鎸Ψ煞⻊盏男枨蟆?/p>
(二)工作主動性不夠強。部分干部沒有理清有為與有位、務虛與務實的關(guān)系,認為司法行政隊伍在政法系統(tǒng)中地位低、職能軟,缺乏一種以有為爭有位的思想基礎(chǔ)和爭創(chuàng)一流業(yè)績的工作干勁,存在著責任心不強、積極性不高,不求有功、但求無過的現(xiàn)象。
(三)人員編制配備不足。司法行政機關(guān)作為政府的職能部門既要承擔政府的中心工作,又要在維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建社會和諧方面做大量工作。新形勢下,司法行政工作任務不斷加重,但人員編制長期沒有得到補充,現(xiàn)有的工作人員已無法保障工作正常開展。
三、關(guān)于加強司法行政隊伍建設(shè)的幾點探討
如何進一步加強隊伍建設(shè),集中解決突出存在的問題,全面提高隊伍素質(zhì),把司法行政隊伍建設(shè)成政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的隊伍,更好地擔負起黨和人民賦予的神圣職責,是我們始終考慮的主題。
(一)認真抓好隊伍的素質(zhì)教育,提高司法行政人員的能力及水平。隊伍建設(shè),素質(zhì)是根本。只有提高司法行政隊伍的整體素質(zhì),隊伍建設(shè)才能真正搞好。因此,要把素質(zhì)教育作為隊伍建設(shè)的一項長期任務堅持不懈地抓緊抓好。司法行
政隊伍也是政法隊伍的組成部分,要加強隊伍素質(zhì)教育,一是要堅持政治建警。保持思想教育的經(jīng)常性、系統(tǒng)性、針對性和有效性,是強化隊伍建設(shè)的根本。為有效發(fā)揮思想政治工作疏導人、凝聚人、激勵人的作用,在全體隊伍成員中開展宗旨教育、法制教育、廉政教育、風紀教育以及世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀教育,努力提高隊伍成員的政治思想素質(zhì)、理論文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)素質(zhì)。二是要堅持業(yè)務強警。業(yè)務培訓是提高司法行政隊伍素質(zhì)的重要環(huán)節(jié),要深化學習型機關(guān)創(chuàng)建活動,把法律知識、業(yè)務技能和科學文化知識培訓有機結(jié)合起來,培育一支知識復合型的隊伍,讓隊伍成員能夠以熟練的專業(yè)知識為社會提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務。
(二)切實加強領(lǐng)導班子建設(shè),增強司法行政隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子是隊伍的核心。隊伍建設(shè)搞得好不好,班子建設(shè)是前提。要在隊伍建設(shè)中堅持“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的工作思路,加強司法行政機關(guān)領(lǐng)導班子的建設(shè),開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動,不斷提高領(lǐng)導班子的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力,把班子建設(shè)成為團結(jié)、實干、廉潔的堅強集體,充分發(fā)揮班子在隊伍建設(shè)中的領(lǐng)導核心作用。
(三)準確把握隊伍思想脈搏,增強隊伍建設(shè)的針對性及實效性。要建立司法行政隊伍思想狀況定期分析制度,摸清隊伍成員的思想脈搏,按照從嚴治警和從優(yōu)待警相給合的方針,抓苗頭、抓傾向、抓動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)容易出問題的人和事,提高工作的針對性。一是要堅持從嚴治警。隊伍建設(shè)的成效如何,要看社會各界的評價和反映,社會的評價和反映怎樣,來自于隊伍中是否存在突出的問題。因此,要加強對隊伍的監(jiān)督治理,要認真做好隊伍的執(zhí)法檢查和信訪查處工作,要及時解決隊伍中出現(xiàn)的各種不良傾向和問題,要把這些不良傾向和問題的苗頭扼殺在搖籃之中,消滅在萌芽狀態(tài)。對已經(jīng)暴露出來的問題,要采取切實有效的措施加以解決,決不能姑息遷就,養(yǎng)成后患。二是要堅持從優(yōu)待警。從優(yōu)待警是抓好隊伍建設(shè)的有效途徑。要認真關(guān)心和愛護司法行政隊伍中的每一名成員,思他們所思,想他們所想,積極為他們排憂解難,想方設(shè)法解決他們的政治經(jīng)濟待遇,讓他們能夠安心投入到工作當中,充分發(fā)揮自身的主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作,干無所憂、干有所為。
(四)全面實施目標管理考核,激發(fā)司法行政隊伍的活力及動力。全面實施目標管理考核是加強隊伍建設(shè)的重要載體,是激發(fā)隊伍活力和促進各項任務完成的核心手段。要按照“單項工作爭一流,全面工作上水平”的要求,對各科室及司法所的職責進行界定,明確每個崗位職責及標準。實行日?己恕⒛曛锌己伺c年底考核相結(jié)合的方式全面監(jiān)督、評價、督促各部門完成工作任務。堅持獎罰激勵、表率激勵、目標激勵相結(jié)合,嚴格考核結(jié)果兌現(xiàn)。解決好“干多干少一個樣,干好干壞一個樣”的問題,努力形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。通過全面實施目標管理考核,在司法行政系統(tǒng)內(nèi)營造一種積極健康的精神氛圍,激發(fā)和調(diào)動廣大司法行政隊伍成員在工作上奮發(fā)圖強、積極向上、開拓進取、求實創(chuàng)新。
(五)健全工作運行機制,確保隊伍建設(shè)長抓不懈。機制是隊伍建設(shè)各項舉措能夠有效落實的制度保障。只有建立良好的工作機制,才能使隊伍建設(shè)長抓不懈。一是要強化領(lǐng)導責任機制。要建立隊伍建設(shè)的領(lǐng)導工作機制,確保隊伍建設(shè)的各項措施落到實處,促進隊伍建設(shè)常抓不懈、抓出成效。二是要完善人員的交
流機制。進一步完善人員的進出口管理機制,從實踐工作中對司法行政人員的素質(zhì)進行全面考察,對于不合格的人員要果斷地通過離崗、調(diào)離、辭退、開除等多種渠道,及時清理出司法行政隊伍。三是要優(yōu)化選人用人機制。通過競爭上崗、雙向選擇等措施,優(yōu)化部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)之間的人員配置,選好配強中層干部,力求達到最佳組合,提高工作效率。
(六)加強司法行政保障制度建設(shè),為司法行政隊伍的科學發(fā)展提供保證。要努力爭取黨委、政府對司法行政工作的重視和支持,在人、財、物上給予充分保障,切實解決司法行政經(jīng)費難的問題。逐步加大對基層司法所基礎(chǔ)建設(shè)的資金投入,不斷改善工作條件和環(huán)境。
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