關(guān)于穩(wěn)步推進勞動保障工作服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的調(diào)研報告
201*年通過河北省公務(wù)員四級聯(lián)考我進入公務(wù)員隊伍，在***鎮(zhèn)勞動保障所通過一段時間的工作和學(xué)習(xí)后，我充分的認識到勞動保障工作的重要性。以下是我立足本職工作經(jīng)過調(diào)研對做好勞動保障工作推動我縣經(jīng)濟發(fā)展的一些認識和想法。
今年我縣政府工作思路是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持把“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、控物價、惠民生”作為主攻方向和著力點，突出“一個主題”，即科學(xué)發(fā)展主題，把握“一條主線”，即加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式。深入實施“工業(yè)強縣、旅游立縣、市縣一體化”三大戰(zhàn)略，全面建設(shè)“宜居宜業(yè)宜游”、“富庶文明和諧”新***。
勞動保障工作涉及群眾的切身利益，是立黨為公，執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)。加快勞動保障事業(yè)的發(fā)展是加快我縣經(jīng)濟發(fā)展的一個重要組成部分。勞動保障工作要緊緊圍繞我縣政府工作思路，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，提高服務(wù)質(zhì)量，堅持抓好就業(yè)工作，完善社會保障和維護社會穩(wěn)定這三項關(guān)系民生質(zhì)量的主要工作，扎實若干，全面推進勞動保障各項事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
勞動保障事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展息息相關(guān)。只有經(jīng)濟發(fā)展才能提供更多的就業(yè)崗位，降低失業(yè)率；才能增加社會保障資金投入，才能更廣泛地擴大社會保障覆蓋面；才能改善人民群眾的生產(chǎn)生活水平，改善生產(chǎn)條件，勞動關(guān)系才能和諧穩(wěn)定。反之，只有充分就業(yè)才能解決企業(yè)的用工問題，促進企業(yè)更快更好發(fā)展，才能增加農(nóng)民收入；只有充分的社會保障才能體現(xiàn)社會公平，調(diào)動社會各方面力量參與經(jīng)濟發(fā)展的積極性和主動性；只有勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，才能一心一意抓生產(chǎn)，謀發(fā)展。
這就要求我們進一步認清形勢，提高認識，切實增強做好勞動保障工作的責任感和緊迫感，采取有效措施加以解決。以下是我對勞動保障工作的幾點建議：
一、做好失地農(nóng)民的社會保障工作
當前社會保障中失地農(nóng)民的社會保障是一大難點和熱點。隨著我縣經(jīng)濟的發(fā)展和城鎮(zhèn)化進程的加快，被征地農(nóng)民迅速增加，由于征地過程中普遍采用“貨幣安置”的辦法，即把有限的安置補助費一次發(fā)給失地農(nóng)民，讓他們自謀出路，導(dǎo)致許多被征地農(nóng)民成了無地、無業(yè)、無保障的“三無”游民，影響了社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展。土地既是農(nóng)民的生產(chǎn)資料，又是農(nóng)民的生活保障，是農(nóng)民的命根子。因此，如何實施“土地換保障”，是當前征地過程中亟待解決的熱點、難點問題。黨的十六大提出的在有條件的地方探索建立農(nóng)村養(yǎng)老保險制度，而我縣是新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的試點縣，做好農(nóng)村養(yǎng)老保險工作是我縣社會保障工作的重中之重。
二、逐步解決進城務(wù)工農(nóng)民的社會保障問題
進一步完善養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五大社會保險制度。擴大社保覆蓋面，將外來工、農(nóng)民工逐步納入社會保險范圍，對進城就業(yè)的農(nóng)民工，應(yīng)給予與城鎮(zhèn)職工相同的社會保險待遇，切實將進城務(wù)工農(nóng)民納入社會保險范圍。
三、維護農(nóng)民工的合法權(quán)益
1、進一步提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。維護進城務(wù)工人員合法權(quán)益問題關(guān)系到社會穩(wěn)定的大局，要進一步提高認識，把維護進城務(wù)工人員權(quán)益作為維護人民群眾的根本利益的一項重要任務(wù)，從實踐“三個代表”重要思想出發(fā)，轉(zhuǎn)變工作作風，想務(wù)工人員所想，急務(wù)工人員所急，堅持標本兼治，在抓緊治標的同時，著眼于長效機制的建設(shè)，切實把進城務(wù)工農(nóng)民的勞動保障權(quán)益保護好。
2、突出重點，切實加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。是根據(jù)民工的特點，進一步開辟便捷的投訴舉報渠道，建立健全基層和企業(yè)勞動爭議調(diào)解機構(gòu)，完善勞動爭議“調(diào)解、仲裁、訴訟”三道防線，確保農(nóng)民工的合法權(quán)益得到及時有效的保障。全面排查重點行業(yè)和企業(yè)，確保農(nóng)民工勞動保障權(quán)益維護不留死角。
3、加強勞動保障法制宣傳教育，引導(dǎo)企業(yè)善待員工。建議由勞動保障、司法、等部門共同組織企業(yè)主進行勞動法規(guī)培訓(xùn)。引導(dǎo)企業(yè)承擔社會責任，加強誠信建設(shè)，營造良好企業(yè)文化氛圍，自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，不斷改善生產(chǎn)生活條件，為職工提供必要的安全生產(chǎn)設(shè)施、勞動保護條件及職業(yè)病防治措施，減小勞動強度，按時足額發(fā)放工資，依法繳納各項社會保險費，切實保障職工的合法權(quán)益�！ �
總之，勞動保障工作是提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的第一線，是最底線。是社會穩(wěn)定的保障線，也是標志線，它面對群眾，面對百姓，面對實際，需要做的工作、解決的問題很多，面臨著巨大挑戰(zhàn)，對建設(shè)和諧穩(wěn)定社會發(fā)揮著重要作用。勞動保障工作尤其是要特別關(guān)注弱勢群體，使他們的利益都能得到有效保護，這樣才是堅持以人為本，才能使我們的社會得以穩(wěn)定和諧。
社會就業(yè)比較充分和社會保障體系比較健全是全面建設(shè)小康社會的重要標志之一，也是我們工作的目標和方向。在勞動保障事業(yè)已經(jīng)取得積極進展的基礎(chǔ)上，面對新的形勢，我們要進一步解放思想，與時俱進，盡快形成市場導(dǎo)向的就業(yè)機制，逐步完善社會保障體系，建立與現(xiàn)代企業(yè)相適應(yīng)的工資收入分配制度，保持和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，不斷推動勞動保障事業(yè)新的發(fā)展，助推我縣經(jīng)濟高速發(fā)展。
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