第一篇：縣紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告

文章標(biāo)題：縣紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部形象，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的客觀要求，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全面履行黨章賦予的職責(zé)和任務(wù)的重要保證。近年來(lái)，元謀縣高度重視紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足發(fā)展。

一、紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀

1、合理設(shè)置縣、鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)�？h紀(jì)委監(jiān)察局自1993年合署辦公以來(lái)，經(jīng)過(guò)歷屆縣委、政府和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視，目前，機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)置有8個(gè)副科級(jí)科（室），設(shè)有辦公室、紀(jì)檢室、案件審理室、信訪室、黨風(fēng)室、宣教室、執(zhí)法室和糾風(fēng)綜合室；根據(jù)上級(jí)要求，從201*年開(kāi)始，元謀縣首批向縣屬16個(gè)部門(mén)派駐了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，201*年又向上劃垂直管理的縣國(guó)土資源管理局增設(shè)紀(jì)檢組。至此，派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)增加到17個(gè)，根據(jù)當(dāng)時(shí)管理領(lǐng)導(dǎo)體制，由縣紀(jì)委監(jiān)察局和駐在單位黨委（黨組）實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)。201*年，元謀縣對(duì)派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)行縣紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)一管理，同時(shí)向縣扶貧辦、縣移民局2個(gè)單位增派紀(jì)檢組，到目前為止，派駐機(jī)構(gòu)增加到19個(gè)。其中，公安局、法院、檢察院的派駐機(jī)構(gòu)為正科級(jí)設(shè)置；在去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并和黨委換屆中，對(duì)全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子作了進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)。

2、配齊配強(qiáng)縣、鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。201*年以來(lái)，結(jié)合縣、鄉(xiāng)黨委換屆實(shí)際，元謀縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)取得歷史性突破。一是調(diào)整充實(shí)新一屆縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子�？h紀(jì)委委員由上屆的19名增加到現(xiàn)在的25名，縣紀(jì)委設(shè)常委9名（書(shū)記1名、副書(shū)記3名、副局長(zhǎng)1名、室主任4名）�？h監(jiān)察局設(shè)局長(zhǎng)1名、副局長(zhǎng)2名（新增配1名非黨副局長(zhǎng)）。整個(gè)縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)在編干部職工24人；二是對(duì)派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理。共向19個(gè)單位派駐了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，增加派駐機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的編制19名，各派駐單位設(shè)置專（兼）職紀(jì)檢監(jiān)察專干3－5名；三是調(diào)整充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子。7名年輕干部新提拔為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委書(shū)記、3名紀(jì)委書(shū)記作了鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流，10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子各設(shè)置紀(jì)委委員5－7名。截至目前，縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委共有在編專職紀(jì)檢監(jiān)察干部53名，平均年齡37.8歲，大學(xué)本科16人，大學(xué)�？�35人，中專2人。紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍不斷壯大，年齡結(jié)構(gòu)日益改善，知識(shí)水平和工作能力明顯提高。

3、紀(jì)檢監(jiān)察干部提拔、調(diào)整和交流實(shí)現(xiàn)歷史性突破。去年以來(lái)，原縣委副書(shū)記、縣紀(jì)委書(shū)記提拔到州級(jí)部門(mén)擔(dān)任正處級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)，從鄰縣提拔交流1名縣紀(jì)委副書(shū)記、縣監(jiān)察局長(zhǎng)到元謀擔(dān)任縣委常委、縣紀(jì)委書(shū)記，縣紀(jì)委原2名副書(shū)記分別交流到縣級(jí)重要部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)，1名室主任和1名副局長(zhǎng)得到重用提拔；對(duì)10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記全部進(jìn)行調(diào)整，其中，新進(jìn)紀(jì)委書(shū)記7名，交流鄉(xiāng)鎮(zhèn)3名；派駐機(jī)構(gòu)紀(jì)檢組長(zhǎng)（紀(jì)委書(shū)記、紀(jì)工委書(shū)記）調(diào)整了9名。近兩年全縣共提拔、調(diào)整和交流紀(jì)檢監(jiān)察干部達(dá)28名，紀(jì)檢監(jiān)察干部的使用取得了歷史性突破，在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)選人用人的良好機(jī)制正逐步形成。

二、主要做法及成效

1、抓成效，以工作實(shí)績(jī)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)、贏得支持。有為才有位，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部的威信只有通過(guò)工作實(shí)績(jī)來(lái)體現(xiàn)。近年來(lái)，元謀縣通過(guò)認(rèn)真抓好紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作的落實(shí)，多項(xiàng)工作在全州甚至全省都取得了較好成績(jī)：信息工作已連續(xù)3年排名全省紀(jì)檢監(jiān)察信息直報(bào)點(diǎn)第一、連續(xù)4年排名全州第一的好成績(jī)，宣教、糾風(fēng)、執(zhí)法監(jiān)察、個(gè)案查辦、信訪辦理等單項(xiàng)工作均受到州紀(jì)委監(jiān)察局的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，201*年的黨紀(jì)案件公開(kāi)審理開(kāi)創(chuàng)了我省第一例的先河，審理工作得到省、州紀(jì)委和同仁的一致肯定，201*年、201*年元謀縣的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作被評(píng)為楚雄州優(yōu)秀單位�？梢哉f(shuō)，每項(xiàng)成績(jī)的取得，都是以全縣廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的辛勤工作分不開(kāi)的。同時(shí)，我們以工作實(shí)績(jī)贏得了廣大人民群眾的理解和信任，爭(zhēng)取到各級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及其干部的更加關(guān)注和重視。

2、抓協(xié)調(diào)，以理順關(guān)系、形成合力為突破口。按現(xiàn)行管理體制，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行上級(jí)機(jī)關(guān)和同級(jí)黨委雙重領(lǐng)導(dǎo)。但在實(shí)際工作上，同級(jí)黨委、政府對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)享有絕對(duì)的支配權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在組織人事、工作經(jīng)費(fèi)等方面對(duì)同級(jí)黨委、政府的依附性極強(qiáng)，而上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)則僅局限于業(yè)務(wù)層面的指導(dǎo)。另外，在同級(jí)層面上，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作也需要有人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的支持配合。鑒于管理體制等諸多復(fù)雜關(guān)系的存在，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在履行職責(zé)的同時(shí)，不得不考慮處理好上下、左右和部門(mén)之間的各種關(guān)系。尤其在案件查辦上，現(xiàn)實(shí)中就存在意見(jiàn)不一致、配合不默契、協(xié)作不到位的現(xiàn)象。因此，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要想打開(kāi)工作局面，除了全面認(rèn)真履行工作職責(zé)外，還應(yīng)注意搞好協(xié)調(diào)，充分依靠和調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面力量積極支持反腐倡廉工作，形成工作整體合力，才能打開(kāi)

第二篇：縣紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告

文章標(biāo)題：縣紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部形象，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的客觀要求，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全面履行黨章賦予的職責(zé)和任務(wù)的重要保證。近年來(lái)，元謀縣高度重視紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)取得了長(zhǎng)足發(fā)展。

一、紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀

1、合理設(shè)置縣、鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)。縣紀(jì)委監(jiān)察局自1993年合署辦公以來(lái)，經(jīng)過(guò)歷屆縣委、政府和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視，目前，機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)置有8個(gè)副科級(jí)科（室），設(shè)有辦公室、紀(jì)檢室、案件審理室、信訪室、黨風(fēng)室、宣教室、執(zhí)法室和糾風(fēng)綜合室；根據(jù)上級(jí)要求，從201*年開(kāi)始，元謀縣首批向縣屬16個(gè)部門(mén)派駐了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，201*年又向上劃垂直管理的縣國(guó)土資源管理局增設(shè)紀(jì)檢組。至此，派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)增加到17個(gè)，根據(jù)當(dāng)時(shí)管理領(lǐng)導(dǎo)體制，由縣紀(jì)委監(jiān)察局和駐在單位黨委（黨組）實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)。201*年，元謀縣對(duì)派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)行縣紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)一管理，同時(shí)向縣扶貧辦、縣移民局2個(gè)單位增派紀(jì)檢組，到目前為止，派駐機(jī)構(gòu)增加到19個(gè)。其中，公安局、法院、檢察院的派駐機(jī)構(gòu)為正科級(jí)設(shè)置；在去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并和黨委換屆中，對(duì)全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子作了進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)。

2、配齊配強(qiáng)縣、鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。201*年以來(lái)，結(jié)合縣、鄉(xiāng)黨委換屆實(shí)際，元謀縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)取得歷史性突破。一是調(diào)整充實(shí)新一屆縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子。縣紀(jì)委委員由上屆的19名增加到現(xiàn)在的25名，縣紀(jì)委設(shè)常委9名（書(shū)記1名、副書(shū)記3名、副局長(zhǎng)1名、室主任4名）�？h監(jiān)察局設(shè)局長(zhǎng)1名、副局長(zhǎng)2名（新增配1名非黨副局長(zhǎng)）。整個(gè)縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)在編干部職工24人；二是對(duì)派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理。共向19個(gè)單位派駐了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，增加派駐機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的編制19名，各派駐單位設(shè)置專（兼）職紀(jì)檢監(jiān)察專干3－5名；三是調(diào)整充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子。7名年輕干部新提拔為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委書(shū)記、3名紀(jì)委書(shū)記作了鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流，10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子各設(shè)置紀(jì)委委員5－7名。截至目前，縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委共有在編專職紀(jì)檢監(jiān)察干部53名，平均年齡37.8歲，大學(xué)本科16人，大學(xué)�？�35人，中專2人。紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍不斷壯大，年齡結(jié)構(gòu)日益改善，知識(shí)水平和能力明顯提高。

3、紀(jì)檢監(jiān)察干部提拔、調(diào)整和交流實(shí)現(xiàn)歷史性突破。去年以來(lái)，原縣委副書(shū)記、縣紀(jì)委書(shū)記提拔到州級(jí)部門(mén)擔(dān)任正處級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)，從鄰縣提拔交流1名縣紀(jì)委副書(shū)記、縣監(jiān)察局長(zhǎng)到元謀擔(dān)任縣委常委、縣紀(jì)委書(shū)記，縣紀(jì)委原2名副書(shū)記分別交流到縣級(jí)重要部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)，1名室主任和1名副局長(zhǎng)得到重用提拔；對(duì)10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記全部進(jìn)行調(diào)整，其中，新進(jìn)紀(jì)委書(shū)記7名，交流鄉(xiāng)鎮(zhèn)3名；派駐機(jī)構(gòu)紀(jì)檢組長(zhǎng)（紀(jì)委書(shū)記、紀(jì)工委書(shū)記）調(diào)整了9名。近兩年全縣共提拔、調(diào)整和交流紀(jì)檢監(jiān)察干部達(dá)28名，紀(jì)檢監(jiān)察干部的使用取得了歷史性突破，在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)選人用人的良好機(jī)制正逐步形成。

二、主要做法及成效

1、抓成效，以實(shí)績(jī)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)、贏得支持。有為才有位，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部的威信只有通過(guò)實(shí)績(jī)來(lái)體現(xiàn)。近年來(lái)，元謀縣通過(guò)認(rèn)真抓好紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)的落實(shí)，多項(xiàng)在全州甚至全省都取得了較好成績(jī)：信息已連續(xù)3年排名全省紀(jì)檢監(jiān)察信息直報(bào)點(diǎn)第一、連續(xù)4年排名全州第一的好成績(jī)，宣教、糾風(fēng)、執(zhí)法監(jiān)察、個(gè)案查辦、信訪辦理等單項(xiàng)均受到州紀(jì)委監(jiān)察局的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，201*年的黨紀(jì)案件公開(kāi)審理開(kāi)創(chuàng)了我省第一例的先河，審理得到省、州紀(jì)委和同仁的一致肯定，201*年、201*年元謀縣的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核被評(píng)為楚雄州優(yōu)秀單位�？梢哉f(shuō)，每項(xiàng)成績(jī)的取得，都是以全縣廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的辛勤分不開(kāi)的。同時(shí)，我們以實(shí)績(jī)贏得了廣大人民群眾的理解和信任，爭(zhēng)取到各級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及其干部的更加關(guān)注和重視。

2、抓協(xié)調(diào)，以理順關(guān)系、形成合力為突(推薦訪問(wèn)范文網(wǎng)：Wwww.taixiivf.com)破口。按現(xiàn)行管理體制，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行上級(jí)機(jī)關(guān)和同級(jí)黨委雙重領(lǐng)導(dǎo)。但在實(shí)際上，同級(jí)黨委、政府對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)享有絕對(duì)的支配權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在組織人事、經(jīng)費(fèi)等方面對(duì)同級(jí)黨委、政府的依附性極強(qiáng)，而上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)則僅局限于業(yè)務(wù)層面的指導(dǎo)。另外，在同級(jí)層面上，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的也需要有人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的支持配合。鑒于管理體制等諸多復(fù)雜關(guān)系的存在，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在履行職責(zé)的同時(shí)，不得不考慮處理好上下、左右和部門(mén)之間的各種關(guān)系。尤其在案件查辦上，現(xiàn)實(shí)中就存在意見(jiàn)不一致、配合不默契、協(xié)作不到位的現(xiàn)象。因此，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要想打開(kāi)局面，除了全面認(rèn)真履行職責(zé)外，還應(yīng)注意搞好協(xié)調(diào)，充分依靠和調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面力量積極支持反腐倡廉，形成整體合力，才能打開(kāi)

第三篇：%8f樹(shù)鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告

柏樹(shù)鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告

按照《開(kāi)展關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)情況調(diào)研的通知》要求，現(xiàn)就柏樹(shù)鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)情況匯報(bào)如下：柏樹(shù)鄉(xiāng)黨委和紀(jì)委在區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗斗爭(zhēng)工作任務(wù)，分解責(zé)任目標(biāo)，突出工作重點(diǎn)，積極圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、農(nóng)村穩(wěn)定、基層基礎(chǔ)工作，重點(diǎn)抓黨員、干部廉潔自律、違法違紀(jì)案件查處、經(jīng)濟(jì)環(huán)境治理、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變等工作，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定提供了有力的政治保證。但是在新的形勢(shì)下，鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察工作又面臨著許多新的情況和問(wèn)題，我們應(yīng)該認(rèn)真分析和研究，采取有效措施，將紀(jì)檢監(jiān)察工作向縱深推進(jìn)。

一、全鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)基本現(xiàn)狀

在機(jī)構(gòu)設(shè)置上，柏樹(shù)鄉(xiāng)按照區(qū)紀(jì)委要求，設(shè)置基層紀(jì)委暨中共柏樹(shù)鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員會(huì)，人員編制7人，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為1人，紀(jì)委下設(shè)辦公室，村委建立紀(jì)檢委員。在人員配置上，設(shè)紀(jì)委書(shū)記1人、專職紀(jì)委副書(shū)記1人，委員5人，成立紀(jì)委辦公室，并在每個(gè)村聘請(qǐng)一名黨性強(qiáng)、紀(jì)檢業(yè)務(wù)精通的村紀(jì)檢監(jiān)督員。各村均民主選舉產(chǎn)生了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，并步入了正常工作軌道。在辦公設(shè)備配備上，配備專用電腦和檔案柜。在紀(jì)檢干部福利待遇上，嚴(yán)格按照區(qū)紀(jì)委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作主要情況

紀(jì)檢監(jiān)察工作頭緒多、任務(wù)重，不能面面俱到，也不能一個(gè)模式，搞“一刀切”。要善于抓重點(diǎn)求突破，實(shí)現(xiàn)工作的整體推進(jìn)。

（一）突出優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。突出優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，并從以下五個(gè)方面抓好落實(shí)。一要勤督查。通過(guò)明查暗訪，多深入基層了解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開(kāi)展進(jìn)度情況，充分了解。二要樹(shù)典型。選樹(shù)典型是推進(jìn)工作的有效手段。要注意總結(jié)在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)，加大宣傳推廣力度。還要查處一些行動(dòng)遲緩、敷衍塞責(zé)的差典型，進(jìn)行批評(píng)曝光。三要抓治理。把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和糾風(fēng)、執(zhí)法監(jiān)察結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的各種不正之風(fēng)，著力解決群眾反映最強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。四要嚴(yán)查處。認(rèn)真受理群眾的舉報(bào)和投訴，嚴(yán)厲查處不作為、亂作為和干擾破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為，并嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人。五要重成效。即要全面落實(shí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的各項(xiàng)措施，又要結(jié)合各自實(shí)際，突出某一個(gè)側(cè)面，某一個(gè)領(lǐng)域的效果。

（二）充分發(fā)揮監(jiān)督職能，促進(jìn)干部廉潔從政。一方面認(rèn)真解決收受現(xiàn)金等的問(wèn)題。要加強(qiáng)明查暗訪，對(duì)收受使用的黨員干部，要堅(jiān)決追究責(zé)任。另一方面認(rèn)真落實(shí)“一把手”監(jiān)督工程。切實(shí)堅(jiān)持民主、公開(kāi)的原則，做到大事集體研究、民主決策，同時(shí)加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)，自

覺(jué)接受監(jiān)督。年終要按照要求由班子成員對(duì)“一把手”作出廉政鑒定，這一點(diǎn)將列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要考核內(nèi)容并進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度的落實(shí)，堅(jiān)持村賬民理鄉(xiāng)代管工作，每年邀請(qǐng)區(qū)審計(jì)等部門(mén)對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，糾正錯(cuò)誤。與此同時(shí)，鄉(xiāng)紀(jì)委充分利用多種監(jiān)督渠道來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督與約束。一是對(duì)鄉(xiāng)里的重大事項(xiàng)都經(jīng)黨委會(huì)研究，黨委委員表決通過(guò)方可實(shí)施。二是嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，一切涉及開(kāi)支事項(xiàng)，都必須有三人以上的簽字方可入賬報(bào)銷(xiāo)。三是開(kāi)展述職述廉活動(dòng)，鄉(xiāng)班子成員每年進(jìn)行述職述廉，村兩委領(lǐng)導(dǎo)向鄉(xiāng)黨委述職述廉。在述職述廉中，積極邀請(qǐng)黨員代表、村民代表、人大代表、政協(xié)代表參與，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)詢、詢問(wèn)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到代表提出的質(zhì)詢、詢問(wèn)一一作答。

（三）建章立制，規(guī)模運(yùn)作。我們根據(jù)地方實(shí)際，積極建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度、述職述廉制度、考核考評(píng)與獎(jiǎng)懲制度、檢查指導(dǎo)制度、調(diào)查研究制度和責(zé)任追究制度等，并嚴(yán)格制度的落實(shí)，將各項(xiàng)制度匯編成冊(cè)，印發(fā)到每一位黨員干部手中，讓黨員干部和社會(huì)監(jiān)督，既促進(jìn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作程序化規(guī)范化，提升了紀(jì)檢監(jiān)察工作透明度，又保證了全鄉(xiāng)各辦、中心和村工作推進(jìn)有章可循。

三、紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的新形勢(shì)與新任務(wù)

1、新形勢(shì)：當(dāng)前、隨著社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的深入

推進(jìn)，上級(jí)黨委、紀(jì)委對(duì)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷重視，并逐步健全鄉(xiāng)、村兩級(jí)事務(wù)管理制度，實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，加大了對(duì)干部的查辦力度，有效推進(jìn)了基層黨風(fēng)廉政，促進(jìn)了黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，一定程度上密切了黨群、干群關(guān)系，為維護(hù)好改革，發(fā)展和穩(wěn)定大局創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

2、新任務(wù)：一是強(qiáng)化教育，筑牢思想防線。農(nóng)村黨員、干部思想政治素質(zhì)的高低，直接影響到社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的健康發(fā)展。因而要充分利用正反兩方面的典型事例，切實(shí)加強(qiáng)基層干部的典型示范和警示教育，教育干部牢記宗旨，遵守群眾意愿，把群眾滿意不滿意作為衡量工作好壞的根本標(biāo)準(zhǔn)，筑牢思想道德防線，塑造良好形象。二是健全制度，完善監(jiān)督機(jī)制。制度是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的有力措施，要充分發(fā)揮制度管人，管事的作用，深入落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子民主管理制度。三是強(qiáng)化責(zé)任，延伸落實(shí)。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求進(jìn)行延伸，層層鑒定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的共同職責(zé)，進(jìn)而提高干部加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。四是嚴(yán)肅查處，發(fā)揮警示作用。通過(guò)建立定期排查制度，督促基層干部切實(shí)履行起責(zé)任范圍內(nèi)的工作任務(wù)，及時(shí)掌握情況。通過(guò)推行干部述職述廉、民主評(píng)議、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，及時(shí)將干部廉政情況建立廉政檔案，有針對(duì)性地督促其加

強(qiáng)防范，糾正存在的問(wèn)題。對(duì)群眾的各類信訪件，要及時(shí)處理，及時(shí)收集各種苗頭性、傾向性信息，要及時(shí)打招呼，敲警鐘，密切注意動(dòng)向，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)；對(duì)反映屬實(shí)的問(wèn)題，要嚴(yán)肅查處，尤其要查處那些嚴(yán)重危害改革、發(fā)展、穩(wěn)定的案件，嚴(yán)重侵害群眾利益的案件，達(dá)到查處一案教育一片的目的。五是勇于創(chuàng)新，探索工作思路。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的思想路線，不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，不斷探索和創(chuàng)新加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的新途徑，新措施、新方法，不斷豐富和完善加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容，不斷拓寬基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)域，進(jìn)一步把基層黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

四、紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的主要問(wèn)題

目前，我鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察工作中還存在的主要問(wèn)題是所轄區(qū)域面積大，單位多，紀(jì)檢工作人員少，在一定程度上制約了紀(jì)委職能作用的發(fā)揮，還需要在今后工作中逐步予以解決。

五、關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的職能定位、領(lǐng)導(dǎo)體制等方面的意見(jiàn)和建議

一是要建立完善各項(xiàng)工作制度。要制定和完善分工制度、議事規(guī)則、學(xué)習(xí)制度、信訪制度、收發(fā)文件登記制度、聯(lián)系點(diǎn)制度、印鑒和文書(shū)檔案管理制度等，切實(shí)規(guī)范和改進(jìn)紀(jì)委機(jī)關(guān)內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制和管理制度。二是要

加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。鄉(xiāng)紀(jì)檢工作任務(wù)繁重，同群眾直接接觸多，直接面對(duì)各類復(fù)雜情況和問(wèn)題，對(duì)鄉(xiāng)紀(jì)檢干部的素質(zhì)要求是極高的，要嚴(yán)格按照“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢工作人員，完善“能上能下”的約束激勵(lì)機(jī)制，徹底改變占位不謀事和不敢得罪人的現(xiàn)象。要通過(guò)加大培訓(xùn)力度，拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域，打造一批年富力強(qiáng)、素質(zhì)過(guò)硬、銳意進(jìn)取的紀(jì)檢干部隊(duì)伍，真正讓鄉(xiāng)紀(jì)委有為、有位、有威，切實(shí)提高鄉(xiāng)紀(jì)委的工作能力。三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。對(duì)紀(jì)委及紀(jì)檢干部的考核要以上級(jí)紀(jì)委為主，以增強(qiáng)紀(jì)檢干部主抓紀(jì)檢工作的事業(yè)心和責(zé)任感，同時(shí)可以減輕紀(jì)檢干部的心理壓力，使其放手大膽地開(kāi)展紀(jì)檢工作。四是經(jīng)費(fèi)物資保障。對(duì)在開(kāi)展紀(jì)檢工作所需的經(jīng)費(fèi)、物資應(yīng)該提前謀劃，適時(shí)匹配到位，確保紀(jì)檢工作順利開(kāi)展。

第四篇：振興街道紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告

振興街道紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)情況分析

的調(diào)研信息

按照《閻良區(qū)紀(jì)委辦公室關(guān)于報(bào)送紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)情況的通知》要求，現(xiàn)就我街道紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)如下：

近年來(lái)，振興街道黨工委和紀(jì)委在區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗斗爭(zhēng)工作任務(wù)，分解責(zé)任目標(biāo)，突出工作重點(diǎn)，積極圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、農(nóng)村穩(wěn)定、基層基礎(chǔ)工作，重點(diǎn)抓黨員、干部廉潔自律、違法違紀(jì)案件查處、經(jīng)濟(jì)環(huán)境治理、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變等工作，為全辦的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定提供了有力的政治保證。但是在新的形勢(shì)下，紀(jì)檢監(jiān)察工作又面臨著許多新的情況和問(wèn)題，我們應(yīng)該認(rèn)真分析和研究，采取有效措施，將紀(jì)檢監(jiān)察工作向縱深推進(jìn)。

一、全辦紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)基本現(xiàn)狀

在機(jī)構(gòu)設(shè)置上，我街道按照區(qū)紀(jì)委要求，在街道設(shè)置基層紀(jì)委暨中共振興街道紀(jì)律檢查委員會(huì)，人員編制5人，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為1人，平均年齡44歲，其中三人為本科學(xué)歷，兩人為大專學(xué)歷，5人均屬于兼職。在人員配置上，設(shè)紀(jì)委書(shū)記1人、專職紀(jì)檢副

書(shū)記1人，委員3人，成立紀(jì)委辦公室。各村經(jīng)民主選舉產(chǎn)生了村民監(jiān)督委員會(huì)，并步入了正常工作軌道。在辦公設(shè)備配備上，配備專用電腦、打印機(jī)和檔案柜。

二、開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作主要情況

紀(jì)檢監(jiān)察工作頭緒多、任務(wù)重，不能面面俱到，也不能一個(gè)模式，搞“一刀切”。我街道善于抓重點(diǎn)求突破，實(shí)現(xiàn)工作的整體推進(jìn)。

（一）突出優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。突出優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，并從以下五個(gè)方面抓好落實(shí)。一是勤督查。通過(guò)明查暗訪，多深入基層了解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開(kāi)展進(jìn)度情況，充分了解。二是樹(shù)典型。選樹(shù)典型是推進(jìn)工作的有效手段。紀(jì)委注意總結(jié)在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)，加大宣傳推廣力度。三是抓治理。把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和糾風(fēng)、監(jiān)察結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的各種不正之風(fēng)，著力解決群眾反映最強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。四是嚴(yán)查處。認(rèn)真受理群眾的舉報(bào)和投訴，嚴(yán)厲查處不作為、亂作為和干擾破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為，并嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人。五是重成效。即全面落實(shí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的各項(xiàng)措施，又要結(jié)合實(shí)際，突出某一個(gè)側(cè)面，某一個(gè)領(lǐng)域的效果。

（二）充分發(fā)揮監(jiān)督職能，促進(jìn)干部廉潔從政。一方面認(rèn)真解決收受現(xiàn)金等的問(wèn)題。加強(qiáng)明查暗訪，對(duì)收受使用的黨員干部，堅(jiān)決追究責(zé)任。另一方面認(rèn)真落實(shí)“一把手”監(jiān)督工程。切實(shí)堅(jiān)持民主、公開(kāi)的原則，做到大事集體研究、民主決策，同時(shí)加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受監(jiān)督。與此同時(shí)，街道紀(jì)委充分利用多種監(jiān)督渠道來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督與約束。一是對(duì)全街道的重大事項(xiàng)都經(jīng)黨委會(huì)研究，黨委委員表決通過(guò)方可實(shí)施。二是嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，一切涉及開(kāi)支事項(xiàng)，都必須有三人以上的簽字方可入賬報(bào)銷(xiāo)。三是開(kāi)展述職述廉活動(dòng)，街道班子成員每年進(jìn)行述職述廉，村兩委干部向街道黨工委述職述廉。在述職述廉中，積極邀請(qǐng)黨員代表、村民代表、人大代表、政協(xié)代表參與。

（三）建章立制，規(guī)模運(yùn)作。我們根據(jù)實(shí)際情況，積極建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度、述職述廉制度、考核考評(píng)與獎(jiǎng)懲制度、檢查指導(dǎo)制度、調(diào)查研究制度和責(zé)任追究制度等，并嚴(yán)格制度的落實(shí)，將各項(xiàng)制度匯編成冊(cè)，印發(fā)到每一位黨員干部手中，讓黨員干部和社會(huì)監(jiān)督，既促進(jìn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作程序化規(guī)范化，提升了紀(jì)檢監(jiān)察工作透明度，又保證了全辦各科室和各村工作推進(jìn)有章可循。

三、紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的新形勢(shì)與新任務(wù)

1、新形勢(shì)：當(dāng)前、隨著社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的深入推進(jìn)，上級(jí)黨委、紀(jì)委對(duì)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷重視，并逐步健全街道、村兩級(jí)事務(wù)管理制度，實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，加大了對(duì)干部的查辦力度，有效推進(jìn)了基層黨風(fēng)廉政，促進(jìn)了黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，一定程度上密切了黨群、干群關(guān)系，為維護(hù)好改革，發(fā)展和穩(wěn)定大局創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

2、新任務(wù)：一是強(qiáng)化教育，筑牢思想防線。農(nóng)村黨員、干部思想政治素質(zhì)的高低，直接影響到社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的健康發(fā)展。因而要充分利用正反兩方面的典型事例，切實(shí)加強(qiáng)基層干部的典型示范和警示教育，教育干部牢記宗旨，遵守群眾意愿，把群眾滿意不滿意作為衡量工作好壞的根本標(biāo)準(zhǔn)，筑牢思想道德防線，塑造良好形象。二是健全制度，完善監(jiān)督機(jī)制。要充分發(fā)揮制度管人，管事的作用，深入落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子民主管理制度。三是強(qiáng)化責(zé)任，延伸落實(shí)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求進(jìn)行延伸，層層鑒定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的共同職責(zé)，進(jìn)而提高干部加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。四是嚴(yán)肅查處，發(fā)揮警示作用。通過(guò)建立定期排查制度，督促基層干部切實(shí)履行起責(zé)任范圍內(nèi)的工作任務(wù)，及時(shí)掌握情況。通過(guò)推行干部述職述廉、民

主評(píng)議、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，及時(shí)將干部廉政情況建立廉政檔案，有針對(duì)性地督促其加強(qiáng)防范，糾正存在的問(wèn)題。對(duì)群眾的各類信訪件，及時(shí)處理，及時(shí)收集各種苗頭性、傾向性信息，及時(shí)打招呼，敲警鐘，密切注意動(dòng)向，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。五是勇于創(chuàng)新，探索工作思路。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的思想路線，不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，不斷探索和創(chuàng)新加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的新途徑，新措施、新方法，不斷豐富和完善加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容，不斷拓寬基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)域，進(jìn)一步把基層黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入，為全辦經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

四、紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的主要問(wèn)題

目前，我辦紀(jì)檢監(jiān)察工作中還存在的主要問(wèn)題是所轄區(qū)域面積大，紀(jì)檢工作人員少，而且均是兼職，在一定程度上制約了紀(jì)委職能作用的發(fā)揮，還需要在今后工作中逐步予以解決。

五、關(guān)于加強(qiáng)街道紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍及提高履職能力水平的意見(jiàn)和建議

一是建立完善各項(xiàng)工作制度。制定和完善分工制度、議事規(guī)則、學(xué)習(xí)制度、信訪制度、收發(fā)文件登記制度、聯(lián)系點(diǎn)制度、印鑒和文書(shū)檔案管理制度等，切實(shí)規(guī)范和改進(jìn)紀(jì)委內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制和

管理制度。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。我街道紀(jì)檢工作任務(wù)繁重，同群眾直接接觸多，直接面對(duì)各類復(fù)雜情況和問(wèn)題，對(duì)街道紀(jì)檢干部的素質(zhì)要求極高，嚴(yán)格按照“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢工作人員，完善“能上能下”的約束激勵(lì)機(jī)制，徹底改變占位不謀事和不敢得罪人的現(xiàn)象。通過(guò)加大培訓(xùn)力度，拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域，打造一批年富力強(qiáng)、素質(zhì)過(guò)硬、銳意進(jìn)取的紀(jì)檢干部隊(duì)伍，真正讓街道紀(jì)委有為、有位、有威，切實(shí)提高街道紀(jì)委的工作能力。三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。對(duì)紀(jì)委及紀(jì)檢干部的考核以上級(jí)紀(jì)委為主，以增強(qiáng)紀(jì)檢干部主抓紀(jì)檢工作的事業(yè)心和責(zé)任感，同時(shí)可以減輕紀(jì)檢干部的心理壓力，使其放手大膽地開(kāi)展紀(jì)檢工作。四是經(jīng)費(fèi)物資保障。對(duì)在開(kāi)展紀(jì)檢工作所需的經(jīng)費(fèi)、物資應(yīng)該提前謀劃，適時(shí)匹配到位，確保紀(jì)檢工作順利開(kāi)展。

201*年8月19日

第五篇：我區(qū)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)及工作開(kāi)展情況調(diào)研報(bào)告

關(guān)于我區(qū)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)及工作開(kāi)展情況的調(diào)研報(bào)告

基層紀(jì)檢監(jiān)察組織是深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)反腐敗斗爭(zhēng)的中堅(jiān)力量和堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。近年來(lái)，我區(qū)通過(guò)加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)基層廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部工作的積極性和主動(dòng)性，有力地推動(dòng)了反腐倡廉工作的深入開(kāi)展，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得一個(gè)又一個(gè)階段性成果。但是，由于體制機(jī)制、新的反腐形勢(shì)和領(lǐng)導(dǎo)干部重視程度等主客觀原因，基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)不同程度地存在一些不可回避的問(wèn)題，有待在今后實(shí)踐中加以改革、完善和強(qiáng)化。9月18日至23日，在張瑞書(shū)記帶領(lǐng)下，我們調(diào)研組一行四人先后到洋河、中揚(yáng)、屠元、鄭樓、倉(cāng)集、陳集五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)就基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及基層紀(jì)委組織建設(shè)等情況進(jìn)行走訪調(diào)研，認(rèn)真聽(tīng)取了基層紀(jì)委書(shū)記的匯報(bào)，座談了解了基層紀(jì)委工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，現(xiàn)把調(diào)研情況匯報(bào)如下：

一、目前紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀與存在的主要問(wèn)題

（一）在基層一些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)還不到位。認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)不過(guò)是查辦案件，而平時(shí)又沒(méi)有什么案件可辦，兼幾項(xiàng)工作理所當(dāng)然；沒(méi)有真正把紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)工作擺到應(yīng)有的位置，基層紀(jì)檢監(jiān)察干部工作沒(méi)有得到準(zhǔn)確定位和很好落實(shí)。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察干部兼職多，不利于紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍整體能力的提高。在進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)、加大反腐敗工作力度的新形勢(shì)下，基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度存在有一定的弱化現(xiàn)象。基層紀(jì)委書(shū)記兼職太多（例如中揚(yáng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記張克民兼職數(shù)達(dá)到8項(xiàng)之多），工作精力不足，顧此失彼，加之基層單位普遍存在人手不夠的問(wèn)題，大部分基層單位沒(méi)有相對(duì)固定的、專業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，很大程度地制約了基層查辦案件工作，削弱了基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在實(shí)際工作中,紀(jì)檢監(jiān)察干部沒(méi)有更多的精力去做本職工作，以至有時(shí)只能忙于應(yīng)付。

（三）基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素質(zhì)還需繼續(xù)提高。隊(duì)伍素質(zhì)是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵。紀(jì)檢監(jiān)察工作的特殊性，在客觀上要求紀(jì)檢監(jiān)察干部要有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。然而，在基層紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)中，仍存在干部素質(zhì)不高的問(wèn)題。由于崗位調(diào)整、人員經(jīng)常變動(dòng)等原因，不但造成工作脫節(jié)，而且易使干部產(chǎn)生“干紀(jì)檢是暫時(shí)的”等消極思想，鉆研業(yè)務(wù)的積極性不高，不利于提高自身素質(zhì)。

（四）系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項(xiàng)紀(jì)律性、獨(dú)立性很強(qiáng)的工作，具有自身的規(guī)律和特點(diǎn)，搞好專業(yè)培訓(xùn)，保持知識(shí)更新，是做好工作的必要手段。然而在實(shí)際工作中，有的紀(jì)檢監(jiān)察干部存在“接崗時(shí)沒(méi)有培訓(xùn)、在崗時(shí)沒(méi)空培訓(xùn)”的現(xiàn)象，業(yè)務(wù)知識(shí)常常得不到有效補(bǔ)充，知識(shí)面窄，內(nèi)容過(guò)時(shí)，理論水平、工作思路、方法舉措等相對(duì)滯后，制約著紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量的提高。

（五）執(zhí)紀(jì)環(huán)境導(dǎo)致畏難情緒。當(dāng)前，個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察干部在實(shí)際工作中有時(shí)存有畏難情緒，一項(xiàng)工作還未開(kāi)展，自己首先就少了幾分底氣。具體來(lái)講有“三怕”：一怕得罪領(lǐng)導(dǎo)。在監(jiān)督檢查、查辦案件時(shí)，紀(jì)檢干部最擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不支持，更怕查出問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)不滿意，以后工作難以開(kāi)展。二怕影響人際關(guān)系。監(jiān)督上級(jí)怕遭打擊報(bào)復(fù)，監(jiān)督同級(jí)怕妨礙團(tuán)結(jié)，監(jiān)督下級(jí)怕傷和氣，影響今后工作和自身的發(fā)展。擔(dān)心自己管多了，干部不理解，甚至產(chǎn)生反感心理，使自己原本融洽的人際關(guān)系惡化了。三怕影響工作目標(biāo)任務(wù)的完成。怕自己管?chē)?yán)了、限制多了，會(huì)成為干部完成工作目標(biāo)任務(wù)的“絆腳石”，影響干部工作積極性，從而產(chǎn)生“多一事不如少一事”的心態(tài)，對(duì)可查可不查的案件便不了了之。有的同志缺乏工作主動(dòng)性，坐等領(lǐng)導(dǎo)指示。

二、原因分析

（一）考評(píng)體系不全，缺乏工作量化質(zhì)化標(biāo)尺。目前我區(qū)對(duì)基層紀(jì)委書(shū)記的績(jī)效考評(píng)只有從每年一度的本地黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制百分量化進(jìn)行考核，對(duì)其本人具體履行崗位職責(zé)情況以及工作能力、工作效率等情況沒(méi)有更加詳細(xì)的考評(píng)辦法，容易造成“干”和“沒(méi)干”一個(gè)樣，工作沒(méi)有積極性。

（二）工作環(huán)境不優(yōu)，容易挫傷基層工作積極性。部分基層主要領(lǐng)導(dǎo)存在求穩(wěn)怕亂心理，對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作存在片面認(rèn)識(shí)，認(rèn)為抓的力度大、查的案件多就會(huì)影響當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，損害當(dāng)?shù)匦蜗�，從而造成基層紀(jì)委書(shū)記在履行職責(zé)、開(kāi)展工作時(shí)受到很大程度的掣肘，怕這憂那，不敢大膽放手開(kāi)展工作，更難以有所創(chuàng)新。

（三）工作精力不足，導(dǎo)致“種了別人田，荒了自家地”。目前我區(qū)基層紀(jì)委書(shū)記兼職過(guò)多，分散了抓本職工作的精力。究其原因，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革人手不夠，誤認(rèn)為基層紀(jì)檢監(jiān)察組織平時(shí)沒(méi)有什么案件可查，兼幾項(xiàng)工作理所當(dāng)然；二是提倡分工不分家，紀(jì)檢監(jiān)察工作與其他工作也應(yīng)不分家，基層紀(jì)委書(shū)記直接兼管幾項(xiàng)工作也就順理成章；三是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)是管人、執(zhí)紀(jì)的，說(shuō)話有分量，所以往往不分誰(shuí)主管，就簡(jiǎn)單地把一些本不該紀(jì)委管的事交給紀(jì)委去處理。

（四）監(jiān)督制約不力，造成工作開(kāi)展力度較弱。當(dāng)前基層紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)不完善和管理體制的制約，容易導(dǎo)致基層紀(jì)委書(shū)記無(wú)法與無(wú)力加強(qiáng)監(jiān)督工作。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委必須接受同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，其實(shí)質(zhì)就是紀(jì)委書(shū)記必須接黨委書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)。另一方面，紀(jì)委書(shū)記都承擔(dān)有一定的包村經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)，又造成了在經(jīng)

分調(diào)動(dòng)起來(lái)，推動(dòng)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的可持續(xù)發(fā)展。對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須建立嚴(yán)密的績(jī)效考評(píng)體系，嚴(yán)把實(shí)績(jī)關(guān)，研究制定科學(xué)的考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方法，使考核結(jié)果盡可能客觀、全面、真實(shí)、準(zhǔn)確�；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察工作有一定的特殊性，考核評(píng)議工作一定要把政治表現(xiàn)放在首位，同時(shí)要注重干部業(yè)績(jī)考評(píng)，實(shí)行目標(biāo)化管理。要以強(qiáng)化基層紀(jì)檢監(jiān)察干部工作責(zé)任、注重業(yè)績(jī)考評(píng)為著力點(diǎn)，按照責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任獎(jiǎng)懲“四位一體”的思路，不斷完善修訂工作目標(biāo)責(zé)任制和工作考核細(xì)則等各項(xiàng)工作制度。對(duì)查案辦案、執(zhí)法糾風(fēng)、宣傳教育、源頭治腐、信訪調(diào)查等各項(xiàng)工作進(jìn)行量化管理，明確崗位職責(zé)。堅(jiān)持定量考核與定性考核相結(jié)合、平時(shí)檢查與年終檢查驗(yàn)收相結(jié)合、干部自我測(cè)評(píng)與群眾民主評(píng)議相結(jié)合，進(jìn)行業(yè)績(jī)綜合評(píng)分排位，其考核結(jié)果予以通報(bào)，并作為對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。獎(jiǎng)罰一定要分明，要拉大檔次，并與評(píng)獎(jiǎng)相結(jié)合，與晉職晉級(jí)相結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部工作的內(nèi)在積極性。對(duì)那些理論基礎(chǔ)差，實(shí)際工作能力低，又缺乏上進(jìn)心并且不熱愛(ài)這項(xiàng)工作的干部，應(yīng)調(diào)出基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

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